《只为成功找方法 不为失败找借口》读后感
成功有方法失败无借口
成功有方法，失败无借口——读《只为成功找方法，不为失败找借口》之感军人奉行“以服从命令为天职”的理念，执行命令、完成任务没有任何借口。
因此美国西点军校和中国人民解放军都以其纪律严明、作风优良、执行力强，被企业界奉为楷模，大家竞相学习其管理之道。
《只为成功找方法，不为失败找借口》一书，提倡的正是“成功有方法，失败无借口”这一理念。
我们常听到这样一些原因解释：我已经尽力了；我也没办法；不关我的事；本来就不该我来做；我没做过恐怕不行；堵车了；太忙了；没车了；他不在；电话关机联系不上……一大堆看似合理的借口，似乎将自己没有完成任务的责任撇得干干净净。
我们需要这么多理由吗？既然有时间找借口，为何没时间找方法？有句话是这样说的：如果你想解决问题，你会找千万种方法；如果你不想解决问题，你会找千万种借口。
很多时候没有完成任务，仅仅是因为我们的方法有问题，不愿意动脑筋想办法恰恰证明我们的工作态度有问题。
成功一定有方法，具体问题得具体分析。
我们要做的第一步就是提高自己的职业素养，逐渐积累一些基本的方法和技巧，并借助基本的方法和技巧触类旁通的灵活运用去解决更多的问题。
一、保持平常心。
有一个父亲要求孩子扫地，孩子说我将来是要做大事的怎么能扫地呢？父亲怒斥：一屋不扫何以扫天下！大千世界，芸芸众生，我们多数人在多数情况下只能做一些琐碎的事，也许鸡毛蒜皮，也许过于平淡，但这就是工作，这就是生活，是成就大事不可缺少的基础。
因此，事无巨细，应从小做起，不能只抓大而放小。
我们要有良好的心态，既不为成功而得意洋洋，也不为失败而消沉懈怠，更不因事小而不为。
只有甘于沉浸在平凡的工作中，才能获得工作的快乐，从而去细心提炼自我发现自我，潜移默化的积累自己的基本能力。
二、做个有心人。
做事即做人，一个人对待工作的态度往往也反映出他对生活的态度。
有的人只晓得怨天尤人，感叹命运不公、时运不济，从不自我反省。
成长是需要学习和积累的，而且这种学习和积累必须是自己主动并能持之以恒，靠别人强迫或有始无终是没有效果的。
不为失败找借口 只为成功找方法
不为失败找借口只为成功找方法成功与失败是人生中常见的两种结果，而人们对待成功与失败的态度也会决定他们是否能够在面对困难时坚持下去。
对于那些成功者来说，他们通常是不为失败找借口，而是为成功找方法。
成功者知道，只有通过积极地寻找解决问题的方法，才能够取得成功。
成功者不会抱怨外部环境，也不会将失败归咎于别人。
相反，他们会审视自己的不足之处，并且努力寻找改进的方法。
他们知道，失败是成功的垫脚石，只要能够从失败中吸取教训并不断修正自己，就能够向成功迈进一步。
成功者具备积极的思维方式。
他们乐于接受挑战，不会轻易放弃。
面对困境和失败，他们会扪心自问：“我有什么不足？”“我在哪里出了问题？”然后，他们会努力寻找解决问题的方法。
他们知道，成功往往是通过一连串的努力和尝试来实现的，而不是凭空得来的。
成功者具备自我反思的能力。
他们会经常回顾自己的行动和决策，并总结经验教训。
他们了解到，每一次失败都是一个宝贵的机会，帮助他们更好地认识自己，找到适合自己的方法。
自我反思可以帮助成功者不断提高自己的能力和水平，以更好地应对未来的挑战。
成功者懂得如何设定目标和规划。
他们清楚自己想要达到的目标，并且制定出一系列可行的步骤来实现这些目标。
他们会对每一步进行详细的计划，并且不断调整和修正计划，以适应变化的情况。
他们知道，有目标和规划是实现成功的前提，只有在有条不紊的方案下才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。
成功者善于利用资源和寻求帮助。
他们知道，没有人能够独自一人取得成功，团队合作和借鉴他人的经验是关键。
成功者会主动与他人交流，并学习他人的成功经验。
同时，他们也会善于利用各种资源，如书籍、网络和培训等，来扩大自己的知识储备和技能。
成功者具备坚持不懈的毅力。
他们知道，成功往往需要经历挫折和艰辛的努力。
他们不会因为一次失败而放弃，而是将失败看作是迈向成功的一步。
成功者会保持积极的心态，坚持自己的理念，并且不断努力，直到取得成功为止。
总之，成功者在面对失败时不会找借口，而是积极地寻找成功的方法。
读只为成功找方法不为失败找借口有感
读只为成功找方法不为失败找借口有感读《只为成功找方法，不为失败找借口》有感读了《只为成功找方法，不为失败找借口》颇有收获，此书举出各种案例说明只有找方法才能成功，失败者往往是不加思考的单纯执行者，或者说总是可以找到各种完美借口来敷衍自己，别人或者找到借口来减轻自己承受的责任之人。
在《只为成功找方法，不为失败找借口》说到：借口是一张敷衍别人，原谅自己的“挡箭牌”,是一掩饰弱点、推卸责任的“万能器”，如果养成了寻找借口的坏习惯，成功的大门就会关闭。
凡是找方法解决者，一定是成功者；凡是找借口推脱者，一定是失败者。
在面对各种问题和困难的时候，往往成败就在一念之间，记得有一做销售的朋友，每次当没有做出业绩的时候，没做出结果的时候，都会跟我们抱怨比如：产品造型问题，价格问题，知名度问题，顾客问题，天气问题等，这些客观存在且真实的问题，和领导也只是反映出这些问题，每次都为领导没有责罚未完成销售任务而窃喜。
然而日复一日，自己没有丝毫的进步和改变，而是找的借口越来越充足和完美，最后被公司辞退了。
假如说公司没有辞退他，他也没有丝毫的反省和改变，一天两天，三年五年，十年八年，一如既往的这样，大家觉得他还能成大事吗？能不变成废人吗？记得刘一秒曾说过“遇到问题你就说是别人的问题，你立刻原地踏步，遇到问题你马上说是外界原因，凡是你说问题说原因说的越好的，死的越彻底；凡是说理由，说的越充分的，死得越惨。
”在生活当中，我们会遇到各种各样的问题和困难。
孟子说过“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。
”所以能够承受压力，克服苦难，解决问题，忍受寂寞与孤独，方能承担大任，建立功业。
记得刚毕业那年，带着羞涩进入到一家网络营销公司。
当然电话（网络）推销的难从自己多次拒绝和戏弄别人的电话推销就知道了。
虽说也做好了心理准备，却一次一次的打击和拒绝加上戏弄把自己弄得生不如死，多次打起退堂鼓。
然而想到自己无经验无背景，一旦放弃将重回那段心酸苦涩的找工日子，心里更加难受。
只为成功找方法
只为成功找方法第一篇：只为成功找方法只为成功找方法，不为失败找借口假如你有智慧，请你贡献智慧假如你没有智慧，请你贡献汗水假如你两样都不贡献，请你离开这是《方法总比问题多》的开场白，该书从如何克服无法面对问题的心理障碍，如何拥有解决问题的有效方法，如何把问题变成机会等方面进行阐述，用了大量的篇幅讲述“怎样找方法”。
帮助我们开拓思维，指导我们如何去找到方法解决问题。
书中的观点明白、易懂，但真正要做起来却是不容易的。
一、找方法还是找借口在我们学习、工作、生活中都会遇到很多很多的问题，而我们每天就是在解决各种各样的问题中度过的。
对问题，不同的人有不同的诠释，不同的人有不同的态度，有的人把问题放大，夸大其辞，被问题难住了；有的人乐观向上，积极应对，找各种方法把问题解决了。
面对问题，你将是什么态度呢？是找借口回避还是找方法解决呢？每个成功者，他之所以成功，不仅仅是因为他的辛勤和汗水，更重要的就是凡事要讲方法，有策略。
最优秀的人，必定是懂得寻找方法，而且重视方法的人。
因为他们懂得一个道理：凡事都会有解决的方法，而且只要去找，总会有更好的方法，这样才能真正地把一件事做好。
在工作中也是一样，一流的人找方法，末流的人找借口。
找借口的人，是不会主动想办法解决问题的。
反省自己对工作的态度，大多数时候在为解决问题在找方法，但有时也有找借口的时候。
通过学习《方法总比问题多》这本书后，发现自己有时候有种过得去的思想，工作过得去就行了，没必要这么认真。
这不就是为自己不求上进找借口吗？二、用“心”做梦还是用“脚”做梦我们每个人都有梦想和意愿，谁不想获得出色的成绩，谁不想在单位脱颖而出，但是，只有空洞的梦想和意愿，却不愿意付出艰苦的努力，最后的结果不过是黄粱一梦。
反省自己，何尝不是。
大多数梦想都只是想想而已，空想罢了。
读了《方法总比问题多》才发现，真正的原因是只用“心”做梦，没用“脚”做梦！也就是说光有梦，没有付诸行动，没有脚踏实地干起来，梦想能成真吗？三、绝不可能还是绝对可能面对问题，一般人在解决问题之前都有点恐惧，害怕问题，其实，我们所感觉的“危险”、“恐惧”，往往是预先设置的，被歪曲的，问题绝对没想像的那样严重。
不为失败找借口,只为成功找方法800字作文
不为失败找借口，只为成功找方法800字作文篇一：最近我读了一本书，叫做《成功没有捷径》，它让我深刻地认识到了一个道理：不要为自己的失败找借口，只要为自己的成功找方法。
曾经，我也是那种总是喜欢找借口的学生，不管是考试成绩不好还是做事不顺利，总是会找各种理由来解释失败。
但是，这样做只会让自己越来越懒惰，越来越不想拼搏，最终会让自己陷入失落和迷茫之中。
相反，如果我们能够坚持不懈地为自己的成功找方法，那么我们就会变得更加有自信，更加勇敢地面对挑战，并最终取得更多的胜利。
例如，当我们遇到难题时，可以尝试不同的解决方法，或者寻求他人的帮助；当我们感到失落时，我们可以思考自己的优势和不足，并制定一份实际可行的计划来改进自己。
当然，实现成功并不是一蹴而就的，它需要我们不断地刻苦和努力。
但正是这种奋斗精神，让我们更加珍惜成功的滋味，更加志存高远地追求梦想。
在我的成长历程中，我意识到不为失败找借口，只为成功找方法的重要性。
只有真正把这个理念融入到我的生活中，才能够让我在未来的成长之路上走得更加稳健，更加充实。
要点分析：1. 引言：引出关于不为失败找借口只为成功找方法的道理。
2. 真实感受：以自己的经历说明如何从找借口转变为寻找解决方法。
3. 加深理解：阐述“不为失败找借口，只为成功找方法”的深层含义。
4. 成功与努力：强调取得成功需要不断的努力，并重申追求梦想的意义。
篇二：成功来自梦想和努力，而这一切都源于我们不为失败找借口，只为成功找方法的心态。
这种心态虽然看似平凡，但确实却极其珍贵，并代表了我们生命中一个重要的价值观。
对我们学生而言，不为失败找借口，只为成功找方法意味着我们要更加注重自我发展，更加重视知识学习，不断扩展自己的思维能力和视野。
在面对学习压力和挑战时，我们应该主动去寻找学习的方法，而不是消极地抱怨自己学不好或者教育不够完善。
这种心态也包含了对自己的高度责任感和勇气。
即使我们遭遇了失败和挫折，我们也不能够随意推卸责任或者逃避现实。
不为失败找理由只为成功找方法作文
不为失败找理由只为成功找方法作文
生活嘛，谁还没点失败的经历呢？但你知道吗，真正的牛人可
不是那些从没摔过跤的人，而是那些跌倒了还能笑着爬起来，继续
跑的人。
他们心里明白得很，失败可不是终点，而是通往牛逼的必
经之路。
所以啊，他们从不为失败找借口，而是忙着找成功的秘诀。
说实话，成功这东西，它喜欢有准备的人。
那些一直相信自己
能行的人，每次失败都会当成一次学习的机会。
他们知道，每次跌
倒都能让他们更强大，更明白自己该往哪走。
他们用心去感受失败
带来的痛，用脑子去想为啥会失败，然后用行动去改正错误。
想要成功，还得靠坚持。
有些人一遇到失败就放弃了，但有些
人就是不肯服输。
他们知道成功可不是一蹴而就的，得付出努力和
时间。
他们会在失败中坚持自己的信念，不断努力，直到看到成功
的曙光。
这种精神，真的让人佩服。
还有啊，成功也需要点创新精神。
现在的社会变化太快了，只
有敢于尝试新东西，才能跟上时代的步伐。
那些敢于挑战传统、敢
于突破常规的人，往往能在失败中找到新的机会。
他们不怕失败，
敢于尝试，这种勇气真的让人佩服。
所以啊，面对失败，别灰心，别找借口。
想想怎么让自己变得更强，怎么找到新的机会。
不要为失败找借口,要为成功找方法[推荐5篇]
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不要为失败找借口,要为成功找方法[推荐5篇]第一篇：不要为失败找借口,要为成功找方法不要为失败找借口，要为成功找方法曾经，在一本名为《不要为失败找借口》的书中，看过到这样一句话：成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候你离成功就不远了！确实如此，借口只是一个推卸责任、掩饰弱点的工具，我们把很多时间放在如何找一个合适的借口去推搪一件事，却忘记了自己的职责和任务，从而错失了很多机会与机遇，借口的代价却无比高昂，它会不断拉开我们与成功的距离。
回想09年的时候，公司领导计划推出一个保养预约的活动，促进客户进厂，提升售后产值。
改变一向被动的营销策略为主动的营销方式的时候，具体实施落到了我们部门上。
想想当初，自己心里充满的怀疑与不实际的、不可能的想法！心想：有什么理由客户会接受预约？而且还有条件，有来店时间的限制，客户会来吗？同样，部门人员心里也有着太多的不可能完成的理由了，所以保养预约实施的第1个月，只有59台车。
部门总结会议里，大家都理所当然地说：“客户都说要规定一个时间，太麻烦了，而且也不知道能不能准时到的。
一般来店都是在10点左右啦，八点多或者九点多，哪有这么早……”。
所以刚开始总在想客户不会接受，所以实施里推行的力度不大，总在客户的一声不满中，放弃了自己的当场与原则。
可是，邓总是非常重视与看好保养预约这项新业务，她与胡经理不断在找我谈话，也不断地召集相关部门针对如何提高预约率开展讨论会。
在每次会议的深化与深思后，终于改变了自已一贯不可能的思想，真真正正意识到这是我们部门的职责，我们应该寻找方法去做好，而不是给自己更多的借口去推卸责任！从那开始，我就为保养预约制定了专门的一套邀约话术，开展部门人员对预约话术的培训，时时与相关部门进行沟通，了解预约的流程是否完善，确保预约客户享受到最快捷最优质的预约服务，希望客户对我们的预约服务是支持与认可。
最后，在大家的努力与不断的改善下，我们的预约率提升到了30%，在2010年的时候甚至突破了40%，针对预约保养客户进行了满意度的调查，调查显示客户对预约服务的评价都很高，满意度为98%以上，其中不满意客户都不是针对服务的。
只为成功找方法不为失败找借口
只为成功找方法不为失败找借口第一篇：只为成功找方法不为失败找借口只为成功找方法不为失败找借口许多人会在失败后寻找借口，这经常是和工作中没有全力以赴地去争取成功相联系的，特别是当事情原本可以做得很好却没有做好的时候，人们为了掩饰虚荣心，总是喜欢拿各种理由搪塞。
其实每一个冠冕堂皇的理由背后都有很丰富的内涵，只是我们不愿意说出来，或者是从潜意识里我们就排斥它们。
优秀的人才从来不会给自己任何推拖失败的借口，他们会去努力地完成任务，会在事先做好计划，会在工作中坚定不移地朝着目标前进，全力以赴地排除困难，不言放弃。
成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候，你离成功就不远了。
三百六十行，行行出状员。
其实每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷曲折的，都会遇到烦琐复杂的问题。
只有养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，才能使自己和其所在的组织得以健康成长。
主动找方法的人永远是职场的明星，他们在单位创造着主要的效益，是今日单位最器重的员工，是明日单位的领导乃至领袖。
成功者之所以成功，无非是他们勤于找方法、善于找方法、敢于想办法。
失败者之所以失败是由于他们在失败的结果中寻求借口逃避，在制造借口的过程中品尝失败的苦果。
联想到自己也是如此，从高校毕业来到公司也已经快一年了，在工作中遇到问题总是会用经验不足来安慰自己，在日复一日中逐渐产生了麻痹心理，我开始懈怠对知识的学习。
而当我看到其他人成长的同时，却又借口生活的繁琐、条件的限制等等。
直到领导对我说：“你要不断的寻求机会、寻求方法，突破自我，超越自我。
”我开始反省自身的不足，寻找突破自我的方法。
工作闲暇之余，多阅读书籍，提高自己的写作能力；工作中多接触其他单位及施工人员，充实自己的行业相关知识；在与人接触中，提高自己待人接物的能力。
这些是在学校中是学不到的东西，也算是一点小小的成功。
方法总比问题多，只要积极主动地去解决，问题就会越来越少；只有消极等待不作为，问题才会越积越多。
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《只为成功找方法不为失败找借口》读后感
《只为成功找方法，不为失败找借口》以许多典型的事例，讲述了成功的道理，并没有其他书籍一样讲一大堆如何成功的理论，而是告诉了我们许多令人耳目一新的方法，全书浅显易懂，立意深刻、例证充分，读完引人深思。
一个人要真正地取得成功，仅靠立志成功那是不够的，还知道怎么去成功才行。
我认为，任何找失败借口都是推卸责任。
在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度和进取精神。
消极的等待总是在拖积极的后腿。
在我们的日常工作中，总是会遇到或大或小的问题或困难，此时，我们是知难而进呢还是找借口逃避？在这时候，如果寻找各种各样的借口来为自己开脱，一旦养成了习惯，久而久之，就会形成这样的一种局面：大家都努力寻找借口来掩盖自己的过失，推卸自己本应承担的责任，而不去想办法。
那么，问题将永远得不到解决。
我认为：遇到问题不是要先找借口，而应该先充分的了解问题的结症所在、分析问题，进而努力寻找解决问题的方法。
凡事必有解决的方法，像书中介绍那样，抓住问题的关键点，对症下药，问题自然迎刃而解。
在我们日常的生活与工作中，经常被各种应接不暇的问题弄得焦头烂额呢，在面对问题的时候觉得进退维谷、束手无策，这时候不
应只坐在那里盯着问题发呆或是置之不理，而是应该积极地去思考解决问题的方法。
正所谓：世上无难事，只怕有心人。
只要你努力地去想办法，相信问题就一定能有其解决之道。
俗话说：一物降一物！只要有问题发生，就会有问题解决的方法，也许还会有不只一个的解决方法，但是方法会主动的出来吗？我想不会，问题就如同我们身上的虱子，只要我们想方设法去找，肯定是有的。
读了《只为成功找方法，不为失败找借口》，使我从书中大量案例，深入讨论了找方法的切入点、步骤、实用效果等等，让我收获颇多，通过这些例子，学会了很多解决问题的方法，从而举一反三，另辟蹊径，找到解决问题的办法；而且还知道了我要怎么树立信心，相信成功必有方法。
结合公司的情况，我认为：在市场经济的大格局下，任何等、要、靠都是站不住脚的，没有救世主，没有人能摆脱市场经济的大门外，企业没有效益就没有出路，这是自然经济竞争法则。
我们不能因过去有那么一点点成绩或积累而沾沾自喜，而应该看到目前自身所处位置，“狼”的真的来了，每个人都应肩负着企业发展的危机和紧迫感，企业生存不是靠一两个人，而是靠集体的力量。
在市场经济的大潮下，我认为，没有任何借口让我们停滞不前，没有任何理由让一个企业游离于接轨于市场经济的法则之外，否则就会被市场经济的大潮所淹没。
转变观念，甩掉过多包袱，去掉这样那样的羁绊，摒弃习惯思维，
一切为发展，轻装前行是当务之急。
这就是我在读过《只为成功找方法，不为失败找借口》书后的感想，最后，我想说一句：凡事找借口永远是失败者，凡事找方法永远是成功者！
2008-8-11。