师带徒工作总结9篇
师带徒师傅总结10篇

师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结(一):20XX-20XX学年度师带徒工作总结为了加强青年教师的专业成长,提高她们的教育教学水平,增强实施新课程的本事,在支教期间我带了两位徒弟,两人都是特岗教师,一名是20XX年,一名是20XX 年的,之后的这名教师是计算机专业,没有接触过师范类的专业学习,经过一年的磨砺,两位教师都成长了很多,其中一位教师在这学期出徒了。
现将一年来的工作总结如下:一、鼓励多学、多问,更新教育观念。
仅有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自我的教育实践。
所以,我将自我积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给青年教师,用一些现代教学思想影响他们,鼓励他们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自我的教育观念。
他们经常在一齐研究如何突破每单元的重难点,共同备课,相互交流。
正所谓教学相长,相互学习、共同提高。
二、鼓励多听、多上,提高教学水平。
两位教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,所以,我鼓励他们每学期至少上一节高质量的公开课。
本学期,与他们交流在新课改过程中旧教材应当怎样教。
经过他们的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控本事大大增强了。
三、鼓励多思、多写,积累教学经验。
作为一名年轻教师,不仅仅要提高教学本事,平时还应注意反思、积累,向着科研型发展。
我鼓励他们努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来。
四、做好示范,共同提高为了给徒弟正面的影响,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具准备,还是教学过程的设计都会精心安排,尽量把最好的一面展示给徒弟。
在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理的教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。
平时,在班级管理方面,我也经常帮忙郑红亮教师解决一些班级管理方面的疑惑,使他的班级管理本事有必须的提高。
师带徒师傅总结10篇

师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结(一):20XX-20XX学年度师带徒工作总结为了加强青年教师的专业成长,提高她们的教育教学水平,增强实施新课程的本事,在支教期间我带了两位徒弟,两人都是特岗教师,一名是20XX年,一名是20XX年的,之后的这名教师是计算机专业,没有接触过师范类的专业学习,经过一年的磨砺,两位教师都成长了很多,其中一位教师在这学期出徒了。
现将一年来的工作总结如下:一、鼓励多学、多问,更新教育观念。
仅有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自我的教育实践。
所以,我将自我积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给青年教师,用一些现代教学思想影响他们,鼓励他们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自我的教育观念。
他们经常在一齐研究如何突破每单元的重难点,共同备课,相互交流。
正所谓“教学相长”,相互学习、共同提高。
二、鼓励多听、多上,提高教学水平。
两位教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,所以,我鼓励他们每学期至少上一节高质量的公开课。
本学期,与他们交流在新课改过程中旧教材应当怎样教。
经过他们的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控本事大大增强了。
三、鼓励多思、多写,积累教学经验。
作为一名年轻教师,不仅仅要提高教学本事,平时还应注意反思、积累,向着科研型发展。
我鼓励他们努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来。
四、做好示范,共同提高为了给徒弟正面的影响,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具准备,还是教学过程的设计都会精心安排,尽量把最好的一面展示给徒弟。
在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理的教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。
平时,在班级管理方面,我也经常帮忙郑红亮教师解决一些班级管理方面的疑惑,使他的班级管理本事有必须的提高。
教师师带徒工作总结9篇

教师师带徒工作总结9篇第1篇示例:教师师带徒工作是一项重要的教育工作,旨在培养新一代优秀的教师。
在这个过程中,师生之间建立起了师徒关系,共同成长,互相学习,实现了教育资源的传承和共享。
而作为带徒的教师,更是承担着重大责任,需要不断总结经验,改进方法,提高自身素质,以更好地指导学生,帮助他们成长。
教师师带徒工作要注重学生的个性化培养。
每个学生都有自己独特的特点和能力,教师应根据学生的不同情况,采取相应的教学方法,帮助他们发挥潜能,实现自我价值。
在师徒关系中,教师要积极引导学生发展兴趣爱好,培养其独立思考能力和创造力,帮助他们树立正确的学习态度和人生观。
教师师带徒工作要重视师生之间的互动交流。
教师要建立良好的师生关系,增进彼此之间的信任和了解。
通过定期的谈心谈话和交流活动,教师可以更好地了解学生的需求和困惑,及时进行指导和帮助。
教师也要向学生传授自己的职业经验和人生智慧,引导他们树立正确的人生目标和追求。
教师师带徒工作要注重实践教学和案例分析。
通过实践教学和案例分析,学生可以更直观地了解专业知识和实际操作技能,提高自己的实践能力和解决问题的能力。
教师可以根据学生的学习进度和实际情况,设计相应的实践教学方案,引导学生进行实践操作,培养其动手能力和创新精神。
教师师带徒工作要不断总结经验,改进方法。
在师带徒的过程中,教师要反思自己的教学方法和指导方案,及时发现问题,找出解决的办法。
通过不断总结经验和改进教学方法,教师可以提高教学效果,不断提升自己的教育水平和专业素养。
教师师带徒工作是一项充满挑战和乐趣的工作。
在这个过程中,教师要注重学生的个性化培养,重视师生之间的互动交流,注重实践教学和案例分析,不断总结经验,改进方法,共同努力,实现教育目标。
希望每位教师都能够尽职尽责,用心教育,引导学生茁壮成长,为教育事业的发展做出自己的贡献。
【未完】。
第2篇示例:教师师带徒工作总结近年来,“师带徒”已经成为一个热门话题,各行各业都在积极推行这种方式帮助新人成长。
2024教师师带徒工作总结

2024教师师带徒工作总结2024教师师带徒工作总结(通用6篇)2024教师师带徒工作总结篇1本学期,我和李老师结为帮教对子,自忖与所学要求相处甚远,作为已经工作二十多年的我,不敢说有经验,只是对教学的些许感触与肤浅的认识罢了,只言片语。
与其说是指导,还不如说是相互学习,共同提高,把它作为工作中的一项新挑战。
下面,就结合本人的成长经历与肤浅的认识与李老师共勉:一、帮他根据教学大纲,单元目标。
本课特点确定教学目标,设计教学思路,探讨合理的教学方法。
精心选择课后作业,使之既能巩固,又有提高。
并一起反复修正,力争最优化。
二、相互听课,多听课。
本期来,我总计听李老师5节课,且多为新课,做到一课一评,及时点评,包括课前复习,新课引入,重难点,上课流程,板书设计诸多方面。
当然,教学是一门艺术,不可能做到千人一面,为了发扬李老师的个性,培养他自己的教学风格,我尽量有讨论的方式点评。
三、建议精讲多练,提高学生的能力。
学习实际上是一个认知、模仿、理解、转化的过程,上课通过演练可以使学生巩固所学知识,锻炼思维,提高解题能力。
四、建议重视作业、测验中的错题。
考试是作业的重现,是学生基本知识和熟练程度的检验,把错题加以归类,可以反哺教学,事半功倍。
工作中,我还经常和其他数学老师一块听课,群策群力,使李老师尽早完善,尽快提高。
2024教师师带徒工作总结篇2转眼间,已经来到XX中学一年了。
这一年中,在王老师的指导帮助下,我无论是在班主任工作方面,还是数学教学方面都有了很大的提高,完成了各项教学工作和活动,感觉自己真的成长的很多。
在王老师身上,让我深刻感受到她对工作的那份认真,对学生的那份关爱。
她扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论以及教育学生、管理班级的方法都让我为之赞叹!王老师对我耐心教导,帮我出谋划策,让我这一年可谓是收获满满!现将我的感受总结如下:一、在教学上给予我指导跟从师傅的学习主要是听课评课活动,在这个过程中,师傅让我懂得如何看待听课。
师带徒师傅总结10篇

师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结(一):20XX-20XX学年度师带徒工作总结为了加强青年教师的专业成长,提高她们的教育教学水平,增强实施新课程的本事,在支教期间我带了两位徒弟,两人都是特岗教师,一名是20XX年,一名是20XX年的,之后的这名教师是计算机专业,没有接触过师范类的专业研究,经过一年的磨砺,两位教师都成长了很多,其中一位教师在这学期出徒了。
现将一年来的工作总结如下:一、鼓励多学、多问,更育观念。
仅有不断研究,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自我的教育实践。
所以,我将自我积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给青年教师,用一些现代教学思想影响他们,鼓励他们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自我的教育观念。
他们经常在一齐研究如何突破每单元的重难点,共同备课,相互交流。
正所谓“教学相长”,相互研究、共同提高。
二、鼓励多听、多上,提高教学水平。
两位教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,所以,我鼓励他们每学期至少上一节高质量的公开课。
本学期,与他们交流在新课改过程中旧教材应当怎样教。
经过他们的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控本事增强了。
三、鼓励多思、多写,积累教学经验。
作为一名年轻教师,不但仅要进步教学本事,平时还应注意深思、积累,向着科研型发展。
我鼓励他们努力发掘自身教学工作中的得意之处或深思经验教导,及时记录下来。
四、做好示范,共同进步为了给徒弟正面的影响,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具准备,还是教学过程的设计都会精心安排,尽可能把最好的一面展示给徒弟。
在指导徒弟的报告课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理的教案,并指导他多次试教,尽可能把优秀的教学活动报告出来,以进步教育教学水平。
平时,在班级办理方面,我也经常帮忙XXX教师解决一些班级办理方面的疑惑,使他的班级办理本事有必须的进步。
师徒总结师傅总结(通用27篇)

师徒总结师傅总结第1篇从学校生活到工地生活的巨大转变,大学生在生活上都感觉到很大的落差,这就要求师父及项目部领导的指导与帮忙下,相互交流,相互沟通,排解了心理上的重重矛盾情绪,加快新生适应了工地上的生活。
虽然工地生活艰苦,但项目部就像一个大家庭,我们相互支持、相互关爱,在那里的每一个人都能感受到家庭般的温暖。
最后透过以师带徒,我们将学习融入工作,学习融入实践。
_徒_在工作中好学多问;_师_在工作中传授真经。
做到在学习中实践,在实践中提高。
通过这次师带徒改变了我的一些旧思路,与徒弟一起学习,一起奋斗,使我的事业心、职责心进一步加强,实现了我们工作水平的共同提高,将来能为公司发展做贡献。
师带徒师傅工作总结(4)在这里,我想对每一位新同事说:这里是一片沃土,“师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。
只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践”就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。
在项目里我感受到了一种良好的氛围,只要你做出了成绩就会得到认可,只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获。
曾几何时,我也迷失了,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂。
但关键时刻领导的关怀,师傅的引导,让我重新找回了xxx我。
一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮助他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……他将无用武之地,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。
我是幸运的,拥有如此好的平台,更加荣幸的是,我有着不止一位师傅。
生活中,众多师傅如长辈般,无微不至的关怀,同事如朋友般的问寒问暖,让远离家人的我真正感受到了单位大家庭的温暖,师傅言传身教,其xxx身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。
工作中,领导、同事不厌其烦的手把手教我,学习中,领导、同事将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,对于出现的问题及时进行纠偏,避免走弯路。
我更是幸运的,在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅们的工作能力,更学到他们为人处事的能力。
师带徒工作总结(精选15篇)
师带徒工作总结师带徒工作总结(精选15篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的师带徒工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
师带徒工作总结篇1为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的潜力,在本区教育局举办的“师带徒”活动中,我与邓有君这位青年语文教师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。
一、制定目标,共同研讨。
学期初,我们共同制订了师带徒学习计划,起到了督促和监督的作用。
根据计划资料,我随时帮忙邓有君老师备课,主要是探讨教学方法和教学策略。
二、良好师德影响。
不管在生活、学生,还是教学工作中,作为师傅的我和她以朋友相处,晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护她,为她解疑排难。
用自己的实际行动和礼貌的生活观念带动她的热情,鼓励她做到敬业、精业、勤业、爱生。
三、规范教学行为。
徒弟年轻、有朝气、有旺盛的工作热情,但是缺乏必须的教学经验,在工作中经常走弯路,费时多,收效少。
在平时的教学工作中,我和徒弟经常利用课后休息时间探讨交流,寻求更好的教学方法。
每月指导徒弟备课一次,帮忙他们提高写教案的条理性,一改他们过去陈旧的开头写“教学目的”,更加明确了教学的方向性、节省教学时间,提高效率。
学期末,重点指导徒弟怎样上好复习课,拟订复习计划,同时指导他们撰写学生寄语及各项总结,及时积累教学经验,以利于今后的工作。
四、鼓励多学、多问,更新教育观念。
我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。
因此,我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给她,用一些现代教学思想影响她,鼓励她多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。
五、鼓励多思、多写,积累教学经验。
师带徒工作总结
篇一:师带徒活动工作总结师带徒活动工作总结2011年1月,我在公司的“师带徒” 传艺活动中与徒弟结成对子,目的是我要在教学活动中通过“传、帮、教”的形式传授给徒弟经过了几个月的教学活动,我把变电运行这些知识全部传授给徒弟,现在我把这几个月传授学艺的情况总结如下:一:提高理论知识水平:在学习期间,我重点指导徒弟学习了《安全工作规程》《两票执行细则》和变电站各项规章制度等等涉及安全理论基础的书籍,使徒弟从中学到知识都是系统性专业性的知识,与此同时,我还把多次参加各种培训活动积累的试题和培训日记拿出来用在教学过程中,让徒弟不仅仅能从书本中学到基础理论知识,还能在现实中遇到的情况与书本知识理论的实际相结合产生的问题,以及具体解决的办法去学习,使徒弟的理论水平得到一定的提升。
在现实操作中发现问题的第一步同时采取正确的处理方式也是相当重要的,要求能在出现问题的同时采取正确的救治措施,避免了问题的进一步扩大,避免损失出现的可能性或者尽可能减少损失,虽然大的故障需要专业的人员来考验解决问题,但小的,常见的故障排除就需要我们自己能够动手处理,在这方面,我根据丰富的操作经验很好地教导徒弟,不仅让徒弟了解了电气设备的工作原理。
以便及时处理发现准确的故障点,还让徒弟掌握了一些常见的,简单的处理办法,从而提高了徒弟的理论知识水平。
二:加强实践操作技能:综合上述,经过这段时间的努力奋斗,徒弟的的理论知识和实际操作有了一定的提高和进步,希望徒弟通过这次的学习到的理论与自己的工作实践紧密联系起来,立足于本职工作岗位,勤恳踏实,不断提高自己的理论与操作水平,努力提高自身素质,做一名合格的变电运行人员。
篇二:师带徒总结--徒弟版mou年度师带徒总结“授之以鱼,不如授之以渔”a公司通过开展“师带徒”的活动,要求资历深,技术强,口碑好的老员工,引导新近员工快速成长,提高专业技术素质,签订活动协议,从而抓好“三支队伍”建设,充实公司技术队伍,全面增强公司竞争力。
师带徒工作总结15篇(最新)
师带徒工作总结15篇20xx年7月,我进入中国水电十四局勘探设计研究院,并在同时期被分派到糯扎渡项目部试验室工作,至今已有一年。
糯扎渡水电站工程属大(1)型一等工程,永久性主要水工建筑物为一级建筑物。
工程以发电为主兼有防洪、灌溉、养殖和旅游等综合利用效益,水库具有多年调节性能,是国内正在建设中的大型水电工程之一。
我作为勘察设计研究院糯扎渡项目部试验室的技术员,倍感责任重大。
回顾这一年来的工作,我在聂经理的严格要求与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
同时,我还努力学习相关专业规范、各类下发和上呈文件,提高试验室操作技能,熟悉相关工作环节,工作能力比较刚开始工作时有了显著提高,形成了良好的工作作风,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。
为了能在以后的工作中,有更好的表现,成为各方面均有更大提高的技术人员,现将一年来的工作情况总结如下:进入试验室后,聂经理为了让我能够尽快熟悉工作,让我在以上的工作相关岗位中进行了轮岗,通过这些具体工作,并熟悉了各项工作的流程与工作细节,为我今后工作的展开奠定了基础。
在这一年中,我先后从事过以下几方面的工作:①内业试验工作。
按照规范要求,工程标书以及监理要求对原材料、半成品进行检测。
按照项目部要求进行配合比设计工作。
过去的一年里我有幸参与了聂经理主持的C1标与C5标常态、泵送混凝土配合比,西盟南康河电站常态混凝土配合比,自密实混凝土、抗冲耐磨混凝土等特殊混凝土配合比的设计工作,并在聂经理的指导下,完成了祥云水泥混凝土配合比试验过程。
与此同时,还在聂经理指导下积极配合试验仪器管理员进行试验仪器的维护、标定以及检验。
②外业工作。
本着为工程质量负责的目的,在生产一线与质量部的同事一起按照规范进行原材料、半成品的取样、送检工作,防止不合格产品的使用。
控制拌合楼混凝土半成品的工作性能,并按照规范要求进行现场试验。
按照规范要求,工程标书以及项目部要求进行锚杆无损检测,锚杆拉拔,混凝土钻芯等现场试验工作。
2024年“以师带徒”学生管理工作总结范文(3篇)
2024年“以师带徒”学生管理工作总结范文一、工作概述自2024年开展“以师带徒”学生管理工作以来,我校深入贯彻落实国家教育改革的要求,坚持以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为中心,不断创新学生管理工作模式和方法,取得了一系列显著成效。
本次总结旨在回顾过去一年来的工作经历,总结存在的问题并提出改进措施,以期进一步优化学生管理工作。
二、工作亮点1.以“个性化发展”为核心理念在过去的一年里,我们把“个性化发展”作为学生管理的核心理念,致力于培养学生个性特点,提高他们全面发展的能力。
我们推行学生兴趣小组制度,每个学生可自由选择自己感兴趣的小组,发展自身潜能。
此举使学生们在启蒙教育中更具主动性和乐观性,对学习充满热情。
2.实施师徒结对制度我们通过师徒结对制度,使每个学生得到一个老师的关注和指导。
老师与学生之间形成了深入的交流和信任。
这种师徒结对制度激发了学生的学习激情,提高了他们的自信心和自主学习能力。
3. 完善学生评价机制为了更好地了解学生的学习情况和发展需求,我们建立了多样化的学生评价机制。
通过形成有效的反馈机制,我们能够及时发现学生的问题并提供个性化的帮助。
学生评价机制的改进也使学生们更加积极地参与到学习中,提高了学生学习的主动性和主观能动性。
4.强化学生思想教育我们意识到学生的素质教育不能仅仅停留在知识层面上,还要注重学生的思想品德教育。
在工作中,我们加强学生思想教育,关注他们的道德素养和价值观念的形成。
我们组织了一系列的品德教育讲座和社会实践活动,使学生们能够正确价值观念的培养和价值观念的形成。
三、存在的问题1.师徒结对制度效果有限尽管我们推行了师徒结对制度,但在实际操作过程中发现,由于师生之间的时间和资源限制,很难做到真正的一对一指导。
结果,部分学生没有得到足够的关注和指导,一些老师也没有投入足够的精力和时间。
2.学生参与度不高尽管我们在学生管理工作中推行了一系列的改革措施,但是学生们的参与度并不高。
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师带徒工作总结9篇师带徒工作总结11月,我在公司的“师带徒”传艺活动中与弟结成对子,目的是我要在教学活动中通过“传、帮、教”的形式传授给徒弟经过了几个月的教学活动,我把变电运行这些知识全部传授给徒弟,现在我把这几个月传授学艺的情况总结如下:一:提高理论知识水平:在学习期间,我重点指导徒弟学习了《安全工作规程》《两票执行细则》和变电站各项规章制度等等涉及安全理论基础的书籍,使徒弟从中学到知识都是系统性专业性的知识,与此同时,我还把多次参加各种培训活动积累的试题和培训日记拿出来用在教学过程中,让徒弟不仅仅能从书本中学到基础理论知识,还能在现实中遇到的情况与书本知识理论的实际相结合产生的问题,以及具体解决的办法去学习,使徒弟的理论水平得到一定的提升。
在现实操作中发现问题的第一步同时采取正确的处理方式也是相当重要的,要求能在出现问题的同时采取正确的救治措施,避免了问题的进一步扩大,避免损失出现的可能性或者尽可能减少损失,虽然大的故障需要专业的人员来考验解决问题,但小的,常见的故障排除就需要我们自己能够动手处理,在这方面,我根据丰富的操作经验很好地教导徒弟,不仅让徒弟了解了电气设备的工作原理。
以便及时处理发现准确的故障点,还让徒弟掌握了一些常见的,简单的处理办法,从而提高了徒弟的理论知识水平。
二:加强实践操作技能:在学习中不要掉以轻心,始终保持高度的责任心,还要具体联系实际工作,分别有针对性的把重点、难点及具体实际操作方法说出来,让徒弟进行操作练习,经过了几个月的努力练习,徒弟的操作技能有了稳定的提高,基本上可以独立操作了。
牢固的安全观念:安全工作是任何时候时候都是安全工作的头等大事,在工作中,时时刻刻牢记安全落实,到到位,彻底做到安全意识在脑海中扎根。
综合上述,经过这段时间的努力奋斗,徒弟的的理论知识和实际操作有了一定的提高和进步,希望徒弟通过这次的学习到的理论与自己的工作实践紧密联系起来,立足于本职工作岗位,勤恳踏实,不断提高自己的理论与操作水平,努力提高自身素质,做一名合格的变电运行人员。
师带徒工作总结2“—日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。
我在公司举行的“师带徒”活动中与师傅王素登结成对子。
师傅的为人处事,经验心得,热情,真诚与自信,还有在工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的工作经验,深厚的检修钳工的理论知识等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到检修工作中去。
下面就自己的一点心得体会做如下总结:一、工作上的指导和鼓励在参加工作期间,虽然有了学校书本上的知识,但还是在很多方面的知识、经验都是不足的,鉴于此,师傅在平时的工作,经常和我谈话,把他在近二十年的工作历程中的知识与经验毫无保留的传授给我,避免了我在工作中犯错误。
二、良好的品的影响不管在工作、学习还是在生活中,师傅都关心、照顾我,用自己的实际行动和高尚的人生观念带动我的热情,鼓励我做到敬业、精业、勤业。
三、生活上的无微不至的关怀师傅交给我的不仅是工作方面的知识和经验,在生活中他也给过我很多帮助,在我贡恼时,在我气援寸,他教我生活、教我做人。
总之,在两年多的学习工作中,师傅把他的经验毫不保留的传授给了我,感谢师傅收我为徒弟,感谢师傅对我的诸多关系与指导,使我在学习生涯中不断的提高与完善自己,以后的日子里,我会更加刻苦的跟着师傅,脚踏实地的向他学习。
师带徒工作总结3__月至__月期间,作为公司技术带头人,我与两名大学生结为师徒,我在工作中通过“传,帮,带”的形式传授给徒弟关于:电气施工质量、安全、问题处理等知识,经过了近三年的时间,不但把我所掌握的专业知识传授给徒弟,我还把自己的为人处事,工作中那份认真的态度,丰富的工作经验等毫不保留传授于他们。
让他们获得了很多学习机会,让他们对工作充满热情充满动力,教导过程我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果,现在我把这几年传授学艺的情况总结如下:一、因才施教,循序渐进,规划培训方向首先要了解徒弟的个人情况,兴趣爱好,发展方向,个人能力,通过这些方面结合制定相应的培训方法,有学习能力强的,有动手能力强的,了解的这些,就可以从其感兴趣的方面做起,从他强项做起,慢慢培养出优势项目,让其有闪光点,这样会增加其更好的学习兴趣,从被动学习到主动学习,培养其自学能力,这样会达到事半功倍的效果。
我所带的两名大学生都具备一定的专业知识,但是缺少实际操作技能。
我按照“缺什么、补什么”的原则,为增强培训的针对性和实效性,制定详细的培训计划,凡事开头难,我先从简单基本教起,首先让他们学习电气运行规程及安全工作规程,使其基本了解电气工作的主要内容及工作中的注意事项,提高其安全意识。
其次学习电气施工及验收规程,电气施工工器具讲解,通过讲解,让其认识电气作业的相关的标准规范,如何施工,达到什么标准,以及工具特性、制作原料、用途、使用方法以及维护方法等。
再次进行现场讲解。
通过现场实际操作的示范,向其讲解作业步骤、安全注意事项等,并现场现场解答其提问。
最后通过现场操作,让其亲身进行操作,解决现场出现的问题,从而在实践上有一个更加全面的认识。
经过以上四个培训步骤,让徒弟基本掌握电气专业的各项作业。
二、以身作则,严格要求只有师傅首先自己要做好,才能帮助徒弟们树立良好的职业道德,成为一名合格的员工。
制定了培训计划,接下来就是具体的实施过程。
在实施工程中我以身作则,认真备课,力争把各项讲解讲的细致、正确,操作上严格按照标准进行。
对于徒弟在操作中的违规操作当即制止,并加以训诫。
有的对动手能力很强的,讲一遍、示范操作一遍就会,有的徒弟动手能力差些,要反复讲解、操作才能掌握。
这样就要求在实际工作中,做师傅的要身体力行,不怕烦、不怕累。
电气施工出现难点时,能领头去解决,确保电气工程能够顺利施工,给徒弟起好模范带头作用。
三、提高理论知识水平,为实践做准备要在电气这个行业干好,扎实的理论知识是必须具备的,这就好比巧妇手中的五米,或缺不得。
为此,我非常重视徒弟在理论知识上的储备。
在学习期间,我重点指导徒弟学习了《安全工作规程》、《电气施工及验收评定规程》、公司生产、安全规章制度等等,使徒弟学到系统性专业性的知识,与此同时,我还把多次参加各种培训活动积累的试题和培训日记拿出来用在教学过程中,使徒弟的理论水平得到一定的提升。
在日常工作闲余时间里,我也继续提高自身的理论修养,定期对各项工作过程进行归纳、收集和整理,转化为资料以备所需,翻看一些专业书籍,查看一些专业,学习和掌握一些先进的专业技术知识,看一些管理或其它方面的书籍或,学习各种知识,提高自己的综合能力,并同徒弟们一同分享我的学习。
四、注重现场培养,通过实践来提升能力战国末年荀况所著《荀子》说:“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。
”教诲我们我要注重实践。
只有将理论进行实践,将理论应用于生产实际,才能提高自身的技术素质,才能有更高的理解境界。
在现场培养方面,在施工现场有针对性的把重点、难点及具体实际操作方法说出来,让徒弟进行操作练习。
培养实际操作中发现问题的能力,要求能在出现问题的同时采取正确的救治措施,避免了问题的进一步扩大,避免损失出现的可能性或者尽可能减少损失。
并教导徒弟在实践中要多动手,遇到问题要独立找原因,培养徒弟独立解决问题的能力,当遇到解决不了的问题时,再来请教我,这样徒弟的技术能力才能够较快地提高。
借着创业城配电项目,我和徒弟们在一起,解决施工中遇到的难题,我们赢得了一次又一次的称赞,我们赢得了一次又一次的自信,我们赢得了一次又一次的提高。
另外,还要不定期对徒弟们进行安全生产教育,提醒他们在工作中事事、时时、处处注意安全,千万不可疏忽大意,要严格遵守操作规程,防止事故发生。
五、互相学习,共同提高、共同进步师带徒的一大特点便是能者为师,互帮互学,我将方法和经验传授给了徒弟,发挥工作经验丰富的优势,在规范作业流程、规范操作等方面加强指导。
同时在培训过程中遇到的难题,我们共同探讨,一起解决,做到共同提高。
我们将学习融入工作,学习融于实践。
徒弟在工作中好学多问,师傅在工作中传授真经。
做到在学习中实践,在实践中提高,以增强业务能力,提升综合素质。
徒弟经常主动提问和请教,这改变了我以往的旧思路,使我的责任心、事业心进一步增强,从以往的各自为政,变为了主动指导。
与此同时,也促使我在业务上精益求精,不断学习,实现了我们业务能力的共同进步。
六、立足现在,创新未来,发展自我在公司回归集团公司主体的大好形势下,我们师徒一定要继续提高业务和技术水平,而且在有些地方实现创新,改革,这在我们这一段时间的工作、学习中已经有所体现。
在徒弟的“拖拉地锚工法”获得油田公司工法三等奖,集团在推荐申报了油田公司“五小成果”,获得了油田公司“五小成果”一等奖的好成绩。
人才的培养非一朝一夕所能,重要的是持之以恒。
不仅要持续开展“师带徒”活动,还应大力拓展师带徒活动内涵,逐步解决目前独当一面技术人才断层问题,努力营造良好的职工互帮互助的学习氛围,为始终保持一支年龄结构合理、综合素质较高、业务技能较强的职工队伍,为公司的可持续发展提供强大的人才后盾。
电力工程技术服务公司__xx月x日师带徒工作总结4还记得第一次踏上讲台前的忐忑,第一次在学生面前说话时的兴奋,第一次被学生在走廊里喊“老师好”时内心的喜悦,这一切好像都在昨日,而如今新的一个期末却已悄然来临,我从教的第二个学年马上就要结束了。
回首这一学期的工作,自己在不断的努力着、成长着、进步着,而这所有的一切,都离不开一个人的帮助,那就是我的师父陈其生老师。
很荣幸,当我在工作岗位上,个人的成长最需要得到专业引领的时候,学校对新教师成长的无微不至的关怀,委派陈老师为我的师傅,真是久旱逢甘霖啊!半年来,我在师带徒的学习中,收获是丰厚的,现在的我已经可以更透彻的理解教材,运用教材。
师傅的帮助真是让我受益匪浅啊!都说教师是一个神圣的职业,因为它要面对的是一群最天真、最善良、最单纯的孩子,教师在向孩子们传授知识的同时还要注意对他们道德品质形成的培养。
所以,社会上对教师的期望也就越来越高,而这种期望也就会渐渐转化为教师们的压力。
这些压力来自于家长、学生、学校以及社会,所以这半年来我丝毫不敢放松对自己的要求,但对于新教师的我在面对这样或那样的问题时难免会感到有些力不从心,而每当这时师父就是我最坚强的后盾。
陈老师有着丰富的带班与教学经验。
上课时,陈老师会用其极富感染力的语言把同学们引进数学这一神奇的世界,”使得学生们都能集中精力认真听讲,自然课堂效率就会很高,陈老师这种极富感染力的教学风格在一直深深地影响着我。
从新教师的上岗培训到如今的师徒帮带,我已经听了师父好多节课,每次听课时我都尽自己最大的努力去记录师父的一言一行,并在课后认真分析、推敲,去思考师父是如何引入、如何启发。