TRS信任 尊重 微笑信任和尊重的句子
信任完美的句子
信任完美的句子1、人与人之间最高的信任，无过于言听计从的信任。
2、信任是人与人沟通的必要条件，人生之幸，莫过于被人信任；人生之憾，莫过于失信别人，“信任”会让生活更美满、幸福。
3、行动或许不肯定会带来欢乐；但是没有行动就决没有欢乐。
4、信任是生活中必有的东西。
假如说，生活中没有了信任，那么世界将变得混乱，没有平安感。
5、信任是最简朴同时也是最浪费的养分，需要用时间去灌溉。
6、对你由爱到失望，由信任到不信任，总觉得吃亏的不是以前的我，而是以后的你。
7、不要任凭信任别人好不，要是被信任的斧头砍到了脚背，莫非要拄一辈子拐杖吗？8、相信别人，尊重别人，相信别人为你着想，尊重别人抱负的选择。
9、我们应当信任自己的伙伴，信任他是怀着一颗赤诚之心，信任他是真心想和我们做朋友，信任他不会欺骗自己。
10、信任就像一个魔术师，他能让人们的感情、关系更好，但有时也会让人们关系变得很糟。
这下你们知道人们相互信任有多重要了吧！11、不要说爱我，除非你是专心的。
因为我或许会做出疯狂的事，比如相信你。
12、好爱情是一场春风，吹到哪里，哪里就开花了。
13、当一个人受到公众信任时，他就应当把自己看作为公众的财产。
14、信任是是夏日清凉的风，冬日里燃烧的炉火；信任是人与人的率真，心与心的坦诚；信任是做人的美德，人生的境界。
15、信任是人与人沟通的必要条件，人生之幸，莫过于被人信任；人生之憾，莫过于失信别人，信任会让生活更美满、幸福。
16、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
17、我死也不会把你让给别人、讲清楚；你心里有了别人！信任，是在一件一件小事中建立起的……我退出、假如你心里只有我。
18、假如你根本看不起一个人，就没有对他说谎的理由，又何必再说谎。
19、行动或许不肯定会带来欢乐；但是没有行动就决没有欢乐。
20、怀疑一切与信任一切是同样的错误，能得乎其中方为正道。
21、我死也不会把你让给别人、讲清楚；你心里有了别人！信任，是在一件一件小事中建立起的……我退出、假如你心里只有我。
信任尊重的句子经典
信任尊重的句子经典信任和尊重是建立健康关系和有效沟通的基石。
在个人、家庭、友谊、职业和社会层面，信任和尊重的重要性都不可低估。
以下是一些关于信任和尊重的经典句子：1. “信任是一个脆弱的东西。
破碎了以后，就很难再修复。
”——菲利普·罗斯2. “真正的信任是建立在行动上的，而不是言语。
”——威廉·肖3. “真正的尊重是在对别人的尊重中，也能让自己获得尊重。
”——马其顿语格言4. “信任是一种感觉，尊重是一种态度。
”——乔治·鲁宾斯坦5. “信任是最高的形式之一，可以给予某人的礼物。
”——约翰·C. 麦克·马里恩6. “信任是一种积极的态度，是看到人们的潜力和美好，而不是怀疑和质疑。
”——马克·詹森7. “信任是团队成功的基石。
没有信任，团队的效能和成果都将受到影响。
”——帕特里克·林西奇8. “尊重是一种选择，是对他人尊严和权益的认可和体现。
”——约翰·道尔顿9. “在个人关系中，没有信任，就没有持久的爱情和友谊。
”——罗伯特·C. 山吉斯10. “尊重不仅仅是一种美德，也是一种智慧。
”——孔子11. “信任是沟通的桥梁，没有信任，沟通将变得困难甚至不可能。
”——汤姆·亨斯利12. “尊重是创造和谐社会的基石，也是个人成功的关键。
”——杰拉尔德·J·费拉13. “尊重不是一种特权，而是一种责任。
”——芭芭拉·琼斯14. “信任是一个持久关系的基石。
没有信任，关系将变得脆弱和不可靠。
”——斯蒂芬·R·科维15. “真正的尊重是在对他人的尊重中，展现了自己的人格和品质。
”——约瑟夫·鲁德亚德16. “信任和尊重是一个人价值观的核心，也是决定他们所取得成就的关键。
”——亨利·刘易斯·斯托基斯17. “尊重是一种力量，是对他人独特性的欣赏和接纳。
表达尊重的句子
表达尊重的句子表达尊重的句子1.尊重，是脸上一抹真诚的微笑;尊重，是在他人发表不同意见时的倾听;尊重，是为别人付出的努力而鼓掌。
2.尊重便是守着自己的人生信条而从客观的角度用以欣赏的目光去看对方，并不苛求相同，而是正视相异。
3.尊重别人是一种美德，受人尊重是一种幸福。
4.尊重会让人心情愉悦呼吸平顺，尊重可以改变陌生或尖锐的关系，若是有对彼此足够的尊重，战争都不是不可避免。
5.尊重是一种大智慧，因为懂得所以慈悲。
尊重旁人与己的相同之处不难，得遇知音的兴奋雀跃足够掩住“尊重”那平实些微的光芒。
6.卑己而尊人是不好的，尊己而卑人也是不好的。
7.懂得尊重旁人的人都参悟明了了人生的'大智慧。
所以姿态优雅举止从容，因为有足够的自信支撑自己也有足够的宽容去审视旁人。
8.对下属谦和是尊贵，对同事谦和是礼遇，对上司谦和是责任施与人，但不要使对方有受施的感觉。
帮助人，但给予对方最高的尊重。
这是助人的艺术，也是仁爱的情操。
9.会为旁人所尊重，因其身上所散发出的高贵又平和的气息实在是让人向往予人吸引。
10.世界上最美的语言是赞美，世界上最好的美德是宽容。
11.不患人之不己知，患不知人也。
12.除了我们自己以外，没有人能贬低我们。
如果我们坚强，就没有什么不良影响能够打败我们。
--美国教育家华盛顿13.但对每一段感情认真珍惜尊重负责也是对自己有益的一件事情。
情人节快到了，愿单身的可以成双，愿有情人总成眷属，愿人人找到一个温的港湾。
14.没有播种，何来收获;没有辛劳，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有挫折，何来辉煌。
--英国海军上将佩恩15.每个障碍，都有解决的办法--或者跨越，或者钻过，或者绕开，或者突破。
16.其恕乎!己所不欲，勿施于人。
17.人到了山穷水尽的地步，而能够自拔，才不算懦弱!。
尊重与信任口号
尊重与信任口号1、走正直诚实的生活道路，定会有一个问心无愧的归宿。
2、真话说一半常是弥天大谎。
3、最高的圣德是诚信。
4、做人的最基本原则是诚实守信。
5、自以为聪明的人，往往是没有好下场的，世界上最聪明的人是老实的.人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。
6、自己活着，就是为了使别人过得更美好。
7、自不诚，则欺心而弃己，与人不诚，则丧德而增怨。
8、至诚而不动者，未之有也;不诚，未有能动者也。
9、真者，精诚之至也。
不精不诚，不能动人。
10、做人不能太老实，但必须要诚信。
11、真诚是一种心灵的开放。
12、真诚是一把打开心锁的钥匙。
13、真诚的人，也许会失去眼前的世俗利益，但迎接他的——将是来自天际的曙光。
14、欲正其心者，先诚其意，意诚而后心正。
15、有了诚信才能有朋友，有了朋友更要讲诚信。
16、友谊像一条长长的链子，连接起来是心与心的真诚。
17、用自己的真诚换得别人的信任。
18、拥有纯洁、真诚的内心，远比拥有银行存款更令人感到幸福。
19、意志薄弱的人，一定不会诚实。
20、以信接人，天下信人;不以信接人，妻子疑之。
21、以诚为天，以信为地。
诚信是为人之本。
22、以诚感人者，人亦诚而应。
23、一个人没有了诚实，也就没有了尊严。
24、一个人没有诚信，他就等于一个没有灵魂的人。
25、要我们买他的诚实，这种人出售的是他的名誉。
26、要立心做大事，不要立心做大官。
27、虚伪的真诚，比魔鬼更可怕。
28、信用是难得失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉。
29、我认为，人的一生中，诚信最可贵。
信任正能量的美好句子
信任正能量的美好句子
1. 信任是人与人之间最美好的纽带。
2. 信任是心与心之间最珍贵的联系。
3. 真诚的信任能够点燃人生的正能量。
4. 信任是相互支持和共同成长的桥梁。
5. 在信任的基础上建立起来的关系，充满了美好和希望。
6. 只有通过信任，我们才能真正感受到彼此的友善和善意。
7. 信任能够让我们无所畏惧地展示真实的自我。
8. 信任带给我们内心的平安和安全感。
9. 信任是创造良好人际关系的关键。
10. 信任让我们能够相信自己和他人的能力。
11. 信任是一把打开幸福之门的金钥匙。
12. 信任是感受爱与温暖的必经之路。
13. 信任可以让我们更加包容和理解他人的不足。
14. 信任是一种追求真诚和宽容的信念。
15. 信任让我们能够大胆地去追逐梦想。
16. 信任是人与人之间传递正能量的桥梁。
17. 信任让我们相信人性的善良和善意。
18. 信任是建立互相扶持和合作的基石。
19. 信任能够让我们面对挑战时充满勇气和决心。
20. 信任是社会和谐与进步的关键所在。
信任和尊重的经典名言
信任和尊重的经典名言
1、懂得尊重别人，你让人踏实，心安，人让你安慰，放心。
2、礼尚往来，往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。
3、受人滴水之恩，当以涌泉相报。
4、当你总是提起别人的弱点，就别怪别人也对你轻蔑！
5、投我以桃，报之以李。
6、我们平等的相爱，因为我们互相了解，互相尊重。
7、坚定的信心，能使平凡的人们，做出惊人的事业。
8、尊重意味着尊重别人的独立性，鲜明地体现出一种友好礼节，一种公正自由的价值观念。
9、相互尊重是守着自己的人生信条，而从客观的角度用以欣赏的目光看对方，同时也期待着对方以理解的角度正视自己，彼此理解，相互宽容。
10、把尊重自己与尊重他人结合起来，就会散发出高贵的气质。
11、尊重，永远都是相互的！懂得尊重别人，别人也尊重你。
你揣着真心对人，人也真心对你，你总是为人考虑，人也为你援手。
12、尊重他人就是尊重自己。
13、尊重才是一切礼仪的基础。
14、尊重意味着你要爱自己，竭尽你所能去促进尊重他
人。
信任个性说说句子80句
信任个性说说句子80句信任经典句子1、信任如镜，不在于会不会在你面前笑，而在于愿不愿意在你面前哭;感情如树，不在乎它长得有多高，更在乎它的根有多深。
人只有在最信赖的人面前，才可以彻底没有防线。
2、信任，不是虚无缥缈的承诺，更不是遥不可及的想望，而是发自内心的真诚。
3、信任必须述说，信任必须倾听，信任必须在朋友之间相互交谈的时刻双目凝视，信任必须在倾听的时候全神贯注。
4、我相信人的一生中多多少少内心都会藏着某些属于自己的小小秘密，既然是秘密，对方不说，你，就得学会怎样去理解，去信任，去包容，而不是试图去逼迫，去挖掘。
5、得到别人的理解是一件幸福的快乐的事，被别人信任就能更能体现一个人的价值，被理解与信任是人一生中不断追求的最高境界。
6、不信任像一颗种子，只要它落入心里，就会时常怀疑，有时明知不是这样，也会不由自主的去怀疑，而且这可种子怎么也挖不掉，只会越长越大，直到长成一颗大树，让一切彻底崩溃。
7、爱就是相互信任和理解，是看的到的实惠，就是要如大地般广袤和天空般深邃;爱就是春天里的蝴蝶，能打开每朵花蕾的心扉;是枝头窗前的喜鹊，能解开每颗忧伤的心结!8、信任亲友是人的天性，而信任他人则是一种美德，在信任的过程中，快乐而全面地，认识这个看似复杂的世界。
9、信任不是锱铢必较的利益，而是肝胆相照的情分，和朋友在坦诚的交往过程中，会使朋友之间留存着对真情的敏感，会使对方的眼睛抹去云翳，心境重新开朗。
10、舞台上演杂技需要人与人之间的信任与合作，我们的日常生活更是如此。
11、不要说爱我，除非你是认真的。
因为我也许会做出疯狂的事，比如相信你。
12、信任是一条越掘越深的巷道，没有回头路可以走的，朋友之间相互的信任也如仇恨一样，没齿难忘。
13、信任比如一块石子一片树叶，在别人眼里是那样的普通，而其中的美妙含义只有自己知晓。
14、感情不需要诺言协议与条件。
它只需要两个人：一个能够信任的人，一个愿意理解的人。
15、信任是人世间不可缺少的重要成分，它与自信很相似，只不过信任是要送给别人，自信则是献给自己。
尊重信任的句子经典句子
尊重信任的句子经典句子
1. 尊重是建立信任的基石。
2. 信任是关系稳定的保障。
3. 尊重别人的选择是对信任的尊重。
4. 信任是双方共同努力的结果。
5. 尊重他人的意见是建立信任的关键。
6. 信任是一种珍贵的财富，需要用心去维护。
7. 尊重他人的隐私是对信任的尊重。
8. 信任是建立在互相理解和包容的基础上的。
9. 尊重他人的感受是对信任的尊重。
10. 信任需要时间来建立，但可以一瞬间被破坏。
11. 尊重他人的决定是对信任的尊重。
12. 信任是一种相互依赖的情感。
13. 尊重他人的权利是对信任的尊重。
14. 信任是一种相互关心和支持的表现。
15. 尊重他人的努力是对信任的尊重。
16. 信任是一种相互承诺和责任的体现。
17. 尊重他人的身份是对信任的尊重。
18. 信任是一种相互帮助和合作的精神。
19. 尊重他人的成就是对信任的尊重。
20. 信任是一种相互分享和倾听的行为。
21. 尊重他人的差异是对信任的尊重。
22. 信任是一种相互支持和鼓励的态度。
23. 尊重他人的独立性是对信任的尊重。
24. 信任是一种相互宽容和理解的态度。
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ＴＲＳ信任尊重微笑信任和尊重的句子是一个信息爆炸的时代，信息爆炸的速度已经远远超过了信息技术更新的速度，如果企业的管理者不能用前瞻性的头脑跟进信息发展的步伐，那么等待企业的将是被吞噬。
面临这种“快鱼吃慢鱼”的商业竞争模式中，施水才又是如何在身兼数职的情况下让自己经营的企业“永立潮头”？带着疑问，本刊记者采访了北京拓尔思信息技术有限公司（TRS）董事长、总裁施水才。
眼前纯朴稳健、言语随和的施水才很难同“居高”的企业家联系在一起。
略显黝黑的皮肤、健硕的身材和一身休闲的装束给人亲和力。
然而，在他身上自然的谦和中流露出一种睿智。
专而求精，深入创新――专注、创新、健康是TRS持续发展的必备条件，也是TRS立于不败之地的战略手段记者：你在表达企业名称的时候一直都在用“TRS”三个英文字母取代北京拓尔思信息技术有限公司的名字，TRS的含义是什么？施水才：TRS是英文Text Retrieval System(文本检索系统)的缩写，她是北京拓尔思信息有限公司的注册商标，是公司简称，也是TRS产品品牌。
如今，TRS的内涵已远远走出全文检索的范畴，她成为了北京拓尔思信息有限公司自主研发的全文检索、搜索引擎、内容管理及知识管理核心技术和产品的统一标识，作为一个具有自主核心知识产权的民族软件品牌，TRS凝聚了我们TRS人对自主创新矢志不渝的追求。
但现在我们企业的员工对TRS又有了新解，Trust：信任。
每个员工都是可信的，同时每个人都信任自己、信任他人。
Respect：尊重。
尊重客户、尊重同事、尊重合作伙伴、尊重竞争对手。
Smile：微笑面对胜利、微笑面对压力、微笑面对挫折，我们一定会笑到最后。
记者：TRS每年保持着30%速度稳步发展，奥秘何在？施水才：专注、创新、健康是TRS持续发展的必备条件，也是TRS立于不败之地的战略手段。
创新是TRS发展的加速器，在专注的前提上进行核心技术创新是企业保持核心竞争力发展的重要战略步骤之一。
企业的发展不能左右“摇摆”，一窝蜂地实施所谓的“多元化”战略，结果主业没做好，辅业投资血本无归或普遍处于亏损境地，这种教训是非常多的。
健康是要保持合理的增长速度，在企业没有准备好之前，企业快速的膨胀使企业不能承受快速增长的负荷。
企业的发展应该明确自己的思路，清晰企业发展方向和战略定位，在义无反顾地做好、做精核心技术业务时，应该前瞻性地跟进信息技术的发展速度，突破自身技术壁垒，扩大企业发展空间。
记者：TRS是从“中文全文检索系统”做起，在不断更新信息检索系统基础上开始向“内容管理”战略升级，这给TRS带来了更大发展空间, 您是基于什么原因向“内容管理”技术平台迈进的？怎样定位二者之间的关系？施水才：TRS的核心业务是始于上世纪八十年代国家科技二等奖“中文全文信息检索系统”。
作为“中文全文检索系统”的始创者，我们一直在这个技术上不断改善和创新自己核心技术，完善自身技术在产业发展中的缺陷，使我们的技术不断升级，让TRS的核心竞争力不断增强。
在1998年，TRS的“中文全文检索系统”已经占据国内70%以上的市场份额。
1999年，我们推出TRS 全文检索系统4.0版本,并全面支持Java。
此时，我们TRS检索系统已居国际领先地位。
早在1996年，TRS基于互联网技术的发展，在中文全文检索系统的基础上推出了互联网技术的信息发布检索系统；1997年，TRS推出基于互联网的搜索引擎产品等软件技术。
因为互联网信息服务包括信息采集、筛选、检索、定制，以及发布等诸多过程，向前发展的TRS没有理由只应用于其中的一个环节，为了使公司谋求更好发展，必须实现向信息服务的上下游拓展。
为此，2000年，TRS实现了从信息检索的主力军到内容管理的推动者转变，提出内容管理的概念和发展战略。
内容管理是对内容全生命周期的管理，这里面包含很多技术，检索是内容管理的一项核心技术，内容管理是作为一个平台，或者说是一个系统，它的范围很广泛。
另外，TRS的扩张发展不是多元化经营，从检索到内容管理的扩张是信息生命周期的延续，是在整个内容的价值链上不断延伸。
这是对核心技术在知识层面上从点到面的一个延伸，扩大了核心技术的外延，使我们在核心技术上占有更大优势，从此进入内容管理专业服务的广阔市场。
运筹帷幄，储备技术――TRS研发的技术不是“锦上添花”，而是为企业“雪中送炭”记者：xx年，TRS最新推出了企业搜索引擎、互联网垂直搜索引擎、新一代内容管理平台等代表了目前海量非结构化信息智能处理最高水平的技术，这些技术从研发到推出都闪烁着企业家前瞻性思维的“灵光”，那么是什么触发了您的灵感？施水才：不是说我有什么“神机秒算”的头脑，作为企业的管理者不仅要有当前信息发展高度的敏感和前瞻性的头脑，更要为企业发展做好核心技术储备。
TRS发展的核心理念就是在专注、创新。
创新不是每天都在变，互联网的成功必然导致企业在搜索技术上的应用，企业搜索引擎相当于企业的Google，垂直搜索引擎更是让企业在搜索上提升了速度。
我们做这几项技术不是“锦上添花”，而是为企业“雪中送炭”。
记者：xx年，TRS继续赢得业绩的持续增长，而且出现了许多经济规模大、应用模式新，具有行业典型示范效应的项目，如申请到国家“863”计划重点项目之一的“中文为核心的多语言处理技术”、国家知识产权局的系列项目等，在软件业竞争日益激烈同质化的今天，TRS凭借着什么做到“一枝独秀”？施水才：能够拿到“863”计划重点项目，科技部是看中TRS具备产学研结合优势，看中的是TRS在业界的软实力。
产学研是一个持续的过程，很多企业不愿意把经费投在做科研中，而TRS却有强大的科研队伍和研究所做后盾，有了科研成果，如何转化科研成果都是TRS的强项。
除了TRS本身产学研的优势之外，在“863”计划重点项目竞争过程中，我们也联合了清华、北大等科研院所，联合和协作也是TRS拿到“863”计划重点项目另一个原因。
在国家知识产权局项目中，竞争是非常激烈的，其中有美国的公司、百度等竞争对手，TRS是经过二轮的评审才拿到国家知识产权局数百万元的大单，其实能够拿到此类大单的最主要原因是TRS在检索技术上已经居国际领先地位。
记者：企业搜索相对于互联网搜索而言,其区别是企业搜索力求“精”、“准”,但随着技术发展，信息源搜索能力的增强，用户市场，包括商业目的市场也会变化，这可能会导致企业搜索市场在发展过程中出现一些转变，例如如何保障商业机密问题安全，企业内部关键数据会不会因为搜索而泄露导致致命性威胁？施水才：这个问题问得好，这正是TRS面临的挑战。
企业搜索与互联网搜索的最大不同主要在于安全性，企业有些信息是不公开的，信息类别要控制，而国家网络都要有网络监控。
虽然TRS早已在做涉密控制，也取得了一定的成绩，但即使这样，解决信息技术的安全性问题仍需要有很长的路要走，这对TRS也是最大的挑战。
现在，Google、微软等国外大企业也都在企业搜索市场上取得了不错的进展，这对我们来说都是潜在的威胁。
未来的路任重而道远，我们面临的挑战更艰巨。
路漫漫兮，耕耘不止――TRS必需坚定用自己的双手创新发展，这样才能在打造自主民族品牌发展的道路上彰显我们民族的实力记者：你既是TRS公司董事长、总裁，又担任北京信息工程学院的教授、中文信息处理研究中心主任等角色，你是如何作到分身有术的？施水才：科技部的一位领导问过我，施水才，你身上的职位那么多，你还有时间做“863”项目吗？国外的朋友回来也问我，施水才，你很厉害！你是干什么的？我想，一个人在做事情之前，首先应该明确自己想要干什么，给自己定位，把职权力搞清楚，这样才能够保证有足够的精力做其他的事情。
每一个成功的企业家都有自己管理模式和成功的道理，而我的管理方法更多的是宏观调控，充分授权，使自己从众多职位中分离出来。
比如，在管理上，我有核心的管理团队；在科研上，我有核心的科研人员等，这些都是运作现在企业管理的一种管理模式。
现在，我把更多的精力放在产品技术和公司发展方向上。
因为，像我们这种高新技术企业，企业的管理者必需对信息技术的发展具有敏感性，这样才能决定企业下一步发展的技术方向。
记者：面对企业的生存与发展，你最想做的是什么？你面临的最大挑战是什么？施水才：人才。
因为只有积聚人才才能让企业在竞争和创新中取得优势。
TRS的创新发展离不开人才队伍，只有发现人才，留住人才、培养人才、储备人才、提高人才，为人才的成长、聚集和施展才华创造最佳的环境才能留住人才。
TRS是高新技术企业，是需要不断创新的企业，需要更多、更高端的科技人才。
在企业面临竞争日益加剧的今天，如何留住人才，如何让人才更好地发挥自己的才能，是急需解决的问题。
目前，TRS面对人才紧缺、流动性大的挑战，这是中国IT发展中企业共同的大环境。
不过TRS正在进行人才的管理创新。
为了能更好地保障人才不再流动，我们将给人才提供更好的基础性保障，为人才创造事业发展的空间。
不仅重用中青年人才，并不断给新加入的年轻人铺设更多的发展道路。
记者：你从一名科研人员到企业家，这种角色的成功转换什么？在创业中，除艰辛与磨砺之外，你最大的感受是什么？施水才：从一个科研人员到企业家的转变，我想除了有一些自身对经营企业的悟性因素之外，我认为主要的还是宽广的心胸、快速学习的能力、坚韧的性格，更要从实践中总结自己、提高自己。
每个人都会在成长的过程中经历一些挫折，这是成长过程中不可避免的，但只有经历才会促使人成长。
另外，去掉浮躁的心态也很重要。
事情的发展要顺其自然，才会水到渠成。
以前我是一个非常爱说的人，但我现在更愿意去听，这是我最大的转变，因为我知道事物是发展变化的，没有绝对的，不要轻易下评价或定论任何事情。
学习很重要，不要放弃学习的时间，只有通过不断地学习，补充自己知识面的不足、充实自己的头脑，丰富自己才会让我不断突破自己。
记者：国家的发展依靠自主创新，企业的发展一样离不开自主创新，自主创新成就民族品牌，TRS公司作为我国民族自主创新品牌的代表企业之一，这是否赋予你更多的责任压力？施水才：能够在这样的企业工作，除了肩负更多的责任之外，我的内心也被自豪添满，同时也增添了许多的欣慰。
因为我们是自主创新企业、自主创新品牌，我们得到了多方面的支持。
曾经有位领导跟我说，施水才，你是我们国家民族的骄傲，你身上肩负更多的是 __性的使命，你是施水才，你在业界被别人认同、尊重，是因为你做的是民族品牌，是因为你坚持自主创新发展。
你的名字代表的不仅仅是一个企业的荣誉，一个民族品牌的荣誉，更关乎国家的荣誉。
所以，TRS必需坚定用自己的双手创新发展，这样才能在打造自主民族品牌发展的道路上彰显我们民族的实力。
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