广西钦州市公开选拔领导干部职位一览表
钦州市人民政府办公室关于印发钦州市政府信息公开指南和信息公开目录编制工作方案的通知
钦州市人民政府办公室关于印发钦州市政府信息公开指南和信息公开目录编制工作方案的通知文章属性•【制定机关】钦州市人民政府•【公布日期】2008.05.06•【字号】•【施行日期】2008.05.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文钦州市人民政府办公室关于印发钦州市政府信息公开指南和信息公开目录编制工作方案的通知各县、区人民政府，钦州港经济开发区、三娘湾旅游管理区管委，市直各委、办、局：《钦州市政府信息公开指南和公开目录编制工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
钦州市人民政府办公室二○○八年五月六日钦州市政府信息公开指南和公开目录编制工作方案根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉准备工作的通知》（国办发〔2007〕54号）要求，为做好我市政府信息公开指南和目录编制工作，结合实际，制定本方案。
一、基本原则（一）依法公开原则。
按照法律法规和有关政策，科学界定公开和不能公开的政府信息，凡应当公开的，必须纳入目录编制范围。
（二）分工协作原则。
市政府信息公开领导小组负责统一组织、规划、检查、验收编制工作；各部门、各单位按照职责分工，做好本部门和单位的编制工作，并加强对本系统、本行业编制工作的指导。
（三）统一规范原则。
各部门、各单位根据本地本部门的实际，确定所辖相关单位的机构代码和信息公开目录，合理统筹政府信息公开指南和公开目录的编制工作。
二、编制主体市级行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，以及公共企事业单位，包括：市人民政府；市人民政府工作部门；市人民政府直属机构；市人民政府工作部门管理机构；市直属公共企业单位；中央、自治区垂直管理单位。
三、编制内容（一）目录编制1. 政府及政府部门（1）单位简介；（2）领导成员及其工作分工；（3）工作机构及其主要职能；（4）行政法规、规章和规范性文件；（5）国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策；（6）国民经济和社会发展统计信息；（7）财政预算、决算报告；（8）行政事业性收费的项目、依据、标准；（9）政府集中采购项目的目录、标准及实施情况；（10）行政执法、行政许可等行政行为的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况；（11）重大建设项目的批准和实施情况；（12）扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况；（13）突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况；（14）环境保护、公共安全、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况。
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钟家鹏 王卿尉 陈晓东
贵 港 市
公选单位 贵 港 市
选拔职位 覃塘区副区长 平南县招商局副局长 港北区建设局副局长 广西玉林经济开发区管委会副主任 广西北部湾经济区玉林龙潭产业园 管委会副主任
任用人员 姓名 薛海源 黄立锋 林乾聪 张雪琴 刘 曾 锋 锋
性别 男 男 男 女 男 男 男 女 女 男 女 男 男 男 男 男
黄群峰 黄 覃 周 谦 洁 密
曾光明 曾德良
柳 州 市
公选单位 柳 州 市
选拔职位 柳城县经济贸易局副局长 柳北区发展经济局副局长 鹿寨县经济开发区管委会副主任 柳江县经贸局副局长 桂林市经委副主任 桂林市工商业联合会副主席 临桂县副县长
任用人员 姓名 王 维
性别 男 男 男 男 男 女 男 男 男 男 男 女 女 男 男 男 男
选拔前工作单位及职务 广西南宁永凯实业集团有限责任公司董事局董事、总裁助理 广西平南县食品公司镇隆分公司经理 广西贵港市城市规划设计院建筑市政室副主任、工程师 广西玉柴机器股份有限公司企业管理部企管科科长 太平洋人寿保险公司玉林中心支公司博白县营销服务部经理 广西玉林市旅行社副总经理，北流市环宇旅行社有限公司总经理 中国铁通梧州分公司总经理助理 广西博白县邮政局副局长 广西玉柴机器集团有限公司人力资源部薪酬管理主管 广西宏科置业有限公司副总经理 广西玉林市公共汽车公司办公室副主任 广西北海玉柴高级润滑油有限公司人力资源管理员 广西百色电力有限责任公司客户报务中心主任 广西西林县水利电业有限公司副总经理 百色银海发电有限公司总经理工作部主任、公司党支部书记 广西农垦国有黔江农场党委副书记
陈文杰 何志华 董进成 姜 路 蒋海燕 邓世文 张晓阳 陆 丹 徐建强 赵家维 陈 利
桂 林 市
2019年广西钦州公务员考试职位表(143人)
综合职位一
A类
1
14
450710014
钦州市钦北区纪委监委
钦州市钦北区纪委监委驻水利局纪检监察组
县级
党群
机关
综合职位二
A类
1
15
450710015
钦州市钦北区纪委监委
钦州市钦北区纪委监委驻卫健局纪检监察组
县级
党群
机关
综合职位三
A类
1
16
450710016
中共钦州市钦北区委员会组织部
钦州市钦北区乡镇机关
乡镇级
行政
机关
综合职位一
B类
5
17
450710017
中共钦州市钦北区委员会组织部
钦州市钦北区乡镇机关
乡镇级
行政
机关
综合职位二
B类
7
18
450710018
中共钦州市钦北区委员会组织部
钦州市钦北区乡镇机关
乡镇级
行政
机关
综合职位三
B类
5
19
450710019
中共钦州市钦北区委员会组织部
钦州市钦北区乡镇机关
系统属性
单位性质
职位名称
职位类别
招考人数
1
450710001
钦州市中级人民法院
钦州市中级人民法院和基层人民法院
市级
党群
机关
法官助理一
A类
8
2
450710002
钦州市中级人民法院
钦州市中级人民法院和基层人民法院
市级
党群
机关
法官助理二
A类
8
3
450710003
钦州市中级人民法院
2014年广西钦州事业单位考试职位表
电子信 息化技术员
务委员会 办公室信息 额拨款
2
全日制 本科及以上
不限
具有工作经历 1 年及以上。
操作能力 测试 实际
法律工
1 全日制 本科及以上 1
法学类
有法律职业资格证书。 有工作经历 1 年及以上，有国家 中级及以上秘书资格证、国家中级及 以上计算机操作员资格证书。 具有施工员证书。
操作能力 测试
工作任务重， 昼夜轮换值班， 适 合男性。
钦州
钦州市
差
管
殡仪服
市民政局 殡仪馆
额拨款 理岗位 务管理员
3
中专及 经济管理、 会计 （学） 、 以上 理、体育教育、应用 英语
持有殡葬职业资格证书的，年龄
结构 化面试
会计与审计、工商管 可放宽到 40 周岁。
钦州 市科学技 术局 钦州 市人力资 源和社会
1 1 1
钦州 公室 钦州 书处
钦州仲
管 差 理岗位 额拨款 管 理岗位
秘书 1 秘书 2
市法制办 裁委员会秘
钦州市 全
市政务服 投资项目审 公室 中心 钦州市 房屋产权交 易监理中心 钦州市 建筑工程质 量检测中心 钦州市 住房和城乡 建设测绘院 钦州 市住房和 城乡建设 委员会 钦州市 建设技术培 训中心
—
检测员
1
具有助理工程师及以上职称资格
测绘员
1
具有学士及以上学位、助理工程
自 收自支
工程、给水排水工程 师及以上职称资格证。 有工作经历 1 年以上。 具有学士及以上学位，助理工程 实际
测量员
1
自 收自支
专 业技术 岗位 专 业技术 岗位
培训员 信息员 房地产 技术人员 住房保 障技术人员 廉租保 障技术人员
2015广西钦州市直机关、事业单位竞争性调配128人公告
2015广西钦州市直机关、事业单位竞争性调配128人公告广西事业单位考试交流群 183744481为进一步深化干部人事制度改革，建立和完善公开透明的选人用人机制，规范机关事业单位调配管理工作，提高工作人员队伍素质，根据《关于印发〈钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员暂行办法〉的通知》(钦办发〔2012〕12号)、《关于印发2015年钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作方案的通知》(钦人社发〔2015〕185号)等规定，2015年钦州市市直机关、事业单位计划竞争性调配工作人员128名，涉及调配单位47个。
现将竞争性调配的有关事项公告如下：一、调配单位、人数，调配岗位及条件(一)调配单位、人数，调配岗位及条件详见《2015年钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员职位表》。
(二)本次竞争性调配所涉及的年龄、基层工作经历、工作年限、资格证书等有关资格条件的时间计算，均以2015年8月3日为截止日期，年限按足年足月累计。
(如：年龄在45周岁以下为1969年8月3日以后出生;40周岁以下为1974年8月3日以后出生;35周岁以下为1979年8月3日以后出生;30周岁以下为1984年8月3日以后出生)有下列情况之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;受党纪政纪处分期间的或者未满影响期限的;到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的;未满新录用(或聘用)试用期的和未满规定服务年限的;在任职试用期内的;法律、法规规定的其他情形。
另外，任现职未满一年的人员不能报考调任到公务员或参照管理单位的职位。
二、报名时间、方式、地点及报名所需证件材料(一)报名时间：市直各调配单位统一报名时间：2015年8月3日-8月7日。
(二)报名方式：采取现场报名的方式。
报名地点及联系电话详见《2015年钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员职位表》，报名时需提供《竞争性调配工作人员报名表》一式2份，学历、职称、相关工作经历证明等报考职位所需资格条件的证明材料,公务员或参照管理人员报考还需提供《公务员登记表》或《参照管理人员登记表》复印件一式2份，事业单位人员报考还需提供现聘岗位的《事业单位岗位聘用(变动)人员登记表》复印件一式2份。
23年广西区考职位表
23年广西区考职位表广西区考职位表（1997-2020年）1997年至2020年广西区考职位表如下：一、公务员职位1. 广西省政府机关工作人员（社会科学类）2. 广西省政府机关工作人员（自然科学类）3. 广西省政府机关工作人员（法学类）4. 广西省政府机关工作人员（工学类）5. 广西省政府机关工作人员（农学类）6. 广西省政府机关工作人员（医学类）7. 广西省政府机关工作人员（教育学类）8. 广西省政府机关工作人员（文学类）9. 广西省政府机关工作人员（哲学类）10. 广西省政府机关工作人员（经济学类）二、事业单位职位1. 广西医院一线医生2. 广西人民检察院检察官3. 广西高校教师4. 广西公安局民警5. 广西银行柜员6. 广西税务局税务师7. 广西法院法官8. 广西新闻出版局编辑9. 广西体育局教练员10. 广西卫生健康委员会护士三、企业职位1. 广西电力公司工程师2. 广西石油公司采油工程师3. 广西铁路局列车驾驶员4. 广西电信公司网络工程师5. 广西煤矿公司矿工6. 广西汽车制造公司技术员7. 广西化工公司生产主管8. 广西建筑公司工程监理9. 广西食品公司品质检测员10. 广西旅游公司导游四、其他职位1. 广西农民工2. 广西服务业员工3. 广西建筑工人4. 广西销售员5. 广西快递员6. 广西餐厅服务员7. 广西保安人员8. 广西家政服务员9. 广西美容师10. 广西洗车工人以上为广西区考职位表，涵盖了1997年至2020年期间的各个行业和职位。
希望对您有所帮助。
2016年广西选调生考试职位表(钦州)
2016年广西选调生考试职位表（钦州）2016年广西公务员录用9333人考试公告及职位表、考试大纲已于3月18日18点发布。
点击即可下载》》》广西公务员职位表。
报名时间：2016年3月21日8：30至3月25日17:30；笔试时间：2016年4月23日。
报考条件及公告具体内容请见公告详情。
同时，根据考情大纲，广西中公教育整理了广西公务员考试资料大全供考生备考学习。
广西中公教育提供区考行测备考技巧，可点击查看：广西区考行测答题技巧！除此之外，如想获得申论免费备考资料，可点击查看：广西区考申论答题技巧！下载文档后点击下载：2016年广西选调生考试职位表（钦州）2016年广西选调生考试，据历年考情分析，已纳入广西公务员录用考试。
其笔试、面试的程序及相关规定和要求按照《2016年广西壮族自治区录用公务员考试公告》执行。
2016年广西选调生（公务员）笔试备考资料：行测常识判断如何备考效率更高公务员考试行测中的常识判断主要包括以下6个部分：政治常识、法律常识、经济常识、人文常识、科技常识、国情社情等。
想要突破常识判断，就一定要多做题目，做题时要把握四个原则：第一，真题一定要做;第二，其它模拟题做练手之用;第三，定期进行实战演练;第四，关注时事。
中公教育专家再提醒考生，一定要重视做错的题。
错题反映了我们知识的盲点或者我们解题方法的不足，多做错题，就能消灭盲点，优化解题技巧——这也是屡试不爽的应试铁律。
一、常识判断的“地位”首先，常识判断是“送分题”，它所考查的内容往往是考生应知应会的一些简单的常识问题，它不需要考生进行多么复杂的理论思考或逻辑分析，只要考生了解考查的知识点，一般都会立刻得出正确答案。
其次，常识判断是“心理缓压”题，由于它的难度系数是五大题型中较小的，因此有利于考生在做题的过程中争取时间，树立信心，缓解紧张的心理压力，为其他题型的正常发挥打下基础。
二、常识判断的备考之道首先，考生备考过程中在知识梳理上要做到“体系完整，知识全面”。
钦州市人民政府关于印发《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》的通知
钦州市人民政府关于印发《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】钦州市人民政府•【公布日期】2009.12.09•【字号】钦政发[2009]50号•【施行日期】2009.12.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文钦州市人民政府关于印发《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》的通知（钦政发〔2009〕50号）各县、区人民政府，钦州港经济开发区、三娘湾旅游管理区管委，市直各委、办、局：现将《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
钦州市人民政府二○○九年十二月九日钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）、《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》（桂人发〔2008〕85号）和《钦州市贯彻落实〈广西北部湾经济区2008－2015年人才发展规划〉的实施意见》（钦办发〔2008〕85号）精神，为更好地引进优秀人才，优化市直事业单位人才队伍结构，结合实际，制订本办法。
一、凡符合下列条件之一的，经用人单位严格考核、主管部门审查同意，报人事、编制部门审核后，在平等竞争、择优聘用的原则下，可采取直接考核的方式，按现行有关规定程序审批后，办理聘用手续：（一）具有国家正式承认的硕士以上学位的人员；（二）在管理岗位上，具有全日制本科及以上学历，按干部人事管理权限选调任命为副科长以上领导职务的人员；（三）在技术岗位上，副高级职称以上的人员；（四）在工人岗位上，具有高级技师职业资格的人员；（五）在国有大中型企业担任中层以上领导职务，具有本科以上学历，个别特殊岗位急需的管理人员，且年龄男45周岁、女40周岁以下。
二、对于急需引进的高级职称人员、取得博士学位人员确需随迁安置的配偶，原则上也可以采取直接考核的方式聘用。
三、办理引进人才需提供以下材料：（一）用人单位主管部门要求引进人才的函、会议纪要、考核材料；（二）岗位说明书（2份）、编制使用审批表（2份）；（三）相关证书的原件及复印件（1份），以及人事档案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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广西钦州市公开选拔领导干部职位一览表
广西钦州市公开选拔领导干部职位一览表
公选职位（职数）
资格条件和职位要求
报名
范围
开考
比例
备注年
龄
文化
程度
任职资格专业及其它条件要求
钦州港经
济开发区管委副主任（正处）（1个）45岁
以下
大学本
科以上
担任正处级（或相当领
导职务）职务；或担任
副处级（或相当领导职
务）职务2年以上。
1、城乡规划、土木建筑，港口建设等相关专
业。
2、从事城建、港口、经济开发区规划建设等
工作4年以上，或分管过城建、港口、经济
开发区建设等相关工作2年以上；熟悉掌握
城市、港口规划建设等工作以及相关政策法
规。
3、有较强的组织协调能力。
全国1:6
以上
有博士
学位或
高级专
业技术
职称
的，任职
年限可
放宽1
年。
市口岸办主任兼市
商务局副局长（正处）（1个）45岁
以下
大学本
科以上
担任正处级（或相当领
导职务）职务；或担任
副处级（或相当领导职
务）职务2年以上。
1、海关、动植物检验检疫、海事、边检等口
岸相关专业。
2、从事口岸等联检部门工作4年以上，或分
管过口岸、联检部门工作2年以上；熟悉口
岸、联检部门工作及政策法规。
3、有较强的组织协调能力。
全国
1:6
以上
市委党校副校长（1个）45岁
以下
大学本
科以上
担任处级（或相当领导
职务）职务；或担任正
科级（或相当领导职
务）职务3年以上。
1、中共党员。
2、从事干部教育培训工作或学校教学（或教
学管理）工作4年以上，或分管过学校、干
部教育工作2年以上。
3、有较强的教学、科研、组织协调能力。
全国
1:6
以上
（职数）范围比例备注
年龄文化
程度
任职资格专业及其它条件要求
市商务局副局长（1个）45岁
以下
大学本
科以上
担任处级（或相当领导
职务）职务；或担任正
科级（或相当领导职
务）职务3年以上。
1、国际贸易、工商管理类等相关专业。
2、从事外（内）贸工作4年以上，或分管过
外（内）贸工作2年以上；熟悉国家有关国
内国际贸易、经济、物流、国际投资等方针
政策和法律法规，特别是东盟相关政策。
3、有较强对外交际能力，英语口语较好。
全国
1:6
以上
有博士
学位或
高级专
业技术
职称
的，任职
年限可
放宽1
年。
市金融办副主任（1个）45岁
以下
大学本
科以上
担任处级（或相当领导
职务）职务；或担任正
科级（或相当领导职
务）职务3年以上。
1、财经或金融类专业。
2、从事金融工作2年以上；熟悉金融知识、
国家金融政策及法律法规。
3、有较强的组织协调和业务开拓能力。
全国
1:6
以上
市人大常
委会副秘书长（1个）45岁
以下
大学本
科以上
担任处级（或相当领导
职务）职务；或担任正
科级（或相当领导职
务）职务3年以上。
1、非中共党员。
2、熟悉法律知识及相关法规政策。
3、有较强的调查研究和文字表示能力；有较
强的组织协调能力。
4、有基层工作经历3年以上。
全市
1:5
以上
（职数）范围比例备注
年龄文化
程度
任职资格专业及其它条件要求
市政协副秘书长（1个）45岁
以下
大学本
科以上
担任处级（或相当领导
职务）职务；或担任正
科级（或相当领导职
务）职务3年以上。
1、非中共党员。
2、有较强的调查研究和文字表示能力；善于
交际，有较强的组织协调能力。
3、有基层工作经历3年以上，熟悉党的统战
工作方针政策。
全市
1:5
以上
有博士
学位或
高级专
业技术
职称
的，任职
年限可
放宽1
年。
市卫生局副局长（1个）45岁
以下
大学本
科以上
担任处级（或相当领导
职务）职务；或担任正
科级（或相当领导职
务）职务3年以上。
1、医学、公共卫生或其它相关专业。
2、从事公共卫生相关工作4年以上，或分管
公共卫生工作2年以上；熟悉公共卫生管理
工作相关政策法规。
3、有较强的组织协调和处理突发性事件能
力。
4、有高级专业技术职称的，或特别优秀、工
作突出的，年龄适当放宽。
全市
1:5
以上
市广播电
视局副局
长（1个）45岁
以下
大学本
科以上
担任处级（或相当领导
职务）职务；或担任正
科级（或相当领导职
务）职务3年以上。
1、中共党员。
2、广播电视或其它相关专业。
3、从事广播电视、新闻等相关工作4年以
上，或分管过广播电视、新闻等相关工作2
年以上；熟悉广播电视业务管理及政策法规。
全市
1:5
以上
（职数）范围比例备注
年龄文化
程度
任职资格专业及其它条件要求
灵山县环
境保护局副局长(1个) 38岁
以下
大学本
科以上
担任科级（或相当领导
职务）职务；或担任科
员（或相当领导职务）
职务3年以上。
1、环境保护专业或相关专业。
2、从事环保工作4年以上。
3、业务能力强。
4、具有环保或相关专业研究生学历的，任职
年龄、资格条件可适当放宽。
全市
1:5
以上
灵山县商
务局副局
长(1个) 38岁
以下
大学本
科以上
担任科级（或相当领导
职务）职务；或担任科
员（或相当领导职务）
职务3年以上。
1、外经贸专业或商务及相关专业。
2、从事商务工作4年以上，熟悉商务业务。
3、具有较强的组织协调能力。
4、具有研究生学历的，年龄、任职资格可适
当放宽。
全市
1:5
以上
灵山县委
党校副校
长(1个) 38岁
以下
大学本
科以上
担任科级（或相当领导
职务）职务；或担任科
员（或相当领导职务）
职务3年以上。
1、中共党员。
2、从事党务工作经历和教学工作经历。
3、具有副教授以上职称或研究生学历人员任
职资格条件可适当放宽。
全市
1:5
以上。