(新版)香港劳工合同范本
新最新合同范本香港劳工合同范本
新最新合同范本香港劳工合同范本发包人(甲方)：承包人(乙方)：双方根据《香港劳工法》、《劳动合同条例》等相关法规，经友好协商签订本劳动合同。
第一条合同目的甲方聘用乙方作为雇员，乙方接受甲方的雇佣，双方就工作岗位、工作地点、工作内容、工作条件等事项达成一致。
第二条工作岗位及条件(1)工作岗位：___________________________(2)工作地点：___________________________(3)工作时间：___________________________(4)工作薪酬：___________________________(5)其他工作条件：___________________________第三条工作内容及职责乙方应根据甲方的安排和要求，履行以下工作职责：1、___________________________2、___________________________3、___________________________4、___________________________5、___________________________第四条工作期限本劳动合同自____________起，至____________终止。
如有需要，双方可以协商续签合同。
第五条薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬为____________，支付方式为每月____________发放。
第六条工作时间和休假乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。
乙方享有法定的带薪年假和病假，具体请参照香港劳动法规定。
第七条保密义务乙方在合同期间和合同终止后应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方透露或泄露。
第八条违约责任如乙方未按合同约定履行职责或违反合同条款，甲方有权采取相应的违约责任措施，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
第九条争议解决双方在履行合同过程中如有任何争议或纠纷，应本着友好协商原则解决。
香港劳务合同范本大全
香港劳务合同范本大全甲方（雇主）：_____乙方（雇员）：_____鉴于甲方需要劳务服务，乙方愿意提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳务合同，以资共同遵守。
第一条合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任_____岗位，具体工作内容为：_____。
第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，即每周工作_____天，每天工作_____小时。
乙方应保证在规定的工作时间内完成甲方安排的工作任务。
第四条工作地点乙方的工作地点为：_____。
第五条报酬1. 甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务报酬，具体支付方式为：_____。
2. 乙方的劳务报酬为：_____元/小时（或_____元/天/月）。
3. 甲方应于每月_____日前支付乙方上月劳务报酬。
第六条社会保险和福利甲方应按照香港特别行政区的法律规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
第七条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并提供必要的工作条件。
3. 甲方应保证乙方的合法权益不受侵害。
第八条乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按时支付劳务报酬。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
第九条违约责任1. 如甲方未按时支付乙方劳务报酬，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。
2. 如乙方未按时完成工作任务，应按未完成工作量的比例向甲方支付违约金。
第十条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
第十一条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交香港特别行政区的有关仲裁机构进行仲裁。
最新合同范本香港劳工合同范本
最新合同范本香港劳工合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在____（地点）从事____（职位）工作。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周不超过48小时，每日不超过8小时。
2. 乙方享有香港法定的休息日和公众假期。
3. 乙方享有每年至少7天的带薪年假。
第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月____港币。
2. 甲方应在每月的第____日前支付乙方工资。
3. 乙方加班应获得加班费，加班费的计算按照香港相关法律规定执行。
第五条社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合香港法律规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应保证乙方的工作环境安全健康。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 任何一方违反合同约定，对方有权解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
第八条违约责任1. 甲方未按时支付工资，应按延迟支付的金额支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向香港劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港用工合同范本
香港用工合同范本1. 引言本合同由雇主与雇员签订，在双方自愿的基础上，旨在明确双方在工作期间的权利和义务。
双方应遵守合同条款，维护工作关系的稳定和和谐。
本合同适用于在香港特别行政区境内工作的雇员。
2. 雇主信息•雇主名称：•注册地点：•联系方式：3. 雇员信息•雇员全名：•身份证/护照号码：•联系方式：4. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____年/月/周，自雇佣关系开始之日起计算。
5. 工作职责雇员应按照雇主的要求履行工作职责，包括但不限于： - （具体工作职责1） - （具体工作职责2） - （具体工作职责3）6. 工作时间和地点•工作时间：雇员每周应工作__小时，具体工作时间由雇主指定。
•工作地点：雇员应在雇主设定的工作地点履行工作职责。
7. 薪资和福利•薪资：雇员每月/周将以人民币/港币形式获得__薪资金额，具体支付日期为每月/周的__日。
•福利：雇员享受以下福利待遇：–五险一金（如有）–带薪休假：•每年__天带薪年假•每月__天带薪病假8. 保密事项雇员应对与雇主相关的商业、技术、机密信息、客户数据等保密，未经雇主书面许可，不得泄露、复制或利用相关信息。
9. 终止合同1.双方都有权终止本合同，在提前__天书面通知对方后，可以解除合同。
2.雇主有权因雇员严重违反合同条款或工作纪律而立即解除合同，不需要提前通知。
3.雇员有权因雇主严重违反合同条款或法律法规而立即解除合同，不需要提前通知。
10. 争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区相关劳动争议仲裁机构提交书面申请，最终裁决应受香港特别行政区法律约束。
11. 其他事项本合同的修改、解释以及应由该合同产生的争议，应受香港特别行政区法律约束。
本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：________________ 雇员签字：________________ 日期：____________________以上所述为香港特别行政区的用工合同范本，双方应在签订前仔细阅读并理解所有内容。
香港工作劳务合同范本
香港工作劳务合同范本1. 合同双方信息1.1 雇主方信息雇主名称： [雇主公司名称]注册地址： [雇主公司注册地址]联系方式： [雇主公司联系电话]1.2 雇员方信息雇员姓名： [雇员姓名]住址： [雇员住址]联系电话： [雇员联系电话]2. 工作职责2.1 职位描述职位名称： [雇员职位名称]工作内容： 1. [工作内容1] 2. [工作内容2] 3. [工作内容3] …2.2 工作地点工作地点： [工作地点]3. 工作时间和薪酬3.1 工作时间工作时间： [工作时间]3.2 薪酬和支付方式薪酬方式： [薪酬支付方式]薪酬金额： [薪酬金额]支付周期： [支付周期]支付方式： [支付方式]3.3 加班和休假加班： [加班制度描述]休假： [休假制度描述]4. 合同期限和终止4.1 合同期限合同期限： [合同期限]4.2 终止合同合同终止方式： [合同终止方式]提前通知期限： [提前通知期限]违约责任： [违约责任描述]5. 保密条款保密条款： [保密条款描述]6. 争议解决争议解决方式： [争议解决方式] 7. 其他条款合同变更： [合同变更方式描述]附加条款： [附加条款描述]8. 签约信息8.1 雇主签署签署日期： [雇主签署日期]雇主签名： [雇主签名]雇主姓名： [雇主姓名]8.2 雇员签署签署日期： [雇员签署日期]雇员签名： [雇员签名]雇员姓名： [雇员姓名]此文档为香港工作劳务合同的范本，供参考使用。
实际合同根据双方协商而定，可以根据具体情况对各项条款进行修改和调整。
为确保合同的法律效力，请咨询专业律师的意见并进行法律审核后再进行签署。
香港招聘内地劳工合同范本3篇
香港招聘内地劳工合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（劳动者）：姓名：[劳工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方平均每周工作不超过[小时数]小时。
2. 乙方享有香港法律法规规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额]港元，支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。
2. 甲方每月按照香港法律法规为乙方缴纳强制性公积金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律法规为乙方购买工伤保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照香港法律法规和行业标准为乙方提供劳动保护用品，并确保工作场所符合安全卫生标准。
2. 甲方对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。
3. 甲方按照香港法律法规为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
七、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
香港就业劳动合同3篇
香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。
2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。
3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方有权获得劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照法定程序进行。
3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港打工正规劳务合同范本
甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________电话：____________________联系人：__________________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号码：________________家庭住址：________________电话：____________________鉴于甲方业务发展需要，乙方同意受雇于甲方在香港地区工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与职责1. 乙方受雇于甲方，在香港地区从事____________________（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守相关法律法规，履行工作职责，确保工作质量。
第二条工作期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意，可续签合同。
第三条工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元（大写：____________________元整），支付方式为每月____日支付。
2. 乙方享有国家法定节假日工资，并根据甲方规定享受年假、病假、事假等假期工资。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方工作时间按甲方规定执行，一般为每天工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定休息日和节假日，并按国家规定享受带薪年假、病假、事假等。
第五条福利待遇1. 乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、事假等假期。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工具、设备等。
第六条合同解除与终止1. 甲方在以下情况下有权解除合同：（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方违反国家法律法规，受到法律制裁；（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。
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僱傭合約
本僱傭合約由（以下簡稱「僱主」)與
(以下簡稱「僱員」）於年月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：
1. 受僱日期†由年月日起生效，
☐直至任何一方終止合約為止。
☐定期合約，為期*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
2 試用期†☐無☐有，試用期為*天/星期/月
3. 受僱職位/ 部門
4. 工作地點
5. 工作時間†☐固定工作時間，每星期天
每天小時，由*上/下午時至*上/下午時
及*上/下午時至*上/下午時
☐須輪班，輪班時間，*每天工作小時
由*上/下午時至*上/下午時
或*上/下午時至*上/下午時
☐須輪班，每*星期/月工作天，總工作時數小時
☐其他
(請詳細說明工作時間的安排及工作時數)
6. 用膳時間†☐固定，由*上/下午時至*上/下午時，*有/ 無薪
☐非固定，每天*分鐘/小時，*有/ 無薪
用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
7. 休息日☐逢星期及*有/ 無薪
☐輪休(每*星期/月______天) 及*有/ 無薪
（僱員每7天可享有不少於1天休息日）
8. 工資
(a) 工資率†底薪每*小時/天/星期/月$
另加以下津貼：
☐膳食津貼每*天/星期/月$
☐交通津貼每*天/星期/月$
☐勤工獎$ (金額)
(請詳加說明支付條件、計算方法等)
☐其他(如佣金、小賬) $ (金額)
(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)
(b) 超時工作工資†☐工資按每小時$ 計算
☐工資按*正常工資/ ________% 正常工資計算
(c)工資支付及☐每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至
工資期†*當月/下月_______日。
☐每月兩次，分別
(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月
________日；及
(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月
________日。
☐每*______天/ ______星期支付一次，工資期由________至_______。
9. 假期†僱員可享有：
☐按《僱傭條例》規定的法定假日
☐公眾假期
☐另加其他假期（請說明）
10. 有薪年假†☐僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假（日數由7天至14天不等，
視乎該僱員受僱年期而定）。
☐僱員可根據公司的規定享有有薪年假(請說明)
11. 產假薪酬†☐僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。
☐僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬(請說明)
12. 疾病津貼†☐僱員可根據《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。
☐僱員在以下情況可根據公司的規定，享有疾病津貼：
- 病假_______天或以下，僱員*必須/ 不須提交適當的醫生證明書；
- 病假_______天或以上，僱員須提交適當的醫生證明書
☐其他(請說明)
13. 終止僱傭合約†通知期為*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少於7天）
試用期內(如適用)：
-第壹個月內：無須給予通知或代通知金
-第壹個月以後：通知期為*天/星期/月或相等之代通知金
（通知期不少於7天）
14. 年終酬金†僱員每服務滿一個酬金期，可領取*一筆酬金$_____________或___________
個月底薪/正常工資。
酬金期為
☐壹*公/ 農曆年
☐指明期間，由_______月_______日至_______月_______日
支付日期為隨後的*公/ 農曆新年前天內。
15. 強制性公積金僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供款。
計劃†
☐僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的
供款*為_________元/僱員月薪的________%。
☐僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的
供款*為_________元/僱員月薪的________%。
16. 颱風時當值†☐當八號或以上風球懸掛時，僱員需要上班。
除工資外，僱員並可獲發
*颱風當值津貼/ 交通津貼$_____________ 或__________ %正常工資。
☐當八號或以上風球懸掛時，僱員無需上班，工資不會被扣減。
當八
號或以上風球於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班。
17. 黑色暴雨
警告時當值†☐當黑色暴雨警告生效期間，僱員需要上班。
除工資外，僱員並可獲發
*暴雨當值津貼/ 交通津貼$_____________ 或___________ %正常工資。
☐當黑色暴雨警告生效期間，僱員無需上班，工資不會被扣減。
當
黑色暴雨警告於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班。
18. 其他僱員可根據《僱傭條例》、《最低工資條例》、《僱員補償條例》或其他有
關條例的條文享有其他權利、利益或保障。
(如適用)另根據*公司手冊/
公布的其他規則和規章、權利、利益或保障也成為本合約的一部分。
僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實。
雙方均須保存一份合約文本作日後參考。
僱員簽名僱主或代表簽名
姓名：姓名：
香港身份證號碼：職位：
日期：日期：
公司印鑑。