企业风险防控培训心得
企业劳动用工风险防范培训心得
企业劳动用工风险防范培训心得在参加企业劳动用工风险防范培训之前，我总觉得这些法律和规定离我有点远。
说实话，大家都知道企业里经常有些职工的“小摩擦”吧，什么考勤不准、工资不发、加班不算工资……这些问题，不就是“家常便饭”吗？但是真的让你去面对这些法律条文时，你才知道，这些“看似小事”背后，隐藏着的大坑有多深。
一不小心，你就可能踩进去，掉进一个既麻烦又复杂的法律陷阱。
所以，我在培训后就感触深刻，真心觉得很多企业的管理者可能也没意识到，这些“马虎”很可能把自己拖进法律的漩涡。
话说回来，培训的第一课，老师就用“用工风险防范”这一词，让我们一头雾水。
说实话，我一开始听到这几个字，脑袋里想的全是《劳动法》那些枯燥的条款，感觉就像是做了个脑袋“硬着陆”。
谁知道，接下来老师一句话就打破了我的“僵硬思维”：用工风险，根本就不是一个只关乎管理者的问题，普通员工也要警惕自己摊上麻烦！嗯？这不是“唬人”吗？结果一讲，才知道，每个细节背后都可能藏着风险，真不是闹着玩的。
比如，很多企业的职工入职时根本就没有签正式的劳动合同。
你想啊，大家都是拿着“口头承诺”或者“老板说过”的话，去相信一切。
结果一旦出问题，没了书面合同，谁都没办法拿出证据。
企业老板一说“不记得了”，员工就变成了“没人证，没合同，谁也说不清楚”的状态。
就这样，员工权益说没就没。
所以，培训中老师特别强调了，入职前合同得签好，事后也得保留好。
你不签合同，问题来时，别说没人帮你，你就自己也找不到理由了。
更有意思的是，培训老师特别提到了一些“企业不成文的规矩”。
这种事儿你可能觉得“不就是个小条款嘛？”，结果当你面对劳动争议时，企业内的一些“规矩”可能会成为你的“坎”。
说个简单的例子，很多公司没有明确规定加班工资，老板可能觉得，“你是我的员工，忙起来，辛苦点不是应该的吗？”可当员工真的想要加班费时，老板就会理直气壮地反问：“我们公司没这种规矩！”真是又气又无奈。
更可怕的是，很多员工就没意识到这种“没有规矩”背后隐藏着巨大的法律风险，往往等到问题爆发，才发现自己早已被“隐性霸王条款”坑了。
企业法律风险防控心得5篇
企业法律风险防控心得5篇企业法律风险防控心得1在过去的一年时间里，在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持配合下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。
为总结经验，发扬长处，克服不足，以更好地迎接即将到来的新的法律事务，现将过去一年时间里本人提供的法律顾问工作情况总结如下：一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。
首先，公司法律顾问会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在__年全面梳理的工作基础上对所有案件进行了进一步深入。
对所有公司应收账款进行分类，采取针对性措施进行催收工作。
1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。
2、对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。
3、对于欠款时间长寻找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。
4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行约定义务。
5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。
二、进一步深入公司各个方面，协助规范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，继续出谋划策。
公司的经营、管理，特别是总公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。
我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。
因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。
同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在债权、债务制度管理方面，我们与法务部依法向公司提交了__年制定的《北京市新发京建债权、债务管理办法》，规范了新订立合同的管理制度及债权、债务预警机制，细致的工作内容和工作流程，完善了法务部债权、债务催要中的职责;新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责;新发京建会计部门在债权、债务催要中职责;新发京建债权、债务催收中总经理职责等。
风险防控心得体会
风险防控心得体会有了一些收获以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以记录我们的思想活动。
那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编精心整理的风险防控心得体会，欢迎大家分享。
风险防控心得体会1商业银行是经营风险、管理风险从中获得收益的高风险经营行业，因而防范和化解风险是银行的永恒主题。
随着经济金融全球化发展，在大量金融产品提供给消费者的同时，银行业所面临的操作风险也越来越大。
作为商业银行客户经理如何应对防范日益复杂多变的风险，如何采取多种防控措施，建立风险管理的长效机制，以提升银行的竞争力，这是一门风险管理科学。
一．商业银行客户经理在工作中存在的风险1、道德风险。
商业银行客户经理对外是代表着银行与客户进行业务营销和维系，由于商业银行的良好信誉和形象，使得银行客户经理在与客户打交道时，会使客户对客户经理充满信任。
因此客户经理和客户很容易建立起较为牢固的关系。
如果某位客户经理的道德出现偏差，将会存在很大的风险。
2、素质风险。
客户经理是银行业务的直接营销人员，因此他们的业务水平，政策水平，分析判断能力和个人素质的高低在一定的程度上影响着银行业务风险的高低。
3、形象风险。
由于客户经理对外代表银行进行业务营销和客户维系，因此他对外是一个商业银行的形象。
如果客户经理在与客户交往过程中存在以权谋私，怠慢客户，言行粗俗等情况，必然会影响到银行形象和合作关系，会给银行带来客户流失风险。
4、挖转风险。
客户经理大多数是各家商业银行的销售精英，与优质客户的关系十分密切，尤其是优秀的客户经理都有自己的忠实客户，加上他们手上掌握着大量的高端客户的信息，因此成为挖转的重点对象。
如果一个客户经理被他行挖走，他手上的客户必然大部分资产随之转户，造成客户流失风险。
二．对客户经理风险管理的建议1、用人制度高水准，严要求。
客户经理代表着银行去服务客户，其提供的服务质量和结果会关系到银行客户的前途命运，因此必须严格把好客户经理资格认定关，在众多资格条件中人品和道德是首位。
企业用工风险规避秘籍学习心得
企业用工风险规避秘籍学习心得企业用工风险规避秘籍学习心得「篇一」根据总行开展的“基础管理提升年”和“风险文化大讨论”等风险管理教育活动的精神，在分行内控合规部门等相关部门的宣传、组织下，我认真、深入地参加了这次学习活动。
通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规经营的观念，明晰了岗位的责任，充分认识到这次主题教育活动的意义和重要性。
通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营造成案件高发的危害性，使我更加认识到当前内控管理工作面临的严峻形势。
作为一名农业银行风险管理人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在，只有坚持了合规经营才能确保我行各项工作健康快速发展。
下面是我在学习相关内控制度及管理办法后的几点心得体会：一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面，统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时，进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
二、提高个人思想素质和风险防范意识，增强依法合规经营的理念加强个人的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
企业风险防控培训心得（3）
企业风险防控培训心得（3）企业风险防控培训心得一、加强业务学习，完善业务操作流程。
身为银行一线员工，切实提高业务素质和风险防控能力，全面加强柜面服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
在日常工作中我们应当坚持做到合规操作，有时候，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，但往往很多时候就是我们的疏忽大意，一些不合规的举动从而导致业务出现差错，特别是有时候觉得自己特别熟练的业务一时大意更加容易引起错帐抹帐交易，一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。
很多规章制度的建立，是在经历过许许多多实际工作经验教训中总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己权益和维护广大客户权益的能力。
己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。
填写错误的凭证要交回客户自行作废，办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的，应该作废，不能随手扔进垃圾桶。
对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。
三、避免代客户填写单据，加强风险防范意识。
代客户填写单据往往容易引起客户纠纷，产生不必要的法律风险。
在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写，这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果，我们要做好对客户的解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务，尽量避免由此产生的风险。
今后在日常业务的办理中我们应当增强风险防范意识，落实防控措施，多学习案件防控的案例，做到完善内控合规，将不必要的操作风险降到最低。
马国婷2017年6月12日篇三：风险防范之学习心得风险防范之学习心得通过学习分行关于开展银行风险防范专项活动，结合自己工作中的实际情况，谈谈自己的心得体会。
首先是认识到开展这项活动的重要性。
风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个行员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。
2024年风险控制心得体会范本（5篇）
2024年风险控制心得体会范本2024年，社会发展日新月异，科技进步不断加速，全球经济面临着各种挑战和不确定性。
作为一家负责任的企业，风险控制是我们必须重视和应对的一项重要工作。
在过去的一年里，我们深刻认识到了风险控制的重要性，并积累了一些宝贵的经验和教训，下面是我对2024年风险控制工作的心得体会。
首先，风险意识必须贯穿于企业的方方面面。
风险无处不在，无论是来自外部环境的宏观风险，还是内部运营的微观风险，都可能对企业产生重大影响。
因此，我们必须时刻保持警惕，认识到风险随时可能发生，并且做好充分的准备和预防工作。
其次，风险评估和应对策略要科学合理。
在面对风险时，我们不能盲目行动，而是需要进行全面、准确的风险评估。
通过对风险的全面评估，我们能够更好地理解风险的来源、性质和影响，并制定出科学合理的应对策略。
这些策略应该是风险控制的重要工具，可以帮助我们预测和应对各种可能出现的风险。
第三，风险控制需要跨部门、跨领域的合作。
风险控制不仅仅是一项独立的工作，它需要各个部门和岗位之间的密切合作和协调。
只有通过各方的积极参与和协作，才能够更好地识别、评估和应对风险。
因此，我们应该加强部门之间的沟通与协作，形成一个高效的风险控制机制。
第四，风险控制是一个持续不断的过程。
风险的性质和影响是变化的，因此，我们必须时刻密切关注风险的动态变化，并及时调整和完善风险控制措施。
同时，我们还要不断总结和学习经验，不断完善自己的风险控制能力。
最后，全员风险控制意识的培养至关重要。
在风险管理中，每个员工都是风险控制的参与者和执行者。
我们要加强员工的风险意识培养，提高他们的风险识别和应对能力。
只有每个员工都能够主动地发现和解决风险，我们才能够更好地应对风险，保障企业的安全和可持续发展。
总之，2024年是一个充满挑战和机遇的年份，风险控制是我们面临的重要任务。
通过对过去一年风险控制工作的总结和反思，我们必须深刻认识到风险控制的重要性，并且总结出一套科学合理的风险控制策略和方法。
风控内审培训心得体会范文
近期，我有幸参加了公司举办的风控内审培训，通过这次培训，我对风险管理和内部控制有了更加深入的了解，也让我在今后的工作中有了更明确的方向。
以下是我的一些心得体会。
首先，这次培训让我认识到了风险管理和内部控制的重要性。
在当今市场竞争激烈的环境下，企业面临着各种各样的风险，如市场风险、操作风险、合规风险等。
而内部控制正是企业防范和化解这些风险的重要手段。
通过培训，我明白了内部控制的重要性不仅在于保护企业的资产安全，更在于提高企业的管理水平和市场竞争力。
其次，培训课程中提到的风险识别、评估、应对和监控等风险管理方法，让我对风险管理工作有了更加清晰的认识。
在实际工作中，我们需要运用这些方法对各类风险进行有效识别和评估，并采取相应的措施加以应对和监控。
这使我意识到，风险管理是一项系统工程，需要企业全员参与，共同防范和化解风险。
此外，培训课程还强调了合规管理的重要性。
合规是企业的生命线，是企业可持续发展的基石。
在培训中，我了解到合规管理不仅仅是遵守法律法规，更是企业文化建设的重要组成部分。
合规管理需要从企业高层做起，形成全员合规意识，才能确保企业在合规的道路上稳步前行。
在培训过程中，我还学习了内部控制体系的构建和实施方法。
通过案例分析，我深刻认识到内部控制体系在企业风险管理中的重要作用。
一个完善的内部控制体系可以帮助企业及时发现和纠正问题，提高企业的管理效率。
以下是我对今后工作的几点思考：1. 提高自身素质，加强风险管理意识。
在工作中，我要时刻关注风险，学会运用风险管理方法，提高自身的风险防范能力。
2. 强化合规意识，确保企业合规经营。
我将认真学习和遵守法律法规，将合规意识融入到日常工作中，为企业合规经营贡献力量。
3. 积极参与内部控制体系建设，提高企业风险管理水平。
我将结合企业实际情况，提出合理化建议，为完善内部控制体系贡献自己的力量。
总之，这次风控内审培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将把所学知识运用到实际工作中，为企业的发展贡献自己的一份力量。
双控风险培训心得体会范文
自参加公司组织的双控风险培训以来，我深受启发，对安全生产有了更为深刻的认识。
这次培训不仅让我了解了双控机制的重要性和必要性，还让我学会了如何在实际工作中运用双控方法，防范和化解安全风险。
以下是我的一些心得体会。
首先，双控机制的建设是安全生产的基石。
通过培训，我明白了双控机制不仅是国家法律法规的要求，更是企业持续健康发展的保障。
双控机制强调的是风险分级管控和隐患排查治理的双重预防，这要求我们在工作中时刻保持警惕，对可能存在的风险进行科学评估，做到防患于未然。
其次，培训中讲解的风险辨识方法让我受益匪浅。
在以往的工作中，我对风险的认识往往停留在表面，缺乏系统性和科学性。
通过学习，我学会了如何从源头辨识风险，分析风险点，评估风险等级，从而制定出切实可行的风险管控措施。
这种方法的运用，有助于我们更加全面地掌握安全生产的主动权。
再次，隐患排查治理是双控机制的关键环节。
培训中强调，隐患排查治理要常态化、制度化。
在实际工作中，我们要做到定期排查、不留死角，对发现的隐患及时整改，确保不因小问题导致大事故。
同时，要加强对隐患整改的跟踪和复查，确保整改措施落实到位。
此外，培训还让我认识到，双控机制建设需要全员参与。
从公司领导到基层员工，每个人都应树立安全意识，落实安全责任。
我们要在工作中不断学习，提高自身安全技能，共同为企业的安全生产贡献力量。
最后，这次培训让我深刻认识到，安全生产是一项长期、艰巨的任务。
在今后的工作中，我将时刻绷紧安全生产这根弦，严格遵守各项安全规章制度，做到“安全第一，预防为主，综合治理”。
总之，通过这次双控风险培训，我对双控机制有了更为全面、深入的了解。
在今后的工作中，我将不断强化双控意识，提高安全风险防范能力，为企业的安全生产保驾护航。
我相信，在公司全体员工的共同努力下，我们一定能够筑牢安全防线，共创美好未来。
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中小企业的合同风险防范培训心得——合同审查前的应知内容一、合同中的经济行为与法律行为1.法律无法解决所有问题《合同法》等法律规范对于规范合同行为、解决合同争议起到了巨大的作用，但是所有法律规范都没有剥夺也无法剥夺当事人根据自己的意愿约定权利义务的权利，因而法律在合同事务中既非唯一手段也非万能手段，许多问题需要由法律规范之外的当事人自行约定的内容才能解决。
2.合同首先而且主要是经济行为企业签订合同受到各种条件的制约，除非在交易中占尽优势，否则合同的质量超过了企业能够接受的范围或交易相对人能够接受的范围，就无法被该交易所采用。
所以，《合同法》下的合同首先是经济行为，因而首先遵循的是经济规律以及交易双方的承受能力，包括对条款内容、合同篇幅的承受能力，其次才是如何分清责任，平衡双方的利益、控制法律风险的问题。
二、合同中的一些常见问题1.合同中的常见外在问题（1）内容相对简单目前企业使用的合同虽然水平参差不齐，大多来自沿用、模仿及套用，单总的来说，文本仍相对简单，无法最大限度地结合自己的实际情况维护当事人的合法权益。
这是由于许多企业的管理水平和员工素质存在欠缺，还不足以熟练地使用更为复杂的合同文本。
（2）滥用合同文范本滥用合同文本之所以会成为一个问题，是因为目前的法律课程中几乎没有合同本身内在规律的内容，而业务员也极少静下心来根据交易的目的和需要设计合同文本，所以这一切的后果就是对他人的大量模仿。
企业实力、交易背景方面的差别决定了合同有着不同的约定重点，而照搬文本则解决不了这些实际需求。
（3）缺乏结构安排许多合同不注意合同双方权利义务安排上的层级关系和顺序关系，而是将条款杂乱无章地堆砌在一起，只要篇幅稍长，整个合同就会因缺乏系统化的梳理和秩序的安排而显得毫无头绪、缺乏体系性。
这类合同如同将一堆建筑材料胡乱地堆积在一起，既无法形成真正的建筑物，也很难发现结构性的合同风险。
（4）表述精度不足合同因表述不够精确而发生问题非常可惜，许多合同的相互扯皮及反复诉讼都是由于表述不当引起的。
表述的精确度甚至决定着合同是否有效。
例如，承包经营某个企业一般无法律障碍，但如果写成租用某企业的营业执照、经营许可、资质等主体资格类文件，则这种“租赁”一般应为无效。
表述不够精确的另一原因是语言容易产生歧义。
由于认识能力不足，许多企业面对已经存在的歧义而不自知，出现争议也顺理成章。
（5）忽略版面质量版面上的“不修边幅”是目前合同的通病，其“病根”是目前文字处理软件上对于版面的默认设置，以及对传统中文排版知识的缺失。
目前许多文字处理软件是将英文的排版方式“汉化”后成为缺省的标准版式。
因而所排出的版面根本不符合中文的排版规律，许多人也根本不知如何将版面设置成中文的排版格式。
2.合同中的常见内在问题（1）合同脱离实际需要任何具体的交易都会涉及具体的标的物、具体的交易背景等信息，这些信息中包含着从事该交易所需要的针对性合同条款，这些针对性条款提高了合同的实用价值。
但许多企业毫无相关意识或相关措施，合同条款的针对性和实用性未能得到充分提升，使合同脱离了实际的需要。
特别是某些业务员提交审查的文本毫无价值可言。
仅仅是为了完成工作，而律师一般仅负责处理文本，无从以约定针对性条款的方式弥补法律规范方面的不足和满足业务方面的需求。
（2）合同目的不明《合同法》非常强调合同目的，合同目的在合同履行中不仅起着拾遗补缺的作用，也是对不明确的部分进行解释、计算可得利益损失的重要依据。
但现实用的许多合同并未点明合同目的，一旦发生争议只能将对“合理”的解释权交给审判机关或仲裁机关，或者花大力气通过举证法证明。
而有些合同虽然具备了形似合同目的的条款，但事实上只是套话甚至是口号，没有实际作用。
（3）以点式思维考虑问题合同工作能力的提高不能仅靠经验积累。
“点式”的思维方式对于权力义务往往只是“有一说一、有二说二”，没有进行全面的举一反三。
造成对某些可能情况进行了约定，而对其他性质相同的可能情况却没有进行举一反三。
例如，只约定了质量上的违约如何处理，而对于时间、空间、辅助义务等方面的违约却没有约定，造成条款间的不均衡。
（4）未充分行使约定权法律永远不可能事无巨细包罗万象，因此许多细节授权当事人自行约定但套用合同范本则会忽略一点，造成某些重要细节未能予以约定或约定不明。
当这类情况出现，往往双方都无法拿出能够接受的方案，即使诉讼也难以预计结果。
特别是法律条文并无相关强制性规定时，如果没有自行约定足以规范各方行为的具体规范，也就失去了通过合同条款的约定保护自身权益的机会。
三、审查合同前的必要沟通1.审查前需要了解的信息即使当事人对于合同审查有所指示，这些指示也未必全面。
因此，除了简单的合同或简单的审查，对于比较重大的合同，在正式着手合同审查工作前，应当尽可能多地让当事人提供如下信息：（1）当事人的审查目的①了解其中存在或可能存在的问题；②了解其中的法律等方面的风险，为决策提供依据；③准备签订这一合同，需要考虑其中存在的各种问题及风险；④合同及合同所代表的交易的背景情况。
（2）合同及交易的背景①普通交易、普通合同；②特殊背景下的交易、普通合同；③特殊的交易背景、特殊合同。
（3）审查与修改的问题①是仅仅审查还是包括修改；②如果除审查外还包括修改，哪些条款是当事人之间约定不可以更改的；③修改后的篇幅、复杂程度问题。
（4）审查内容问题①以法律问题为主的审查，包括合法性审查、法律漏洞或法律陷阱审查；②以非法律问题为主的审查，包括合同严密性问题、表述质量问题；③全面审查，即包括上述两方面。
（5）审查成果的提交①直接在来稿上提出审查意见传回；②专门出具审查后的法律意见书。
（6）修改成果的提交①直接在来稿上提出审查修改传回；②专门出具修改意见，或与审查意见一并出具法律意见书；③结合原稿及修改意见全面修改形成新的合同文本并提交。
（7）文本的来源问题①文本由当事人起草或源于当事人原有合同；②文本由对方当事人起草，或源于对方当事人原有合同；③任何一方提交的第三方使用的文本，或源于政府部门提供的合同示范文本。
2.对相关信息的记录在对企业有着良好的合作关系，对企业有深入了解或企业没有严格要求的情况下，这类信息律师只需简单了解并记录即可。
而对于那些管理比较规范、要求比较高的当事人，或者操作不慎容易带来法律风险的合同审查业务，当事人所提供的上述信息是工作档案的一部分，必须有明确可信的书面指示或记录，比如工作联系单、电子邮件等。
记录既是工作的依据，也是避免执业风险的依据。
四、合同审查工作的操作要点(1)避免接受原件无论何种原件，往往意味着它无可替代，无论是遗失还是毁损均属于执业过错并有可能导致当事人无法挽回的损失。
至少原件要比复制件需要花更多的心思加以保管，从而分散精力。
从律师的角度，只要有可能，应当尽可能让当事人提供复印件、传真件、扫描件或电子邮件。
即使是接收了原件，也要尽可能先将其复印，然后对复印件进行审查，避免直接接手或审查原件。
(2)预览合同文本除非是篇幅很短的合同，比如说只有一千余字的合同，否则最好不要立即从头到尾逐字逐句审查，否则有可能产生许多无效劳动。
对于一般篇幅的合同，不妨先预览一下合同夫人总体内容，分清它的结构体系；对于篇幅较长的合同，也可以通过目录或大小标题分清它的结构体系。
这样做的目的是形成对于合同的整体判断，对后续工作非常有帮助。
(3)看清相关条款在对目标条款进行仔细审查时，如果判断出一个条款的约定存在法律问题或缺陷，最好不要妄下结论，而是先看一下合同其他条款是否另有约定弥补了这一法律问题或缺陷。
只有在排除了其他可能性的情况下，才能对相关内容提出自己的审查意见，否则很有可能得出错误的结论。
(4)核对相应法规合同的审查工作不仅仅限于合同。
除非是审查非常熟悉的合同，并对交易所涉及的行业法律规范非常了解，否则律师在审查合同时，需要花很多的时间核对相关的法律规定。
尤其在合同中出现了一些非常规的术语时，更是如此。
(5)慎待商务条款对于这种条款，最简单的工作方法是指出哪些是商务条款，并提醒委托人将这类商务条款交由相关技术人员审核。
但如果比较重要或委托人有特别要求，则应当核对一下相关条款的约定是否严密，还有可能遗漏了哪些内容、相关条款是否对委托人不利、相关标的是否委托人所需等，并提醒委托人注意相关问题或建议。
但无论如何，在提交工作成果时，应当说明哪些是律师审查，哪些该由当事人自行审查，以防止出现工作中的漏洞。
篇二：风险防控心得体会银行案件防控学习心得体会2014年6月9日晚我行在油田公司机关楼开展了银行案件风险防控学习活动，结合案例使我们了解到，银行不断发生违法违规案件，给银行的信誉和社会形象带来了很多不利影响，通过对风险防控的学习使我们更深的了解到风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个员工都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。
结合我们平时在工作中的实际情况，可以总结为以下几点。
一、加强业务学习，完善业务操作流程。
身为银行一线员工，切实提高业务素质和风险防控能力，全面加强柜面服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
在日常工作中我们应当坚持做到合规操作，有时候，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，但往往很多时候就是我们的疏忽大意，一些不合规的举动从而导致业务出现差错，特别是有时候觉得自己特别熟练的业务一时大意更加容易引起错帐抹帐交易，一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。
很多规章制度的建立，是在经历过许许多多实际工作经验教训中总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己权益和维护广大客户权益的能力。
己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。
填写错误的凭证要交回客户自行作废，办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的，应该作废，不能随手扔进垃圾桶。
对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。
三、避免代客户填写单据，加强风险防范意识。
代客户填写单据往往容易引起客户纠纷，产生不必要的法律风险。
在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写，这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果，我们要做好对客户的解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务，尽量避免由此产生的风险。
今后在日常业务的办理中我们应当增强风险防范意识，落实防控措施，多学习案件防控的案例，做到完善内控合规，将不必要的操作风险降到最低。
马国婷2014年6月12日篇三：风险防范之学习心得风险防范之学习心得通过学习分行关于开展银行风险防范专项活动，结合自己工作中的实际情况，谈谈自己的心得体会。
首先是认识到开展这项活动的重要性。