国外项目劳动合同范本

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国外工作劳动合同范本

国外工作劳动合同范本

国外工作劳动合同范本《国外工作劳动合同》甲方(用人单位):名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方位于国外的______(具体工作地点)从事______工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于______(详细列举工作任务和职责)。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______(工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制)。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元(税前)。

2. 甲方按照约定的时间和方式支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况可适当顺延。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和当地的规定为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等(如有)。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务,不得泄露或擅自使用。

国外项目劳动合同范本

国外项目劳动合同范本

国外项目劳动合同范本合同编号:__________甲方(雇主):_____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________电子邮箱:_________________________乙方(雇员):_____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________电子邮箱:_________________________鉴于甲方需要特定人员从事其在国外的__________项目(以下简称“项目”),经双方友好协商,依据相关法律法规,订立以下劳动合同条款:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前一个月,双方应协商是否续签。

若同意续签,应另行签订书面续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的安排,在国外____(国家)从事______(具体职位)的工作。

2. 工作地点为:______________________(详细地址)。

3. 乙方应遵守甲方的工作安排,并保证完成工作任务的质量与效率。

三、劳动报酬1. 甲方同意支付乙方月薪________元(币种),于每月的最后一个工作日通过银行转账方式支付。

2. 乙方根据项目需要加班时,按当地法律规定获得相应加班费。

四、工作时间与休假1. 乙方执行每周工作五天,每天八小时的标准工作时间制。

2. 乙方享有法定节假日、年假等假期权益。

五、社会保险与福利1. 甲方依照项目所在国的法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容以补充协议为准。

六、保密与竞业限制1. 乙方对在任职期间获知的商业秘密负有保密义务,不得泄露给第三方或用于个人利益。

2. 离职后一定期限内,乙方不得在与甲方业务竞争的公司就职或自营业务。

国外劳务合同模版

国外劳务合同模版

国外劳务合同模版甲方(雇主):_____________________地址:________________________________乙方(劳务提供者):__________________地址:________________________________鉴于甲方需要在国外开展业务,乙方具备相应的专业技能和经验,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同目的本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳务关系,确保甲方的业务需求得到满足,同时保障乙方的合法权益。

第二条工作内容乙方同意根据甲方的要求,在国外为甲方提供以下劳务:1. 工作性质:____________________2. 工作地点:____________________3. 工作期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条报酬和支付方式1. 乙方的劳务报酬为:____________________2. 支付方式:甲方应于每月____日前支付乙方上月劳务报酬,支付方式为:____________________3. 乙方在履行合同期间应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

第四条工作条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合当地法律法规要求的工作条件和劳动保护措施。

2. 甲方应保证乙方的人身安全和健康,不得安排乙方从事危险或有害健康的工作。

第五条保险和福利1. 甲方应为乙方办理工作期间的社会保险。

2. 乙方在工作期间享有与甲方员工同等的福利待遇。

第六条合同变更和解除1. 合同一经签订,双方应严格遵守。

如需变更或解除合同,应经双方协商一致,并书面确认。

2. 如遇不可抗力因素,导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。

第七条违约责任1. 任何一方违反合同条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 如乙方未按约定提供劳务,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

国外的劳务合同范本

国外的劳务合同范本

出国劳务合同范本甲方(中介机构):地址:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方愿意出国提供劳务,并委托甲方为其介绍国外雇主,甲方同意接受委托并为其提供相应的服务,双方经友好协商,特订立本出国劳务合同,以共同遵守。

第一条劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的安排,前往国外雇主处提供劳务。

1.2 乙方应按照国外雇主的要求,认真履行劳动合同约定的职责,努力完成工作任务。

1.3 乙方应遵守所在国家的法律法规,尊重当地风俗习惯,维护国家形象和尊严。

第二条劳务期限2.1 乙方向国外雇主提供的劳务期限为____个月,自乙方离境之日起计算。

2.2 根据工程需要,甲方在征得乙方和国外雇主同意后,有权适当延长劳务期限。

第三条工资待遇3.1 乙方在国外雇主的工资待遇,按照国外雇主提供的薪酬标准执行。

3.2 乙方应按照所在国家的法律法规和合同约定,按时足额缴纳个人所得税。

3.3 甲方应协助乙方办理工资收入的外汇兑换和汇款手续。

第四条保险保障4.1 甲方应为乙方办理出国劳务保险,包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

4.2 乙方应按照保险公司的规定,按时足额缴纳保险费用。

4.3 甲方应在乙方出国前,将保险单据交给乙方。

第五条培训与体检5.1 甲方应组织乙方进行必要的出国前培训,包括语言、技能、文化习俗等方面。

5.2 甲方应安排乙方进行体检,确保乙方符合出国劳务的身体条件。

5.3 乙方应按照甲方的要求,提供相关证明材料,办理出国手续。

第六条甲方义务6.1 甲方应根据乙方的要求,为其介绍合适的国外雇主。

6.2 甲方应协助乙方办理出国手续,包括签证、护照、机票等。

6.3 甲方应提供必要的培训和指导,确保乙方能够顺利适应国外工作环境。

6.4 甲方应对乙方提供的工作和生活保障,包括但不限于住宿、交通、餐饮等。

第七条乙方义务7.1 乙方应按照甲方的要求,提供真实、完整的个人信息和材料。

7.2 乙方应遵守合同约定,认真履行劳务职责,不得擅自离岗。

国外劳务合同样书6篇

国外劳务合同样书6篇

国外劳务合同样书6篇篇1国外劳务合同样书一、合同双方及基本情况甲方:(委托方或劳务方)姓名/单位:地址:电话:传真:邮箱:统一社会信用代码:乙方:(承接方或受托方)姓名/单位:地址:电话:传真:邮箱:身份证号码(个人):法定代表人身份证号码(单位):统一社会信用代码(单位):签订地点:签订日期:二、合同目的及范围本合同由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《外国人就业管理规定》等法律法规,遵循自愿、平等、公平、诚信原则,就乙方提供的劳务项目进行约定,并确定双方权利义务。

1. 项目名称:2. 项目内容:3. 项目要求:4. 项目报酬:5. 项目期限:6. 项目地点:三、合同的权利义务1. 乙方承诺按照甲方的要求,完成所承接的劳务项目,并保证质量达到要求。

2. 甲方应提供工作所需的必要条件和技术支持。

3. 甲方应按约定支付乙方工作报酬。

4. 双方应保守合同内容及双方商业秘密。

5. 合同期限届满时,经双方协商一致,可以续签或中止合同。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬为(具体金额),甲方应在(具体时间)内支付。

2. 乙方收到劳务报酬后应出具正规的发票或收据。

五、合同的生效和变更1. 本合同经双方签字盖章后生效,为双方共同遵守的法律文件。

2. 如有合同条款变更,双方应严格按照法律规定程序合法修改。

六、合同的解除和争议解决1. 若一方无故违反本合同的约定,另一方有权解除合同。

2. 合同解除时,应及时通知对方,并按照约定办理结算手续。

3. 若发生争议,双方应友好协商解决,协商不成可向有关部门申请调解或起诉。

七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自签字盖章之日起生效,至合同项目完成之日止。

甲方(盖章):乙方(盖章):代表人签字:代表人签字:日期:日期:以上内容经甲、乙双方确认,愿意共同遵守,特此签订合同。

篇2国外劳务合同样书国外劳务合同是外国劳动者与国外用人单位签订的一种合同,用于规定双方之间的权利和义务关系。

跨国公司境外派遣员工劳动合同8篇

跨国公司境外派遣员工劳动合同8篇

跨国公司境外派遣员工劳动合同8篇篇1甲方(跨国公司):___________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方因业务需要,将乙方派遣至其海外子公司或相关项目工作,双方根据平等自愿的原则,依据相关法律法规,就境外派遣工作期间的相关事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在境外派遣工作期间的权利和义务,确保双方合法权益,规范双方行为。

二、合同期限及工作内容1. 甲方派遣乙方到国外工作的期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方的工作地点为甲方的海外子公司或相关项目所在地。

3. 乙方在派遣期间应完成的工作内容、职责和绩效考核标准等,由甲方在海外子公司或项目团队进行安排。

三、工资及福利待遇1. 乙方在派遣期间的工资标准、支付方式及周期等按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照当地法律法规和甲方规定,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有与甲方其他员工同等的绩效考核和晋升机会。

四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供符合当地法律法规规定的工作环境和条件。

2. 甲方应负责乙方在国外的安全保障,采取必要措施确保乙方的人身安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,严禁违章操作。

五、派遣期间的管理和责任1. 乙方应遵守所在国的法律法规、甲方的规章制度以及项目团队的相关规定。

2. 乙方在派遣期间应保持良好的工作态度和职业操守,忠诚履行工作职责。

3. 甲方应对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的职业素养和工作能力。

4. 双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

六、合同变更和终止1. 本合同如需变更,双方应协商一致并签订书面协议。

2. 本合同可在协商一致的情况下提前终止。

3. 如乙方在派遣期间出现严重违反甲方规定或所在国法律法规的行为,甲方有权解除合同。

国外劳务合同范本(5篇)

国外劳务合同范本(5篇)

国外劳务合同范本(5篇)国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议,旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。

这是一份双方达成共识的书面文件。

下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本(5篇)欢迎阅读与参考。

国外劳务合同范本篇1甲方(雇主):_______注册住址:_______法定代表人:_______乙方(雇员):_______护照号码:_______国籍:_______鉴于甲方在_______(项目地点)有业务需求,并希望聘请乙方为其提供劳务服务,双方经友好协商,达成以下协议:一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请,在_______(项目地点)从事_______工作。

2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。

二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规,并参照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。

三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______(币种)_____元/月。

2.工资支付方式:通过银行转账或其他双方约定的方式支付。

3.乙方应依法缴纳个人所得税,甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。

四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续,并缴纳相应的社会保险费用。

2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全,并提供必要的劳动保护用品和措施,以防止工伤事故的发生。

六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,并保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。

七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致,并书面确认。

2.协议终止时,双方应办理相关手续,确保乙方的权益得到保障。

八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

海外劳动合同范本

海外劳动合同范本

海外劳动合同范本甲方(雇主): [公司全称]乙方(雇员): [雇员姓名]合同编号: [合同编号]签订日期: [签订日期]签订地点: [签订地点]一、合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 如乙方需在海外工作超过一年,合同期限可根据实际情况进行调整。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的海外地点从事[具体工作内容]。

2. 乙方应遵守甲方的工作安排和指令,按时完成工作任务。

三、工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间,如有加班,甲方应支付相应的加班费。

2. 乙方享有法定节假日和年假。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为[月薪金额],包括基本工资和岗位工资。

2. 甲方应按月支付乙方工资,并在每月的[工资发放日]发放。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合当地法律法规的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导。

七、合同变更1. 合同一经签订,双方应严格遵守,任何变更需经双方协商一致。

2. 合同变更应以书面形式进行。

八、合同解除1. 双方可协商解除合同。

2. 如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

九、违约责任1. 如甲方未按合同规定支付劳动报酬,应支付违约金。

2. 如乙方违反合同规定,应承担违约责任。

十、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决。

2. 如协商不成,可提交甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________签订地点:__________注:本范本仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

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劳动合同甲方:联系电话:详细地址:乙方:身份证号码:岗位(工种):户口类型:农业人口()非农业人口()国内详细地址:国内联系人及联系电话:鉴于甲方已经签订了位于马来西亚或者临近国家的石油化工工程承包合同,甲方需要安排工程所需人员赴工程所在地区工作。

为维护甲乙双方权益,明确各自职责,确保工程顺利实施,经双方充分友好协商,在完全自愿的基础上于年月日在甲方驻地签订本合同。

一、工作地点甲方所承包工程位于马来西亚境内(马来西亚属于热带雨林气候和热带季风气候,无明显的四季之分,全年炎热多雨潮湿,平均气温在27—31℃之间。

伊斯兰教为国教,马来西亚的国语是马来语,英语和华语的使用也相当普遍。

)二、工作内容在本合同履约过程中,乙方从事石油化工工程的预制安装工作并自愿接受甲方安排的跨工种界限的其他工作。

三、合同期限1、合同自甲乙双方均正式签订本合同之日起生效至甲乙双方在本合同中约定的位于马来西亚的工程进入收尾或完工阶段,工程开始逐渐撤人,甲方提出将乙方撤离工程所在国并为乙方办理好离境回国(中国)手续(单向离境签证和回国机票)之日终止,暂定乙方在甲方服务起止时间为年月日至年月日【因甲方工程受诸多客观因素影响,甲方在马来西亚的工程实际收尾或完工时间存在不确定性,劳动合同实际终止时间以暂定服务周期内开工的工程进入收尾或完工阶段,甲方提出将乙方撤离工程所在国并为乙方办理好离境回国(中国)手续(单向离境签证和回国机票)之日为合同终止时间】。

2、在马拉西亚工作期间若合同到期,甲乙双方均未提出续签劳动合同或者就续签合同不能达成一致意见,本合同以甲方为乙方办理好离境回国(中国)手续(单向离境签证和回国机票)之日为合同终止时间。

四、工作时间员工在马来西亚工作期间执行每天工作10小时,每月休息两天工作制度;休息日出勤、每天超出10小时的按照加班执行;上下班路途所用时间不计入工作时间。

五、工资结算及支付方式1、计算薪资时间自乙方到达甲方位于马来西亚的工程项目开始至乙方离开马来西亚机场结束(每月实际计算薪资时间按照乙方每月有效出勤时间为准)。

2、甲方每月初开始对乙方上月工资进行结算(按照结算月最后一天人民币兑美元汇率中间价折合美元计发),并于30号(遇节假日顺延)前让乙方确认上月薪酬数额,甲方每三个月向乙方提供的国内银行账户上打一次钱,每次打入的薪酬数额为经乙方确认的前三个月的薪酬数额总和扣除三个月内乙方领取的零花钱总额(每月发放零花钱折合马来西亚货币300林吉特)及税金后剩余的暂存薪资额。

3、甲方保证乙方签字确认的薪资暂存金额与实际打到乙方提供的银行账户中的薪资金额一致,并保证在合同履约结束乙方回国后两个月内将乙方剩余未支付薪资全部结算,并减去乙方应扣款项后将剩余薪资全部打入乙方提供的国内银行账户中。

4、如有异议,争议最长可转至次月(30日内)协商解决。

六、税后薪资结构及标准(根据乙方要求,并经甲乙双方平等协商达成一致:工资标准中已包含甲方应为乙方缴纳的各项社会保险费用)。

1、薪资结构国内技能工资(含企业应缴纳社保费用)+海外基本工资+考核奖+地区补贴+家庭补贴+加班加点补贴。

2、各工种有效工作期间每月薪资标准及说明(RMB元)。

3、乙方初到甲方马来西亚项目,在办理相关入场准证和上岗资格证期间,甲方向乙方考核并发放国内技能工资、海外基本工资、地区补贴、家庭补贴;期间不发放考核奖和加班加点补贴。

4、若乙方在马来西亚患病,须经甲方认可的当地医疗机构诊断为必须休息的方可休息,无医院诊断证明而休息的停发所有薪资。

在制度工作日(每月休息两天以外的时间)治疗期间按照以下薪资标准支付乙方因患病治疗期间薪资,正常休息期间治疗不计发加班加点薪资。

【铆工、管工、管焊工、钳工、起重、电工(不含维修电工)、仪表】病假期间薪资标准:100元RMB/天;架子工病假薪资标准:70元RMB/天;普工病假薪资标准:50元RMB/天。

5、焊工片子奖按照甲方项目部有关规定执行。

6、除上述4种情况以外,乙方承诺不再要求甲方支付其他薪资收入。

7、甲方自愿支付给乙方除上述情况以外的特殊性奖励时,由甲方自行制定奖励办法,一事一了。

8、对于技术水平达不到现场要求的技工,由项目部安排其从事力所能及的岗位,薪酬待遇按照所从事的相应岗位执行,但最低不能低于普工工资水平。

9、非乙方原因,甲方安排其从事其他岗位时,按照原岗位和现从事岗位就高不就低的原则计发薪酬。

七、伤病亡事故处理1、鉴于马来西亚的国情和风俗习惯,乙方在马来西亚无论发生任何性质的病、伤、残、死亡事故,乙方需全权委托甲方按照当地有关规定和习俗办理国外救治、护送重症患者回国或运送逝者遗体回国等其他与之相关事项,乙方或乙方家属(亲属)应积极配合甲方办理各种授权和认证等文件。

2、乙方在国外因非工作原因发生意外病、伤、亡事故,其一切后果乙方自行承担,甲方可协助乙方(乙方家属)与有关责任方进行交涉处理和办理索赔,但甲方不需承担任何责任,乙方(乙方家属)承诺不向甲方提出任何赔偿要求。

3、甲乙双方在履行合约期间甲方为了乙方在发生因工伤害事故时能够及时得到救治和善后处置,根据国家相关部委的有关规定和企业的承受能力,甲方统一为赴马来西亚工作的乙方购买《境外人身意外伤害保险》,并与乙方约定:在保险应得之补偿取得之前,乙方在境外因工伤害的相关处置费用由甲方先行垫付,事后甲乙双方积极配合办理保险理赔,所获赔款项在扣除甲方垫付的相关费用后由保险公司将剩余款项转交给乙方或乙方家属。

4、若乙方在国外患病,须经甲方认可的当地医院诊断为必须休息的方可休息,无医院诊断证明而休息的停发所有薪资。

5、如乙方经总承包商和甲方认可的医院确诊患病并治疗14天后仍不能恢复且无法继续工作的,甲方将安排其回国治疗,乙方应服从安排,回国一切费用由乙方承担。

6、因乙方不端行为、疏忽工作、过错工作或自伤引起的医疗费用和其他相关费用(包括回国费用)。

乙方承诺由乙方自行承担,同时,甲方将保留对乙方进行处罚的权利,另外,乙方承诺自行承担因公治疗伤病产生的一切费用。

八、甲方的义务和权利1、负责乙方出国和归国的手续办理,出国前的思想教育,外事教育和培训,动迁等工作。

2、负责乙方在外期间的工作管理,包括工作安排,统一调配,工资结算及工资支付等。

3、负责乙方在外期间的内部生活管理,包括提供住宿用房、床铺和床上用品,负责为乙方提供统一的食堂餐饮服务,饮食标准根据现场实际情况确定,费用由甲方承担;其他生活用品(毛巾、脸盆、洗衣粉、牙刷、洗发精、卫生纸等)由乙方自备。

4、负责现场协调管理,包括乙方护照及其他相关证件的统一收集管理以及向乙方提供统一工作着装及个人劳动保护用品。

5、负责提供乙方从住宿营地到工作现场上下班往返的交通工具。

6、负责办理乙方的入境、工作签证和居留手续。

7、甲方有权按照合同约定和甲方项目的相关规定安排乙方的工作和生活,并有权对乙方违反合同约定和甲方(包括甲方项目)的相关规定后对乙方做出相关处罚。

九、乙方的义务和权利1、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能(包括语言交流能力),持有符合中国国家规定和甲方要求的上岗资格证书,保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度优质高效完成甲方安排的各项工作。

如果乙方有隐瞒个人身体疾病(包括乙方到马来西亚后因体检不合格造成的被遣返回国)或精神疾病以及伪造技能证书等行为,一经查实,无论协议是否已经签订,甲方将有权立即终止本协议,并且乙方承诺自行承担给甲方造成的全部损失。

2、乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的各项犯罪记录以及以往在国外工作中的任何违法、违纪等不良记录,一旦乙方隐瞒事实之行为被查出,无论协议是否已经签订,甲方将有权立即终止本协议,并且乙方承诺自行承担给甲方造成的全部损失。

3、乙方在签订本协议前自愿以书面形式向甲方提出正式的出国申请(具体参照甲方提供的格式文本)和书面承诺。

4、乙方在签订本协议后应服从甲方外派的统一时间安排,如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能成行的,前期所发生的各类费用由乙方承诺全部自行承担。

5、乙方在境外工作期间,应严格遵守业主及甲方所规定的各项规章制度,自愿服从甲方在工作分工、生活管理及回国时间的统一安排。

6、乙方应遵守甲方工程所在地的各项法律法规和风俗习惯,自觉维护国家及甲方的声誉和形象,保护国家及甲方利益,注意节约,爱护工作设备和生产工具;如果由于乙方工作不当而造成甲方非正常损失的,乙方承诺该损失由乙方自行承担。

7、乙方承诺自己不私自串岗,不因非伤病缺勤,不离队,不打架斗殴,不擅自外出,不非法居留,不消极怠工,更不恶意煽动其他人闹事,否则愿依据甲方相关规定接受处罚。

8、对于甲方安排的临时性工作和任务,乙方承诺同样积极全力完成,不会以任何借口或理由推诿、耽怠。

9、未经甲方许可,乙方不能为第三方工作,不能从事与本合同无关的其他经营性或非经营性活动,若有发生,乙方承诺自愿接受甲方的相关处罚。

10、乙方须自带护照,并在考试或面试合格后先向甲方缴纳并承担办理马来西亚工作手续所需费用中的5000元RMB,为乙方办理赴马来西亚工作手续超出5000元RMB以外的费用先由甲方垫付,当乙方完全履行完合同约定时,包括乙方缴纳的5000元RMB费用在内的为乙方办理赴马来西亚工作所发生的费用由甲方承担,若乙方未完全履行合同约定,且单方面提出终止合同,乙方承诺该费用由乙方自行承担吗,并同意甲方从乙方的薪资中扣除该费用。

11、乙方有权拒绝违章指挥和违章作业。

十、其他约定1、在甲方马来西亚项目没有开始撤人的情况下,乙方因自身原因向甲方申请撤离甲方工程所在国(马来西亚)要求回国(中国)的,视为乙方单方面提出终止劳动合同,并承担本劳动合同约定的违约责任。

2、因乙方已承诺其在户口所在地参加社会保险,根据乙方本人意愿并兼顾社保的相关规定,经甲乙双方平等协商达成一致,乙方在甲方马来西亚项目正常工作期间,甲方将应为乙方缴纳的社会保险费用(企业应缴费用)合并到其所从事岗位的国内技能工资标准中按月发放给乙方,由乙方自行到乙方参保的社会保险部门缴纳。

3、工程结束甲方安排乙方撤回国内时,甲方承担乙方回国机票费用(以不超过飞抵北京首都机场费用额度为标准),其他费用由乙方自行承担。

4、在项目执行过程中预计乙方在境外工作时间会超过15个月时,乙方在境外连续工作满12个月后可申请回国休假30天(自入境次日至离境前日,具体休假时间由甲方根据项目执行情况确定);在项目执行过程中预计乙方在境外工作不超过15个月的不安排休假,待任务结束时直接安排撤离,因工作原因需要延迟休假的,下次休假间隔时间应减去上次休假延期天数,因工作需要并征得乙方同意放弃休假的,在海外连续工作24个月后给予放弃休假员工一次性奖励3000元RMB。

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