2019新录用公务员试用期满考核表个人总结

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新录用公务员试用期满考核表个人总结

新录用公务员试用期满考核表个人总结

新录用公务员试用期满考核表个人总结背景我是一名新录用的公务员,在岗位上已经度过了试用期,正式成为一名合格的公务员。

试用期是一个对于在职人员来说非常重要的阶段,因为它直接关系到你的前途和发展。

作为一名新进公务员,我深深地意识到了试用期对自己的重要性,也在这个过程中不断学习、成长,在工作中不断积累经验和成果。

现在,在试用期满后,我需要进行一次考核,总结在试用期中我在岗位上的表现和收获,更好地为以后的工作打基础。

工作职责与实际表现在试用期中,我主要承担了以下几项职责:XXX。

其中,XXX是我负责的主要工作内容。

在完成这些工作的过程中,我逐渐地熟悉了工作流程,掌握了相关的操作技能和工具,也了解了部门的基本结构和运作模式,对于工作中涉及到的政策文件和法律法规有了更深刻的认识。

在这个过程中,我尤其感谢我的主管以及同事们的支持和指导。

他们不仅帮助我解决了工作中遇到的各种难题,还对我进行定期的督导和评价,提出了一些宝贵的意见和建议。

在他们的帮助下,我能够更加深入认识所从事的工作,不断完善工作质量和效率。

按照工作职责和实际表现,我主要从以下几个方面总结自己的工作:1)工作态度作为一名新录用公务员,我深刻体会到自己肩负着一份神圣的职责和使命。

因此,我对于工作的态度非常认真,时刻保持着一个积极向上的心态,以高度的责任感和使命感,踏实而又努力地完成自己的工作职责。

2)工作行动试用期是一个对于在职人员来说非常重要的阶段,因为在这个过程中,一个人的工作表现和行动表现直接关系到自己的前途和发展。

在这个过程中,我认真思考自己的工作职责和实际表现,并根据实际情况做出相应的行动,尽力保证工作质量和效率。

3)工作质量作为一名新录用公务员,在工作中,我时刻注重工作质量和效率。

因此,我会不断反思自己的工作内容和效果,发现工作中的不足,采取相应的措施进行改进,提高工作质量和效率。

4)工作成果在试用期中,我所负责的工作任务都能按时按量完成,获得了合格的成果。

新录用公务员试用期满个人总结

新录用公务员试用期满个人总结

新录用公务员试用期满个人总结尊敬的领导:您好!感谢您给予我这次机会,让我在公务员队伍中发挥自己的才能。

在试用期的一年里,我深刻认识到了自己的不足和需要改进的地方,也取得了一些成绩。

在此,我想对自己的表现进行总结和反思,以期在今后的工作中更好地发挥作用。

一、工作表现在试用期内,我主要担任了行政助理的职务。

在工作中,我认真学习了相关法律法规和政策文件,积极配合领导完成各项工作任务。

具体表现如下:1.认真负责,工作态度端正。

我始终保持良好的工作状态,认真对待每一项工作任务,不断提高自己的工作效率和质量。

2.积极学习,不断提高自己的专业能力。

我利用业余时间学习相关知识,不断提高自己的专业水平,为工作提供更好的支持。

3.团结协作,积极配合同事完成工作。

我与同事之间相互支持,相互协作,共同完成了各项工作任务。

二、存在的问题在试用期的工作中,我也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1.工作经验不足,需要不断学习。

由于我是一名新入职的公务员,对于一些工作流程和规范还不够熟悉,需要不断学习和提高。

2.沟通能力有待提高。

在与同事和领导沟通时,我有时会表达不清或者理解不够准确,需要进一步提高自己的沟通能力。

3.工作中有时会出现疏忽。

由于工作量较大,有时会出现疏忽或者遗漏,需要进一步提高自己的工作细心程度。

三、改进措施为了进一步提高自己的工作能力和水平,我将采取以下措施:1.加强学习,提高专业能力。

我将利用业余时间学习相关知识,不断提高自己的专业水平,为工作提供更好的支持。

2.加强沟通,提高表达能力。

我将积极与同事和领导沟通,提高自己的表达能力和理解能力,避免出现沟通不畅的情况。

3.加强工作细心程度。

我将认真对待每一项工作任务,提高自己的工作细心程度,避免出现疏忽和遗漏的情况。

四、结语在试用期的一年里,我深刻认识到了自己的不足和需要改进的地方,也取得了一些成绩。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和水平,为公务员队伍的建设和发展做出更大的贡献。

公务员试用期满考核表个人总结范文

公务员试用期满考核表个人总结范文

公务员试用期满考核表个人总结范文尊敬的领导:您好!在公务员试用期满之际,我谨向您提交个人总结报告,请领导审阅。

回顾这段时间以来的工作,我深感荣幸和责任重大。

试用期是我加入公务员队伍的第一步,在这段时间里,我得到了领导和同事们的关心和帮助,从他们身上学到了许多宝贵的经验和知识。

同时,我也经历了一些困难和挑战,但我始终坚持正面积极的态度,努力克服困难,提升自己的能力和素质。

在岗位工作中,我严格遵守工作纪律,准时上下班,做到按时上报工作内容,按期完成各项任务。

我认真履行工作职责,努力提高工作效率和质量,对待工作兢兢业业。

注重学习和积累,不断提升自己的业务水平和专业知识,以更好地适应工作需要。

我勤奋工作,积极参加培训和学习,提升自身综合素质。

在工作中,我注重团队合作,与同事们相互配合,共同达成工作目标。

我认真对待同事们的意见和建议,并在工作中积极吸收和运用,取得了一定的成效。

作为一名公务员,我认真履行党和人民赋予的职责。

我始终坚持党的基本路线,坚决拥护党中央决策和部门要求。

在工作中,我始终以人民利益为出发点和落脚点,兢兢业业地完成各项任务,为人民群众的利益和福祉尽心竭力。

我始终保持良好的工作作风和纪律,坚决抵制任何不正之风,不拖延工作,不辞职责,不图私利。

我始终对上级领导保持忠诚和诚信,忠实履行领导交给的各项任务,积极协助领导完成工作。

在以后的工作中,我将进一步提高自身素质和业务水平,不断挑战自我,迎接新的工作挑战。

我将继续努力学习,在实践中不断提高自己的专业技能和解决问题的能力。

我将严格遵守工作纪律和要求,坚决与不正之风做斗争。

我将保持积极向上的工作态度,始终以人民利益为出发点和落脚点,为人民群众的利益和福祉努力工作。

最后,我要感谢领导和同事们对我的关心和帮助,是你们的关心和支持,使我能够顺利度过试用期,取得了一定的成绩。

我也要感谢工作中遇到的困难和挫折,是你们让我更加坚强和成熟。

我将一如既往地发扬公务员的崇高职业精神,为全面建设小康社会而努力奋斗。

新进公务员年度考核个人总结怎么写5篇

新进公务员年度考核个人总结怎么写5篇

新进公务员年度考核个人总结怎么写5篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间,一年的试用期已满,在领导的关心和同事的帮助下,我已逐渐适应了本职工作。

现将一年来的工作、学习情况总结如下:一、政治理论学习作为一名新进公务员,我深知政治理论学习的重要性。

因此,在平时的工作中,我始终坚持学习党的路线、方针、政策,学习国家法律法规,以及各级党委、政府的文件精神。

通过不断的学习,我提高了自己的政治理论水平,为更好地完成本职工作奠定了坚实的基础。

二、业务工作表现在业务工作方面,我主要负责的是办公室日常事务的处理和文件的撰写。

在处理办公室日常事务时,我始终做到认真负责、细致入微,确保每一项工作都能得到妥善处理。

同时,我还积极配合领导和同事完成各项工作任务,积极参与各种会议和活动,为提高单位的工作效率和服务质量做出了一定的贡献。

在文件撰写方面,我始终坚持严谨、规范的原则,确保每一份文件都能准确、清晰地表达意思。

同时,我还不断学习提高自己的写作水平,力求使每一份文件都能达到领导和同事的满意。

三、学习态度与能力提升在一年来的工作中,我深刻认识到学习的重要性。

因此,我始终保持积极的学习态度,不断学习新知识、新技能。

通过不断的学习和实践,我逐渐提高了自己的业务水平和综合素质。

同时,我还注重与同事的交流和沟通,虚心向他们学习好的工作经验和方法,以不断完善自己。

四、存在不足与改进措施虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但我也存在一些不足。

例如,在处理某些复杂问题时还不够细致、耐心;在与人沟通时有时会过于直接等。

针对这些不足,我将继续加强学习和实践,不断提高自己的综合素质和业务水平。

同时,我还将注重培养自己的耐心和细心,以更好地适应工作需要。

五、未来工作计划在未来的工作中,我将继续发扬优点、克服不足,积极完成各项工作任务。

具体来说:1. 进一步加强政治理论学习,提高自己的政治素养和思想觉悟。

2. 努力钻研业务知识,提高自己的业务水平和工作效率。

试用期满转正公务员个人总结8篇

试用期满转正公务员个人总结8篇

试用期满转正公务员个人总结8篇篇1尊敬的领导:我于XXXX年XX月XX日成为我局的公务员,根据我局试用期满一年公务员个人总结的相关要求,在试用期间,我始终以高标准、严要求来约束自己,不断加强学习,努力提升思想觉悟和工作能力,现将试用期满一年的工作情况总结如下:一、加强学习,提升政治素养作为一名公务员,我深知政治素养的重要性。

在试用期间,我积极参加局里组织的各种政治学习和培训活动,如党支部的“三会一课”等,通过这些学习和活动,我加深了对党的路线、方针、政策的理解和认识,提升了自己的政治素养。

同时,我还利用业余时间自学了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重要内容,并努力将其融入到自己的工作中去。

二、勤奋工作,提升业务能力在试用期间,我始终以勤奋的工作态度投入到工作中去。

我严格按照局里的规定和要求,认真完成各项工作任务。

在完成本职工作的同时,我还积极参与局里组织的各项活动,如参加局里的文艺演出、参加志愿服务等,通过这些活动,我不仅锻炼了自己的能力,也提升了局里的整体形象。

在业务方面,我始终以提升自身业务能力为目标。

通过不断学习和实践,我逐渐熟悉了本职工作的业务流程和规范,能够独立完成各项工作任务。

同时,我还积极向领导和同事请教,学习他们的经验和技能,不断提升自己的业务能力。

三、加强沟通,提升团队协作在试用期间,我始终注重加强与领导和同事的沟通。

我积极与领导沟通,了解局里的工作重点和要求,以便更好地完成工作任务。

同时,我还与同事们保持密切联系,互相帮助、互相学习、互相支持。

通过团队协作,我不仅提升了整体工作效率,也增强了团队凝聚力和向心力。

四、严格要求自己,提升纪律观念在试用期间,我始终严格要求自己。

我认真遵守局里的各项规章制度和纪律要求,做到不迟到、不早退、不旷工。

同时,我还注重自己的仪表和行为举止,维护公务员的良好形象。

通过这些努力,我不仅提升了自身的纪律观念,也为局里的纪律管理做出了积极贡献。

新录用公务员试用期满个人工作总结5篇

新录用公务员试用期满个人工作总结5篇

新录用公务员试用期满个人工作总结5篇最新新录用公务员试用期满个人工作总结5篇在未来的工作中,将不断与团队协同一致、相互共赢,并持续关注客户需求变化、不断创新企业管理方式。

来与大家分享新录用公务员试用期满个人工作总结,大家来看看吧。

新录用公务员试用期满个人工作总结精选篇1一晃而过,转眼三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,非常感谢公司提供我工作的机会,同时我也非常珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化,而且对PE也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步,我也会以的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结:一、萌芽阶段第一天上班是激动并难以忘怀的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。

来到公司一切是那么美好。

舒适的环境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人,为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。

第一个月,作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由①:塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件,再通过四楼的精装后,包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;②:熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后,再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

二、成长阶段经过第一个月的熟悉了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题,如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。

新录用公务员试用期满考核个人总结

新录用公务员试用期满考核个人总结

新录用公务员试用期满考核个人总结
尊敬的领导:
通过试用期的工作,我有幸能够加入本单位成为一名公务员,在这段时间里,我担任
了XX岗位,通过实际工作锻炼,我能够更好地了解和适应这个岗位的工作需要,同时也提升了自己的综合能力。

以下是我个人的总结和反思:
1.工作态度:在试用期间,我始终保持积极的工作态度,认真对待每一项工作任务。

我尽力在规定的时间内完成任务,并且努力学习和提高自己的专业知识,以更好地胜
任岗位。

但是,我也意识到自己在工作态度上还有提升的空间,有时候会遇到一些困
难和挫折,需要更好地调整心态,保持乐观。

2.工作能力:通过试用期的工作,我逐渐掌握了本岗位的工作流程和操作规范,并且
能够独立完成一些常规性工作。

在处理工作中,我注重细节,保证数据的准确性,并
且能够及时反馈工作进展和问题。

但是,我也意识到自己在专业知识和技能上还有待
提高,需要进一步深入学习和研究,提高自己的综合素质。

3.团队合作:在试用期期间,我积极与同事进行沟通和合作,尊重和倾听他们的意见。

我也努力与团队一起完成任务,并且相互帮助,在工作中形成良好的相互依赖和合作
氛围。

但是,我也认识到自己在沟通和协调能力上还有提升的空间,需要更好地与同
事间建立良好的合作关系。

总的来说,我在试用期的工作中有所收获,但也认识到自己的不足。

今后,我将继续
努力,不断提升自己的工作能力和素质,争取成为一名合格的公务员,为单位的发展
做出更大的贡献。

同时,我也将加强学习,提高自己的综合素质,为接下来的工作更
好地铺垫。

希望领导能够给予我更多的指导和支持,谢谢!。

新录用公务员试用期满考核个人总结

新录用公务员试用期满考核个人总结

新录用公务员试用期满考核个人总结尊敬的领导:感谢您在过去几个月中给予我作为新录用公务员的试用期机会。

在试用期期间,我努力工作,不断学习成长,在不断解决问题和面对挑战的过程中,取得了一些成果和经验。

在此试用期满的时刻,我愿意就我在这段时间所取得的成绩和经验作一些总结。

首先,我通过试用期的工作机会,更加熟悉了公务员的工作流程和规范。

通过参与各项工作,并与各个部门的同事紧密合作,我了解了公务员的职责和工作内容。

我通过参与决策和执行工作,学习如何在规范和制度的指导下,高效地完成各项任务。

其次,我在试用期中积极主动地提升自己的专业水平和能力。

我利用空余时间学习相关的法律法规和政策,增强了对工作所需知识的理解和掌握。

同时,我也积极参加培训和学习交流活动,与其他同事共同学习、交流工作经验,不断提升自己的综合素质。

在工作中,我积极履行职责,努力做到认真负责、高效执行。

我尽力尽职地完成工作任务,并不断寻求改进和创新。

在面对各种困难和挑战时,我以积极的态度和专业的能力,寻找解决问题的办法,并努力推动工作的顺利进行。

另外,我也积极参与团队合作,与同事们互相支持和协作,共同完成任务。

我尽力与他人建立良好的工作关系,加强沟通和合作能力。

通过团队合作,我不仅获得了一些宝贵的知识和经验,也拓宽了思路,提高了工作效率。

在接下来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和素质。

我将继续加强学习,深入了解和研究相关的法律法规和政策,提高专业知识和能力。

同时,我也将继续加强团队合作精神,与同事们共同努力,为部门和组织的发展做出更大的贡献。

再次感谢您对我在试用期间的指导和支持。

我相信,在您的帮助和指导下,我将能够在未来的工作中充分发挥自己的能力,为公务员事业的发展做出积极的贡献。

此致敬礼。

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2019新录用公务员试用期满考核表个人总

人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。

今天爱走学网xx给大家整理了,希望对大家有所帮助。

一、基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作。

目前,我镇机关事业工作人员共有49人,其中:公务员20名,事业编制29名,,通过民主测评,考核共评出公务员优秀3名,称职16名,不确定等次1名;事业人员优秀3名,合格26名。

二、主要做法
1.领导重视,突出考核工作的严肃性。

为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高素质,镇党委对这次考核工作十分重视。

一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议,研究部署年度考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

2.分级考核,提升考核成绩的真实性。

年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通群众的结合。

在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一个人都能考出真实有效的成绩,我镇采取了一级考一级、下级考上级的考核方式。

我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议,要求达到一定参评比例,并且参评分值占总分的20%,注重下级对上级的评分结果。

3.测评公开,接受全体机关事业工作人员监督。

整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。

测评结果统计在干职工的监督下进行,最后进行了公示,测评成绩若有异议欢迎复查成绩。

本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。

现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。

新闻调查、经济半小时等
栏目都是摄取该类知识不错的途径。

通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来,认真学习三个代表重要思想,深刻领会其科学内涵。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。

不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

此外,认真参加中華勵誌網范文各类培
训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。

业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。

我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。

一、加强政治业务学习,提高政治业务素质和办事效率。

人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。

人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。

如果对相关的政策法规把握不准,就会给职工利益造成损害,就会阻碍整个单位进步。

因此,学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。

一年来,我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务,持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习,根据形势的发展,及时更新自己的知识。

同时,我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训,加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。

针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台,我们既注重加强对他们平时的业务指导,同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学
习班。

12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班,邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识,提高他们的综合业务素质,使他们在工作中能够准确把握政策,做到学政策、懂政策、按政策办事,为他们今后在工作中减少一些不必要的失误,大大提高办事效率进一步打下了基础。

二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作,增强服务意识。

我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨,努力为基层单位和全局职工服务。

一年来,我们积极争取地方政府部门的支持,在政策允许的条件下,及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。

一是完成了职务晋升工资调整工作。

对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批,共计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续,二是完成专业技术人员的职称申报工作,我们根据相关政策,为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。

今年,我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评聘会,对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审,并将评审结果按工
作程序予以张贴公示。

三是认真搞好退休人员的工作。

今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续,为死亡职工家属发放遗属生活补助费。

四是搞好劳保用品的发放工作。

为保证职工的身体健康和生命安全,今年我们共为职工发放劳保用品650套。

三、继续推进人事制度改革,大力推进全局人事人才工作全面发展。

人才问题是一个单位发展的关键问题。

一年来,我们始终围绕人才强局这个发展战略,认清新形势,明确新任务,把握新要求,认真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好环境。

一是抓好人才培养工作,加大人才资源开发投入,加强人才资源能力建设。

今年,根据有关文件精神,结合单位实际情况,我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》,有计划地培养人才,进一步规范全局职工学历教育管理,不断提高职工政治素养和业务素质,加强科技队伍建设。

二是抓好人才引进工作。

我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》,结合单位的实际情况,为单位引进急需人才。

今年我们共引进了7名大中专院校毕业生,其中硕士研究生3人,为我局事业发展积累了人才。

三是用好人才,营造人才辈出、人尽其才的环境。

深化干部人事制度改革,完善单位干部人事分类管理体制,健全以品德、能力和业绩为
重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。

根据实际情况,可以低职高聘,也可以高职低聘,打破专业技术职务终身制。

同时,根据形势发展,从我局实际出发,对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。

通过采取各种措施,使我局的人才工作做到引得进,留得住,用的好,逐步建立一支专业结构比较合理,整体素质基本适应的专业技术人才队伍。

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