《制度汇编》前言
规章制度序言
规章制度序言【篇一：管理制度汇编前言】前言为方便广大员工查阅、使用公司层面的规章制度，并进一步理顺、完善公司管理制度，2009年初，由公司综合管理部牵头负责，各单位积极参与，历时4个月，汇集、梳理、修订了公司的各项管理制度，形成了本《制度汇编》。
本《汇编》的发布实施，体现了企业经营“以市场为导向”的经营理念，企业管理“以财务管理为核心”的管理理念，标志着公司管理向着“科学化、规范化、精细化、信息化”目标迈进了一大步，是企业积极践行“向管理要效益”的重要举措。
本《汇编》从总体层面上把握、理顺公司行政管理方面的制度流程，是指导各部门行为、协调各部门之间关系的纲领性依据。
各部门要严格依照《汇编》中相关规定，规范部门行为，在不违背本《汇编》相关规定的前提下，可结合本部门实际需要制定相关实施细则。
各部门（虚拟分公司、代表处）原有章程、规定中与本《汇编》无冲突的条款，其实施效力不受影响。
《汇编》中收集的管理制度，涉及公司业务拓展和经营管理的方方面面，按照制度类别分为综合管理、人力资源、财务管理、资产管理、市场管理、科研管理、风险控制、安全管理等八大类，内容全面翔实，实用性强。
此次《制度汇编》的修订，重点在于，。
各部门本《汇编》收集了截止至2009年6月30日公司已经发布且仍在执行的各项最新制度、最新条款，具有较强的时效性、针对性。
《汇编》本《汇编》是公司领导正确领导的结果，是各单位集体劳动的成果，凝结了各位参与者的智慧和汗水，在此向大家一并表示感谢。
同时，受编者理论政策水平所限，本《汇编》难免存在错误疏漏之处，欢迎广大员工批评指正。
【篇二：机关制度、前言】前言为进一步推进局机关工作规范化、制度化建设，使局机关各项工作职责明确，权限清晰，层次分明，管理科学，配合有力，充分发挥配合、协调、和谐、统一的整体优势，保证局机关各项工作严谨、严密、快速、高效地运行，结合我局工作实际，制定了局机关各项工作制度，并形成了这本《机关管理制度手册（试行）》。
制度汇编前言.doc
《义务教育法》《教师法》《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，我们对学校各项管理规章制度进行了认真的梳理和细致的修订，并根据现实需要出台了一些新的管理制度。
经广泛征求意见和建议，几经修改，形成定稿，校委会研究决定将这些规章制度汇编成册，在全校贯彻执行。
制度汇编前言（二）时值本办成立10周年之际，《市房屋征收与补偿管理办公室规章制度汇编》（以下简称《汇编》），得以整理成集，汇编成册。
本《汇编》几次补充，几番完善，几易其稿，收录整理了市房屋征收与补偿管理办公室成立以来切实可行的规章制度47项。
上承上级有关精神，下联本办工作实际，集中体现了本办制度建设的成果，内容具体而全面。
本办成立10年以来，从弱小中起步，从困境中走出，在艰难中前行，这种顶着“冰山”向前的破冰精神，正是制度使然。
今后，我们将一如既往地，用制度管权，按制度办事，以制度管人，让制度规范言行，让制度传承优秀，让责任永驻心中，让房屋征收补偿工作蒸蒸日上。
制度汇编前言（三）法律是用来引导生活、规范行为的社会准则。
人民法院是国家的审判机关，公正高效的审理案件解决纠纷是法院工作的目标与要求。
在化解纠纷、平复社会矛盾的过程中，人民法院的审判工作、队伍建设、行政事务等均需形成管理的标准化、程序化。
无规矩不成方圆，严谨可行的规范能够明定责任，提升素质，强化管理，促进审判质量的提升。
正因如此，我院党组在法院建设中十分重视发挥规章制度的作用，建章立制，坚持依规范治院、依规范管理，用规范促进审判质量和法官队伍素质的提升。
目前，我院先后制定、完善了上百项规章制度，初步建立起了较为完善的规范体系，将审判工作、机关党建、纪检监察、干部管理、行政管理、信访工作等都纳入规范化的管理体系，形成了制度、监督与责任并重的管理模式。
实践表明，科学、规范而有效的管理转变了人们固有的管理思维与管理理念，提高了规范意识，规范了行为习惯，队伍素质、审判质量不断提升，整体合力不断增强，群众满意率不断提高，各项工作实现了全面发展。
公司规章制度汇编前言
公司规章制度汇编前言篇一：制度汇编前言前言党的群众路线教育实践活动开展以来，XXX从改进工作作风、提高工作效能入手，把建立健全内部管理制度作为抓根本、抓长远的重要环节，在对原有的制度进行认真梳理的基础上，废止了7项与新的规定精神和单位实际情况不相适应的规章制度，保留了《中共杭州市XXXXX党组工作规则》《杭州市XXXXX会议制度》等9项仍然适用的制度，制定了《XXXXX机关党建工作若干制度》《杭州市XXX 机关联系服务基层组织工作制度》《杭州市XXX机关公共交通专项经费管理实施细则》《关于XXXXXXX管理若干规定》等4项新的制度，并对现行的《杭州市XXX党组理论学习中心组学习制度》《XXX 公务接待制度》《XXX财务管理制度》《XXX纪律检查组的工作制度》等16项制度进行了修订、补充和完善，形成了涉及工作、学习、管理、监督等方面共XX项的《杭州市XXX工作制度汇编》。
此项工作是XXX党的群众路线教育实践活动的重要成果，对于推进XXX管理制度化、规范化和科学化的进程，形成践行党的群众路线的长效机制和有章可循、按章办事、规范高效的管理体制，全面建设学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型XXX和锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的干部队伍，树立良好的机关形象，将起到积极的推动作用。
XXXXX将通过经常性教育和督促考核，确保各项规章制度的有效执行。
各直属单位可参照《制度汇编》的规定精神，结合本单位的实际，制定完善相应的规章制度或具体的实施细则。
XXXXXXXXX20XX年X月XX日篇二：机关制度汇编前言机关制度前言不以规矩，不成方圆。
规章制度是依法行政的重要保障，是机关执行力的引擎，也是保证机关单位规范化建设和正常运转的重要措施。
为进一步改进机关作风，提高效率，促进工会各项工作开展。
机关新领导班子上任后，在梳理和总结已有制度的基础上，根据工作需要和机关实际情况，遵循草稿拟定、意见征求以及主席办公会专题审议的程序，建立和完善了机关基本工作制度、公务接待制度、考评制度、政治业务学习和人员分工职责等16项规章制度。
规章制度汇编前言
规章制度汇编前言一、背景介绍在一个组织或机构中，为了保证工作的顺利进行，制定一系列的规章制度是非常必要的。
通过规章制度的制定和执行，可以保证各个部门和个人的工作目标一致，避免冲突和混乱，并最终实现组织的整体发展目标。
规章制度是组织内部行为的规范和准则，也是组织内部管理的基础。
规章制度汇编是一个总结和归纳组织内已有规章制度的过程，将已有的规章制度进行整理、编排、分类，形成一个完整的文档集合，方便组织成员查阅和参考。
规章制度汇编起到了方便管理、提高工作效率和规范行为的作用。
二、规章制度汇编的目的与意义规章制度汇编的目的是为了方便管理人员查阅和参考组织内部的规章制度。
通过汇编这些规章制度，可以让管理人员更加方便地了解和掌握组织内部的规章制度，从而更好地管理和指导组织内的各项工作。
规章制度汇编的意义体现在以下几个方面： 1. 提高工作效率：规章制度汇编将各个部门和个人的规章制度集合在一起，方便管理人员查阅和参考。
这样一来，管理人员可以更加方便地了解到各个部门和个人的规章制度，从而更好地指导和协调各项工作，提高工作效率。
2.规范行为准则：规章制度汇编对组织内部的行为准则进行了明确和规范。
通过规章制度汇编，组织成员可以清楚了解到组织内部的行为规范，从而避免冲突和混乱，保证组织内部的秩序和稳定。
3. 便于培训和交流：规章制度汇编可以作为培训和交流的参考资料。
管理人员可以根据规章制度汇编进行培训，使组织成员能够更好地了解和掌握组织内部的规章制度，提高工作技能和水平。
同时，规章制度汇编也可以作为组织内部交流的基础，让组织成员之间更好地协作和沟通。
三、规章制度汇编的编写方法与流程规章制度汇编的编写方法与流程如下： 1. 收集规章制度：首先，需要收集组织内已有的规章制度，包括各个部门和个人制定的规章制度。
2. 整理规章制度：将收集到的规章制度按照相关性、类别和主题进行整理和分类，形成一个初步的规章制度整理表。
3. 审核规章制度：由管理人员对初步整理的规章制度进行审核和评估，确认其有效性和适用性。
公司规章制度汇编前言
公司规章制度汇编前言
《公司规章制度汇编前言》
尊敬的各位同事：
公司制定规章制度是为了规范员工的行为和工作流程，维护公司的正常运转和发展。
为了使员工更好地了解公司的规章制度，我们特编此《公司规章制度汇编》，以便大家能够更清晰地了解公司的制度和要求。
本汇编涵盖了公司的各项规章制度，包括但不限于员工行为规范、工作流程规定、考勤制度、奖惩办法等内容。
每一项规章制度都是根据公司的实际情况和需要制定的，旨在规范员工的行为，促进工作效率，提升公司整体绩效。
希望每一位员工都能认真阅读并遵守本汇编中的规章制度，严格执行公司的规定，做到心中有规矩，言行有节。
同时，我们也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，共同促进公司制度的完善和发展。
最后，提醒大家，公司的规章制度是为了全体员工的利益和公司的长远发展考虑而制定的，希望大家能够自觉遵守，共同营造一个和谐、稳定、高效的工作环境。
愿我们携手共进，共同为公司的发展贡献力量！
祝好！
公司管理部敬上。
制度汇编前言
制度汇编前言制度是社会运行的重要规范，是人们共同遵守的行为准则，是保障公平公正的基础。
随着社会的发展，制度也需要不断适应和完善。
本次制度汇编的目的就是对现有制度进行梳理和总结，做到科学、合理、务实。
制度汇编不仅是为了对现行制度进行整理，更是为了更好地继承和发展制度精神。
我们要推崇那些促进公平公正的制度，遵守那些约束人们行为的规则，倡导那些有利于社会和谐的准则。
通过对制度的汇编，可以更好地传承和弘扬我们的传统文化，形成共同的价值观念和道德风尚，进一步巩固社会的良好秩序。
制度汇编还能够促进社会发展和个人进步。
制度的完善和优化，可以引导人们遵守规范，增强社会运转的效率和秩序。
制度的明确和透明，使得人们的行为更受约束，更有准则可循。
通过对制度的总结和归纳，可以更好地把握和掌握社会发展的趋势，为个人的发展提供更好的机会和条件。
科学合理是制度汇编的基本原则。
制度的制定和实施必须遵循科学规律和人民群众的利益，以合理合法的方式保障人民的权益。
只有制度本身具有科学性和合理性，才能更好地被人们所接受和认同，才能在社会中起到实际的约束和规范作用。
务实是制度汇编的根本出发点。
制度必须要有实际可行性和操作性，不能只停留在理念的阶段。
制度的设计和制定要有针对性，要着眼于解决实际问题，要考虑到具体的社会环境和现实条件，不能脱离实际、空泛而无法实施。
只有把制度与实际结合起来，才能更好地发挥其作用，实现社会发展的目标。
在本次制度汇编中，我们将对现有的制度进行梳理和总结，对存在的问题进行分析和研究，对不合理和不适应的制度进行修订和完善。
同时，我们也将开展广泛的调研和征求意见，倾听人民群众的声音，做到民主决策，形成有效的制度规定。
通过制度的汇编，我们要推动社会的进步和发展，为人们的幸福生活奠定坚实的基础。
制度汇篇-前言(3篇范文)
制度汇篇-前言（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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机关规章制度汇编前言
机关规章制度汇编前言机关规章制度汇编前言【篇一：机关制度汇编前言】机关制度前言不以规矩，不成方圆。
规章制度是依法行政的重要保障，是机关执行力的引擎，也是保证机关单位规范化建设和正常运转的重要措施。
为进一步改进机关作风，提高效率，促进工会各项工作开展。
机关新领导班子上任后，在梳理和总结已有制度的基础上，根据工作需要和机关实际情况，遵循草稿拟定、意见征求以及主席办公会专题审议的程序，建立和完善了机关基本工作制度、公务接待制度、考评制度、政治业务学习和人员分工职责等16项规章制度。
今年，围绕党的群众路线教育实践活动，并将各项规章制度的制定和修订同各部室职能和机关工作人员个人素质联系起来，进行了第二次完善和修订，形成了《机关规章制度汇编》，并编印成册，发至机关各部室，供大家在工作中遵照执行和查阅。
制度建设是依法行政的基础，制度的落实靠大家。
各部室务必认真执行各项规章制度，形成按章办事的良好氛围，使制度建设真正发挥作用，使机关各项工作步入规范化，更好地服务职工、服务全县发展大局。
制度的完善需要一个过程，希望各部室在执行中及时提出整改意见，使制度日臻完善，更科学性和可操作性。
【篇二：制度汇编前言】前言党的群众路线教育实践活动开展以来，xxx从改进工作作风、提高工作效能入手，把建立健全内部管理制度作为抓根本、抓长远的重要环节，在对原有的制度进行认真梳理的基础上，废止了7项与新的规定精神和单位实际情况不相适应的规章制度，保留了《中共杭州市xxxxx党组工作规则》《杭州市xxxxx会议制度》等9项仍然适用的制度，制定了《xxxxx机关党建工作若干制度》《杭州市xxx 机关联系服务基层组织工作制度》《杭州市xxx机关公共交通专项经费管理实施细则》《关于xxxxxxx管理若干规定》等4项新的制度，并对现行的《杭州市xxx党组理论学习中心组学习制度》《xxx 公务接待制度》《xxx财务管理制度》《xxx纪律检查组的工作制度》等16项制度进行了修订、补充和完善，形成了涉及工作、学习、管理、监督等方面共xx项的《杭州市xxx工作制度汇编》。
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《制度汇编》前言
公司要出《制度汇编》，要求写一前言。
这是不能不做的事。
遵命。
这类应制性的文章，别想它能有多好。
想说的不一定能写，不想写的却可能不得不写。
违心的话不想说，真心的话也不是都能说，毕竟是公事、公器，不可以发思古之幽情。
折衷的办法，就是凡写出来的，即使是大话，也得是真话;即使是自己的想法，也说成是他人的主意。
平日作的公文也颇多，之所以不怕污了别人的眼睛把这一堆文字抄在下面，是因为其中还有一些是自己的见识吧。
正好今天做完功课，还有些时间，便找点事做，滥竽充数;不然这空间总没新内容，怕是真会变作"空"间。
至于好坏对错，就靠阅读者自己的火眼金睛了。
--前言之前言公司成立十周年之际，公司第三版《制度汇编》出版了。
本《制度汇编》共包括"公司章程"、"公司发展规划"、"综合管理"、"人事劳资管理"、"财务资产管理"、"业务管理"、"党支部和工会工作"七个部分，收录了公司成立以来现行有效的规章制度共87项，反映了公司制度建设的最新成果。
公司制度建设经历了从初建到完善的过程。
2000年公司成立之初，即形成了以《公司章程》、《担保业务操作规程》、《员工收入分配暂行办法》等为核心的制度框架，奠定了公司经营管理的基本规范和运行机制。
2001年到2004年，公司在探索总结的基础上，制定形成了《小额贷款担保和再担保业务暂行规定》、《风险控制管理暂行办法》、《档案管理暂行办法》等一批重要工作制度，使公司制度体系基本成型。
2005年以后，伴随公司发展的需要，《担保业务评审会议管理办法》、《担保业务统计管理暂行办法》、《货币资金内部控制暂行办法》、《员工管理办法》等一系列规章制度随之出台，使公司制度体系进一步完善。
制度建设，始于建立，重在执行。
十年来，我们始终把执行制度放在与建立制度同等重要的地位，初步形成了制度化管理的良好文化。
现在第三次出版《制度汇编》，目的就是为了方便制度的学习和使用，用最新的规章制度指导和规范我
们的行为，使我们的各项工作效率更高、质量更好。
每个员工都应自觉遵守制度，严格执行制度，一切按制度办事，保证公司运营和各项工作的有序进行。
制度建设，源于实践，活在完善。
本书汇编的制度，大部分都随着公司的发展，经过了多次修订、增补;每一次修订和增补，都借鉴了企业管理科学的最新成果、行业发展的宝贵经验，反映了公司的探索实践和深入思考。
执行制度的过程，也是完善制度的过程。
每个员工特别是每个管理者，都应在
执行制度的实践中不断总结经验教训，致力创新制度机制，促进公司制度体系的持续改进。
制度建设，以人为本，文化为魂。
制度体系建构行为规范，企业文化指导行动方向。
对于信用担保这样的智力密集型企业来说，好的制度提供基本的行为规范，同时更是创新思维、激发活力的平台。
建立、学习和执行制度，最重要的是了解和把握公司制度体系所体现的诚信、廉洁、务实、创新的精神。
每个员工都应在信用担保的丰富实践中，自觉践行公司优秀文化，用正确的观念、积极的态度、创造性的工作，做出自己独特的贡献。
制度建设永无止境。
作为公司十年发展的重要成果，本书可以说是公司制度建设的荟萃。
但是，受限于我们的实践能力和理论水平，其中一定有许多不足和错谬。
我们真诚期待着广大员工和业内同仁的批评指正，使公司的制度体系更加科学完善，为今后的发展打下更加扎实的基础。