合同、预算、管理员岗位职责

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合同预算部岗位职责

合同预算部岗位职责

合同预算部岗位职责合同预算部岗位职责篇一:合同预算部岗位职责合同预算部工作职责1、负责组织工程及设备、材料招标过程中的各项工作;2、负责招标合同的洽谈、起草、修改、签订工作;3、负责施工过程中工程进度报表的审核和现场签证的审核;4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底;5、根据工程进度计划、设备计划负责编制资金使用计划;6、负责施工图预算的审核,根据工程实际情况适时进行修改,并实施过程成本控制;7、负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算审计工作;8、负责本部门相关文件、资料的整理、归档工作。

造价工程师岗位职责1、熟悉施工图纸、有关规范、标准图、验评标准、预算定额、取费文件等;2、参与工程技术方案调研、图纸会审、技术交底,提出施工图存在的问题;3、负责编制(或审核)施工图预算;4、负责工程施工过程中的结算工作,审核由监理公司(或乙方)提交的工程进度报表并签署意见;5、负责工程变更、现场签证的审核工作并签署意见;6、负责完成工程施工过程中的经济指标工作;7、负责工程竣工结算工作;8、负责相关文件、资料的整理、归档工作;9、完成部门经理安排的其他工作。

合同预算部经理岗位职责1、统筹全面地安排本部门的一切事务,全面管理部门内部工作及外部协调工作;2、负责组织工程及设备材料招标过程中的各项工作(报名登记、资质审核、组织联系考察、招标文件的起草、开标的准备工作等);3、负责合同的洽谈、起草、修改、签订工作;4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底;5、负责施工图预算的审核工作;6、负责委托并协调工程竣工结算工作;7、负责工程变更、现场签证的审核工作;8、负责编制资金使用计划、资金统计报表,并实施施工过程中的成本控制;9、负责编制工作计划;10、负责相关文件、资料的整理、归档工作;11、根据部门员工的综合素质及业务能力,对不称职员工有提出更换的建议权;12、完成公司领导安排的其他工作。

篇二:合约预算部部门职责部门职责及人员配备一、部门工作目标1、实现项目投资管理的事前测算、事中监督检查、事后分析评估体系,降低项目投资风险。

合同管理员主要工作内容(10篇)

合同管理员主要工作内容(10篇)

合同管理员主要工作内容(10篇)合同管理员主要工作内容(10篇)合同管理员主要工作内容很重要,你知道如何来写吗在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。

下面是小编整理的合同管理员主要工作内容,欢迎大家分享。

合同管理员主要工作内容篇1岗位职责:1、负责业务合同审批;2、负责各分公司业务合同归档管理;3、负责机构对接文件整理;4、负责业务相关信息管理;5、负责业务数据统计、管理;6、负责业务数据提取及整合;7、负责业务系统管理;8、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求:1、能独立完成日常事务,有耐心、细致;2、熟练操作办公软件;3、头脑灵活、有突发情况处理的能力、良好的沟通协调能力。

合同管理员主要工作内容篇2工作职责1、合同管理:独立完成相关合同的会审、修改、会签;检查和监督合同的履约情况;负责在合同签署前对合同条款进行审核;2、劳务班组管理;3、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:1、建筑工程、土建、市政、安装等预算造价专业大专或以上学历,有造价员证书,有注册造价师证书者可优先考虑;2、5年以上预结算经验,已独立完成1-2个项目预结算,能独立完成预结算工作,熟练使用广联达软件;3、熟练编制工程量清单,熟悉项目的预算及成本控制;4、熟悉施工合同及班组合约管理,有较强的文字水平及语言组织能力;5、工作认真负责,积极主动,具有团队协作精神,良好的职业道德及工作作风。

6、接受出差,能短期驻项目工作。

合同管理员主要工作内容篇3职责:1.负责公司档案资料管理,重点做好合同文本收发、核对文本及合同管理系统信息、及合同归档等工作;2.负责历史期档案保管及整理工作;3.完成合同台账的信息及数据统计工作;4.完成领导交办的其他工作事项。

任职资格:1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;2.具备较好的计算机基础知识、电脑操作技能,熟练使用Office办公软件;3.有强烈的时间观念、服务意识、责任心强、细致认真;4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

建筑项目部人员配置及职责划分

建筑项目部人员配置及职责划分

建筑项目部人员配置及职责划分1. 人员配置建筑项目部的人员配置应根据项目规模和特点进行合理配备,以确保项目的顺利进行和高质量的完成。

以下是建筑项目部常见的人员配置:1. 项目经理:负责项目的整体规划和组织,协调各个部门之间的工作,确保项目按时完成。

2. 技术负责人:负责项目的技术方案和设计,协调设计部门和施工队伍,解决技术难题。

3. 施工经理:负责项目的实际施工工作,协调各个工种的施工进度,保证工程质量。

4. 质量检验员:负责对施工过程中的质量进行检查和验收,确保施工符合要求。

5. 安全负责人:负责项目的安全管理,制定并执行安全规章制度,确保施工现场的安全。

6. 材料采购员:负责项目所需材料的采购和供应,确保施工进度不受材料问题影响。

7. 成本控制员:负责项目的成本控制,监督施工过程中的费用支出,确保项目在预算范围内完成。

8. 合同管理员:负责项目合同的管理和执行,协调各方之间的关系,防范合同风险。

2. 职责划分为了提高项目管理效率和落实各职能部门的责任,以下是建筑项目部人员的职责划分:1. 项目经理:- 确定项目目标和策略,制定项目计划和进度安排。

- 组织项目团队,分配任务和职责。

- 协调各个部门之间的工作,解决项目中的问题和冲突。

- 监督项目进展,确保项目按时完成和达到质量标准。

2. 技术负责人:- 设计项目的技术方案,包括结构、电气、给排水等。

- 协调设计人员和施工队伍,解决技术难题。

- 检查施工现场的技术质量,确保符合设计要求。

3. 施工经理:- 组织和管理施工队伍,分配施工任务。

- 监督施工进度,调整工程进程。

- 解决施工过程中的问题和难题。

4. 质量检验员:- 对施工过程中的质量进行检查和验收。

- 提出质量改进意见,防范施工质量风险。

5. 安全负责人:- 制定并执行安全规章制度,确保施工现场的安全。

- 安排安全培训和事故预防措施。

- 处理施工现场的安全事故和紧急情况。

6. 材料采购员:- 负责项目所需材料的采购和供应。

合同部的岗位职责

合同部的岗位职责

合同部的岗位职责合同部的岗位职责(通用12篇)合同部的岗位职责篇11)负责提出合同管理制度和制度的贯彻实施;2)审核合同和监督合同的全面履行;3)对履行完毕的合同整理归档;4)参与合同纠纷处理,提出处理建议;5)参与重大合同的谈判,提出合规和合法建议;6)编制单位合同范本,供有关部门参考7)组织合同法律法规培训。

合同部的岗位职责篇21、根据工程进度计划、设备计划负责编制资金使用计划;2、负责施工图预算的审核,根据工程实际情况适时进行修改,并实施过程成本控制;3、负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算审计工作;4、负责本部门相关文件、资料的整理、归档工作。

合同部的岗位职责篇31、负责组织工程及设备、材料招标过程中的各项工作;2、负责招标合同的洽谈、起草、修改、签订工作;3、负责施工过程中工程进度报表的审核和现场签证的审核;4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底;合同部的岗位职责篇4职责描述:1、负责部门管理制度、工作体系的制定、修改、解释;2、负责工程、资产及服务采购招投标管理;3、负责合同管理和合同执行情况检查,为公司业务提供法律支持;4、负责项目建设全过程中的成本控制并进行动态调整,与目标成本进行对比分析,对实际成本偏离目标成本做出预警;5、负责项目投资估算和投资收益测算;6、负责测算项目销售成本,为确定销售单价和领导决策提供依据;7、负责公司法律事务相关工作;8、负责建立健全内控制度;评价内部控制的有效性并提出改进建议;9、负责组织建立风险评价机制,对公司各项业务和流程进行风险评价,并对存在的风险提出解决措施;负责牵头协调公司工程建设项目审计工作。

任职要求:1、年龄38周岁及以下;2、统招本科及以上学历,工程、经济、造价等相关专业;3、具有5年以上相关岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验;4、具有物资采购经验、全流程工程建设经验;5、具有高级职称或专业职称;6、具有较强的业务处理能力,具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力及解决问题能力,具有良好的法律逻辑思维能力、分析及执行能力。

工程项目部“八大员”岗位职责

工程项目部“八大员”岗位职责

工程项目部“八大员”岗位职责项目经理岗位责任制:作为项目经理,需要贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,同时也要执行公司的各项管理制度。

经公司授权组建项目部,确定项目部的组织机构,并选择聘用管理人员。

根据质量、环境、职业健康安全管理体系要求,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

作为项目经理,需要负责在本项目内贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标。

主持制定项目质量、环境、职业健康安全目标。

严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

作为项目经理,需要组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计。

同时,需要组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,并配合公司做好验证计价工作。

负责对项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。

积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

作为项目经理,需要积极开展市场调查,主动收集工程建设信息。

参与项目追踪、公关,进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

配合公司对项目部物资申购的审批和分包方合同评审。

协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

负责建立例会制度,协调处理项目部的内部与外部事项。

技术负责人岗位职责:作为技术负责人,需要依据公司的总目标和业主的要求,分别制定本项目部分项质量目标、安全管理目标和实施进度计划。

组织有关人员参加图纸会审,汇集相关信息。

编制本项目的施工组织设计和专项施工方案,并对方案的实施进行连续指导、监控。

作为技术负责人,需要组织项目部积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新结构。

制定措施计划并实施。

组织研究和贯彻执行国家和企业的技术标准、规范、操作规程和质量环境、安全管理制度。

作为技术负责人,需要负责工程项目的施工、检验、试验、交工整个过程质量活动的控制监督。

经济管理中心预算员岗位职责职位要求

经济管理中心预算员岗位职责职位要求

经济管理中心预算员岗位职责职位要求
一、岗位职责:
1、协助编制经济管理中心的年度预算,负责预算的审核、审批
和跟踪执行进度情况;
2、协助建立和健全资金预算和决算管理制度,制定财务计划和
预算执行方案;
3、负责日常账务核对工作,对账务异常进行分析、处理和调整;
4、协助开展经济项目的财务管理工作,负责经济项目的预算、
核算、结算等工作;
5、协助管理中心领导对预算实现情况、财务状况以及重大经济
事项进行分析、评估和提出建议;
6、配合有关部门开展验收、审计等工作,保证预算和财务的准
确性和合法性。

二、职位要求:
1、本科及以上学历,经济学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉财务、会计等相关知识和法规,掌握财务软件操作技能,熟练运用Excel编制表格和数据分析;
3、具有较强的责任心和细致的工作态度,有一定的预算和会计
实操经验,能够独立完成预算编制和财务核算等工作;
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够配合管理中
心领导做好各项工作;
5、有良好的分析、判断和决策能力,能够在工作中发现问题,
并提出解决方案,具有较强的进取心和创新精神。

建筑甲方公司岗位职责

建筑甲方公司岗位职责

建筑甲方公司岗位职责建筑甲方公司是承担建筑工程项目的委托人,负责对工程项目进行组织、管理和监督。

作为建筑甲方公司的员工,不同职位有不同的职责和工作内容。

以下是建筑甲方公司常见岗位的职责说明:1. 项目经理:项目经理是建筑甲方公司的核心岗位之一,负责对项目的全面管理。

项目经理的职责包括项目合同的签订、预算的编制、施工进度的控制、质量的监督、施工安全的管理等。

项目经理需要与各种相关方沟通协调,解决项目中的问题,并确保项目按时、按质、按量完成。

2. 工程监理:工程监理是建筑甲方公司的代表,负责对项目的施工过程进行监督和检查。

工程监理的主要职责包括对施工计划的审核、施工现场的检查、工程质量的把控、材料的验收等。

工程监理需要具备专业知识和相关证书,并与施工单位、设计单位等各方进行有效的沟通与协调。

3. 设计师:设计师是建筑甲方公司的重要岗位之一,负责项目的建筑设计和方案编制。

设计师需要根据项目需求、建筑法规以及审美要求进行设计,绘制建筑平面图、立面图和剖面图等。

设计师需要与甲方、施工单位和监理单位进行密切合作,确保设计方案的实施与质量。

4. 成本控制员:成本控制员负责对项目的成本进行管理和控制。

成本控制员的职责包括编制项目预算、进行成本分析和测算、跟踪项目的经济效益等。

成本控制员需要掌握相关的财务知识和成本管理工具,并与项目经理、工程监理等各职能部门密切合作,确保项目的成本控制在可接受范围内。

5. 采购专员:采购专员负责对项目所需的材料、设备等进行采购。

采购专员的职责包括编制采购计划、寻找供应商、协商价格和条件、签订合同等。

采购专员需要具备良好的谈判和沟通能力,能够根据项目要求和质量标准选择合适的供应商,确保材料的质量和进场时间。

6. 合同管理员:合同管理员负责项目合同的管理和执行。

合同管理员的职责包括对合同进行审查、签订合同、合同变更的协商与处理、合同履约的监督等。

合同管理员需要熟悉建筑工程合同的法律法规,具备较强的合同管理能力和风险防控意识。

预算员岗位职责

预算员岗位职责

湖南先锋装饰设计工程有限企业
预算员岗位职责
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文献及施工协议、有关
法规法令,充足掌握项目工程承包协议文献旳经济条款和分承包文献,并做好协议交底工作。

2、负责工程预算旳编制及对项目月目旳成本旳复核工作,并根据现场实际
状况,对比实际成本与目旳成本旳差异,做出分析。

3、配合企业做好项目计划成本旳编制工作,并根据施工方案及现场实际发
生状况等有关内容提出合理化提议
4、认真阅读施工图纸,及时发既有关问题,参与图纸会审。

5、根据现场实际发生状况及时提醒施工员办理工程签证,并结合预算有关
知识到甲方办理经济签证最终审核成果。

6、熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产记录报表;每月根据下
月生产进度计划编制下月施工预算。

7、参与分包工程承包协议旳起草工作计划书,根据分包协议包括旳工作内
容和单价,编制分包工程计划书。

8、参与劳务结算旳审核。

9、搜集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整顿,汇总分析。

10、负责与业主及时办理工程结算,平时注意哀悼、整顿有关资料。

11、配合其他部门旳工作,及时为其提供有关旳资料。

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合同、管理、预算部岗位职责
预算员岗位职责:
1、熟悉预结算工作,按照施工图、施工组主设计、招标文件、施工合同等文件资料,运用各种定额,清单计价规范,编制单位工程的预算和结算工程量计算书(含钢筋抽料),并对工程量的准确性负责;
2、及时掌握上级或政府有关文件、政策精神,负责收集、分析建筑市场、工程造价信息,编制工程预结算和单价分析等有关造价文件,并对工程预、结算单价和单价分析的准确性负责;
3、负责收集、整理工程预结算资料,并负责结算资料的对数工作,对条目的期权性负责;
4、负责按时编制月度进度报表,并对报表计价的准确性和现场进度的符合性负责;
5、负责变更项目的报价工作;负责指导项目部办理对外经济文件(包含签证等);
6、负责对工程技术部提交的班组劳务工资的审核工作;
7、负责分包工程的进度、结算价款的审核工作;
8、负责每期进度申报资料及结算资料的外送工作;
9、负责对工程图纸进行重新量度后的清单交底工作;
10、负责对工地预算员的业务工作进行指导;
11、参与图纸会审并提出意见;
12、协助工程技术部、项目部开展工程索赔工作(或负责项目的索赔工作);
13、在必要的时候协助经营部进行投标报价工作;
14、注重业务学习,努力提高自身业务水平;
15、其它应做的工作。

合同管理员岗位职责:
1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作;
2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作;
3、负责跟进公司内部的合同评审工作,并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》;
4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作;
5、参与合同洽谈工作,记录合同浅谈内容,并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员,主动积极的跟进后续进展情况;
6、负责将评审和洽谈后的合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见;
7、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作;
8、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作;
9、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料;
10、积极参与合同的变更(修订)、解除以及合同纠纷的处理工作;
11、负责公司需办的其他相关的合同管理工作;
12、负责合同业务履行信息的收集,应随时了解、掌握合同履行情况,发现问题及时汇报处理;
13、协助经营部对招标文件中的合同条款进行审查并提出意见;
14、注重业务学习,努力提高自身业务水平;
15、其它应做的工作。

项目预结算员岗位职责:
1、负责按劳务分包合同的规定对班组劳务工资进行计量和结算,并对班组劳务工资计量的准确性负责;
2、负责在过程中及时收集设计变更、签证等有关工程结算资料,并及时送交合同预算部资料管理员;
3、负责了解和核实工程形象进度,对形象进度与实际不符及时向领导汇报;
4、负责项目部需要办的其他计量管理工作;
5、协助预算员计算工程量;
6、协助预算员指导项目部办理对外经济文件(包括签证等);
7、协助预算员与项目部之间的沟通、协调;
8、注重业务学习,努力提高自身业务水平;
9、其他应做的工作。

资料管理员岗位职责:
1、负责所有进入预算部资料(合同文档资料除外)的签收、登记、保管并分发给预算员;
2、负责预算部所有玩送资料(合同文档资料除外)的复印、装订、申请盖章以及外送工作,对准确性、及时性、齐全性、可读性负责;
3、负责对设计变更、签证等经济类文件的追收工作,对及时性、可读性以及齐全性负责;
4、负责有关造价文件、刊物和工程计算资料的收集、登记和保管工作,建立资料库和档案库;
5、负责本部门文稿的编辑、通知的分发、意见的收集等相关工作;
6、负责收集本部门的各项报表,并做好统计、核查工作;
7、参与生产部门所组织的大检查,在过程中按预算部结算资料清单的要求对项目预算员的资料管理提出改进意见;
8、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待盖章资料的申请盖章并跟进、落实盖章工作;
9、注重业务学习,努力提高自身业务水平;
10其它应做的工作。

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