4S店安全管理制度
4S店安全生产管理制度
4S店安全生产管理制度一、总则为了保障4S店的安全生产，提高员工的安全意识和综合素质，确保员工的生命安全和财产安全，制定本《4S店安全生产管理制度》。
二、安全责任1.4S店所有部门和员工都有安全生产的责任，经理是安全生产的第一责任人，负责制定安全生产目标和计划，并监督实施。
2.各部门负责人要明确安全工作职责，做好本部门的安全管理工作，确保员工遵守安全规章制度。
3.所有员工要严格遵守安全操作规程，加强安全知识的学习和培训，积极参与安全生产工作，共同维护良好的工作环境和生产秩序。
三、安全培训1.4S店应定期进行安全培训，每个员工入职时必须参加安全培训，之后每年进行一次安全培训。
2.培训内容包括：安全操作规程、事故预防和处理的基本知识、紧急情况下的逃生和自救方法等。
3.培训由专业的安全培训机构或者负责安全的部门负责人进行。
四、安全设施1.4S店的生产场所应配备必要的安全设施，包括消防设备、紧急疏散通道、应急照明等。
2.检查和维护安全设施的工作由专业的维修人员负责，确保设施的正常运行和有效性。
3.安全设施的使用和保养由所在部门负责人和员工共同负责，定期进行检查和维护。
五、工作场所安全1.4S店的工作场所必须符合国家的相关安全规定，确保员工的安全工作环境。
2.工作场所内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通，防止火灾和其他意外事件的发生。
3.使用机械设备时要加强安全操作，保证设备的正常运行和使用。
4.使用电气设备时要严格遵守电气操作规程，确保员工的电气安全。
六、事故预防和处理1.4S店应建立完善的事故预防和处理制度，制定事故预防和处理的应急预案。
2.安全事故发生后，应立即采取措施进行救护和报警，同时进行事故调查和处理。
3.对于造成严重后果的事故，要及时上报有关部门，并接受调查和处理。
七、安全检查和考核1.4S店应定期进行安全检查，确保安全操作规程的执行，及时发现和纠正安全隐患。
2.安全检查由专业的安全检查人员进行，检查结果和整改情况要进行记录，及时进行整改。
4s店安全管理制度范本
4s店安全管理制度范本第一章总则第一条为了确保4S店的安全生产和保障员工的人身安全，制定本制度。
第二条本制度适用于4S店内所有员工和相关人员。
第三条本制度是4S店安全管理的基本法规，必须严格执行。
第四条 4S店安全管理应坚持预防为主、综合治理的原则，倡导安全生产、预防为主的思想，不断提高员工的安全意识和防范能力。
第五条 4S店领导层要高度重视安全工作，建立健全安全生产责任制，明确安全生产职责和权限。
第六条 4S店安全管理制度应与国家法律法规相一致，依法保障员工的合法权益。
第七条 4S店安全管理制度应与相关安全规范相衔接，不断更新、完善、提升安全管理水平。
第八条 4S店安全管理应实行科学、规范、合理的管理制度，不断提高工作效率和工作质量。
第二章安全管理责任第九条 4S店业主或经理是安全生产的第一责任人，必须高度重视安全工作，建立健全安全生产责任制度。
第十条 4S店应设立安全生产管理机构，负责安全生产管理工作。
第十一条 4S店各部门领导要认真履行安全生产管理职责，积极组织、指导、督促、检查本部门的安全生产工作。
第十二条 4S店各员工都是安全生产的参与者和管理者，要认真做好本岗位的安全生产工作。
第十三条 4S店要加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和防范能力。
第三章安全管理规定第十四条 4S店要建立安全生产档案，定期进行安全生产培训和教育。
第十五条 4S店要建立和完善安全生产责任制，建立健全安全生产考核制度。
第十六条 4S店要定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十七条 4S店要建立安全事故应急预案，定期进行模拟演练。
第十八条 4S店要配备必要的安全防护设施和安全用品，确保生产场所和设备的安全性。
第十九条 4S店要加强对危险化学品、危险设备的管理和使用，严格遵守相关规定。
第二十条 4S店要定期组织安全会议，及时掌握和解决安全管理中存在的问题。
第四章罚则第二十一条 4S店对违反安全管理制度的员工和相关人员，视情节轻重给予处罚。
4s店管理制度 4s店安全生产管理制度(优秀8篇)
4s店管理制度4s店安全生产管理制度(优秀8篇)在社会一步步向前发展的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？本文是编辑给大家收集整理的8篇较新4s店安全生产管理制度，欢迎参考阅读。
s店管理制度篇一一、展厅车辆管理：1.销售顾问应每天使自己在展厅管辖区域内的展示车辆保持内外整洁、无划痕，打开发动机盖、后背箱、车门后不能看到灰尘、污渍、手印等影响车辆美观的痕迹。
2.在展车前放置车辆说明标志牌，前车牌处粘贴车型牌，后车牌处粘贴公司名称牌。
3.要去掉车内座椅上的塑料套、警告标志，地板上要有脚垫，SAILSRV车放倒的后排座要在顾客走后恢复原状（前台负责），车辆座椅按照公司要求位置放置。
4.车辆摆放时，车轮徽标应统一平行于地面，车内外后视镜应调整到合适的位置，展车应经常更换位置，穿插不同的颜色。
5.展车轮胎须喷上表板蜡，从任何角度都不能看到灰尘。
6.展示车辆要及时充电加油，不能出现无油无电现象。
7.发现故障的车辆要立即退出展厅报修。
8.展厅内一律不得点火试车，若客人强烈要求时，销售顾问应给予婉拒。
9.展车内不准吸烟，若客人吸烟，销售顾问应有礼貌地提醒制止4s店展厅规章制度4s 店展厅规章制度。
10.展厅内配备的试音碟片（CD、VCD、DVD）由管理该车的销售顾问保管，不得遗失，不得私自送给客户。
11.展车要保持流动性，原则上车辆展示不得超过一个月，以保证展车内部的整洁及可售性。
12.展示车辆的点烟器、钥匙、保养手册、随车脚垫等物品须专人保管，节假日进行交接，不得遗失，否则由责任人出资弥补。
13.当其他区域的销售顾问出差或调休时，在公司的销售顾问有责任、有义务清洁非自己管辖区域的展示车辆。
14.销售经理每天上午09：30和下午14：30检查展示车辆，如发现展车未达到以上标准，对管辖该区域的销售顾问罚款30元现金，如果该区域内车辆是由两个或两个以上的销售顾问托管，罚款金额均摊。
汽车4s店安全保卫管理制度(三篇)
汽车4s店安全保卫管理制度是指为了保障汽车4S店的安全和保卫工作而制定的管理规定。
下面是一个可能的汽车4S店安全保卫管理制度的内容提纲：1. 管理目标：a. 维护汽车4S店的安全和秩序；b. 保护员工、顾客和财产的安全；c. 预防突发事件和事故。
2. 责任与职责：a. 4S店负责人负责安全保卫工作的组织和实施；b. 安全保卫部门负责具体安全防范工作；c. 全体员工要遵守安全规定并积极参与安全防范。
3. 安全风险评估：a. 对4S店内外的安全风险进行定期评估；b. 制定相应的应急预案和处置措施。
4. 出入管理：a. 设定进出口岗位，加强人员、车辆和物品的出入管理；b. 制定进出管理制度，确保进出的合法性和安全性。
5. 安全监控：a. 在关键区域设置安全监控设备，24小时实时监控；b. 做好安全监控记录和存档。
6. 防火防爆：a. 存放易燃物品要按规定进行分类、储存和管理；b. 定期进行火灾隐患排查和消防设施检查。
7. 治安防范：a. 加强进店人员的识别和登记，确保顾客和员工的安全；b. 加强保安力量和巡逻，维护店内治安秩序。
8. 突发事件处置：a. 制定适应不同紧急情况的应急预案；b. 进行应急演练和培训，提高应对突发事件的能力。
9. 安全宣传教育：a. 定期开展安全知识宣传和培训；b. 加强员工的安全意识和防范能力。
10. 管理评估与改进：a. 定期进行安全管理评估和检查；b. 发现问题及时改进和完善安全管理制度。
以上是一个初步的汽车4S店安全保卫管理制度，具体要根据4S 店的实际情况进行调整和补充。
汽车4s店安全保卫管理制度（二）是指为保障汽车4S店的财产安全和人员安全而制定的一系列管理规定和措施。
以下是汽车4S店安全保卫管理制度的一般内容：1.安全责任：明确安全保卫工作的责任分工，明确安全工作的主管部门和责任人，制定安全工作的目标和任务。
2.安全宣传教育：进行安全知识培训和宣传，提高员工对安全保卫工作的认识和意识，增强安全防范能力。
4S店安全管理制度
4S店安全管理制度一、总则为了加强我店的安全管理工作，确保员工和客户的人身安全和财产安全，保护公司财产、设备和车辆的安全，制定本店安全管理制度。
二、安全管理责任1.经理是全店安全管理工作的第一责任人，负责制定和组织实施安全管理制度。
2.每位店员都是安全管理的执行者，负责自己所属岗位的安全管理工作。
3.每周例会时要对安全工作进行安排和总结。
三、员工安全教育1.新员工入职时，应进行安全教育，了解店内的安全管理制度和安全操作规程。
2.开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.员工上岗前应经过安全培训并通过考核。
四、安全检查与防范1.每日上班前，由班组长对所属区域进行安全检查，并及时上报问题。
2.每日下班时，由班组长对所属区域进行上锁和关门操作，确保安全关闭。
3.定期对店内的设备、电器进行检查和维护，确保使用安全。
4.定期进行火灾演练和应急预案演练，提高员工应急处理能力。
5.安装监控设备，加强对店内的安全监控，及时发现和处理问题。
五、店内安全制度1.禁止携带易燃、易爆物品进入店内。
2.禁止在店内吸烟。
3.禁止私自移动或擅自使用店内设备及工具。
4.严禁擅自调拨店内的备件和物品。
5.禁止将个人物品放置在工作台上，保持工作台整洁。
6.禁止未经允许拆卸安装车辆零部件。
7.禁止私自将车辆零部件带回家中进行私修。
8.每年组织车辆安全检查，确保车辆的安全运行。
9.使用电器设备时要注意用电安全，离开时及时断电。
六、事故处理1.员工发现任何不安全、隐患或紧急事件时，应立即向店长报告。
2.店长要及时组织人员进行事故处理，并进行事故报告。
3.对事故进行调查和分析，总结经验并及时改进。
七、违纪处理1.对发现违反安全管理制度的行为，一经核实，将给予相应的处罚。
2.对重大违规行为或造成严重事故后果的，将依法追究刑事责任。
八、奖惩措施1.对在安全管理工作中表现出色的员工，将给予奖励。
2.对在安全管理工作中有不良记录的员工，将予以惩罚。
4s店安全生产管理制度
4s店安全生产管理制度4S 店安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强和规范4S 店安全生产管理，保障员工生命财产安全，保证4S 店的正常运营，制定本管理制度。
第二条本制度适用于4S 店所有员工。
第三条 4S 店应建立相应的安全生产管理体系，并制定相应的安全管理制度与工作规程。
第四条 4S 店负责人应注重安全生产工作，确保全体员工的安全。
第五条店内销售人员应熟悉4S 店安全生产管理制度，并按照规定执行；同时，要对购车客户进行安全提示与警示教育。
第六条安全生产管理部门应对4S 店安全工作进行监督检查，及时发现和解决问题。
第七条员工有权拒绝安全生产规章制度的违法违规操作，并及时汇报给店负责人或安全生产管理部门。
第八条本制度的宣传、教育与培训应当定期进行，确保全员知晓。
第二章安全生产规章制度第九条 4S 店应对员工进行安全生产培训，指导员工掌握正确的安全操作方法。
第十条电工、焊工等有安全操作规定的员工应进行专项培训，并由店负责人签发培训合格证。
第十一条操作机动车辆的员工必须持有有效证照和资质，并严格遵守交通规则。
第十二条任何有关安全生产管理的问题应立即向店负责人报告，禁止隐瞒、谎报有关信息。
第十三条禁止在4S 店内吸烟、乱丢杂物等不良行为，保持店内的整洁与安全。
第十四条销售人员应向客户提供安全使用和保养车辆的相关知识，确保消费者的安全。
第十五条灭火器和防火设备要放置在容易发生火灾的地方，定期检查，确保其完好有效。
第三章安全事故的处理第十六条对于发生的事故，4S 店应立即组织抢救伤员，并采取相应的保护措施，确保安全。
第十七条对于事故原因进行调查，并及时采取改进措施，确保类似事故不再发生。
第十八条对于造成人员伤亡和财产损失的严重事故，4S 店应及时报告有关部门，并配合调查。
第十九条对于造成事故的员工，将依法追究责任，做到公正、公平。
第四章监督与奖惩第二十条 4S 店应建立健全安全监督制度，对各个环节进行日常监督和定期检查。
汽车4s店安全生产管理制度
汽车4s店安全生产管理制度第一章总则第一条为保障汽车4S店的安全生产，促进员工的健康与安全，保障客户的利益，构建和谐的工作环境，根据国家相关法律法规和公司的管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车4S店的所有职工（包括员工、管理人员、外来承包商等）和来访人员。
第三条汽车4S店应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理的主体责任，强化安全生产教育培训，确保职工的安全健康。
第四条汽车4S店应当加强对生产经营活动全过程的监督管理，发现并及时消除安全生产事故隐患，保障职工、客户和第三人的生命财产安全。
第五条汽车4S店应当建立健全安全生产信息报告制度，确保生产经营过程中的安全生产信息记录和汇报。
第六条汽车4S店应当建立安全生产事故应急预案，配备足够的应急救援器材，开展安全生产事故应急救援演练，提高应急处置能力。
第七条汽车4S店应当加强与有关行政监管部门的联系，积极配合政府开展安全生产检查和评估，及时整改安全生产隐患。
第八条汽车4S店应当建立完善的安全生产档案资料，保存安全生产相关的记录和资料，定期进行档案的整理、备份和归档。
第二章安全生产管理第九条汽车4S店应当审查并制定安全生产管理方案，包括安全生产目标、责任制度、安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全生产教育培训等。
第十条汽车4S店应当建立健全安全生产风险评估管理制度，对工作场所和生产经营活动进行风险评估，并根据评估结果采取相应措施，降低风险。
第十一条汽车4S店应当建立健全安全生产标准化管理制度，对生产经营过程中的关键环节进行标准化管理，提高生产经营质量和效益。
第十二条汽车4S店应当加强对员工的安全生产培训，制定安全生产教育培训计划，定期组织员工进行安全生产培训。
第十三条汽车4S店应当建立健全安全生产奖惩制度，对履行安全生产责任的员工进行奖励，并对违反安全生产规定的行为给予惩戒。
第十四条汽车4S店应当加强对安全生产管理的督查检查，建立健全安全生产监督检查制度，发现并及时整改安全生产隐患。
4s店的安全管理制度范文
4s店的安全管理制度范文4S店安全管理制度范文第一章总则第一条为规范4S店安全工作，保障顾客员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本店所有员工、进驻商家及顾客。
第三条本店认真落实国家有关安全和卫生的法律、法规、规章制度。
第四条店长负责本店的安全工作，并设立安全委员会，负责组织协调本店安全工作。
第二章预防安全事故的职责和措施第五条安全生产责任制：店长负总责，各部门负责本部门的安全生产工作，员工必须严格遵守安全操作规程。
第六条安全检查与治理：每日、每周、每月定期检查安全设施，制定整改措施，并落实整改责任。
第七条灭火器材的配备和维护：根据店内面积大小和安全隐患，配备合格的灭火器材，并定期维护检查。
第八条店内电气设施的安全：定期检查电气线路和设备，防止电气火灾的发生。
第九条店面照明设施的安全：注意照明灯具的使用寿命，防止因老化、过载等原因引发的火灾。
第三章店面安全管理第十条 18岁以下未成年人的管理：禁止未成年人在店内从事危险工作，限制未成年人在店内的工作时间。
第十一条店内安全标志：店面各区域应配备清晰可见的安全标志，包括逃生标志、消防通道标志、防火设备标志等。
第十二条店内消防通道：清理及时，保证消防通道畅通，严禁堆放杂物。
第十三条店内地面、楼梯、扶手等设施：各部门负责本区域设施的安全和维护，发现问题及时整改。
第十四条店内危险物品的储存：根据危险化学品管理规定，储存危险物品，并配备相应的防护措施。
第十五条店面窗户、门禁及监控系统维护：定期检查维护店面的门禁系统、窗户安全及监控设备。
第十六条店内货物摆放安全：货物摆放要整齐有序，杜绝堆放不稳引发的事故。
第十七条店内卫生和防疫工作：定期检查店内卫生，防止病菌滋生。
每日消毒和通风，保持店内的空气清新。
第四章顾客安全服务第十八条预防外来人员进入：要求员工保持警惕，防止外来人员随便进入店内。
第十九条重点关注老年人和儿童的安全：对老年人和儿童提供专门的安全指引，帮助他们避免安全风险。
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陕西佳豪金鼎汽车服务有限公司安全管理制度二◦一七年一月一日发布之日起执行公司安全管理制度第一章、总则一、为了加强安全管理，明确安全责任，防止和减少安全事故，保障员工和企业财产安全，根据相关法律法规，结合企业实际情况制订本安全管理制度。
二、企业设置安全领导小组、协调企业安全管理工作。
三、本“安全管理制度”适用于“广汇汽车陕西榆林佳豪金鼎” 全体员工。
四、建立和完善安全管理制度是企业安全管理的基础工作，安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
五、本安全管理制度由安全管理机构的设置；安全责任制；安全规章制度和安全操作规程组成。
六、安全管理部门和安全管理人员负责企业日常安全管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全工作。
七、各级领导对所分管的安全工作负责，必须认真落实本《安全管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全管理工作。
八、工会组织职工参加本企业安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全管理制度的情况进行监督。
九、从业人员应提高对安全的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全责任制、安全规章制度和遵守安全操作规程。
十、本《安全管理制度》应根据国家、本市有关安全法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。
卜一、本安全管理制度经法定代表人审批签字后实施第二章安全管理监督机构一、安全管理机构：（一）领导机构1、安全委员会（或安全领导小组）主管（组长）：总经理副主管（副组长）：副总/总助成员（组员）：销售经理、服务经理、人力资源经理、财务经理2、安全委员会（安全领导小组）职责（1）安全领导小组是本单位安全方面的最高领导机构。
（2）全面贯彻执行国家有关安全方面的方针、法律、法规标准, 制定本企业安全方针、安全管理目标。
（3）负责本单位年度安全工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。
（4）对于本单位在安全方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。
（5）定期召开安全工作例会，听取安全主管领导工作汇报，分析安全形势，研究布置下一阶段安全工作。
（6）审查安全责任制、安全规章制度体系。
（7）支持安全主管领导、主管部门和安全员的工作。
（8）经常深入群众了解情况，听取职工对安全工作的意见和建议，发动群众搞好安全工作。
（9）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。
（10）年终安全工作总结与考评工作进行审批。
（二）安全管理部门1、企业安全管理部门设在人力资源部，管理部门经理：人力资源经理2、安全管理部门的职责（1）安全管理部门全权负责公司的安全工作，对总经理负责。
（2）认真贯彻执行国家、安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全管理制度。
（3）制定本公司的年度安全工作计划和中长期规划，编制安全资金投入年度计划（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
（5）组织和协助有关部门制定或修订安全规章制度和安全操作规程。
（6）协助有关部门对职工进行安全宣传，教育和培训工作。
（7）指导各部门和组安全员工作。
（8）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。
（9）定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。
（10）督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。
（11 ）定期召开安全工作会议，做好记录，对安全工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。
（12）负责对危险作业的审批和监管工作。
（13）总结和推广安全的先进经验。
（14）参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。
（15）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。
（16）组织制定安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。
（17）负责统计和收集安全资料及其档案管理。
（18）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。
（19）向主管领导提出安全工作的奖惩意见。
（三）安全管理人员1、安全专（兼）职管理人员职责（1）协助领导贯彻执行安全方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理公司日常安全工作。
（2）汇总和审查安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
（3）组织制定、修订安全管理制度，贯彻监督检查执行情况。
（4）组织开展安全大检查。
经常深入现场指导安全管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止，并立即报告领导研究处理。
（5）总结和推广安全的先进经验，协助有关部门搞好安全的宣传教育和专业培训。
（6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
（7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
（8）根据有关规定，协助有关部门制定公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
（9）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行＜二、劳动保护监督委员会（劳动保护监督小组）（一）机构主管（组长）：店总委员（组员）：各部门经理、主管（二）劳动保护监督委员会（小组）职责1、向职工宣传有关安全、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律法规，监督检查贯彻执行情况。
2、监督检查劳动保护计划、措施执行情况，检查安全劳动保护隐患整改完成情况。
3、监督检查新建、改建、扩建项目“三同时”的执行情况。
4、参加重大伤亡事故的调查、处理。
第三章、安全责任制一、各级人员安全责任制（一）总经理安全责任制1、企业的总经理（法定代表人）是企业安全第一责任人，对安全工作全面负责。
2、认真学习贯彻执行国家有关安全、劳动保护法规、规章。
3、依据国家安全法律法规，设置安全管理机构或配备专、兼职安全管理人员。
4、组织建立健全安全责任制，并考核责任职落实情况。
5、组织制定完善并督促落实安全规章制度和安全操作规程，6、保证本企业安全投入的有效实施。
7、组织制定安全工作计划、改善劳动条件的规划。
8定期召开安全工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全中存在的重大问题。
9、督促、检查本企业的安全工作，及时消除安全事故隐患。
10、组织制定、修订本企业安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
11、及时、如实报告安全事故，协助有关部门对事故原因进行调查、分析，并制定防范措施。
（二）安全主管安全责任制1、协助总经理主持本企业的安全工作，对分管的安全工作负直接领导责任。
2、认真学习贯彻执行国家安全法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要日程。
3、组织制定、修订和审核安全责任制、安全规章制度和安全操作规程等，检查执行情况并进行考核。
4、组织制定安全工作年度计划和中、长期规划。
5、组织安全大检查，对查出的重大隐患审批落实措施方案，落实责任单位，确保安全。
6、主持安全工作例会，针对存在的问题，制定解决办法。
7、在计戈U、布置、检查、总结、评比的同时，计戈U、布置、检查、总结、评比安全工作。
8督促、检查安全技术措施项目完成情况和技措经费的有效使用情况。
9、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
10、加强对安全工作的考核，向总经理提出奖惩意见。
（三）部门经理（车间负责人）安全责任制1、部门经理（车间负责人）是本部门安全第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。
2、认真学习、理解，贯彻、落实国家、本市安全法律、法规。
3、认真组织本部门职工学习贯彻执行本企业安全责任制，规章制度、操作规程。
4、对本部门职工进行安全教育培训和考核，对新职工、转岗人员进行车间级教育和考核，并做好记录。
5、教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。
6、在（经营）计戈I」、布置、检查、总结、评比中，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全经常化、制度化、具体化、标准化。
7、编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境。
8每月至少认真检查、分析一次安全工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。
9、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。
10、分析本部门作业场所，工作岗位危险因素事故隐患，制定防范措施和应急方案。
11、严禁对部门人员违章指挥和强令冒险作业。
12、发生安全事故，保护现场及时上报，并协助查明事故原因，米取措施防止事故重复发生。
13、对本部门安全有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
（四）组长安全责任制1、企业内各组长为本组的安全第一责任人，对本组的安全工作负全责。
2、认真执行本企业安全责任制和各项规章制度，遵守安全操作规程，对本组从业人员在中的安全和健康负责。
3、对新入职的从业人员进行组安全教育。
4、组织本组从业人员学习安全规程，检查执行情况，及时制止违章作业。
5、根据工作任务，作业环境等特点，具体布置安全工作。
6、教育并每天检查组人员正确穿戴使用劳动防护用品，并做好记录。
7、每天对设备运行、安全防护装置、消防器材的完好情况进行检查。
发现问题及时解决，对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报车间主任8发生工伤事故，要详细记录，组织全组从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。
发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。
（五）组安全员安全责任制1、协助组长做好本组安全工作，接受本部门安全员的业务指导，协助组长做好班前安全工作布置，班中安全检查，班后安全总结。
2、组织开展本组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、对从业人员进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全的各项规章制度，有权制止违章作业，并及时报告，及时上报组长或车间安全员。
5、检查督促组人员正确使用劳动防护用品。
6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。
（六）从业人员安全责任制1、从业人员在各自的岗位上对本人的安全负责。
2、从业人员上岗前，接受企业三级安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，经考试合格后上岗工作。
3、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、上班后，对自己操作的设备、安全设施进行检查并做好记录，发现事故隐患或其他不安全因素，及时采取措施并向组长或组安全员汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者采取应急措施。
5、对企业位安全工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。