精准识别“查漏补缺”工作总结2020
2024年精准识别扶贫工作队员个人总结范本
2024年精准识别扶贫工作队员个人总结范本____年精准识别扶贫工作队员个人总结范本，____字尊敬的领导、亲爱的同事们：转眼间，____年已经接近尾声，我在扶贫工作队员的岗位上度过了一年的时光。
这一年来，我深入基层，积极参与扶贫工作，积极开展工作，严格按照党的方针政策，加大工作力度，取得了一定的成绩。
在这里，我将对我所开展的工作进行个人总结，并提出未来改进的建议。
首先，我在____年的扶贫工作中深入了解和研究了当地的扶贫政策、相关政策文件和扶贫对象的情况。
通过摸底调查、走访贫困户以及与相关部门的沟通交流，我对目标群体的基本情况有了较全面和详细的了解。
我认为了解扶贫对象的背景和需求十分重要，这可以帮助我确定工作重点和方向，更好地为他们提供帮助和支持。
其次，我积极组织开展了一系列的扶贫活动。
我鼓励贫困户积极发展生产，引导他们参与农业和农村经济发展，提高他们的收入水平。
我通过购买农产品、搭建销售平台等方式，帮助贫困户将产品销售出去，增加他们的收入。
此外，我还积极开展培训和技能转移，帮助贫困户学习一些实用的技能，增强他们的自我发展能力。
这些举措不仅帮助贫困户增加了收入，提高了生活水平，也为他们树立了积极的生活态度，激发了他们脱贫的信心。
再次，我加强了与相关机构和单位的合作。
扶贫工作是一个综合性的工作，需要各方的共同努力。
我与当地农业、教育、卫生等部门密切配合，共同制定并执行扶贫项目，实现资源整合和优势互补。
通过与相关机构和单位的合作，我成功开展了一系列的扶贫项目，有效解决了一些贫困户的实际困难，提高了项目的实施效果。
同时，我也意识到，我的工作还存在一些问题和不足之处。
首先，由于工作任务繁重，我有时不能适当地安排时间，导致工作紧张，无法统筹兼顾，有时感觉力不从心。
其次，我在一些问题上缺乏经验和专业知识，有时不能及时解决贫困户的实际问题，影响了工作效果。
此外，我发现有些贫困户的思想观念比较落后，存在一定的依赖性，需要更多的引导和帮助。
精准识别“查漏补缺”工作总结20xx
精准识别“查漏补缺”工作总结20xx1.前言“查漏补缺”工作是企业管理中的一项重要工作，其主要目的是发现企业管理中存在的不足和问题，及时进行补救措施，为企业的可持续发展做出贡献。
本文将针对企业“查漏补缺”工作进行深入分析，探讨如何实现精准识别，为企业管理提供有力的支持。
2.概述企业“查漏补缺”是企业日常管理中不可或缺的一个环节，其主要任务是对企业管理中存在的问题和不足进行集中分析，使用科学的手段和方法进行全面的“查漏补缺”，以完善企业管理体系，提高企业的核心竞争力。
在企业日常管理中，“查漏补缺”可以分为以下几方面：（1）制度管理：指对企业管理制度进行分析，查找制度设置不够完善、制度执行不力等方面存在的问题和不足。
（2）人员管理：指对企业人员管理进行分析，查找人才流失、员工考核不合理等方面存在的问题和不足。
（3）财务管理：指对企业财务管理进行分析，查找财务数据不合理、财务核算错误等方面存在的问题和不足。
（4）市场营销：指对企业市场营销进行分析，查找市场定位不准、销售渠道不畅等方面存在的问题和不足。
针对以上几方面，企业应该采取相应的方法和手段进行“查漏补缺”，为企业管理提供有力的支持。
3.精准识别“查漏补缺”的方法和手段（1）制度管理：1）建立健全的制度体系：企业应该建立健全的制度体系，对各个管理环节进行制度规范，确保企业的管理流程合理、规范。
2）查漏：定期对企业管理制度进行全面检查，查找制度设置不够完善、制度执行不力等方面存在的问题和不足。
3）补缺：根据“查漏”结果进行针对性制度的修订和完善，以确保企业管理制度的有效性和可靠性。
（2）人员管理：1）建立完善的人员管理制度：企业应该建立完善的人员管理制度，对员工考核、培训等方面进行规范，确保企业人事管理的有序进行。
2）查漏：定期对企业人员管理进行全面检查，查找人才流失、员工考核不合理等方面存在的问题和不足。
3）补缺：根据“查漏”结果进行针对性的制度修订和完善，以确保企业人员管理的有效性和可靠性。
精准识别工作情况汇报
精准识别工作情况汇报篇一：精准扶贫识别工作阶段性总结精准扶贫识别工作阶段性总结根据《宁南县建立精准扶贫工作机制指导意见》，我乡按照《宁南县建档立卡工作实施方案》的要求，严格按照规定步骤和时间节点开展工作。
一、落实工作保障、广泛宣传动员县精准帮扶工作会议后，我乡立即组织召开了党政联席会，研究成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明确2名业务人员到办公室工作。
充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、等进行了学习传达。
同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏在群众中进行广泛宣传。
为了加强学习力度，我乡组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。
强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。
二、当前各项工作开展情况1、建档立卡工作。
严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。
2、结对帮扶到村到户。
按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等情况，从镇属各单位、各村（社区）选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队，结对帮扶326户1250人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。
通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了林泉镇和15个村（社区）的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、产业扶持到村到户。
二代指纹补采工作总结
二代指纹补采工作总结
近年来，随着科技的不断发展，二代指纹识别技术已经成为了公安部门重要的工具之一。
为了提高指纹识别的准确性和效率，我局开展了二代指纹补采工作，经过一段时间的努力，取得了一定的成效。
首先，我们对全市范围内的二代指纹库进行了全面的排查和整理，发现了大量的缺失和不完整的指纹信息。
针对这些问题，我们组织了专门的人员，利用最新的指纹采集设备对相关人员进行了补采工作。
通过这一系列的工作，我们成功地补充完善了二代指纹库的信息，为后续的指纹识别工作打下了良好的基础。
其次，我们还对二代指纹采集设备进行了升级和改进，确保了采集的指纹信息的准确性和完整性。
同时，我们还对相关人员进行了培训，提高了他们的指纹采集技术和操作技能。
这些举措大大提高了我们的指纹采集效率，为后续的指纹识别工作提供了更加可靠的数据支持。
最后，我们还加强了与其他部门的合作，共享了二代指纹信息，提高了指纹库的覆盖率和完整性。
通过与其他部门的合作，我们得以更加全面地了解和掌握相关人员的指纹信息，为公安工作提供了更加有力的支持。
总的来说，经过一段时间的二代指纹补采工作，我们取得了一定的成效。
通过补充完善二代指纹库的信息，提高了指纹识别的准确性和效率，为公安工作提供了更加可靠的技术支持。
我们将继续努力，不断提高指纹识别技术水平，为社会治安和公共安全做出更大的贡献。
教导处工作总结：查漏补缺,完善工作机制
教导处工作总结：查漏补缺，完善工作机制教导处的职能是监督全校学生的行为和纪律，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
在工作中，教导处需要不断查漏补缺、完善工作机制，以确保学校的教育管理工作有效展开。
一、查漏补缺在教育管理工作中，查漏补缺是非常关键的一步。
教导处需要通过重点人员的监管和重点时间段的巡查，发现并解决学生行为不端和学生纪律方面的问题，以确保学校的良好秩序。
首先，教导处需要制定一份详细的巡查计划，对学校的关键地点和时间段进行重点巡查，识别潜在风险，并及时制定防控措施。
其次，教导处还需要建立完善的问题反馈机制，对发现的问题要及时报告，同步解决，保证纪律和秩序的持续稳定。
另外，在查漏补缺的过程中，教导处也要重视对学生行为进行积极引导，关注学生自身成长的需求，统筹校内各项事务，为学生提供全方位的服务和支持。
二、完善工作机制在教育管理工作中，教导处要通过完善工作机制，搭建起一个科学规范、高效运行的管理框架，促进校内管理水平的提高。
首先，教导处需要通过规范制度和流程，明确管理职责、工作流程，强化工作纪律，确保教育管理工作得以正常高效地开展。
其次，教导处还需要建立健全的信息采集和分析体系，积极采集和分析学生和教职工的反馈，及时了解校内情况，识别发现潜在问题，从而为教育管理工作提供精准的指导。
此外，教导处还应借助现代化信息技术，开拓多元化的教育管理手段，拓宽教育管理工作的渠道，并通过数据分析和信息化工具，实现校内全员更加精准、便捷的信息交流和问题沟通。
总之，教导处作为学校管理的重要组成部分，其工作情况直接影响着学校的整体形象和教育质量。
因此，教导处需要时刻保持清醒的头脑，积极研究学校内部管理工作的实际问题，采取合适的措施，查漏补缺、完善工作机制，让教育管理工作更加科学、规范、高效，提高教育管理水平，为学生提供更好的学习环境和全面的个人发展。
精准识别督查情况汇报
精准识别督查情况汇报根据最新的督查情况，我对相关问题进行了仔细的分析和总结，现将汇报如下：一、精准识别督查对象。
在开展督查工作之前，首先需要明确督查对象的范围和具体内容。
我们要根据督查任务的要求，准确识别督查对象，确保不遗漏任何一个重要环节和关键问题。
只有对督查对象进行精准识别，才能更好地开展后续的工作。
二、准确把握督查重点。
督查工作中，重点把握是非常重要的，只有把握住了重点，才能做到有的放矢，确保督查工作的效果。
在督查过程中，我们要结合实际情况，准确把握督查的重点，重点关注存在问题的环节和领域，确保督查的深入和全面。
三、全面搜集督查信息。
在督查工作中，信息的搜集是至关重要的一环。
我们要通过多种途径，全面搜集督查所需的信息和资料，确保信息的真实性和完整性。
只有全面搜集了督查信息，才能为后续的分析和处理提供有力的支撑。
四、准确分析督查数据。
在搜集到督查信息之后，我们要对数据进行准确的分析。
通过数据分析，我们可以发现存在的问题和短板，为下一步的整改工作提供有力的依据。
只有准确分析了督查数据，才能找准问题的症结，有针对性地采取措施。
五、及时汇报督查情况。
在完成督查工作之后，我们要及时将督查情况向上级主管部门进行汇报。
汇报内容要准确、清晰，突出重点，客观公正地反映实际情况。
只有及时汇报了督查情况，上级部门才能及时采取相应的措施，确保问题得到有效解决。
综上所述，精准识别督查情况，需要我们在督查工作中做到对督查对象的精准识别，准确把握督查重点，全面搜集督查信息，准确分析督查数据，及时汇报督查情况。
只有做到这些，才能确保督查工作的高效进行，为问题的解决提供有力的支撑。
希望各位领导能够重视督查工作，给予我们充分的支持和配合，共同努力，确保督查工作的顺利开展。
查漏补种工作总结
查漏补种工作总结
在进行查漏补种工作期间，我主要完成了以下工作：
1. 整理资料：首先，我对需要进行查漏补种的文件进行了归档和整理，确保能够快速定位需要处理的文件。
2. 分析问题：接着，我仔细分析了每个文件的问题，包括丢失的信息或错误的内容。
通过和相关部门进行沟通，了解文件需要哪些信息才能够完整。
3. 查漏补种：根据分析的结果，我开始进行查漏补种工作。
对于丢失的信息，我通过与相关部门或个人联系获取，并将其添加到文件中。
对于错误的内容，我进行了修改和更新，确保文件的准确性和完整性。
4. 审查工作：在完成查漏补种工作后，我花费了一些时间进行审查和核对，以确保文件中的信息没有遗漏或错误。
如果发现问题，我会及时进行修改和修正。
5. 汇报结果：最后，我向上级主管或相关部门汇报了我的工作结果。
我详细说明了查漏补种的过程、遇到的问题以及解决方法。
通过以上工作，我成功地完成了查漏补种工作，并在保证文件准确性和完整性的同时，提高了工作效率和质量。
我相信这将对公司的运营和业务产生积极的影响。
2024年精准识别扶贫工作队员个人总结
2024年精准识别扶贫工作队员个人总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光匆匆，转瞬间我们已经踏入了2024年的尾声。
回首这一年的扶贫工作，我深感责任重大，使命光荣。
在这个过程中，我不断学习、积累经验，也付出了辛勤的努力。
现将个人总结如下：一、专业知识与技能的提升在这一年的工作中，我深感自身专业知识与技能的重要性。
为了更好地开展精准识别扶贫工作，我积极主动学习相关政策法规、数据分析方法和调研技巧。
通过参加培训课程、阅读相关文献和与同事交流学习，我逐渐提升了自己在扶贫领域的专业素养。
在实际工作中，我注重数据的收集与分析，以科学的方法来评估贫困程度和确定扶贫对象。
通过挖掘大数据和深入调研，我成功识别出了一批潜在的贫困户，并准确制定了帮扶方案。
同时，我也运用了现代信息技术，在建档立卡扶贫系统中完成了大量工作。
这些努力不仅为贫困群众提供了有效的帮助，也为我们的工作提供了可靠的依据。
二、团队合作与沟通能力的提高精准识别扶贫工作是一项复杂的系统工程，需要各个环节的紧密配合和有效沟通。
在与团队成员的合作中，我不断提高自己的沟通能力和团队协作能力，确保工作的高效进行。
我充分发挥自己的主动性和创造性，与同事们积极合作，共同探讨工作中遇到的问题，并协调解决。
通过团队讨论和协商，我们制定了更加科学和合理的扶贫计划，确保了帮扶工作的顺利推进。
与此同时，我也积极参加各种培训和交流活动，提高自己的沟通技巧。
通过学习有效沟通的方法和策略，我能够更好地与受援对象进行有效的沟通，了解他们的需求和困难，并及时解决问题，帮助他们摆脱贫困。
三、责任心与使命感的坚守作为一名精准识别扶贫工作队员，我深知自己肩负着国家和人民交给的重任。
在这一年的工作中，我始终保持着高度的责任心和使命感。
面对贫困户的困难和需求，我不仅尽力提供物质上的帮助，更注重心理上的关怀和支持。
我始终保持耐心和真诚的态度，与受援对象进行深入的交流和互动，帮助他们建立信心、树立正确的人生观和价值观。
精准识别“查漏补缺”工作总结2020.docx
为切实提高贫困户人口识别和退出的精准度，增强脱贫攻效果，根据《XX省扶贫和移民办公室综合处关于认真开展精准识别“查漏补缺”工作的通知》(赣扶移综字〔2020〕8号)文件要求和市扶贫办的工作部署，我县从三月份开始，认真组织开展了精准识别“查漏补缺”工作。
现将有关情况总结如下：一、工作开展情况1、精准识别“查漏补缺”情况。
按照省“五类”、市“六类”人群识别的相关标准，通过规范的流程和方法，找出真正的贫困户并了解贫困状况，分析致贫原因，摸清帮扶需求，建档立卡“回头看”贫困人口识别再精准。
确保经各乡(镇、办)核查，我县拟新增贫困户61户152人，贫困人口新增补录33人，返贫、回退0户0人。
贫困人口退出再核实。
对已脱贫户进行全面核实，全县1461户4798人贫困户达到稳定脱贫标准。
2、全国扶系信息统数据清洗工作情况。
按照省、市统一安排，我县继续扎实开展国扶系统数据清洗工作。
此次数据清洗工作重点是规范已脱贫和截至目前未脱贫人口信息，整理、核查校验大数据管理平台扶贫对象基础信息逻辑关系。
确保每个脱贫户家庭不存在“辍学人口”、“住危房”、“收入不达标”和“饮水不安全”等关键性指标;针对省、市扶贫办提供的问题数据清单，将核查出的真实数据迅速反馈给乡扶贫办，依次进行纠错清理。
由县扶贫办指导乡(镇、办)扶贫站对扶贫系统内出现的问题进行逐户逐人核查核对。
通过此次数据清洗，全县各乡(镇、办)贫困户的基础数据更加真实，为以后的精准脱贫提供了有效的数据支撑，同时也为今后脱贫攻坚工作成效考核提供了重要依据。
3、规范档案管理情况。
对在省市考核、督查发现的各地存在的脱贫户表格不齐问题，我县要求各地对贫困户信息采取表进行排查，并要求更新归档，形成完整的的信息档案，确保全面完整反映贫困户各方面基本情况。
二、主要做法1、极端重视，统筹行动。
这次精准识别“查漏补缺”工作的工作涉及范围广，任务重，我县上下各级高度重视，3月9日，县委副书记刘颖豪同志主持召开了全县建档立卡“回头看”工作布置会，各乡(镇、办)党委副书记、扶贫专干参加，刘颖豪书记指出了全县精准识别存在的问题，提出了工作要求，即做到三个集中、三个明确(一是集中领导、二是集中时间、三是集中力量;明确工作举措、明确工作职责、明确扶贫政策)。
2024年精准识别扶贫工作队员个人总结（2篇）
2024年精准识别扶贫工作队员个人总结作为一名扶贫工作队员，我深入了解贫困地区的实际情况，全力投入到精准识别贫困户的工作中。
在____年，我主要通过以下几个方面提高了我的工作效率和质量。
一、学习先进经验，提高专业素养在过去的一年里，我积极学习和借鉴其他地区的先进扶贫经验，尤其是在精准识别方面的经验。
通过仔细研究其他地区的工作方法和指南，我不断完善自己的工作流程，并结合实际情况进行调整和优化。
同时，我积极参加相关培训和研讨会，提高自己的专业知识和技能。
这些努力为我更好地理解精准识别的意义和方法打下了坚实的基础。
二、加强与相关部门的合作在精准识别工作中，我深知一个人的力量是有限的。
因此，我注重与其他相关部门和机构的合作和协作。
例如，在贫困户的调查过程中，我密切与当地政府、农业部门以及社会组织合作，共同收集信息，共同评估贫困户的情况。
通过分享和整合资源、互相学习和借鉴经验，我们能够更加准确地识别出贫困户，为他们提供更有针对性的扶贫措施。
三、运用先进技术手段，提高识别准确率在____年，我积极探索和应用先进的科技手段，以提高贫困户识别的准确率和效率。
例如，我使用人工智能技术对贫困户数据进行分析和处理，帮助快速筛选出那些满足贫困标准的家庭。
同时，我也利用遥感技术和卫星数据对贫困地区进行图像监测和识别，找出贫困线以下的地区和家庭。
通过运用这些先进技术手段，我减轻了贫困户调查的负担，提高了识别准确率和效率。
四、注重精细化数据管理和分析____年，在精准识别工作中，我注重建立和完善贫困户的数据管理系统。
每一位贫困户的信息都会被详细记录，包括家庭成员、收入状况、生活条件等。
通过对这些数据的深入分析和挖掘，我能够更加全面地了解贫困户的需求和问题，为他们提供更有针对性的扶贫帮扶措施。
同时，这些数据也为相关部门和机构提供了重要的参考和决策依据。
五、积极开展宣传和教育工作在贫困户识别工作中，我认为宣传和教育工作同样重要。
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精准识别“查漏补缺”工作总结2020
为切实提高贫困户人口识别和退出的精准度，增强脱贫攻效果，根据《XX省扶贫和移民办公室综合处关于认真开展精准识别查漏补缺工作的通知》文件要求和市扶贫办的工作部署，我县从三月份开始，认真组织开展了精准识别查漏补缺工作。
现将有关情况总结如下：
一、工作开展情况
1、精准识别查漏补缺情况。
按照省五类、市六类人群识别的相关标准，通过规范的流程和方法，找出真正的贫困户并了解贫困状况，分析致贫原因，摸清帮扶需求，建档立卡回头看贫困人口识别再精准。
确保经各乡核查，我县拟新增贫困户61户152人，贫困人口新增补录 33人，返贫、回退0户0人。
贫困人口退出再核实。
对已脱贫户进行全面核实，全县1461户4798人贫困户达到稳定脱贫标准。
2、全国扶系信息统数据清洗工作情况。
按照省、市统一安排，我县继续扎实开展国扶系统数据清洗工作。
此次数据清洗工作重点是规范已脱贫和截至目前未脱贫人口信息，整理、核查校验大数据管理平台扶贫对象基础信息逻辑关系。
确保每个脱贫户家庭不存在辍学人口、住危房、收入不达标和饮水不安全等关键性指标;针对省、市扶贫办提供的问题数据清单，将核查出的真实数据迅速反馈给乡扶贫办，依次进行纠错清理。
由县扶贫办指导乡扶贫站对扶贫系统内出现的问题进行逐户逐人核查核对。
通过此次数据清洗，全县各乡贫困户的基础数据更加真实，为以
后的精准脱贫提供了有效的数据支撑，同时也为今后脱贫攻坚工作成效考核提供了重要依据。
3、规范档案管理情况。
对在省市考核、督查发现的各地存在的脱贫户表格不齐问题，我县要求各地对贫困户信息采取表进行排查，并要求更新归档，形成完整的的信息档案，确保全面完整反映贫困户各方面基本情况。
二、主要做法
1、极端重视，统筹行动。
这次精准识别查漏补缺工作的工作涉及范围广，任务重，我县上下各级高度重视，3月9日，县委副书记刘颖豪同志主持召开了全县建档立卡回头看工作布置会，各乡党委副书记、扶贫专干参加，刘颖豪书记指出了全县精准识别存在的问题，提出了工作要求，即做到三个集中、三个明确。
会后，全县各乡也迅速行动，纷纷召开了村级书记会议布置落实精准识别建档立卡查漏补缺工作。
将压力层层传导，将责任步步落实。
根据县主要领导指示，我县四套班子领导也深入基层，纷纷走访调研精准识别查漏补缺工作，指导督导各地将工作落到实处。
2、精准识别，应纳尽纳。
各乡镇在开展基层选举的同时，积极推进精准识别回头看，做到常态识别，季度审批，年度录入，确保不漏一户、不落一人。
目前各乡镇新识别贫困户61户，185人。
各乡镇按照应纳尽纳、应扶尽扶的要求，认真组织开展贫困人口查漏补缺工作，重点突出县七类人群识别：对居住危房的农户;因婚嫁、上学、户籍迁移的农户;返贫和新发生贫困的农户;对未纳入的低保、五保、
残疾人农户;曾经提交申请但未纳入的农户;对新生儿、无户籍和共同生活的贫困农户;信访线索农户等。
各乡镇办主要领导带队，牺牲周末休息时间，以村委为单位召开查漏补缺核查会议，乡镇包片领导干部、挂点干部、驻村第一书记、村委干部、村小组长及党员群众代表一起本村村民一户一户排查，排查是否存在该纳未纳的现象，是否存在该整户识别而未整户识别的现象，是否存在贫困户不该错退而错退的现象等。
认真上户核查。
各乡镇组织了以乡镇领导带队的核查小组，对排查出的漏报缺报人员上户进一步核实家庭情况，并结合车管所、房产局的数据进行比对，确保对象精准。
3、规范程序、严格操作。
为不折不扣地落实精准识别查漏补缺工作，我县各地认真研究工作方法，规范程序、严格操作。
认真开展群众评议工作，严格执行精准识别程序，确保政策执行公平公正。
实行双领导报备制，为进一步确保上报质量，我县要求各地上报精准识别查漏补缺工作报表数据时，实行乡镇党委书记、乡镇长两个主要领导签字报备。
认真建立精准识别查漏补缺台账，对所有的程序，我们要求各地建立台账，所有相关表格要有相关人员和贫困户签字，所有会议要有记录、所有入户核查要有照片，所有表册规范整理，做到查漏补缺工作有迹可查，有事可寻。
三、存在的主要问题
1、基层乡镇查漏补缺工作进展不一。
主要受基层村委会选举影响，各乡镇查漏补缺工作进展不够平衡。