江西省劳动合同书2010版
2010劳动合同书
2010劳动合同书甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同自2010年[起始日期]起至2010年[终止日期]止，有效期为[合同期限]。
2. 试用期自2010年[试用期起始日期]起至2010年[试用期终止日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[职位名称]岗位。
2. 工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行[工作制类型，如标准工时制、不定时工作制等]。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[支付日期]前支付乙方上月工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可给予乙方奖金、津贴等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 对于可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并提供相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
九、争议解决双方因执行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、竞业禁止等]。
甲方（盖章）： [公司印章]乙方（签字）： [劳动者签名]签订日期： 2010年[签订日期]请注意，这只是一个模板，具体条款需要根据实际情况进行调整，并且要符合当地的法律法规。
在正式使用前，建议咨询法律专业人士进行审核。
劳动作文之江西省劳动合同下载
江西省劳动合同下载【篇一：江西省劳动合同】合同编号：劳动合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）姓名：身份证号码：常住地址：联系电话：九江市劳动和社会保障局国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在（部门）从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2010年版劳动合同范本书
2010年版劳动合同范本书《2010年版劳动合同范本书》一、引言本范本书旨在规范雇主与雇员之间的劳动合同，确保双方的权益，并共同遵守国家相关法律法规。
本合同适用于2010年以后签署的劳动合同，范本书分为以下几个部分：二、雇主信息雇主信息应包括公司名称、统一社会信用代码、注册地址等，确保合同的合法性和真实性。
三、雇员信息雇员信息应包括姓名、身份证号码、户籍地址等个人基本信息，确保合同的准确性和个人身份的合法性。
四、劳动合同1. 合同期限雇主与雇员应共同确定合同的开始日期和结束日期。
如果合同为固定期限合同，需要明确具体的时间段；如果为无固定期限合同，需要注明合同可以终止的条件。
2. 工作职责雇主应清晰地定义雇员的工作职责，并说明工作的具体内容、完成时间和效果要求。
雇员应严格按照工作职责履行工作义务，保证工作质量。
3. 工作时间和地点雇主与雇员应共同商定工作时间和工作地点。
工作时间应符合国家劳动法规定，工作地点可以是公司指定的地点或者灵活的远程办公。
4. 薪酬福利雇主应明确规定雇员的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
同时，还需要明确雇员的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
5. 劳动关系解除双方应共同商定劳动关系解除的条件和程序，如合同到期、雇员主动辞职或解除劳动合同等情况。
解除劳动合同时，应符合国家相关法律的规定。
六、附则1. 合同变更双方一旦需要对劳动合同进行变更，应通过书面形式进行，并经过双方协商一致后才可生效。
变更的内容应明确具体，确保双方权益不受损害。
2. 争议解决合同中约定争议解决的方式和渠道，如调解、仲裁或法院诉讼等。
为了减少纠纷和损失，双方应优先选择友好协商解决争议。
七、附件合同附件部分可以根据实际情况进行调整和补充，如工作规章制度、保密协议等。
八、终止本合同一经签字生效，在合同期限届满、双方协商一致或法律规定的情况下终止。
在执行过程中，双方应遵守合同的约定并履行各自的义务。
2010用工合同范本
2010用工合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：第一条劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。
（二）工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行____________工作制。
（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。
第四条劳动报酬（一）甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
（二）乙方在试用期间的工资为______元。
第五条社会保险甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条劳动合同的解除和终止双方按照法律法规等规定解除和终止劳动合同。
第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第十条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
劳动合同(新版2010)(范本)
劳动合同甲方：地址：联系人及电话：乙方（姓名）：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、固定期限劳动合同：1年（现签1年，以本人退场时间终止合同）________________________2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：以任务完成为本合同的履行期限（或______班组退场日止）。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：；从事（工种）：在工程项目班组工作；班组长姓名：___________________________________;数（质）量要求：合格；三、劳动报酬1、工资计算方式：⑴计时（每天或每月工资标准）：按月计算；⑵计量（件）（单价数量）：；2、工资支付方式⑴：计时工资，甲方每月 15 日前支付；计件工资可按工程进度的 100 %支付工资，每月 15 日前支付，但不得低于当地最低工资标准。
⑵若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于当地最低工资标准的标准工资 1000 元/月，待工程实际完成结算工资时扣减。
四、劳动保护和社会保险甲、乙双方按照相关法律法规购买社会保险。
五、其它约定1、在合同期内甲乙双方如出现争议，在协商、调解、仲裁期间都应保持克制，不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段逼迫对方；2、乙方应合理合法提出自己的要求，不得寻衅滋事，不得以堵门、堵路、打、砸、威胁工地其他人员等非法手段阻挠工程的顺利进行，否则甲方因此所受的各项损失概由乙方负责，乙方同意在乙方工资中扣除；3、甲方在签订劳动合同时已告知乙方相关的规章制度和施工现场管理制度，乙方已清楚甲方及施工现场的各项制度；4、乙方充分了解本行业的特殊性，同意甲方安排的在工序搭接阶段的间歇期休息；5、乙方存在《劳动合同法》第三十九条的情形之一，甲方授权乙方所在的项目部向乙方出具解除劳动合同告知书或辞退通知书，乙方必须签收，若拒绝签收，在项目部内公示即视为有效；6、乙方授权班组长领取每月工资。
劳动合同书-2010年通用版
劳动合同书-2010年通用版甲方地址：电话：法定代表人：乙方姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿协商，就乙方为甲方工作事宜达成如下劳动合同：第一条工作岗位及内容1. 乙方被聘为甲方的员工，工作岗位为：2. 乙方的主要工作内容为：第二条合同期限1. 合同期限为：自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。
2. 若乙方在合同到期前三十日提出续签劳动合同的申请，并经甲方同意，双方可协商续签劳动合同。
第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为【小时】，每天工作【小时】，休息【小时】。
2. 乙方享受法定节假日的休假，并按照国家规定享受带薪年假。
第四条试用期1. 乙方入职后的前【天/月】为试用期。
2. 试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
第五条薪资与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币【金额】。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，对于甲方的商业秘密和商业信息必须保密。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密和商业信息泄露给任何第三方。
第七条解除劳动合同1. 乙方提前【月】书面通知甲方，可以解除劳动合同。
2. 甲方有权在以下情况解除劳动合同：- 乙方严重违反劳动纪律或劳动合同的规定；- 乙方严重失职或者玩忽职守，给甲方造成重大经济损失；- 乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作并经过劳动能力鉴定确认无法从事原工作的；- 乙方被依法追究刑事责任。
第八条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日。
2010年劳动合同模板
2010年劳动合同模板一、甲方，（以下简称甲方）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称乙方）。
身份证号码：联系电话：三、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方加入甲方工作，双方共同遵守国家有关法律法规，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条，工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
第二条，工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第三条，工资和福利。
1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条，保密义务。
1. 乙方在工作期间和工作结束后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的活动。
第五条，违约责任。
1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条，合同期限。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
第七条，其他事项。
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为2010年劳动合同模板，双方在签订合同之前，应当仔细阅读并理解合同的内容，确保自己的权益不受损害。
希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，共同发展。
江西省劳动合同范本(2篇)
江西省劳动合同范本江西省劳动和社会保障厅监制甲方（用人单位）_____乙方（职工）_____名称：_____ 姓名：_____ 性别：_____所有制性质：_____ 出生年月：_____ 法定代表人或委托代理人：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____户口所在地：_____地址：_____ 家庭地址：_____ 电话：_____ 电话：_____ 根据（中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期自_____之日起至_____之日止（起讫时间必须明确具体）。
（四）乙方属新录用的，自本劳动合同生效之日起__个月内为试用期。
二、工作内容和义务（一）乙方同意由甲方根据生产（工作）需要安排担任或从事_____岗位（工种）（二）乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的生产（工作）数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具甲方可根据生产（工作）需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法法律法规；2.遵守甲方的规章制度；3.维护甲方的荣誉和利益；4.忠于职守，勤奋工作；5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件（一）甲方安排乙方执行下列第__种工作时间制度。
1.执行定时工作制（执定时工作制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时）；2.执行综合计算工时工作制（执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时）；3.执行不定时工作制（执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。
2010版劳动合同通用模板
2010版劳动合同通用模板合同编号：当事人：甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系鉴于甲方需要招聘劳动者，乙方愿意受聘为甲方的员工，双方经过友好协商，达成以下劳动合同：一、工作职责和地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，履行与所聘岗位相关的工作职责。
2. 工作地点为甲方所在地，但乙方根据工作需要可能需要短暂地在其他地方出差。
二、合同期限1. 合同期限为（具体工作期限，例如一年）。
2. 合同期满前，双方如无特别约定，可协商续签合同。
三、工作时间和休假1. 乙方应按照甲方的工作时间安排，履行工作职责。
2. 乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体休假安排双方可协商一致。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）/月。
2. 乙方的劳动报酬应以银行转账或现金支付的方式发放。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并将乙方纳入甲方的社会保险体系。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容双方可另行协商。
六、保密条款1. 乙方在劳动关系存续期间和解除后，应对甲方的商业秘密和其他保密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和其他保密信息泄露给任何第三方，包括离职后的任何时间段。
七、解除劳动合同1. 在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
2. 乙方如在合同期限届满前辞职，应提前（具体天数）书面通知甲方。
八、争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1. 本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各持（具体份数）份，具有同等法律效力。
2. 本合同自（具体日期）起生效，至合同期满或解除时终止。
甲方（公司名称）：___________________乙方（劳动者姓名）：___________________日期：___________________以上为《2010版劳动合同通用模板》的内容，双方应在签订合同时根据具体情况进行调整和完善。
劳动合同范本2010版
劳动合同范本2010版一、甲方与乙方基本信息甲方： [甲方名称]住所： [甲方住所]法定代表人/经营者： [甲方法定代表人/经营者]乙方： [乙方姓名]住址： [乙方住址]身份证号码： [乙方身份证号码]二、合同条款1. 工作内容及薪酬1.1 乙方同意在甲方工作，并承担甲方指派的工作任务。
1.2 乙方的工作职责和工作时间由甲方决定，并遵守甲方的规章制度。
1.3 乙方的薪酬将根据甲方的规定支付，支付方式为（月薪/时薪/计件工资等）。
1.4 乙方同意按时完成工作，并保持工作质量。
2. 工作时间与休假2.1 乙方的工作时间为每周 [工作日数] 天，每天工作 [工作小时数] 小时。
2.2 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据国家有关法律法规执行。
2.3 乙方如需请假，应提前 [请假天数] 天向甲方提出申请，并经甲方同意后方可请假。
3. 保密条款3.1 乙方在工作期间或离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方对于甲方的商业秘密应采取合理的保护措施，包括但不限于不在未经授权的情况下复制、传播、使用。
3.3 乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
4. 终止合同4.1 乙方有权提前 [提前通知天数] 天书面通知甲方解除合同。
4.2 甲方有权在以下情况下解除合同：- 乙方违反合同约定，且情节严重，经甲方提出书面警告后仍不改正的；- 乙方严重失职或玩忽职守，给甲方造成严重损失的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
5. 争议解决5.1 本合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律。
5.2 如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、附则本劳动合同一式两份，乙方和甲方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_________________乙方：_______________________签订日期：___________________。
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HT-2018-0103 合同编号: 江西省劳动合同书2010版
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
江西省劳动合同书2010版
甲方（单位）名称：_________
法定代表人：_________
单位地址：_________
邮政编码：_________
联系电话：_________
组织机构代码：□□□□□□□□□□□□□□□□
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□
联系电话：_________
家庭住址：_________
邮政编码：_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律．法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法．公平．平等自愿．协商一致．诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确
双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一劳动合同期限
（一）本合同期限为固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，为期_________年，其中试用期_________个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
（二）本合同期限为无固定期限，自_________年___月___日起至法定终止条件出现时终止。
（三）本合同期限为完成_________任务为期限，自_________年___月___日起至该任务结束时终止。
二工作内容与工作地点
乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在_________岗位工作。
工作地点：_________。
甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。
乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
三工作时间和休息休假
（一）乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□不定时工作制□综合计算工时工作制□。
（二）除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
且日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。