职工小家先进事迹
铁路先进职工小家简要事迹
铁路先进职工小家简要事迹引言在铁路事业的发展过程中，有许多默默奉献的先进职工。
他们不畏艰辛，不辞劳苦，为保障铁路运输的安全高效发挥了重要作用。
本文将介绍一位铁路先进职工的小家简要事迹，展现他们无私奉献的精神。
背景先进职工李明，男，40岁，籍贯河南。
他在中国铁路公司工作了18年，先后担任列车车长和乘务员职务。
在这个职位上，他为保障列车运输的安全、有序发挥了重要作用。
尤其在一次意外事故中，他展现了出色的职业素养和处置能力。
事迹描述事故经过某年某月某日，李明担任客运列车E165次的车长。
当列车到达某站时，突然发现一名乘客因身体不适需要立即送医。
面对紧急情况，李明迅速与列车长和乘务组联系，协调处理该急救事件。
应急处置李明立即通知乘务组准备急救箱和相关应急设备，并联系车站工作人员准备救护车。
同时，他迅速安排列车在该站停车，并确保车上其他乘客的安全。
与医务人员紧密合作在急救车赶到之前，李明与列车上的医务人员紧密合作，对患者进行简单的急救处理。
他们迅速为患者进行血压测量、心电图监测等，确保患者在转运过程中得到最大限度的安全保障。
事故后续随着救护车的到来，患者被送往最近的医院进行治疗。
在保证患者安全之后，李明又立即组织乘务组进行后续工作，协助车站工作人员查找并联系患者家属，并对发生的事故进行详细记录和报告。
李明的表现和价值职业精神李明在这次紧急状况中表现出色，他迅速反应、果断决策、组织协调能力强。
他始终把乘客的安全和福祉放在首位，积极应对各种突发情况，并全力以赴保证事故后续的处理工作。
为乘客提供帮助通过及时通知车站工作人员、准备应急设备和协助医务人员，李明不仅保证了患者的及时救治，还为乘客提供了贴心的服务。
他的行为充分展示了铁路职工全心全意为乘客服务的价值观。
为铁路安全保驾护航李明在这次紧急情况中展现出色的应急处理能力，充分体现了他对于铁路安全的责任心。
他的表现不仅为列车运输安全保驾护航，也树立了其他铁路职工的榜样。
人大工会模范职工之家先进事迹材料范文
人大工会模范职工之家先进事迹材料范文全文共5篇示例，供读者参考人大工会模范职工之家先进事迹材料范文篇1同志现任x公司夹层厂综合管理员，主要负责统计、劳资、工会具体事物、以及女工方面的工作。
她在思想上严格要求自己，积极要求上进，遵守厂规厂纪。
在工作中，由于所担负的工作较多、较杂，她总是能够忙而不乱，轻重缓急、合理的处理好各项工作，受到了领导和同事们的好评。
在女工工作方面，她并不因为劳资及统计方面的工作量大，而对女工工作敷衍了事，而是热情，认真、负责为职工办实事，办好事。
她为了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女职工档案，对女工的个人家庭情况以及特长了如指掌。
厂里女工大部分已步入中年，家庭的重负使她们在学习专业知识、工作热情等方面都有了些惰性。
针对这种情况，她深入到班组，通过讲企业发展形势、就业形势等方法，激发了大家的自觉性和主动性，并且组织女职工参加厂里举办的岗位专业技术培训，培训率达96%，提高了女职工的竞争实力，现在厂里主要生产岗位上，都由女职工来承担重任，她们热情、认真、技术上过硬，为夹层厂完成各项经济指标打下了坚实的基础，同时也迎来了丰硕的成果。
有多名女职工个人或班组获得集团及洛阳市工会的各种先进称号。
她积极组织女职工学习防治“妇女病”知识以及计划生育法有关条例的宣传工作，使大家认识到计划生育的重要性。
认真组织好计划生育健康检查工作，使女职工普查率达到%，按时发放女工用品，保证了女工的福利待遇，以及合法权益得到落实。
对于家里有困难的女职工，她积极建议厂里给予一定的帮助，解除了她们的后顾之忧。
为了培养女工集体精神，陶冶情操，积极组织女职工参加厂里各项有利于身心健康的活动，如趣味活动、学习“__大”知识竞赛等，都收到了很好的效果，参与率达98%。
为了进一步提高工做效率，积极参加计算机培训，并获得了合格证书。
她不仅在女工管理工作方面干得出色，而且工会工作也做得突出。
在春节来临之际，她积极作好救助困难职工的申报工作，使真正有困难的职工得到救助，并和厂领导一起将救济款送到职工手中。
医药企业职工小家先进事迹材料范文
医药企业职工小家先进事迹材料范文医药企业职工小家先进事迹材料范文【导语】医药企业职工小家是一位备受赞誉的先进职工，她在工作中兢兢业业、无私奉献，同时也以自己的实际行动影响并帮助了许多人。
在本文中，我将详细介绍她的先进事迹，希望能够为更多人树立榜样。
【1】小家的背景介绍小家毕业于XX大学，并在毕业后选择了进入医药企业工作。
她是一名充满热情、有着良好职业道德和责任心的职工，不仅在工作中表现突出，还积极参与公益活动，为社会贡献自己的一份力量。
【2】小家工作中的先进事迹在工作中，小家始终保持着高度的责任感和使命感。
她一丝不苟地对待每一个工作任务，尽职尽责地完成每一项工作，为企业的发展提供了坚实的支持。
她积极主动地学习先进的科研技术，不断提高自己的专业水平，为企业节约了大量的成本，并提升了医药产品的质量。
她还带领团队积极参与医药技术的创新，取得了一系列令人瞩目的成果。
【3】小家的公益行动除了在工作中表现出色，小家还积极参与各种公益活动，用自己的实际行动践行社会责任。
她经常参加各种慈善义卖活动，募集资金帮助了许多贫困山区的孩子们。
她还和志愿者一起组织义诊活动，为贫困地区的居民免费看病、送药，得到了当地居民的一致好评。
【4】小家的个人观点和理解小家一直坚信“爱心无国界”，她认为每个人都应该在自己的能力范围内为社会尽一份力量。
她常说：“只有在为他人付出的过程中，我们才能感受到生活的真谛，才能真正实现自己的人生价值。
”【5】小家的总结小家的先进事迹令人感动和敬佩。
她不仅在工作中展现出了专业能力和责任心，还用自己的实际行动影响和帮助了更多的人。
我们应该向小家学习，认真对待工作，积极参与公益活动，用自己的实际行动为社会贡献一份力量。
【6】结语通过本文，我向大家介绍了医药企业职工小家的先进事迹，希望能够为更多人树立榜样。
我相信，在大家的共同努力下，我们的社会一定会变得更加美好。
感谢小家对社会的奉献和付出，她是我们值得尊敬的榜样。
铁路 先进职工小家简要事迹
铁路先进职工小家简要事迹以下是一位铁路先进职工小家的简要事迹：
姓名：小家（化名）
简介：
小家是一位在铁路系统中工作多年的先进职工，他以勤奋、敬业和责任心为榜样，为铁路事业做出了突出贡献。
个人事迹：
1. 职业精神：小家对自己的工作充满热爱和责任感，每天准时上班，认真履行岗位职责。
无论是严寒酷暑，还是夜晚假期，他始终坚守在自己的岗位上。
2. 技术精湛：小家在工作中积累了丰富的经验，并通过不断学习和实践提升了自己的技术水平。
他能够熟练操作各种铁路设备，并善于解决各种常见问题和应急情况。
3. 安全意识：小家对铁路安全十分重视，并时刻保持高度警觉。
他在工作中严格按照操作规程执行任务，确保列车运行的安全和顺利。
4. 团队合作：小家注重与同事之间的良好合作关系，积极参与团队活动。
他善于与同事沟通协作，共同解决工作中的难题，并为团队的发展做出了贡献。
5. 助人为乐：小家在工作之余还积极参加各种公益活动，常常自愿帮助需要帮助的人。
他用实际行动践行着“有困难找铁路”的精神，成为身边人敬仰的榜样。
以上是一位铁路先进职工小家的简要事迹。
他通过职业精神、技术精湛、安全意识、团队合作和助人为乐等方面的表现，为铁路事业作出了杰出的贡献，同时也成为了同事们的楷模和榜样。
模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)
模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)2024年，__运输分公司工会在公司党政，上级工会组织的正确领导下，在分公司党政的大力支持下，认真落实公司工会工作部署，突出工会维护职工合法权益的基本职责，以饱满的工作热情，竭诚为职工服务，集全会之力，聚全员之心，较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用，在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。
依据模范职工之家建设的基本要求，我们所做的具体工作是：一、积极响应公司工会号召，不断完善工会组织建设。
分公司现有职工__人，工会会员__人，职工入会率达到100%，在日常工作中，分公司党政高度重视工会工作，定期听取工会工作汇报，积极协调解决工会工作问题。
按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设，基本达到职工之家的标准和要求。
我们认真贯彻执行《工会法》，不断加强基层工会自身建设，坚持工会工作始终围绕大局，始终为职工维权的原则，为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。
二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。
分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。
对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题，都及时张贴到“厂务公开栏”里，接受职工的监督。
每一项制度出台前，我们总是反复听取职工群众意见。
如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等，修改完善，职工代表表决通过后，才能执行。
我们坚持每年按时召开职工代表大会，认真落实职代会各项决议。
积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。
并建立了民情信息站，及时向工会反馈信息，增强领导班子和职工群众的思想交流，增强了理解，为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。
三、搞好班组建设，夯实基础管理。
分公司工会组织高度重视班组建设工作，，自开展班组建设以来，分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。
组织全员职工定措施、想办法，全面推广班组文化，强化班组长现场管理和员工队伍建设，努力实现安全、增产、降耗、提效。
模范职工之家先进事迹六篇
模范职工之家先进事迹六篇先进事迹，介绍一个人或集体事迹的文字材料。
在全面开创社会主义现代化建设的新局面中，各行各业都在不断地涌现出先进工作者、英雄模范人物。
下面是小编为大家整理的模范职工之家先进事迹六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
模范职工之家先进事迹1一、关心职工身心健康，为职工排忧解难办实事流行病科领导关心科室职工，为职工排忧解难，处处为职工着想。
工会小组团结一致，互相帮助。
对处在婚育期的职工，能够按照有关规定给予方便，在工作上作出调整，身体差的职工不安排周末和夜间值班；对工作上、生活上、思想上遇到困难的职工，能主动交流思想，了解情况，帮助解决困难，让其充分感受到科室的关怀与温暖。
在科领导的带领下，该科室形成了一种强大的凝聚力，大家工作积极，无私奉献，促进科室充满生机和活力，出色地完成了大量传染病预防与控制工作。
二、带领职工建功立业，奋战在疾病防控第一线流行病科肩负着全市疫情监测和控制处理的重任，该科室全体职工面对重要而繁杂工作，毫无怨言，迎难而上，是一支能战斗、靠得住的队伍。
一年365天，总能看见他们在疾病防控第一线上的忙碌身影，他们辛勤工作，默默奉献，为了全市人民的健康幸福立下汗马功劳。
(一)疫情监测控制处理。
“疫情就是命令”。
流行病科的员工知道自己工作的重要性，从不放松对工作的要求，总是一丝不苟地完成疫情监测和控制任务。
一是认真审核传染病报告卡。
每年365天，每天两次审核各医院在网上报告的传染病报告卡。
如发现异常情况，应及时联系医疗机构和报告单位领导，并在2小时内审核甲类传染病和甲类管理的乙类传染病。
二是疫情分析和预测。
每月对传染病疫情进行统计分析，撰写分析报告，将分析报告反馈给上下单位，定期预测传染病疫情，并向相关单位报告。
三是重点监测传染病。
鼠疫、霍乱、狂犬病、不明原因肺炎、禽流感、登革热、流感等重点传染病常年监测，并定期向相关单位撰写监测报告。
四是处理传染病疫情和突发公共卫生事件。
公司职工先进事迹介绍5篇
公司职工先进事迹介绍5篇今年以来，我们按照段建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把工区公会建设成为职工信赖的“规范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了工区两个文明建设。
强化基础工作，建规范之家为强化组织建设。
我们根据车间支会年度工作安排，认真研究讨论，制定规划措施，并分工负责抓落实，增强了班子成员的集体观念和责任意识，使“争创先进工会小组﹑争当优秀会员”竞赛活动，做到了活动新﹑内容实﹑效果好。
维护职工合法权益，建民主之家。
我们坚持每月一次的会议制度，并在工区的工班长指导下努力做到制度化，力求规范化，把工会办成了解决职工实际困难，职工群众信赖的工会。
同时我们还把抓好提案﹑决议的落实作为工作重点，通过民主管理生活会形式，解决职工关心的热点﹑难点问题，保持了职工队伍的稳定。
在此基础上，我们积极协助工区不断完善了以月度考核分配为主要内容的激励机制，认真开展了民主评议工区工班长和职工活动，密切了干群关系。
提高职工素质，建文明之家在全区个生产岗位﹑工作岗点大力开张了文明岗点﹑文明班组登精神文明创建活动，使工区的精神文明建设有了一个大的改观。
通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》，以伟大的事业凝聚人，以优美的环境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度规范人，以美好的前景鼓舞人，同时，我们采取教育与制度约束相结合的方式，突出文明施工抓管理，强化措施抓完善，使全区的精神文明建设迈上新台阶，使职工树立了良好的内在和外在形象。
工会小组注意对女工的“三期”保护，及时解决女工实际困难和出现的各种问题，做好及时服务，受到女工的称赞。
同时，对女职工孕期﹑产期﹑哺乳期的一切待遇，严格按段计生办文件执行，较好的维护女职工的合法效益。
我们还注重为职工办实事，较好的解决了职工群众所关心的热点﹑难点问题。
如奖金分配，大家历来比较敏感，我们经常利用宣传栏对奖金分配方案进行张贴，增加透明度，对职工不明白的地方，工区工会及时跟上给大家说明﹑解释，使职工消除了疑问﹑疑虑和后顾之忧，保持了职工队伍的稳定，增强了团结。
模范职工小家申报事迹材料800字
模范职工小家申报事迹材料在浩瀚的机械制造领域中，有一个温暖而富有活力的小家庭，那就是我们申报的模范职工小家——XX车间XX班组。
他们以团结、奋进、创新、奉献的精神，诠释着新时代产业工人的风采。
这个班组共有15名成员，主要负责大型机械零部件的精密加工与制造。
自成立以来，他们紧密团结在一起，以高效的工作态度和卓越的技术水平赢得了业内的高度认可。
在这个大家庭里，每个人都是不可或缺的一员，他们共同为提高产品质量、降低生产成本、推动技术进步而努力。
在工作中，班组成员们始终保持着高度的责任感和使命感。
他们深知，只有不断学习新技术、掌握新技能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，班组成立了技术攻关小组，定期组织成员们交流学习心得，共同探讨解决生产中遇到的技术难题。
通过不懈努力，班组在产品加工精度、生产效率等方面取得了显著提升，为公司创造了巨大的经济效益。
除了在技术上追求卓越，这个班组在团队建设方面也下足了功夫。
他们经常组织各类文体活动，增进彼此之间的友谊与默契。
在工作中，成员们相互关心、相互支持，形成了一种亲如家人的良好氛围。
正是因为这种团结协作的精神，班组在完成各项紧急任务时总能高效应对、屡创佳绩。
此外，班组成员们在日常工作中还积极践行社会主义核心价值观，努力提升自身道德修养。
他们诚信守时、爱岗敬业、乐于助人，成为了公司内部的一面旗帜。
在他们的带动下，周围同事纷纷效仿，整个公司的精神文明建设水平得到了极大提升。
正是由于这个班组的优异表现，公司领导给予了高度评价和充分肯定。
在过去的一年中，这个班组荣获了“工人先锋号”、“五星级班组”等多项荣誉。
班组成员们在收获荣誉的同时，更加坚定了为公司发展贡献力量的决心。
总之，XX车间XX班组以实际行动践行了“工匠精神”，成为了新时代产业工人的楷模。
他们用团结的力量攻克了一个又一个技术难关，用奉献的精神书写了一个又一个感人故事。
相信在未来的日子里，这个模范职工小家将继续为公司创造更多辉煌的业绩。
杭州市建设系统先进职工小家主要先进事迹
杭州市建设系统先进职工小家主要先进事迹近年来，杭州市建设系统涌现出一批先进职工，他们的小家庭正是这个系统中一道亮丽的风景线。
他们以自己的勤劳和智慧，为杭州市的建设事业做出了突出的贡献，成为了全市建设系统的楷模和榜样。
杭州市建设系统先进职工小家主要先进事迹之一是杨先生家庭。
杨先生是一名普通的工人，他在杭州市某建筑工地从事土木工程工作。
他勤勤恳恳、吃苦耐劳，始终保持着一颗对工作的热爱和敬业精神。
多年来，他先后参与了杭州市许多重要的城市建设项目，为城市的繁荣做出了自己的贡献。
他的工作认真负责，严谨细致，得到了领导和同事的一致好评。
杨先生的妻子是一名敬业的护士，她在杭州市一家医院工作。
她每天扎根在医院的一线岗位上，为病患提供最优质的护理服务。
她为人热情友善，工作态度严谨，深受病患和同事们的喜爱。
她经常加班工作，无论是白天还是夜晚，她都义无反顾地为患者的健康付出着。
杨先生夫妇有一个可爱的儿子，自从他们孩子出生以来，他们就把教育放在了第一位。
为了给孩子提供更好的成长环境，他们一直努力工作，努力创造更好的生活条件。
他们注重培养孩子的综合素质，不仅在学业上严格要求，还注重培养孩子的品德和良好的行为习惯。
杨先生家庭的先进事迹不仅仅体现在他们自己的工作和家庭教育上，还体现在他们积极参与社会公益事业中。
杨先生和他的妻子经常组织家人和邻居一起参加社区义工活动，为社区居民提供帮助。
他们通过自己的努力，为社会做出了一份力量，也为孩子树立了良好的榜样。
杨先生家庭的先进事迹是杭州市建设系统中的一颗璀璨明珠，他们用自己的行动展示了建设者的风采，展示了先进职工的责任和担当。
他们的事迹激励着更多的建设者投身到建设事业中，为杭州市的发展贡献自己的力量。
杭州市建设系统先进职工小家主要先进事迹的报道，不仅可以激励更多的人投身到建设事业中，也可以提升社会对建设者的认可和尊重。
通过报道他们的事迹，可以传递正能量，激励更多的人从自己的岗位上做出贡献，为建设美丽的杭州作出更大的贡献。
职工小家先进事迹材料
职工小家先进事迹材料
（一）黎明的光芒
黎明是一名普通人，在家里担任了她一辈子的工作。
他知道，家庭责
任不可忽视，除了做家务，黎明还负责培养子女，养家糊口，打理家务。
黎明拥有令人瞩目的责任心，在履行家庭义务的同时，勤勉奉献、正直正义，并不断反思自己，以让自己变得更好，把自己的行为和德
行逐渐转变成具有社会效益的职工小家先进事迹。
（二）积极勤勉
黎明以积极勤奋的工作态度为职工社会的道德责任和发展机会服务，
认真聆听上司指示，迅速而科学地落实各项任务，对工作有热忱和专
业能力，勤学努力，解决问题熟练，把责任精准落到实处，尽心尽力，圆满完成各项任务。
（三）亮起的担当
黎明也发挥出职工小家先进的作用，立志教育子女，做有社会责任感
的有作为的人，做一个把家庭和社会融为一体的明智家庭先进者。
思
想保持新鲜与时俱进，她关注社会发展的新趋势，及时针对当下家庭
压力教育子女，帮助子女克服挫折，以担当前途、负责任的态度面对
未来。
（四）灿烂的成果
黎明用自己的实际行动，展现了职工小家先进事迹的光彩，开创出良好的职业发展前景，收获了社会各界的高度认可，给子女提供了学习和职业发展的机遇，为子女赢得了更多的表彰，真实地展示了职工小家先进事迹的真实场景与典范，创造了一抹灿烂的成果。
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职工小家先进事迹职工小家先进事迹****“模范职工小家”先进事迹在局全系统开展建设职工之家和职工小家的活动中，***始终秉承着“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的目标和任务，以民主管理为突破口，以服务保障为重点，以建小家爱大家为落脚点，不断地推进科室的全面建设。
现将一年的工作开展情况汇报如下：基本情况：***实行科长负责制，下设两个小组，现有职工12人，其中本科学历7人，大专学历4人，中技1人；主要承担对市区主、次干道、公园及大型绿化的养护管理工作，涉及绿化养护面积800多万平方米；目前针对养护管理任务繁锁，量大人员少的特点，主要采取分片负责，层层管理的操作模式。
主要作法：一、推进班务公开，倡导民主管理。
***始终能够按照政务公开的要求，积极梳理事关职工切身利益的六个方面的内容，即：入学、培训选学、职工晋升、专业技术职务评审、立功受奖和考评，予以公开，接受监督，真正使科务工作做到公开化、透明化、公正化，进一步强化了职工建家爱家的意识。
工作中，能够坚持主动倾听职工的呼声，及时了解他们的意愿，广泛集中他们的才智，凡是对单位发展和科室建设的建议，职工都可以以书面形式，也可以以口的方式反映，有效地保证了职工有想法有地方讲述，有意见有渠道排解，有困难有途径解决，极大地保障了职工正确行使民主权力。
近几年，科室一直在养护工作中抓管理求细节上下功夫，根据绿化养护管理的过程中出现的新情况、新问题，采取例会、业务骨干会、职工座谈会的形式，广泛征求意见，形成有效的解决办法和管理模式，如：审批移植工作流程，金费支付流程，便民服务工作流程等工作流程和机制；实践证明，这些工作流程和机制进一步规范了工作的程序，提高了办事的效率，保证了服务的质量，为做好城市绿化养护管理工作提供了可靠的保障，也为建设先进科室，创建职工小家奠定扎实的基础。
二、拓宽服务渠道，促进工作落实。
从工作性质来看，养护绿化是为城市整体建设，提升城市形象、改善市民居住环境作服务，管理绿化，是为企业发展，回馈社会作服务；总的一句话工作就是“服务”，因此，科室紧紧抓住服务这个龙头，不断挖掘职工的潜力，教育和引导职工树立“强服务意识，创服务品牌；求服务质量，促工作落实”的作风；在全面落实工作的过程中，逐步在职工队伍中形成了一套完整的服务体系：一是主动服务、靠前服务；就是善于分析总结，把握规律，俗话说“预则立，不预则废”只有想群众之所想，急群众之急，才会有事半功倍的效果；二是科学制定工作流程，简化程序，提高工作效率，群众才能认可；三是端正服务态度和工作动机，按照“国家的利益至上，群众的利益至上的原则，做好服务保障；态度是先导，动机是保障，没有稳定的导向，就没有优质的服务；四是善于学习，提高专业技能，增强服务本领；树立终身学习的意识，不断地加强自身素质的提高，为更好的服务做好保障；五注重沟通交流，沟通交流是做好优质服务的重要一环，也是拉近与服务对象距离增进了解，密切关系的最佳途径，只有多一些沟通，就能多一些理解，就会少一些误会。
通过近年来的不懈努力和奋斗，科室连续三年被局评为“苏园杯．创三优”先进班组，202*年度被市评为“便民服务优质单位”予以通报表彰，科室里也涌现出一大批先进个人和模范工作者。
三、营造温暖“小家”，构建和谐“大家”。
一）注重宣传和教育，提高建家素质，强化爱家意识；坚持按照“内强素质，外树形象”的要求，以“创三优”和“创先争优”为载体，广泛开展时政教育，社会公德、职业道德和家庭美德教育，不断强化职工的素质，引导职工树立大局观，培养建小家、固大家的意识，逐步形成“工作相互扶携，学习相互促进，生活相互关心”的良好氛围。
二）完善工作、学习场所，创造“留得住人，拴得住心”的环境；在工作上，不仅是加大对工作能力的指导和帮助，更重要的是从硬环境着手，积极协调为职工改善了办公环境，更新、备足了工作所需的设备和器材；主要更换了办公座椅、电脑等器材，安装了洗浴设备，增加了交通工具，修缮了车库，为职工舒心工作，开心生活提供了便利；在学习上注重人才培养，积极为职工提供良好的学习空间，不断地健全和完善培训机制，采取请进来，送出去的方式，加强职工队伍的培养，力所能及地为“想学、愿学”的职工提供便利，开绿灯鼓励他们踏实学，有效地在科室形成了你争我赶的学习气氛，也极大地促进了人才的培养和储备，为科室的持续发展注入了新能源，目前已有2名职工报读了研究生，3名职工报考了本科学历，一名已完成了本科阶段的学习。
三）积极帮助，主动关怀，努力营造“小家有大爱”的氛围；注重培养职工做生活上的有心人，积极主动地抓好职工间的婚、丧、病慰问工作，逐步在成员中形成大爱无疆，一方有难八方支援的氛围。
不断养成用大爱共筑小家的意识；坚持与成员谈心制度，及时了解成员的意愿，关心成员的疾苦，排解成员的困难；并积极向单位和组织汇报沟通，解决了成员的意外伤亡保险、家庭财产意外险等福利，为成员维护了权利，也排除了他们的后顾之忧。
四）广泛开展文体活动，培养职工团结协作的精神；积极开展和参加健康向上、丰富多彩的文体活动，以舒缓日常工作的压力，在增强体质的同时，也培养了小家成员的积极进取、团结协作的精神，既陶冶了情操，也增进了相互间的了解和友谊，更丰富了“大家”的氛围。
在11月份，参加局举办的职工趣味运动会上，科室成员在参加六个项目比赛中，取得两个集体项目的第二名，一个单项的第三名的好成绩。
通过实践，使我们深刻认识到，建设好职工小家，不仅是提升职工素质的有效途径，也是单位职能转变、服务社会的重要内容，更是实现“大家”发展的有效载体。
扩展阅读：申报百佳模范职工小家先进事迹材料申报百佳模范职工小家先进事迹材料________________________________________百龙滩电厂隶属于广西桂冠大化水电总厂，位于马山县与都安县交界处，距大化县城所在地40公里。
电厂下设发电部、设备部和行政后勤部等三个部门，目前装机19.2万千瓦／小时，年发电量8.6亿千瓦时。
百龙滩分会始成立于1994年9月28日，现有会员105人。
近年来，在上级工会组织和总厂党政领导的重视与支持下，百龙滩分会坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和《企业工会工作条例》以及上级工会总体工作思路，紧紧围绕企业生产经营中心，扎实开展“职工小家”创建工作，形成了良好的建家氛围，使建家活动成为团结员工、推动企业持续健康发展的重要力量之一。
建家工作也多次得到上级各级组织的肯定。
202*年荣获了“中央企业学习型红旗班组”和“全国电力行业优秀班组”称号；202*年获得中国大唐广西分公司安全生产先进集体；202*年获得中国大唐广西分公司工会工作先进单位，202*年8月获得河池市先进职工小家等荣誉称号。
一、加强领导，齐抓共建，保障建家活动顺利推进抓好职工小家建设，离不开一个好的工会领导班子。
为此，我会注重从强化领导班子队伍建设入手。
今年一季度，分会领导班子任期届满。
根据《中华人民共和国工会法》等有关规定，及时向上级工会组织和总厂党委领导汇报，并组织召开全厂会员代表大会，民主选举产生了新一届百龙滩分会委员会，明确分工，确保分会机构健全，队伍到位，责任到人。
总厂党政领导非常关心建家活动情况，经常深入分会解决建家活动面临难题，在行动上、经济上给予大力支持，使建家活动在全厂形成“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工团齐抓共建的良好局面。
二、加强学习，不断提高职工队伍整体素质近年来，我会结合实际，加强投入，不断完善学习配套设施，为职工提供一个良好的学习平台。
202*年，投入40万多元，兴建了一个职工培训学习活动中心，建立了一个职工书屋。
学习中，不断健全和引进激励机制，坚持每周开展一次安全学习，一次政治学习，每月召开一次安全总结会，坚持开展“三讲一落实”活动，使学习逐渐形成制度化、规范化。
同时，组织员工开展以“创一流”和“创建学习型组织，争做知识型员工”为目标的劳动竞赛、合理化建议活动，在女职工中开展争创“巾帼文明岗”和争当“巾帼文明标兵”活动。
在学习活动中，号召员工立足岗位，善于学习、勇于创新、甘于奉献，为企业的持续发展争做贡献。
三、围绕中心，积极发挥工会组织作用，促进企业安全有序发展我会按照“紧绕中心，服务大局”的要求，把服务发电运行、设备维护、设备检修当作工会工作的重点，做好员工思想引导和后勤保障工作，使职工安心投入工作。
202*年，电厂机组检修任务繁重，要完成2台机组大修，4台机组小修，是建厂10多年来检修任务最重的一年。
对此，分会积极做好职工的思想和后勤保障工作，鼓励职工发扬主人翁精神，积极参与机组维修，经过全体员工的艰辛努力，圆满完成了各项工作任务。
平时，组织职工开展各种劳动竞赛趣味活动，让职工在繁忙的工作中感觉到工会带来的乐趣。
“安全警示月”活动中，我们开展了别具特色的安全知识趣味活动；“全国安全生产月”活动中，组织开展“大唐杯”两票知识竞赛。
同时，组织职工积极参与总厂“八比八”提高劳动竞赛等。
通过各种劳动竞赛活动，提高了员工技术水平和安全意识,为安全生产任务的完成打下坚实基础。
百龙滩发电厂近几年来未发生人身、设备、火灾、交通、环境、电网、水淹厂房等事故，未发生设备一类障碍，未发生机组非计划停运，设备运行良好，生产发电正常，实现了年度安全生产目标。
截至目前止，百龙滩电厂连续安全运行2716天。
202*年，百龙滩电厂全年累计完成发电量83526万千瓦时，增幅为22.05%。
，完成上级公司下达年度任务的124.67%，超额完成了生产任务。
四、组织开展形式多样的文体活动，不断丰富职工业余生活近几年来，我会结合实际，根据百龙滩电厂地处偏僻，活动项目偏少等特点，加强投入，不断增加和完善职工体育活动设施，为职工提供安全、舒适、宽松的活动场所。
202*年，投入60万元，在电厂后方值班区兴建了一个室内运动馆，室内设置有篮球场、气排球场、羽毛球场及乒乓球场。
202*年，添置了新的卡拉OK设备和音响设备，并坚持免费向本厂职工开放，为员工提供方便，给广大员工搭建了展现风采、强身健体、增进交流的良好平台。
每年机组检修结束后，安排专门时间，组织职工开展各类球类比赛，得到员工们的积极响应和好评。
202*年，我们组织开展员工篮球、气排球、羽毛球、乒乓球、书法、漫画等文体活动比赛，全体职工积极参加，通过开展各种活动，陶冶了职工的情操，增强了凝聚力，提高了员工的团队合作意识。
此外，我们积极选派骨干能人参与总厂党委、厂工会组织开展的各项知识竞赛、文艺、体育比赛等活动。
最大限度地丰富了职工的业余生活。
友情提示：本文中关于《职工小家先进事迹》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，职工小家先进事迹：该篇文章建议您自主创作。