党性锻炼方面存在的问题16篇
强党性方面存在的问题

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以下是店铺精心搜集的强党性方面存在的问题范文,希望对你有帮助!强党性方面存在的问题范文篇一党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。
长期以来,党中央高度重视维护党的政治纪律工作,特别是党的十七大以来,胡锦涛在中央纪委全会上多次强调党的政治纪律问题,要求党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通,并对党员、干部提出了“六个决不允许”的要求。
各级党组织和绝大多数党员、干部按照中央的要求,严格遵守党的政治纪律,自觉贯彻执行党的路线方针政策。
各级纪检监察机关切实履行党章赋予的职责,加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处了一批违反政治纪律的党员、干部,特别是对参与民族分裂活动和非法宗教活动、参加非法组织、编造谣言丑化党和国家形象、传播和散布反动言论的党员、干部依纪依法进行严肃查处,有力地维护了党的团结统一,为促进社会和谐稳定、推动经济社会发展提供了有力保障。
但也必须看到,维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争,当前一些党员、干部纪律观念淡漠,违反政治纪律的问题仍时有发生:极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素;有的对中央的决策和要求阳奉阴违、另搞一套;还有的不负责任地道听途说,甚至捕风捉影,编造传播政治谣言,丑化党和国家形象,在干部、群众中造成恶劣影响。
这些都是党的政治纪律所不容许的。
因此,要教育广大党员干部自觉维护好、执行好党的政治纪律,要严肃查处违反政治纪律的案事件,使广大党员干部不断增强维护和执行党的政治纪律的自觉性,坚定不移地维护和执行党的政治纪律。
党性修养方面存在的突出问题分析_党性修养存在问题原因

党性修养方面存在的突出问题分析_党性修养存在问题原因党性修养存在的问题是多方面的,比如在理想信念、组织纪律和工作作风等方面存在什么问题。
下面是小编为大家收集整理的党性修养方面存在的突出问题分析,欢迎大家阅读。
党性修养方面存在的突出问题分析篇一近期,在保持共产党员先进性教育活动中,通过学习必读篇目,对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。
一、存在的问题(一)在理想、信念方面,自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。
在审判工作中,实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。
(二)在宗旨观念方面,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够的问题。
在近几年提职、晋级等问题上,想得多的是自己应该得到什么,很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。
在从事审判工作中,存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。
(三)在党的观念方面,片面地认为,审判应该独立。
对市委、市政府过问的案件及市人大、政协对法院工作的监督,存在抵触情绪,认为这是干扰法院独立审判。
(四)在业务学习和工作方面,存在不适应的问题。
近年来,工作满足于过得去,缺乏开拓创新意识,对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策,审理复杂案件、破解难题的能力不强。
(五)在纪律作风方面,参加党组织开展的活动不够积极。
尤其是近几年,对机关党委组织的活动缺乏兴趣,对党委组织的政治学习在态度上不认真,得过且过;纪律观念比较淡薄,工作作风比较松懈,在审判工作中,出现了一些失误,造成了不良影响。
2002年,我在审理一起房屋买卖纠纷案件中,将一次庭审笔录丢失。
此案审理结束后,败诉一方当事人以此为由到处上访,造成了不良的影响。
二、存在问题的原因(一)放松了理论学习。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想学习不够,政治理论水平不高,总觉得自己是一个普通的法官,能够依法做好审判工作就是讲政治了。
党性锤炼方面存在的差距和不足

党性锤炼方面存在的差距和不足党性锤炼是新时代党员必须进行的重要训练和必修课程,不仅是增强党员的党性修养,更是提高党员的政治觉悟和思想品质的必要途径。
作为一名新时代的党员干部,我意识到在党性锤炼方面存在的差距和不足,需要进一步提高和加强。
一、党性意识差距党员党性是党员的灵魂,没有党员党性意识的强化,就容易走向违背党性的行为。
我在党性锤炼方面存在的不足就在于党性意识还不够强。
在平时的工作和生活中,我还存在着时间观念不够强烈、对党员义务和党员责任认识还不够深刻等问题。
在日常工作中,也时常考虑自己的个人利益,而不是考虑到集体利益。
这样的党性意识在新时代下已经不能满足时代的要求,所以,在党性锤炼方面,我需要进一步提高和加强。
二、思想觉悟不足党员的思想觉悟是党员重要的素质之一,是在党性锤炼中必须要进行的训练。
但是在我的党性锤炼中存在思想觉悟不足的问题。
在我看来,思想觉悟就是看问题的广度和深度以及对于时代的认识和把握的能力。
而我的思想觉悟存在的问题主要是广度和深度不够,对于时代的认识还不够深刻。
在工作中,有时候常常容易被细节而忽略掉了大局,造成工作效率低下的问题;在日常的学习中,还没有养成对社会大事的关注和热情。
因此,我需要进一步加强思想修养,注重拓展思想的广度和深度,提高党员的思想认识,以达到提高党性锤炼的目的。
三、思想品质存在差距党员的思想品质也是党员重要的素质之一。
思想品质的好坏直接影响一个人的行为习惯、态度和生活方式,是一个人品德的反映。
在我的党性锤炼中,我的思想品质也存在不足。
主要表现在思想行为上不规范,思想道德方面存在着偏差和缺失。
在与同事的相处过程中,容易存在抱怨和怨言;在处理事情的时候,也存在依照自己的想法做事的情况。
因此,提高思想品质,不断强化自我监督、自我约束,做到经得起诱惑、重大考验,才能在党性锤炼方面有所提高。
四、政治素质有待提高政治素质是党员从事政治工作的必备素质,是党员锤炼党性必须要进行的训练。
党性方面存在问题和不足自我剖析范文(精选3篇)

党性方面存在问题和不足自我剖析范文(精选3篇)党性方面存在问题和不足自我剖析篇1 过去这一年,本人作为一名共产党员,存在许多不足之处:一是深入学习不够,不论是有关党的新时代的理论知识体系还是教学业务方面的理论知识等,都没有全心去专研,这些方面的理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化。
就拿这次申报的县级教研课题来说,虽然去申报了,但是在起草的过程里,始终觉得自己力不从心,一个课题,漏洞百出。
自己离一个所谓的新型的,研究型的教师,还有一段距离,还要努力。
二是随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的那种斗志和激情。
学校有些看似于己无关的事情,没有去主动关心和处理,对于学校的责任感也在相互的打量中慢慢逝去。
作为一名党员,这是值得我自己警醒的。
党员的先锋模范作用应该永不退色。
三是由于自己过去的一些经历,繁华退却,似乎也对生活逐渐丧失了信心,喜欢怀想自己小时候生活在山里那种与世无争的山野日子。
所以导致我偶尔待工作漫不经心,我想自己应该好好反思,把自己当初选择的教育工作(或许称不上事业)努力干好,不愧对学生,不枉对自己的从事教育的良心以及对社会的责任。
时光流逝,我从事教育工作已几个年头。
在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。
回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。
在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平严格要求自己,努力成为一位优秀党员。
在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
党性分析存在的问题和不足范文(通用10篇)

党性分析存在的问题和不足范文(通用10篇)党性分析存在的问题和不足党性分析是指对党员干部的思想、作风、能力等方面的评估和分析。
通过开展党性分析,可以发现和解决党员干部存在的问题,提高党的建设质量。
然而,党性分析在实践中也存在一些问题和不足。
首先,党性分析缺乏客观性和科学性。
在实际操作中,有些党性分析往往是主观臆断和片面评价,缺乏实证数据和科学依据。
这样不仅容易产生误判,还容易滋生不公正和不合理的对待。
其次,党性分析存在应试化的倾向。
在党性分析中,很多地方更注重结果而忽视过程。
党员干部可能会出于应付考核的目的,仅仅去刻意迎合上级领导的期望和偏好,而不敢真实地展示自己的问题和不足。
这样的分析结果往往是虚假的,不利于真正的问题发现和解决。
再次,党性分析缺乏系统性和全面性。
在实际操作中,党性分析往往更多地依赖于单一的指标和简单的评价,没有对党员干部的思想、作风、能力等多个方面进行全面、综合的评估。
这样容易导致问题的失真和遗漏,无法真正发现党员干部的全貌和真实问题。
最后,党性分析缺乏操作性和指导性。
在实践中,很多党性分析只是停留在了问题的发现上,没有进一步提供解决问题的具体操作指导。
这导致了党性分析的实际效果大打折扣,无法真正起到促进党员干部的成长和进步的作用。
综上所述,党性分析在实践中存在一些问题和不足。
为了改进党性分析的质量,需要加强科学性和客观性,注重过程和方法的完善,建立全面、系统的评估体系,并提供具体的操作指导,以促进党员干部的提高和党的建设的顺利进行。
党性分析是党内的一项重要工作,目的是通过对党员干部的思想、作风、能力等方面进行评估和分析,发现和解决问题,推动党的建设和发展。
然而,在实践中,党性分析也存在一些问题和不足,需要我们认真思考和改进。
首先,党性分析缺乏客观性和科学性。
在进行党性分析时,一些党组织或领导者可能会出于个人偏见或主观臆断,对党员干部进行片面评价,忽视实证数据和科学依据。
这样的党性分析往往易于产生误判和不公正,不利于真正发现问题和解决问题。
对照党性修养提高方面存在的问题及整改措施

党性修养提高方面存在的问题及整改措施引言党性修养是党员干部必须具备的重要素质,对于保持党的先进性和纯洁性,增强党员干部的政治觉悟和道德修养具有重要意义。
然而,在实践中我们也面临着一些问题,如党性修养不足、政治觉悟不高等。
本文将从这些问题入手,探讨并提出相应的整改措施,以期提高党员干部的党性修养水平。
问题分析问题一:党性修养不足一些党员干部对党性修养的重要性认识不足,没有真正把党性修养作为一种自觉的行为,并将其内化为一种内在的精神追求。
这导致部分党员干部在日常工作中存在理想信念模糊、对党的纪律要求不高等问题。
问题二:政治觉悟不高一些党员干部的政治觉悟不高,没有真正站在党和人民的立场上思考问题,对于一些重大原则性问题缺乏敏感性和主动性。
这导致一些党员干部在处理具体问题时存在侥幸心理、功利主义问题,以及对于意识形态的敏感性不高等问题。
问题三:对党的历史和理论知识的学习不够一些党员干部在学习理论知识方面有所松懈,对党史、思想理论等相关知识的学习和掌握不够扎实。
这导致这些党员干部在工作中对党的指导原则理解偏差,也无法从党的历史经验中借鉴和吸取教训。
整改措施措施一:加强教育培训通过加强党员干部的教育培训,提高其党性修养和政治觉悟水平。
具体措施包括:•组织党性修养专题培训班,从党的纲领、党的基本理论、党的作风等方面进行系统教育;•鼓励党员干部参加学习班、培训班,提高其政治理论素养;•加强政治教育,注重理论学习和自我修养,确保党员干部具备正确的政治观念和思想认识。
措施二:建立激励机制针对党性修养水平较低的问题,建立相应的激励机制,通过激发党员干部的内在动力,推动其积极提高党性修养水平。
具体措施包括:•建立党员干部评价机制,将党性修养列为考核指标之一,对党性修养较好的干部给予表彰和奖励;•鼓励党员干部积极参加各种学习培训活动,为其提供学习和提升的机会;•加强对党性修养好的榜样的宣传和引导,倡导党员干部学习他们的先进事迹,增强党性修养的自觉性。
个人党性修养不够存在的问翅及整改措施范文(1)
个人党性修养不够存在的问题及整改措施范文(1)通过“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动,本人认真剖析自己,查找原因,充分认识到自身还存在一些不足,下面,将存在的不足和整改措施汇报如下:一、存在的主要问题1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化.在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的.但在一些具体问题上敏锐.性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的一些灰色东西抵制力与监督力不够,有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风,对一些小事坚持原则性不够好,存在小错能改就行的错误思想,对自已及下属有错误时,偶尔有做老好人的现象。
有时受家庭事情的影响,没有把全部心思和精力用在工作上.对阶段性工作有急于求成的想法,存在.思想浮躁.对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻,对意识形态领域斗争、国家和军队深化调整改革大局、官兵的思想动态关注不够,存在反应麻木等现象.2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强.对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成,但主动想事谋事少,出谋划策少.存在做事情、干工作只从自身业务出发的思想,在无私奉献上做得还不够好,特别是对一‘杂”、“繁”、“琐”的工作,有厌烦情绪,总觉得是一些小事,不想干.对扎根警营千事业信心不足、动力不强,抓经常打基础的默默无闻的工作用心不够,献身警营意识有所淡化,有一些患得患失情绪,存在着攀比心理,工作热情与科学态度不统一,存在报喜藏忧、掩盖矛盾,大事化小、小事化了的现象.3、素质能力有差距,开拓创新意识不强.认为对本职业务已了解掌握,自己能胜任本职,缺乏应有的紧迫感和责任感,理解思维能力停留在原来的层次上,一度放松了对自己的标准和要求,工作上求稳怕乱.存在习惯思维,思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性,对一些工作、一些事情自觉不自觉的抱着过去的东西不放,一旦不一样就产生排斥心理,觉得这不正常,有时做工作不重视时效性,习惯按部就班,小进则满,小进则安,盲目乐观的现象.对新时期军事、政治工作了解不多,同新时期复合型人才、学习型干部的标准相比,差距比较大。
加强党性锤炼方面存在的差距和不足精选9篇2021
加强党性锤炼方面存在的差距和不足精选9篇2021加强党性锤炼方面存在的差距和不足精选9篇篇一根据市委的统一布署,在全市开展了保持员先进性教育活动,在教育活动学习动员阶段,我认真学习保持员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。
认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:一、思想方面问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施:1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、思想、理论和三个代表重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。
问题2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。
原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。
整改措施:1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识,2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。
关于党校锻炼党性范文_党性分析材料_
关于党校锻炼党性范文在党校学习的时候,党员千万要记得不要对党性锻炼和修养的忽视和放松。
以下是小编精心搜集的党校锻炼党性范文,希望对你有帮助!党校锻炼党性范文篇一一、在思想作风上1、理论学习不够深入。
对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、用心性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关联密切的才学,与工作关联不大的少学。
学习一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。
学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做更少。
对理论的钻研不深入,没有在把握理论的科学体系上下功夫。
对理论学习浅尝辄止,不求甚解。
理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。
2、理想信念有所淡化。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想的精神实质学习明白不深刻,理想信念相对淡化。
政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的潜质有待提高。
对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义,抵制不够。
存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上1、业务知识不足。
这几年,虽然完成了本科阶段的学习,并利用业余时刻学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未到达专业级计算机管理人员的要求,如图书馆业务所要求具备的理论知识不足,计算机技术和故障解决方法未到达现代化管理的要求,而且随着计算机技术的不断开发,图书馆管理的方式方法不断增加,相应的技术手段不能及时落实到位,学习潜质欠佳。
加强党性锻炼方面存在的问题及整改措施
加强党性锻炼方面存在的问题及整改措施加强党性锻炼是党员干部必须坚守的一项重要任务。
通过党性锻炼,可以增强党员干部的党性观念,提高党员干部的纪律观念和道德水平,加强党员干部的党组织观念,从而更好地履行党员的职责,为党和人民作出更大的贡献。
然而,在实践中我们也发现了一些存在的问题。
本文将对加强党性锻炼方面存在的问题进行分析,并提出相应的整改措施。
首先,党性锻炼过程中存在学习内容不够贴近实际的问题。
一些党性锻炼活动的学习内容过于抽象、理论化,与党员干部实际工作联系不紧密,缺乏实际指导意义。
例如,一些学习班和培训班安排的学习内容过于繁杂,涉及范围过广,党员干部学习负担较大,难以真正消化吸收。
这会导致党员干部对于党性锻炼的重要性和必要性产生怀疑,对学习内容的兴趣和积极性降低。
针对这一问题,我们提出以下整改措施。
首先,要加强对党员干部实际工作的调研和分析,确定党性锻炼活动的学习内容,要与实际工作紧密结合,贴近党员干部的需要和现实问题。
其次,要注重学习资源的整合和优化,避免学习内容过于繁杂和重复,确保学习的深度和广度。
同时,要注重以问题为导向的学习,让党员干部在学习过程中能够发现问题、分析问题、解决问题,真正做到知行合一。
第二,党性锻炼缺乏具体操作的问题。
在一些党性锻炼活动中,学习内容过于理论化,无法转化为实际的行动和工作方法。
党员干部学习了一些理论知识和党的要求,但在实际工作中无法找到切入点和应用的方法,从而无法将学习成果转化为实际效果。
针对这一问题,我们提出以下整改措施。
首先,要重视党员干部的实践经验和实际工作需要,及时总结和分享实践经验,培养和提高党员干部的实际操作能力。
其次,要注重学以致用,将学习内容和实际工作相结合,通过具体案例和实际操作的演示,让党员干部能够将学习到的内容运用到实际工作中去,提高工作质量和效果。
第三,党性锻炼活动缺乏持续性和深入性。
在一些党性锻炼活动中,往往只是停留在表面上,没有深入研究和探讨。
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党性锻炼方面存在的问题16篇党性锻炼方面存在的问题篇1党性是共产党员的灵魂,是九十年来千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务,英勇奋斗,忘我牺牲,开拓进取的实践的升华,是关系党的形象和中国特色社会主义事业兴衰成败的决定因素。
党性修养是共产党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造,使自己的党性得到增强和完善的过程,是每个共产党员的必修课。
在中国共产党成立九十周年之际,回顾党的光辉历史,再谈加强党性修养,对我们每一个共产党员,尤其是党员领导干部显的尤为重要。
一、加强党员领导干部党性修养的重要意义加强党性修养是全体共产党员特别是党员领导干部的终生课题。
加强党性修养,树立和弘扬良好作风,对于进一步加强和改进党的建设,更好地推动科学发展、促进社会和谐,具有重要的现实意义。
(一)加强党员领导干部党性修养是提高党的执政能力的现实需要重视和加强党员领导干部的党性修养,永葆党的先进性和纯洁性,是提高党的执政能力,巩固党的执政地位,保持共产党员先进性的现实需要,是党员干部提高执政能力的思想政治保障。
当前,我国改革发展处于关键时期,社会关系更加复杂,新情况新问题层出不穷。
加强中国共产党的自身建设,已成为关乎事业成败、民族兴衰的头等重要问题。
经过多年的艰苦努力,党在不断地发展壮大,不断地走向成熟,执政能力在总体上与其肩负的历史重任是相适应的,人民是满意的。
但我们也应清醒地看到,当前在一些领导干部中存在的作风不正问题仍然突出,一些重特大生产安全事故、食品药品安全事件、重大群体性事件的发生,都反映出一些领导干部在党性修养和工作作风上存在问题。
这些问题若不抓紧解决,将严重影响党的形象和执政能力的整体提高。
因此,在当前和今后相当长一段时期内,加强领导干部的党性修养和锻炼,是新形势和新任务对广大党员特别是党员领导干部提出的紧迫的现实课题,是提高党的执政能力的现实需要。
(二)加强党员领导干部党性修养是贯彻落实科学发展观的重要保证科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,深入贯彻落实科学发展观是全党重大的政治任务。
科学发展观贯彻落实的如何,在很大程度上取决于党员领导干部的党性修养水平。
我们要深入贯彻落实科学发展观,就要求广大党员领导干部进一步加强党性修养,继续解放思想,实现经济社会又好又快发展和科学发展。
首先,通过加强党性修养,为贯彻和落实科学发展观打下坚实的思想基础。
进入新世纪新阶段,我国经济结构、社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生了深刻变化,各种思想文化相互激荡,社会生活更加多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。
这就迫切要求我们加强党性修养,将我们的思想,统一在科学发展观这面大旗之下,从容应对挑战、有效化解风险、开拓新的局面。
正反两方面的经验都告诉我们,如果不加强党性修养,不从思想根源上解决问题,是不可能真正落实科学发展观的。
其次,通过加强党性修养,把科学发展观作为衡量党员领导干部价值观念的重要尺度。
加强党性修养的一个重要目标就是帮助广大党员干部树立正确的马克思主义价值观和发展观。
而科学发展观就是造福于人民的发展观,它坚持以人为本,把发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享高度统一起来,充分体现了我们党执政为民的执政理念,体现了实现全体人民共同富裕的社会主义的本质要求,是马克思主义价值观的集中概括,我们的党性强不强,工作到不到位,人民满不满意,要由是否贯彻了科学发展观来衡量和检验。
再次,要通过加强党性修养,提高各级党员领导干部领导科学发展的能力。
领导科学发展,要从努力提高自身业务能力和综合素质着手。
党员干部要通过加强党性修养,注重提高把握方向、掌握全局的能力,善于从政治和全局高度处理问题;注重提高科学统筹、科学管理的能力,推进各领域的工作密切配合、协调发展;注重提高科学决策、民主决策、依法决策的能力,保证决策的正确性和可行性;注重提高改革创新的能力,在破解发展难题中开创新局面。
(三)加强党员领导干部党性修养是全面推进党的建设的重要组成部分加强党性修养和党的作风建设,是我们党在新的历史条件下,探索和解决“建设一个什么样的党、怎样建设党”这一重大问题的必由之解,是全面推进党的建设的重要组成部分。
在新的历史条件下,随着社会发展日新月异,人们的思想观念发生了巨大变化,也使我们广大党员干部思想道德状况趋向于多样化、复杂化。
作为长期执政的大党,我们党的自身建设的任务比过去任何时候都更为重要、更为迫切。
我们党的干部队伍主流是好的,但在少数领导干部中也存在一些不容忽视的问题,如党性修养不高、缺乏全局观念、宗旨意识淡化、党风党纪不正等各种问题。
这些问题的存在,严重阻碍了党的路线方针和政策的贯彻落实,严重损害了党同人民群众的血肉联系,极大削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
这就要求我们进一步加强党员领导干部的政治修养、理论修养、作风修养和纪律修养,不断提高党员领导干部的党性修养和整体素质。
二、加强党员领导干部党性修养的主要内容(一)加强政治修养,坚定理想信念政治修养是党员领导干部党性修养的核心。
是领导干部政治素质、政治立场和政治态度的集中体现,是衡量一个领导干部政治上是否成熟的重要标志。
中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
这是我们党的政治方向和政治主张,展示了共产党人政治修养的最高境界。
要实现党的纲领,坚定党的政治方向和政治主张不动摇,并率领广大人民群众为实现党的纲领而斗争。
这就要求共产党员特别是党员领导干部要具有高度的政治觉悟、坚定正确的理想信念、高超的政治领导能力。
这就需要我们的共产党员特别是领导干部必须加强政治修养,坚定理想信念。
进一步牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,在各种风浪和诱惑面前经得住考验,始终保持政治上的清醒和坚定,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,积极贯彻执行党的基本路线,认真贯彻落实科学发展观,自觉把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力,为党和人民的事业而不懈奋斗。
(二)加强理论修养,提高实践能力理论修养是党员领导干部党性修养的根本。
是领导干部正确分析问题、解决问题、做好各项工作的前提。
领导干部提高理论修养应重在加强理论学习,要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观,提高理论素质,用科学的理论武装头脑,并把学习的成效转化成谋划发展的正确思路、推动工作的措施办法。
同时,要自觉把理论学习与自身思想实际、自身工作实践结合起来,衡量党员领导干部理论修养高低的标准,不是看其记了多少理论、背了多少原著,而是看其能不能用学到的科学理论来分析和解决各种实际问题。
白山市司法局在实际工作中,重视将党员干部的理论学习与加强党性修养结合起来,尤其是在学习实践科学发展观活动中,我们通过组织党员领导干部开展理论知识学习、撰写调研文章、深入剖析问题、认真查摆整改等活动,进一步提高了党员领导干部的理论水平和解决复杂问题的能力。
(三)加强作风修养,塑造崇高品格作风修养是党员领导干部党性修养的标杆。
是衡量领导干部党性修养的重要尺度。
领导干部的作风问题,归根结底是党性修养问题。
加强党员领导干部的作风修养,应该从以下两个方面着手。
一方面必须要坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风。
解放思想、实事求是就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合。
一是一,二是二,是则是,非则非,不唯书,不唯上,只唯实,只有养成了解放思想、实事求是的思想作风,我们才能做到勤于思考、勇于探索、敢于创新,才能做到察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效;另一方面必须要发扬理论联系实际、密切联系群众的优良作风。
理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。
要真正做到理论联系实际,就要认真学习和钻研马克思主义经典著作和马克思主义中国化的代表著作,真正做到学懂弄通,领会其精神实质,完整准确地把握其科学体系。
同时,要联系社会主义现代化建设和改革开放的实际,联系自己的工作实际和思想实际,从世界观、方法论的高度认真总结成败得失的经验教训。
密切联系群众,是党的优良传统和政治优势。
一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,是党的根本工作路线。
要全心全意为人民服务,真心真意地做人民的勤务员,关心群众的生产和生活,想群众之所想,急群众之所急,真正成为群众的“贴心人”和“引路人”。
近年来,白山市司法局在党员领导干部的作风建设方面,按照“以党风促政风、以政风树形象”的方针,结合“树新风正气、促和谐发展”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动,在全系统内认真开展了领导干部作风建设活动。
一是认真组织学习,明确司法行政系统领导干部作风建设的要求。
局党委理论学习中心组认真组织学习了邓小平关于党风廉政建设和反腐败理论、江泽民同志关于加强党风廉政建设的相关要求、胡锦涛同志倡导的“八荣八耻”论述和反腐败斗争的重要讲话以及党风廉政建设法规。
并拟定作风建设调研课题,要求局党委领导班子成员每人写一篇调研文章,以此促进作风的转变;二是落实相关责任。
签订了《领导干部党风廉政建设责任状》,并将党风廉政建设工作,纳入目标管理绩效考评工作中,年终一起检查,一起考评;三是加强制度建设,切实规范领导干部从政行为。
出台实施了《白山市司法局关于进一步加强软环境和政行风建设工作的意见》,要求领导干部模范遵守党纪国法,模范遵守上级各项廉政规定,模范遵守本局的各项规章制度,在管好自已的同时,管好配偶、子女和身边工作人员。
坚决做到领导干部规范行使权力,廉洁自律,不发生违纪违法行为;四是开展批评与自我批评,主动接受群众监督。
局党委专门就领导干部作风建设问题召开了民主生活会,向局机关及直属单位党员干部发放了征求意见表,对群众反馈的意见,一一作出答复,并提出了整改措施。
通过开展领导干部作风建设活动,全市司法行政系统领导干部的精神面貌和工作作风发生了明显变化,推动了全市司法行政系统各项工作的全面开展。
(四)加强纪律修养,维护团结统一纪律修养是党员领导干部党性修养的保障。
是领导干部加强自身建设的内在约束,良好的党性修养和严明的纪律规范密不可分。
领导干部要切实增强党的纪律观念,严守组织纪律,带头模范遵守党章和党纪党规,自觉遵守国家法律法规,努力维护党的团结统一。
同时,领导干部还要将党性原则要求内化为自己的情感、意志和行为,坚持自重、自省、自警、自励。
要做到顾全大局、淡泊名利、甘于奉献、清正廉洁;要抗得住诱惑、管得住小节;要始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣;要维护有原则的团结,形成民主团结、奋发向上的浓厚氛围;要带头树立和弘扬优良作风,做为民、务实、清廉的表率。