共管账户管理办法及协议
银行共管账户法律规定(3篇)
第1篇一、引言随着我国金融市场的不断发展，银行共管账户作为一种新型金融工具，越来越受到企业和个人的关注。
银行共管账户是指由两个或两个以上当事人共同设立、共同管理、共同使用的账户。
它具有安全性高、管理便捷、资金使用灵活等特点，广泛应用于企业财务管理、项目融资、个人财产管理等领域。
为了规范银行共管账户的管理和使用，保障各方当事人的合法权益，我国相关法律法规对银行共管账户进行了规定。
本文将从银行共管账户的定义、设立条件、管理规则、法律责任等方面进行阐述。
二、银行共管账户的定义银行共管账户是指由两个或两个以上当事人（以下简称共管人）共同设立、共同管理、共同使用的账户。
共管人可以是自然人、法人或者其他组织。
银行共管账户的设立应当遵循自愿、平等、诚实信用的原则。
三、银行共管账户的设立条件1. 共管人应当具备完全民事行为能力，且具有合法的设立账户的目的。
2. 共管人之间应当签订书面协议，明确共管账户的设立、管理、使用等事项。
3. 共管人应当向银行提交相关证明材料，包括但不限于身份证明、设立共管账户的协议等。
4. 银行应当对共管人提交的证明材料进行审核，确保共管账户的设立符合法律法规的规定。
四、银行共管账户的管理规则1. 共管人应当共同管理共管账户，按照协议约定分担管理责任。
2. 共管人之间应当相互监督，确保共管账户的资金使用符合协议约定。
3. 共管账户的资金收支应当有明确的用途，不得用于非法活动。
4. 共管人应当定期对共管账户的收支情况进行核对，确保账户资金安全。
5. 共管账户的变更、撤销等事项，应当经全体共管人同意。
6. 银行应当对共管账户的资金进行严格监管，确保资金安全。
五、银行共管账户的法律责任1. 共管人违反协议约定，擅自使用共管账户资金，应当承担相应的法律责任。
2. 共管人因共管账户的资金使用不当导致损失，应当承担相应的赔偿责任。
3. 银行未履行监管职责，导致共管账户资金损失的，应当承担相应的法律责任。
资金账户共管协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（共管方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（共管方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方和乙方（以下统称“共管方”）在资金管理、项目运营等方面存在合作关系，为了明确双方的权利、义务和责任，确保资金安全和项目顺利进行，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议目的本协议的目的是明确甲方和乙方在资金账户共管方面的权利、义务和责任，确保项目资金的安全、合规和高效使用，促进双方合作关系的稳定发展。
二、共管账户1. 共管方同意设立一个共管资金账户（以下简称“共管账户”），用于存放和管理项目资金。
2. 共管账户的设立应符合国家有关法律法规和政策要求，并确保资金的安全性。
3. 共管账户的开户行及账户信息如下：开户行：____________________账户名称：____________________账号：____________________开户日期：____________________三、共管账户的管理1. 共管账户的资金由甲方和乙方共同管理，任何一方不得擅自使用、转移或变卖共管账户内的资金。
2. 共管方应按照以下原则管理共管账户：（1）合法合规：共管账户的使用应符合国家法律法规和政策要求，不得用于非法活动。
（2）安全保密：共管方应采取有效措施，确保共管账户的安全，防止资金被盗、泄露等风险。
（3）公开透明：共管方应定期向对方通报共管账户的使用情况，确保信息的公开透明。
（4）合理使用：共管账户的资金应按照项目需求合理使用，不得挪用、侵占或滥用。
3. 共管方应指定专人负责共管账户的管理工作，并定期召开共管账户管理工作会议，研究解决共管账户管理中的问题。
企业共管账户协议书范本
企业共管账户协议书范本甲方：_____________________地址：_____________________乙方：_____________________地址：_____________________鉴于甲方与乙方基于共同的商业目标和利益，决定共同设立一个共管账户（以下简称“共管账户”），用于管理双方共同参与的项目资金。
为了明确双方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：第一条共管账户的设立1.1 甲方和乙方同意在________________银行（以下简称“开户银行”）设立共管账户。
1.2 共管账户的账号为：________________。
1.3 共管账户的设立、管理及使用应遵守开户银行的规定以及相关法律法规。
第二条共管账户的资金管理2.1 共管账户的资金由甲乙双方按照约定的比例共同出资。
2.2 甲乙双方应按照约定的时间和金额向共管账户注入资金。
2.3 共管账户内的资金只能用于双方约定的项目支出，不得用于其他任何用途。
2.4 甲乙双方应共同监督共管账户的资金使用情况，并确保资金的合法、合规使用。
第三条共管账户的权限设置3.1 共管账户的任何资金操作，包括但不限于存款、取款、转账等，均需甲乙双方共同授权。
3.2 甲乙双方应各自指定一名授权代表，负责共管账户的日常操作和管理。
3.3 授权代表的任何操作均需得到另一方授权代表的书面确认。
第四条共管账户的审计与监督4.1 甲方和乙方应定期对共管账户进行审计，以确保资金的安全和合规使用。
4.2 审计结果应由双方共同确认，并作为共管账户管理的依据。
第五条共管账户的变更与终止5.1 共管账户的任何变更，包括账户信息、资金比例、授权代表等，均需甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
5.2 项目结束或双方协商一致，可以终止共管账户。
账户终止时，应按照双方约定的比例进行资金分配。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
合作协议书范本共管账户(3篇)
第1篇甲方：_______（以下简称“甲方”）乙方：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方和乙方在共同经营和管理账户方面存在合作意向，为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合作协议书。
一、合作背景1.1 甲方为具有独立法人资格的企业或组织，拥有一定的资金实力和经营管理能力。
1.2 乙方为具有独立法人资格的企业或组织，拥有一定的资金实力和经营管理能力。
1.3 双方本着平等互利、共同发展的原则，同意合作共同管理一个共管账户。
二、合作目的2.1 通过共同管理共管账户，实现资金的有效运用和增值。
2.2 优化资源配置，提高资金使用效率。
2.3 增强双方在金融市场中的竞争力。
三、合作内容3.1 共管账户的设立3.1.1 双方共同设立一个共管账户，账户名称为“_______共管账户”。
3.1.2 共管账户的初始资金由甲方和乙方按照各自出资比例投入，具体比例由双方另行协商确定。
3.1.3 共管账户的设立应符合国家相关法律法规和政策要求。
3.2 共管账户的管理3.2.1 甲方和乙方共同设立共管账户管理委员会，负责共管账户的日常管理和决策。
3.2.2 共管账户管理委员会由甲方和乙方各派一名代表组成，双方代表在管理委员会中拥有同等权利。
3.2.3 共管账户管理委员会的决策需经全体成员一致同意，重大决策需经双方董事会或股东会审议通过。
3.2.4 共管账户的运作应符合国家法律法规、行业规范和双方约定的管理规则。
3.3 共管账户的资金运作3.3.1 共管账户的资金运作应以安全性、流动性和收益性为原则。
3.3.2 共管账户的资金可用于投资、贷款、存款、购买债券、股票等金融产品。
3.3.3 甲方和乙方应共同制定共管账户的资金运作计划，并报共管账户管理委员会审批。
四、权利与义务4.1 甲方权利与义务4.1.1 甲方有权参与共管账户管理委员会的决策，并对决策结果享有知情权。
4.1.2 甲方有义务按照约定比例投入共管账户的初始资金，并按时缴纳共管账户的管理费用。
账户共管协议副本7篇
账户共管协议副本7篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[公司名称]鉴于：1. 甲方和乙方（以下简称“双方”）需要共同管理一个银行账户，用于处理特定的业务往来和资金转移。
2. 双方同意通过本账户共管协议（以下简称“本协议”）明确各自的权利和义务，确保账户资金的安全、合规和高效使用。
一、账户共管目的本协议旨在规范双方共同管理银行账户的行为，明确各方的权利、义务和责任，确保账户资金的安全、合规和高效使用。
二、账户共管原则1. 双方应本着诚信、合作、共赢的原则，共同履行本协议约定的义务。
2. 账户共管应遵守法律法规和监管规定，确保账户资金的安全和合规使用。
3. 双方应建立健全的沟通机制，及时协商解决账户共管过程中出现的问题。
三、账户共管事项1. 账户设立与变更（1）双方应共同设立银行账户，并明确账户的用途、限额和具体操作流程。
（2）如因业务需要调整账户信息，双方应协商一致，并按照相关规定办理变更手续。
2. 资金管理（1）账户资金由双方共同管理，任何一方不得擅自挪用或转移账户资金。
（2）双方应建立健全的资金管理制度，明确资金的使用范围、审批程序和操作流程。
3. 对账与结算（1）双方应定期对账，确保账户资金的真实性和准确性。
（2）如因业务需要结算往来款项，双方应协商一致，并按照相关规定办理结算手续。
四、权利义务与责任1. 甲方的权利义务与责任（1）甲方应本着诚信合作的原则，履行本协议约定的义务。
（2）甲方应确保其用于账户管理的业务人员具备相应的业务能力和职业道德。
（3）甲方应对其业务人员因违反本协议规定所造成的损失承担相应责任。
2. 乙方的权利义务与责任（1）乙方应本着诚信合作的原则，履行本协议约定的义务。
（2）乙方应确保其用于账户管理的业务人员具备相应的业务能力和职业道德。
（3）乙方应对其业务人员因违反本协议规定所造成的损失承担相应责任。
五、违约责任及争议解决1. 违约责任（1）如一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。
银行三方共管账户协议书
协议编号：__________________甲方（存款人）：__________________乙方（银行）：__________________丙方（共管方）：__________________鉴于甲方、乙方、丙方之间拟就银行三方共管账户事宜达成一致，为明确各方权利义务，特订立本协议。
一、账户设立1. 甲方自愿将其资金存入乙方开设的银行三方共管账户（以下简称“共管账户”）。
2. 共管账户由乙方负责管理，丙方作为共管方，对共管账户的资金进行监管。
3. 共管账户的设立，需甲方、乙方、丙方三方签署本协议，并提交相关开户资料。
二、账户资金1. 共管账户内的资金归甲方所有，用于特定项目或用途。
2. 甲方应按照本协议约定，向共管账户存入资金，不得以任何理由提取或转移。
3. 乙方负责共管账户的收支记录，确保账户资金的准确性和安全性。
4. 丙方有权对共管账户内的资金进行监管，确保资金使用符合约定用途。
三、资金使用1. 共管账户内的资金，未经甲方、乙方、丙方三方同意，不得擅自使用。
2. 甲方提出资金使用申请，经乙方审核，丙方同意后，乙方方可按照甲方要求办理资金支付。
3. 丙方有权对甲方提出的资金使用申请进行审查，确保资金使用符合国家法律法规和本协议约定。
四、账户管理1. 乙方应建立健全共管账户管理制度，确保账户资金的安全、合规使用。
2. 乙方应定期向甲方、丙方提供共管账户的收支情况，包括资金余额、交易明细等。
3. 甲方、丙方有权对共管账户的管理情况进行监督，提出意见和建议。
五、保密与责任1. 乙方、丙方对本协议及共管账户的收支情况负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方、丙方因违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
3. 甲方、乙方、丙方在履行本协议过程中，因不可抗力导致协议无法履行或造成损失的，不承担法律责任。
六、协议变更与解除1. 本协议自三方签署之日起生效，有效期为____年。
财务共管账户协议书模板
财务共管账户协议书模板甲方（账户持有方）：_____________________乙方（共管方）：_____________________鉴于甲方与乙方为共同管理财务事宜，经友好协商，双方就设立共管账户事宜达成如下协议：第一条账户设立1.1 甲方应在双方认可的银行开设共管账户，账户名为：______________________。
1.2 账户的开户行、账号、开户日期等信息由甲方提供给乙方，并保证信息的真实性和准确性。
第二条账户管理2.1 甲方负责账户的日常管理，包括但不限于资金的存入、支出、对账等。
2.2 乙方有权随时查询账户的资金状况，并有权要求甲方提供相关财务报告。
2.3 甲方应确保账户资金的安全，不得擅自使用账户资金进行任何未经乙方同意的交易。
第三条资金使用3.1 账户内的资金仅用于双方约定的用途，未经双方书面同意，任何一方不得擅自改变资金用途。
3.2 资金的支出需经双方书面同意，甲方应根据乙方的指示进行资金操作。
第四条信息披露4.1 甲方应定期向乙方提供账户资金的详细报告，包括但不限于资金的流入、流出、余额等。
4.2 乙方有权要求甲方提供任何与账户相关的财务信息。
第五条保密条款5.1 双方应对本协议的内容及在履行本协议过程中获得的对方商业秘密和财务信息保密。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露上述信息。
第六条违约责任6.1 如甲方违反本协议约定，擅自使用账户资金或未按乙方指示操作，应赔偿乙方因此遭受的一切损失。
6.2 如乙方未按约定提供必要的指示或信息，导致甲方无法正常管理账户，乙方应承担相应的责任。
第七条协议的变更和解除7.1 双方经协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
7.2 如一方违反本协议的实质性条款，另一方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 如果协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
共管账户资金协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（共管人）：_________________________乙方（共管人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就共同管理账户资金事宜达成如下协议：一、协议标的1.1 本协议所指共管账户资金是指甲方和乙方共同出资，委托银行开立的共管账户中的资金。
1.2 共管账户资金总额为人民币______元整（大写：______元整）。
二、共管账户的开立2.1 甲方和乙方共同选定______银行作为共管账户的开户行。
2.2 甲方和乙方应按照开户行的要求，提供合法、有效的身份证明文件，共同办理共管账户的开户手续。
2.3 共管账户的开户行应根据甲乙双方的要求，在共管账户上设置相应的权限和密码。
三、共管账户的使用3.1 共管账户的资金使用应遵循以下原则：（1）合法合规：共管账户资金的使用必须符合国家法律法规及开户行的相关规定。
（2）共同决策：甲乙双方对共管账户资金的使用享有平等的决策权，重大资金使用事项需经双方协商一致。
（3）专款专用：共管账户资金应专款专用，不得挪作他用。
（4）透明公开：共管账户的资金使用情况应定期向双方披露，确保资金使用的透明度。
3.2 共管账户的资金使用范围包括：（1）投资：包括但不限于股票、债券、基金、理财产品等。
（2）消费：包括但不限于日常开支、购买商品、支付服务费用等。
（3）其他：经甲乙双方协商一致的其他用途。
3.3 共管账户的资金使用需按照以下程序进行：（1）甲乙双方共同决定资金使用计划。
（2）甲方或乙方任一方根据资金使用计划向开户行提交支付指令。
（3）开户行在收到支付指令后，对支付指令进行审核，确认无误后予以支付。
四、共管账户的资金管理4.1 共管账户的资金管理由甲乙双方共同负责。
4.2 甲乙双方应定期对共管账户的资金进行核对，确保资金余额准确无误。
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单位（行政盖章）：签订年度：工会方工资集体协商要约书企业（公司）：为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》等法律法规，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。
为使本次协商顺利进行，提出如下建议：一、本次协商的主要内容1.企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系；2.企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度；3.企业职工工资发放时间和支付办法；4.企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法；5.加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇；6.与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；7.变更工资协商内容的条件、程序及责任；8.职工福利以及其他有关事项；双方需协商的与工资有关的其它问题。
二、确定双方协商代表按照国家和省市的有关规定，建议双方各选派____名协商代表。
我方首席代表为__ __，其他代表为__ __ 。
请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。
三、本次协商的时间、地点1.时间：建议定于____年____月____日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过____年____月____日。
2.地点：建议此次协商在进行。
四、本次协商需你方提供的企业上年度材料1.资产负债表2.利润表3.现金流量表4.职工工资总额和平均工资统计表5.履行工资集体合同情况的报告需你方提供的其它材料_ ___。
请你方于20日内书面回应我方要约。
（企业工会）盖章_年 ___月___日企业方收到工资集体协商要约书情况收到：时间：____年____月____日收件人：企业方工资集体协商要约回应书企业工会：我方同意开展年度工资集体协商。
定于年月日在（地点）进行首轮协商。
我方首席协商代表，其他代表为_________________________________.。
我方建议增加以下协商内容。
我方将于本要约作出回应后15日内向你方提供如下协商材料。
或者：我方不同意开展年度工资集体协商，理由。
公司（章）：企业法人代表（签字）：年__ __月__ __日工会方收到工资集体协商回应书情况收到：时间：年____月____日收件人：__ __委托单位：法定代表人：职务：受委托人：职务：现委托为企业方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与职工方进行协调。
委托单位（印章）：受委托人（签字）：法定代表人（签字）：年____月____日说明：该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表，需委托其他管理人员担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
委托单位：法定代表人：职务：受委托人：职务：现委托同志为职工方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业进行协商。
委托单位（印章）：受委托人（签字）：工会主席（签字）：年____月____日说明：该文本用于工会主席不能担任首席代表，需委托其他管理人员担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格外聘工资集体协商代表委托书委托单位：法定代表人：职务：受委托人：职务：现委托同志为工资集体协商代表，履行代表职责，参与本次工资集体协商。
委托单位（印章）：受委托人（签字）：法定代表人（签字）：年____月____日说明：该文本用于协商双方聘请企业外专业人士担任本方协商代表，以此委托书确认协商代表资格。
工资集体协商会议纪要协商时间：协商地点：协商会议出席人员：企业方（甲方）协商代表：职工方（乙方）协商代表：记录情况如下：企业方首席代表职工方首席代表（签字盖章）（签字盖章）年月日年月日XX职代会（职工大会）关于通过《工资集体协议》草案的决议企业职工代表大会（职工大会）于年月日在召开。
参加会议的应到职工代表人，实到代表人，超过全体代表的三分之二。
列席了会议。
全体与会人员认真听取了《工资集体协议》草案以及集体协商过程的说明，大多认为《工资集体协议》草案符合企业的实际，体现了企业认真维护职工的合法权益。
大会无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《工资集体协议》草案获得通过。
企业工会（盖章）年月____日认可协议书经过职工方代表与企业方代表协商，对工会（联合会）代表全体职工与企业（行业）协会签订的区域（行业）性工资集体合同予以确认，在认真执行区域（行业）性工资集体合同的基础上，就本企业工资分配事项，达成以下补充协议：1.企业的基本工资制度：。
2.工资标准：。
3.企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为：。
4.职工工资总额增长幅度为 %。
5.工资的支付时间为：每月日。
6.加班加点工资的计算基数和计发标准：。
7.其他内容（如实行计件工资制的劳动定额和计件报酬标准，奖金、津贴、补贴分配办法，带薪年休假等根据企业情况选择）。
企业方首席代表（签字）：职工方首席代表（签字）：企业（章）：工会（章）：年月日年月日工资集体协议签订情况说明玉溪市红塔区人力资源和社会保障局：为了建立企业和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业的发展。
根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》及相关法律、法规、规章，结合本企业的劳动关系实际情况，工会于年月日向企业行政发出了就签订《工资集体协议》开展工资集体协商的要约书。
工会广泛征求了职工的意见，与企业管理层进行了多次的沟通，企业有关部门作了相关的调查和分析。
工会收集了劳动保障行政部门等薪酬资料，结合政府颁布的年度工资指导线、物价指数和本企业的经济效益、职工的薪酬现状进行了分析，为开展工资集体协商做好了充分准备。
年月日职工代表与企业方代表在 ------------------------- 进行了集体协商。
双方一致认为：。
最终，对工资集体协商协议达成了一致的意见，形成了本草案。
年月日，企业工会召开职工代表大会（职工大会），与会代表认真讨论并审议通过了《工资集体协议》草案，作出了决议。
年月日，职工方代表与企业方代表对工资集体协议确认无异后，双方首席代表签字盖章。
企业（盖章）年月____日工资集体协议送审表送审企业：首次签订□续订□变更□工资集体协议审查受理回执(一式三联)收件单位(章) 编号：备注：（1）请妥善保管，凭此《回执》领取办理结果；（2）来领取结果前，请先致电查询确认。
职工方工资集体协商代表资格认定书经工会组织推荐，次职工（代表）大会审议通过，确定、、……同志为 __ 年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会（章）：年月日企业工资集体协商报告书________工会：经职工方与企业方协商，定于_____月_____日，双方就工资问题进行协商。
特此报告。
__________工会（章）______年_____月_____日说明：该文本用于正式协商开始前5日，企业工会向上级报告。
**公司工资集体合同书年月日企业名称（章）：_________经济类型：_______________法人代码：_______________企业地址：_______________邮政编码：_______________企业方首席代表：_________姓名：_______________职务：_______________身份证号码：_____________联系电话：_______________职工方首席代表：_________姓名：_______________职务：_______________身份证号码：_____________联系电话：_______________协商双方代表名单企业工资集体合同书第一条依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》等有关法律法规规章的规定，结合本企业实际，经企业方与职工方协商一致，签订本合同。
第二条协商双方经对企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：1.在上年度企业人均工资________元的基础上，本年度企业职工人均工资水平上调________%，或________。
2.工资调整办法：__________。
3.企业最低工资标准：___________。
4.企业以法定货币（人民币）形式，于每月________日支付全体职工工资，如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
5.职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假期间，应视为提供正常劳动，支付工资。
6.职工病假、工伤医疗期间工资待遇，企业按国家有关政策规定执行。
7.职工事假工资待遇，企业根据国家有关规定，结合企业实际情况确定，具体支付办法为：________。
8.奖金的分配形式：________。
9.生产性津贴的分配形式：________。
10.生活性补贴的分配形式为：________。
11.各项福利待遇为：________。
第三条凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改或变更。
l.企业生产经营发生重大变化，工资集体合同中的部分条款难以履行时；2.本地区或同行业职工平均工资水平发生较大变化；3.城镇居民生活费用价格指数发生重大变化，影响职工实际工资收入。
第四条凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以提前终止合同：1.企业破产或濒临破产；2.合同双方发生重大分歧，企业生产经营不能正常运行；3.发生人力不可抗拒的自然灾害。
第五条违约责任。
1.由于协商双方中任何一方的过错造成合同不能履行或部分条款不能履行，由有过错的一方承担法律责任；2.因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方均不承担法律责任；3.协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任；第六条本合同由集体合同监督小组负责监督，监督小组每年不少于两次向企业和工会联系会议汇报。
联系会议有权针对问题适时协商。
第七条本合同有效期为Ｘ年，于____年____月____日起到________年____月____日止。
合同期满前60内，双方应当重新签订职工工资集体合同。
第八条本合同未尽事宜，按照现行有关规定执行。
第九条本合同一式四份，甲乙双方各一份，当地人力资源和社会保障部门和企业上级工会各一份。
以上所列条款已经协商双方确认无误。
企业方首席代表（签字）：职工方首席代表（签字）：企业（章）：工会（章）：_____年_____月_____日 ____年_____月_____日区域工资集体合同书年月日第一条依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》等有关规定，_______工会（联合会）代表全体职工与_______企业协会，就本区域内企业工资分配事项，协商一致，签订本合同。