中学党风廉政建设工作总结
学校党风廉政建设工作总结学校党风廉政建设汇报
学校党风廉政建设工作总结学校党风廉政建设汇报学校党风廉政建设工作总结一、工作概况自2020年至2021年，我校党风廉政建设工作取得了可喜的成绩。
充分贯彻了党中央、国家和省委关于党风廉政建设的重要指示精神，严格执行中央八项规定精神，严厉打击腐败行为，保障了学校的良好政治生态和廉洁的行政环境。
二、加强廉政建设1.健全党风廉政建设的机构制度。
建立了党风廉政建设工作领导小组，明确了职责分工和工作流程，加强了监督和督促力度。
2.提高廉政教育的质量。
制定了党员干部廉政教育年度工作计划，开展了一系列廉政教育活动，如党纪教育、廉政讲座、清廉教育片的观摩等，增强了全体干部职工的廉洁意识和法律意识。
3.严格党员干部的日常监管。
加强了党员干部的资产报告和收入来源的登记，对违反廉洁纪律的党员干部依法进行处理，为广大党员树立了警示。
4.加强对权力运行的监督。
建立了权力清单和权责清单，规范了权力运行的程序和流程，加强了对权力的监督和制约。
5.扩大对外援助合作的廉洁管理。
加强了国际交流与合作项目的审批和监管，确保了对外援助合作的规范和透明。
三、巩固廉政建设成果1.强化党风廉政建设的宣传教育。
通过多种形式加强党风廉政建设的宣传，如在校报、宣传栏、电子屏等媒体上发布相关信息，提高了全体师生对廉政建设的重视和认识。
2.加强廉洁风险防控。
对学校内部存在的廉洁风险进行了全面排查和认识，制定了相应的防控措施，并建立了廉洁风险预警机制，及时回应和应对廉洁风险事件。
3.加强组织纪律监督。
完善了党内监督机制，加强了党员活动的监督和检查，对违反纪律的党员进行了严肃处理，保证了党内廉政建设的严肃性和权威性。
4.深化廉洁文化建设。
开展了廉洁文化知识竞赛、廉洁文化宣传展览等活动，营造了良好的廉洁文化氛围，形成了学校风清气正的舆论氛围。
四、存在的问题和改进措施1.廉洁意识还需要进一步提高。
虽然在廉政建设方面取得了一定的成绩，但全体师生对廉洁意识的认识还需要进一步提高，需要加大廉政教育的力度，让廉洁成为大家的自觉行动。
学校党风廉政建设工作总结
学校党风廉政建设工作总结前言党风廉政建设是我们学校工作的重点之一，近年来，我们采取了一系列的措施来加强和完善学校的党风廉政建设，取得了显著的成效。
现在，我们来对学校党风廉政建设工作进行一次总结，以便更好地推进和助力学校的党风廉政建设。
一、建立制度学校的党风廉政建设是建立在制度之上的，我们在这方面采取了一系列的措施：1. 健全制度通过整合现有的制度，我们制定了更为科学、合理、完善的党风廉政制度，规范了党员、干部的行为，进一步净化了学校的政治生态。
2. 审查制度以加强学校干部队伍廉政建设为切入点，建立健全了干部选拔任用和管理制度，加强了干部考核和监督，确保了人才选拔的公正性和廉洁性。
3. 公示制度建立相关公示制度，对学校重要决策和重要干部任命等进行透明公开，让师生员工了解学校的管理决策和干部任免情况，营造了舆论监督的良好氛围。
二、强化监督党风廉政建设需要强化监督，我们有以下措施：1. 加强自我监督切实增强全员党员意识，提高政治自觉性和党性观念，自觉遵守党纪法规，加强个人对自己行为的自我监督意识，更好地发挥党员的示范力和带动作用。
2. 落实专项监督根据年度工作计划，落实相关的专项监督，对食堂、后勤服务、用车管理等关键领域进行重点监督，及时发现问题，加以纠正。
3. 推进公众监督加强与学生、家长、社会公众等各方面的沟通与联系，公开电话、邮箱、微信等举报渠道，依托国内外先进监控设施，构建起公众监督体系，让权力在阳光下运行。
三、加强教育党风廉政建设是一项长期的、系统的工程，需要通过积极的教育来推动全员党员干部的自觉遵法、识别违纪行为和保持本色，我们有以下措施：1. 技能培训通过培训，增加党员、干部对作风建设和党内法规的了解，提高纪律意识，防范权力滥用、贪污腐败等违规行为，培养合格的党员领导干部。
2. 案例教育定期公布违纪案件，对案件进行分析和研究，引导党员干部遵纪守法，提高防范和化解问题的工作能力。
3. 文化建设强化廉政文化宣传教育，营造良好的党风廉政氛围，表彰先进典型，增强全员党员的纪律观念和党性观念，让整个学校形成良好的风气。
2024年学校党风廉政建设工作总结范文（四篇）
学校党风廉政建设工作总结范文加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强____干部队伍建设。
回顾一年来的工作，我校总支紧紧围绕与永宁县教体局党工委签署的“党风廉政建设责任状”所涉及的的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。
坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以____为指导，以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作：一、增强学校领导干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。
1、提高干部的精神境界，思想到位。
我校党支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。
在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。
在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，使领导干部切实提高思想水平，改进工作作风。
在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言等。
要求学校领导干部做到“四个一”，即：订出一个学习计划，学好一个理论，解决自己的一个实际问题（不足），撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。
通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，深刻地认识到“干部”二字的重量。
2、清正廉洁、严于律己，行动到位。
干部把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是学校党支部的要求，也是干部的自我表现约束。
一名校级干部在党风廉政自查会上说：“腐败就是以权谋私，干部有权。
当干部要为大家办事，要吃点亏。
”我校干部正是这样做的。
在对待名利上，干部不与教师争;在使用权力上，干部不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件;认真执行各项规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。
2023年学校党风廉政建设工作总结集合3篇
2023年学校党风廉政建设工作总结集合3篇篇一：2023年学校党风廉政建设工作总结自2021年以来，本着以人民为中心的发展思路，在学校党委的领导下，我们不断推动党风廉政建设工作，不断提升学校的廉政形象和信誉。
经过两年的不懈努力，2023年学校党风廉政建设工作已经初见成效。
一是加强制度建设。
学校党委在落实中央八项规定和《中国共产党廉洁自律准则》的基础上，制定了一系列具体的廉政制度和操作规程，从制度上保障了党员干部的廉洁行为。
二是落实责任制。
学校党委明确了党风廉政建设工作的责任人和具体任务，并按照分工负责、职责明确的原则，对各部门进行督导和考核，加强了责任落实。
三是加强宣传教育。
学校党委通过多种渠道和形式，深入推广廉政文化和理念，提高师生员工的廉洁意识和道德水平，促进全体人员积极投身到党风廉政建设中来。
四是强化监督执纪。
学校党委建立了完善的监督机制，对违规行为和不良风气及时查处和处理，严厉打击腐败行为，维护了学校良好的廉政形象。
未来，我们将持续加强党风廉政建设工作，在全体师生员工的共同努力下，使学校的廉政建设取得更加明显的实效。
篇二：2023年学校党风廉政建设工作总结在学校党委的领导下，2023年学校党风廉政建设工作积极推进，通过多种措施，全面加强了各方面的监管与管理，实现了组织风险的自我防范，取得了实质性成效，具体如下：一、制度建设严格化。
制定并完善了《学校食堂服务管理办法》、《学校财务管理制度》等重要管理制度，对学校日常事务和财务管理做到了精细化管理、规范化管理，保证了学校日常经费财务的安全性和合规操作，并打造了学校价值观、职业操守的道德屏障。
二、严肃追责问责。
对组织内失职行为、管理层面因工作不力或存在违规行为严格进行问责，将问责制度贯彻到了学校各级组织的工作中，将问责高效倒逼到正职岗位工作中，及时公示学校违纪违规成果及问责情况，树立相关机构和群众的权威。
三、加强监督管理。
通过常规事务审计、营商环境监测服务、对重点岗位进行专项审计等行政手段和系统抽查，提升了系统的监管和管理水平，严肃处理管理故障和过失，进一步优化和营造组织流程和社会声誉，持续推进学校的规范经营和廉政建设。
中学年度落实廉政建设责任制情况报告
中学年度落实廉政建设责任制情况报告尊敬的各位领导：本报告旨在总结和分析我校中学年度内所落实的廉政建设责任制情况，以及对未来的规划和改进措施。
在过去的一年里，我校以廉洁为根本，严格要求，不断加强廉政教育，深化反腐倡廉工作，切实保障教育教学秩序健康发展。
下面是我校中学年度落实廉政建设责任制情况的具体介绍。
一、廉政教育：作为中学的管理者和老师，我们非常重视学生廉政教育的重要性。
我们通过各种方式，积极宣传廉政知识，提高学生的廉洁意识和廉洁素养。
我们举办了讲座、班会议、主题班会等形式多样的廉政教育活动，全面提升了学生对廉政建设的了解和认识。
同时，我们注重培养学生正确的价值观和道德观，弘扬社会主义核心价值观。
二、监督制度：为确保廉政建设责任制的顺利实施，我校建立了一系列的监督制度，实行规范化的管理。
学校成立了廉政建设工作领导小组，负责制定廉政建设工作的年度计划和具体任务分工，实行专人负责、定期报告和监督检查等制度。
此外，学校定期开展廉政建设工作班组会议，每月进行廉政建设工作纪律检查，确保各项工作的顺利进行。
三、廉洁自律：作为中学的师生，更应该以身作则，自觉遵守廉洁自律规定。
我们教职员工时刻保持良好的精神状态，遵守纪律，不搞特权，不徇私情，认真履行岗位职责。
我们高度重视教职员工的廉洁教育，加强内部管理，对一切不符合廉洁要求的行为坚决予以纠正。
同时，我们注重构建风清气正的校园文化，培养学生廉洁自律的习惯，为年轻一代的成长奠定良好的基础。
四、廉政风险防控：为实现中学廉政建设的目标，我们制定了相应的廉政风险防控策略。
我们对校园内可能存在的贪污腐败风险进行了辨识和分析，制定了相应的风险防控措施。
我们加强了对资金使用、采购和资产管理的监督，建立了内部审计机构，完善了审计制度，防范了金钱和权力在校园内的滥用。
五、对未来的规划和改进措施：在中学年度落实廉政建设责任制的过程中，我们也发现了一些问题和不足之处。
下一步，我们将进一步加强对廉政建设的重视，加强对廉政教育的宣传力度，提高学生廉洁意识和廉洁素养。
中学党风廉政建设工作总结
中学党风廉政建设工作总结近年来，我们学校一直注重党风廉政建设工作，深入推进反腐倡廉工作，全体教职工认真履行职责，取得了一定的成效。
下面我将结合自己的工作实践，对中学党风廉政建设工作进行总结。
一、加强思想教育，增强免疫力宣传教育是党风廉政建设工作的前提和基础。
我们学校举办各种形式的宣传教育活动，以提高广大教职工反腐倡廉的意识。
例如，我们组织全校师生观看反腐电影《廉政风云》，在教职工会议、班主任会、安全会上进行警示教育等。
同时，本校还推出“廉洁卫士”评选活动，发动全校师生发挥自身优势，通过自觉遵守廉洁规矩、勇于揭露违纪违法行为等方式，成为廉洁卫士，树立了身边反腐的先进典型。
二、落实制度建设，防微杜渐制度建设是党风廉政建设工作的重要措施。
我们学校制定了一系列制度，如学校内部管理制度、经费管理制度、办公室规范管理制度，规范教育教学工作、资源管理、财务管理等。
在每学期的班主任会上，特别提醒老师遵守校规，加强班级管理，明确纪律标准，关注学生进行约谈，督促家长关注孩子的学业和行为。
此外，学校还搭建了举报平台，为教职工和学生提供了一个安全、便捷的举报通道。
三、加强监督检查，严格问责制度监督检查是党风廉政建设工作的重要手段。
我们学校对违反纪律规定的情况，进行追究责任的问责制，对违法行为严查重审，保持高压态势。
同时，学校严格按照制度要求，对每年的学校财务进行审计，确保学校资金的合理使用，保证公共资源的正确配置，确保教学设施的完好，维护师生的校园安全。
总之，中学党风廉政建设工作是学校发展的保障和发展的必要条件。
我们学校将进一步深入推进反腐倡廉的工作，做好党风廉政建设，落实制度建设，加强监督检查和问责制度，保证全体师生的健康成长。
2023年学校党风廉政建设工作总结(四篇)
学校党风廉政建设工作总结我校深入____，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。
具体总结如下：一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。
1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内____制度。
2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践____，认真学习____颁发的《____员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。
同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。
学习____的基本要求、精神实质、深刻，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。
我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。
学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。
同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。
2024年学校廉政建设工作总结
2024年学校廉政建设工作总结近年来，我校高度重视廉政建设工作，不断加强党风廉政建设，不断提高党员教职员工的廉洁自律意识和拒腐防变能力，取得了一系列显著成效。
特将2024年学校廉政建设工作总结如下：一、加强制度建设，健全廉政管理体系2024年，我校进一步完善廉政管理制度，编制了《学校廉政管理办法》、《领导干部廉政责任监督实施办法》等一系列制度文件，明确了各级干部和教职员工的廉洁自律要求和责任。
同时，建立健全廉政教育培训体系，加强教育宣传，提高全员廉洁自律意识。
二、严肃查处违纪违法行为，持续整治腐败现象2024年，我校对违纪违法行为零容忍，始终保持高压态势，对涉嫌腐败问题线索进行快速处理。
建立健全举报奖励制度，鼓励全体教职员工积极参与廉政建设，揭示和举报不正之风。
同时，加强对重点领域和重点岗位的监督，特别是与资金、工程、招聘等相关的工作，确保公平公正。
三、加强廉政文化建设，培育良好风气2024年，我校坚持以廉为根，以风正气顺为标准，注重培育良好廉政文化。
通过举办廉政文化节、廉洁行为宣传月等系列活动，引导广大教职员工树立正确的价值观和人生观，养成自觉遵守各项规章制度的良好习惯。
四、加强党建廉政建设，强化党风廉政教育2024年，我校深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设的重要指示精神，加强党内廉政建设，坚决反对两面派、做表面文章的行为。
在党员教职员工中开展廉政教育和纪律教育，加强廉政党风建设，提高党员干部廉政意识和拒腐防变能力。
五、加强对外交往，防范腐败风险2024年，我校加强对外交往的监督管理，建立了外事接待工作的制度和流程，规范了礼品和接待费用的管理，防范了腐败风险。
同时，与其他学校和研究机构加强合作，开展交流活动，不断提高学校的知名度和影响力。
总之，通过2024年一年的努力，我校廉政建设工作取得了明显的成效。
但与此同时，我们也要清醒认识到，廉政建设永远在路上，需要我们不断加强学习，紧密结合我校实际情况，进一步完善廉政建设工作，推动学校各项事业健康快速发展。
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中学党风廉政建设工作总结中学党风廉政建设工作总结篇一：中学党风廉政建设纠风工作总结一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。
现就主要做法汇报如下：一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。
思想认识是做好一切工作的保证。
提高思想认识，必须开展学习。
一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。
对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。
抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。
同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。
学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。
我们按照教育局的要求。
首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对一、二层机构和各教师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。
为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。
学校经费实行收支两条线管理，配有两个会计（其中有一个会计是委派会计）和一个，票款分离。
认真落实农村义务教育新机制保障机制，认真落实两免一补政策，及时将教科书发到学生手中。
认真落实百发〔XX〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。
落实了普通高中招生择校生三限政策，招生纳入统一招生计划。
落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。
四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。
三公开（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果三公开。
开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。
同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。
一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。
在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。
加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。
紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。
一是开展八不准学习教育。
采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。
三是开展重点教育。
对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。
四是开展典型教育。
利用假期，组织全体教师向全镇十佳教师、十佳班主任学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。
用身边的事教育身边的人，做到典型引路。
一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。
今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。
篇二：党风廉政建设年度工作总结一年来，潘口乡中心学校在县教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。
现就主要做法汇报如下：一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。
思想认识是做好一切工作的保证。
提高思想认识，必须开展学习。
一年来，我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大报告，党章和党员条例、中小学教师职业道德。
对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。
抓住契机，开展党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动，使广大党员干部能够与时俱进把握好政策。
同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，全乡各学校不能增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。
中心学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，坚持竞赛促进学，举行理论知识竞赛，坚持业余时间自觉学，确保每人每天学习不少于1小时，确保人人有学习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个个有经验交流，定期进行检查，从而提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使党风廉政建设活动落到实处，不流于形式。
我们按照教育局廉政建设领导小组的要求。
首先做到领导到位，及时召开中心学校全体党员和中小学校长会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对所辖中、小学层层签订责任状，明确校长第一责任人职责。
同时完善了一系列的规章制度，《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《教育党员干部、教师五十个不准》建立了防腐网络，成立了以郭正安校长为中心校第一责任人，各校校长为第一责任人的监督网络，责任分解到人，层层落实责任状，为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。
三、纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。
为了防止出现中小学乱收费问题，每学期开学初，中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，各学校也相应成立了领导机构，实行中小学收费一票否决。
为了防止走过场，中心学校采取了行之有效的举措，建立了举报制度，各校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示，设立举报电话，挂出了举报箱。
中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究，单位当年不评先进，个人当年不评先，不评模，不晋级。
对学校的自愿征订，做好宣传，学生家长采取自愿，决不硬性和变相要求学生征订，在征订问题上得到了上级领导的肯定。
四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。
三公开（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果三公开。
开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。
同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。
中心学校本年度年以来，在处理任何事情上，郭正安校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论，全体通过后，才能够予以实施，在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主，经群众评议，后经中心学校考核后，再报请县教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。
1、加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。
紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。
一是开展五十个不准学习教育。
采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，郭正安校长总是在重大节假日期间，召开全体校长会，重申廉政规定，严肃工作纪律。
三是开展重点教育。
对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。
四是开展典型教育。
利用假期，组织全体教师向全乡十佳教师、十佳班主任学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。
用身边的事教育身边的人，做到典型引路。
2、加大内部审计力度。
在经费审计方面，中心学校坚持全面审、经常审、深入审。
持之以恒，形成规范，学期末结束后，中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进行全面审计，并把审计结果予以公开。
同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制，不准超标，如超标，则超标部分由单位一把手自己个人负担，并在全中心学校进行通报，做到警钟长鸣，防微杜绝。
规范了财务行为，加强了财务管理，使学校有限的资金都用到教学这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除了领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑。
3、聘请行风监督员。
今春开学，中心学校特聘请了十名监督员，他们分别由单位领导，学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进行评议，找出问题，提出合理化建设，及时整改，从而更好的维护教育形象。
六、加强建设，文化上墙，筑牢宣传防线中心学校按照县教育局的统一部署精心安排，成立以罗安友、郭正安为组长，毛光鼎、杨孝君、刘成武、李长俊等同志为副组长，中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。