参加会议有感
参加现场会后的感想
参加现场会后的感想全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：参加现场会后的感想在参加完一场现场会之后，我对所学到的知识和经历有了很深刻的感悟。
这场现场会是我和同事们一起参加的，我们从不同的部门和职位出发，却都受益匪浅。
现场会给了我们一个很好的学习机会。
会议上专业的演讲者分享了最新的行业趋势和发展动向，让我们对公司的发展方向有了更清晰的认识。
我们也有机会听取其他公司或组织的成功经验和案例，从中汲取灵感，借鉴他们的做法，为自己的工作和团队提供新的思路和方法。
现场会促进了我们与同事之间的交流和合作。
在会议期间，我们有机会与来自其他部门和单位的同事进行深入的交流，了解他们的工作内容和挑战，建立了更紧密的联系和合作关系。
这种跨部门的交流不仅有助于我们更好地理解公司整体的运作机制，也促进了团队合作和协作能力的提升。
现场会丰富了我们的知识和视野。
通过参加各种主题不同的分享和讨论，我们能够接触到各种新的思想和理念，开阔了自己的视野，增长了见识。
在这个信息爆炸的时代，不断学习和更新知识是非常重要的，参加现场会就是一个很好的机会。
最重要的是，参加现场会让我们更加成长和进步。
会议上不仅包括了专业知识的分享，还有很多关于个人职业发展和自我提升的建议和指导。
通过聆听成功人士的分享和故事，我们能够更好地认识自己，找准自己的优势和劣势，设定明确的职业目标和规划，为未来的发展做好准备。
在参加完这场现场会之后，我对自己的工作和生活有了更深刻的思考和认识。
不仅增加了自己的知识储备，也学到了很多有用的经验和技能，为自己的职业发展和个人成长打下了坚实的基础。
我相信通过不断学习和努力，我一定能够在未来的工作和生活中取得更加出色的成绩和表现。
【这里可以加入自己的总结和展望】。
第二篇示例：参加现场会后的感想最近，我有幸参加了一场由公司举办的现场会。
这是我第一次参加这样规模的会议，让我受益匪浅，也让我对未来充满了期待和信心。
会议从早上开始，一直持续到下午。
会议收获感悟心得简短(通用10篇)
会议收获感悟心得简短(通用10篇)会议收获感悟心得简短篇1按照选课的要求，我开始学习关于会议管理制度相关知识，这一次的学习使我思维豁然开朗，受益匪浅。
下面结合公司的发展实际，浅谈一下我在“高效的会议管理制度”方面的体会。
首先，要正确认识会议，严肃对待会议。
所谓会议，是指3个或3个以上的人(其中一个为主持人)为发挥特定功能而进行的一种面对面的多向沟通，它是一种聚众议事过程。
通过会议的定义，我们知道开会是一个严肃的问题，是为了解决某个问题而召集相关人员一起进行商议，是需要获得一个结果的。
如果散散漫漫，不认真对待，浪费了时间精力而问题没得到解决，那么会议也就失去了它的意义。
其次，要避免召开无实效的会议。
在开会之前必须要做好充足的会前准备，布置会场，设置议程，有备而开。
开会之前必须明确会议要解决什么问题，会议过程中紧紧围绕这一中心展开，做到目的明确，有的放矢。
应该开高效率的会议，避免开一些无实效的会议。
再次，充分尊重会议结果。
一次成功的会议，会议结束后，与会人就某一问题达成一致意见。
我们要充分尊重会议结果，并在以后的工作中贯彻实施。
否则，只开会而会后不按决策行动，让会议只成为一种形式，那么会议就失去了意义，也就不能发挥出它的功能，与会人对今后公司组织的会议也将失去信任。
当然，怎样开好会议，开富于实效的会议也是一门高深的学问，还有待我们在以后的工作中慢慢的去学习体会。
我们大家要用这次的培训以及以后的学习体会去成就一次次高效的会议，并做到“会而议，议而决，决而行，行而果”!会议收获感悟心得简短篇2半天的周六公司培训会议结束了，但对我们每一位员工来说有了一次深深的触动，更多的触动也许在等着我们去体验，这或许是新的一种管理方式能给公司注入新的活力。
对于一个再公司已经工作了3年之多的员工来说，可能已经习惯了公司的这种工作氛围，而在会议的开始和中间休息后的准时参加除了新来的王经理外没有一个人准时的，这说明了什么，公司已经的每一位员工都有一种习惯，就是不按时做一件事情，这其实是个细节问题，但对于一个公司来说细节在日常经营管理中有很大的作用，不论做什么工作，都要重视小事，关注细节吧小事做细做透，这样才能把工作任务完成的很圆满。
会议感悟工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一段时间里，我有幸参加了多次公司内部会议，通过与各部门的沟通与交流，我对公司的工作有了更深入的了解，也对自身的工作有了新的认识。
在此，我将对参加的会议进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
二、会议内容概述1. 部门工作汇报在部门工作汇报会议上，各部门负责人分别就本部门近期工作进行了汇报。
内容包括工作进展、存在的问题及下一步工作计划。
通过这次会议，我对各部门的工作有了全面的了解，也发现了一些部门之间沟通不畅、资源分配不合理等问题。
2. 项目讨论会项目讨论会主要针对公司重点项目进行讨论，包括项目进度、资源配置、风险控制等方面。
在会上，各部门负责人针对项目提出自己的意见和建议，共同探讨解决方案。
通过这次会议，我深刻认识到团队合作的重要性，以及如何协调各部门资源，确保项目顺利进行。
3. 跨部门沟通会跨部门沟通会旨在加强部门之间的沟通与协作，提高工作效率。
在会上，各部门负责人针对工作中遇到的问题进行交流，共同寻找解决方案。
通过这次会议，我了解到跨部门协作的重要性，以及如何与不同部门的人员进行有效沟通。
4. 员工培训会员工培训会旨在提升员工的专业技能和综合素质。
在会上，公司邀请了行业专家进行授课，内容包括专业知识、工作技巧、团队建设等。
通过这次会议，我不仅学到了很多专业知识，还学会了如何与同事更好地合作。
三、会议感悟1. 团队协作的重要性在会议中，我深刻体会到团队协作的重要性。
一个优秀的团队，能够发挥出每个人的优势，共同完成目标。
在今后的工作中，我将更加注重团队协作，与同事共同进步。
2. 沟通与交流的必要性会议为我们提供了一个沟通与交流的平台。
通过会议，我们能够及时了解各部门的工作动态，发现问题，共同解决。
在今后的工作中，我将加强沟通与交流，提高工作效率。
3. 自我提升的紧迫性会议中，专家们的授课让我认识到自身知识的不足。
在今后的工作中，我将不断学习，提升自己的专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。
会议心得体会感悟总结(3篇)
第1篇一、会议概述近日，我有幸参加了公司举办的年度工作会议。
本次会议以“创新驱动，共赢未来”为主题，旨在总结过去一年的工作成果，分析当前形势，部署新一年的工作任务。
会议期间，我认真聆听了公司领导的重要讲话，深入学习了相关政策法规，与同事们进行了广泛交流。
以下是我对本次会议的心得体会和感悟总结。
二、会议亮点1. 领导讲话鼓舞人心会议开始，公司领导发表了热情洋溢的讲话，对过去一年公司取得的成绩给予了充分肯定，并对新一年的工作提出了明确要求。
领导的讲话鼓舞人心，让我们对未来充满信心。
2. 政策法规解读深入会议邀请了行业专家对相关政策法规进行了深入解读，使我们更加清晰地了解了当前的政策环境和发展趋势。
这对于我们更好地把握市场机遇、规避风险具有重要意义。
3. 分享交流激发灵感会议期间，各部门负责人和员工代表分享了工作经验和心得体会。
这些分享激发了我们的灵感，让我们在今后的工作中能够取长补短，共同进步。
4. 新年工作部署明确会议对新一年公司的各项工作进行了详细部署，明确了各部门的职责和任务。
这为我们今后的工作指明了方向，让我们能够更有针对性地开展工作。
三、心得体会1. 提高政治站位，坚定理想信念通过学习领导的讲话和会议内容，我深刻认识到，作为一名员工，要始终坚定理想信念，提高政治站位，紧密团结在党的周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
2. 强化责任担当，提升自身素质会议强调了各部门的职责和任务，这要求我们每位员工都要强化责任担当，不断提升自身素质。
我要以此次会议为契机，努力学习业务知识，提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 增强团队协作，共创美好未来会议期间，各部门的分享交流让我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团结一心，才能共创美好未来。
在今后的工作中，我将积极参与团队协作，与同事们共同进步。
4. 关注市场动态，把握发展机遇会议指出，当前市场环境复杂多变，我们要密切关注市场动态，把握发展机遇。
会议心得体会范文
会议心得体会范文会议心得体会范文5篇通过与他人的分享和讨论，个人可以借鉴他人的经验和见解，开拓自己的思维和视野，促进共同的学习和成长。
今天小编在这给大家整理了一些会议心得体会范文，就让我们一起来看看吧！会议心得体会范文（精选篇1）对于刚出社会来到公司已经半年的我来说，从开始的说话紧张、吞吞吐吐到现在的镇定自若和养殖户流利的交流，我在这个社会大学学到了很多东西。
它让我知道，不成龙，便成虫，因为没有人会关心你经历了多少挫折，克服了多少困难，别人只在乎结果，结果不好，一切一切的努力付出，眼泪汗水，都是枉然。
20__年6月4号-6月7号，公司组织了为期四天的会议加旅游。
我们玩得开心且难忘，这次是跟公司领导以及同事一起去的，也是第一次跟领导和同事集体行动去游玩，就这样，为期四天的会议旅游开始了。
我坐在车上，望向窗外宜人的风景，心情是那么的愉悦。
当我一眼望去看到秀丽青山，碧水蓝天，整个人的心情也放松了许多，在清新的空气中我们看到了可爱的动物们，玩了空中飞车，体验到了大自然的无限风光，也让我们放下了工作的压力，使疲惫的身心得到了放松。
既学到了前辈们分享的知识，也玩得刺激开心。
我们到了目的地，下了点小雨，但是这并不影响我们娱乐的心情。
一开始玩了空中飞车，坐在最前面很是紧张，心想要玩就玩个刺激。
随着工作人员帮我们做好安全措施，飞车发动了，沿着轨道加速像点出发，然后笔直向下，巨大的落差，严重的重心失重以及我和同事夸张的叫声，感觉心都快要跳出来，怎个惊心动魄了得。
看过了呆萌可爱的小企鹅，色彩缤纷的小水母，威武霸气海狮等等都让我不能忘怀。
这几天的旅游使我们一解工作的压力，体验到很久没接触的大自然，这次的旅行是值得去的，我们学到了很多东西，也乐在其中。
我最喜欢的是空中飞车，不仅仅是为了那种刺激，更是为了那久违的自由和心情的放松。
身心得到了放松，接下来是努力的工作，把那种坚持不懈的精神放到工作中去。
会议心得体会范文（精选篇2）这次安全会议主要研究了饲料厂的安全事故，说到底都是因为安全意识淡薄，采取措施不当造成的。
参会心得(集合6篇)
参会心得（集合6篇）参会心得第1篇首先感谢联欣居经理的引荐，有幸参加了杭州国际博览中心处举办的“20XX全球妇性创业者大会受益匪浅”。
这是关于全球女性创业的一个大会，此次大会让很多创业女性汇聚一堂，让我们畅谈我们的经验和我们的故事，我认为这是一次很好的交流大会，甚至可以说是一种缘份，我很珍惜。
大会有很多代表人物相继发言，有阿里巴巴副总裁刘松总，他还提问了张默，问她是什么让她在这么多男性伙伴中做一个领导者的呢?她说：“我就问他们想要什么样的未来，你又想要为你的未来做些什么来达到你的目标。
”这个说法我还是比较有同感的，因为每个人一定要有理想目标，要知道自己想要什么样的生活和未来，这样你才会有奋斗的目的，知道自己每天在拼什么，为了什么而拼!我一直相信一句话“坚持比努力可怕!”你努力了但并不代表你有坚持过，你努力了101%，但你没有坚持那1%，你一样还是失败的，你不拼一下，你永远不知道这个世界会给你带来什么样的惊喜，它会回馈你什么!在大会上，让我受到了很多的震撼，我会做好当下的自己，脚踏实地走好每一步。
参会心得第2篇很荣幸我能参加这样的具有意义的大会，毕竟全球这样的字眼的大会似乎离我很远，但是这就是我们的”她.时代”这是一场改变女人的大会，让我意识到女人也可以做自己想做的事，并且能做好，会越做越好，思维的改变是多么重要。
在大会进行过程中，孙俪做为神经嘉宾也来到了大会现场，她以自己的成功展现给我们让我们看到如何兼顾家庭实现创业，用自己的智慧去做适合自己的岗位，她告诉我们创业者很有魅力，由内而外的。
真的非常感谢马云先生一直致力帮助于社会女性获得平等做出的努力，感谢阿里巴巴对女性的重视，并且为我们女性开办女性创业者大会让我们妇性得到鼓励，并且使之取得事业上的成功。
创业，已不是男性独有的权力。
现代的女性，逐渐成为时代潮流中不可忽视的力量。
在大会现场让我看到了一直在在创业路上的女性们，人生是多么灿烂。
今天让我们在‘她时代’下重塑自己的认知，拥有独立的人格并激发起内心巨大的潜能!凭借“她.时代”的大会的激发，希望在未来我能破除陈规，敢于创新!参会心得第3篇20XX年全球女性创业大会结束已经两天了!第一天晚上就想写感想了!大会让五湖四海的女性都能聚在一起，讲她们的思维，讲她们的故事!享受其中，感受其中!当阿里巴巴副总裁刘松总问到张默是什么让你在众多的男性工作伙伴中做一个leader 呢?她说：我就问他们，你们自己想要什么样的未来，想怎么做，我能为你做什么来达到你的目标!这个我感觉很像马总的利他思维!我站在你的角度，了解你的世界、成就你，就是成就我自己!新的世纪，团队的成就已经相当相当重要了!你可以没有远大的梦想，但是你一定要有眼前的目标!小目标达成大梦想!以上是分会场的感想!在主会场上，更多的对心灵的震撼，常常会不自觉的发出感慨哇哇哇!对于她们的现在的做的事情，我无法企及，我只要做最好的自己!那将是我现在能做的事情!一心为善，从新向商!20XX年已经过半，年底的时候，回顾下!希望能够说句，嗨!也就这样!so easy!参会心得第4篇参加第四届中国会展教育与科技合作发展论坛总结 20xx年x月x日——26日去杭州参加了中国会展教育与科技合作发展论坛，参会本次论坛有三个目的，一是了解兄弟院校办会展教育的情况，二是通过会展中邀请的专家学者推荐几名到我校工作的会展专业的研究生，三是与参与此次会议的企业接洽，寻找一些能够接收基础部广告与会展专业学生顶岗实习的企业。
公司会议心得体会感悟(3篇)
第1篇作为一名公司员工，我有幸参加了最近一次公司全体员工大会。
这次会议不仅让我对公司的发展方向有了更清晰的认识，也让我对团队协作和个人成长有了更深刻的感悟。
以下是我对这次会议的一些心得体会。
一、会议主题明确，目标清晰本次会议的主题是“凝心聚力，共创辉煌”。
公司领导在会上明确了未来一年的发展目标和战略规划，让我们对公司的未来发展有了更加明确的认知。
会议目标的设定，既体现了公司对市场形势的准确把握，也展示了公司领导层的远见卓识。
二、团队协作的重要性在会议中，公司领导强调了团队协作的重要性。
一个优秀的团队，不仅要有明确的目标，还要有良好的沟通和协作。
通过这次会议，我深刻认识到，只有团队成员齐心协力，才能推动公司不断发展壮大。
以下是我对团队协作的一些感悟：1. 沟通是团队协作的基石。
团队成员之间要保持良好的沟通，及时分享信息，以便共同解决问题。
2. 互相尊重，平等对待。
在团队中，每个人都有自己的优点和特长，要学会尊重他人，发挥各自的优势，共同为公司发展贡献力量。
3. 分工合作，各司其职。
团队成员要明确自己的职责，发挥专业特长，确保各项工作有序推进。
4. 团结互助，共同进步。
在遇到困难和挑战时，团队成员要相互支持，共同克服困难，实现团队目标。
三、个人成长与公司发展相结合会议中，公司领导鼓励员工不断提升自身能力，实现个人成长与公司发展的有机结合。
以下是我对这一观点的感悟：1. 学习是个人成长的关键。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为公司发展提供有力支持。
2. 职业规划与公司发展同步。
我们要结合公司发展需求，制定个人职业规划，为实现公司目标贡献自己的力量。
3. 积极参与公司活动，拓宽人脉。
通过参与公司组织的各类活动，我们可以结识更多优秀人才，为个人和团队发展创造更多机会。
4. 勇于担当，敢于创新。
在工作中，我们要勇于承担责任，敢于尝试新事物，为公司发展注入新的活力。
四、公司文化建设的意义会议中，公司领导强调了公司文化建设的重要性。
会议学习心得体会（精选13篇）
会议学习心得体会会议学习心得体会（精选13篇）当我们备受启迪时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的会议学习心得体会（精选13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
会议学习心得体会篇12月15日，分公司领导组织全体职工，按照公司要求深入学习贯彻集团会议精神，认真学习了集团公司董事长的工作报告，集团党委书记郭鹏飞党建工作报告，公司董事长秦建军精神实质，通过学习感悟颇深，主题突出，富有新意，目标宏伟，催人奋进。
联系企业实际，我将从以下几个方面努力学习，主动进取，尽心尽职工作。
一是严格按照公司劳动纪律要求，做到不迟到不早退，不串岗，不脱岗。
无论身处哪个岗位都要认认真真的履行自己的岗位职责，完成工作任务和领导交给的其他工作。
二是确保工作质量，用业绩考核机制约束自己，在工作中不但要讲数量更重要的是要讲究质量。
要开发智力，用脑去工作，要敢于查找问题，发现问题，实事求是的解决问题。
三是开拓思路，创新发展，要为企业的二次腾飞献计献策，不但要做好自己的本职工作，还要主动地帮助其他同事努力完成，做好表率，发挥好自己的主动性和主动性，进一步提升工作能力。
四是要以“项目高端化、产业集群化”为统领，秉持“主业发展、站场先行”的理念，认真做好服务工作，充分发挥好特有的优势，耐心听取，细心解答工作中所发生的问题，努力把好窗口关，切实维护好分公司的优良形象。
五是把好安全生产源头关，出站检验是一个重要关口，一有疏忽必将会造成后患。
对每一辆出站的车辆都要做到问细、查细、登记清，做到未雨绸缪，防范在先，这样才可以有效地杜绝隐患滋生。
六是围绕集团和公司提出的新思路、新任务，主动协助配合领导搞好各项活动的顺利进行，收集、宣传好人好事，摒弃影响工作进展、阻碍企业正常发展的不良现象发生，要在分公司中主动建言献策，不断的完善自己，充分发挥自己的特长，创新发展，在企业二次腾飞中发挥主动作用。
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做一名幸福、快乐、有成就的班主任
本月14号参加了广东省班主任第十七届培训会议，此次讲座由北京四中的享受国务院特殊津贴的全国优秀班主任丁榕老师主讲的班主任管理艺术，如何“成为一名幸福、快乐、有成就的班主任”。
听过讲座之后，受益匪浅。
丁老师的讲话语言风趣幽默，深入浅出，极富吸引力。
与此同时，她还列举了大量的鲜活事例，理论与实践并重，为我们班主任工作的开展提供了理论依据和宝贵经验。
丁榕老师以她二十几年班主任管理工作的体会谈到：班主任工作的幸福和快乐应是建立在学生的幸福和快乐之上，而班主任的最大成就就是她得到了学生的喜爱！
首先：丁榕老师谈到她幸福、快乐而又成就的五部曲：
1、择业：选择了教师这个职业，你就要选择快乐，因为不快乐的老师会影
响学生的一生。
2、创业：创业是艰苦的，但苦中有乐，教师要为成功多想办法，不要为失
败找理由，只有这样才能成长和进步。
3、乐业：班主任要乐中施爱，要给学生做朋友，除了和学生建立亲情、师
情外，还要建立师生间的友情，要让学生把自己内心深处的想法告诉你。
4、敬业：班主任要爱中得福，不但有敬业精神，还要学习更多的管理艺术。
5、爱业：班主任要让学生感到你是他们温馨的家，是孩子们避风的港湾。
总之，班主任用心才能快乐，不求回报就能得到幸福，成就是在快乐和幸福中获得。
社会在与时俱进，学生的问题也在与时俱进。
比如说原来老师比较关注的独生子女问题，到后来的单亲家庭子女问题；由原来的早恋到网恋，由多动症到优越家庭综合症，越来越多的问题，让老师的教育也面临着越来越多的困惑。
像
我在平时的班主任工作中遇到的最大的困难，并不是孩子们在学习方面的问题，而是心理方面的：大部分同学性格内向，不善言辞，不善表达；单亲家庭的同学有的敏感多疑，有的暴躁易怒；有的爷爷奶奶带大的娇惯任性，有的有自虐行为……怎样解决这些问题，我相信每个班主任都极为头疼。
丁老师认为这些困惑的产生，在于没有把传统的教育与现代教育、现代思维模式结合起来，没有找到结合点。
如何解决这些问题，更好地开展我们的班主任工作，丁老师给了我们很好的建议：
一、反思——“四多四不够”
1、研究事多，研究人不够。
老师们经常会对学生说“我是对事不对人”这句话本身就是不对的，事都是人做的，应该仔细想一下，这个人为什么做这件事。
不管多差的孩子都想当好孩子的；任何一个难教育的孩子的背后，都会有一个感人的故事，走进他们心灵，她能变成好孩子的，这些都是我们老师应该始终记住的。
当遇到上课精力不集中的学生时，我们应经常尝试着这样问学生“你希望老师怎么帮你，怎么救你，你就改正了上课不听讲的毛病”我们曾经试着这样问学生了吗？
2、研究教育的外化过程多，研究教育的内化过程不够
3、研究共性多，研究个性少
4、研究思想教育多，研究心理教育少
现在不少家长和老师都错把学生的心理问题当成品行问题来处理了。
一个医生一个法官的一个误判会毁了一个人的生命，一个家长一个老师的一句错话会毁了一个孩子的一生，这些我们想过了吗？从中也反映出心理教育的必要性。
如果把学校德育比作一只展翅翱翔的大鹏，那两只羽翼就是思想道德教育和心理健康教育。
心理教育在落后国家是奢侈品，在发达国家是是必需品，在发展国家是补品。
没有经过心理教育的教育是残缺的教育。
二、思考——找到结合点，做到四个结合
1、把研究人与研究事结合
探求教育规律，了解学生的需要，按需施教，针对不同的需要，选用不同的方法：合理的——要满足，过分的——要引导，错误的——要纠正。
把教育不许学生做什么改为许学生做什么。
例：早自习时学生不读书，大声唱歌，师走进教室并不发脾气，而是对学生说：唱得很好听，咱们小声点再唱一次，自己欣赏，不影响别人。
以后作为一个制度，每天早自习之前小声唱一首自己喜欢的歌，不影响别人。
巧妙的处理了这件事。
2、教育的内化过程和教育的外化过程结合
变“要他做”为“他要做”，助人自助，促人自悟
例：丁老师为了让学生感悟爱，就带学生去爬山。
到山顶时，爱谁就大声地喊：“xx我爱你！”听回声。
然后声音再大一点喊一遍，再听回声。
让学生谈自己的想法，然后告诉学生：“你爱别人别人就会爱你，你爱别人多一分，别人也爱你多一分。
”
3、共性和个性结合
丁老师举了一个例子，有一个小学校长坐计程车时，发现司机是十几年前自己的一个学生。
于是聊了起来，校长说你小时候啊，怎么那么喜欢打架啊？别人打架吧，你偏偏喜欢管闲事插一手，我记得你因为打架一年被记了四个处分。
司机笑了笑：“说我现在还喜欢管闲事，还经常打架”，但我现在是北京市见义勇为的十佳青年。
管闲事，打架曾经是恶劣行为，可是长大后却见义勇为，好管闲事又变成了优势。
学生的人格是发展的，同时看问题的角度不一样，得出的结论也不一样。
老师说出的每一句话，可以毁掉孩子一生，也可以拯救孩子，所以我们应该为自己说的每一句话负责。
4、心理教育和思想教育相结合
心理教育不等于思想道德教育，学校教育像一只大鹏，必须要有心理教育和思想教育两只翅膀，才能翱翔长空。
找准了这些结合点，把教师的需要和学生的需要结合起来，科学管理，艺术育人。
三、科学管理，艺术育人
1、要做一个合格的优秀的班主任，必须具备两专十二能：
两专：班主任工作专，教学工作专
十二能：自学能力、组织活动能力、收集处理信息的能力、计划总结能力、预见指导能力、语言表达能力、社会交往能力、读懂学生走进心灵能力、控制情绪能力、教育科研能力、教育评价能力、多面手能力。
2、开展多种形式的班级活动
4、指导家庭教育，争取家庭的配合，让每一个孩子都进步。
丁榕老师的报告中有这么一段话，我想就让它成为这次的结束语吧：做不了高山上的青松，就做一棵大树；做不了一棵大树，就做一棵小树；做不了一棵小树，就做一丛灌木；做不了一丛灌木，就做一棵小草。
衡量你的不是尺寸的高低，而是无论做什么，都要做最好的你。
谢谢大家！。