营销技巧培训
营销培训计划方案和思路

营销培训计划方案和思路一、培训目标1. 帮助销售人员提高销售技巧,销售策略和方案的制定。
2. 培养销售人员的沟通能力,增强团队协作意识。
3. 掌握营销工具和方法,提高个人和团队的销售业绩。
二、培训计划1. 培训内容(1)销售技巧:销售技巧是销售人员打动客户的关键,包括口头表达能力,倾听能力,说服能力,和解决问题能力等。
(2)销售策略和方案:教导销售人员如何制定营销策略和方案,分析客户需求,提供解决方案。
(3)沟通能力:对于销售人员来说,沟通能力是至关重要的,通过沟通能力的培训,提高销售人员的沟通技巧,让他们更好的与客户进行沟通。
(4)团队协作:培训销售人员的团队协作能力,以便他们能更好地与团队成员协作,共同完成销售任务。
2. 培训时间本次培训计划为期两个月,每周进行两次培训,每次培训时间为三个小时。
3. 培训方式(1)理论培训:导师将围绕销售技巧、销售策略和方案、沟通能力、团队协作等方面进行理论讲解。
(2)案例分析:通过分析案例让学员了解实际销售过程中可能遇到的问题,并探讨解决问题的方法。
(3)角色扮演:组织角色扮演活动,让学员实际演练销售过程中的表现和沟通技巧,加强实战能力。
(4)实际操作:组织学员在实际销售环境中实操,将理论知识应用到实际销售过程中。
4. 培训考核培训结束后进行考核,通过考核者可以获得培训结业证书,并可获得一定的奖励。
三、培训思路1. 制定详细的培训计划在开始培训之前,应该制定详细的培训计划,包括培训的内容、时间表、考核方式等,并将计划告知学员,让学员明确培训的目标和要求。
2. 针对性培训针对不同层次的销售人员,设置不同的培训内容。
对于新手销售人员,应该进行基础培训,让他们掌握基本的销售技能和知识;对于中级和高级销售人员,应该设置更为深入的培训内容,提高他们的销售素质和能力。
3. 互动式培训培训过程中,应该注重与学员的互动,可以通过讨论、角色扮演、小组讨论等方式进行互动,让学员更好地理解和掌握培训内容。
银行营销技巧培训PPT课件

详细描述:根据市场变化和客户需求的变化,及时调整 产品组合和定价策略,以保持市场竞争力和客户满意度 。
促销活动与渠道管理
总结词:促销活动 总结词:渠道管理 总结词:线上线下融合
详细描述:通过开展各类促销活动,如折扣、赠品、积 分兑换等,吸引客户尝试和使用银行的产品和服务。
平。
分享交流
鼓励团队成员分享自己的经验和知 识,促进团队整体水平的提升。
个人发展计划
为每个团队成员制定个人发展计划, 帮助他们实现个人职业发展目标。
激励与考核
奖励制度
建立合理的奖励制度,激 励团队成员积极开展工作, 提高工作积极性和满意度。
考核机制
建立科学的考核机制,对 团队成员的工作绩效进行 客观、公正的评价。
银行营销技巧培训ppt课件
contents
目录
• 银行营销概述 • 银行营销的核心技巧 • 银行营销策略与实践 • 银行营销团队建设与管理 • 银行营销案例分析 • 未来银行营销的趋势与展望
01 银行营销概述
银行营销的定义与特点
总结词
银行营销是指银行通过各种手段和渠道,向目标客户推广和 销售金融产品和服务的过程。其特点包括以客户需求为导向 、强调个性化服务、注重品牌形象和客户关系管理等。
详细描述
银行营销主要是通过市场调研、产品创新、促销活动等方式 ,满足客户需求并实现银行利润最大化。在这个过程中,银 行需要关注客户需求的变化,提供个性化的金融解决方案, 同时建立和维护良好的客户关系。
银行营销的重要性
总结词
银行营销对于银行的生存和发展至关重要,它能够提高银行的知名度和品牌价值,增加客户黏性,提高客户满意 度和忠诚度,从而提升银行的竞争力和市场份额。
某公司营销技巧专业培训

某公司营销技巧专业培训导言营销技巧对于现代企业来说至关重要。
掌握有效的营销技巧可以帮助企业吸引更多的潜在客户,提高销售业绩,巩固企业的市场地位。
为了帮助企业提升营销能力,某公司推出了一套针对营销人员的专业培训课程,旨在帮助企业提升营销策略和执行能力。
本文将介绍某公司营销技巧专业培训的主要内容和参与方式。
课程概述某公司营销技巧专业培训课程是一套涵盖了各个方面的营销技巧和方法的全面培训计划。
该课程通过理论学习和实践操作相结合的方式,帮助学员系统学习和掌握营销策略和技巧,在实际工作中提升自己的营销能力。
主要内容1. 市场调研和客户分析市场调研和客户分析是营销的基础工作。
本课程将重点介绍市场调研方法和技巧,包括市场调研方法的选择、数据收集和分析、市场趋势的判断等内容。
同时,还将介绍如何进行客户分析,了解客户需求,为企业产品和服务的定位提供指导。
2. 营销策略制定本课程将详细介绍如何制定有效的营销策略。
包括确定目标市场和目标客户群体,制定营销目标和定位策略,选择合适的营销渠道,设计营销活动等。
通过学习营销策略制定的流程和方法,学员将能够制定出符合企业实际情况和市场需求的营销策略。
3. 品牌建设与推广品牌是企业的重要资产之一,良好的品牌形象可以帮助企业吸引更多潜在客户。
本课程将介绍如何进行品牌建设与推广,包括品牌定位、品牌形象设计、品牌传播等方面的内容。
学员将学习到如何通过品牌建设提高企业在市场中的竞争力和知名度。
4. 销售技巧与沟通能力销售技巧和沟通能力是营销人员必备的核心能力。
本课程将介绍一些常用的销售技巧和沟通技巧,包括销售礼仪、客户洽谈、谈判技巧等。
通过学习这些技巧,学员将提升自己的销售能力和与客户沟通的能力。
参与方式某公司营销技巧专业培训面向各个企业的营销人员和相关人员开放,参与方式如下:1. 在线培训课程某公司提供在线培训课程,学员可以通过互联网随时随地进行学习。
在线培训课程包括视频教学和在线学习资料,学员可以根据自己的时间安排自主学习。
《微信营销技巧培训》课件

REPORTING
微信公众号
微信公众号是微信营销的重要平台, 通过公众号可以向用户推送消息、发 布内容、提供服务,并与用户进行互 动。
公众号运营需要注重内容质量、用户 互动和数据分析,通过精准推送、优 质内容、个性化服务来提高用户粘性 和转化率。
公众号分为订阅号和服务号两种类型 ,订阅号侧重于信息发布,适合媒体 和个人自媒体;服务号侧重于提供服 务,适合企业或组织。
吸引目标用户。
微信广告包括朋友圈广告、公众 号广告、小程序广告等多种形式 ,可以根据不同的投放目标和预
算选择合适的广告形式。
投放微信广告需要注重创意制作 、精准定向和数据分析,以提高
广告效果和降低成本。
微信支付
微信支付是微信平台提供的支付 功能,用户可以通过微信支付完
成线上或线下支付。
微信支付具有便捷、安全、快速 等特点,为企业或个人提供了新
用户反馈
收集和分析用户反馈,不断改进 产品和服务,提升用户体验。
数据分析与优化策略
数据分析
数据驱动决策
通过数据分析了解用户行为、需求和 偏好,为营销策略提供数据支持。
利用数据驱动的决策方法,提高营销 决策的科学性和准确性。
优化策略
根据数据分析结果,不断优化营销策 略和内容,提高营销效果。
PART 03
通过创造和分发有价值的 内容吸引和留住用户,提 高品牌知名度和用户忠诚 度。
内容类型
包括文字、图片、视频等 多种形式,需根据目标受 众和品牌特点选择合适的 内容类型。
内容质量
内容要有价值、有趣、有 创意,能够吸引用户的注 意力并激发他们的兴趣。
社交媒体营销策略
社交媒体平台
利用微信、微博等社交媒 体平台进行品牌推广和营 销活动。
店面营销技巧及管理培训大纲

店面营销技巧及管理培训大纲
1.引言(150字)
-介绍店面营销的重要性和影响力
-概述本次培训的目的和期望结果
2.第一部分:店面营销技巧(400字)
-理解顾客需求:通过市场调研和顾客分析来了解目标顾客的需求和喜好。
-产品陈列和布局:学习如何设计店面陈列和布局,使其能够吸引顾客并优化销售。
-创造愉悦的购物体验:探讨提升服务质量和顾客体验的方法,如友好的员工态度和高效的服务。
-店面装修和品牌形象:了解店面装修和品牌形象在吸引和保留顾客方面的重要性。
-促销策略和活动:介绍各种促销策略和活动,如折扣,奖励计划和特殊销售活动。
3.第二部分:店面管理培训(400字)
-员工招聘和培训:讨论如何招聘和培训高素质的店面员工,并建立良好的团队合作。
-性能评估和激励机制:了解如何评估员工的工作表现,并建立激励机制来促进员工发展。
-库存管理和供应链控制:介绍有效的库存管理和供应链控制方法,以确保产品供应充足且成本有效。
-数据分析和决策支持:学习如何收集和分析店面数据,并将其应用于决策制定和业务发展中。
-危机管理和客户投诉处理:讨论处理危机情况和客户投诉的最佳实践方法,以维护店面声誉。
4.总结和结语(150字)
-总结本次培训的主要内容和学习收获
-强调店面营销技巧和管理培训的重要性,并鼓励学员将所学应用于实际工作中。
备注:
-可自行调整每部分的字数要求,确保总字数达到1200字以上。
-大纲提供了一个基本框架,具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。
《增值业务培训-营销技巧篇》课件

VS
详细描述
在制定价格策略时,需要考虑成本、市场 需求和竞争情况等因素,制定出合理的定 价策略。同时,要根据市场变化和销售情 况,灵活调整价格策略,以提高销售业绩 和市场占有率。
渠道策略
总结词
渠道策略是增值业务营销的重要环节,它涉及到产品的销售渠道、推广方式和合作伙伴。
促销(Promotion)
选择合适的销售渠道和分销策略,确保产 品能够覆盖目标市场。
运用广告、公关、销售促进等手段提升品 牌知名度和销售业绩。
市场细分与定位
市场细分
将市场划分为具有相似需求和特点的细分群体,以便更好地满足客户需求和提高 市场占有率。
市场定位
根据企业自身特点和优势,选择适合的细分市场进行定位,以树立独特的品牌形 象和竞争优势。
跨界合作营销
不同行业间的合作将为营销带来更多 创新机会,通过跨界合作实现资源共 享和优势互补。
感谢您的观看
THANKS
03
营销技巧
客户沟通技巧
01
02
03
建立信任
通过真诚、专业的沟通, 建立客户信任,为后续销 售打下基础。
倾听与理解
积极倾听客户需求,理解 客户痛点,提供有针对性 的解决方案。
表达清晰
用简洁明了的语言,向客 户传递产品或服务的核心 价值。
销售谈判技巧
掌握主动权
在谈判中掌握主动权,引 导谈判进程,确保达成有 利于企业的协议。
启示二
创新是营销的重要驱动力,但需 与市场需求相契合。
启示三
品牌形象和口碑是长期发展的关 键,需注重品质和服务。
借鉴三
关注行业动态和市场变化,及时 调整营销策略以适应市场需求。
某公司营销话术培训

某公司营销话术培训第二章:建立良好的第一印象1. 打招呼和介绍在与潜在客户接触时,要用自信和友好的口吻打招呼,并介绍自己和所代表的公司,并简要说明产品或服务的特点。
2. 注意非语言沟通营销人员应注意自己的非语言沟通,如面部表情、姿势和眼神,以确保传递积极和亲切的信息。
3. 提出开放性问题在建立对话时,应注意使用开放性问题,以便潜在客户能够充分表达自己的需求和关注点。
这不仅有助于建立互动,还能够让销售人员更好地了解客户的需求。
第三章:有效沟通技巧1. 倾听并关注客户营销人员在与客户交流时应当时倾听客户的需求和关注点,并关注客户所说的重点。
这不仅能够建立良好的沟通,还能够更好地了解客户的需求。
2. 确定客户价值观通过与客户的对话,了解他们的价值观并与之相呼应,进而建立起客户与公司的共鸣和信任感。
3. 强调产品或服务的独特性在与客户沟通时,要强调产品或服务的独特性和独特卖点,以突出产品或服务的价值和优势。
第四章:解决客户疑虑和异议1. 提供相关信息和案例当客户有疑虑和异议时,要提供相关的信息和案例,以证明产品或服务的有效性和优势。
2. 聆听并理解客户的疑虑当客户表达疑虑时,要积极倾听并理解他们的关切,并提供针对性的解决方案。
3. 引用满意客户的经验通过引用满意客户的成功经验,加强对产品或服务的信誉和口碑,以消除客户的疑虑和异议。
第五章:结束谈判并达成交易1. 总结谈判结果在谈判结束前,要清晰地总结双方的谈判结果,以确保双方对交易内容达成一致。
2. 客户支付意愿调查在谈判过程中,要提前了解客户的支付意愿并作相应的调整,以促成交易的顺利达成。
3. 提供优惠和赠品为了激励客户达成交易,可以适当提供优惠和赠品,并突出这些优势。
第六章:跟进和维护客户关系1. 跟进客户满意度在交易完成后,要定期跟进客户并了解他们的满意度,以及时发现和解决潜在问题。
2. 提供售后服务并回访在交易完成后,要积极提供售后服务,并定期回访客户,以加强客户关系,并开展长期合作。
营销人员培训策略如何提升营销人员的专业能力和素质

营销人员培训策略如何提升营销人员的专业能力和素质营销人员的专业能力和素质直接影响到企业的市场竞争力和销售业绩。
在日益激烈的市场环境下,培训策略成为提升营销人员能力和素质的重要手段。
本文将从培训方法、培训内容和培训评估等方面进行探讨,以帮助企业制定更有效的营销人员培训策略,提升团队的整体竞争优势。
一、培训方法1. 现场培训现场培训是最常见的培训方法之一,它通过面对面的教学方式,使营销人员能够与培训师直接互动,增强学习效果。
现场培训可以包括课堂授课、案例分析和角色扮演等,使学员能够更好地理解和应用所学知识。
同时,现场培训也提供了学员之间的交流机会,促进经验分享和团队协作,进一步提升专业能力和素质。
2. 在线培训随着互联网的发展,在线培训成为一种越来越受欢迎的培训方式。
它可以通过网络平台提供各种形式的培训内容,例如在线课程、视频教学和互动论坛。
在线培训具有时间和空间的灵活性,可以适应不同地区和时间的学员,降低培训成本和时间。
同时,通过在线测试和学习记录的统计,企业可以更好地评估学员的学习情况和进步,针对性地进行培训调整。
二、培训内容1. 产品知识培训营销人员是企业产品的推销者,产品知识是其最基本和核心的能力之一。
培训内容应该包括产品的特点、功能和优势等方面,并注重实际案例和市场应用,帮助学员理解产品的价值,提高销售技巧。
同时,根据产品的更新和市场变化,不断更新产品知识培训内容,确保学员与市场保持同步。
2. 销售技巧培训销售技巧是营销人员成功的关键,培训内容应该包括销售技巧的基本原理和实战应用。
例如,沟通技巧、谈判技巧和客户管理等方面的内容,帮助学员更好地与客户进行互动,提高销售效果。
此外,培训还可以包括销售案例分析和模拟销售活动等,通过实践提升学员的销售技巧和应变能力。
3. 市场趋势和竞争分析市场趋势和竞争分析是营销人员必须了解的内容,它们对于制定市场战略和销售计划至关重要。
培训内容可以包括市场调研方法、竞争对手分析和消费者行为研究等,帮助学员了解市场的动态和趋势。
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二、营销准备
(四)市场营销材料 1. 名片 :正面应包括信贷员姓名、电话、支行(公司)名称和
地址等信息,反面应包括信贷“八不准”纪律和监督举报电 话。 2. 宣传册 /折页 :应包含公司贷款产品特点、办理流程,以及 向客户介绍申请这个公司贷款产品会为客户的生意带来哪些 有利及便捷之处。 4. 准备材料一览表:提供给客户《客户贷款须知》,以便客户 申请贷款时参照,可节省申请时间,提高工作效率。(《客 户贷款须知》) 5. 贷款表格:提供给潜在客户填写的贷款申请表或登记表等。 6. 资料包 :信贷员应携带专用包或公文包,在保证资料的完整 性的同时,进一步树立整洁、规范和专业的信贷员形象。
一定要尊重客户,认同客户,挖掘客户的内在问题,从而不断 地引导他,让他自己得出结论。要引导客户思维,让客户自己 得出结论。销售人员自己的观点,往往会引起客户的怀疑,因 为王婆卖瓜,哪有不夸自己的瓜好呢。只有通过发问和引导, 循循善诱让客户自己得出结论,客户就会心甘情愿地接受我们 的产品。
营销技巧---销售访问
❖ 当遇到一个目标客户时,要拿出时间,用心去倾听,并 且能够为客户的问题和意见随时提供服务。
三、营销流程—寻找客户
❖在营销过程中,第一步就是为产品寻找合格的目标客户。 ❖一旦发现了目标客户,在接触他们之前,我们需要尽可 能多的了解他们。与每一个目标客户接触都需要花费大量 的时间和精力,因此,仔细观察每一位潜在的目标客户, 以达到以下目的: ►确定销售方法,制定好销售拜访计划 ►确定什么样的产品和服务最适合这个目标客户 ►发现不需要跟进一些目标客户的原因,以节约宝贵的时间 和资源
贷款用途,还款方式,抵押方式等信息。 2.产品的外延信息:比如主要竞争者的优惠政策,信贷员素质,客户服
务满意度,逾期处理状况,费用支出等信息。
❖ 通过对当地金融市场主要竞争者信息比较,有利于得出公司在当地金 融市场的优势,劣势,机会,以及存在的威胁在哪里。
❖ 业务员根据公司产品与竞争产品相比之下的优势,扬长避短,说服潜 在客户选择公司的贷款。
接近客户的技巧
❖ 寒暄:是否称赞对方;是否说一些对方感性兴趣 的话题
❖ 表达拜访的理由:是否自信的说出拜访的理由
营销流程——推销(产品介绍)
❖ 信贷营销普遍采用引导性销售策略(展示、阐述 与提问),也就是采用低压力或无压力的方法, 不要试图用任何方式强行的影响或说服客户。
❖向客户展示 表明产品和服务如何对其最大限度 的发挥效用,如何是客户收益。过程需要目标客 户的参与,证明你的观点。
额,利润水平,存货价值,固定资产价值等信息; 3.对信贷产品的了解及需求信息:包括目前生产经营的付款方式,融资
渠道,资本需求规模和需求时间;扩大规模方向,客户期望的担保方 式倾向,利率水平倾向,等信息。
各单位可根据市场调查情况进一步更新、完善《客户信息数据库》,为 市场开发提供依据。
二、营销准备
(三)当地金融市场主要竞争者比较调查 1.产品基本信息比较:比如贷款品种,贷款额度,贷款期限,贷款利率,
传统线下之电话(资料查询)
❖5、招聘网 51JOB、智联等,不过这类网站一 般留的是HR的固号。
❖6、交友聊天群 各种行业QQ群。 ❖7、政府网站 一般政府网站都会发布或列出一
些本地的企业名录(一般会有企业法人的联系 方式)。政府信息网、工商网、金融办等。 ❖ 二、内部资料查询 ❖ 以往业务情况的记录,如客户回访记录表、上门 咨询客户登记表、部分暂未成交客户填写的信息 等,通过分析研究对未成交的对症下药、成交的 或有再贷需求。
传统线下之派单、广告
❖ 1、扫街 ❖ 2、跑专业市场 ❖ 3、开发协会
三、营销流程—接近客户(了解需求)
销售人员上门访问潜在客户,介绍自己和公司 说明来意。 通过提问让潜在客户思考公司贷款的好处。要把大部分时间留
给客户说话,并仔细倾听寻找任何贷款意向或是疑虑的迹象。 在谈话中建立融洽关系和信心。 重点明确——无论访问结果如何,要一直牢记自己的来访目的
二、营销准备
(六)设定销售访问时间表
1. 时间设定:业务员每周要抽出四到八个小时的有效销售时间进行销售 访问(正常工作时间的10%至20%)。
2. 冲突管理:为避免与其他工作相冲突,确保每周至少四小时的销售访 问时间,应结合实际情况,应制定本区域内的销售访问计划。计划包 括各个访问专业市场/乡镇/特色村庄等,以及拟访问的时间。额外的 销售访问时间由业务员自由安排,应尽量变换访问时间,以增加与店 主见面的机会。
有效销售时间:面对面、头对头、肩并肩 销售辅助时间:打电话、搜集客户资料、正在拜访客
户的路上、或者开会讨论工作
❖ 根据调查,全国各行各业的销售人员平均每个工作日的 有效销售时间大概为1~1.5个小时,这个时间是相当低 的。
销售理念
销售过程其实应该是 服务过程,所谓服务 就是不断地发现客户 价值,创造客户价值, 只有不断地创造客户 价值,才可能把产品 卖掉。所以营销重点 应该是客户。
一、销售访问的好处
(三)建立客户关系
❖ 销售访问中,业务员可以详尽解释公司产品的优势, 初步建立双方的信任关系,为未来产品的具体推广打 下基础。
❖ 销售访问能够让客户更加主动地参与其中,而不是仅 仅告诉客户公司有什么产品。业务员可以当面回答客 户的问题,为潜在客户解决一些困惑顾虑。
❖ 业务员可以通过现有客户和潜在客户的推荐渠道得到 新客户,从而开始建立客户网络。
❖ 不断提升个人的销售技能,多向他人学习并善于接受新观 点。
❖ 真诚而由衷地帮助目标客户,对他的销售只是我们的第二 目标。这种态度需要在每一次偶遇中贯穿始终,这将有利 于建立长久的关系。
❖ 提供多于我们公司负责的产品之外的信息,比如行业最新 动态,有创意的点子,以及经营建议等,并把这些作为我 们服务中的一部分。
营销技巧
❖销售理念 ❖销售技巧
销售理念
❖ 白猫黑猫
❖ 很多企业没有一套专业的 销售流程,没有一套专业 的销售方法,没有标准的 销售动作,也没有标准的 销售台词,所以销售工作 总也做不好。企业要想培 养营销高手,必须要对销 售人员设计专业的培训流 程,设定专业的营销方法。
销售理念
❖ 有效销售时间和销售辅助时间
4、其他关联信息:包括政府的各项产业扶植政策,对贷款是否有 支持政策。
5、信息来源:以上信息可以通过从地区的统计局、中小企业局、 工商局等相关机构获得,掌握该区域内贷款资金需求情况。
二、营销准备
(二)市场调查 1.客户基本信息:包括客户教育程度,家庭状况,收入水平等信息; 2.生产经营状况及规模信息:包括经营属性和行业,经营地址,年销售
和重点。 如果客户不感兴趣或是当前没有需要,则感谢客户抽出时间接
受访问,告诉客户你希望在未来二到三个月内再做一次访问。 如果客户感兴趣有意向,则继续下一步“推销”。
接近客户的技巧
❖ 1、接近客户的目的(最终目的是达成交易) ❖在了解客户资料的基础上达到以下三个目的:
获得客户对贷款产品或公司的满意;激发客户 了解贷款产品兴趣;赢取客户参与到实际考察 活动中来。 ❖ 2、接近客户的注意事项 ❖外观形象是一张通行证,人的外观也会给人暗 示的效果。 ❖礼貌能换回尊重。 ❖选好拜访时间。 ❖用适度赞美架通桥梁,让客户产生优越感。
❖ 根据国际经验,每拜访20户潜在客户中,至少有1户将 成为最终的业务客户,并且,这个比率会随着持续有规 律的营销访问活动而不断攀升。
一、销售访问的好处
(二)了解市场需求
处于市场的第一线,业务员可以与目标客户直接进 行交流,了解客户情况的同时,进一步获知客户的信贷 产品需求和对利息的敏感度等情况,对市场作出初步的 判断。
二、营销准备
(五)划分市场营销区域,指定专人进行负责 1、明确市场开发重点:(信贷营业机构)按照区域面积、
人口、注册商铺数量等参数对信贷人员进行划片管理。 信贷员用易于识别的名称或标识在地图上标注本区域内 市场开发的重点。 2、建立客户网络:信贷员要根据《客户信息数据库》,积 极寻找目标客户。建立客户网络,与现有客户保持良好 关系的同时,积极开拓新的客户资源。 老客户的口碑宣传是最高效和最有力的宣传方式。
❖ 在沟通上,直接进行交流,绕圈子只会打破人们的耐心。 回答所有提问,千万不要随其所愿地回答问题或者是含有 居高临下的口吻。
❖ 由衷感谢为我们推荐目标客户的人。如果这次推荐促动 了业务的发生,可以赠送一份与业务相关的小礼物作为 感谢。
❖ 千万不要说谎;不要抱怨竞争对手;不要说其客户的坏 话;不要说闲话。
接近客户的技巧
❖ 记住客户的姓名和称谓 ❖ 替客户解决问题 ❖ 3、接近客户的方式 ❖电话、直接拜访、直接邮件(信函、传真) ❖接近客户的注意事项 ❖打招呼:是否面带微笑;是否尊称对方;是否
热情 ❖自我介绍:是否介绍过自己的名字;是否介绍
过自己的公司;是否正确递送名片 ❖感谢对方接见:是否向对方表示感谢
一、销售访问的好处 二、营销准备 三、营销流程
一、销售访问的好处
(一)深入挖掘客户
❖ 与电视、广播等大众媒体的宣传方式相比,用一对一的 直接销售访问的方式来对几千名潜在客户进行全面性覆 盖,似乎看起来效率并不高。然而,这却是发展潜在客 户最有效的方法,因为业务员能够直接了解客户情况, 判断客户是否为目标客户。
有潜在客户。 (3)小额贷款、个人商贷的业务员要访问市场、临街商户、
中小企业主、特色行业或重点产业集中的区域。二手房贷 款的信贷员应联系访问房产中介、居民小区等。
三、营销流程
3.销售流程
(1) 寻找客户 (2) 接近客户(了解需求) (3) 推销(产品介绍) (4)处理异议 (5)完成销售(达成交易) (6)感谢客户(跟进和监督)
提示:在业务发展旺季时信贷员没有那么多空闲时间,也要保证每周至
少四小时的销售访问时间,因为与潜在客户的定期联络关系不能中断。