城管个人工作计划
最新城管个人工作计划5篇
最新城管个人工作计划5篇城管个人工作计划篇1一、发展定位未五年，我们将以打造县域次中心和探索城镇共融发展模式为方向，认真贯彻落实“四个全面”精神,牢固树立新常态意识，着力加快经济发展、加快配套建设、加快城镇共融，为我县全面建设小康社会做出更大贡献。
二、工作目标到，实现工业总产值突破120亿元，完成税收超4亿元，产值、税收实现双翻番;现有企业全面投产，规上企业达66家;城市功能逐步完善，城镇融合不断加深。
三、工作措施(一)提质增量，加快经济发展。
一是培育重点产业。
围绕模具、洁具、电机、汽摩配四大产业，结合闲置土地清理和闲置厂房盘活工作，分类制定处置和招商方案，提高闲置资产的利用率和产出率，促进工业城从企业集聚向产业集群发展。
二是加大项目投入。
完善“十三五”投资项目库，加快浙江物产等投资上亿元引进项目的对接落地;加快西格玛集团、科恩洁具、益福机械等投资上000万元技改项目的建设进程;加快广电气、天人合、巨滨橡胶等投资上千万元在建项目的竣工进度。
三是帮扶重点企业。
实施“6计划”即到“十三五”期末，实现家企业工业总产值超10亿元，0家企业超亿元，规上企业达到60家企业。
推动工业城经济总量再上新台阶。
四是发展小微企业。
合理编排“小升规”企业梯队，切实帮助企业解决制约发展难题，增强“造血”功能。
近期争取图腾汽配、广聚纸制等20家企业进入规上统计。
(二)突出重点，加快配套建设。
全力推进“一路一涂三中心”建设。
“一路”即：完成海天大道与县道连接线建设，计划投资200万元。
“一涂”即：推进赖峙涂开发，计划总投资亿元。
“三中心”即：加快商住中心区块综合开发、入城口商贸流通中心综合开发、原车站职工生活休闲中心综合开发。
继续拓展产业集聚发展平台，积极引导民间资金投入餐饮、休闲、商贸、物流等项目，完善配套服务，带动人气集聚。
(三)创新机制，加快城镇融合。
以“共融、共建、共享，创意、创业、创造”为主题，深入开展“红三角”党建联创活动，积极探索城镇融合发展模式。
城管个人工作计划范文简短
城管个人工作计划范文简短尊敬的领导：您好！感谢您能够抽出宝贵的时间阅读我的个人工作计划。
我是XXX，现任XX市城市管理局的一名城管员工。
经过深思熟虑，我制定了以下的个人工作计划，旨在更好地履行我的工作职责，为城市管理事业贡献自己的力量。
工作目标：1. 提升城市管理服务水平，维护市容市貌，改善市民居住环境。
2. 积极开展城市管理宣传教育工作，增强市民的文明素质和公共意识。
3. 加强与相关部门的协调配合，提高综合治理效果。
4. 坚决打击违法行为，维护城市秩序稳定。
工作计划：1. 加强巡查监督，及时发现和处理违法违规行为。
我计划每天安排固定的巡查时间和路线，重点检查市容环境、建筑物违章搭建、乱贴乱画等问题，对发现的违法行为及时制止并报告相关部门。
2. 加强宣传教育力度，提高市民的文明素质。
我计划通过举办文明城市宣传活动、制作文明标语横幅、发放宣传资料等方式，增强市民的文明意识，使他们自觉维护城市环境卫生。
3. 加强与相关部门的配合，推进综合治理工作。
我计划与环保、交通、市政等部门建立联系，加强信息共享和协作配合，共同推进城市管理工作，形成合力，提高工作效率。
4. 加大力度打击违法行为，维护城市秩序。
我计划加强对乱搭乱建、乱涂乱刻等违法违规行为的整治力度，严格按照相关法律法规进行处罚和处理，确保城市环境的整洁和秩序的良好。
预期成果：1. 提升城市管理服务水平，市容市貌得到明显改善，市民生活环境得到提升。
2. 市民的文明素质和公共意识得到增强，文明城市建设取得明显成效。
3. 与相关部门的协作配合更加紧密，综合治理工作有效推进，城市管理效果得到较好提升。
4. 违法行为得到有效打击，城市秩序更加稳定，市民的安全感和满意度显著提高。
最后，在即将开始新一年的工作之际，我将会积极主动地开展工作，不断提高自己，为城市管理事业贡献自己的力量。
感谢领导的关注和支持，我会不负众望，努力工作，圆满完成本次工作计划。
如果在工作中有任何不足之处，还请领导指正，我一定虚心接受，努力改进。
城市管理个人工作计划7篇
城市管理个人工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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城管2024个人年终工作总结以及工作计划范文（四篇）
城管2024个人年终工作总结以及工作计划范文城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，总结如下：一、狠抓自身建设，为争创文明城区供给坚强保障1、加强学习教育，提升队员素质。
增强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质;增强思想教育，先后____开展____先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举行第____届田径运动会和实现青春价值，为城管事业做贡献演讲竞赛，开展了谈心、家访、____等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难，调动了队员的积极性和工作热情。
2、加强法制工作，力保依法行政。
狠抓队员业务学习，开展每月一法、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队____了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手两率达标考核，逐个过关。
完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。
全年查处一般程序案件____件，简易程序案件____件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好____，多名同志被评为学法用法先进个人。
3、加强内部管理，打造过硬队伍。
增强指挥中心建设。
坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。
完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。
重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素质;增强社会治安综合治理。
2024年城管个人工作计划与城管中队工作计划
2024年城管个人工作计划与城管中队工作计划2024年城管个人工作计划：1.加强法律法规学习：需深入学习相关法律法规和政策，不断提高自身的法律素养和法律意识，做到依法执勤、依法行事。
2.加强队伍建设：积极配合中队开展各项队伍建设活动，提高团队凝聚力和战斗力，协助中队开展培训、演练等工作，为中队的正常工作提供支持。
3.加强日常执勤工作：积极履行巡查、执法等职责，严格按照工作流程和规定执勤，确保城市的市容环境整洁、有序，维护市民的合法权益。
4.加强与社区的联系：加强与社区领导、社区居民的沟通和交流，开展各种形式的宣传教育活动，提高居民的市容环境意识和法律意识，共同营造良好的城市环境。
5.积极参与突发事件处理：在突发事件发生时，积极参与处理，组织协调相关部门和资源，及时妥善解决问题，确保城市的稳定和安全。
6.加强业务学习和提高：定期参加培训、学习新的工作方法和技能，不断提高自身的专业素养和综合能力。
2024年城管中队工作计划：1.加强队伍建设：加强中队队伍的建设，完善中队的组织结构和工作流程，提高中队队伍的凝聚力和战斗力。
2.制定年度工作计划：根据城市管理的重点工作和任务，制定中队的年度工作计划，明确工作目标和任务。
3.加强与相关部门的协作：密切与相关部门的联系与合作，加强信息共享和资源整合，形成工作合力，提高工作效率和质量。
4.加强日常执勤工作：严格按照相关法律法规和中队工作流程，加强巡查、执法等日常工作，保持城市的良好市容环境，维护市民的合法权益。
5.加强与社区的联系：加强与社区居民的联系，了解社区居民的需求和反馈，共同解决问题，提升社区居民的满意度。
6.提高业务水平：开展培训、演练等活动，提高队员的专业水平和工作能力，不断适应和掌握新的城市管理技术和手段。
7.健全工作机制：建立健全中队的工作机制，规范中队的工作流程和工作标准，提高工作的规范性和效率。
8.加强考核和评估：建立完善的考核和评估体系，对中队的工作进行定期评估和总结，发现问题及时解决，提高工作的质量和效益。
2024年城管个人工作计划（6篇）
2024年城管个人工作计划本年度，我局将紧密围绕区委、区政府的中心工作，坚定树立____理念，持续优化城乡管理架构，构建并完善长效管理机制，扎实推动城乡环境综合治理，强化日常城市管理，深化城市管理作业市场改革，积极探索城乡一体化市容环境管理路径，注重细节管理，依法严格监管，加强督查力度，全面提升城市管理的效率、质量与水平，力促城市管理工作迈上新高度。
一、理顺体制，创新机制，深化城乡管理。
依据城乡统筹发展与一体化要求，进一步理顺管理体制，优化组织架构，整合机构职能，明确职责分工，打破条块壁垒，实现权责对等，构建城乡一体化的市容管理体制与高效运行机制。
二、巩固文明创建成果，持续强化城市管理。
一是全力打造平面整洁、立面美观、空间宜人的市容形象示范街，以点带面促进城区面貌全面改善。
二是加强对十陵、大面、柏合、洛带、同安、西河等街办、镇（乡）的指导，依据属地管理原则，明确职责，加大督促检查力度。
三、全面推进项目建设。
一是加速推进数字化城管建设，完善各项制度，规范作业流程，实现资源共享，提升城市管理综合效能。
二是启动环卫服务中心工程建设，配备必要设备，确保城市生活垃圾日处理能力达到300-____吨标准。
四、完善农村生活垃圾收运处置体系。
依据城乡统筹管理要求，将市容环境管理延伸至乡村，确保农村生活垃圾集中收运处置率达到____%以上，构建科学高效的环卫保洁系统。
五、加强环卫基础设施建设。
一是结合文明创建工作，加快新建或改建公厕步伐。
二是增购冲洗车与垃圾清运车，提升环卫作业能力。
六、加大宣传力度，营造和谐城市管理氛围。
围绕城市管理核心，充分利用报纸、新闻媒体、城管网站及“曝光台”等渠道，加大宣传力度，增强市民文明卫生意识，提升市民文明素质与城市文明水平。
八、强化队伍建设，推进队伍正规化培训与教育。
通过加强学习与业务培训，全面提升队员综合素质，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、敢于担当、群众满意的城管铁军。
新12月城管个人计划
3.加强对占道经营、乱设摊点的管理，规范市场经营秩序。
4.加大违法建设查拆力度，遏制新增违法建设。
5.强化市政设施维护，确保设施安全运行。
6.提升市民文明素质，引导养成良好的生活习惯。
三、个人成长计划：
1.深入学习业务知识，提高自身业务能力。
《篇三》
一、工作目标：
1.营造整洁、有序的城市环境，提升市民的幸福感。
2.加强城市管理执法，维护社会公平正义。
3.提高服务质量，满足市民对城市管理的需求。
二、规划与措施：
1.深化城市清洁行动，确保公共区域干净卫生。
a.增加保洁人员，提高保洁力度。
b.定期开展卫生死角清理工作。
c.加强垃圾分类宣传，提高市民的环保意识。
3.提高服务质量，满足市民对城市管理的需求。
二、具体措施：
1.深化城市清洁行动，确保道路、公园、广场等公共区域干净卫生。
2.严格查处违法建设，保护城市公共空间。
3.加强市政设施巡查，确保设施完好，保障市民安全出行。
4.提升绿化水平，打造宜居城市。
5.主动倾听市民意见，及时解决市民关切的问题。
三、个人成长计划：
2.严格查处违法建设，保护城市公共空间。
a.加强巡查力度，及时发现并查处违法建设。
b.加强与相关部门的沟通协调，形成合力。
c.依法拆除违法建设，恢复公共空间。
3.加强市政设施巡查，确保设施完好，保障市民安全出行。
a.增加巡查频率，及时发现并修复损坏的市政设施。
b.定期对市政设施进行保养，延长使用寿命。
1.深入学习城市管理相关知识，提升专业素养。
2.加强沟通交流，学习他人的优点和经验。
城管执法人员个人工作计划
城管执法人员个人工作计划一、工作目标分析作为城市管理执法人员，我的工作目标是维护城市的秩序、保障市民的安全和权益，促进城市的良好发展。
为了实现这一目标，我的具体工作计划将主要体现在以下几个方面：1. 加强对城市管理条例和法律法规的学习，提高执法水平和能力；2. 充分了解城市的管理现状和存在的问题，制定相应的执法计划；3. 加强与其他部门的协作和沟通，共同推动城市管理工作的落实；4. 积极参与城市管理宣传和普及工作，提升市民的自觉守法意识。
二、工作任务明确1. 学习提高在城市管理执法工作中，执法人员对城市管理条例和法律法规的掌握与运用至关重要。
因此，我将定期参加相关法律法规培训和学习，不断提升自己的专业知识和执法能力。
我还将积极主动地向老师和同事请教学习，争取在执法过程中能够更加准确、公正地执行法律法规。
2. 观察调研在城市管理执法工作中，我们要不断观察分析城市管理现状和存在的问题，做到心中有数、心中有据。
因此，我将通过走访调研、实地巡查等方式，深入了解城市管理存在的问题，并将这些问题整理归纳，为制定执法计划提供依据。
3. 执法计划制定制定执法计划是城市管理执法工作的重要一环。
我将结合观察调研的结果，制定下一阶段的执法计划，确定执法的重点和重点区域，明确执法的依据和要求，确保执法工作有的放矢，精准有效。
4. 协作沟通在城市管理执法工作中，部门之间的协作和沟通至关重要。
我将与相关部门和单位保持密切的联系，建立起良好的工作协作机制，团结一心，共同推动城市管理工作的落实。
5. 宣传普及城市管理执法工作需要市民的理解和支持，做好宣传和普及工作是至关重要的。
我将主动参与城市管理宣传和普及工作，深入社区、学校和单位，通过讲解、宣传栏、互动活动等多种方式，提升市民的自觉守法意识，促进城市管理工作的顺利开展。
三、工作措施和方法1. 学以致用在学习提高方面，我将注重学以致用，将学到的理论知识与实际工作相结合，通过不断的实践和总结，不断提高自己的执法水平和能力。
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城管个人工作计划20XX年度工作总结各位领导、各位代表、各位党员：新年好！我是社区城市管理专职工作人员，我在社区工作的内容是城市管理服务。
20**年**月份，我幸运地被分配到这里工作，如今已整整一年。
在这一年中，在社区领导的正确指导下，在社区领导的关心和关注下，紧紧围绕城管工作目标管理方案，以方案中的工作内容为工作重点，辅助以其他临时性工作，我熟悉了社区工作业务，熟悉了社区工作环境。
现将一年来的工作开展情况汇报如下：一、正视自己的工作，认真做好台账拱墅区“三创”迎检城市管理工作实施方案为我的工作内容明确了目标。
城市管理服务的内容关系到社区的每一位居民，包括道路保洁、河道保洁、绿化养护、街面保序、景观亮灯、广告管理、养犬管理、停车管理、垃圾分类等。
**社区是一个农村社区，因此目前我的主要工作还处于环境卫生管理阶段。
在环境卫生管理工作的这一年，我认识了**社区的各位小组长，了解了**社区的环境卫生现状，也发现了我社区保洁工作存在的问题及原因。
虽然城市管理服务是一项吃力不讨好的工作，但是没有人处理这些问题，居民的生活环境得不到改善，生活品质也会大打折扣。
如果辖区内一天不清运，垃圾就满街铺，如果三天不清运，垃圾就堆成山。
所以保洁是一项需要有长效管理制度保障的工作，需要每日开展环卫巡查，对卫生死角、积存垃圾、污水满溢等突出的环境问题及时处理解决。
同时，我也及时将每日工作进行整理，做成台账，以备日后参考用。
年初制定各项工作计划， 1每月汇报除四害情况和改水改厕情况，每月更新健康教育宣传海报，积极配合街道组织的宣传活动，及时汇报社区突发情况，如今年6月的梅雨季节，**遭受受淹，社区及时汇报辖区居民损失情况，并向区、街道领导申请15台抽水泵以解决社区的燃眉之急。
二、协助完成社区交办的工作，积极融入居委会大家庭进入社区工作，才知道社不是一个喝茶看报纸的地方，而是一个确确实实为老百姓办实事的组织。
居民需要帮助、咨询、办理各项日常事物，都可以在这里办理。
居委会担负着很多职责，是直接对上负责，对下服务的机构。
在这一年里，除了做好自己的本职工作外，也主动协助社区其他工作，积极完成领导交办的其他工作。
在协助工作期间，我了解了企业工会组织、劳动保障、流动人口状况、计划生育政策和拆违工作等社区工作涉及内容，对于一个刚进入社会不久的大学生来说，也是接触了更多的人与事，增加了对社会的了解，锻炼了处事能力，使我受益匪浅。
三、继续保持积极的工作状态，不管加强业务工作能力积累了一年的工作经验，现在的我已经对工作内容很熟络，我认为做事先做人，在今后的工作中，还需要加强与社区领导多沟通，与各位同事多学习，与**居民多联系，争取不断加强自身的业务能力、服务能力与学习能力，不断适应石塘社区发展的需要。
***第三篇：城管个人工作汇报自回单位上班至今，已一月有余。
如果不是一厢情愿自认为有所进步的话，应该能问心无愧的说，我在单位领导和同事们帮助下，领悟了不少曾经认识模糊的道理。
一、什么是“成熟”对于一个人来说，“成熟”不仅仅是简单的一个词语，他贯穿整个人生。
90年出生的我，算起来还未到20，青春勃发的时节，也是叛逆不羁的年纪。
上班以来，我几乎每天都会回想一次茶叶节那次的“不成熟”。
每次脑海中浮现那样的场景时，我便会站在理性的角度认真、仔细、冷静、理智的去分析，做出那样的举动到底是不是自己应该有所为的！毫无疑问，即使我假设了无数种的可能，最后得到的结果无疑都是偏激的。
作为一个工作人员，从事城管工作的一线人员，无论何时、无论何地、面对的是何人、发生了何种情况，被热血冲昏头脑而主动去攻击被管理对象，都是不正确的做法，是一种幼稚可笑的行为，更是一种不成熟的举动。
正如我提出辞职申请的当天，领导对我说的那样：“做为一个正常的行为人，想要衡量他的成熟程度，便要观察他在这个复杂的社会中，是如何按自己的方法一一化解他周围出现的种种困难。
”如果当时能够理智的在错误的选择前，认清这样做会给自己和单位带来多大的负面影响，我想我会做出本属于我这份职业道德所圈定的选择。
至于辞职一事，虽然我家庭中有足够的自主意识，但是行动之前考虑到父母的感受，征求他们的意见，也是做为子女的义务。
经历这次事情，我想我也能够在属于自己的成熟上添上一笔，永远的保存这份经历，并时时警醒自己遇事应该冷静。
二、什么是“工作”这里应该提及一些我那段在家休息的时候，自己在领悟为什么工作这个问题上作出的一些举动。
对我来说，可能从事城管工作并不是我的兴趣。
但就在不久前和领导的一次谈话中我找到了：“社会上很多人从事的工作，都并不是自己的兴趣”这样的说法。
在家待业的日子，我和朋友一起弄起了水产生意。
投资不大，成本不高，风险也能够承受。
但在现实面前，生意的市场并不可观，我顶着烈日骄阳驱车去了县城周围很多乡镇集市推销商品，遇到了不少的冷漠和挫折。
原来社会的压力，并没有当初预期的那样小。
当无法维持生意的经营，和朋友分担亏损后，我也才能理解其实从事任何行业都有必须承担的风险和困难。
城管工作也一样，考验的不就是我们在不同情况下的应对能力吗？如果说有人能够做好工作，而有人却做不好，不仅仅是做不好的人不适合去做这份工作吧。
归根结底，是做不好的人没有用心去做。
逃避，懒惰，拈轻怕重，得过且过，想必这些都是可以拿出来麻痹自己的理由。
单单从工作的角度出发，抱着这样想法的人是不可能做好城管这份特殊的工作，因为心有杂念，没有认清工作的实质，从而在管理中掺杂个人情感和消极思想。
纵观整个人性方面，从工作中也会突出反映一个人内心深处的本性。
至此我也才明白，为什么自己以前工作会得不到领导的肯定，只是自己没有从根源上找到无法融入工作的缺陷，而是一味的拿着待遇不高，工作烦躁等理由当挡箭牌，逃避主观原因。
三、什么是“价值”懂了以上两个道理后，在接到单位通知回去上班时，我便没有任何犹豫。
如果真说放不下工作的话，倒也不是十足的理由。
因为我觉得自己应该做一个有情义懂付出的人，不应该辜负单领导和同事对我的谅解，珍惜能够再次回到工作岗位的机会。
站在家庭的角度，既然自诩已经是个有所担当的成年人，就需要做些什么减轻家中的负担，而不是臃缩在家中当可耻的“啃老族”。
在办公室工作的这一个月来，我遇到了前所未有的困难。
我是个很粗心的人，在公文写作工作中，常常会欠缺很多仔细，这一度让我非常烦躁，有再次放弃工作的想法。
庆幸的是，自己能够理智的去面对遇到的困难，我很感谢办公室其他同事的悉心教导和无私的帮助。
我也深感到自己在工作上还是欠缺很多，工作激情没有汪主任强烈，写作水平工作能力和童春相比还是有很大差距，工作态度也没有陈光强诚恳。
此外各位领导和其他同事也都是我标榜的对象。
我深深的意识到，光是去完成领导交代的任务不该是工作的终极目标。
奉献一词此时便出现在我的脑中，一直认为神圣不可攀及的词汇其实也并没有想象中的那样非凡人才可触及。
一个人在一个社会中，充当着一个属于自己的角色。
一个人的价值也在工作中得以体现，工作完成的好，除了会得到身边同事和上级领导的肯定，还会被一种充斥着满足感的自信所包围。
不断的发现自己的短处，不断的向着标榜的典型去努力着，这无形中也提升了自己在社会所处的地位。
不论以前，至少，这一个月的办公室工作中，我真真切切的抱着这股子信念去工作。
之所以写了这些我个人的感受，甚至有些偏离工作汇报的轨道，是因为我希望把自己在工作所体会的表明出来，证明我是用心去弥补因为自己曾经的冲动给单位带去的不良影响，希望自己的努力能得到周围人的肯定。
此时此刻，在一线工作或在办公室工作，对我来说已经不再是如此重要的事情了。
有了为曾经冲动的悔过，有了改变自己的信念，有了对城管工作更深层次的理解。
就算走出办公室，我也将会成为一位合格的一线城管队员。
我父亲常对我说：付出一份耕耘，就有一份收获。
成长的经历，做人的道理，社会的经验已经超越我对工作薪水和工作岗位的追求。
无论今后的工作将如何转变，我都欣然去接受，努力在任何岗位上都能绽放出自己能够绽放的光芒。
第四篇：城管个人工作总结导读：我们将围绕争创全国文明城区这一中心，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，现将总结如下：城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，总结如下：一、狠抓自身建设，为争创文明城区供给坚强保障1、加强学习教育，提升队员素质。
增强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质；增强思想教育，先后组织开(本站向您推荐 .haOwoRD. )展保持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举行第一届田径运动会和“实现青春价值，为城管事业做贡献”演讲竞赛，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难，调动了队员的积极性和工作热情。
2、加强法制工作，力保依法行政。
狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。
完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。
全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好集体，多名同志被评为学法用法先进个人。
3、加强内部管理，打造过硬队伍。
增强指挥中心建设。
坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用；增强车辆、财务、值班管理。
完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律；增强协管人员的管理。
重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素质；增强社会治安综合治理。
加强安全防备工作，制订了城管大队安全事故责任追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定，加大检讨处分力度，减少了各类事故的发生。
增强督察考核。
年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。