党员发展计划请示

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主题党日的请示报告

主题党日的请示报告

主题党日的请示报告
尊敬的领导:
经过准备和协商,我向您呈报一份关于主题党日的请示报告。

一、请示内容:
我们计划在下个月组织一次主题党日活动,旨在加强党组织的凝聚力和战斗力,增强党员的思想意识和党性修养,推动党的工作向纵深发展。

二、活动目标:
1.加强党员教育引导,使党员深切认识到党的宗旨和使命,增
强党性修养;
2.加强党的组织建设,推动党内民主和团结,增强党组织的凝
聚力;
3.提高党员的工作能力和服务意识,推动党的工作向纵深发展。

三、活动方案:
1.主题选择:根据党员的需求和工作实际,主题选择为“弘扬
优良传统,加强党性修养”;
2.活动内容:包括集体学习党的党史和优秀党员事迹,组织讨
论交流,开展党组织生活会,以及党风廉政建设相关的活动等;
3.活动时间:计划在下个月的某一天举行,具体时间待您批准;
4.活动地点:我们已经联系了某某场所,具备举办活动的条件。

四、预期效果:
通过主题党日活动,我们希望能够达到以下效果:
1.增强党员的党性修养,提高思想品质和道德水平;
2.促进党内民主和团结,加强党组织的凝聚力;
3.推动党的工作向纵深发展,提高党员的服务能力和工作质量。

五、经费预算:
根据初步估算,本次主题党日活动的经费预算为XXX元,请
您批准并安排相应经费。

六、请求:
1.请您批准本次主题党日活动的方案和预算,并安排相应支持;
2.请您指派相关部门负责人协助组织活动,并落实活动细节;
3.请您亲临活动现场,亲自指导并致辞,提振党员士气。

以上是关于主题党日的请示报告,请您审阅并批示。

感谢您对党建工作的支持和关心!。

关于发展某某同志为发展对象的请示

关于发展某某同志为发展对象的请示

关于发展某某同志为发展对象的请示标题:关于发展某某同志为发展对象的请示引言概述:在党的组织生活中,发展党员是党的基本建设的重要内容之一。

本文旨在请示发展某某同志为发展对象的相关事宜。

本文将从某某同志的个人背景、党员条件、工作表现和发展潜力等方面进行详细阐述。

一、某某同志的个人背景1.1 学习背景某某同志具有哪些学历和学位,以及在哪些学校接受过哪些培训等。

1.2 工作经历某某同志在哪些单位工作过,担任过哪些职位,有哪些工作成绩和经验等。

1.3 个人特长某某同志在工作中是否有特殊突出的技能或者特长,如语言能力、沟通能力、领导能力等。

二、某某同志的党员条件2.1 入党动机和思想觉悟某某同志入党的动机是什么,是否具备坚定的共产主义理想信念和党的思想路线的觉悟。

2.2 党性修养和遵纪守法情况某某同志是否具备良好的党性修养,是否遵纪守法,是否有违反党纪国法的行为。

2.3 参加党的组织生活情况某某同志是否积极参加党的组织生活,是否按时缴纳党费,是否参加过党的培训和学习等。

三、某某同志的工作表现3.1 工作态度和责任心某某同志在工作中是否具备积极主动的工作态度和较强的责任心,是否能够主动承担工作任务。

3.2 工作能力和业绩某某同志在工作中是否具备较强的专业知识和技能,是否能够胜任当前的工作岗位,是否有突出的工作业绩。

3.3 与同事的关系和团队合作能力某某同志是否与同事保持良好的关系,是否能够积极配合团队合作,是否具备较强的沟通和协调能力。

四、某某同志的发展潜力4.1 学习能力和适应能力某某同志是否具备较强的学习能力和适应能力,是否能够不断提升自己的业务水平和综合素质。

4.2 领导潜质和创新能力某某同志是否具备成为领导干部的潜质,是否具备较强的创新能力和解决问题的能力。

4.3 党建工作参预度和贡献度某某同志是否积极参预党建工作,是否具备为党组织做出贡献的能力和意愿。

结论:综上所述,根据某某同志的个人背景、党员条件、工作表现和发展潜力等方面的考察,我认为发展某某同志为发展对象是符合党的组织生活要求和党员发展规定的。

关于党员发展的请示

关于党员发展的请示

关于党员发展的请示尊敬的领导:我是XX单位的一名党员,特向您请示关于党员发展的相关事宜。

在当前党建工作中,党员发展是一个重要的方面,对于加强党组织的建设和推动党的事业发展具有重要意义。

为了更好地推进党员发展工作,我特向您汇报以下内容:一、党员发展的重要性党员发展是党的建设的基础工作之一,对于巩固和发展党的先进性、提高党组织的战斗力具有重要意义。

通过党员发展工作,可以不断补充党员队伍,培养更多的优秀党员,为党的事业发展提供坚实的基础和有力的支持。

二、当前党员发展工作的情况分析针对当前党员发展工作的情况,经过调研和分析,我总结了以下几个问题:1. 党员发展工作的宣传力度不够:目前,单位对于党员发展工作的宣传力度较弱,导致党员发展工作的认识和重要性没有得到充分的传达和理解。

2. 党员发展对象的筛选不够严格:在党员发展对象的筛选过程中,存在一定的宽松情况,导致一些不符合党员标准的人员被纳入党组织,影响了党组织的纯洁性和凝聚力。

3. 党员发展培养计划的缺失:在党员发展过程中,缺乏具体的培养计划和指导,导致一些新发展的党员缺乏系统的培训和指导,影响了他们在党组织中的积极性和主动性。

三、改进党员发展工作的措施和建议为了解决上述问题,我提出以下改进党员发展工作的措施和建议:1. 加强党员发展工作的宣传:通过组织宣传活动、制作宣传材料等方式,提高党员发展工作的宣传力度,让党员和群众充分认识到党员发展的重要性和意义。

2. 严格筛选党员发展对象:建立健全党员发展对象的筛选机制,严格按照党员标准进行选拔,确保党员队伍的质量和纯洁性。

3. 制定党员发展培养计划:针对新发展的党员,制定个性化的培养计划,包括学习党的理论知识、参加培训学习、开展实践活动等,提高他们在党组织中的积极性和能力。

4. 定期评估党员发展工作效果:建立定期评估机制,对党员发展工作的效果进行评估,及时发现问题并进行调整和改进,确保党员发展工作的质量和效果。

关于发展某某同志为发展对象的请示

关于发展某某同志为发展对象的请示

关于发展某某同志为发展对象的请示请示内容:根据公司发展党员工作的要求和实际情况,我特向您请示,将某某同志发展为党组织的发展对象。

下面是我对某某同志的综合评估和发展意见,供您参考:一、个人基本情况某某同志,男,XX岁,XX籍贯,现任我公司XX部门的一名员工。

入职时间XX年,具有XX年的工作经验。

某某同志品行端正,遵纪守法,积极参加各项工作和学习,工作态度认真负责,为人诚恳友善,与同事相处融洽。

二、思想政治表现某某同志始终保持良好的思想政治素质,积极学习党的理论知识,关心国家大事,关注党的方针政策。

在工作中,某某同志坚决贯彻执行党的路线方针政策,积极宣传党的主张,严格遵守组织纪律,积极参加党组织的各项活动,并积极参与社会公益事业,展现了良好的党员形象。

三、工作业绩某某同志在工作岗位上表现出色,具有较强的工作能力和责任心。

工作中,某某同志能够主动承担工作任务,勇于面对挑战,善于解决问题。

在完成日常工作的同时,某某同志还积极参与工作改进和创新,对工作流程进行优化,提高工作效率。

某某同志在工作中得到了同事和领导的一致好评。

四、发展潜力经过对某某同志的观察和了解,我认为某某同志具备成为党组织的发展对象的潜力。

首先,某某同志具有良好的学习能力和适应能力,能够不断提升自己的综合素质。

其次,某某同志具备较强的团队合作精神和沟通能力,能够与他人良好地协作,共同完成工作任务。

再次,某某同志具备较强的领导能力和组织能力,能够有效地组织和管理团队,推动工作的顺利进行。

基于以上评估,我认为将某某同志发展为党组织的发展对象是合理且必要的。

通过党组织的培养和引导,某某同志将能够进一步提高自身的思想境界和工作能力,更好地为公司的发展做出贡献。

请您审批,并指示后续的工作安排和培养计划。

谢谢!备注:本请示为根据实际情况编写的示范文本,所有人名、电话号码等均为虚构,请勿真实对待。

主题党日活动计划的请示

主题党日活动计划的请示

主题党日活动计划的请示
尊敬的领导:
根据您的要求,我制定了一份主题党日活动计划,请您批准。

活动主题:加强党员意识,提升党员素质,为实现党的宗旨和目标作出更大贡献
活动时间:2021年XX月XX日
活动地点:XX会议室
活动内容:
1.党课学习:组织党员集中学习一门相关党课,内容围绕坚定
理想信念、廉政建设、党风廉政建设和反腐败斗争等方面开展。

2.党员事迹宣讲:组织一名先进党员进行事迹宣讲,讲述自己
在工作中积极践行党的宗旨和目标、为人民群众服务的经历和收获,激励其他党员做出更大贡献。

3.座谈交流:组织党员座谈交流,就如何进一步加强党员意识、提升党员素质展开讨论,并结合实际工作提出具体建议和措施。

4.党内活动展示:设置展台,展示党支部的工作成果和党员们
积极参与的活动,包括宣传活动、志愿服务、关爱困难群众等方面,激发党员的工作热情和参与意识。

5.专家讲座:邀请相关领域的专家进行讲座,就如何提升党员
素质、加强党的建设等方面进行指导,提供专业知识和实用经验。

6.党员承诺:要求每位党员书面写下自己今后在思想上、工作
上和生活中如何践行党的宗旨和目标、如何提升自身素质的承诺,并在会上进行宣读和交流。

7.活动总结:主持人对本次活动进行总结,强调活动意义和效果,表彰优秀党员,同时提出下一步工作安排。

经过认真组织和筹备,相信这次主题党日活动将充分发挥党员的积极性,促进党组织的健康发展,希望领导批准并给予指导。

谢谢!
此致
敬礼
XXX。

关于发展某某同志为发展对象的请示

关于发展某某同志为发展对象的请示

关于发展某某同志为发展对象的请示尊敬的领导:我是某某部门的一名干部,现向您请示关于发展某某同志为发展对象的事宜,具体情况如下:一、背景介绍某某同志,性别男,出生于XXXX年X月X日,现年XX岁。

他具有良好的政治素质和较高的工作能力,已在本部门工作X年。

在工作中,某某同志始终积极主动、认真负责,得到了同事们的一致认可。

二、个人优势某某同志具备以下几方面的优势,适合作为发展对象:1. 优秀的工作表现:某某同志在工作中表现出色,工作态度认真,责任心强,能够高效地完成各项任务。

2. 学习能力强:某某同志具备良好的学习能力,能够不断学习新知识和技能,适应工作的发展需求。

3. 团队合作能力:某某同志具有良好的团队合作精神,能够与同事们和谐相处,共同完成团队目标。

4. 为人正直:某某同志为人正直,具备良好的道德品质和职业操守,能够起到良好的带头作用。

三、发展对象的意义发展某某同志为发展对象,对于他个人和部门的发展都具有重要意义:1. 激励干部积极向上:发展某某同志为发展对象,将激励他在工作中更加努力,不断提升自己的能力和水平。

2. 增强干部的凝聚力:通过发展某某同志,可以增强他对部门的归属感和凝聚力,提高整个部门的工作效率。

3. 培养后备干部:某某同志具备较高的潜力和发展空间,发展他为发展对象,将为部门培养一名优秀的后备干部。

四、发展计划为了确保某某同志的发展顺利进行,我们制定了以下发展计划:1. 提供培训机会:为某某同志提供相关的培训机会,帮助他不断提升自己的专业知识和技能。

2. 分配重要任务:将适当的重要任务交给某某同志,提高他的责任心和工作能力。

3. 定期评估和指导:定期对某某同志的工作进行评估和指导,帮助他发现问题并及时改进。

4. 提供晋升机会:根据某某同志的工作表现和发展潜力,为他提供晋升的机会,激励他不断进取。

五、风险评估在发展某某同志为发展对象的过程中,可能存在以下一些风险:1. 工作压力过大:由于发展对象需要承担更多的责任和任务,可能会面临一定的工作压力。

04关于确定XXX同志为发展对象的请示报告

04关于确定XXX同志为发展对象的请示报告

关于确定XXX同志为发展对象的请示报告
(上级党委):
XXX,男(女),——年——月出生,现任(单位职务),于-_年_-月__日向党组织递交入党申请书,他积极向党组织靠拢,努力学习党的知识,明确党的性质、纲领、指导思想,党员的权力和义务,自觉同“法轮功”邪教组织作斗争,不断改造自己的人生观、世界观,政治立场坚定,入党动机端正,具有为共产主义奋斗终身的决心。

在工作上,能牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到严格要求自己,遵纪守法,积极要求上进,热情服务居民群众,任劳任怨,圆满完成组织交给的各项任务,时刻起到先锋模范作用。

作风正派,为人正直、诚恳。

__--年__--月__--日经XXX党支部支委会研究确定为入党积极分子,__--年__--月__--日分别召开党内外群众征求意见会议并予以公示情况,公示结果无异议,__--年__--月__--日经支委会研究确定为发展对象,现请上级领导给予审批!
中共XXX支部委员会(盖章)
__--年__--月__--日。

发展党员请示模板_请示报告_

发展党员请示模板_请示报告_

发展党员请示模板党中央对发展党员工作提出一系列新部署新要求。

发展党员请示应该怎么写?下文是发展党员请示,欢迎阅读!发展党员请示一金桥出口加工区综合党委:同志经我支部考察培养,已经基本具备党员条件,支部对其进行了政审,认为可以提交支部大会对她的入党问题进行讨论、表决。

现上报预审,请批示。

发展党员请示二校党委:×××等××名同志(名单见附件)在向党组织递交后,经党组织讨论,被确定为入党积极分子;在党组织一年以上的培养考察期间,该(批)同志参加了党校规定学时的学习、考试,成绩合格;培养考察期满,且其中的共青团员经团组织“推优”后,支部对该(批)同志的组织发展问题进行了讨论,认为该(批)同志思想进步,综合素质和能力有了较大的提高,基本达到中共党员的入党条件和要求,被确定为中共党员发展对象;随后,支部按要求分别组织召开了关于接收该(批)同志入党的群众座谈会,认真听取广大群众的意见,并经政审和公示,党内外群众对该(批)同志均无不良反映;在此基础上,我支部对该(批)同志的入党材料进行初审后报校党委进行了预审。

校党委预审通过后,我支部于××××年××月××日召开支部党员大会,讨论决定同意接收该(批)同志为中共预备党员。

现将有关材料呈上,敬请校党委就接收该(批)同志为中共预备党员进行审批。

发展党员请示三院学工部:经XXX年XX月XX日XX学生党支部召开支部大会,大会认为,XXX等XX名同志在预备期内能努力接受党组织和培养人的培养教育,学习努力,工作积极主动,克服了自身的不足,认真贯彻党中央指示精神,努力学习党的xx大精神和马克思主义毛泽东思想以及邓小平理论和三个代表重要思想,在学习和工作中发挥先锋模范作用,出色地完成了系上和班上交给的任务。

支部大会应到正式党员XX人,实到正式党员XX人,XX人请假,应到发展对象XX人,实到发展对象XX 人,XX人请假。

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XXXXXX
关于2013年党员发展计划的请示
XXX:
根据《XXXXX的通知》要求,XX公司党委结合实际,拟定了《XXXX委员会2013年发展党员工作计划》,现将其呈报。

此计划是否妥当,请批示。

附件:XXXX委员会2013年发展党员工作计划
XXXX委员会
2013年5月9日
XXX委员会2013年发展党员工作计划
发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作,也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。

现按照云能投党委发展党员工作的有关精神,根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,结合XX公司党委基层党组织和党员队伍建设的实际,拟定2013年发展党员工作计划如下。

一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,全面坚持和正确把握新时期党员标准,着眼于保持共产党员先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,努力提高发展党员质量,着力改善党员队伍结构,全面提高党员队伍的整体素质,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党组织的吸引力和凝聚力,为开创XX公司健康快速发展新局面提供坚强的组织保证。

二、工作目标
全年计划发展党员2名,其中专科以上文化程度的优秀青年占发展总数的100%以上,生产一线的优秀青年占发展总数的50%以上,妇女占50%以上。

全年计划培养入党积极分子5名。

三、工作措施
1.高度重视,做好发展党员的前期工作。

要把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓,纳入党委和支部的重要议事日程,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,避免突击发展。

要严格按照年度计划要求,结合工作实际,进一步充实完善发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点,确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。

原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部表决、全程公示”的经验做法,切实把政治上坚定、思想上先进、工作上积极,表现突出的优秀员工吸收到党内来,不断为党的组织提供新鲜血液。

2、强化培养,做好入党前的培训教育工作。

坚决克服“轻培养、重发展”的现象,认真选送积极分子参加市直机关工委举办的培训班,切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。

同时,各支部要充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育,使其端正入党动机,提高党性修养,继续壮大入党积极分子队伍。

入党积极分子队伍建设是发展党员最为基础性的工作,直接关系到发展党员的质量。

各支部要高度重视
入党积极分子队伍建设,对入党申请人、入党积极分子要认真逐一建档,实行动态管理;要认真调查研究,拓宽选人视野,发现和培养入党申请人、入党积极分子上下功夫,进一步完善和落实群团组织“推优”制度,多渠道地发现和培养入党积极分子,努力把先进分子吸引到党组织周围;要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,保持入党积极分子队伍的生机与活力,通过支部教育、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼,切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。

3、严格把关,确保新发展党员质量。

要坚持党员标准,严把“入口”关,认真按照发展党员程序做好发展党员工作。

一是严格入党前的政治审查工作。

按照《党章》规定的党员条件,严格审查发展对象的政治表现和培养情况,坚持“六不发展”,即没有经过政审或政审不合格的不发展;没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展;没有经过党组织一年以上培养教育的不发展;没有经过党支部集体讨论或讨论未通过的不发展;违反国家计划生育政策的不发展;没有经过党委预审或预审不合格的不发展。

二是严格入党程序。

严格按照发展党的规定,坚持“预审”制,把好公示、培训关,严格入党程序。

三是认真执行发展党员工作责任追究制。

对于违反程序发展的党员,一律不予承认,并要追究党组织负责人和相关人员的责任,严重的要给予党纪处分。

坚决杜绝发展党员工作中的不正之风,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。

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