工会年终工作总结
工会工作年终工作总结范文7篇
工会工作年终工作总结范文7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年的工作已接近尾声。
在工会领导的指导下，在广大员工的大力支持下，经过一年来的努力，工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
现将一年来的工作总结如下：一、强化政治理论学习，提升员工思想素质一年来，我们以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强员工政治理论学习。
通过举办专题讲座、组织学习交流、开展主题教育等活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工的政治敏锐性和鉴别力。
同时，我们还积极组织员工参加各类培训和学习活动，提升员工的专业素养和综合能力。
二、加强组织建设，提升工会服务能力我们根据工作需要，及时调整和优化工会组织结构，明确各部门的职责和任务。
同时，我们加强内部管理，建立健全各项规章制度，确保工会工作有序进行。
此外，我们还积极与相关部门沟通协调，争取资源和支持，为员工提供更好的服务。
三、关注员工福利，提升员工满意度我们始终关注员工福利，积极为员工谋取福利。
一年来，我们组织了多次员工福利活动，如员工生日会、节日慰问等，让员工感受到工会的关怀和温暖。
同时，我们还积极与相关部门协商，争取提高员工工资待遇和改善工作环境。
四、开展文体活动，增强员工凝聚力我们注重开展丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺晚会、技能比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体和技能，还增强了员工的团队合作精神和凝聚力。
此外，我们还积极参与上级工会组织的各类活动，展示单位的形象和实力。
五、存在不足和改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题。
一是部分员工对政治理论学习重视不够，存在敷衍了事的现象。
二是工会组织建设还需进一步加强和完善，以适应日益复杂的工作需求。
三是员工福利和权益保护还需进一步加大力度，让员工真正感受到工会的关怀和温暖。
四是文体活动组织还需进一步精细化和专业化，提高活动的质量和参与度。
工会2024年终工作总结范文5篇
工会2024年终工作总结范文5篇篇12024年，工会在学院党委和行政的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学院的工作中心，服务大局，开拓创新，团结进取，在各项工作中取得了新的成绩，为学院的改革发展做出了积极贡献。
一、加强师德建设，提高教师素质1. 开展师德教育。
学院以“树师德、正师风、强素质、促发展”为主题，组织开展多种形式的师德教育活动。
通过组织教师学习贯彻《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，开展“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”为主题的师德教育，引导广大教师正确认识自身的社会价值和道德价值，发扬奉献精神，自觉抵制不良风气的影响，弘扬正气，树立良好的师德形象。
2. 举办师德演讲比赛。
学院举办了以“铸师魂、展师风、强素质”为主题的师德演讲比赛，通过演讲比赛的形式，进一步增强广大教师的责任感和使命感，激发教师热爱教育、热爱学生、热爱专业的热情，提高教师的师德素养和业务水平。
二、开展主题活动，丰富校园文化生活1. 开展“三进三解三创业”活动。
学院以“进班级、进宿舍、进食堂，解思想、解难题、解困惑，创事业、创业绩、创未来”为主题，深入开展“三进三解三创业”活动。
通过走访学生宿舍、餐厅，了解学生的生活和学习情况，解决学生在生活和学习中遇到的问题，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，促进学生健康成长。
2. 举办校园文化艺术节。
学院举办了以“和谐校园、快乐成长”为主题的校园文化艺术节。
艺术节内容包括文艺比赛、书画比赛、摄影比赛等，旨在展示学生的才艺和创造力，营造浓厚的校园文化氛围，提高学生的审美能力和综合素质。
三. 维护教职工权益，构建和谐校园1. 完善教职工代表大会制度。
学院进一步完善教职工代表大会制度，保障教职工的合法权益。
通过召开教职工代表大会，听取和审议学院工作报告，讨论和决定学院重大决策，充分发挥教职工代表大会在学院治理中的作用。
2024年工会年终工作总结(八篇)
2024年工会年终工作总结____年度工会工作总结报告一、工作概述本年度，我工会坚决执行其法定职责，致力于服务职工。
在工会委员会的指导下，全体工会干部全力以赴，以保障和提升职工权益为核心，制定并实施了符合实际需求的工作策略，努力创造一个安全、和谐的工作和生活环境。
二、工会组织建设1. 激发组织活力我们致力于增强工会组织的凝聚力和执行力，通过组织各类活动提升职工的综合能力和满意度。
同时，我们加强与其他工会组织的互动与合作，共同促进组织活力的提升。
2. 优化组织架构根据职工人数和工作需求，我们调整并优化了工会组织架构，增设了新的部门和委员会，以构建更为完善的组织体系。
我们重视工会干部的培养和选拔，以提高整体工作能力。
三、职工权益保护1. 权益宣传工作我们通过多元化的宣传手段，普及职工的合法权益知识，提高职工的权益保护意识。
我们组织了各类宣传活动，利用工会网站、微信公众号等平台传播权益保障信息，并鼓励职工积极参与工会活动，共同维护自身权益。
2. 实现劳动权益我们密切关注职工的劳动条件，通过与企业协商解决职工的合理诉求。
我们及时跟进政策动态，为职工提供政策咨询和指导。
同时，我们加强与劳动监察部门的协作，确保职工权益得到有效保障。
3. 促进职业发展我们为职工提供丰富的培训和学习机会，以提升其专业技能和素质。
我们开展职业规划指导，帮助职工规划个人职业道路。
我们创造条件，促进职工的职业发展和能力展示。
四、提升职工福利1. 薪酬福利改革我们与企业管理层紧密合作，对职工薪酬福利进行合理调整，以满足职工的实际需求。
我们制定公平、公正的薪酬福利政策，确保职工得到合理的待遇。
2. 健康关怀我们组织健康体检，关注职工的身心健康。
我们举办健康讲座和体育活动，推广健康生活方式，为职工提供健康管理指导。
3. 生活支持我们与企业合作，提供包括住房、子女教育、购物等在内的多元化生活服务。
我们举办购物优惠活动，提供子女教育支持，以提升职工的生活品质。
年度工会工作总结范文5篇
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。
在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。
4. 加强内部建设，提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动场地设施不足。
解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
2024年工会年终工作总结参考（六篇）
2024年工会年终工作总结参考水果摊位的优化管理针对水果摊位的运营情况，我们积极创造便利条件，并通过有效协调，成功减免了多项管理费用，从而显著改善了摊主的生活状况。
截至目前，我们已经走访并慰问了多位贫困母亲和单亲母亲，切实帮助她们解决了大量实际困难，累计救助款额达到数万元。
此外，在母亲节期间，我们持续开展了帮扶贫困母亲的活动，倡导每人每月捐出一元钱的善举。
尽管这是第三次发起此类捐款，但仍得到了全厂干部员工的热烈响应，共有XX名员工参与，捐款总额达到数千元。
关注女员工特殊利益，以益惠人鉴于女员工在身体和生活上的特殊性，我们作为女工组织，高度重视并致力于保护这种特殊性。
今年，我们抓住省总女工部开展的女工特殊疾病保险这一契机，积极组织并推动了女工特殊疾病保险的参保工作，全厂女员工参保率达到了XX%。
同时，我们于XX月份联合厂计生办对全厂女工进行了全面的体检，涵盖乳腺、甲状腺、宫颈细胞脱落检测等项目，共有XX人次参与检查。
通过检查，我们发现乳腺增生患者占比XX%，盆腔炎等妇科病患者占比XX%。
对于重症女员工，我们积极跟踪治疗，并定期到厂医院提供用药服务。
此外，我们还认真做好了女员工卫生保健用品的发放工作，确保每位女员工都能得到应有的关怀。
加强女工组织建设，夯实工作基础一、我们加大了对女工干部的培训力度，通过以会代培、培训班、座谈会等形式，以及发放女工工作相关书籍，不断提升女工干部的业务水平和工作能力。
今年，我厂共有XX名女工主任参加了公司女工委举办的培训班，取得了显著的成效。
二、我们健全了女工工作制度，认真宣传并落实新修改的《工会女职工委员会条例》，确保每位基层女工主任都能深入理解并遵循。
同时，我们坚持季汇报制度，定期交流女工工作经验，以推动各项工作的深入开展，提高女工工作的影响力。
尽管我们在女工工作方面取得了一定的成绩，但仍存在诸多不足，与女工姐妹和公司女工委的要求仍有较大差距。
我们期待各位领导的批评与指导，并将在未来的工作中不断改进，努力将女工工作推向新的高度。
工会年终个人工作总结范文(4篇)
工会年终个人工作总结范文时光如梭，转眼既逝，____即将结束，新的一年马上就要来到回想这一年在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成同时通过工作我本人也很快熟悉了本职工作并能独立完成各项工作任务。
在这个团结、务实、高效的集体中，和近____的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下：一、加强道德修养我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个十分重要的位置，因为这是组工干部的立身之本，加之，作为一名党员更应该加强道德修养，提高素质。
“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。
从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。
我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。
为了更好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀____先进事迹方面的书籍，和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。
二、虚心学习，强化自我在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。
一是向书本学。
组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。
通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。
二是向老同志学习。
由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。
因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。
2024年工会年终工作总结经典版(三篇)
2024年工会年终工作总结经典版时光飞逝，转瞬间，又到了____的年终岁尾。
过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。
我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。
为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：一、提高认识，自我锤炼一年多来，我时时处处严格要求自己，____方针政策，认真学习政治理论，领会____，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。
身为工会一员，我清楚的认识到员工关系、干群关系、劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业发展的“维护员”。
二、爱岗敬业，创新工作在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。
我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。
为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。
我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作：（一）文字材料方面：1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料;2、撰写____度全局劳动竞赛方案;3、撰写____度全局评先方案;4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;5、撰写____度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动____、通告、通讯报道。
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工会年终工作总结
关于工会年终工作总结三篇
市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解
决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工
会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额
有了突破性进展。
现将今年工作总结如下：
一、主要工作
(一)、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样
帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和
“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信
来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18
岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指
外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企
业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司
法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳
动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工
讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益
2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金，及
时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。
春节期间筹集“送温暖”
资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11
名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模
的重视和关怀。
8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39
名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，
连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。
从开展“金
秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发
放助学金27万元。
“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经
济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。
(二)、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。
随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐
步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研
究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和
谐稳定社会。
1、广普查。
今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查，做到对未
建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提
供了重要依据。
根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了
10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。
(三)、加强劳模管理服务，完善劳模管理服务长效机制。
我市劳模管理服务工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理服务工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今
年我们在建立和完善劳模管理服务长效机制上有了更深的内涵。
三是实事求是，对特殊困难劳模进行摸底调查。
对“因病、因灾、因子子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进
行登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪服务工作，随
时了解和掌握劳模生产、生活情况，及时做好电子档案的日常维护
和资料更新工作。
(四)加强了工会自身建设，完善了工会组织体系。
1、召开了市工会二届四次委员(扩大)会议。
为了进一步加强工
会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经
请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员(扩大)会议。
本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长
邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。
会议
表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10
个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会主席邱昌林等
10位同志被评为全市工会工作先进个人。
同时，会议还替补了市工
会二届委员、常委。
此次会议的顺利召开，使全市基层工会对今后
工会工作有了更加积极态度和热情，为今后工会工作的顺利开展铺
平了道路。
在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧
紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，并增强全体
教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力。
现将本年工会工作小结如下：
1、深入学习党的各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落
到实处。
在党的群众路线教育实践活动中，涌现了一批先进师德典型。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持。
在师德建设活动中，善于
发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深
入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
把师德作
为考核教师工作的重要内容，与继续教育学时挂钩。
3、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制
改革的同时，参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行
的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，
保证实施效果。
对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，
并将结果在公示栏进行公示。
4、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，对困难教职工进
行建档。
5、关心女教职工的工作，“三八”节组织了女职工召开庆祝会
并开展女工文娱活动。
女教工全体参保了女性大病保险。
（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如
何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨
和思考等等。
这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。
（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多
的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力
不足。
20xx年，我局工会在局党组XX县总工会的正确领导下,较好地
完成了工会工作各项任务。
现将20xx年人社局工会工作总结如下：
一、组织职工积极开展活动。
举办重大节假日前的职工文体竞赛活动，丰富职工业余生活；积极参与县总工会、县妇联、县体育局等单位组织的“安康杯”竞赛
活动、“三八”妇女节活动、“五四”青年节活动、“国土杯”廉
政辩论赛、“廉政杯”全县职工运动会等。
通过深入扎实开展各项
活动，激发了职工工作热情。
把创先争优活动与创建“职工之家”和争当优秀服务标兵等活动紧密结合，推动人社工作和人社工会工作。
经常组织职工开展羽毛球、乒乓球、篮球、健身操等活动，定期组织退休老同志开展活动。
三、进一步加强组织建设，理顺工会机构。
20xx年加强了局工会组织建设工作，理顺了二级单位工会组织
机构，配备了兼职工会工作人员，健全了工会工作机构和工作制度，加强规范引导。
四、推动企业开展工资集体协商。
人社局与县总工会一道在做好工资集体协议的签订率和履约率方面,加强了区域（行业）性工资集体协商工作；推行了企业工资集体
协商工作标准，围绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等职工最
关心、反映最强烈的重点问题开展协商，让职工与企业及经营者共
享发展成果。
五、劳动者权益得到有效维护，维权执法力度不断加大。
20xx年人社局加大查处各类劳动保障违法案件，参与处理突发
事件，及时追讨民工工资，仲裁调解维权作用更加明显，为构建劳
资双方和谐劳动关系起到积极作用。
六、加强作风建设。
按照“面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工服务，出实招、办实事，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工
会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，密切工会组织
与职工群众的血肉联系，以一流的精神状态、一流的工作水平、一
流的服务能力”要求，积极开展活动，提高了人社系统工作人员的
热情和素质，切实转变了工作作风，推动了人社工作整体提升。
七、扎实开展为职工办好事活动。
一是深入开展送温暖活动，对困难职工或生病住院职工进行了慰问；二是为职工开展了健康体检工作。
20xx年，人社局工会虽然做了一些工作，但与县总工会的要求
还有一定差距，存在着组织职工活动不够，信息报送不及时等问题。
20xx年，我局将进一步加强工会信息报送及宣传工作；经常组织职
工开展工会活动，陶冶情操，激发工作活力。
通过丰富多彩的文体
活动，以锻炼职工良好的身体素质，激发职工对生活和工作的激情，为推进人社工作多做贡献。