2017医疗器械,药品劳务合同
医疗器械公司通用的员工劳动合同劳动合同8篇
医疗器械公司通用的员工劳动合同劳动合同8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况1. 甲方地址：[公司地址]2. 乙方住址：[员工住址]3. 乙方联系方式：[员工联系方式]二、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，有效期自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
2. 合同期满，双方可协商续签事宜。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容为[工作内容描述]。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，具体工作时间为[具体工作时间安排]。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的休息时间和休假进行调整。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额为[工资数额]。
2. 甲方根据国家的有关规定和生产经营特点，制定乙方的工资分配方案和办法。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体项目为[社会保险项目]。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇描述]。
3. 乙方因工负伤或因工死亡，甲方按照国家有关规定承担相应的责任和义务。
七、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守相关操作规程。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生制度和操作规程，有权拒绝违章指挥，保障自身和他人的安全。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
医疗器械劳务合同3篇
医疗器械劳务合同3篇篇1医疗器械劳务合同一、合同双方：甲方（服务方）：××公司乙方（需方）：××医院二、合同内容：1. 服务范围：甲方提供医疗器械劳务。
2. 服务内容：甲方负责提供医疗器械的配送、清洗、消毒等服务，并确保器械的质量安全。
3. 服务期限：本合同自双方签订之日起生效，至××年××月××日终止。
4. 服务费用：乙方根据实际服务内容向甲方支付相应的服务费用，具体费用标准另行协商确定。
5. 服务标准：甲方应按照国家相关法规和医疗器械管理要求提供服务，并保证服务质量。
若服务质量不符合要求，乙方有权要求甲方进行整改或更换。
6. 保密条款：双方应对在履行合同过程中获取的对方信息和资料进行保密，未经对方同意不得向第三方泄露。
7. 违约责任：如因一方违反合同约定导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
8. 其他条款：本合同相关事项如有未尽事宜，双方应协商解决，并另行签订补充协议。
三、合同解释：1. 本合同一式×份，双方各持×份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方应协商解决。
3. 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（服务方）：(签字) 日期：乙方（需方）：(签字) 日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上内容是关于医疗器械劳务合同的一般内容，具体内容及条款可根据实际情况进行调整和修改。
在签署合同时，双方需慎重考虑各项条款，确保自身权益不受损害。
希望双方在合作过程中能够互相信任、合作愉快，共同推动医疗器械服务行业的发展。
篇2医疗器械劳务合同一、合同双方甲方：________（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/营业执照号码：________住所地：________法定代表人/负责人：________联系方式：________乙方：________（以下简称“乙方”）身份证号码/统一社会信用代码：________住所地：________联系方式：________二、合同内容1、甲乙双方本着诚实守信、平等互利的原则，就甲方提供的医疗器械服务事项达成协议，具体事项如下：（1）服务内容：指导、保养、操作、使用及维护保养等与医疗器械相关联的服务。
医疗器械公司劳务协议书4篇
医疗器械公司劳务协议书4篇篇1医疗器械公司劳务协议书甲方：医疗器械公司乙方：劳务人员（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互助的原则，就甲方聘用乙方提供劳务协议达成如下协议：一、聘用关系1. 甲方聘用乙方作为医疗器械公司的劳务人员，乙方接受甲方的聘用。
2. 乙方在医疗器械公司从事固定工作，工作地点为医疗器械公司指定的地点。
3. 甲方有权根据生产经营需要安排乙方的工作任务，乙方应当服从甲方的管理和安排。
4. 乙方应当认真履行工作职责，维护甲方的合法权益，不得从事损害甲方利益的行为。
二、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为月工资，具体金额为（数字）元。
2. 乙方的工资按照每月底薪加上绩效奖金的形式计算，具体绩效奖金标准由公司根据乙方的工作表现和工作成果确定。
3. 乙方的工资应当按时支付，支付时间为每月的（日期），支付方式为银行转账。
4. 乙方如有加班情况，按照国家规定支付加班工资。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作（时间），其中包含（时间）小时的休息时间。
2. 乙方在工作期间严格遵守工作纪律，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向公司提出请假申请。
3. 乙方享受国家法定节假日和公司规定的带薪休假。
四、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司安全生产规定，注意自身安全，不得违反工作纪律和操作规程，确保生产过程安全稳定。
3. 乙方如在工作过程中出现工伤或意外伤害，应当及时向公司报告，并配合公司进行处理和调查。
五、保密义务1. 乙方在公司工作期间应当严格遵守公司保密规定，不得泄露公司的商业机密和业务机密。
2. 乙方离职后应当继续履行保密义务，不得利用公司保密信息从事任何有损公司利益的行为。
3. 乙方违反保密规定造成的损失由乙方承担，公司有权要求乙方进行赔偿。
医疗器械公司劳动合同范文4篇
医疗器械公司劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医疗器械公司劳动合同范文甲方：医疗器械公司乙方：某某依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同双方的基本情况甲方：医疗器械公司地址：XXXXXX乙方：某某性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX第二条劳动合同的期限乙方作为甲方公司的员工，本次签订的劳动合同期限为____________年/月/日至____________年/月/日。
第三条工作岗位和职责1. 乙方担任甲方公司的__________职务。
2. 乙方的主要工作内容包括（但不限于）：__________________________。
第四条试用期1. 本合同自____________年/月/日起生效，为期______________个月，为试用期。
试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位要求，甲方有权决定是否转为正式员工。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为每个月__________元人民币。
2. 乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。
第六条工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间由甲方公司安排。
2. 乙方享有法定节假日休息并按照公司规定享受带薪年假。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于产品设计、内部管理、客户信息等，均应保密，不得私自泄露。
2. 乙方在离职后仍应对上述保密信息承担保密责任。
第八条离职规定1. 乙方需提前30天书面通知甲方公司离职，并办理相关手续。
2. 乙方在离职后应交还公司所有资料和财物，不得擅自带走公司任何物品。
第九条违约责任1. 若因乙方违反本合同规定致使甲方遭受损失的，乙方应依法承担民事责任。
医疗器械公司劳动合同6篇
医疗器械公司劳动合同6篇第1篇示例：医疗器械公司劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方是一家合法设立的医疗器械公司，拟招聘乙方为公司的一名员工，现就相关事宜达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，主要从事（具体工作内容），并遵守公司安排的工作计划和技术规范。
2. 乙方需服从公司领导的管理，遵守公司的各项规章制度，热爱岗位，认真履行职务。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为（具体数额），支付方式为（月薪/日薪/时薪等），具体的发放时间和方法以公司的相关规定为准。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体工作时间），具体的休息时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动保护和安全1. 甲方公司应当落实劳动保护措施，确保乙方的工作环境和条件符合国家的相关法律法规。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全操作规程，做好个人防护，确保自己的安全。
五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 对于违反劳动纪律的行为，公司有权对乙方进行批评教育、行政处罚以及追究其法律责任。
3. 对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励和鼓励。
六、劳动合同的解除1. 在劳动合同期满前，任何一方不得解除合同，如确需解除，需提前书面通知对方（提前通知期限）。
2. 发生下列情形之一，任何一方有权解除劳动合同：a. 乙方严重违反公司的规章制度，经公司规定程序后未能改正的；b. 乙方因病或意外原因，不能从事原工作，经医院鉴定需要长期休养的；c. 其他按照法律规定的情形。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
医疗器械公司劳动合同3篇
医疗器械公司劳动合同3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事医疗器械相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书及工作需求执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位需求，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
四、劳动报酬篇2甲方（公司）：____________________医疗器械有限公司地址：_____________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事医疗器械相关的工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位为____________________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
医疗器械公司通用的员工劳动合同劳动合同5篇
医疗器械公司通用的员工劳动合同劳动合同5篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。
第二条：工作内容和工作地点甲方根据医疗器械行业发展趋势，安排乙方从事医疗器械销售及售后服务工作。
乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
第三条：工作时间和休息休假甲方根据医疗器械行业的业务特点，采用弹性工作时间，乙方需根据工作需要随时调整工作时间。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
在法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
第四条：劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。
甲方根据乙方的销售业绩和表现，可对乙方的工资进行调整。
乙方试用期工资为[试用期工资数额]元。
第五条：社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
甲方根据公司的经营状况，可对乙方的福利待遇进行调整。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
因医疗器械行业特殊性，乙方需遵守公司的安全操作规程，防止职业危害。
第七条：劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
2. 甲方因业务需要或乙方因个人原因，可以解除劳动合同。
但需提前三十日通知对方，并办理相关手续。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲方应出具终止劳动合同证明书，并办理相关手续。
第八条：违反劳动合同的责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担赔偿责任。
医疗器械公司劳务协议(模式)4篇
医疗器械公司劳务协议（模式）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医疗器械公司劳务协议（模式）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜达成以下协议：一、服务内容及工作地点1. 乙方将在甲方医疗器械公司从事（具体工作内容），并按照甲方的安排和要求履行工作职责。
2. 乙方工作地点为甲方医疗器械公司主要办公场所，如需要进行外勤工作，应当按照甲方的安排前往相应的工作地点。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班，应当事先报告甲方并取得同意。
2. 乙方享有国家规定的各类法定假期和带薪年休假，具体安排由甲方负责调配。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资以基本工资+绩效工资的形式进行结算，具体数额以双方签订的《工资结算协议》为准。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方在履行工作职责过程中可能接触到甲方的商业机密和客户信息等敏感数据，应当严格遵守保密约定，不得泄露给第三方。
2. 乙方应当保管好甲方提供的办公用品和工作资料，不得私自携带或转让给他人。
五、解雇与违约1. 若乙方在工作中严重违反劳动纪律或者不履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并按照相关法律法规的规定进行处理。
2. 如果乙方擅自离职或者无故缺勤导致工作无法正常进行，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
六、其他条款1. 本协议自双方签字生效，期限为（具体期限）。
2. 本协议如有变更，应当经双方协商一致并签订书面协议。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）: 乙方（个人姓名）:签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________篇2医疗器械公司劳务协议（模板）雇主：[公司名称]雇员：[员工姓名]协议日期：[日期]1.含义和目的1.1 本协议是雇员与雇主达成的关于员工劳务关系的协议。
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甲方：_______________贸易有限公司
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。
(其中年月日至年月日为试用期)
3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条公司实行：
( )标准工时制度
( )不定时工时制度
实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月
收入为。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇
第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。
医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。
六、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技
能。
第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。
七、劳动合同的变更、终止、解除
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：
①乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;
②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;
5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等;
6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的;
7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。
乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。
第十七条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的;
3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。
第十九条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。
在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。
乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：
1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;
2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;
3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。
如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。
第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、商业秘密和知识产权
第二十一条甲方商业秘密包括：
1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。
2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。
3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。
第二十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。
第二十三条本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。
第二十四条乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。
九、劳动争议处理
第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同一经签订，即具法律效力。
任何一方违约，承担违约责任。
第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲方双方各执一份。
第二十九条甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款：
第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。
如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。
甲方：_______________贸易有限公司
地址：
电话：
联系人：
乙方：
电话：
联系地址：。