全面预算管理的目的作用和意义

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全面预算管理的目的作用和意义

全面预算管理的目的作用和意义

全面预算管理的目的作用和意义1.提供决策支持:全面预算管理为组织的决策者提供了有关资金、人力和物资等资源的详细信息,以便他们在制定决策和计划时做出明智的选择。

通过全面预算管理,决策者能够更好地了解资源的需求、配置和利用情况,从而更好地调整组织的战略和目标。

2.优化资源配置:全面预算管理帮助组织合理规划和配置资源,确保资源的最佳利用。

通过预算编制过程,组织能够根据需求和收益的关系,优化各个部门和项目的资源分配,有效提高资源利用效率。

3.控制成本和风险:全面预算管理能够帮助组织控制成本和风险,确保资源的有效使用。

通过制定详细的预算计划和控制措施,监控支出和收入的情况,识别和解决资源浪费和风险问题,降低成本和风险损失。

4.提高绩效评估:全面预算管理提供了量化的目标和指标,帮助组织对绩效进行评估和监控。

通过与实际情况的对比,组织能够及时识别问题和改进机会,促进绩效的提升和持续改善。

5.促进沟通和协调:全面预算管理要求各部门和个人对预算的编制和执行负责,促进了组织内外的沟通和协调。

通过全面预算管理,组织能够建立起预算编制和执行的协调机制,促进各级管理者之间的有效沟通和合作,实现整体目标的一致性。

1.提高经济效益:全面预算管理通过优化资源配置、控制成本和风险,提高绩效评估等方式,帮助组织提高经济效益。

通过合理配置资源,降低成本和风险,组织能够在有限的资源下获得最大的收益。

2.促进资源整合:全面预算管理通过对各个部门和项目的资源需求进行分析和整合,促进了组织内外各方资源的整合。

通过整合资源,组织能够更好地调动内外部资源,提高资源利用效率,实现协同效应。

3.提高决策效果:全面预算管理为组织的决策者提供了有关资源需求和利用情况的详细信息,帮助他们做出明智的决策。

通过全面预算管理,决策者能够更好地了解资源情况,预测和评估决策带来的影响,从而做出更科学的决策。

4.加强责任意识:全面预算管理要求各部门和个人对预算的编制和执行负责,促进了责任意识的形成和发展。

全面预算管理的作用和对策有哪些

全面预算管理的作用和对策有哪些

全面预算管理的作用和对策有哪些全面预算管理的作用和对策有哪些导语:全面预算管理是一种全新的管理理念,是企业实现科学管理,科学决策的抓手。

通过实施全面预算管理,可以提高企业的科学决策水平,增强企业防范风险能力,保障企业持续、健康、科学发展。

全面预算管理的作用和对策有哪些一、实施全面预算管理作用与意义全面预算管理作为对现代企业成熟与发展起过重大推动作用的管理系统,是企业内部管理控制的一种主要方法。

这一方法自从上个世纪20年代在美国的通用电气、杜邦、通用汽车公司产生之后,很快就成了大型工商企业的标准作业程序。

从最初的计划、协调,发展到现在的兼具控制、激励、评价等诸多功能的一种综合贯彻企业经营战略的管理工具,全面预算管理在企业内部控制中日益发挥核心作用。

全面预算管理是在企业战略目标的指引下,通过预算编制、执行、控制、考评及激励等一系列活动,对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,能够有效地组织和协调企业的各种经济资源,有利于细化和量化企业战略目标,优化配置企业资源,提高企业的管理水平,控制企业目标的实现,规避企业经营风险,最大限度地降低企业成本,减少管理执行的障碍,有效地组织和协调企业的.生产经营活动,为监控和考核提供有力的依据,确保企业实现价值最大化的目标。

二、企业全面预算管理存在的问题1.企业对全面预算管理的认知误区实务中,很多人认为预算编制是财务部门的工作,其他部门必要时给予财务部门一定的协助就可以了。

他们简单地认为全面预算就是预测一些数据,误认为全面预算就是数据的堆砌和表格的罗列。

2.企业预算缺乏战略导向性许多企业在没有制定公司战略的前提下编制全面预算,预算更多关注的是企业短期的经营活动,而忽略企业长远利益的规划。

这使得企业短期的预算指标同企业的长期发展不相适应,各期编制的预算指标衔接性差,全面预算管理常常处于本末倒置的状态,难以取得预期的效果。

3.企业预算重编制轻执行实践中,企业花费了大量的人力、物力和财力编制全面预算,预算编制完毕仿佛大功告成,后续的执行、分析、考核等环节成了走过场,预算管理的作用得不到有效发挥。

全面预算在企业管理中的重要性及应用

全面预算在企业管理中的重要性及应用

全面预算在企业管理中的重要性及应用一、全面预算的概念及意义全面预算是指企业在管理代理层面为每个计划年度所制定的一项同时规模和任务全部预见的预算。

具体来说,全面预算包括成本预算、销售预算、现金预算和制度预算等预算项目。

全面预算是企业综合管理的基础和核心,是企业决策层进行通盘考虑和全方位计划的重要工具,是企业之所以可以更好地管理资金、控制成本、提高效率、优化业务流程、增强竞争力并实现企业长期和短期经营目标的有效途径。

二、全面预算在企业管理中的重要性1、促进企业效益的提高通过全面预算,企业能够在预算编制阶段深入分析、评估和决策,并有效规划和管理企业的各项经营活动和资源布局,选择更合适的战略和战术,提高经营效率,加强内部约束和风险管控,从而优化业务流程,降低成本,提高收益和利润。

2、增强企业抗风险能力全面预算能够帮助企业建立一套全面、科学和系统的经营管理体系,充分了解资源情况,并借助预算控制、过程监测、问题诊断和分析、管控优化等功能强大的预算管理工具,从而更好地应对不定期性、不可预知性和不同来源的风险,提高企业的风险承受能力。

3、提高内部决策效率通过全面预算,企业管理层能够及时了解经营情况,更准确地预测未来的经济活动,并对各种战略和政策的变化进行精细分析和深入研究,加强决策的准确性,并在最短的时间内推动战略落地,避免大范围的误判和延误,并且迅速提出合理化建议。

4、优化企业财务管理全面预算是一项非常重要的财务管理工具,通过预算,企业能够更好地规划和掌控资金融通,控制不良资产、严格控制资本投资,避免不合理支出和汇款,加强企业与银行、证券、保险等金融机构的联系和交流,为公司提供全方位的融资支持和金融服务。

三、全面预算的应用1、预算编制预算编制是全面预算的第一个核心环节,需要对公司未来的经济运行进行前期调查、合理预测和较全面评估,从各方面综合考虑来确定有关经济活动的各项预算内容及其安排规划,包括收入、成本、利润等方面。

全面预算管理制度

全面预算管理制度

全面预算管理制度全面预算管理制度是指企业在管理预算流程时,涵盖了所有与财务和业务相关的方面,为企业的决策和运营提供有力支持的制度。

这个制度对于企业的健康发展具有重要意义。

一、全面预算管理制度的目的1.提高决策的准确性全面预算管理制度可以帮助企业高管更清晰地了解业务的现状、发展前景和市场趋势,从而做出更准确的决策,减少风险。

2.优化资源全面预算管理制度可以协调不同部门、不同层级的业务和财务资源,实现资源的最优化配置,提高企业效益。

3.增强监控力度全面预算管理制度可以增强企业对各项业务的监控和控制,及时掌握各项成本和收益情况,减少财务风险。

二、全面预算管理制度主要内容1.预算编制全面预算管理制度中预算编制是重点环节。

它要求企业把过去的收入、成本和利润状况作为依据,以正确的资料为基础,结合商业的竞争背景和发展趋势,得出未来一段时间内的预算计划。

2.预算执行全面预算管理制度中,预算执行是最关键的环节,以确保预算计划能够顺利地实现。

企业应该建立严格的预算监控机制,逐步推进预算考核和管理的可操作化,督促各部门认真执行预算。

3.预算追踪与分析企业应该对预算计划与实际执行情况进行比较和分析,对业务变化和趋势进行识别和跟踪,并对决策进行调整。

三、全面预算管理制度的优缺点1.优点全面预算管理制度可以提高企业的财务管理水平,增加企业决策的精准度,对企业长期的经济发展具有重要的推动作用。

2.缺点全面预算管理制度比较复杂,涵盖的方面比较广泛,需要较高的管理水平、人力物力和财力支持,对初期的资源和预算分配压力较大。

四、全面预算管理制度实施的建议1.加强人才培养企业应该重视人才培养,为全面预算管理制度的实践与推广提供坚实的人才支持。

2.加强信息系统建设企业应该加强信息系统建设,提高预算编制和监控执行的自动化程度,以减少有误差的人为干预,从而提高全面预算管理制度的管理效率和精确度。

3.强化内部沟通和协同企业内部各部门应该加强沟通和协同,深化对全面预算管理制度的认识和执行方式的理解,共同推进制度的实施和优化。

企业全面预算管理的目的和作用

企业全面预算管理的目的和作用

企业全面预算管理的目的和作用企业全面预算管理是指企业在制定预算时,不仅考虑到财务方面的因素,还涵盖了企业经营管理的各个环节,并根据企业战略目标进行统一规划和管理。

企业全面预算管理的目的在于实现企业资源的有效配置和控制,提高企业的经营效益和竞争力。

下面将从不同方面详细探讨企业全面预算管理的目的和作用。

一、资源配置与控制企业全面预算管理的目的之一是实现企业资源的有效配置与控制。

通过预算管理,企业可以合理安排资金、人力、物资等资源的使用,确保每个部门和项目得到适当的资源支持,避免资源短缺或过剩,提高资源的利用效率。

同时,预算管理可以帮助企业控制成本,合理规划企业支出,避免资金浪费,提高企业的盈利水平。

二、经营目标的统一规划和管理企业全面预算管理的另一个目的是实现企业经营目标的统一规划和管理。

通过预算管理,企业可以根据战略目标和市场需求,制定合理的销售目标、利润目标、市场份额目标等,并通过预算的编制和实施来监控目标的实现情况。

预算管理可以帮助企业及时发现和解决经营问题,为达成经营目标提供支持和指导。

三、信息共享和沟通企业全面预算管理的作用之一是促进信息共享和沟通。

预算编制是一个信息收集和共享的过程,各个部门和岗位需要通过预算编制过程来了解企业整体战略和目标,并将自身的信息和意见反馈给决策者。

预算管理可以促进各个部门之间的沟通和协作,提高信息传递的效率,避免信息断层和决策失误。

四、绩效评价和激励机制企业全面预算管理的另一个作用是实施绩效评价和激励机制。

通过预算管理,企业可以明确每个部门和员工的职责和任务,并设定相应的绩效指标来评价其绩效表现。

预算管理可以帮助企业发现和奖励优秀的绩效,同时也可以对绩效不达标的部门和员工进行相应的激励和改进措施,促使企业实现高效运营和可持续发展。

五、风险控制与机会把握企业全面预算管理的作用还包括风险控制与机会把握。

预算管理可以帮助企业分析和评估不同经营决策的风险和机会,并及时采取相应的措施进行控制和利用。

全面预算管理的目的作用和意义(精选5篇)

全面预算管理的目的作用和意义(精选5篇)

全面预算管理的目的作用和意义(精选5篇)第一篇:全面预算管理的目的作用和意义全面预算管理的目的作用和意义全面预算管理的目的作用全面预算管理是现代企业管理中的重要组成部分,对企业的发展起着举足轻重的作用。

在当今现代企业管理实践中,各种经济关系日趋复杂,企业管理者只有广泛采用现代管理观念,充分认识全面预算管理的重要意义,不但懂得如何科学地编制全面预算,而且善于运用全面预算管理,才能使企业不断提高经济效益,真正成长为现代化企业。

一、全面预算管理的概念与特点全面预算是以货币或其他计量形式反映的,有关企业未来某一特定时期的生产经营活动、投资决策活动、资本运作活动等各项指标的行动计划与相应措施的数量说明。

全面预算管理则是针对企业预算实施,集计划、控制为一体的系列管理活动的总称。

预算管理不等于预测,预测是一种事先的估计,它可以是口头形式,也可以是书面形式,并且程序化不明显,而预算是根据预测所制定的几种方案,并从这几种方案中选择出一种最好的方案,必须是程序化的和书面形式的;预算是对预测的一种反映,是对预测的规划。

因此,企业全面预算既是由销售、采购、生产、盈利、现金流量等单项预算组成的责任指标体系,又是公司的整体“作战方案”,还是到期(年终)奖惩的标准、激励和约束制度的核心,具有如下特点:1、全面性:全面预算管理的预算体系包括企业业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算,既能反映企业日常经济活动的预算,也能反映企业资本性财务资金筹措和使用的预算。

2、全员性:全面预算管理是一种涉及企业内部权责利关系的制度安排,它不是某一部门的事,而需要上下配合、全员参与。

3、全程性:对企业经营活动全过程的控制以及对企业经营活动结果的评价考核都在全面预算管理中得到体现。

4、目标性:全面预算管理的目标明确,除目标利润外,企业的资本结构、股东权益也得到体现。

5、指令性:全面预算管理由预算委员会负责,预算一经确定,一般不轻易调整。

二、企业推行全面预算管理的目的和意义预算管理体系作为一种较为成熟有效的企业内部控制方法,实现了对公司业务流、信息流的整合,对企业规划战略目标、控制日常活动、分散经营风险以及优化资源配置具有重大意义。

全面预算管理的目的作用和意义

全面预算管理的目的作用和意义

全面预算管理的目的作用和意义1.统一规划和指导企业发展:全面预算管理可以帮助企业对各项经营活动进行全面、系统地规划,将各项预算相互关联起来,形成统一的发展目标和计划。

通过分析和预测未来市场变化和竞争环境,企业可以更好地把握发展机会,合理安排资金和资源,实现企业的发展愿景。

2.优化资源配置和提高经营效益:全面预算管理可以帮助企业合理配置有限的资源,包括人力、物力、财力等,使其最大限度地发挥经济效益。

通过预算编制和控制,企业可以明确各项经营活动的预期收入和支出,合理安排经营成本和资金使用,并根据实际情况进行调整,以实现资源的合理配置,提升企业的经营效益。

3.加强内部沟通和协作:全面预算管理可以促进企业内部各部门之间的沟通和协作,形成共同的理念和目标。

通过预算编制和执行过程中的交流和协商,各部门之间可以更好地了解彼此的需求和资源分配情况,实现资源的共享和优化,提高决策的准确性和效率。

4.促进企业战略目标的实现:全面预算管理可以帮助企业实现战略目标的有效衔接和落地。

通过将企业的战略目标与预算编制相结合,企业可以将战略目标具体化为预算计划,然后通过预算控制和调整不断推进战略目标的实现。

预算管理可以帮助企业对战略目标的进展进行监控和评估,及时调整预算计划,确保战略目标的顺利实现。

5.改善企业财务状况和降低风险:全面预算管理可以帮助企业提高财务状况和降低经营风险。

通过对预算计划和实际情况的对比分析,企业可以及时发现和纠正经营中的问题和风险,提高风险防控能力。

同时,预算管理可以帮助企业合理规划资金使用,降低资金成本,提高企业的盈利能力和偿债能力,提高企业的抗风险能力。

6.提升管理水平和员工动力:全面预算管理可以提升企业的管理水平和员工的工作动力。

通过预算编制和实施的过程中,企业可以加强对员工的激励和考核,形成明确的责任和奖惩机制,促使员工积极主动地参与预算的制定和执行。

同时,预算管理可以帮助企业建立规范的管理制度和流程,提高管理效率和质量。

全面预算管理的重要性是哪些

全面预算管理的重要性是哪些

全面预算管理的重要性是哪些全面预算管理是一种全新的管理理念,是企业实现科学管理,科学决策的抓手。

通过实施全面预算管理,可以提高企业的科学决策水平,增强企业防范风险能力,保障企业持续、健康、科学发展。

全面预算管理的重要性是哪些一、实行全面预算管理的意义1.现代企业管理的迫切需要现代企业是组织社会化大生产的营利组织,是市场经济的主体。

为了求得企业的生存、盈利和发展,必须打破传统职能管理的界限,将企业视为一个整体,在战略目标及战略计划的指导下,注重企业内部综合协调管理。

这种管理格局无疑需要企业管理有一条主线,将企业各职能部门的管理工作和所属单位的生产经营活动贯穿起来,从而提高企业整体的管理效率和经济效益。

发达国家成功企业的经验证明,这条主线就是预算管理。

在国外,预算管理已经经过很长时间的应用和发展。

在美国,90%以上的企业都要求实施预算管理;欧洲一些国家甚至要求 100%的企业都做预算。

因此,实行全面预算管理是企业管理的迫切需要,搞好企业预算管理并在管理中产生效益,是检验现代企业管理科学化的重要标志之一。

2.企业资本经营机制运行的必然需要在市场经济条件下,企业存在的目的是追求利润,企业财务管理的目标是使企业和投资者得到最大限度的财富,即满足资本利润最大化的要求。

要使资本真正能够实现利润最大化的功能,就必须建立和完善资本经营机制,必须促使企业按照资本经营机制的内在要求进行运作,广泛有效地进行资本经营。

财务预算管理是在科学经营预测与决策的基础上,围绕企业战略目标,对一定时期内企业资金的筹集、使用、分配等财务活动所进行的计划与规划,使生产经营活动按照预定的计划与规划进行流转和运动,以实现企业理财目标的有效管理机制,与资本经营机制的内在要求是一致的。

因此,实行预算管理是企业资本经营机制运行的必然需要。

企业要进行资本经营,必然要引入财务预算管理机制。

3.对企业回避财务风险具有重要作用全面预算着眼于企业资金的运用,同时指导企业的筹资策略,合理安排企业的财务结构。

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全面预算管理的目的作用和意义全面预算管理的目的作用全面预算管理是现代企业管理中的重要组成部分,对企业的发展起着举足轻重的作用。

在当今现代企业管理实践中,各种经济关系日趋复杂,企业管理者只有广泛采用现代管理观念,充分认识全面预算管理的重要意义,不但懂得如何科学地编制全面预算,而且善于运用全面预算管理,才能使企业不断提高经济效益,真正成长为现代化企业。

一、全面预算管理的概念与特点全面预算是以货币或其他计量形式反映的,有关企业未来某一特定时期的生产经营活动、投资决策活动、资本运作活动等各项指标的行动计划与相应措施的数量说明。

全面预算管理则是针对企业预算实施,集计划、控制为一体的系列管理活动的总称。

预算管理不等于预测,预测是一种事先的估计,它可以是口头形式,也可以是书面形式,并且程序化不明显,而预算是根据预测所制定的几种方案,并从这几种方案中选择出一种最好的方案,必须是程序化的和书面形式的;预算是对预测的一种反映,是对预测的规划。

因此,企业全面预算既是由销售、采购、生产、盈利、现金流量等单项预算组成的责任指标体系,又是公司的整体“作战方案”,还是到期(年终)奖惩的标准、激励和约束制度的核心,具有如下特点:1、全面性:全面预算管理的预算体系包括企业业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算,既能反映企业日常经济活动的预算,也能反映企业资本性财务资金筹措和使用的预算。

2、全员性:全面预算管理是一种涉及企业内部权责利关系的制度安排,它不是某一部门的事,而需要上下配合、全员参与。

3、全程性:对企业经营活动全过程的控制以及对企业经营活动结果的评价考核都在全面预算管理中得到体现。

4、目标性:全面预算管理的目标明确,除目标利润外,企业的资本结构、股东权益也得到体现。

5、指令性:全面预算管理由预算委员会负责,预算一经确定,一般不轻易调整。

二、企业推行全面预算管理的目的和意义预算管理体系作为一种较为成熟有效的企业内部控制方法,实现了对公司业务流、信息流的整合,对企业规划战略目标、控制日常活动、分散经营风险以及优化资源配置具有重大意义。

因此,实施全面预算管理,其目的就是公司利益最大化。

随着我国经济体制改革的不断深入,企业的产权结构发生了变化,出现了分散的多元化的投资者群体,企业也出现了所有权与经营权的两权分离。

企业投资者不仅关注企业当前的经营成果,而且关注企业未来的发展前景;不仅关注企业当前实现的利润,而且关注企业未来的盈利能力和发展能力;不仅关注利润的总额,而且关注利润的质量。

在这种情况下,为了适应投资者的需要,经营者对企业的控制和规划,当然也要从经营结果(利润预算)扩大到经营过程(业务预算和资金预算),并进而延伸到经营质量(资产负债预算和现金流量预算)。

因此,推行全面预算管理是企业投资者和经营者在产权制度变革新形势下的必然选择。

预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标。

财务预算、业务预算、资本预算、筹资预算共同构成企业的全面预算。

因此,全面预算管理不单纯是财务、会计或某个特定职能部门的管理,而是企业综合的、全面的管理、是具有全面控制约束力的一种机制。

三、企业提高经济效益的基本途径与全面预算管理的关系企业是以盈利为目的的经济组织,经济效益是衡量一切经济活动的最终的综合指标。

所谓提高企业经济效益,就是指要降低企业的生产成本,以最小的资源消耗,生产出尽可能多的适合市场需要的商品和劳务。

提高企业的经济效益主要通过途径一般有:①把握市场,正确决策,使产品适销对路。

②提高产品质量,增加销售,争取最大量利润。

③降低成本,加强成本管理,提高劳动生产率。

④吸收先进的管理模式,加强企业管理。

总之也就是要提高企业经济效益就需降低成本增加效益。

降低成本即有产品成本、劳动力成本、投资成本,控制费用等;增效即有加强销售,保证资产增值,提高资金利用率,保证最大利润等。

通过全面预算管理看,相应的有:经营成果预算,可促进收入增长、降低成本增效,提高管理水平,保证目标利润的实现;财务状况预算,可盘活企业资产,保证企业资产的完整、有效,达到保值增值;投资预算,可掌握投资总量与企业发展方向,以获取最大的投资效益;劳动力成本预算,可掌握人员信息及企业的劳动力成本水平;现金流量预算,可掌握现金流动信息,平衡资金余缺,提高资金利用效益,降低债务及资产负债率;特殊预算,可加快存量资产的变现速度,控制费用支出,制止资产的流失。

企业提高经济效益的途径是多种多样的,根椐企业的不同发展阶段和不同经营情况,着重点是不同的。

如有的企业生产成本过高,需要侧重于以成本管理为核心的全面成本管理;有的企业产品工艺不稳定,生产质量不能很好的保证,需要侧重于以质量管理为核心的全面质量管理;还有侧重以营销管理为核心的整合营销传播计划管理;然而更多的是需要物流、生产、营销、人力资源等多方面多层次的综合管理。

如在提高经济效益、加强成本管理过程中,全面预算就是起到了综合管理的重要作用。

如今的现代成本管理就已渗透了全面预算管理的内容。

比如:①供应过程中成本管理。

在供应过程中,要加强物资采购成本管理、物资保养成本管理、物资筹集成本管理,搞好供应成本的核算和控制,这就需要采购成本预算。

②生产过程中成本管理,尤其要加强产品投产前设计与工艺过程的成本管理,搞好物化劳动和活劳动要素的最佳组合,以最低成本生产最多产品。

此外,还要研究企业的规模性经济问题,确保企业最佳生产规模。

搞好投产前成本管理,对于提高整个生产过程中成本管理水平,降低成本有着重要的作用,这就需要生产成本预算。

③销售过程中成本管理,加强销售成本管理,售后服务成本管理,研究销售批量、销售区域、销售手段、运输方式等,以最小的劳动消耗销售更多的产品,这就需要销售预算。

科学的预算目标值可以成为衡量企业经济效益指数的标尺。

预算管理在为经济效益指标提供参照的同时,管理者也可以根椐预算的实际执行结果去不断修正、优化各种经济手段,确保经济效益的方法和途径更加符合实际,真正发挥预算管理的事中控制和纠偏作用。

我们知道全面预算管理中包含有关企业收入、成本、费用的部分,当收入、成本费用水平偏离预算时,企业决策者就可以根椐管理报告中所反映的问题采取必要的管理措施,加以改进。

而且在考虑到收入与成本费用间的配比关系,全面预算体系还可以为收入水平增长情况下的成本节约提供较为精确的估计。

另外,我们通过对于这些影响因素的预测,并配合以管理报告与绩效奖惩措施,可以对下一年度的实际经营水平进行日常监控与决策。

全面预算管理的作用就是量入为出、量体裁衣,全面实现销售收入,合理调配、使用资金,科学控制成本开支,使各项经营活动按计划完成任务,按预期发生费用,从而保证经济效益的最大化和企业经营目标顺利实现。

全面预算管理所关注的重点从经营结果(利润预算)到经营过程(业务预算和资金预算)并上溯到经营成本、费用核算,强调的事前和事中控制,关注的是资产形成的过程,通过成本控制、管理收入到利润的全过程实现企业的经营目标。

但这同样也是一个企业不断提高经济效益的过程。

从这个意义上说全面预算管理不但是实现企业经营目标和提高经济效益的一般管理工具,更重要的它还是提高企业经济效益的非常重要的手段。

四、通过实施全面预算管理提高企业经济效益全面预算管理也是企业内部管理控制的一种主要方法,是实现企业资源优化配置,提高企业经济效益的先进而科学的管理方法。

推行全面预算管理,是实现企业现代化管理体系的必要手段。

具体实施全面预算管理应遵从以下步骤:1、建立和完善企业内部的全面预算管理体制,设预算管理委员会或预算负责预算的编制、实施、控制、协调、和指导。

预算组织体系的建立在预算管理体系中将起主导作用。

2、确定预算目标,对目标层层分解。

确定预算项目和预算对象以及各部门预算方案。

3、推行两级预算制度,使上下部门沟通,把业务预算和财务预算有机地统一起来,确保预算目标的合理性和确保预算的顺利执行。

4、建立预算管理的保证体系,它主要包括:预算编制基本规程,实施细则,编制办法,业绩考评制度,预算调整制度,内部协调制度等。

5、建立业绩考评体系。

明确考核部门,具体考核内容,保证企业预算管理体系中的预算考核的全面实施在实际推行全面预算管理中,必须做到正确理解全面预算管理的含义,明确全面预算管理是一项涉及各部门、各方面的系统工程。

坚决摈弃将经营计划与预算管理混为一谈的做法。

不能以为将各个时期的经营计划安排好,就是做好了预算管理,经营计划与预算管理有着本质的区别。

更不能将全面预算管理理解成单纯财务的、一套涵盖所有会计科目的表格。

再者,还应充分认识到全面预算管理与提高企业经济效益的关系,并努力探索全面预算管理与企业其他管理的有效整合。

参考文献:1、《全面预算管理》潘爱香机械工业出版社2、《内部会计控制与全面预算管理》孟凡利经济科学出版社3、《经营计划与预算管理》王忠宗厦门大学出版社4、《全面预算管理》史习民信会计出版社5、《企业预算管理的构造与运行》北京商学院会计系中国人民公安大学出版社6、《企业全面预算管理的理论与案例》江小涓杨圣明冯雷经济科学出版社全面预算管理的意义小企业想做大,大企业想做好,好企业想做强,不少企业都尝试通过推行全面预算管理,来提高自己的内功。

全面预算管理是一种全要素、全过程、全方位的管理方法。

运用这种方法,我们可做出全面预算方案(即年或月经营计划及特别项目计划),它预计了企业经营活动成果相关的财务指标。

如果说,只是需要获得经营活动的财务指标,以往企业进行的财务预算方法就完全可以达到目的。

当然,这些指标的相对准确性和可行性及可操作性却是一个难以解决的问题。

所以为了企业的长治久安、可持续发展,推行全面预算管理势在必行。

1、全面预算管理从企业的战略目标出发,一开始就以公司所有部门全部业务为基础,合理确定业务项目内容及实施方案对策,从而产生相应的财务预算,测算所有业务活动最终产生的经营效果。

所以说全面预算管理从理论方法上确定了预算方案的准确性。

这就是越来越多企业采用全面预算管理的根本原因。

2、预算使公司的战略目标得到细化,落实到最基本的单元,使总目标的实现建立在可靠可行的基础之上,降低了经营风险和财务风险。

象我们公司最关键的支出是开发成本,控制的好坏直接决定着经营目标的实现与否。

因此运用预算管理对工程成本进行事前预测、事中控制、事后考核成为必然。

工程预算的起点建立在最小的工程单位之上,按合同、作业项目等,将耗费细化到最直接的作用单元上,是最现场的、最准确的支出。

3、预算量化的过程,是将操作规范、工作过程分解的过程、数量化的过程,与管理工作精细化、标准化相辅相成,组成一个有效的管理体系。

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