美容院薪资体系
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美容院薪资体系
雅思佳人:
底薪1000+社保200
手工费:面部20——80分
身体最低20,最高190分不等
无责任手工
提成:9千=6% 1.2万=7% 1.5万=8%
1.8万=9%
2.1万=10%
兴瑞美容:
1基本工资:初800 低900 中1000 高1100
2销售提成:9千=5%在底薪上加100
1.2万=6%在底薪上加200
以此类推
3手工费:面部20——120分
身体最低40,最高240不等。根据使用的产品高低而定
4消耗提成:前期顾客的项目卡,后期美容师的消耗提成。
5奖金制度:特定的套盒+项目的销售
诗丽堂
底薪1000+200生活补助
手工费:面部20——40分
身体20——200分
提成:6千=4% 9千=5% 1.2万=6%
1.5万=7% 1.8万=8%
2.1万=9%
手工最低4000分,不到4000不提手工费扣200,业绩6000以上才提。圣荷美容:
底薪1300——1500无责任底薪
提成:无责任提成,销售就提5%
手工:20分以上不等跟时间挂钩
乐多健美容:
底薪+提成+奖金
底薪:1200——1500
提成:3%——5%无责任销售
美琪美容:
底薪+生活补助+话补=1300
手工:5以上不等
提成:5%——6%无责任提成