工作的检讨书3篇
工作犯错自我检讨书
工作犯错自我检讨书工作犯错自我检讨书篇1尊敬的老师：您好！我是某某部门的，在昨天的工作中，由于我个人的失误给公司造成了不小的麻烦，意识到了自己的错误之后，我写下了这份检讨书来检讨自己，在以后的工作中我会更加认真细致，完成好自己的每一份工作的。
自从我参加公司，成为公司里的一员之后，我每天不断的工作，然后加班。
对于这样的生活我不可防止的产生了一种松懈的态度，以前对待工作认真、细致、负责任，但最近我只想着快点完成自己的事情然后早点下班。
在每天加班的时候，我的心中只想着快点逃离这里，不知从何时开始，公司对于我而言好似监狱一般，令人十分的厌烦。
这样的心态对我的工作产生了不小的影响，以致于昨天加班的时候，只想着早点下班的我对于那些工作应付了事后，就直接快速的回家了。
直到第二天上班的时候，才知道因为我的纰漏，给公司带来了一些麻烦，我的心中升起强烈的不安。
在被领导叫去谈话的.时候，我的心中满是对自己的埋怨，为什么不能认真一点？为什么不仔细看清楚？在事情发生之后再埋怨是无用的行为，与其埋怨不如尽力去弥补自己的过错，我认真接受了领导的批评，检讨了自己的行为，并对以后的工作做出了规划。
这次的过错主要在于我自己，没有调整好心态，对待工作不像以前那么积极了。
还记得刚来到这家公司的时候，我对每天的工作都充满着信心，时刻遵守着公司的规章制度，积极的和公司的各位前辈们探讨工作上的一些事情，去向他们学习一些新的事物，每天都过得十分充实。
可在不知不觉中，我好似输给了枯燥的工作，对待工作越来越不上心。
也许我还要感谢这次的错误，给了我当头一棒，让我没有再继续沉迷下去，这样的错误习惯没有得到及时的改正，会对我以后的工作产生很大的不良影响，最后我可能会辜负父母的期望，这样的结果是我绝对不愿意看到的，经过了这次的教训，在以后的工作中，我会更加用心，在多余的时间努力提升自己。
这次的事情我真的感到非常的抱歉，我自身的那些缺点，我都会尽力去改正的，请领导看在我认真悔改的份上，能够原谅我，我不会让你们再失望了，我保证。
工作检讨书自我反省3000字3篇
工作检讨书自我反省3000字3篇【篇一】工作检讨书自我反省3000字敬重的领导：您好！我是xx部门xx岗位的员工xxx。
反省自己的工作的，自从我接下xxx项目的工作之后，已经过去了x天的时间了，但是工作在我的手上却迟迟没能绽开，甚至没什么进度，这实在是特别的愧疚！我也特别的明白，这份工作至今为止，早应当有了相当的进度，但我却因为自身的打算不足，导致在工作中即劳碌，又马虎，反反复复的工作，却始终没能带来实际的进度！这点值得我的深刻的反思。
作为一名员工，我的想法是既然我接手了这个项目，那么我就肯定要将它做到最好！所以，在这些天里，其实我也始终在完善着工作的安排和打算，一步步的严密考虑着。
但是，我却偏偏犯了个严峻的偏科错误！我光顾着质量的打磨，却遗忘了进度的跟进！这不仅导致我在后来的工作中忙劳碌碌，甚至还犯下了一些错误！这实在是让人惭愧。
此次的错误，让我有了特别深的反省。
我总是在工作中过度的追求质量，但却忘了速度也同样是重要的，一个打磨了一百零一遍的部分细微环节，也恒久比不上一个精良的成品！在这进度和质量方面，我应当学会去取舍！不能放弃质量，但也决不能像雕刻艺术品一样过分的精雕细琢！这是我过去错误的缘由之一。
反思了自己的状况，我深刻的相识到了自己的问题。
我和愧疚自己尽然在这样基础的问题上犯下错误，这值得我在工作后多多去反思和检讨，多从基本的问题中反省自己，相识到自己的问题和错误！当然，我也同样相识到自己在性格和思想上的一些问题。
犹如我现在，对于选择的事情过分的谨慎，不够坚决！这就必定会更进一步的拖延工作。
但归根结底，这也是我对自己的管理问题，为此，我会在今后好好的反思自己的问题。
此次的工作之后，我会仔细的反思和改进自己，假如自己还有什么不足之处，还请领导能多多的向我提出来，我会从根本上去反思自己、检讨自己，让自己能从错误中主动的吸取教训，绝不会再给您添这样的麻烦！当然，在今后我也会改进自己的工作方式，尽早让工作能跟上进度，解决自己的错误！望您能宽恕我的失误。
工作失误个人自我检讨书精选10篇
工作失误个人自我检讨书精选10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作中犯错误的检讨书10篇
工作中犯错误的检讨书10篇工作中犯错误的检讨书10篇工作中犯错误的检讨书1尊敬的领导：您好！向您递交这样一份检讨我对此感到非常的惭愧。
身为公司的一名xx人员，可我却对自己的工作不够重视，也没能仔细掌握您的教诲，如今在工作中犯下这样的错误，我真是感到很懊悔，很难过。
错误并非我所愿意，但却是因为我的松懈与马虎，造就了这样的结果。
回忆此次事件，从客观上来说，我是在非常根底的问题上犯了马虎，哪怕是对工作多一些耐心，多检查几次，也不至于会在这样的问题上给工作和部门带来费事。
但反思自身，我也非常清楚，自己之所以会犯下这样根底的错误，不仅仅是因为马虎和大意。
这些对工作松懈的态度都是来自我自身的思想以及责任心。
是的，如今工作的失误已经将我的情况暴露在了领导和同事们眼前，我很抱歉自己在工作中没有树立严谨负责的思想态度，没有重视自己作为xx员工的责任。
尤其在这次工作中，我清楚明白自己对于xx，工程的任务不够熟悉，但不仅我自己在工作前没有认真准备，甚至也没有向领导和同事们请教。
这样盲目且自大的行为给我这次的工作带来了宏大的隐患。
其次我也通过这次的情况，明白了自己工作才能的缺乏，无论对于怎样的工作，才能的缺乏都是非常问题的根本原因。
借助此次的问题，我也重新认识了自己的缺乏，将来我会改正自己自大的习惯，改良自己在工作中的一些缺乏，尽自己努力去完成好自己的工作，给公司的开展奉献自己的一份力量。
如今，工作的错误已经发生，我不会用其他借口去逃避自己的责任。
我愿意承受领导给予的惩罚，我也会将这次的错误和反省当做对自我的警告，牢记于心！在此，我也对我今后的工作态度做一个保证。
从写下这份检讨开场，我会认真反省这次的工作失误，牢记错误的教训和领导的批评。
将自己的错误积极改正，让自己能成为一名合格、优秀的xx公司员工。
今后我还会认真学习业务，努力进步个人工作素质，积极参与同事间的沟通交流，学习大家的优点和工作经历，将自己培养成一名工作严谨，作风优良的好员工。
工作未完成任务检讨书范文(三篇)
工作未完成任务检讨书范文您好！对我这次的工作，们能完成，我向公司全体人员道歉。
对不住大家对我的信任，对不住公司对我的栽培。
作为一名员工，完成任务是我们的职责，也是我们必须做的是，然而因为我此次项目没能完成，拖累了大家，也导致经理无法对上面交差。
非常对不起，我知道我现在说一千道一万，都是是没用的已经发生的事情是无法改变的。
在一个部门我们是一个整体，我们分工明确，把工作分开来做减少大家压力，也把任务细化方便完成，由于我没有完成导致整个项目都被搁置下来，犯了大错，也损害了公司的利益，浪费了领导和其他同事的时间，可以说我太自私了，只顾自己不顾他人的感受，还损人不利己，是非常不智的行为。
对于公司交给我的这一阶段的任务，可见公司对我的器重也对我寄予厚望，完成这项任务，由于能力知识问题自身问题等多方面因素导致这次任务失败，可见我自身的问题有多大。
因为我对这项工作有一定的工作经验，基础。
就没有太过重视这次工作，工作态度有些散漫，做事喜欢拖拖拉拉，造成效率不高，自以为是。
工作时间上我安排的不够合理，有一大部分时间没有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技术不够扎实，由于技术只能算是初步掌握，熟练度也不是很高，做起来本来就慢，自己不思多做多看多学多问，恃才傲物，这是非常大的失败，是对自己的认识不够清晰，直到这次事件的发生我才最终明白我犯下的错误究竟有多大，此时我后悔莫及，内心歉疚不已，那里公司发的工资却没有为公司办好事，反而弄出幺儿子，这是对公司不负责，对领导不负责，对自己的不负责，我经过这次事件认真思考我这段时间的工作态度与工作方式，发现了以上主要的问题，我自己当时还没有意识到，随性散漫惯了，现在已经认识的了事态严重性。
时间不会倒流犯了错只有认真悔过改正，我会严格的要求管束自己，我现在不是一个人了而是一个集体，做为公司这个大集体的一员就要为集体分忧解难，把自己的工作按时保质的完成，首先做到不拖公司的后腿，无论是现在还是以后，学习是免不了的要努力的学习岗位技术知识，补足自己的不足，遵守公司的规章制度。
工作检讨书写作范文(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！首先，我衷心感谢您在过去一段时间里对我的关心和指导。
在此，我针对近期工作中的不足和失误，向您提交一份工作检讨书，以便总结经验教训，提高自身素质。
一、检讨背景近期，我在工作中发现自身存在以下问题：1. 工作态度不够端正。
有时对待工作不够认真，存在敷衍了事的现象。
2. 职业素养有待提高。
在与同事、客户沟通时，有时表现出不耐烦、态度恶劣，影响公司形象。
3. 团队协作能力不足。
在团队项目中，缺乏主动沟通和协作，导致项目进度受到影响。
4. 时间管理能力欠缺。
工作计划安排不合理，导致工作效率低下。
二、具体问题及原因分析1. 工作态度问题原因分析：一方面，我对待工作的态度不够端正，缺乏责任心；另一方面，可能是因为近期工作压力较大，导致我产生懈怠情绪。
改进措施：调整心态，树立正确的价值观，对待工作认真负责，提高自身素质。
2. 职业素养问题原因分析：一方面，我缺乏职业素养，对客户和同事不够尊重；另一方面，可能是因为我自身素质不高，缺乏相关知识和技能。
改进措施：加强学习，提高自身素质，尊重客户和同事，树立良好的职业形象。
3. 团队协作能力问题原因分析：一方面，我缺乏主动沟通和协作的意识；另一方面，可能是因为我自身能力不足，无法胜任团队协作。
改进措施：加强与团队成员的沟通，提高协作能力，充分发挥自身优势，共同完成团队任务。
4. 时间管理能力问题原因分析：一方面，我工作计划安排不合理，导致工作效率低下；另一方面，可能是因为我对工作内容不够熟悉，无法合理分配时间。
改进措施：优化工作计划，提高工作效率，加强时间管理，确保工作质量。
三、整改措施及承诺针对以上问题，我提出以下整改措施：1. 树立正确的价值观，对待工作认真负责，提高自身素质。
2. 加强学习，提高职业素养，尊重客户和同事，树立良好的职业形象。
3. 积极与团队成员沟通，提高协作能力，共同完成团队任务。
4. 优化工作计划，提高工作效率，加强时间管理，确保工作质量。
工作失误检讨书范例(6篇)
工作失误检讨书范例尊敬的各位领导各位同事：对不起!今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。
对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。
经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。
唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。
本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。
由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。
这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。
一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。
通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。
本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。
在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。
工作失误自我反省检讨书5篇
工作失误自我反省检讨书5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人工作检讨书范文(精选10篇)
个人工作检讨书范文（精选10篇）1.个人工作检讨书范文篇一敬的领导：您好！我是xxx，作为一名人事员工，尽管自己工作每天很繁琐，但是这就是工作我需要认真的对待，出了什么问题一定是需要自己主动承担的，工作上的疏忽不是一时的偶然，对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的，我不会逃避自己出现的一切问题，作为公司的人事我意志很坚定，我的工作一定需要认真，一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题，这段时间以来就出现了问题，这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风问题，没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。
这段时间我工作越来越多了，我知道这是公司的对我的青睐，我应该把事情做好，工作也不是说一定要做到完美，但是一定要用心，我本着这个原则，每天工作起来都都很用心，不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作，我都会打起精神，因为我知道工作一定要认真，可是长期的工作压力我最近这段时间总是在工作中不在状态，也是精神压力过大了，每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的，加上一些新员工的到来，很多事情要安排，我非常清楚这是我的本职工作，如果说一名人事工作者，本职工作做不好一定不堪重用，我深深地记住了这个原则，不把任何小事忽视掉。
在今天整理文件的时候我就出现了错误，因为自己不在状态，在上班的时候，精神不佳，没有把一个好的精神状态带过来，这是最容易犯错误的时候，我当时是没有这个意识的，到我要是意识到自己这个时候容易犯错，那么肯定会让自己休息一下，保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作，当时我是没有办法用心的工作的，一再的坚持不是一个好的方法，于是就出了问题把文件弄错了，一开始的时候我还是一点没发现，这样的问题我觉得自己应该不会犯，可是事实就是这样，当时我就弄错了。
一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的，我的没有一个检查的意识，以前都会在自己整理好的之后就去检查一下，问题主要就是出在了自己当时状态不好，这件事情让我对自己很是自责，长期以来安逸的工作让我疏忽了，实在不应该发生一些没有必要的错误，文件这么一件小小的事情，就是一个教训，既然是工作问题这跟大小错误没关系，我一定好好反省自己。
工作作风涣散检讨书范文3篇
工作作风涣散检讨书范文工作作风涣散检讨书范文精选3篇（一）尊敬的领导/同事：我在工作中存在的涣散作风给团队和工作带来了一定的负面影响，对此我深感抱歉和愧疚。
在此，我诚挚地向您和团队表示歉意，并向您汇报我对我的涣散作风的检讨和改进措施。
首先，我意识到我的工作作风的涣散主要在以下几个方面：缺乏计划性和执行力、时间管理方面存在问题、工作态度不够积极主动。
这些问题导致我没有充分发挥个人潜力，影响了工作效率和团队合作。
针对这些问题，我已经制定了以下改进措施：1. 提高计划性和执行力：我会制定详细的工作计划，将任务分解成逐步可实施的阶段，并设定明确的完成时间节点。
我将在计划的基础上，高度重视执行的过程，严格按照计划完成工作。
2. 改善时间管理：我会更加珍惜时间，树立时间观念，合理安排工作和生活。
我将学习和掌握有效的时间管理技巧，避免拖延和浪费时间。
3. 调整工作态度：我会积极主动地对待工作，抱有乐观的心态，并且勇于承担责任。
我将时刻保持工作热情和投入，主动寻找能够提高工作效率和质量的方法和途径。
4. 加强沟通合作：我会加强与团队成员的沟通和协作，提高团队协作的效率和质量。
我将积极参与团队讨论和交流，及时与他人沟通共享信息，共同解决问题。
再次向您和团队表示深深的歉意，并承诺将积极主动地改进我的工作作风。
我已经开始认真执行我的改进措施，并相信通过自己的努力和团队的支持，我一定能够做到改正现有的问题，提升工作效率和质量。
最后，再次向您和团队表达我对涣散作风给你们带来的不便和困扰表示歉意，并衷心希望您能够给予我改正的机会和指导。
我会以实际行动向您证明，我是值得信任和依靠的。
谢谢您对我的谅解和支持！您忠诚的员工/同事XXX工作作风涣散检讨书范文精选3篇（二）尊敬的领导：我在此向您表示我对我的工作失职而深感抱歉。
我真诚地意识到自己的错误行为给公司带来了不必要的损失和困扰。
我理解自己应该对工作负责并积极投入，但是我没有做到这一点，我意识到自己的行为严重违背了员工操守和公司的价值观。
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工作的检讨书3篇
工作检讨书篇一：
尊敬的xxx：
10月30 日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。
今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责
任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台
阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。
现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一
个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚
至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深
感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在
我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体
中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将
无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监
督我，指正我。
我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真
的学习和工作。
请领导相信我。
工作检讨书篇二：
尊敬的领导
你好；
我们于2010 年12 月28 日没能认真校对客户资料，导致客
户资料上的不准确，致使双方都蒙受了一定的损失，在一定程度
上为我们公司一直良好的形象大打折扣，对此我们深感惭愧，觉
得很对不起本职工作，还有给其他人带来了稍多的麻烦，为此在
这里，我向大家表示深深的歉意！我对犯下的错误感到无以复加
的后悔与遗憾！
在认真反省的这一刻，我突然意识到了大家都在强调的一个
重要精神，那就是团队合作。
以前自己没彻底大悟这句话的精髓，今天通过这件事我下意识地明白了、懂了。
看似简单的一句话，
却蕴含着博大的深层涵义。
是的，团队合作对于我们这个大的集
体来说，无论在过去、今天、还是未来都显得尤为重要。
试想，
如果这次我们能够发挥团队的高度协作，每个责任人都抛掉事不
关己的错误思想，也就不会发生这样的工作失误了。
另外，在闲暇之余，我看了正在如火如荼举行的广州亚运会，尤其是游泳接力的项目，无不在我的脑海里不停闪现，是的，这
就是团队合作，我想我会像亚运的健儿一样，在以后的工作上永
远秉承团队协作的精神，工作没有大小和贵贱之分，而工作的热
情和精神却有大小之分，所以我选择了后者，因为我的工作热情
只能有增无减，没有半路的峰回路转而不知所措，我会用我的团
队应变能力，排除一切可以影响工作的干扰因素，认真、认真、
再认真！
同时，我严重地感觉到这次失职给了我很大的警醒，让我在
思想上有了更大的认知。
想一想，本来一件可以很好的完美的做
成的任务，却因很是不认真的误差造就了产品的瑕疵，这是任何
一个热爱这个行业的人士所不容忍和轻易原
谅的。
我也热爱这个行业，我也热衷这份工作，自从第一天
进入这个行业以来我就深深地被它吸引了，可是为什么没有让它
发扬光大和增添色彩呢？这是要深刻思考的地方，我想如果连个
都不能加以滤清的话，我还是不配做一个优秀的员工。
古人曰失
之毫厘谬以千里，虽然这次工作损失没有想象中的那么谬以千里，可也足以印证了这句话的深刻道理，古人都能在很多年认识到这
一点，现代人呢？我们何以堪？
此时此刻，想到这里，我突然觉得在深感遗憾的时候也感到
了无比幸运，感到自己觉醒的及时。
我知道检讨再过于深刻下去，都是无谓的口舌之争，而我希望的是能通过这次的失职，能成为
一个工作转折点，希望能以此为戒，再以后的工作上更加认真努力，尽最大可能不让单位和客户蒙受什么不好的影响。
或许从某
种意义上无疑可以上升为是
我今后人生道路上一次关键的转折，所以在此，我以领导做
出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢！为了让单位的广
大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的
歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我
的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不
会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来
表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己、检查自
己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误。
学习在于实践，进而在实践中不断总结经验、不断吸取教训，无论在个人方面还是集体方面都有很有意义，这次的过错一定能使我相信，在以后的工作上不断向前，近个人最大努力争取优秀，为单位创造更加辉煌的形象，继而在这个行业里立足于很高的地方。
当然，贫我个人的能力还是会很困难，我希望大家能和我一起，不计较个人名利，专注于集体利
益，一起努力，把整体的强大力量展现出来，一往向前，努力奋斗，尽情挥洒着我们的青春热情！
最后，我衷心地感谢领导，感谢和我一起努力的同事们，相信有你们的存在，我的工作会越做越好！再多的话语不言于表，再多的理论要实于践，口头上的激情昂扬和励志感慨都比不上默默无闻的勤恳耐劳，谢谢领导对我的批评指正！
年12 月28 日 2010
工作检讨书篇三：
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使xxxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。
思想麻痹大意，认识不强，对工
作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、
落实不到位。
对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中，对下属要求太松，监督不力。
发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即
纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，
不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严
格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳
妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切
实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严
格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作
的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在
以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：
二O一二年x月x日。