选派干部个人工作计划与选派干部工作计划2018汇编
选派挂职干部年度工作计划

选派挂职干部年度工作计划1. 引言选派挂职干部是为了促进地方和中央之间的沟通和合作,提高地方各级党政机关的能力和水平,加强党的全面领导。
今年的选派挂职干部工作计划将着重于以下几个方面:提高挂职干部的能力素质、深化挂职干部的实际工作、加强挂职干部的培训和评估,以及加强对挂职干部的组织领导和监督。
2. 提高挂职干部的能力素质为了提高挂职干部的能力素质,今年计划开展一系列培训和学习活动。
首先,组织挂职干部参加专业培训课程,包括管理、领导力和专业知识等方面的培训。
其次,安排挂职干部去国内外一些知名企事业单位、高校、科研机构进行交流学习,扩大他们的视野和知识面。
此外,还将推动挂职干部参加各类会议和研讨会,积累经验,不断提升自己的专业能力。
3. 深化挂职干部的实际工作挂职干部的实际工作是提高他们能力的重要途径。
今年计划安排挂职干部在地方各级党政机关担任副职,参与到各个部门的具体工作中。
他们将负责具体的项目管理、政策研究和实施、组织协调等工作,为地方经济社会发展发挥积极作用。
同时,要求挂职干部广泛听取意见建议,增强解决问题的能力,完善工作方式方法。
4. 加强挂职干部的培训和评估为了确保选派的挂职干部能够胜任他们的工作,今年计划将加强对挂职干部的培训和评估。
在挂职期间,定期组织各类培训活动,提供实践经验分享和专业指导。
同时,要求挂职干部编写定期工作报告,评估他们的工作效果和能力提升程度。
在评估过程中,将综合考虑客观成绩和主观评价,对挂职干部进行量化评价,并及时给予反馈。
5. 加强对挂职干部的组织领导和监督挂职干部是党和政府的特别岗位,必须加强对他们的组织领导和监督。
今年计划将建立挂职干部的工作档案和信息系统,并定期组织工作考核和述职评议。
同时,要加强对挂职干部的思想教育和组织纪律教育,强化党性修养,提高政治素质。
对于存在问题和失职渎职行为的挂职干部,要依纪依规进行处理,确保平稳过渡。
6. 总结与展望今年的选派挂职干部工作计划将充分发挥挂职干部的作用,加强能力素质提升,深化实际工作,加强培训和评估,加强组织领导和监督。
2023年选派干部个人工作计划

2023年选派干部个人工作计划一、总体目标:为了在2023年取得更加优异的成绩,我制定了以下个人工作计划:1. 加强学习和能力提升:通过深入学习理论知识、行业动态,提高自己的专业素养和综合能力。
制定学习计划,每个季度至少完成3本专业书籍或文章的阅读,不断提升自己的专业水平。
参加相关培训和学习机会,积极学习新技能,提高综合素质。
定期参加学术会议和讲座,与同行交流经验,拓宽视野。
2. 扎实推进工作责任:严格按照工作目标和任务,制定详细的工作计划并按时完成。
确保工作质量和效率,严格执行工作纪律和规章制度。
及时总结工作经验,提出合理化建议,持续提高工作效能。
主动配合上级领导的工作安排,积极参与项目推进,努力为集体的发展做出贡献。
3. 积极沟通和协调合作:加强与各级领导的沟通和交流,及时汇报工作进展和问题。
积极协调部门间的工作,解决工作过程中的矛盾和问题,维护良好的工作氛围。
主动与同事合作,加强团队凝聚力,共同努力实现工作目标。
4. 创新意识和实践能力:关注行业发展趋势,提出创新的工作思路和方法。
主动参与项目研究和解决方案的制定,提出切实可行的创新建议。
善于发现问题和解决问题,创造性地解决工作中的难题。
二、具体工作计划:1. 学习和能力提升:每季度至少读完3本专业书籍或文章,并做好阅读笔记。
定期参加行业培训和学习机会,提高专业素养。
参加至少2次学术会议和讲座,并做好会议笔记和总结。
2. 工作责任:制定每月、每周、每日的工作计划,并及时执行。
通过制定项目计划,确保项目进展按时完成。
每周召开一次部门工作会议,总结本周工作,安排下周工作。
3. 沟通和协调:每周与上级领导及同事进行一次工作沟通,交流工作进展和问题。
主动与其他部门沟通,了解其他部门工作情况,并协调解决问题。
参与一次跨部门的合作项目,以加强团队合作能力。
4. 创新意识和实践能力:每月提出至少一项工作创新建议,并与同事进行讨论。
参与一项新技术的应用实践,并分享经验和成果。
选派干部工作计划新编

选派干部工作计划新编
标题:选派干部工作计划新编
一、引言
简述选派干部的角色和重要性
阐明制定工作计划的目的和意义
二、工作背景与分析
描述选派干部的工作环境和背景
分析当前面临的主要问题和挑战
三、工作目标
明确工作计划的总体目标
列出具体的分目标,如能力提升、项目推进、团队建设等四、工作内容与任务
能力提升
制定个人和团队的培训计划
规划专业技能和管理能力的培训
项目推进
确定关键项目和任务
制定项目的时间表和里程碑
团队建设
加强团队沟通和协作
规划团队建设活动和激励机制
政策落实
确保政策传达和执行
监督政策实施效果,及时反馈调整
社区服务
规划社区服务和支持项目
加强与社区居民的互动和沟通
五、工作方法与策略
介绍工作计划的具体方法,如调研、会议、培训等阐述工作策略,如目标导向、问题解决、创新驱动等六、时间规划与阶段目标
制定详细的时间表,明确各阶段的工作重点
列出每个阶段的具体目标和预期成果
七、资源配置与预算
描述所需的人力、物力、财力等资源
提出资源配置的方案和预算计划
八、风险评估与应对措施
识别可能面临的风险和挑战
制定应对措施和预案,明确责任分工
九、监督评估与反馈
建立工作监督和评估机制,确保工作顺利进行
建立反馈机制,及时收集意见和建议
十、总结与展望
对工作计划的可行性进行总结
对未来工作的展望和设想
十一、附录
包括相关政策文件、调研数据、工作计划模板等。
选派干部工作计划精编

选派干部工作计划精编引言简要介绍选派干部的职责、重要性以及制定工作计划的目的。
一、工作背景与目标1.1 工作背景介绍选派干部的工作环境和当前面临的主要任务。
1.2 工作目标明确工作计划的总体目标和具体目标。
二、工作职责与任务分配2.1 工作职责详细列出选派干部的主要职责。
2.2 任务分配根据职责将任务分配给团队成员,并明确完成的时间节点。
三、工作计划详细内容3.1 短期计划(1-3个月)列出短期计划的具体内容、执行步骤和预期成果。
3.2 中期计划(4-6个月)描述中期计划的目标、策略和关键里程碑。
3.3 长期计划(7-12个月)阐述长期计划的方向、发展重点和预期成效。
四、能力建设与培训4.1 能力需求分析分析完成工作计划所需的关键能力和技能。
4.2 培训计划制定针对性的培训计划,提升团队的专业能力和工作效率。
五、资源配置与后勤保障5.1 资源需求列出完成工作计划所需的资源,包括人力、财力、物力等。
5.2 后勤保障描述后勤保障措施,确保工作的顺利进行。
六、风险评估与应对策略6.1 风险评估识别可能影响工作计划的风险因素。
6.2 应对策略制定应对风险的策略和预案。
七、监督与评估7.1 监督机制建立有效的监督机制,确保工作计划的执行。
7.2 评估体系设计评估体系,定期评估工作进展和成效。
八、沟通与协调8.1 沟通策略制定沟通策略,促进团队内外的信息流通。
8.2 协调机制建立协调机制,解决工作中的冲突和问题。
九、个人发展与团队建设9.1 个人发展规划为团队成员制定个人发展计划,促进个人成长。
9.2 团队建设活动规划团队建设活动,增强团队凝聚力。
十、总结与反馈10.1 工作总结定期进行工作总结,提炼经验教训。
10.2 反馈机制建立反馈机制,收集团队成员和利益相关者的意见和建议。
结语强调工作计划的重要性,表达对完成工作计划的信心和决心。
选派干部年度工作计划

选派干部年度工作计划一、前言新的一年即将开始,我公司将继续秉承“人才是企业的最宝贵资源”的理念,认真选派干部,提升管理团队的综合素质和执行力,助力公司的稳健发展。
为此,根据公司的战略规划和发展需求,制定了全年的选派干部工作计划。
在此,希望每一位被选派的干部都能充分认识到自己肩负的责任和使命,通过努力工作,成为公司团队的中流砥柱,为公司的发展和壮大出一份力。
二、选派干部的基本要求1. 忠诚公司被选派的干部必须对公司忠诚,要积极主动地接受公司的领导和安排,不得有私心私利的行为,要坚定履行公司的使命和责任。
2. 能力卓越被选派的干部应具备优秀的综合能力和较高的业务水平,要有较强的管理能力和团队领导能力,能够带领下属高效执行任务,实现公司的战略目标。
3. 诚信正直被选派的干部要在工作中保持诚信和正直,要以身作则,树立起正确的职业道德,做到言行一致,不说一套做一套。
4. 学习进取被选派的干部应具备良好的学习和进取心态,能够不断提高自己的综合素质和业务水平,适应公司不断发展变化的需求。
三、选派干部的程序和方法1. 审定选派干部名单公司领导层要根据公司的发展需求和岗位的要求,确定需要选派的干部对象,并结合公司的绩效考核结果和个人履职情况审定选派名单。
2. 制定选派干部的工作计划被选派的干部通过个人与公司领导层的沟通和洽谈,商定工作目标和计划,为选派后的工作奠定基础。
3. 制定选派干部的培训计划公司要为选派的干部制定专门的培训计划,通过培训提高干部的综合素质和业务水平,使其能够更好地胜任岗位的工作。
4. 安排选派干部的工作任务公司领导层要根据被选派的干部的实际能力和岗位的业务需求,合理安排工作任务,确保干部能够在工作中充分施展才华,为公司的发展出力。
5. 建立选派干部的考核机制公司要建立完善的选派干部考核机制,通过严格的考核评估,评价干部在工作中的表现和发展情况,为公司选拔人才提供重要参考。
四、全年选派干部工作计划1. 选派干部的培训计划(1)定期组织培训课程,包括管理技能、沟通能力、团队建设等方面的培训。
2024年农村选派干部个人自我总结范文(二篇)

2024年农村选派干部个人自我总结范文尊敬的领导:我是一名农村选派干部,在2024年经过层层选拔和培训,被派往农村基层工作。
回顾这一年多的工作经历,我深刻地认识到了自己的不足和成长的空间,并且对自己所取得的成就感到非常自豪。
在这里,我将对自己的工作进行总结,以期在以后的工作中进一步提高。
首先,我要感谢党和政府给予我这样一个担当重任的机会。
作为一名农村选派干部,我知道自己的责任重大,要以身作则,发挥模范带头作用。
在日常工作中,我努力保持了对党和组织的高度认识和忠诚度,时刻牢记自己的身份和使命,旗帜鲜明地履行党的路线方针政策,带头落实中央决策部署。
同时,我时刻保持奋发向前的精神风貌,积极参与各项活动,用自己的实际行动影响和带动身边的群众。
其次,在农村工作中,我注重调研、调查和学习,努力提高自己的业务水平和综合能力。
我深入了解农村基层情况,明确工作重点和难点,针对不同的问题制定合理的解决方案,提出切实可行的建议。
在实际工作中,我与农民群众建立了良好的沟通关系,充分听取他们的意见和建议,倾听他们的心里诉求,为他们提供有针对性的帮助和支持。
同时,我还积极参加各类培训和学习班,不断提升自己的专业知识和管理能力,通过与同行的交流和学习,不断完善自己的工作方式和方法。
此外,我在农村工作中注重团队合作,通过组织群众参与、发挥各方力量,共同推进工作的开展。
我与其他干部密切配合,共同研究和探讨问题,寻求最佳解决方案。
我积极引导乡村干部和群众参与到农村经济建设和乡村振兴中,充分发挥他们的主体作用,多方联动,形成合力,推动了农村基层工作的顺利进行。
通过与团队成员的互动和合作,我了解到了不同人的才能和特长,对个人能力的认知有了更深的了解,也更加尊重每个人的价值和贡献。
然而,我也要坦诚地反思自己的不足之处。
首先,我在解决问题和处理突发事件的能力还有待提高,有时候面对复杂的情况和矛盾时,我的思考和处理速度不够快,需要更加果断和敏锐。
选派干部个人工作计划
选派干部个人工作计划
一、引言
简述个人工作计划的重要性和本计划的总体目标。
二、个人基本情况
介绍个人的基本信息,包括当前职位、工作背景和主要职责。
三、工作目标设定
明确年度工作的具体目标,包括长期目标和短期目标。
四、工作职责与角色定位
详细描述个人在组织中的角色和职责。
五、关键任务与行动计划
列出为实现工作目标所需完成的关键任务,并制定具体的行动计划。
六、时间管理与进度安排
制定详细的时间表,包括每项任务的开始和结束时间。
七、所需资源与支持
阐述完成任务所需的资源,包括人力、财力、物力和政策支持。
八、风险评估与应对策略
评估可能遇到的风险,并制定相应的应对策略。
九、个人能力提升计划
规划个人专业技能和领导力的提升路径。
十、绩效评估与反馈
设计绩效评估体系,确保工作目标的实现,并建立有效的反馈机制。
十一、沟通与协作
规划与团队成员和其他利益相关者的沟通与协作方式。
十二、监督与调整机制
描述如何监督工作进度,并在必要时进行计划调整。
十三、总结与自我反思
对年度工作进行总结,并进行自我反思。
十四、附件与补充材料
提供相关的支持文件或补充材料。
选派干部工作计划精编与选派干部年度计划汇编
选派干部工作计划精编与选派干部年度计划汇编选派干部工作计划精编(三)围绕“乡风文明”目标,扎实开展文明村建设活动1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。
在村部设立多种村民活动场所,如图书室、娱乐室和培训室。
在其他村民组完善“三小”活动阵地(即党小组、村民小组、计生小组),使村民有一个固定的活动场地。
2、以实现“平安关山”为目标,开展“综治三包”活动,成立禁赌、禁黄小组;实现社会治安稳定,无黄、赌、盗等违法犯罪现象。
于xx年年底在关山村建立巡回法庭和警务室。
3、开展“创十星、评十户”活动,倡导村民学文重教、崇尚科学,喜事新办、丧事简办、遵纪守法、移风易俗新风尚。
(四)围绕“村容整洁”目标,实施生态村建设工程1、xx年年起开展“三清六改”(清垃圾、清污泥、清路障、改院、改水、改厕、改沟、改圈、改厨)为主要内容的村容村貌大整治,在各个中心村建垃圾焚烧池,成立环境督导队,使柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。
实现户户庭院整洁,村容村貌美化。
xx年年底完成中心村“穿靴带帽”工程。
2、xx年年底完成中心村路灯建设,文明行为宣传灯箱建设。
3、XX年底完成中心村街头农民公园建设,在进村路旁栽种绿化树、整修下水道,在街头三角公园建体育活动器材。
(五)围绕“管理民主“目标,建设民主法制示范村1、坚持民主决策。
凡是涉及村民切身利益事项的决策,均召开村民代表会或村民大会,完善村民会议和村民代表会议制度。
2、规范民主管理。
一要规范公开形式。
在村部建村务公开栏,同时以公开栏、入户宣传单、下组入户宣传等形式及时公开村情村务,确保村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。
二要规范公开内容。
将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、山林耕地企业发包、工程投标、宅基地分配、救灾物资发放等内容向村民定期公开。
三要规范公开时间。
根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。
四要规范公开的内容和实施、落实和监督。
2018年乡镇财政所工作计划1与2018年乡镇选派干部工作计划汇编.doc
2018年乡镇财政所工作计划1与2018年乡镇选派干部工作计划汇编2018年乡镇财政所工作计划财务工作计划一、按照《预算法》和《会计法》的规定,认真编制xx年财政财务收支预算草案。
二、做好所内职工岗位人员分工安排和业务手续的监交。
三、严格项目资金管理。
各项目资金支付要严格按照项目计划、实施方案、合同协议及竣工决算报告等的规定,根据合同进度付款;且支付的票证要符合财务制度和税收法规的相关规定,有经办人员、分管领导、镇长和所长签字方可核销。
四、严格请、销假制度,并作好在岗人员登记。
五、强化资金管理,进一步规范银行账务和统管单位会计核算。
六、搞好会计档案的归档立案工作。
七、加强学习,按照所内学习制度的规定,定时不定时地组织职工学习相关法律法规和业务知识以及党风廉政建设教育知识。
八、实行值班值日制度,以提高服务质量和当家理财水平,真正当好领导的参谋助手作用。
九、积极主动地配合党委政府努力争取外援,竭尽全力搞好节支增收工作。
十、加强职工之间的团结协作和与其他部门的关系。
十一、搞好内务和环境卫生建设。
十二、服从安排,认真完成领导交办的其他工作任务。
十三、安排业余时间,对各部门上的出纳人员进行业务操作培训。
2018年乡镇选派干部工作计划4、在经济社会发展上找门路争项目。
一是发挥“选派村”优势,积极争取项目资金。
经村“两委”会议通过,已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门,孜孜以求,锲而不舍。
目前,《xx村环境综合整治项目》已批(项目资金135万元),已进入勘查设计阶段。
本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批,2.2公里长村级水泥路项目已列入镇计划。
永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。
二是立足村情并经村“两委”会议研究,在镇财政、农技、林业等部门的指导下,形成《茶叶生产项目申报书》,最大限度发挥选派村5万元帮扶资金“酵母”作用。
该项目投资利润率估算为37%,三年后每年可为村集体经济增益1万多元。
选派帮扶干部个人工作总结
选派帮扶干部个人工作总结在过去的一年里,我有幸被选派到一线贫困地区担任帮扶干部,开展帮扶工作。
在这段时间里,我努力克服了许多困难,取得了一些成绩。
以下是我的个人工作总结:一、深入了解情况,制定计划在到达贫困地区之后,我首先深入了解当地的经济、教育、医疗等情况,结合实际情况制定了帮扶计划。
我了解到当地缺乏产业支持,教育资源匮乏,医疗水平低下,农民缺乏科学种植技术等问题。
于是,我制定了针对这些问题的帮扶措施。
二、拓宽渠道,引进扶持项目为了解决当地的产业支持问题,我积极与政府、企业等各方面联系,引进了一些产业扶持项目,如养殖、种植等,为当地农民提供了就业机会。
这些扶持项目为当地经济发展提供了新的活力。
三、加强培训,提高技能针对当地教育资源匮乏的问题,我积极组织了一些培训班,邀请专业人士对当地农民进行技能培训,如种植技术、养殖技术等,提高了农民的生产技能。
四、改善条件,提高生活针对当地医疗水平低下的问题,我争取了一些医疗资源,并筹建了一些医疗设施,改善了当地农民的医疗条件。
总的来说,过去一年,我在贫困地区担任帮扶干部的工作中,不断学习、调查、创新和实践,一心为民,尽心尽力,使得我在帮扶工作中有了一定的成效。
当然,还有很多需要改进和提高的地方,我会继续努力,为帮扶工作贡献自己的力量。
在帮扶工作的过程中,我深刻地体会到了贫困地区群众的苦衷和需要,也认识到了自己的不足之处。
在未来的工作中,我会进一步加强自身的学习和提高,为接下来的帮扶工作打下更为坚实的基础。
以下是我计划在接下来的工作中要进行的努力和改进:一、加强资源整合,寻求更多的支持在过去的工作中,我已经积极寻求了一些产业扶持项目和医疗资源,但仍然存在一些资源匮乏和支持不足的情况。
接下来,我将进一步加强与政府、企业,以及其他公益组织的沟通和合作,寻求更多的资源支持,为贫困地区的发展带来更多的援助和帮助。
二、持续开展技能培训,提高人群素质在过去的工作中,我组织了一些培训班,提高了当地农民的技能水平。
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选派干部个人工作计划与选派干部工作计划2018汇编选派干部个人工作计划按照省、市、县选派工作的要求和部署,以村整体建设整治作为社会主义新农村建设的核心内容,加快推进社会主义新农村建设工作,本人坚持以高标准要求自己,结合选派村——关山村的实际情况,特制定本人选派村的三年工作规划。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神为指导。
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求,以村容村貌整治为突破口,以完善关山村的农村基础设施为重点,加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度,开创关山村社会主义新农村建设的新局面。
二、基本情况关山村地处横跨镇的新312国道南端,距镇中心5.5公里,与老105国道相邻,宁西铁路穿村而过,跨四个村民组共14.7公里。
村内建有县级铁路客货站各一座,陆路、铁路运输非常便利。
全村共有8个村民组、一个中心村(136户),全村496户、1989口人、57名共产党员。
拥有耕地1900亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩),森林覆盖率80%以上。
村内建有县级示范小学一所,联通、移动信号塔各一个,1998年建全县首个村电话程控机房一个,xx年初在全县率先开通了光纤,转播有线电视节目38套,并立有天气预报显示屏一台。
村民成立了煤炭经营公司,郢通搬运公司,民发运输公司,木材半成品加工厂3个,轮窑厂等企业,从业人数近400人,年创产值数百万元。
本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部标兵”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。
xx年本村被列为省级社会主义新农村建设示范村。
三、选派三年关山村建设目标任务按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,至XX年基本建设成基础设施完备,经济快速发展,生活富裕安康,生活风尚文明,生活习惯卫生,村庄环境整洁,人与自然和谐,服务网络健全,民主法治进步,社会安定有序的社会主义新农村。
(一)基础设施完备。
中心村通有安全卫生的自来水;“村村通”道路完成水泥路面施工;村内道路基本实现组组通沙石路面;村境内农田水利整治一新,在中心村以东实现700亩农田基本改造。
(二)农村经济发展。
发挥地理和资源优势,做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。
倡导科技兴农,推广农业机械化;发展优势产业和优质稻的生产;以竹木产品加工、流通、营销带动二、三产业的发展。
至XX年底村民年人均收入达5800元。
(三)生活富裕安康。
力争至XX年90%的村民住上新房;100%农户安装电话或拥有通讯手机;100%农户看上有线电视;80%的村民享有合作医疗;建立健全服务网络,建立图书室,文娱活动室,提供农业技术信息,开展全程便民代理等服务进组入户,惠及每个农户家庭。
(四)民主法治进步。
坚持依法治村,实行村务财务公开,接受群众监督。
建立健全村民自治组织,村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实;村民知法懂法,社会治安综合治理措施落实,在村部建立巡回法庭和警务室,实现无赌无盗,无斗殴等违法行为。
实现社会秩序良好,和谐守信的社会环境。
(五)倡导文明新风。
实行喜事新办,丧事简办;遵守法纪、移风易俗的新风尚。
(六)人与自然和谐,注重生态建设。
实现“三清”,即:清洁家园、清洁田园、清洁水源。
实现“一池六改”。
发展“猪沼鱼”等绿色养殖,“猪沼粮”等绿色种植。
在中心村兴建农民公园和晨练娱乐场所,提高农民身体素质。
四、工作措施(一)围绕“生产发展”目标,增加农民收入发挥地理和资源优势,调整农林业产业结构,做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。
山上主要抓好园竹、板栗、用材林的项目开发。
优化种植结构,增加产量。
整合半成品加工厂,引进资金,进行竹木用品深加工。
发展村集体经济,于xx年年底建一处中等规模的竹木市场,实现剩余劳动力转化,实现人均年增收100元的目标。
田里倡导科技兴农,在促进农民增收工作中,把加快科技进步,加大新型农民培训,提高农民素质作为重点,通过新技术,新品种的推广和应用,建设优质稻生产基地,到xx年年底完成整村培训,培养优质稻种植科技当家人40名以上。
到XX年平均每人年增收200元,形成一村一品、一组一业的产业格局,并于XX年底完成700亩基本农田改造。
庭院主要培育户养千只禽、户养百头猪的养殖专业户和养养殖专业组。
市场主要发展壮大村民运输公司、煤炭公司等,引导农民成立多种经济协会,以竹木加工、优质稻种植为龙头,带动其他产业发展。
同时大力开展“阳光工程”,进一步加强村民的技能培训工作,为输出务工村民提供就业保障和法律服务。
(二)围绕“生活宽裕”目标,提高群众生活质量。
1、xx年年上半年完成“村村通:”水泥路面工程(2.3公里),方便村民直通新105、312国道。
国家投入资金加村民筹资56万元。
2、xx年年下半年完成中心村街道500米路面柏油浇注工程。
3、xx年下半年完成中心村至姚关大道的中心村主干道1800米的水泥路面硬化工程。
4、xx年下半年基本完成村内8个村民组“组组通”沙石路面工程。
5、XX年下半年完成中心村自来水厂建设工程。
6、xx年上半年完成组组通有线电视工程。
使全村100%农户通有线电视。
7、xx年年下半年完成村卫生室建设,拥有医师4名,至XX年上半年使80%村民享受到合作医疗。
8、xx年年底投入xx0元用于村民的新型农民教育培训,使45岁以下的村民掌握1至2项生产治富技术。
9、xx年年底完成全村100户沼气池建设工程,节约能源、绿化环境、减少生产成本投入,享有绿色能源。
10、xx年底完成村幼儿园建设工程,增加示范小学办学资金,增加师资力量,让教师留下,教好课。
(三)围绕“乡风文明”目标,扎实开展文明村建设活动1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。
在村部设立多种村民活动场所,如图书室、娱乐室和培训室。
在其他村民组完善“三小”活动阵地(即党小组、村民小组、计生小组),使村民有一个固定的活动场地。
2、以实现“平安关山”为目标,开展“综治三包”活动,成立禁赌、禁黄小组;实现社会治安稳定,无黄、赌、盗等违法犯罪现象。
于xx年年底在关山村建立巡回法庭和警务室。
3、开展“创十星、评十户”活动,倡导村民学文重教、崇尚科学,喜事新办、丧事简办、遵纪守法、移风易俗新风尚。
(四)围绕“村容整洁”目标,实施生态村建设工程1、xx年年起开展“三清六改”(清垃圾、清污泥、清路障、改院、改水、改厕、改沟、改圈、改厨)为主要内容的村容村貌大整治,在各个中心村建垃圾焚烧池,成立环境督导队,使柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。
实现户户庭院整洁,村容村貌美化。
xx年年底完成中心村“穿靴带帽”工程。
2、xx年年底完成中心村路灯建设,文明行为宣传灯箱建设。
3、xx年底完成中心村街头农民公园建设,在进村路旁栽种绿化树、整修下水道,在街头三角公园建体育活动器材。
(五)围绕“管理民主“目标,建设民主法制示范村1、坚持民主决策。
凡是涉及村民切身利益事项的决策,均召开村民代表会或村民大会,完善村民会议和村民代表会议制度。
2、规范民主管理。
一要规范公开形式。
在村部建村务公开栏,同时以公开栏、入户宣传单、下组入户宣传等形式及时公开村情村务,确保村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。
二要规范公开内容。
将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、山林耕地企业发包、工程投标、宅基地分配、救灾物资发放等内容向村民定期公开。
三要规范公开时间。
根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。
四要规范公开的内容和实施、落实和监督。
由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。
3、加强民主监督。
实现民主评议村干部工作制度。
结合年终考评或总结工作对村干部至少进行一次民主评议。
发挥村务监督小组作用,检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会决定的事项;反映村民合理的意见、建议,督促村民委员会及时办理、落实;检查督促村务公开以及财务活动情况,协助开展村集体财务审计。
五、组织领导开展社会主义新农村建设,必须紧紧依靠广大农民的参与。
深入发动群众,形成建设合力非常重要。
作为选派干部,首先团结好村支两委成员;其次深入宣传到农户;再次与全村农户密切配合,通力协作,调动全体村民参与的积极性和创造性,让农户关心关山、建设关山、美化关山。
全面推进社会主义新农村建设。
选派干部工作计划2018按照省、市、县选派工作的要求和部署,以村整体建设整治作为社会主义新农村建设的核心内容,加快推进社会主义新农村建设工作,本人坚持以高标准要求自己,结合选派村——关山村的实际情况,特制定本人选派村的三年工作规划。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神为指导。
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求,以村容村貌整治为突破口,以完善关山村的农村基础设施为重点,加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度,开创关山村社会主义新农村建设的新局面。
二、基本情况关山村地处横跨镇的新312国道南端,距镇中心5.5公里,与老105国道相邻,宁西铁路穿村而过,跨四个村民组共14.7公里。
村内建有县级铁路客货站各一座,陆路、铁路运输非常便利。
全村共有8个村民组、一个中心村(136户),全村496户、1989口人、57名共产党员。
拥有耕地1900亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩),森林覆盖率80%以上。
村内建有县级示范小学一所,联通、移动信号塔各一个,1998年建全县首个村电话程控机房一个,xx年初在全县率先开通了光纤,转播有线电视节目38套,并立有天气预报显示屏一台。
村民成立了煤炭经营公司,郢通搬运公司,民发运输公司,木材半成品加工厂3个,轮窑厂等企业,从业人数近400人,年创产值数百万元。
本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部标兵”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。
xx年本村被列为省级社会主义新农村建设示范村。
三、选派三年关山村建设目标任务按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,至XX年基本建设成基础设施完备,经济快速发展,生活富裕安康,生活风尚文明,生活习惯卫生,村庄环境整洁,人与自然和谐,服务网络健全,民主法治进步,社会安定有序的社会主义新农村。
(一)基础设施完备。
中心村通有安全卫生的自来水;“村村通”道路完成水泥路面施工;村内道路基本实现组组通沙石路面;村境内农田水利整治一新,在中心村以东实现700亩农田基本改造。
(二)农村经济发展。
发挥地理和资源优势,做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。