聘任书格式及范文(共10篇)
聘任书格式及范文(共10篇)
聘书
聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1．聘书的概念
聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用.
2．聘书的写作
聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完好的聘书的格式一般由以下几局部构成。
标题
聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
称谓
聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书那么大都在第一行空两格写“兹聘请××?”。
正文
聘书的正文一般要求包括以下一些内容：
首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明详细的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人实在明白自己的职责。
结尾
聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的完毕用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
落款
落款要署上发文单位名称或单位指导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书写作的考前须知
聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
.聘书的作用
聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
加强协作的纽带
聘书把人才和用人单位很好地联络了起来。一个单位在承当了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联络了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书就这样起了不可替代的纽带作用。
加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊奉献的人，所以聘书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
表示郑重其事、信任和守约
聘书的适用范围
一般来讲聘书适用于以下一些情况：学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，往往是用人单位承当了某项工
作，靠自己本单位或现有的人才资无法顺利完成任务；或者由于企业的开展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作中起重大作用的人。总之，这是一种对专业人才所发的聘书。
社会团体或某些重要的活动为了进步自身的知名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望的人加盟或参与，以期更好地开展活动。如聘请名人作参谋，作指导，作为某项比赛的评委等均属于这种情况。
聘书范文1
聘请书
为了进步数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导老师，参加教学研究，并关心、指导本校的教学工作。
此致
敬礼
刊授大学
×年×月×日
聘书范文2
聘书
兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团
×年×月×日
聘请书3
为进步我院的科研程度，本院成立了科研工程评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学术参谋，指导我院的科研工作。
此致
敬礼！
××市社会科学院
院长：×××
×年×月×日
评析：
上面列举的三那么聘书可以分为两类：一类是由学校团体为扩大影响力及知名度，聘请有名望的人作参谋、作指导的聘书。如二。另一类是公司企业聘用专业人才以利于公司企业的开展的聘书。如范文一。在此，我们以范文一为例作评析。这那么聘书是由常见的印制好的聘书格式填写中心内容而形成的。正中“聘书”字样为标题，正文是聘书的核心内容，交待受聘者担任的职务，其次写明了聘任期限，如“聘期自1995年2月28日至199年2月28日”；最后写上聘任待遇，如“聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。”落款署上发文单位名称及加盖公章，落款日期。到此这张有效聘书便完成了。其短小精悍，语言简洁明了、准确流畅，同时表达出发文者郑重严肃、谦虚诚恳的态度。范文二直接开门见山地交待了聘请原因，并在聘书结尾写上表示敬意和祝颂的完毕用语以表诚恳之意。这三那么聘书都由发文者比拟郑重严肃诚恳完好地交待清楚了招聘内容，使人一目了然。
企业聘任书格式范本4
企业名称联络人年月日报到时间年月日上下午时分报到地企业名称负责人贵公司于年月日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名现住址亲属担保人现住址
年月日
聘字第号
公司任命书格式范本
任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，详细格式可以根据公司的详细情况自行制定。
公司任命书5
为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：
任命同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命同志为事业部副总经理，负债协助总经理完好任务。任命同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命同志为人力资部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开场执行。
总经理：
年月日
在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限、任命职务、任命日期、任命受权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。
任命书范文
学院人事任命书范文：6
主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作效劳平台，进一步进步青岛职业院校机械制造类专业学生的职业才能，经机械工业职业技能鉴定职教分中心研究决定聘任：为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自年月日起生效，任命有效期限为年。特此通知。
职业技能鉴定职教分中心年月日
公司人事任命书范本：7
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规那么，经董事会选举并任命同志为董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司成立之曰起年。
本届董事长：董事会成员签字：
为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：
一、任命同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命同志为事业部副总经理，负债协助总经理完好任务;三、任命同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命同志为人力资部经理，主持该部门的日常工作。以上任命
决定自发布之日起即开场执行。总经理：年月日其他：任命书经股东选举决定，现任命为的执行董事、经理，任命为公司监事。。股东签名：年月日
聘任书范本8
企业名称联络人
年月日
1.报到时间年月日上下午
时分
2.报到地
应聘保证书
企业名称负责人聘任书
聘字第号
贵公司于年月日所发录用通知已经收
到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司
就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名现住址
亲属担保人现住址
年月日
兹聘请先生为本公司
部职称
在聘期间
自年月日起
至年月日止
此聘
总经理年月日发
兹聘请先生为本公司
部职称
在聘期间
自年月日起
至年月日止
此聘
总经理年月日发
人事任命书范本一：
人事任命书
总经办字003号
为适应新形势下公司经营战略开展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布，详细任命如下：
任命同志为副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监视公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开场执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告签发：总经办主任
日期：年月日
抄报：
存档：行政办
人事任命书范本二：
人事任命书
上海市工商局：
我代表,兹任命担任我公
司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：
签字日期：年月日
*受权书也可称为任命书,委托书须备中、英文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的详细职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表受权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处
的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，那么需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书9
为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进
行新的人事任命，现予以公布：
任命同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命同志为事业部副总经理，负债协助总经理完好任务。任命同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命同志为人力资部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开场执行。
总经理：
年月日
人事任命书格式二：
人事任命书
编号：[2022]总字第062501号
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：任命同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开场执行。
特此通告！
年月日
附件：
总经理签批：经办负责人:
抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司
人事任命书范文
学院人事任命书范文：
主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作效劳平台，进一步进步青岛职业院校机械制造类专业学生的职
职业技能鉴定职教分中心年月日
公司人事任命书范本：
人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及章程第二十二
本届董事长：董事会成员签字：
.详细格式可以根据公司的详细情况自行制定。
2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限、任命职务、任命日期、任命受权者的签名、
3.只要具备了以上内容，格式不拘。
4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自011年2月10日
**公司法定代表人签字011年月日
人事任命书10
为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：
任命同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命同志为事业部副总经理，负债协助总经理完好任务。
任命同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命同志为人力资部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开场执行。
总经理：
年月日
聘任书写作格式及范文
聘任书写作格式及范文 【聘书格式】 （一）标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 （二）称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。 （三）正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自XX年2月20日至XX年2月20日”。 再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职
责。 （四）结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 （五）落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。 【聘任书范文】 【第1篇】公司聘任书范文 兹聘请______先生（小姐）担任本公司____________职位一职。 自___年___月___日起生效。 此聘 总经理：______（公司盖章） ___年___月___日 【第1篇】医院聘任书范文 ______同志： 经过我院对你的全面考察和专业技术综合考核情况，_____认为你符合上岗条件，已被我院聘用，聘期自_____年_____ 月_____日至_____ 年_____ 月_____日止。聘期结束时，若符合条件，另发聘书，本聘书到期自行失效。 聘任单位：__________
岗位聘任书范本(共11篇)
篇一：岗位聘任书管理制度-范本 岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与权利，特制定本管理制度。 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当事人（企业和受聘者）双方的权利。 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受岗位相应待遇；企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核，实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条款内容，必须承担相应的法律责任。 2 职责 2.1 人力资源部： 2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作； 2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作； 2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作； 2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。 2.2 党委工作部： 2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订； 2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。 2.3 各部门： 2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书； 2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。 3 管理要求 3.1 岗位聘用书以书面形式订立，其基本内容是： 3.1.1 聘用岗位名称； 3.1.2 聘任期限； 3.1.3 劳动报酬 3.1.4 工作内容； 3.1.5 劳动纪律； 3.1.6 合同的变更、解除、终止； 3.1.7 违约责任； 3.1.8 劳动争议处理。 3.2 岗位聘用书的签订程序： 3.2.1 由企业拟定聘用书文本； 3.2.2 当事人双方就聘用书条款进行协商，确立聘用书内容； 3.2.3 在工会组织监督下，当事人双方在聘用书文本上签字（盖章）。其中： （1）中层管理岗位受聘职工与总经理（党委书记）签订聘用书；工会主席监督签字。 （2）其他职工均与部门主任签订聘用书。华电公司职工与华电公司总经理签订聘用书。分工会主席监督签字。 3.2.4 岗位聘用书一式三份。签订后，一份由本人保管，一份所在部门留存（中层管理岗位交党委工作部），一份报人力资源部保管。 3.3 岗位聘用书的变更、解除、终止。
聘书 范本10篇
聘书范本10篇 聘书范本1 我是，首先我感谢领导能给予我挑战自我的机会，我竞聘的岗位是“区域经理”。我深知担任此岗位责任的重大，能力要求的更高。但是，我坚信自己的实力，挑战自我，战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点: 一.具有过硬的思想素质。7年的国企锤炼，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法、遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作态度积极，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。 二、具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还注重学习国家相关的法律法规，认真分析、努力学习和掌握与销售行业有关的国家政策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时，我还认真学习销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。 三、具有较强的销售技巧和创新意识。在近10年的工作中，我
通过向身边的领导和同事学习，通过自己不断的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也提高了销售量。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。 下面介绍一下我的工作方法: 一、完成上级下达的销售目标。 我采用以下方式，第一步，将销售目标数字化，并将其进行分解，制定销售任务分配方案，将全年任务额分成上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行分配。第二步，将销售人员实行区域化分，每个销售人员都有自己所管辖的区域。每个销售人员将有自己的区域，及自己的任务额。 二、带领和督促下属建立和完善各自的区域，达到既定销售目标。 以区域采点的形式，扫除盲点区域，在一定时间内让各销售人员的进行区域排查，将排查工作以日报表的方式提交，时间到后，我将带领每个销售人员进行查核，每周末都将开会，了解项目的进展情况，并在每月初针对各个情况做好月项目计划表。
公司聘任书模板(共10篇)
篇一：公司任命书模板 xx字[201x]xx号签发：xxx 关于成立xxx公司采购小组的通知 公司所属各部门： 根据集团公司关于授权要求及采购管理规定，经201x年x月x 日xxx有限公司会议研究决定，现成立xxx有限公司采购小组，组成及成员如下： 1、xxx公司工程及采购小组由xxx公司综合管理部、矿山项目部、项目投资部、安环部相关成员组成。 2、工程及采购小组名单： 工程及采购主管领导：xx 采购小组组长：xx 采购小组成员：xx、xx、xx、xx 特此通知。 附件：xxx公司工程及采购管理标准 此页无正文 xxx有限公司 xx年x月x日 抄报：xx 抄送：xx、xx、xx、 篇二：公司聘书模板 篇三：公司聘书 聘书 兹聘请xx先生（女士），任xxx有限责任公司财务部经理，任期两年。聘期：2008年6月20日至2010年6月20日 此致 xxx有限责任公司 2008年6月20日 篇四：公司人事任命书格式 人事任命书范本一： 人事任命书总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告
签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事 务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵 公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________ （印章） ____年____月_____日 人事任命书格式二： 人事任命书 编号：[2010] 总字 第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告！ _______有限公司 ____年____月_____日 附件： 总经理签批：经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 人事任命书范文 人事任命书范文 学院人事任命书范文： _______主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。特此通知。
聘书格式怎样写(优秀10篇)
聘书格式怎样写（优秀10篇） 聘请书篇一 惊闻都江堰光亚学校的教师范美忠受聘于北京开华教育公司，担任该 单位潜能开发研究院人文素质讲师，我就想到了另外的一个同样出名的名 人周xx。按照这个逻辑，周xx的市场价值还真是需要我们好好挖掘。特 写出下文。 聘书怎么写篇二 聘书是聘请外单位的人员或者本单位专业职称人员，担任本单位其中 一种职务或承担其中一种工作时所使用的特殊文书。 聘书是聘请人担任一些职务、职称的专用书札。它的写作格式与邀请 信等基本相同。因其行文简短，也常印制成固定的格式，按其项目填写即可。 聘书是受聘与被聘双方的聘用证据，也是受聘者的一种荣誉标志。它 具有一定的时间性、依据性和实用性。所谓时间性，是指在限定的时间内，所聘职务和职称才随之生效，过了规定时间，就失去了聘书的作用。所谓 依据性，是指聘书是受聘者能力和水平的一种证明。是受聘者职称高低， 职务大小不同情况的。一个依据。所谓实用性，即在人才交流过程中，聘 书可作为自己业务工作的汇报，作为实际工作情况的一种参考。 聘书的格式篇三 为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘x老 师为指导教师，参加教学研究，并关心、指导本校的教学工作。 此致
敬礼！ 刊授大学（盖章） x年x月x日 称谓篇四 称谓就是被聘请者的姓名加尊称，如“×××先生”、“×××女士”等，有时将它写在正文之上一行的顶格处，有时就连写在正文中，对此没 有严格要求，可以灵活把握。 聘书的写作要求和技巧篇五 1、措辞要严谨。语气要诚恳热情 被聘请者是否应聘，是否心情愉快地接受聘请，在很大程度上取决于 聘书的写作是否成功。成功的聘书写作应是用词考究、严谨，而且语气中 要透出热情、诚恳之意。 2、要字迹工整，书面清洁 字迹工整、书面清洁是表示对被聘请者的尊敬。因此，这也是写作聘 书的要求和技巧。 聘书的格式、写法及模版篇六 《聘书的格式和写法》礼仪文书 聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整 的聘书的格式一般由以下几部分构成。
聘书格式和范文
聘书格式和范文 ，是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。下面有关聘书格式和范文，供大家参考! 公司聘书范本 聘任书范文公司聘书范本[ 时间:xx-12-03 | 作者: | : | 上传:blueis ] 我要评论 | 栏目:聘任书范文浏览: 次 聘书 兹聘请先生(小姐)担任本公司一职。 自年月日起生效。 此聘 总经理:(公司盖章) **年*月*日
(一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。 (三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容: 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自XX年2月20日至XX年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致--敬礼”、“此聘”等。 (五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。 聘书注意事项 聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书的格式范文(精选6篇)
聘书的格式范文（精选6篇） 聘书的格式范文（精选6篇） 引导语：聘书是应该是怎样写的呢，聘书是一份邀请的书面是正规化重视化，下面是小编为大家整理的聘书的格式范文（精选6篇）。聘请书格式1 一、聘请书的含义、作用聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用： 1、可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。 2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的`聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。二、格式 1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。 2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。 3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。 4、署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。三、注意事项 1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。 2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。 3、因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。聘书的格式 2 企业名称______________联系人__________年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________ 应聘保证书企业名称_____负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。姓名______(签字或印鉴)现住址_________________ 亲属担保人______(签字或印鉴)现住址
聘任书标准格式范文
聘任书标准格式 聘任书标准格式范文 聘任书怎么写?以下是小编为大家搜集整理的聘任书标准格式范文，供大家参考和借鉴! 范文一：事业单位聘任书范文 聘任单位(甲方)：__________ 受聘人(乙方)：__________ 甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。 二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。 甲方：__________(签名) 乙方：__________(签名) 20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日 范文二：学校教师聘任书范文 根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____年____月止，签订《聘约》如下： 一、岗位职责与任务： 1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量达到学校要求。接受、完成学校安排的代课顶岗任务。 2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育，不出现学生安全事故和各种责任事故。
3、担任班主任，在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，组织、辅导学生课外活动。 4、做好分管的学校工作，按时完成和上交安排的各种材料，拒绝或拖沓完成，学校将给予解聘。 5、完成学校交办的.其它工作。认真搞好政治学习，遵守学校关于政治理论学习的规定。 二、聘任双方权力与义务： 1、受聘者应无条件服从学校的工作调配和管理，认真履行岗位职责与任务。 2、受聘者不能出现破坏学校团结稳定、阳奉阴违、影响学校声誉的言行。否则学校有权予以解聘。 3、受聘者可以对学校教育教学及管理工作提出意见和建议，并通过教职工会等形式参与学校的民主管理。 4、受聘者应遵守学校规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表、教书育人。 学校签章：___________ 校长签字：_________ 受聘教师签字：___________ 20____年____月 范文三：公司聘任书范文 因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任____________(下简称受聘人)为高级管理顾问。为明确职责，特将聘任事项确定如下： 一、聘任职务：高级经济管理顾问。 二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责;应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项。 三、工作时间：不定时工作，每月不少于___小时，不超过____小时。聘任方提供工作场地。公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。如要求现场指导和服务时，提前2__天通知。 四、劳务报酬：年顾问费用_____万元。支付方式为以下第___种：
聘书模板范文10篇
聘书模板范文10篇 聘书模板范文1 Letter of Appointment Employer/Company Details: Date: ______________________ Applicant's Details: Dear Mr. Jones We have pleasure in confirming your appointment as _______________________ subject to the terms and conditions of your Contract of Employment as well as the Company's Policies and Procedures. We urge you to familiarize yourself with all the relevant documents and to keep these in a safe place for future reference. Any changes will be communicated to you in writing. Please indicate your acceptance of this appointment and the terms thereof by signing below and by returning this letter to us by close of business on ________________________20____. We look forward to a mutually rewarding association with you.
岗位聘任书范文(共9篇)
篇一:岗位聘任书管理制度—范本 岗位聘任书管理制度 1.总则 1.1.为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与权利，特制定本管 理制度。 1.2.岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当事人（企业和受聘 者）双方的权利。 1.3.凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4.岗位聘用书作为劳动合同的附件,一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘职 工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受岗位相应待遇;企业方按照岗位管理 的规定或要求对职工进行定期考核，实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书 的约定或违反条款内容,必须承担相应的法律责任。 2.职责 2.1.人力资源部： 2。1。1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作； 2。1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作; 2。1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作； 2。1。4负责公司职工岗位聘用书的保管。 2.2.党委工作部： 2.3.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订； 2.4.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作. 2.5.各部门： 2.6.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书； 2.7.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作. 3.管理要求 3.1.岗位聘用书以书面形式订立,其基本内容是： 3.1.1.聘用岗位名称； 3.1.2.聘任期限； 3.1.3.劳动报酬 3.1. 4.工作内容； 3.1.5.劳动纪律； 3.1.6.合同的变更、解除、终止； 3.1.7.违约责任； 3.1.8.劳动争议处理。 3.2.岗位聘用书的签订程序：
【优质】聘任书格式及范文(共10篇word版本 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 聘任书格式及范文(共10篇 篇一：总经理聘任书范本(共10篇) 篇一：总经理聘任书(工商局样板) 总经理聘任书 根据章程约定，执行董事聘任xxx为xxxxxxxxxx有限公司总经理。 执行董事签字： xxxxxxxxxxxxx有限公司201X年2月8日 篇二：总经理聘任书范本 总经理聘任书范本 兹聘任： 200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。全体董事会成 员签字：xxxx 200x年xx月xx日 篇三：总经理任命书 总经理聘任书 经xxxx有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请_______为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。 董事长签名： 注：应同时在股东会或董事会决议上说明。 xxxx有限公司（盖章） xx年x月x日 篇四：总经理聘任书(完整版)
xxxx有限公司 总经理聘任书 根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。 姓名： 住所： 联系方式： 执行董事签字： 身份证号码： xxxx有限公司年月日 篇五：总经理聘任书 总经理聘任书 聘任书 兹聘任： xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。 全体董事会成员签字：xxxx xxxx年xx月xx日 总经理任命书 总经理任命书 _______公司总经理任命书 我代表_______有限公司,兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 本任命书即日生效！ _______有限公司董事长：_______ 签字 ____年____月_____日
聘任书格式及范文(共10篇)
聘任书格式及范文(共10篇) 聘书 聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。 1．聘书的概念 聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用. 2．聘书的写作 聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。 完好的聘书的格式一般由以下几局部构成。 标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书那么大都在第一行空两格写“兹聘请××?”。 正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。 再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明详细的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人实在明白自己的职责。 结尾
聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的完毕用语。 如“此致——敬礼”、“此聘”等。 落款 落款要署上发文单位名称或单位指导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。 聘书写作的考前须知 聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。 聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。 聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。 .聘书的作用 聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。 加强协作的纽带 聘书把人才和用人单位很好地联络了起来。一个单位在承当了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联络了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书就这样起了不可替代的纽带作用。 加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊奉献的人，所以聘书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。 表示郑重其事、信任和守约 聘书的适用范围 一般来讲聘书适用于以下一些情况：学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，往往是用人单位承当了某项工
聘任书格式及范文
聘任书格式及范文 聘任书是指公司或组织向员工发出的一种正式书面文件，用于确认该员工与该公司签订了雇佣合同，以及规定该员工的职位、职责、薪资、福利等相关内容。下面是聘任书的格式以及一份范文。 一、聘任书格式 聘任书应该包含以下内容： 1.公司名称、地址和联系方式; 2.被聘任者的姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯等个人信息; 3.被聘任者的职位、职责及工作地点; 4.薪资、福利待遇以及其他权益; 5.试用期及期限; 6.双方签字或盖章等正式确认。 二、聘任书范文 聘任书 尊敬的xxx先生/女士： 感谢您选择加入我司，特此聘任您担任销售经理一职，具体职位描述如下： 一、基本信息 1.公司名称：xxx科技有限公司 2.公司地址：xxx市xxx区xxx路xxx号 3.公司联系方式：xxxx-xxxxx 4.被聘任者姓名：xxx
5.性别：xx 6.年龄：xx岁 7.身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 8.籍贯：xx省xx市 二、职位描述 1.职位名称：销售经理 2.职责描述：负责公司销售工作，制定销售计划，承担销售任务，跟进客户需求，提升客户满意度，推动销售业绩提升； 3.工作地点：xxx市 三、薪资待遇及福利 1.底薪：xxxx元/月 2.绩效奖金：xxxx元/月 3.带薪年假：根据国家法律法规规定 4.其他福利待遇：五险一金、餐补、交通补贴等 四、试用期及期限 试用期为3个月，从入职之日起计算。试用期结束后，如经公司考核，表现优秀，则正式聘任；表现不佳，则予以解雇。 五、其他注意事项 1.在任职期间，严格遵守公司规章制度。 2.严格保守公司商业机密及客户资料。 3.签订聘任书后，双方都应当认真履行合同义务。 4.本聘任书一式两份，自双方签字盖章之日生效。 特此聘任。 公司名称（盖章）：xxx科技有限公司 签署日期：年月日 被聘任人：签字：
聘任书的写作格式及范文
Do everything possible to hire an expert doctor with brilliant skills, it is better to hire an on-call and cheap quack doctor.悉心整理助您一臂（页眉可删） 聘任书的写作格式及范文 一、聘任书的概念 聘任书是聘任书书的简称。它是用于聘任书某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘任书在应用写作中起着重要的作用 二、聘任书的写作 聘任书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。 完整的聘任书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题 聘任书往往在正中写上“聘任书”或“聘任书书”字样，有的聘任书也可以不写标题。已印制好的聘任书标题常用烫金或大写的“聘任书”或“聘任书书”字样组成。 (二)称谓
聘任书书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘任书则大都在第一行空两格写“兹聘任书……”。 (三)正文 聘任书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘任书的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自20__年X 月X日至20__年X月X日”。 再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘任书之上，也可另附详尽的`聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘任书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾 聘任书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 (五)落款
聘任书写作格式及范文
聘任书写作格式及范文 聘任书是指聘请某人担任某个职位的文件，通常由单位或组织颁发。聘任书一般包括聘任的基本信息、薪资待遇、工作职责等内容。下面是聘任书写作格式及范文，供参考。 一、聘任书写作格式 聘任书一般采用正式的文书格式，包括以下几个部分： 1. 标题：聘任书四个字为主题，加上聘任的具体名称，例如“销售经理聘任书”。 2. 聘任基本信息：聘任人的姓名、性别、出生年月、身份证号、聘任日期、起始日期等。 3. 聘任范围：聘任人具体的职务或职位，以及工作地点。 4. 薪资福利：聘任人的薪资待遇，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等，以及福利待遇，例如社会保险，医疗保障等。 5. 工作职责：聘任人具体的工作职责，以及完成的任务。 6. 结束语：表示欢迎聘任人加入单位，祝愿他们取得工作上的成功。 二、聘任书范文 某公司销售经理聘任书 尊敬的XXX: 经公司考虑，决定聘请您担任我们公司的销售经理，欢迎您加入我们团队。具体聘任信息如下： 一、基本信息 姓名：XXX 性别：男/女
出生年月：XXXX年XX月XX日 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 聘任日期：XXXX年XX月XX日 起始日期：XXXX年XX月XX日 二、聘任范围 您将担任公司销售经理，主要工作地点为公司所在地。 三、薪资福利 公司将为您提供以下薪资福利待遇： 基本工资：XXX元/月； 津贴：XXX元/月； 奖金：XXX元/年； 社会保险和医疗保障。。 四、工作职责 1. 负责公司销售业务的整体规划、组织和实施； 2. 负责公司的客户的拓展和维护，并对公司的销售工作进行监督和指导； 3. 研究市场和客户需求变化，并结合公司实际情况，制定相应的销售策略和营销计划； 4. 其他与销售经理职务相关的工作。 五、结束语 相信您的加入将会给公司的发展带来新的活力和精神，同时也会给您的事业带来新的挑战和发展机会。我们希望您在公司的工作中能够尽职尽责、勇往直前，取得工作和生活的双重成功。再次祝贺您加入公司。 此致 敬礼 XXX公司
聘任书格式及范文
聘任书格式及范文 单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。 在当前它可以起下列作用：1、可作为加强协作的纽带。 当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。 聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。 2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。 出于需方对应聘者的信任和尊重。 因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。 二、格式1、标题。 在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样；被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。 2、正文。 一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。 正文中还可写上对被聘者的希望。 3、结语。
一般要写上表示敬意和祝颂的话。 4、署名。 另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。 三、注意事项1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。 特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。 2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。 3、因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。 范文一兹聘任：xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。 对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。 特此聘任。 全体董事会成员签字：xxxxxxxx年xx月xx日（范文二）企业名称______________联系人__________年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________应聘保证书企业名称_____负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。 本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______（签字或印鉴）现住址_________________亲属担保人
聘任书格式及范文
聘任书格式及范文 第一篇范文：企业聘任书格式范本 企业聘任书格式范本 企业聘任书格式范本 企业名称______________联系人_______ ___年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______（签字或印鉴）现住址_________________ 亲属担保人______（签字或印鉴）现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号 公司任命书格式范本 任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。 公司任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。 任命书范文 学院人事任命书范文： _______主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。特此通知。 _______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日
公司聘书格式范文（精选18篇）
公司聘书格式范文（精选18篇） 公司格式范文篇1 经公司总经理室研究决定，聘任担任XX有限公司XX项目项目经理，时间自工程开工之日起至工程竣工交付使用之日止。 建筑工程公司 X年 XX月日 公司聘书格式范文篇2 MLLD任字第号 依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，公司执行董事聘任为公司经理。 任期：自本签发之日起三年。 执行董事签字： 有限公司 20xx年x月x日 公司聘书格式范文篇3 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 公司聘书格式范文篇4 Employer/Company Details: Date: ______________________ Applicant's Details:
Dear Mr. Jones We have pleasure in confirming your appointment as _______________________ subject to the terms and conditions of your Contract of Employment as well as the Company's Policies and Procedures. We urge you to familiarize yourself with all the relevant documents and to keep these in a safe place for future reference. Any changes will be communicated to you in writing. Please indicate your acceptance of this appointment and the terms thereof by signing below and by returning this letter to us by close of business on ________________________20____. We look forward to a mutually rewarding association with you. Yours faithfully ____________________________ Name and Title of Employer ____________________________ Name of Applicant 公司聘书格式范文篇5 Letter of appointment The actual process of appointing a new director or trustee is likely to be set out in the constitution or trust deed. Once a new director/trustee is appointed or elected, the chair should send a formal letter of appointment setting out what is expected. Key points to include are: The term of appointment The obligations of directors/trustees Times of board meetings and the time commitment required in preparation and attendance Fees, if any are to be paid to the director/trustee