送清凉慰问简报
XX工会夏日送清凉慰问活动简报
开展夏季送清凉活动，做好防暑降温工作，保障高温一线作业职工平安度夏。
下面是网整理的活动简报，一起来看看吧。
##工会夏日送清凉慰问活动简报【1】7月10至12日，工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。
先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会，对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。
在简大路第三标段，魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。
并详细询问了施工人员的生产生活情况，嘱咐他们要合理调节工作时间，注意保重身体。
同时要求施工方负责人在高温天气要妥善安排好工人们的生产生活，切实关心他们的身体健康。
鼓足干劲、克服困难，争取早日修通大池人民期盼的致富路。
在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时，魏主席对大家的辛勤劳动表示感谢和慰问，并鼓励大家在脱贫攻坚、追赶超越中坚守岗位、再接再厉。
每到一处，慰问组详细同干部进行交谈，询问他们的工作近况，并提醒他们要注意防暑及安全。
让辛苦在一线的干部、职工倍感关怀和温暖。
##工会夏日送清凉慰问活动简报【2】连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在工作一线的广大干部职工。
近日，公司党委副书记、工会主席闫玉儒带队，工会办公室主任石会玲及部分工会干部一起走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位，向高温下坚持工作、坚守岗位的一线员工进行慰问，并送上防暑降温的慰问品。
慰问中，公司党委副书记、工会主席闫玉儒走进生产车间，详细了解了员工的高温作业时间安排，防暑药品的添置等情况。
亲切嘱咐员工们要注意防暑降温，关注身体健康，合理调整作息时间，保障在工作过程中的安全，同时督促要做好高温期间的各项安全防范措施，确保安全生产。
##工会夏日送清凉慰问活动简报【3】连日来全国气温持续升高，气象局连续多日发布高温预警信息。
在持续高温的天气里，幸福航空迎来了整合重组后的第一个暑运航班保障旺季。
工会夏季送清凉活动简报
工会夏季送清凉活动简报篇一：“这天气，热得人都快冒烟了！”小李一边擦着额头上豆大的汗珠，一边嘟囔着。
我也在一旁扇着扇子，应和道：“可不是嘛，感觉都能在地上煎鸡蛋了。
”就在我们热得有些烦躁的时候，工会的活动通知下来了——夏季送清凉。
那天，工会的张大哥带着一群人，拉着几大箱东西就过来了。
张大哥一到就大声喊道：“同志们，清凉来咯！”大家一下子围了上去，像看到救星一样。
小王好奇地问：“张大哥，这里面都是啥呀？”张大哥笑着回答：“都是些解暑的好东西呢，有冰红茶、绿豆汤，还有藿香正气水，保证让你们在这大热天里舒服点。
”我打趣地说：“张大哥，你们这可真是雪中送炭啊，不，是暑中送凉啊！这天气就像个大火炉，我们都快被烤化了，你们这一来，就像一阵凉风。
”张大哥一边分发东西，一边说：“你们在这高温下工作，我们可不能看着不管。
大家都要健健康康的，这才是最重要的。
”老李接过冰红茶，喝了一大口，然后满足地说：“哎呀，这冰红茶下肚，感觉整个人都活过来了。
工会这活动真不错，就像给我们干涸的心田下了一场及时雨。
”大家都纷纷点头。
这时候，小张对张大哥说：“大哥，你们为我们想得可真周到啊。
这不仅仅是送些东西，这是送关怀啊。
我感觉咱们工会就像一个大家庭，热的时候给降温，冷的时候给保暖。
”我在旁边听着，心里满是感动。
在这炎热的夏季，工会的送清凉活动，就像是黑暗中的一束光，给我们带来了清凉，更带来了温暖和关怀。
这让我深刻地感受到，在这个大集体里，我们不是一个人在战斗，大家都是互相关心、互相爱护的。
我觉得，一个好的集体就应该像这样，能够在成员最需要的时候伸出援手。
工会的这个活动，就是这种互助精神的最好体现。
篇二：“这天热得不像话啊，感觉自己像个行走的烤红薯。
”小赵抱怨着。
“哈哈，你这比喻可真形象。
”我笑着回应。
就在我们被高温折磨得苦不堪言的时候，工会组织的夏季送清凉活动开始了。
工会的王姐带着一群工作人员过来了，还推着小推车，上面堆满了各种清凉用品。
企业为派出所送清凉饮料的简报
企业为派出所送清凉饮料的简报炎炎夏日，挥汗如雨。
为保障员工的身体健康，确保全体员工全身心投入到安全生产工作中，X月XX日，公司工会到XX路项目、XX项目开展了“送清凉”慰问活动。
入夏以来，公司领导高度重视防暑降温工作，公司工会结合“结对子劳动竞赛”和“安全生产月”活动，购置了茶叶、绿豆、白糖、盐汽水等防暑降温慰问品，为奋战在施工一线的员工送去组织的关怀和问候，感谢他们烈日下的坚守。
慰问中，XX与施工人员亲切交流，并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点，叮嘱项目部要切实关注安全，绷紧安全弦，做好员工的劳动保护和安全检查工作，安全渡过暑期。
认真做好夏日施工安排，合理安排作业时间，保护好员工的合法权益。
妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食，注意食品卫生。
精心组织好施工生产，确保施工进度，完成节点目标。
此次“送清凉”活动，切实把防暑降温工作落实到每位员工，让他们感受到组织的关怀，激发了大家的工作热情，为促进公司安全生产起到积极作用。
高温慰问简报
高温慰问简报领导机关通过简报掌握了下面各种情况和问题，他们就会“情况明、决心大、方法对”，并通过本级的简报，通报上面情况，传达有关指示，介绍典型经验，起到上通下联、推动工作的作用。
高温慰问简报范文一：7月15日，全市工会系统“夏送清凉”活动启动，市总工会组成4个慰问组，先后来到滨河黄河大桥、公交车场、街巷等地，慰问重点工程项目建设者、环卫工人、执勤交警和生产企业的职工，为奋战在一线的劳动者送来缕缕清凉。
据悉，市总工会今年筹措安排25.8万元，为高温作业一线职工“送清凉”。
市人大常委会副主任、市总工会党组书记张自华等参加了慰问活动。
滨河黄河大桥是我市重点工程项目，眼下已进入伏天，建设者们顶着酷暑推进施工建设。
市总工会慰问组来到建设工地，将慰问品一一发到建设人员的手里，向奋战在施工现场的建设者表示亲切的慰问。
慰问组还了解了项目建设进展情况，要求施工单位要采取有效措施改善职工高温作业、住宿和饮食条件，为职工创造好的工作和生活环境，合理安排施工时间，规范有序推进项目建设。
慰问活动中，四个慰问组分别向市交通局、住建局等6个系统的项目工地，以及公交公司、环卫公司等高温作业场所的万余名高温工作一线的职工，送去了西瓜、矿泉水、绿豆等防暑降温物资。
高温慰问简报范文二：酷暑当头，热浪袭人，高温天气影响着劳动者的身体健康。
为坚持“以人为本、健康为先”，切实“改善一线执法环境”，加强对在高温酷暑天气下坚守一线岗位执法队员的关心，进一步做好暑期执法管理、防暑降温工作，确保队员身心健康，及时把党和政府及工会组织的关怀送到战斗在一线的队员手中，真新城管中队工会组织了“以人为本，情系一线”为主题的“夏季送清凉、保安全”活动，进一步做好和加强对全体城管队员、城管协管员、市容协管员的高温慰问和防暑降温工作，防止与减少各类高温事故的发生，确保队员生命安全与身体健康，7月中旬，真新城管中队工会从四个方面积极做好夏季高温期间劳动保护和防暑降温有关工作。
2023年工会夏日送清凉活动简报内容
2023年工会夏日送清凉活动简报内容2023年工会夏日送清凉活动简报活动概况：2023年7月15日，工会组织了一场以“夏日送清凉”为主题的活动，旨在给员工提供一个放松身心、享受夏日的机会，增强员工之间的交流和凝聚力。
活动共有280名员工参加，地点设在市郊的一家度假村。
活动安排：1. 早上9点，员工集合于公司大门口，由工会组织人员统一安排车辆，开始前往度假村。
2. 下午12点，抵达度假村并进行午餐，午餐提供了丰富多样的自助餐。
3. 下午1点，员工自由活动时间，可以自由选择度假村的各项娱乐设施，例如游泳池、沙滩排球、篮球场等。
工会组织了几个小组游戏活动，通过游戏来增进员工之间的互动和交流。
4. 下午4点，工会组织了一个精彩的文艺演出，有员工表演舞蹈、唱歌、相声等节目，增加了活动的趣味性和娱乐性。
5. 下午6点，工会组织了一个丰富多彩的晚宴，晚宴上有精心准备的美食和精致的装饰，让员工们可以在愉快的氛围中享受晚餐。
6. 晚上8点，活动圆满结束，员工们返回公司，结束愉快的一天。
活动亮点与特色：1. 细致周到的策划：工会在活动策划方面做了大量的准备工作。
从活动地点的选择到各个环节的安排，都充分考虑到员工的需求和愉悦感受，确保了活动的完整性和顺利进行。
2. 丰富多样的活动项目：为了满足不同员工的喜好，工会组织了多种多样的活动项目，员工可以自由选择自己感兴趣的项目参与，让每个人都能找到自己喜欢的活动。
3. 促进员工交流的机会：通过组织小组游戏、文艺演出等活动，增进了员工之间的互动和交流，让大家更加熟悉彼此，促进了团队的凝聚力和友谊。
4. 贴心周到的服务：工会在活动中提供了周到的服务，例如为员工准备了夏日清凉饮品，为员工提供了防晒霜、湿巾等，确保员工在炎炎夏日中保持舒适和健康。
5. 提高员工归属感：通过组织这样的活动，工会提高了员工对公司的归属感和满意度，让员工感到公司关注和重视他们的身心健康，进一步增强了员工的工作动力和责任感。
保险公司给我司送清凉活动简报
保险公司给我司送清凉活动简报
夏日里的清凉。
是一座城市的温度。
XXXXX险XX中支副总经理李XX表示。
此次活动是太保产险“下基层、察民情、解民忧、暖民心”的实践活动之一。
能够为工作在一线的劳动工作者送去清凉是很有意义的。
并希望通过这次活动传递出“责任、温度”的服务理念。
“企业的爱心行为让我们感受到了夏日的清凉。
我们将会把爱心转化为动力。
努力地做好自己的工作。
为市民营造干净、整洁的居住环境。
”XX市XXXXX有限公司项目一部XX班班长赵XX说。
XX公司作为此次捐赠活动XX硚口区接受代表。
共收到来自XX
产险及人保财险送来的纯净水2XXX件。
防暑降温药品1X箱。
挂脖式风扇1XXX台。
考虑到XXX、XX桥等桥梁上的环卫作业人员。
日晒时间长。
荫蔽场所较少。
X月以来。
XXXX公司已为桥上的清扫师傅们陆续配备了便携挂脖式风扇。
“这次保险公司送来的挂脖式风扇。
基本可以实现我们一线清扫保洁环卫工人全覆盖了。
”XX公司相关负责人介绍。
高温慰问活动简报内容范文
高温慰问活动简报内容范文高温慰问活动简报尊敬的各位领导、亲爱的员工：大家好！首先感谢各位对于高温慰问活动的关心和支持。
为了关注和照顾一线员工在炎热夏季的工作环境，公司积极组织开展了一系列的高温慰问活动。
现在，我将向大家汇报相关的活动内容和成果，请大家批评指正。
一、活动目的：本次高温慰问活动的目的是通过一系列关爱员工的措施，提高员工的工作积极性和幸福感，增强员工的工作满意度，营造一个和谐、温馨、舒适的工作环境。
二、活动内容：（一）定时定点送清凉公司成立了一个“高温送清凉”小组，每天定时定点送去冰红茶、水果和清凉饮料，为一线员工送去清凉和满满的温暖。
通过这个活动，不仅解决了水电供应不足的问题，更为员工提供了一个补充体力和水分的机会。
（二）室内降温设施升级针对高温天气，公司加大了室内降温设施的投入。
新安装了空调设备，对于与室外直接接触的一线员工尤其重要。
提供舒适的工作环境，不仅提高了员工的工作效率，还能有效防止中暑等危害。
（三）提供疗养服务为了帮助员工更好地恢复体力和健康，公司与附近的疗养院合作，提供了一定数量的疗养名额。
员工可以根据自己的需求选择合适的时期前往疗养院进行休养，享受专业的康复服务。
（四）发放防暑降温用品公司通过采购了一定数量的防暑降温用品，包括藤席、雨伞、遮阳帽等等，为员工提供了更好的防晒和遮阳选择。
防暑用品的发放不仅能有效减轻员工的工作负担，还能起到宣传和感召的作用，提高员工的安全意识。
（五）开展座谈交流活动公司组织了一场以“如何应对高温天气，保证工作和生活的质量”为主题的座谈交流活动。
邀请了专家学者和有经验的员工进行经验分享和互动交流。
通过座谈，员工不仅了解了一些防暑降温的方法和技巧，还能借此机会提出自己在工作中遇到的问题和困惑。
三、活动成果：（一）员工满意度提高通过本次高温慰问活动，员工对于公司的关心和重视有了更深的体会，工作的积极性和满意度得到了明显的提高。
在调查中，大部分员工表示对公司的关心和慰问表示满意，并且更加愿意为公司的发展贡献自己的力量。
工会高温慰问简报范文
工会高温慰问简报范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我代表工会向大家汇报一下最近我们工会组织的高温慰问活动，并向大家发放了一份高温慰问简报。
以下是简报的主要内容。
简报第一部分为“慰问活动简述”。
近日，由于气温持续升高，为了关心和照顾职工的身体健康，我们工会组织了一次高温慰问活动。
活动中，工会委员会与企业领导共同参与，深入到各部门、各岗位慰问了200余名职工。
慰问内容包括送慰问品、开展座谈交流、提供清凉饮品、分发防暑药品等。
接下来，简报的第二部分是“慰问活动亮点”。
在慰问活动中，我们特别注意了以下几个方面：首先，我们把慰问的对象扩大到了各个岗位，无论是工厂车间的一线操作工人，还是公司后勤部门的文职人员，我们都给予了同样的慰问和关怀。
这表达了工会对全体职工的一视同仁态度。
其次，我们在慰问活动中注重了座谈交流。
通过与职工面对面的交流，我们了解到了他们在高温天气下的工作状态和需求，同时也向他们传达了企业的关怀和期望。
第三，我们在慰问中提供了清凉饮品和防暑药品。
高温天气下，经常饮用清凉饮品和适当使用防暑药品是预防中暑的重要措施。
我们选择了绿豆汤、西瓜汁等饮品，并根据部门不同，提供了适合各类职工的防暑药品。
简报的第三部分是“慰问活动效果”。
通过这次高温慰问活动，我们收获了以下成效：首先，职工的工作积极性和士气得到提升。
工会的关怀让职工感到被认可和尊重，激发了他们更加舍我其谁的工作热情。
其次，职工对企业的归属感增强。
慰问活动中，工会对每个职工的关怀和用心使得他们对企业的认同感增强，进一步增强了凝聚力和团队合作精神。
最后，职工的工作效率有所提高。
高温慰问活动不仅带来体力上的关怀，同时也倾听了职工的意见和建议。
许多职工在座谈交流中提出了一些建设性的意见，这对我们进一步改善工作环境和提高工作效率带来了启示。
简报的最后一部分是“下一步工作展望”。
为了进一步关心职工的身体健康，工会将继续推出一系列的慰问活动，包括但不限于提供节日慰问、开展职工体检、进行岗位培训等等。
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送清凉慰问简报
1.求工会领导到基层慰问,送清凉,员工代表发表感想稿
要点：发表感想主要是表达对领导的感谢，如：一句句关心的话语，一份份慰问的物品，让我们一线工人们在炎炎夏日享受到了物质、精神的双清凉。
感谢工会领导和工会组织对员工的亲切关怀，我们要在炎热的夏季保护好自己，努力完成好本职工作，为我公司/单位的发展作出更大的
贡献。
如果是和安全相关的岗位，还可以说：我们要坚守自己的岗位，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，确保各项工作有序开展。
另外对于内容：⑴感谢对象要确指感谢信都有确切的感谢对象，以便让大家都清楚是在感谢谁。
⑵表述事实要具体感谢别人是有具体的事由的，否则就会显得抽象空洞。
⑶感情色彩要鲜明感动和致谢的色彩强烈鲜明，言语里充满感激之情。
2.高温送清凉,关爱劳动者作者是谁
炎炎夏日送清凉丝丝关怀暖人心——恩平供电局领导班子心系一线
开展送清凉慰问活动近日，恩平市气象部门连续发布了多个2009年
高温预警信号。
正值迎峰度夏、农网改造工程如火如荼开展之际，高温天气给电力工人人身安全、电网安全运行和电力有序供应带来了严重威胁。
为了确保职工安全作业，顺利完成各项工程施工，使电网顺利迎峰度夏，为
全市人民提供可靠的电力供应保障，恩平供电局领导高度重视，早谋划早准备，迅速启动下一线到基层送清凉慰问活动，分组带队深入变电站、供电所和高温、高空、野外作业现场对职工进行慰问，冒着酷暑把清凉饮料送到重点电网建设工地、一线班组和基层站所。
送清凉到施工现场7月14日，毒辣的太阳尽情地释放热量，大地被炙烤着，空气是灼热的，考验着每个电力施工人员的毅力和体能。
当天，该市各参建单位在10kV那农线、清湖线（坪塘支线、那西支线两条线路）展开大型线路改造工程“大会战”，由于作业点分布面广，工作任务艰巨繁重，参与施工人员将近220人，且当天大部分施工都是高空作业，在滚烫的杆塔上攀爬着，施工艰辛程度可想而知。
电力施工人员直面高温严峻作业一直牵动着该局领导的心。
当天，该局局长方永康等分别带队深入到那农线各施工现场慰问送清凉，每到一处，都要求施工负责人关注员工精神状态，尽量避开高温时段作用，合理安排施工作息时间；反复叮嘱施工人员要注意避免疲劳工作，加强自我保护，确保以饱满的精神面貌投入紧张的农网改造和迎峰度夏工作中去。
慰问一线班组为了认真部署迎峰度夏期间劳动保护和防暑降温工作，聆听职工在组织调整后的工作意见，全面理顺各项工作关系，该局领导班子还深入基层一线班组，为职工送去防暑清凉饮品，用关怀的行动和关心的话语勉励一线职工。
在那吉所调研期间，该所整洁的办公环境给恩平供电局局方永康、副局长袁国声一行留下了深刻印象。
方永康说，那吉供电所虽然不是新建供电所，但是整洁有序的办公环
境直观反映了这个所的管理水平，也充分体现了基层供电所能够迅速融合起来，有序地开展各项工作。
在与员工谈心过程中，方永康了解了该所的运作情况，听取了他们在岗位调整之后的适应情况。
他勉励年轻员工要加强业余学习，提高技能水平，争取多考证，做一专多能的综合性人才，积极迎接改革带来的挑战。
当日下午，恩平供电局党委书记郑拱斌一行也深入到配电部下属抢修班等班组慰问，了解他们的工作安排情况，听取他们的工作意见。
获悉该部工作迅速走上正轨后，郑拱斌叮嘱他们要在保证施工进度和质量的前提下，合理安排工作时间，避免在高温、高热环境工作，特别要加强对施工人员防暑降温和自我保护意识的宣传教育工作。
慰问组鼓士气电力施工人员直面高温严峻作业也一直牵动着恩平市各级
领导的心。
当天，恩平市委常委、宣传部部长李润娇在该市总工会主席岑福悠、那吉镇镇长赖坚锋等人的陪同下，深入到各施工现场进行慰问，为一线人员送去清凉饮料，大大鼓舞了大家。
3.工会送清凉活动的内容有哪些
工会开展“夏季送清凉”活动的具体内容包括：（1）督促用人单位落实防暑降温责任。
深入贯彻落实《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规和政策标准，督促用人单位强化防暑降温责任意识，建立健全防暑降温工作制度，落实各项防暑降温措施。
改善劳动条件和作业环境，配备必要的通风和降温设备。
严格遵守高温作业时间要求，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。
为职工提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。
加强对女职工和未成年工高温作业的劳动保护，对于孕期、哺乳期以及患有高温禁忌症的职工要及时调整作业岗位。
（2）加大对用人单位防暑降温工作的监督检查。
充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用，围绕用人单位防暑降温措施，落实高温津贴发放、防暑降温集体协商、高温健康体检等内容，重点对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位开展监督检查，对检查中发现的突出问题，要提出意见建议并督促用人单位，拒不改正的，要提请政府有关部门依法处理。
积极配合安监、卫生、人力资源社会保障等相关政府部门开展高温天气作业劳动保护专项
检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。
（3）深人开展“送清凉”走访慰问活动。
组织开展形式多样的“送
清凉”“送健康”活动，深人露天作业集中、农民工集中的用人单位和重点工地开展走访慰问，掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，为高温天气作业职工送去工会组织的关心和帮助。
（4）大力开展高温天气劳动保护知识宣传普及。
充分利用工会宣传
阵地和电视、广播、网络等媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，帮助职工强化高温
天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
针对高温天气作业特点，通过专题讲座、案例教育等形式，引导职工增强安全生产和遵章守纪的自觉性，预防各类事故的发生。
4.春节前慰问基层职工的简报标题怎么写
开展春节慰问困难党员、教师活动一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。
春节前夕，*******学校****校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。
每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。
****校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。
困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。
5.居委会为高龄和独居老人夏日送清凉怎么写
连日来，拱宸桥街道台州路社区书记王义新带领着社区工作人员，带着“清凉三宝”的慰问品，顶着烈日行走于社区高龄老人和独居老人家中，为他们送上夏日的清凉和社区的关心。
再次出现的高温天，对老年人的身体健康带来不利影响，尤其是没有专人照看的独居老人，最牵挂社区工作者的心。
为此，台州路社区特地准备了“清凉三宝”的消暑慰问品，在这几日里，对辖区的高龄老人和独居老人进行了一家家的走访。
所谓“清凉三宝”，即是一袋银
耳、一袋绿豆和一瓶驱蚊花露水，礼品虽小却用心独特。
银耳能补脾开胃、滋阴润肺，绿豆能清热解毒、消暑除烦，是夏季消暑的佳品；而驱蚊花露水则可驱赶恼人的蚊子，让老人得以安睡。
在尚品庭院3幢的103岁高龄老人钱焕金家中，社区工作者给老人送上了“清凉三宝”，并细心询问了老人近来的身体状况，叮嘱他夏季要注意身体，防止感冒中暑，饮食要卫生等。
针对老人喜欢出门散步这一爱好，大家还耐心劝导他高温天气不要出门，等到天气凉爽下来再炒也不迟。
王书记表示，在高温天气里，台州路社区针对这些需要特别照顾的高龄、独居老人，会尽量做到每天走访一次，如果走访不到的，确保每天一次电话问安。
6.请大家帮忙写一篇关于防暑降温的通讯报道
XXK台通讯员XX报道：
面对目前的持续高温天气，XX公司及时采取措施，认真做好人员及设备的防暑降温工作，确保车间一线员工的身体健康。
保证安全生产。
公司经常把冰棍、绿豆汤、白砂糖、菊花茶、风油精等防暑用品发放到职工手中。
还每天买来清凉饮料送到生产一线的运行检修各个岗位实行高温错时轮休，切实做好广大员工的防暑降温工作，确保了工人们身体健康，使工人们备受鼓舞，各项生产任务进展顺利。
大概就这意思，自己根据公司情况再改改吧，要是通讯报导的话不需要太长篇幅的。