班子成员谈心谈话记录材料内容
2023年班子成员谈心谈话记录三篇
班子成员谈心谈话记录三篇班子成员谈心谈话记录一篇地点：办公室谈心人：a谈心对象：ba：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？a：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。
究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。
其次是心态的问题。
b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。
自己控制不住自己。
a：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。
我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。
这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
b：好的，我回去试试。
a：其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！b：谢谢时间：20__年8月25日班子成员谈心谈话记录二篇谈心人__职务__谈心对象__ 职务__1. 班子的问题：形式主义方面：① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
班子对下属谈心谈话记录内容
班子对下属谈心谈话记录内容
班子对下属谈心谈话记录内容应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
会议时间：XXXX年XX月XX日
会议地点：XXX会议室
参会人员：公司领导班子成员、各部门负责人等
主持人：XXX
会议记录：
一、开场白
主持人（以下简称“主”）：“各位领导、同事们，大家好！今天我们召开这次会议，主要是为了加强沟通交流，增进相互了解，提高团队凝聚力。
”
二、问题分析
1. 工作压力大，任务繁重；
2. 缺乏有效的沟通和协作机制；
3. 个人职业发展规划不明确；
4. 员工福利和关怀不足。
三、解决方案
1. 加强工作统筹和协调，建立良好的沟通和协作机制；
2. 制定个人职业发展规划，明确目标和方向；
3. 提高员工福利和关怀水平，增强员工的归属感和满意度。
四、具体措施
1. 定期组织团队建设活动，如团建、拓展训练等；
2. 建立员工意见和建议反馈渠道，及时解决员工反映的问题；
3. 关注员工身心健康，提供必要的支持和帮助。
五、总结发言
主持人：“通过今天的讨论，我们明确了当前工作中存在的问题和挑战，并制定了相应的解决方案。
我们要以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到工作中去，为公司的发展贡献力量。
”。
班子成员谈心谈话记录内容
班子成员谈心谈话记录内容标题：班子成员谈心谈话记录一、引言作为班子成员，我们每个人肩负着共同的责任和使命，为了班子的团结和发展，我们决定进行一次谈心谈话。
通过这次交流，我们希望能够增进了解、化解矛盾、激发合作动力，为班子的共同目标努力。
二、自我介绍在开始谈心谈话之前，大家先进行了自我介绍。
在这个阶段，我们提到了自己的背景、经验和期望，使大家对彼此有更全面的了解和认识。
三、个人评价接下来，我们每个人对自己进行了主动的个人评价。
在这个环节中，我们分别提到了自己在班子工作中的优势与劣势，以及未来的发展方向。
这使我们能够更客观地认识自己，对个人能力做出更准确的评估。
四、对他人评价在这一阶段，我们对班子中的其他成员进行了评价。
我们提到了彼此在工作中的闪光点，同时也指出了存在的问题和改进的方向。
这种开放的评价使我们能够更加理解每个人的价值和特点，同时也为进一步的合作奠定了基础。
五、沟通和解决问题在这次谈话中，我们还特别强调了沟通的重要性。
我们讨论了一些存在的问题和矛盾，并积极寻求解决方案。
我们采取了开放、坦诚且尊重的态度，通过互相倾听、解释和沟通，最终解决了一些存在的分歧和冲突。
六、确定共同目标和行动计划在谈话的最后，我们共同确定了班子的共同目标和行动计划。
我们讨论了我们希望实现的目标，以及每个人在班子中扮演的角色和责任。
我们明确了下一步的行动计划，以确保我们能够共同努力，并为达成目标付诸实践。
七、总结与展望通过这次谈心谈话，我们深入了解了彼此、解决了问题和矛盾，增进了合作和信任。
我们意识到只有通过沟通和合作，才能够实现班子的共同目标。
我们对未来充满信心，并决心持续改进和发展。
综上所述，这次班子成员的谈心谈话为我们提供了一个良好的交流平台，使我们更加团结，增强了合作意识。
通过彼此的了解和认识，我们能够更好地发挥个人的优势，解决问题，实现共同目标。
我们希望在未来的工作中能够继续保持良好的沟通和合作，不断进步，为班子的发展做出更大的贡献。
领导班子谈心谈话记录集合15篇
领导班子谈心谈话记录集合15篇1. 谈话记录：激励团队合作日期：2022年1月10日参与人员：领导班子全体成员领导A：大家好，今天我想谈一谈团队合作的重要性。
我们作为领导班子，需要团结一致，共同面对挑战。
领导B：是的，团队合作是我们取得成功的关键。
我们要打破部门之间的壁垒，互相协作。
领导C：同时，我们还需要激励团队成员的个人发展。
每个人都有不同的才能，我们要发掘和利用他们的优势。
领导D：团队合作还需要建立良好的沟通渠道。
我们要鼓励成员之间的畅所欲言，共同解决问题。
领导E：另外，领导者也需要提供明确的目标和方向。
我们要明确团队的使命和愿景，让大家心往一处想，劲往一处使。
领导A：总结一下，团队合作是我们成功的基石。
我们要互相支持，鼓励成员个人发展，建立良好的沟通渠道，提供明确的目标和方向。
2. 谈话记录：培养新领导人日期：2022年2月5日参与人员：领导班子全体成员领导A：最近，我们的团队进入了一个新的发展阶段。
我觉得我们需要培养一批新的领导人来应对挑战。
领导B：是的，我们的团队需要不断更新血液。
培养新的领导人可以提高团队的凝聚力和创新能力。
领导C：我建议我们可以推行一些培养计划，提供专业的培训和指导，帮助新人快速成长。
领导D：同时，我们也要为新领导人提供机会去实践和展示自己。
只有通过实践才能真正培养出优秀的领导者。
领导E：此外，我们还可以建立一个良好的导师制度，让新领导人能够从经验丰富的老领导身上学习。
领导A：总结一下，培养新领导人是我们团队持续发展的关键。
我们可以推行培养计划，提供实践机会和专业指导，建立导师制度。
3. 谈话记录：加强团队沟通日期：2022年3月15日参与人员：领导班子全体成员领导A：最近，我觉得我们的团队沟通有些不畅。
大家有什么感觉？领导B：我同意，我们的沟通确实存在问题。
有时候信息流动不够顺畅，导致团队合作受影响。
领导C：我觉得我们可以加强团队沟通的培训。
提高大家的沟通技巧和表达能力。
班子成员一对一谈心谈话记录
班子成员一对一谈心谈话记录班子成员一对一谈心谈话记录一对一谈心谈话是指针对个体的一种谈话方式，男女老少都适用。
在团队的管理中，班子成员之间需要互相了解对方的想法与情况，以便更好地合作。
而班子成员之间的一对一谈心谈话，也能够促进友好关系、增进信任感、消除不必要的误解，并为问题的及时解决提供契机。
此外，每个人都有自己的想法、感受，所以倾听也是十分重要的。
班子成员一对一谈心谈话记录，就是在谈心谈话过程中记录下双方的讨论内容，用来帮助班子成员更好地了解彼此。
以下是一份班子成员一对一谈心谈话记录样例：时间：2021年7月1日地点：公司会议室谈话人员：张三（总经理）与李四（销售经理）记录人：王五（秘书）谈话记录：张三：李经理，你好。
最近工作如何？李四：总经理您好，最近销售还算不错，从去年开始我们一直在稳步增长。
张三：听起来不错。
有没有遇到什么问题？李四：有一些小问题需要协调，比如销售部和其他部门的沟通，还有一些客户反馈的问题需要解决。
张三：这些问题我们可以一起商量解决。
对于销售部和其他部门的沟通问题，我会协调其它部门的经理，并定期召开会议以增进沟通。
至于客户反馈的问题，能否详细说一下？李四：最近有一些客户反馈我们的服务不够及时、产品质量也有瑕疵等问题，这对我们的声誉也有所影响。
张三：这确实让人担心。
你觉得这些问题的根源在哪里？李四：我们的一些售前沟通和售后服务还有产品质量检测要更加专业化一些。
张三：我看我们需要针对这些问题采取一些措施，以便更好地服务客户。
我想听听你的建议。
李四：我觉得我们可以再加强内部培训，为员工提供更专业的服务技能和知识。
另外，我们也需要加强对产品的质量检测和控制，确保每一个产品的质量都达到标准。
张三：你的建议很有建设性，我们会根据你的意见进一步探讨，并出台具体措施解决这些问题。
谈话结束后，秘书王五整理了上述谈话内容，并形成文档记录。
该文档记录了双方的讨论、问题、建议和方案，并记录下时间、地点和谈话人员等基本信息，方便后续参考与分析。
2021班子成员之间谈心谈话记录(精选范文5篇)
2021班子成员之间谈心谈话记录（精选范文5篇）班子成员之间谈心谈话记录篇一：一是坚持形式多样的集中讨论，充分吸收学习调研和解放思想讨论成果。
今年3月初，这个站党总支就成立了起草报告工作领导小组，领导班子成员亲自参与提纲和初稿的讨论，提出明确要求。
站机关学习实践活动领导小组将报告的拟出提纲思路到框架形成，先后组织开展不同层面的座谈4次，进行了深入讨论。
同时，结合领导班子成员认真完成的5份专题的调研报告，使分析检查报告充分吸收了总支”一班人”和基层党支部、广大党员干部学习调研和解放思想讨论的成果，突出了检查分析问题、理清科学发展思路这个重点。
二是坚持广泛征求意见，全面发动群众查找差距和不足。
坚持开门纳谏，注意听取各方面的意见和建议。
自4月30日清河采油厂召开深入开展学习实践活动分析检查阶段推进会后，该站就紧急部署，结合清河采油厂《关于开好基层领导班子专题民主生活会的要求》的安排，紧贴北区的实际，2次召开站领导班子会，研究并制定出了北区工作站召开领导班子民主生活会的具体步骤。
第一，站领导班子认真开展谈心谈话活动。
为落实此项活动，该站总支专门制定了《谈心活动安排表》、《谈心谈话记录表》和《谈心卡》，从而保证谈心完成的时间和完成的质量。
第二，开展合理化建议征集活动。
进入分析检查阶段，这个站继续实施了边学边查边改活动，开展了”我为北区发展献计策”活动，向全站机关党员发放问卷29份，回收29份，其中收集到生产经营方面的合理化建议25条和生活福利方面的要求12条。
第三，开展调查走访工作。
该站政工办2名同志深入基层，调查走访，用5月1日至3日为期3天的时间，对于站领导班子、班子成员以及站机关干部作风情况进行调查。
三是坚持不断修改，进一步凝聚科学发展共识。
在广泛征求意见的基础上，该站总支班子对分析检查报告进行了反复修改完善，进一步凝聚共识，使报告既成为前一阶段学习实践活动效果的集中体现，也成为整改落实阶段的主要依据和推动科学发展的重要遵循。
2023班子成员谈心谈话记录内容
2023班子成员谈心谈话记录内容
以下是2023班子成员的谈心谈话记录内容：
1. 张总：谈话内容主要是关于公司的发展战略和目标。
张总强调了市场竞争的激烈程度，并鼓励大家要有持续创新的精神。
他还提到了人才队伍建设的重要性，希望班子
成员能够积极培养和挖掘优秀的人才。
2. 王副总：谈话内容主要是关于部门的工作安排和进展情况。
王副总强调了团队合作
的重要性，并提出了一些改进建议。
他还鼓励大家要有积极的工作态度，做好思考和
决策，为公司的发展贡献力量。
3. 李总工：谈话内容主要是关于生产质量和工程进度的问题。
李总工对班子成员提出
了一些技术方面的要求，并希望大家能够加强沟通和协作，解决工作中的困难和挑战。
4. 张总经理助理：谈话内容主要是关于人事安排和团队建设。
张总经理助理强调了班
子成员的角色和责任，并提出了一些关于激励和培训的建议。
他还希望大家能够积极
参与公司的各项活动，并发挥示范和引领作用。
总体来说，这次谈心谈话主要涵盖了公司战略、工作安排、人才培养和团队建设等方
面的内容。
班子成员都对张总的讲话表示了认同和支持，也对各自的工作进行了反思
和总结，并提出了一些改进和提升的建议。
谈话的氛围积极向上，有助于进一步推动
公司的发展和提高班子成员的工作效能。
班子成员谈心谈话记录谈心谈话5篇
第1篇：班子成员谈心谈话记录谈心谈话XXX：加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。
XXX：以“三自六不让”为纲，对照自身不足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。
XXX：强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础。
XXX：全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。
XXX：将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。
入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。
XXX：以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。
XXX：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民服务思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。
XXX：以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。
XXX：加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
XXX：全面践行“三自六不让”各项规定，树立为民服务意识，主协助人大主席抓好人大主席团日常工作，做好计划生育各项工作。
XXX：强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
领导：今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。
希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
下属：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。
通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动カ和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
下属：这一段时间我通过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。
下属：：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。
在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶.在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*****形象.下属：通过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。
在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。
通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户。
下属：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。
墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大故人.在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念.下属：通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。
密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。
以人为本的执政理念是新时期党的エ作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。
作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*****人。
领导（总结)：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
民主生活会谈心谈话记录内容范文（2)谈话对象：县财政局谈话对象单位及职务：县财政局局长谈话时间：谈话地点：财政局会议室谈话记录人：谈话内容：一、副县长XX到财政局主要是了解局长佘铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要エ作实绩。
ニ、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报.三、副县长XX肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职エ正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。
要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特別是中央“ 5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行.领导干部谈心谈话记录四、副县长XX对财政工作提出六点要求：(一)严格执行县人大通过的****年度预算.切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
(ニ)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标.要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。
要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标.(三)严格控制支出增长幅度。
坚持量入为出、量カ而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。
要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高故。
(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。
一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导，做到责任到人。
ニ是积极营造开放、包容的思想环境，诚信、守信的信用环境，公平、公正的法制环境，大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风，求真务实、真抓实干的作风，攻坚克难、奋勇争先的作风，实现加速发展、跨越发展。
(六)加强党风廉政建设工作.特別要结合今年的换届工作，做好干部职エ的思想，继续加强对相关换届纪律的学习，主要领导要模范遵守，带头执行中央“ 5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求.AAA党支部谈心谈话制度情况记录表说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
AAA党支部谈心谈话制度情况记录表说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
AAA党支部谈心谈话制度情况记录表编号：说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写11谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
AAA党支部谈心谈话制度情况记录表编号：说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
AAA党支部谈心谈话制度情况记录表编号：说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档：2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
AAA党支部谈心谈话制度情况记录表编号:说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
备注说明：1.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。
说明：：!.毎次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2.谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况” 一栏。