职业病防治培训内容
职业病危害防治安全知识培训
厦门正新海燕轮胎有限公司
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 《建设项目职业病危害分类管理办法》 《高毒物品目录》 《职业健康监护管理办法》 《职业健康监护技术规范》 《工业企业设计卫生标准》 《工作场所有害因素职业接触限值》 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
（二）相关法律法规
◆职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（13种）：矽肺、煤工尘肺、石棉肺、哮喘、过敏性肺炎等。 ◆职业性放射性疾病（11种）：放射性皮肤疾病、放射性甲状腺疾病等 。 ◆职业中毒（60种） ：铅、汞、锰、镉及其化合物中毒，硫化氢、一氧化碳、苯、甲苯、三氯乙烯等中毒等。 ◆物理因素所致职业病（7种） ：中署、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼病等。 ◆职业性传染病（5种） ：炭疽、艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）等。 ◆职业性皮肤病（9种） ：接触性皮炎、电光性皮炎等。 ◆职业性眼病（3种） ：职业性白内障、电光性眼炎。 ◆职业性耳鼻喉口腔疾病（4种） ：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋。 ◆职业性肿瘤（11种） ：苯所致白血病、石棉所致肺癌等。 ◆其他职业病（3种） ：.金属烟热、滑囊炎（限于井下工人）、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）。
案例——8·12天津滨海新区爆炸事故
时间：2015年8月12日23:30左右 地点：天津滨海新区塘沽开发区的天津东疆保税港区 瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库
概要
调查组查明，事故直接原因是瑞海公司危险品仓库运抵区南侧集装箱内硝化棉由于湿润剂散失出现局部干燥，在高温(天气)等因素的作用下加速分解放热，积热自燃；引起相邻集装箱内的硝化棉和其他危险化学品长时间大面积燃烧，导致堆放于运抵区的硝酸铵等危险化学品发生爆炸。
职业病防治知识培训
职业病防治知识培训2023-11-10•职业病概述•职业病防治法律法规•职业病危害因素与防护措施•职业健康监护与个人防护•职业病防治案例分析•总结与展望01职业病概述定义分类定义与分类常见职业病的症状与危害生物因素所致职业病如炭疽、布氏杆菌病等，由接触致病微生物引起。
物理因素所致职业病如噪声聋、手臂振动病等，由长时间接触噪声、振动等物理因素引起。
因接触有毒物质而引起的中毒症状，如头痛、恶心、呕吐等。
长期吸入粉尘导致肺部纤维化，职业性放射性疾病长期接触放射性物质，如铀、镭等，可能导致皮肤损伤、血液疾病等。
职业病防治的重要性03020102职业病防治法律法规国家职业病防治法规概述职业病防治法的主要内容职业病防治法的实施职业病防治法职业病诊断与鉴定制度职业病诊断机构当事人或者用人单位可以向职业卫生技术服务机构或者医疗卫生机构申请职业病诊断，并提交相关资料。
职业病诊断程序职业病鉴定程序03职业病危害事故报告与处理职业病危害事故处理与应急救援01职业病危害事故等级划分02职业病危害事故应急救援03职业病危害因素与防护措施粉尘类职业病的危害与防护危害接触有毒有害化学物质，如苯、甲苯等，可导致中毒、过敏、烧伤等多种伤害。
总结词化学物质类职业病危害多样，需关注个人防护和工作环境。
防护措施使用个人防护用品，如手套、防护服、眼镜等；定期检测工作环境中的有害物质浓度。
化学物质类职业病的危害与防护物理因素类职业病的危害与防护生物因素类职业病的危害与防护总结词生物因素类职业病以传染病为主，需注意个人卫生和防疫措施。
危害接触致病微生物、病毒等可导致传染病传播。
防护措施加强个人卫生习惯，注意环境卫生；定期检查身体，及时发现并治疗职业病。
04职业健康监护与个人防护职业健康监护概述职业健康监护的定义01职业健康监护的目的02职业健康监护的内容03个人防护用品的定义个人防护用品的使用方法个人防护用品的维护个人防护用品的使用与维护职业健康监护档案的定义职业健康监护档案的管理与应用职业健康监护档案的管理职业健康监护档案的应用05职业病防治案例分析某水泥厂粉尘危害案例分析总结词某水泥厂因未能有效控制粉尘危害，导致工人患上职业病。
职业病防治培训内容
职业病防治培训内容一、职业病的定义。
职业病是指在特定的工作环境和工作条件下，由于接触职业病危害因素而引起的、以患者的职业性疾病为特征的疾病。
二、职业病的危害因素。
1. 化学因素，如有毒化学品、粉尘、气体等；2. 物理因素，如噪声、振动、辐射等；3. 生物因素，如病原体、寄生虫等；4. 精神因素，如长期的高强度工作、心理压力等。
三、职业病的预防措施。
1. 加强职业病危害因素监测和评价，及时发现和控制职业病危害源；2. 严格执行职业病防护措施，提供必要的防护用具和设施；3. 健康教育和职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和自我防护能力；4. 定期进行职业病体检，发现疾病早期症状并及时进行治疗；5. 加强职业病监测和报告，建立健全的职业病防治档案。
四、职业病防治的重点内容。
1. 职业病防护知识的普及，包括职业病的定义、危害因素、预防措施等；2. 职业病防护用具的正确使用方法，如口罩、防护服、耳塞等；3. 职业病防护设施的正确使用和维护，如通风设备、防护屏障等；4. 职业病体检的重要性和方法，包括定期体检项目和注意事项；5. 职业病发病原因和早期症状的了解，及时发现和治疗职业病。
五、职业病防治培训的重要性。
职业病防治培训是企业和职工了解职业病危害因素、掌握职业病防护知识、提高职业卫生意识的有效途径。
通过培训，可以有效降低职工因工作环境和工作条件引起的职业病风险，保障职工的身体健康，提高企业的生产效率和经济效益。
六、职业病防治培训的实施方法。
1. 制定职业病防治培训计划，确定培训内容和对象；2. 选择合适的培训方式，包括集中培训、现场观摩、网络培训等；3. 由专业人员进行培训，确保培训内容的准确性和有效性；4. 进行培训效果评估，及时调整和改进培训方案；5. 建立健全的职业病防治培训档案，记录培训内容和效果。
七、职业病防治培训的注意事项。
1. 培训内容要贴近实际工作，结合企业实际情况进行培训；2. 培训方法要多样化，满足不同职工的学习需求；3. 培训要注重实效性，培训后要能够将所学知识运用到工作中；4. 培训要定期进行，不断加强职工的职业卫生意识和自我防护能力。
2024年度新《职业病防治法》培训
用人单位责任
用人单位应当按照国家有 关规定，安排职业病病人 进行治疗、康复和定期检 查，并承担相关费用。
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05
职业病防治监管与法律责 任
2024/3/24
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职业病防治监管体制与职责
2024/3/24
国家级职业病防治监管机构
01
负责制定职业病防治政策、标准和监管规范，监督指导全国职
业病防治工作。
推动职业病防治工作
通过培训，使相关人员充分认识到职 业病防治工作的重要性和紧迫性，增 强职业病防治意识。
通过培训，促进相关单位建立健全职 业病防治制度和措施，加强职业病防 治监管，保障劳动者健康权益。
普及职业病防治知识
通过培训，使相关人员了解职业病的 危害、发生原因、预防措施等基本知 识，提高职业病防治能力。
分类
根据危害因素的来源和性质，职业病 可分为尘肺病、职业中毒、物理因素 所致职业病、生物因素所致职业病以 及职业性肿瘤等。
2024/3/24
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职业病防治原则和策略
防治原则
新《职业病防治法》确立了“预防为主、防治结合”的原则，强调从源头控制 职业病危害，加强职业健康教育和培训，提高劳动者自我防护意识。
11
ห้องสมุดไป่ตู้
职业病危害项目申报与管理
2024/3/24
01
申报职业病危害项目
用人单位应当在规定时间内向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目
，申报内容应当包括职业病危害因素的种类、浓度（强度）、接触人数
、防护措施等情况。
02
建立职业病危害档案
用人单位应当建立职业病危害档案，如实记录职业病危害因素的种类、
浓度（强度）、接触人数、防护措施、检测结果、评价报告等情况，并
2024年职业健康与职业危害防治培训(三篇)
2024年职业健康与职业危害防治培训1、什么是（法定）职业病？职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。
医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病却有其特定的范围，，即指政府所规定的法定职业病。
凡属法定职业病的患者，可依法享受国家规定的职业病待遇。
2、如何认定职业病？企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者或者是职业病防治活动可以中可以参照《职业病防治法》执行的其他用人单位的劳动者；必须是因职业活动引起的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的；必须是国家公布的职业病分类目录列入的。
3、我国法定职业病有哪些？我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类。
4、职业危害的后果①对人体的危害：如果作业场所中有大量粉尘，在此环境下的工作人员呼吸时会吸入大量粉尘，当达到一定数量时，会引起呼吸道疾病，肺组织发生纤维性病变，引发尘肺。
②对生产的危害：空气的粉尘可使高级、精密仪器精确度下降；使油漆，胶片，微型仪器，电容器等的产品质量下降；使机器，设备的磨损增快，工作寿命减少；使人的操作视线受影响，造成工作效率降低。
③对大气的危害：大量粉尘悬浮于空气中可使其它有害物质附着于其上，人呼吸时吸入可引起各种相应疾病；有关文物，古迹会被腐蚀，污染；降低大气的可见度，促使烟雾的形成，使太阳辐射和传递受到不同影响。
3、职业性有害因素作用条件①接触机会，在生产工艺过程中，不断接触或使用某些有毒害因素。
②接触方式，经呼吸道、消化道或皮肤途径可进入人体内或由于意外事故造成病伤。
如粉尘经呼吸道进入人体，引起尘肺病。
职业病防治培训内容
职业病防治培训内容一、职业病的概念和危害。
职业病是指在特定的职业环境中，长期接触某种有毒、有害物质或者长期处于特殊的生产作业环境下，导致工人身体健康受到损害的疾病。
职业病的危害是巨大的，不仅会影响工人的健康，还会影响企业的生产和发展。
二、职业病的分类和特点。
根据职业病的致病因素和病理特点，职业病可以分为尘肺病、化学中毒、物理因素损伤、生物因素危害等不同类型。
每种职业病都有其特定的致病因素和病理特点，需要有针对性的防治措施。
三、职业病防治法律法规和政策。
我国《职业病防治法》是保护工人健康的重要法律，它规定了企业应当采取的职业病防护措施和工人的权利。
此外，国家还颁布了一系列的职业病防治政策，对职业病的防治工作进行了具体的规定和要求。
四、职业病防治的基本原则。
职业病防治的基本原则是预防为主，综合治理。
预防为主是指要从源头上预防职业病的发生，综合治理是指要采取多种手段，全面防治职业病。
五、职业病防治的技术措施。
职业病防治的技术措施包括职业病危害因素的监测和评价、职业病危害因素的控制技术、职业病防护设施的配置和使用等方面。
只有采取科学有效的技术措施，才能有效地防治职业病。
六、职业病防治的管理措施。
职业病防治的管理措施包括建立健全的职业病防治管理体系、加强职业卫生监测和评价、健全职业病防治的组织机构和管理制度等方面。
只有加强管理，才能有效地推动职业病防治工作。
七、职业病防治的宣传教育。
职业病防治的宣传教育是非常重要的，只有增强工人的职业卫生意识，才能有效地预防职业病的发生。
企业应当加强职业病防治知识的宣传教育，提高工人的职业卫生意识。
八、职业病防治的监督检查。
职业病防治的监督检查是非常重要的，只有加强监督检查，才能保证职业病防治工作的有效实施。
相关部门应当加大对企业职业病防治工作的监督检查力度，确保企业按照法律法规开展职业病防治工作。
九、职业病防治的效果评价。
职业病防治的效果评价是非常重要的，只有科学评价职业病防治工作的效果，才能及时发现问题，及时调整措施。
公司职业病危害防治宣传教育培训制度（3篇）
公司职业病危害防治宣传教育培训制度的目的是提高员工对职业病危害的认识和防治意识，帮助员工建立正确的工作健康观念，保障员工的身体健康和安全。
一、培训内容1. 职业病危害的基本知识：包括职业病的定义、分类、病因与危害、流行病学调查等。
2. 职业病预防与控制措施：包括职业病的管理与控制措施，如防护设施和装备的使用，工作场所的环境控制，员工个人防护措施等。
3. 职业健康监管法律法规：包括国家和地方相关职业病防治法律法规、政策措施等。
4. 典型职业病案例分析：通过分析真实的职业病案例，加强对职业病危害的认识和防治策略的理解。
二、培训方式1. 线下培训: 由专业的职业病防治机构或相关部门进行授课，采用课堂授课的形式进行培训。
2. 线上培训: 制作职业病危害防治宣传教育培训视频或在线课程，员工可以通过网络进行自主学习。
三、培训周期和频次1. 新员工入职培训时进行一次全员培训，重点介绍公司的职业病危害防治政策和制度。
2. 每年定期进行一次全员培训，对职业病危害防治知识进行更新和强化。
3. 按照需要，在特定情况下进行应急培训，如新增工艺、设备或职业病危害风险较高的工作岗位。
四、培训考核和评估1. 培训结束后，进行培训内容的测试和考核，员工需通过考核才算完成培训。
2. 定期评估员工对职业病危害防治知识和措施的掌握情况，以及工作中的实际应用情况。
五、培训资料和宣传工具1. 提供相关培训资料和宣传材料，如职业病危害防治手册、宣传海报、宣传册等，方便员工学习和了解相关知识。
2. 在工作场所张贴相关宣传海报和标识，提醒员工注意职业病危害防治。
六、职业病危害防治宣传教育培训的监督和评估1. 公司职业卫生监测部门负责监督和评估职业病危害防治宣传教育培训工作的实施情况和效果。
2. 定期进行职业病危害防治知识的测试和员工满意度调查，以评估培训的效果和员工的反馈意见。
以上是一份公司职业病危害防治宣传教育培训制度的草拟，具体制定还需根据公司实际情况和法律法规要求进行调整和完善。
职业病防护安全教育培训
一、培训目的为了提高员工对职业病危害的认识，增强员工的职业病防护意识，确保员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的要求，特举办本次职业病防护安全教育培训。
通过本次培训，使员工掌握职业病的基本知识、预防措施和应急处置方法，提高员工在日常工作中的自我保护能力。
二、培训对象公司全体员工，特别是接触职业病危害因素的工作人员。
三、培训内容1. 职业病概述（1）职业病的定义及分类（2）职业病的特点（3）职业病对员工身心健康的影响2. 常见职业病危害因素（1）化学因素（2）物理因素（3）生物因素（4）职业性放射性疾病3. 职业病预防措施（1）工程技术措施（2）组织管理措施（3）个人防护措施4. 职业病诊断与治疗（1）职业病诊断流程（2）职业病治疗原则（3）职业病康复措施5. 职业病应急处置（1）职业病急性中毒的应急处置（2）职业病职业病的报告与处理（3）职业病患者权益保障四、培训方法1. 讲座：邀请专业讲师进行职业病防护安全知识讲座，使员工对职业病有全面、深入的了解。
2. 视频教学：播放职业病防护安全教育培训视频，使员工直观地了解职业病危害及预防措施。
3. 实操演练：组织员工进行职业病防护演练，提高员工在实际工作中应对职业病危害的能力。
4. 互动交流：设置提问环节，解答员工在职业病防护方面的问题，增强培训效果。
五、培训时间本次培训时间为一天，具体安排如下：上午：职业病概述、常见职业病危害因素下午：职业病预防措施、职业病诊断与治疗、职业病应急处置六、培训考核培训结束后，将对员工进行考核，考核形式为笔试和实操考核。
考核合格者将获得培训证书。
七、培训要求1. 员工应积极参加培训，认真听讲，做好笔记。
2. 培训期间，不得擅自离开培训现场。
3. 培训结束后，员工应将所学知识应用于实际工作中，提高职业病防护能力。
4. 员工在工作中遇到职业病危害问题时，应及时向相关部门报告，并采取相应措施。
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职业病防治培训内容
1. 引言
职业病是指由于长期从事特定工作或接触特定工作环境中的有害因素而导致的疾病。
职业病给劳动者的身体健康和生活带来了严重的危害。
为了保障劳动者的权益，减少职业病的发生，职业病防治培训显得尤为重要。
本次培训将全面介绍职业病的防治知识，帮助参训人员提高对职业病的认识，掌握相关预防和治疗技能。
2. 职业病的定义与分类
2.1 职业病的定义
职业病是指在特定的工作环境中，由于长期接触或吸入有毒、有害物质，或者受到物理因素、生物因素等有害因素的作用，导致劳动者患上的疾病。
2.2 职业病的分类
根据职业病的病因和病理特点，职业病可以分为以下几类：
•尘肺病类：如矽肺、煤工尘肺等；
•中毒类：如铅中毒、汞中毒等；
•职业性皮肤病类：如接触性皮炎、职业性湿疹等；
•职业性耳鼻喉疾病类：如噪声性聋、职业性鼻炎等；
•职业性眼病类：如职业性结膜炎、职业性角膜病等；
•职业性肿瘤类：如尘肺癌、职业性鼻咽癌等。
3. 职业病的危害与预防
3.1 职业病的危害
职业病对劳动者的身体健康和生活产生了严重的危害，包括但不限于以下方面：•损害呼吸系统、消化系统、神经系统等多个器官和系统；
•影响劳动者的工作能力和生活质量；
•增加劳动者的医疗费用和社会负担；
•严重时甚至导致劳动者的死亡。
3.2 职业病的预防
为了预防职业病的发生，可以从以下几个方面进行工作：
•政策法规的制定和实施：加强职业病防治法律法规的制定和执行力度；
•企业的责任：企业应建立健全的职业病防治体系，提供安全的工作环境和设备；
•健康监测与评价：定期对劳动者进行职业健康检查，及时发现职业病的早期症状；
•职业病防护设施的使用：劳动者应正确佩戴和使用职业病防护设施，如口罩、防护服等；
•职业病知识的宣传和培训：通过培训提高劳动者对职业病的认识和预防意识。
4. 职业病的治疗与康复
4.1 职业病的治疗
职业病的治疗应根据具体病情进行，常见的治疗方法包括：
•药物治疗：根据职业病的病因和病理特点，选择合适的药物进行治疗；
•物理治疗：如物理疗法、理疗等，帮助劳动者恢复身体功能；
•手术治疗：对于一些严重的职业病病例，可能需要进行手术治疗。
4.2 职业病的康复
职业病的康复是指劳动者在治疗结束后，通过一系列康复措施，恢复身体功能，提高生活质量。
常见的康复措施包括：
•职业康复培训：通过培训提高劳动者的职业技能，帮助其重新就业；
•心理康复：通过心理咨询、心理疏导等方式，帮助劳动者调整心态，积极面对职业病的影响；
•运动康复：通过适当的运动，帮助劳动者恢复身体功能，增强体质。
5. 职业病防治的案例分析
5.1 职业性尘肺病防治案例
职业性尘肺病是一种常见的职业病，以下是一个职业性尘肺病防治的案例分析：
案例描述：某矿山工人长期暴露在矽尘环境中，未佩戴防护设施，导致患上了矽肺。
解决方案：矿山应加强对工人的培训，提高其对职业病的认识和防护意识。
同时，加强对工人的监测和评估，定期进行职业健康检查，及时发现职业病的早期症状。
此外，工人应佩戴合适的防护设施，如口罩等，减少对有害物质的接触。
6. 结论
通过本次职业病防治培训，参训人员对职业病的认识和防治措施有了更深入的了解。
希望参训人员能够将所学知识应用到实际工作中，为保障劳动者的身体健康和生活
贡献自己的力量。
同时，希望相关部门能够加大对职业病防治工作的投入，提高职业病防治的效果，减少职业病的发生。