职业病危害防治知识培训试题库完整

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职业健康培训题库

一、判断题

1、《煤矿安全规程》规定,井下空气中一氧化碳浓度不得超过24ppm。 (√)

2、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》不适合煤矿地面作业场所。 (×)

3、《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。 (√)

4、采掘工作面的空气温度超30℃,机电设备硐室的空气温度超过34℃时,必须停止作业。 (√)

5、采煤防尘的主要技术措施包括煤层注水、采空区灌水防尘、机采工作面防尘等。 (√)

6、尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。 (×)

7、尘肺是长期吸入生产性无机粉尘所致的以肺组织纤维化为主的一类全身疾病的统称。 (√)

8、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。 (√)

9、对从事接触职业危害作业劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定试行》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。 (√)

10、对患有职业禁忌、未成年人、女职工,不得安排其从事禁忌范围的工作。 (√)

11、对已确诊的职业病人,应及时进行伤残等级鉴定,并按照有关规定进行工伤赔偿。 (√)

12、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 (√)

13、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停产整顿,经治理后获得允许,方可重新作业。 (×)

14、粉尘中游离二氧化硅可导致肺组织纤维化,最终导致尘肺病。 (√)

15、根据振动作用于人体的部位和传导方式,可将生产中振动分为局部振动和全身振动。 (√)

16、呼吸性粉尘是指能被吸入人体呼吸系统的悬浮粉尘。 (×)

17、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。 (√)

18、建设项目竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 (√)

19、建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投人正式生产和使用。 (√)

20、建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,应当由依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担。 (√)

21、进行爆破时,使用水炮泥可以有效的达到防尘的目的。 (√)

22、井下防尘的主要措施是以湿式作业,并加强通风。 (√)

23、井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点,以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点,都必须安设喷雾装置或除尘器,作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。 (√)

24、掘进机的内喷雾装置使用水压不得低于4MPa,外喷雾装置使用水压不低于1.5MPa。 (×)

25、矿井氮氧化合物的监测至少半年监测一次,为了不影响作业人员工作,采样时间应尽量在检修或换班时进行。 (×)

26、矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度,并组织实施。 (√)

27、劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。 (×)

28、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 (√)

29、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 (√)

30、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。 (√)

31、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。(√)

32、煤层爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。 (×)

33、煤矿安全监察机构负责煤矿劳动者职业健康监护的监察工作。 (√)

34、煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。 (√)

35、煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。 (√)

36、煤矿企业对检查出的职业病患者,必须按国家规定及时给与治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。 (√)

37、煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。 (×)

38、煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间职业危害防治知识培训。 (√)

39、煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的控制,可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。 (×)

40、煤矿应当建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。 (√)

41、煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度,按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。 (√)

42、煤矿作业场所职业危害主要包括粉尘、化学物质和物理因素等职业危害因素。(√)

43、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 (√)

44、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。 (√)

45、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。 (√)

46、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。 (×)

47、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃,机电设备碉室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。 (√)

48、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗,但职业病都是可以预防的。(√)

49、为做好煤矿粉尘监测工作,煤矿企业应设立测尘组织机构,建立测尘管理制度和测尘数据报告制度,并配备专职测尘人员。 (√)

50、消除、控制噪声源,是噪声危害控制最积极、最彻底、最有效的根本措施。(√)

51、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。 (×)

52、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。 (×)

53、因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 (√)

54、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。 (√)

55、用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。 (×)

56、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。 (×)

57、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 (√)

58、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 (√)

59、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。 (×)

60、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 (×)

61、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 (√) 62、用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。 (√)

63、用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。 (×)

64、用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时依法申报,接受监督。 (√)

65、用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。 (×)

66、用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。(×)

67、用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。 (√)

68、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。 (×)

69、用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。 (√)

70、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。 (√)

71、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但由劳动者个人承担职业健康检查费用。 (×)

72、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 (√)

73、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权了解职业危害因素。 (×)

74、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。 (×)

75、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院安全监管部门组织制定并公布。 (×)

76、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。 (×)

77、噪声对听觉系统的损害,一般经历从生理变化到病理改变的过程。即先出现暂时性听阈位移,经过一段时间逐渐成为永久性听阈位移。 (√)

78、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。 (×)

79、职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。 (√)

80、职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。 (×)

81、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 (√)

82、职业健康监护档案由劳动者所在单位建立,由劳动者自己妥善保存。 (×)

83、职业健康检查和职业病诊断工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。 (√)

84、职业健康体检具有法律强制性。 (√)

85、职业危害防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 (√)

86、只要认真做好预防,切实采取措施,把粉尘浓度降低到国家卫生标准,就可以降低粉尘所致疾病的发病率。 (√)

87、中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。 (×)

88、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dB(A)。 (√)

89、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高,对作业人员的身体危害越大。(√)

90、“公民享有生命健康权”是公民的首要人身权,任何单位和个人不得侵害,否则,要承担相应的法律责任。 (√)

91、职业卫生工作必须把保护劳动者健康及相关权益放在第一位。 (√)

92、国家对防治职业病成绩显著的单位和个人给予奖励。 (√)

93、职业病防治计划应当有目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。 (√)

94、职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范。 (√)

95、只有用人单位充分告知职业病危害,劳动者才有可能真正享有知情权。 (√)

96、用人单位为从业人员进行职业危害培训后,就没有义务履行督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程的义务。 (×)

97、接受职业卫生知识培训既是劳动者的权利,也是劳动者的义务。 (√)

98、发生职业病危害事故时,工会组织有权参与事故调查处理。 (√)

99、职业病防治工作所发生的费用只能列入职工福利经费范围。 (×)

100、职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其作出的职业病诊断结论负责。(√)

101、劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊。 (√) 102、用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。 (√)

103、职业病诊断机构不可以聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断。 (×)

104、不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。(√)

105、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 (√)

106、职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德,客观、公正地进行诊断鉴定,并承担相应的责任。 (√)

107、对职业病诊断结果有争议的,当事人在仲裁过程中对自己提出的主张,有责任提供证据。 (√)

108、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查。 (√)

二、选择题

1、用人单位应当实施由(C)的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

A.安检部门负责

B.卫生部门负责

C.专人负责

D.兼职管理人员负责

2、用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法(C)。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

3、工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A)。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

4、国家实行职业卫生监督制度,(C)负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

A.国务院卫生行政部门

B.中华全国总工会

C.国家煤矿安全监察局

5、工作场所的职业病防护设施的设置应(B)。

A.按企业规定统一设置

B.与职业病危害防护相适应

C.根据生产规模设置

6、各企业事业单位对已确诊为尘肺的职工,(A)。

A.必须调离粉尘作业岗位

B.尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业

C.由单位决定,是否从事粉尘作业

7、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

8、职业病危害预评价职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的(B)进行。

A.医疗卫生机构

B.职业卫生技术服务机构

C.中介机构

9、存在职业病危害的用人单位,劳动者超过(A)人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。

A.100

B.200

C.300

D.500

10、(B)应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。

A.卫生行政部门

B.用人单位

C.工会组织

D.医疗机构

11、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时,提供职业健康监护档案复印件的,责令限期改正,给予警告,可以并处(C)以下的罚款:

A.1万元以上2万元

B.3万元以上5万元

C.5万元以上10万元

12、用于预防和治理职业病危害工作场所职业病危害因素检测健康监护和职业卫生培训等费用(C)。

A.由国家和企业共同负担

B.企业和受益员工共同负担

C.在生产成本中据实列支

D.企业和受益员工分别负担

13、个体防尘要求作业人员佩戴(B)和防尘安全帽。

A.防尘眼镜

B.防尘口罩

C.防尘耳塞

14、患有(A)疾病者不得从事接尘作业。

A.活动性肺结核

B.慢性胆囊炎

C.心脏病

15、按照《煤矿安全规程》的相关规定,Ⅰ期尘肺病患者每年复查(A)次。

A.1

B.2

C.3

16、煤矿安全规程》规定,作业场所的噪声,不应超过(C)dB。

A.70

B.80

C.85

D.90

17、消除尘肺病,预防是根本,(B)是关键。

A.个体防护

B.综合防尘

C.治疗救护

18、煤矿安全规程》规定,煤矿作业场所的噪声大于(C)dB时,需配备个体防护用品。

A.70

B.80

C.85

D.90

19、职业卫生法律法规和标准的制定部门是(A)。

A.卫生部门

B.安全监察部门

C.工会部门

20、对于煤矿工人,下列疾病中属于法定职业病的是(B)。

A.肺癌

B.噪声聋

C.慢性气管炎

21、作业场所悬浮粉尘的分散度越高,对作业人员的人体危害(B)。

A.越小

B.越大

C.无关

22、对个人使用的职业病防护用品,以下说法正确的是(C)

A.给工人配发了职业病防护用品,对职业病危害因素的控制可以放松

B.职业病防护用品市场上品种繁多,可以随便购买

C.所购买的职业病防护用品应符合国家或行业标准

23、国际劳工组织和世界卫生组织联合发起的全球消除尘肺病的规划,远期目标是到(B)年全球消除尘肺病。

A.2010

B.2030

C.2025

24、按照粉尘监测采样点的选择和布置和要求,回采工作面采煤机落煤工作面多工序同时作业时,应在回风侧(A)处。

A.10~15m

B.3~5m

C.5~10m

25、按照《煤矿安全规程》的规定,粉尘中游离二氧化硅的含量,每(B)个月测定一次,在变更工作面时也必须测定1次。

A.3

B.6

C.12

26、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(A)对工作场所进行职业病危害因素检测评价。

A.定期

B.必要时

C.不定期

27、按照《煤矿安全规程》的规定,粉尘中游离二氧化硅含量各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于(B)个。

A.1

B.3

C.4

28、煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由煤矿安全监察机构给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,并处(C)以下的罚款。

A.2万元以上5万元

B.5万元以上10万元

C.5万元以上20万元

29、煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由煤矿安个监察机构责令限期改正,给予警告,可以并处(C)的罚款。

A.2万元

B.4万元

C.5万元以上10万元以下

30、化学氧自救器主要用于井下瓦斯与煤尘突出、爆炸、火灾或巷道堵塞等灾害,防止(C)中毒的呼吸装置。

A.硫化氢

B.二氧化碳

C.一氧化碳

31、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.各级工会组织

B.用人单位

C.企业科研单位政府机关

32、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,(A)。

A.必须停止存在职业病危害因素的作业

B.可以边治理边生产

C.采取个体防护措施即可

33、(B)明确规定,禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.《职业病防治法》

B.《劳动法》

C.《刑法》

D.《矿山安全法》

34、从工伤保险金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的(B)

A.100%

B.90%

C.70%

D.50%

35、因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,用人单位应当在变更后(D)日内申报变更内容。

A.10

B.20

C.25

D.30

36、可吸入性粉尘的粒径为(B)。

A.1-5毫米

B.1-5微米

C.1-5纳米

D.1-5厘米

37、《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2002年1月1日

38、国家规定每年(A)月的最后一周是职业病防治宣传周。

A.4

B.5

C.6

D.7

39、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区直辖市人民政府(A)申请再鉴定。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.总工会

D.劳动保障行政部门

40、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每(D)年至少进行一次职业病危害现状评价。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

41、职业病防治的法定责任者是(A)。

A.单位负责人

B.劳动者

C.医疗机构

D.国家

42、在煤矿一般少见,存在于煤层一定区域或鸡窝煤内,在落煤时溢出的有毒气体是。(B)

A.二氧化碳

B.硫化氢

C.一氧化碳

D.甲烷

43、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A)。

A.防毒面具

B.眼镜

C.手套

D.口罩

44、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。

A.第一时间跳下去,把中毒者背上来

B.腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来

C.佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救

45、以下说法正确的是:(C)。

A.防尘口罩也能用于防毒

B.防毒面具也可以用于防尘

C.当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护

46、职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘物理化学因素

B.粉尘物理放射

C.物理化学因素生物因素

D.粉尘物理生物因素

47、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受(D)培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.技术

B.技能

C.安全

D.职业卫生

48、工会组织依法对职业病防治工作履行(A)职责,维护劳动者的合法权益。

A.监督

B.监管

C.检查

D.监察

49、建设项目职业病防护设施建设期间,(A)应当对其进行经常性的检查,对发现的问题及时进行整改。

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.监管部门

50、(C)依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人

B.接触有毒有害的劳动者

C.职业病病人

D.工伤职工

51、尘肺病人的临床表现主要有(D)症状,此外一些病人可有喘息咯血以及某些全身症状。

A.咳嗽咯痰胸痛

B.咳嗽咯痰胃痛呼吸困难

C.咳嗽咯痰头痛呼吸困难

D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困难

52、以下那一项不是影响尘肺病的发病因素(C)。

A.矿尘的成分

B.矿尘粒度及分散度

C.矿尘的硬度

D.矿尘分散度

53、下列内容不属于职业病防治基本要求的是B)。

A.落实工作场所卫生标准,降低有害因素的影响

B.持续对工作场所监测,及时处理各种异常情况

C.定期进行职业病检查,早发现早治疗

D.严格执行职业卫生统计报告的规定

54、生危险化学品事故后,应该向(B)方向疏散。

A.下风

B.上风

C.顺风

D.原地

55、对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品冲洗设备应急撤离通道和必要的(B)。

A.消防设施

B.泄险区

C.隔离墙

56、(A)的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.用人单位

B.劳动部门

C.卫生部门

D.工会

57、职工的职业健康检查档案由(A)保管。

A.用人单位

B.职工个人

C.专业机构

D.企业主管部门

58、用人单位应当为劳动者建立(B)档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

59、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(A)。

A.职业病危害

B.职业危害

C.职业危害因素

D.职业卫生危害

60、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等

D.职业病病名

61、对产生严重职业病危害的作业岗位,警示说明应当载明产生职业病危害的种类后果预防以及(A)等内容。

A.职业防护措施

B.安全操作规程

C.应急救治措施

62、用人单位应当接受(B)依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。

A.主管部门

B.安全生产监督管理部门

C.卫生行政部门

D.劳动部门

63、《煤矿安全规程》规定,生产矿井采掘工作面空气温度超过(A)时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。

A.26℃

B.30℃

C.34℃

64、劳动者离岗前(C)日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30

B.60

C.90

65、任何单位和个人(A)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.不得

B.可以

C.在一定条件下可以

66、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业(B)的原则。

A.不分开

B.分开

C.适当分开

67、《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤社会保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者 B

68、手臂振动病是(A)从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。

A.长期

B.短期

C.连续

69、企业为劳动者提供的个体防护用品要符合(C)。

A.地方标准

B.世界标准

C.国家标准

70、制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是(C)。

A.矿山安全法

B.劳动法

C.中华人民共和国职业病防治法

71、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。

A.劳动保护

B.安全生产

C.职业卫生

72、建设项目职业病防护设施竣工后未经(B)备案同意或者验收合格的,不得投入生产或者使用。

A.劳动部门

B.安全生产监督管理部门

C.卫生部门

73、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当(B),不得拒绝和阻碍。

A.停止作业并接受检查

B.接受检查并予以支持配合

C.认真对待

74、以下有害气体中属于刺激性气体的是(C)。

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.二氧化硫

75、怀疑自己患了职业病,应该到(B)的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.用人单位所在地或者本人居住地

C.本人居住地

76、用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法(C)。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

D.追究法律责任

77、体检机构应当自体检工作结束之日起(C)日内,将体检结果书面告知用人单位,有特殊情况需要延长的,应当说明理由,并告知用人单位。

A.15

B.20

C.30

78、采煤机内喷雾压力不得低于(A)MP。

A.2

B.4

C.6

D.8 A

79、采煤机外喷雾压力不得低于(B)MP。

A.2

B.4

C.6

D.8

80、采煤机必须安装内外喷雾,如果内喷雾装置不能正常使用,外喷雾压力不得低于(D)MP。

A.2

B.4

C.6

D.8

81、职工被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自诊断鉴定为职业病之日起(A)日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.30

B.60

C.90

82、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C)。

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位,并妥善安置

83、(C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射紫外线辐射引起。

A.白内障

B.红眼病

C.电光性眼炎

84、《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

85、《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。

A.企业事业单位政府机关

B.企业科研单位政府机关

C.企业事业单位和个体经济组织

86、任何(B)和个人不得生产经营进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.私营企业

B.单位

C.集体所有制企业

87、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。

A.治疗康复和定期检查

B.治疗康

C.康复定期检查

88、用人单位应当建立健全(A),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.职业病防治责任制

B.管理制度

C.应急预案

89、职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织(C)名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。

A.一

B.二

C.三

三、填空题

1、我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

2、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。

3、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

4、煤矿尘肺因吸入矿尘成分的不同分为矽肺、煤矽肺、煤肺。

5、用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

6、国家规定每年 4 月的最后一周是职业病防治宣传周。

7、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

8、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

9、用人单位应配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位职业病防治工作。

10、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。

11、特种劳动防护用品必须具有“三证”,即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。

12、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害。

13、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

14、职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

15、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

四、简答题

1、什么是职业病?

答:指企事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在进行职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、什么是职业禁忌症?

答:指从事特定职业或接触特定职业危害因素时,比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病情加重。或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病理状态。

3、防止噪声危害应从哪几方面采取措施?

答:从声源、传播途径和接收者三方面采取防护措施。

4、什么是急性中毒?

答:指生产毒物一次或短期内,通过人的呼吸道、皮或消化道,大量进入体内,使人在短时间内发生病变。

5、职业病危害因素包括哪些?

答:包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如:粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。

6、什么是职业病危害?

答:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

7、劳动者享有哪些职业卫生保护权利?

答:(1)获得职业卫生教育、培训;(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。

8、职业健康监护是指什么?

答:通过检测和分析手段,评价劳动者接触职业有害因素的影响及危害程度,掌握劳动者的健康状况,及早的发现劳动者健康损害的征象,并采取相应的预防处理措施,防治职业性疾患的发生与发展。

9、职业健康监护基本内容有哪些?

答:1、就业前健康检查;2、定期健康检查;3、应急健康检查;4、离岗或转岗健康检查;5、职业环境卫生监测。

10、煤矿应当在醒目位置设置公告栏,公布哪些内容?

答:职业病危害防治规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果。

11、职业病危害接触史是指什么?

答:指劳动者从事职业病危害作业的工种、岗位及其变动情况、接触工龄、接触职业病危害因素种类、强度或浓度等。

12、什么是尘肺病?

答:由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘,并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

13、煤矿主要职业危害因素有哪些?

答:粉尘:煤尘、岩尘、水泥尘等;

化学物质:氮氧化物、碳氧化物、硫化物等;

物理因素:噪声、高温、振动、电辐射等。

放射性物质:氡及子体

14、应急职业健康检查目的与意义是什么?

答:全面了解职业危害事故后果、控制危害的进一步蔓延和扩大;及时发现健康损害,并对遭受健康损害者进行诊断和治疗:依据检查结果和现场劳动卫生学调查确定危害因素,为急救和治疗提供依据,控制职业病危害的继续蔓延和发展。

15、法定的职业病有哪几类?

答:(1)尘肺(2)职业性放射性疾病(3)职业中毒(4)物理因素所致职业病(4)生物因素所致职业病(5)职业性皮肤病(6)职业性眼病(7)职业性耳鼻喉口腔疾病(8)职业性肿瘤(9)其他职业病。

16、煤矿作业场所噪声危害判定标准是什么?

答:(1)劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的,噪声声级限值为

85B(A);

(2)劳动者每天接触噪声时间不足8h的,可以根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3dB(A)的原则确定其声级限值。

职业病危害因素的控制途径和措施(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 职业病危害因素的控制途径和措施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3367-23 职业病危害因素的控制途径和措施 (正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、加强法制管理 《中华人民共和国职业病防治法》已于20xx年5月1日开始实施,迄今逾时近三年。该法出台时适逢中国进人世界贸易组织,这对中国职业卫生工作提出了更高的要求。 职业病是劳动者在从事职业活动过程中,因接触各类职业病危害因素而导致的疾病。因此,职业病的发生与社会生产力的水平密切相关,和国民经济发展的程度有密切的联系;中国属于发展中国家,随着共和国的建立和发展,经历了建国初期的经济恢复阶段、20世纪60-80年代的计划经济发展阶段(其间十年“文革”浩劫经济发展遭到破坏)和改革开放后向市场经济的转轨、促使经济快速发展(有时过热)阶段。

各个经济发展时期,都对职业病防治工作有着强烈的需求。令人遗憾的是,建国后各届政府虽然对职业病对劳动者的危害给予了极大关注,也曾出台了诸如国务院颁发的《关于加强防尘防毒工作的决定》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等文件,但长达半个世纪的时间跨度内,缺乏一部控制职业病危害的高层次法律,使得劳动者的权益没有受到合法保护,致使中国职业病仍呈高发势态。 事实证明,历年来政府出台的一些针对职业病防治的《通知》、《决定》和《管理办法》,甚至《中华人民共和国尘肺病防治条例》这样较高层次的法规,由于缺乏实施细则.又由于卫生行政部门监督力度不够.控制职业病危害的收效不尽如人意。比如,尽管早已总结出切实可行的防尘经验,但许多厂矿、特别是乡镇企业未能落实尘肺预防措施,以致全国除现有44.6万尘肺患者外,估计还有60多万可疑尘肺患者,他们中的多数人经过数年后有可能发展成为尘肺病人,致使中国成为世界上尘肺发病人数最多的国家。令人

职业病防治知识培训ppt

职业病防治知识培训ppt 丰原马鞍山生化职业病危害防治知识培训二O一O年五月二十日职业病防治知识培训第一部分职业病定义与范畴总论一、职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中,因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。二、职业危害因素一生产工艺过程中的有害因素生产工艺过程中的有害因素1(化学因素 1 生产性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。 2 生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。 2(物理因素 1 异常气象条件。如高温、高湿、低温等。 2 异常气压。如高气压、低气压。 3 噪声、振动。职业病防治知识培训4非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光5电离辐射。如α、β、γ、X射线等3(生物因素如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体总论二劳动过程中的有害因素1(劳动组织和劳动休息制度不合理。2(劳动过度精神心理紧张。3(劳动强度过大,劳动安排不当,不能合理安排与劳动者的生理状况相适应的作业。职业病防治知识培训 4(劳动时个别器官或系统过度紧张。如视力紧张等。 5(长时间用不良体位和姿势劳动或使用不合理的工具劳动。三生产环境中的有害因素 1(自然环境因素的作用。如炎热季节的太阳辐射。 2(厂房建筑或布局不合理。如有毒与无毒的工段安排在同一车间。 3(来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。三、法定职业病 1、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。 2、所谓法定职业病,是指由国家确认并经法定程序公布的。职业病防治知识培训我国卫生部于2006年颁布的《建设项目职业病危害分类管理办法》及《职业病危害因素分类目录》中,规定了10大类115种法定职业病,其中尘肺13种,职业性放射性疾病11种,职业中毒56种,职业性物理因素疾病5种,生物因素所致职业病3种,职业性皮肤病8种,职业性眼病3种,职业性耳鼻喉口腔疾病3种,职业性肿瘤8种,其他职

职业病防治知识培训考试题

山西高平科兴云泉煤业有限公司 职业卫生培训试题 科(队)姓名成绩 一、填空题(每题2分,共30分) 1、职业病指3、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生 。行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知 2、煤工尘肺是和的总称,长期大量吸入煤吸尘引起的劳动者。 。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间 3、煤矿图形标识分为禁止、、、和五类标识。 4、()依法享受国家规定的职业病待遇。 4、我国法定的尘肺病包括矽肺、煤工尘肺等共种。A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病 5、职业病危害防护设施是5、疑似职业病病人诊断或医学观察期间,用人单位()解除或者终止与 ,达到保护劳动者健康目的的其订立的劳动合同。 装置。A、不得B、可以C、经领导批准可以 6、生产性粉尘对人体造成的危害有、、6、用人单位对从事()的劳动者,应当的给予适当岗位津贴。 、、。A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业危害作业 二、选择题(每题2分,共30分)7、职业健康检查费用由()承担。 1、职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位8、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人 2、用人单位和劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的单位应当(),并在所提供的复印件上盖章。 ()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等9、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等诊断。

控制职业病危害因素的途径和措施详细版

文件编号:GD/FS-3255 (解决方案范本系列) 控制职业病危害因素的途径和措施详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

控制职业病危害因素的途径和措施 详细版 提示语:本解决方案文件适合使用于对某一问题,或行业提出的一个解决问题的具体措施,过程包含确定问题对象和影响范围,分析问题,提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,最后执行。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一、加强法制管理 《中华人民共和国职业病防治法》已于20xx年5月1日开始实施,迄今逾时近三年。该法出台时适逢中国进人世界贸易组织,这对中国职业卫生工作提出了更高的要求。 职业病是劳动者在从事职业活动过程中,因接触各类职业病危害因素而导致的疾病。因此,职业病的发生与社会生产力的水平密切相关,和国民经济发展的程度有密切的联系;中国属于发展中国家,随着共和国的建立和发展,经历了建国初期的经济恢复阶段、20世纪60-80年代的计划经济发展阶段(其间

十年“文革”浩劫经济发展遭到破坏)和改革开放后向市场经济的转轨、促使经济快速发展(有时过热)阶段。各个经济发展时期,都对职业病防治工作有着强烈的需求。令人遗憾的是,建国后各届政府虽然对职业病对劳动者的危害给予了极大关注,也曾出台了诸如国务院颁发的《关于加强防尘防毒工作的决定》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等文件,但长达半个世纪的时间跨度内,缺乏一部控制职业病危害的高层次法律,使得劳动者的权益没有受到合法保护,致使中国职业病仍呈高发势态。 事实证明,历年来政府出台的一些针对职业病防治的《通知》、《决定》和《管理办法》,甚至《中华人民共和国尘肺病防治条例》这样较高层次的法规,由于缺乏实施细则.又由于卫生行政部门监督力度不够.控制职业病危害的收效不尽如人意。比如,

职业病防治知识培训讲义

职业病防治知识培训讲义 职业病目录10类115种: 一、尘肺13种: 如水泥尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、煤工尘肺等。 二、职业性放射性疾病11种: 1、外照射急性放射病。 2、外照射亚急性放射病。 3、外照射慢性放射病。 4、内照射放射病。 5、放射性皮肤疾病。 6、放射性肿瘤。 7、放射性骨损伤。8、放射性甲状腺疾病。9、放射性性腺疾病。 10、放射复合伤。 三、职业中毒56种: 1、铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅)。 2、汞及其化合物中毒。 3、锰及其化合物中毒。 4、镉及其化合物中毒。 5、硫化氢中毒。 6、铊及其化合物中毒。 7、苯中毒。 8、汽油中毒。 9、氨中毒。 10、磷及其化合物中毒等。 四、物理因素所致职业病5种 1、中暑。 2、减压病。 3、高原病。 4、航空病。 5、手臂振动病。 五、生物因素所致职业病3种 1、炭疽。 2、森林脑炎。 3、布氏杆菌病。 六、职业性皮肤病8种 1、接触性皮炎。 2、光敏性皮炎。 3、电光性皮炎。 4、黑变病。 5、痤疮。 6、溃疡。 7、化学性皮肤灼伤。 8、根据《职业性皮肤病诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性皮肤病 七、职业性眼病3种 1、化学性眼部灼伤。 2、电光性眼炎。 3、职业性白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)。 八、职业性耳鼻喉口腔疾病3种 1、噪声聋。 2、铬鼻病。 3、牙酸蚀病。 九、职业性肿瘤8种 1、石棉所致肺癌、间皮瘤。 2、联苯胺所致膀胱癌。 3、苯所致白血病。 4、氯甲醚所致肺癌。 5、砷所致肺癌、皮肤癌。 6、氯乙烯所致肝血管肉瘤。 7、焦炉工人肺癌。8、铬酸盐制造业工人肺癌。 十、其他职业病5种 1、金属烟热。 2、职业性哮喘。 3、职业性变态反应性肺泡炎。 4、棉尘病。 5、煤矿井下工人滑囊炎

职业病危害控制效果评价

关于职业性有害因素的评价分为三种:预评价、控制效果评价、现状评价。本文所要介绍的就是其中的职业病危害控制效果评价(简称“控评”)。文中,将对职业病控制效果评价的概念、内容与方法进行简要介绍。 职业病危害控制效果评价是指,取得省级以上人民政府主管行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构,依照国家职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的要求,在竣工验收阶段对建设项目产生的职业病危害因素进行分析及确定,并将其对工作场所、劳动者健康的危害程度及职业病防护设施的控制效果进行评价,最终作出客观、真实的验收评价结论。编写工作参照《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》(GBZ/T 197—2007)。按照我国规定,建设单位应当在建设项目竣工验收前委托评价机构进行建设项目职业病危害控制效果评价。 职业病危害控制效果评价的内容与方法 主要包括收集材料、制定控制效果评价方案、工程分析、实施控制效果评价、编制控制效果评价报告等。 一、收集资料 应全面收集建设项目的批准文件和技术资料(包括职业病危害预评价的报告等),还应熟悉、严格掌握国家、地方、

行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。 评价单位依据建设项目可行性论证预评价报告内容和工程建设及试运行情况,编制竣工验收前职业病危害控制效果评价方案。评价方案主要包括以下内容:①评价目的、依据和范围;②工程建设概况,各项职业病防护设施建设及真实运行情况;③现场调查与监测的内容与方法,质量保证措施;④组织实施评价工作计划与进度、经费安排。 三、工程分析 应用生产工艺、职业卫生和卫生工程等知识和技术,认真分析和明确预评价项目的工程技术特点,主要内容:①建设项目概况,包括建设地点、性质、规模、设计能力、劳动定员、总投资、职业病危害防护设施专项经费投资;②总平面布置;③生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品名称、用量或产量;④主要生产工艺、生产设备及其布局;⑤主要生产工艺、生产设备产生的职业病危害因素种类、部位及其存在的形态;⑥采取的职业病危害防护措施。 四、实施控制效果评价 是对建设项目生产或使用过程中产生的职业病危害因素对工作场所和劳动者健康的危害程度进行分析和评价;对采取的职业病防护设施的控制效果进行评价;对存在的职业

职业病危害防治知识培训

职业病危害防治知识培训 二O一O年五月二十日职业病危害防治知识培训丰原马鞍山生化职业病防治知识培训第一部分职业病定义与范畴总论一、职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。 二、职业危害因素(一)生产工艺过程中的有害因素.化学因素()生产性粉尘。 如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。 ()生产性毒物。 如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。 .物理因素()异常气象条件。 如高温、高湿、低温等。 ()异常气压。 如高气压、低气压。 ()噪声、振动。 职业病防治知识培训()非电离辐射。 如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光()电离辐射。 如α、β、γ、X射线等.生物因素如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体总论(二)劳动过程中的有害因素.劳动组织和劳动休息制度不合理。 .劳动过度精神(心理)紧张。 .劳动强度过大劳动安排不当不能合理安排与劳动者的生理状况

相适应的作业。 职业病防治知识培训.劳动时个别器官或系统过度紧张。 如视力紧张等。 .长时间用不良体位和姿势劳动或使用不合理的工具劳动。 (三)生产环境中的有害因素.自然环境因素的作用。 如炎热季节的太阳辐射。 .厂房建筑或布局不合理。 如有毒与无毒的工段安排在同一车间。 ).来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。 三、法定职业病、《中华人民共和国职业病防治法》于年月日正式实施。 、所谓法定职业病是指由国家确认并经法定程序公布的。 职业病防治知识培训我国卫生部于年颁布的《建设项目职业病危害分类管理办法》及《职业病危害因素分类目录》中规定了大类种法定职业病其中尘肺种职业性放射性疾病种职业中毒种职业性物理因素疾病种生物因素所致职业病种职业性皮肤病种职业性眼病种职业性耳鼻喉口腔疾病种职业性肿瘤种其他职业病种。 、用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者应当给予适当岗位津贴。 、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 引发职业病的条件:有害物质的性质、作用人体的量(剂量浓度接触时间)、设备防护条件、个人健康状况。

职业病防治法培训总结2000字_工作总结

职业病防治法培训总结2000字_工作总结 一、主要业务工作开展情况 (一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动 1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传,共向其发放宣传手册180余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料1千余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来,我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份,同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送,以取得有关部门的支持,从反馈的信息看,达到了较好的宣传效果。 2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展xx年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[xx]42号)要求,我区于xx年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。4月29日,涪陵区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站,布置展台3个,悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅,制作宣传展板4张,

发放宣传资料12种共7千多份,并设置了职业健康咨询台、投诉台,接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。 在宣传周期间,重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站7个,挂宣传横幅32条,张贴宣传画500余幅,展板26张,办宣传栏12期,发放宣传单、手册1万5千余份,并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料。 (二)、职业卫生监督、监测工作 1、职业卫生经常性监督工作 今年初我们向各有关用人单位下发了《重庆市涪陵区卫生监督所关于做好xx年职业病防治工作的通知》,要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理,严格执行职业卫生“三同时”,并应认真组织劳动者进行职业健康检查。 至本年度6月9日止,共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查,并重点检查了我区7家造船厂,检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够,特别我区造船行业,其职业病防护设施缺乏,生产环境恶劣,存在着严重的职业病危害安全隐患。我区

职业病危害培训计划

职业病防治工作计划 为进一步贯彻落实《职业病防治法》,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我厂各项工作的可持续发展,现将职业病防治工作作如下安排: 一、工作措施 (一)充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,制定和落实各车间各项职业病防治工作制度和管理措施。 (二)结合各车间实际情况,有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。 (三)年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。 (四)按职业健康检查项目及周期,确定今年体检时间和人数,建立和完善各车间职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。 (五)厂安保科做好岗位常规尘毒监测,年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。 (六)不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作,确保抽尘排毒设施的良好运行。 二、工作具体安排 第一季度

1、制定完善管理制度及考核办法 2、完善生产现场抽风防尘设施 3、开展宣传教育培训活动 4、现场烟粉尘监测 5、生产现场劳保用品穿戴监检 6、整理职业卫生档案和职工健康档案第二季度 1、开展宣传教育培训活动 2、召开一次劳保用品意见征求会议 3、现场劳保用品穿戴情况检查 4、生产现场粉尘监测 5、整理职业卫生档案和职工健康档案第三季度 1、开展宣传教育培训活动 2、生产现场粉尘监测 3、生产现场劳保用品穿戴情况检查 4、职工健康体检 第四季度 1、生产现场劳保用品穿戴情况检查 2、生产现场粉尘监测 3、职工健康体检 4、年度工作总结

职业病防治知识培训讲义

职业病防治知识培训讲义 职业病目录 10类115种: 一、尘肺 13种: 如水泥尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、煤工尘肺等。 二、职业性放射性疾病 11种: 1、外照射急性放射病。 2、外照射亚急性放射病。 3、外照射慢性放射病。 4、内照射放射病。 5、放射性皮肤疾病。 6、放射性肿瘤。 7、放射性骨损伤。8、放射性甲状腺疾病。9、放射性性腺疾病。 10、放射复合伤。 三、职业中毒 56种: 1、铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅)。 2、汞及其化合物中毒。 3、锰及其化合物中毒。 4、镉及其化合物中毒。 5、硫化氢中毒。 6、铊及其化合物中毒。 7、苯中毒。 8、汽油中毒。 9、氨中毒。 10、磷及其化合物中毒等。 四、物理因素所致职业病 5种 1、中暑。 2、减压病。 3、高原病。 4、航空病。 5、手臂振动病。 五、生物因素所致职业病 3种 1、炭疽。 2、森林脑炎。 3、布氏杆菌病。 六、职业性皮肤病 8种 1、接触性皮炎。 2、光敏性皮炎。 3、电光性皮炎。 4、黑变病。 5、痤疮。 6、溃疡。 7、化学性皮肤灼伤。 8、根据《职业性皮肤病诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性皮肤病 七、职业性眼病 3种 1、化学性眼部灼伤。 2、电光性眼炎。 3、职业性白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)。 八、职业性耳鼻喉口腔疾病 3种 1、噪声聋。 2、铬鼻病。 3、牙酸蚀病。 九、职业性肿瘤8种 1、石棉所致肺癌、间皮瘤。 2、联苯胺所致膀胱癌。 3、苯所致白血病。 4、氯甲醚所致肺癌。 5、砷所致肺癌、皮肤癌。 6、氯乙烯所致肝血管肉瘤。 7、焦炉工人肺癌。8、铬酸盐制造业工人肺癌。 十、其他职业病5种 1、金属烟热。 2、职业性哮喘。 3、职业性变态反应性肺泡炎。 4、棉尘病。 5、煤矿井下工人滑囊炎

(推荐)职业病危害控制效果评价

职业病危害控制效果评价 关于职业性有害因素的评价分为三种:预评价、控制效果评价、现状评价。本文所要介绍的就是其中的职业病危害控制效果评价(简称“控评”)。文中,将对职业病控制效果评价的概念、内容与方法进行简要介绍。 职业病危害控制效果评价是指,取得省级以上人民政府主管行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构,依照国家职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的要求,在竣工验收阶段对建设项目产生的职业病危害因素进行分析及确定,并将其对工作场所、劳动者健康的危害程度及职业病防护设施的控制效果进行评价,最终作出客观、真实的验收评价结论。编写工作参照《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》(GBZ/T 197—2007)。按照我国规定,建设单位应当在建设项目竣工验收前委托评价机构进行建设项目职业病危害控制效果评价。 职业病危害控制效果评价的内容与方法 主要包括收集材料、制定控制效果评价方案、工程分析、实施控制效果评价、编制控制效果评价报告等。 一、收集资料

应全面收集建设项目的批准文件和技术资料(包括职业病危害预评价的报告等),还应熟悉、严格掌握国家、地方、行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。 评价单位依据建设项目可行性论证预评价报告内容和工程建设及试运行情况,编制竣工验收前职业病危害控制效果评价方案。评价方案主要包括以下内容:①评价目的、依据和范围;②工程建设概况,各项职业病防护设施建设及真实运行情况;③现场调查与监测的内容与方法,质量保证措施;④组织实施评价工作计划与进度、经费安排。 三、工程分析 应用生产工艺、职业卫生和卫生工程等知识和技术,认真分析和明确预评价项目的工程技术特点,主要内容:①建设项目概况,包括建设地点、性质、规模、设计能力、劳动定员、总投资、职业病危害防护设施专项经费投资;②总平面布置;③生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品名称、用量或产量;④主要生产工艺、生产设备及其布局;⑤主要生产工艺、生产设备产生的职业病危害因素种类、部位及其存在的形态;⑥采取的职业病危害防护措施。 四、实施控制效果评价

2018年职业病防治知识讲座

2018年纪集村职业病防治知识讲座 职业病定义与范畴 总论 职业病是严重危害劳动者健康的疾病。随着社会经济和文明的进步与发展,人们愈来愈认识到社会进步与经济发展处于同等重要的地位,经济发展的最终目的不仅仅是创造财富,而且是使人类能够过上高质量的生活,经济的发展不应以牺牲劳动者的健康作为代价。因此,预防和控制职业危害,改善劳动者的作业环境,提高劳动者的健康素质,防止发生职业病,是中国共产党代表广大劳动人民群众根本利益的具体体现。 一、什么是职业病 职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中,因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。 人类自开始生产活动以来,就出现了因接触生产环境和劳动过程中有害因素而发生的疾病。追溯国内外历史,最早发现的职业病都与采石开矿和冶炼生产有关。随着工业的兴起和发展,生产或工作环境中使人类产生疾病的有害因素的种类和数量也在不断增加。因此,职业病的发生,常与社会经济生产的发展密切相关。近年来,我国各种形式的职业危害日趋严重,因而职业病的发病率也呈上升趋势。

二、有哪些职业危害因素 工作场所中存在及在作业过程中产生的各种有害的化学、物理、生物等对人体产生健康损害的因素称之为职业危害因素,按其来源可分为以下两类: (一)生产工艺过程中的有害因素 1.化学因素 (1)生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。 (2)生产性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。 2.物理因素 (1)异常气象条件。如高温、高湿、低温等。 (2)异常气压。如高气压、低气压。 (3)噪声、振动。 (4)非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光等。 (5)电离辐射。如α、β、γ、X射线等。 3.生物因素 如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。 (二)劳动过程中的有害因素 1.劳动组织和劳动休息制度不合理。 2.劳动过度精神(心理)紧张。 3.劳动强度过大,劳动安排不当,不能合理安排与劳动者的生理

职业危害培训材料教学总结

矿山职业危害培训材料 一、与矿山职业病管理与防治有关的法律法规 与矿山职业病管理与防治有关的法律法规主要有《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《矿山安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》等。按照有关法律法规的规定,矿山企业应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对产生的职业病危害承担责任。矿山企业必须向职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 国家安全生产监督管理总局负责作业场所(矿山作业场所除外)职业卫生的监督检查工作,组织查处职业危害事故和有关违法行为;国家矿山安全监察局负责矿山作业场所职业卫生的监督检查工作,组织查处职业危害事故和有关违法行为;卫生部负责拟订职业卫生法律法规、标准,规范职业病的预防、保健、检查和救治,负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。 矿山生产地形、地质条件复杂,工作环境比较差,不同程度地存在各种职业危害,包括粉尘、毒物、噪声、振动、高温、高湿等,由此导致各种职业病并存,如尘肺病、慢性职业中毒、急性职业中毒、职业性眼耳鼻喉病及职业性皮肤病等,其中以尘肺病为主,包括矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等,占各种职业病的70%以上。 我国煤炭行业已建立并形成了以煤炭职业医学研究所为中心,各矿务局职防院所为基础的劳动卫生职业病防治网络。《矿山安全规程》第

四编对矿山企业职业危害的管理和监测、健康监护作出了明确规定。矿山企业必须加强职业危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。. 《矿山安全规程》规定了作业场所中粉尘(总粉尘、呼吸性粉尘)浓度要求及对生产性粉尘进行监测的要求。作业场所的噪声,不应超过85dB(A)。大于85dB(A)时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB(A)时,还应采取措施降低作业场所噪声的措施。矿区水源和供水工程应保证矿区工业用水量,其水质应符合国家卫生标准。矿山企业必须按国家规定对生产性毒物、有害物理因素等进行定期监测。 健康监护的内容包括健康检查、健康档案、健康状况分析等几个方面。矿山企业应按照国家法律、法规及卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查,并建立健康档案。对检查出的职业病患者,矿山企业必须按国家规定及时给予治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资格的职业卫生机构承担。 《金属非金属矿安全规程》第七章为职业危害,包括管理和监测、健康监护两部分内容。该规程对金属非金属矿山的粉尘、有毒有害气体、噪声、水质等提出了明确要求,并规定了监测标准,对矿山职工的健康检查,作业人员的健康要求也作出了明确规定。 二、采矿业主要职业危害因素

职业病危害的预防控制措施

编号:SM-ZD-84254 职业病危害的预防控制措 施 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

职业病危害的预防控制措施 简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、对接接触各种粉尘,引起的尘肺病的要做好作业场所防护措施 ⑴加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护,任何人不得随意拆除,在易扬尘部位设置警示标志。 ⑵个人防护措施:落实相关岗位的持证上岗,给施工作业人员提供扬尘防护口罩,杜绝施工操作人员的超时工作。 ⑶检查措施:在检查项目工程安全的同时,检查工人作业场所的扬尘措施的落实,检查个人扬尘防护措施的落实,每月不少于一次,并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。 2、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施

⑴作业场所防护措施:为电焊工提供通风良好的操作空间。 ⑵个人防护措施:电焊工必须持证上岗,作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩,杜绝违章作业,采取轮流作业,杜绝施工操作人员的超时工作。 ⑶检查措施:在检查项目工程安全的同时,检查落实工人作业场所的通风情况,个人防护用品的佩戴,实行8小时工作制,及时制止违章作业。 3、直接操作振动机械引起的手臂病的预防控制措施 ⑴作业场所防护措施:在作业区设置职业病警示标志。 ⑵个人防护措施:机械操作工要持证上岗,提供振动机械防护手套,采取延长换班休息时间,杜绝作业人员的超时工作。 ⑶检查措施:在检查工程安全的同时,检查落实警示标志的悬挂,工人持证上岗,防震手套佩戴,工作时间不超时等情况。

职业病防治法学习心得

职业病防治法学习心得 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中引起的疾病。小编整理了学习职业病防治心得体会范文,希望对你有帮助。 职业病防治法学习心得篇一 十一届全国大常委员会第二十四次会议于2017年12月31日审议通过了关于修改《职业病防治法》的决定,并于当日实施。修改后的《职业病防治法》进一步明确了用人单位的主体责任和监管部门的监管职责,从法律上明确了安监部门的执法主体地位。《职业病防治法》的修改,对推进职业病防治工作,维护职工安全健康权益,促进经济社会和谐发展具有重要意义。这次是修正,虽然修改的内容不大,但也涉及60多条,重点修改45处。修改后的《职业病防治法》共七章九十条,比原法增加了十一条。根据安排,今天大家一起来学习《职业病防治法》。主要从五个方面来学习: 一、从整体上把握《职业病防治法》修改的重大意义原《职业病防治法》自2002年5月1日起施行。应当说,原有的各项制度,特别是职业病预防和职业病待遇保障制度,总体是科学、可行的。该法施行九年来,对遏制职业病高发势头起到了积极作用。但是,近年来,随着经济社会的发展,职业病防治工作出现一些新情况、新问题,职业病依然高发,与职业病相关的事件时有发生,在社会上产生了不好

的影响,个别的还演变成了群体性事件。这些事件暴露出部分用人单位不履行法定的职业病预防义务,职业病诊断难,职业病待遇落实难,监管体制不顺等问题突出。 这次修改,针对解决职业病防治工作中遇到的突出问题,围绕?建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制?,进一步完善了多项法律制度。其意义主要体现在以下几点:加强了各级政府对职业病防治工作的领导,强化了政府防治职业病的法定责任。修改后的《职业病防治法》 第十条第二款明确规定,县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。与此相对应,在法律责任一章的第八十五条第一款规定,县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依法履行职责,本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过直至开除的处分。 理顺了职业病防治监管体制。修改后的《职业病防治法》围绕职业病的防、治、保三个主要环节,明确了有关部门的监管职责,理顺了监管体制。防,即职业病的预防工作,以安监部门为主负责;治,即职业病诊断和治疗,以2卫生部门为主负责;保,即职业病病人的社会保障工作,以人力资源和社会保障部门为主负责。其中安监部门的监管职责和执法主体地位,首次在法律中得到明确。

《安全教育》之职业病危害培训内容

职业病危害培训内容 职业卫生基本知识 一、有关术语和定义 1. 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2. 职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 3. 有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。 4. 职业禁忌症:是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时,比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病情加重。或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态 二、我国职业卫生现状分析 我国职业病发病形势依然严峻。主要表现为: 1.我国职业病危害因素分布广泛。从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达115种。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位。 2.我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。 3.我国的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的71 %,中毒占20%,两者占全部职业病的90%。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为

严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。 4.职业病所造成的经济损失严重。根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失 2000 亿元。 5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素,所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。急性职业中毒明显多发,恶性事件有增无减,社会影响大。 6.对职业卫生机构和队伍现状调查表明,我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络,但依然存在队伍数量少,质量不高;文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。 7.对我国职业卫生投入调查表明,各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。但由于基数低,人均职业卫生投入明显不足,与经济发展水平极不适应,造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。 三、存在的主要问题及原因 1.防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次,但检测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果,反映随着职业卫生技术服务市场化,检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。疾病信息监测系统不健全。 2.企业不重视。一些乡镇企业、个体经济企业生产力低下,设备简陋,无任何防护设施;管理混乱,制度不全;人员整体素质低,法制观念淡漠和愚昧无知等;个别企业无视劳动者健康权益,职业病危害问题突出,劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护。特别是农民工从事的职业多为职业危害严重的职业,其社会保障、职业防护等都难以得到保障,职业危害不可预见因素明显增加,健康影响难以估计和控制。 3.在我国对外开放、引进外资和先进技术的同时,一些具有风险性的产品由境外向境内转移,从城市和工业区向农村迅速转移,从经济发达地区向欠发达地区转移,从大中型企业向中小型企业转移。职业病危害因素转移非常严重。

职业病危害控制效果评价方案模版1

建设项目职业病危害控制效果评价方案 一、评价目的: 贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》,预防、控制和消除建设项目存在的职业病危害因素,防治职业病,保证建设项目的各项职业病防护措施符合职业卫生要求,从而达到保障劳动者身体健康,促进经济发展。 二、评价依据: 1、任务依据(本项由建设单位提供): 1)主要任务依据:建设项目职业病危害控制效果评价委托书; 建设项目的审批文件 建设项目初步设计及其图纸等资料(含职业卫生专篇) 建设项目在建设期间各阶段设计审查的文件及资料内容 其他有关资料 2)参考依据:安全评价资料及环境评价资料 2、国家标准及规范依据: 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国尘肺病防治条例》 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 《山西省工业劳动卫生管理条例》 《建设项目职业病危害分类管理办法》 《职业健康监护管理办法》 《工业企业职工听力保护规范》 《建设项目职业病危害评价规范》 《职业病危害因素分类目录》 《高毒物品目录》 《工业企业设计卫生标准》 《工业企业总平面设计规范》 《生产设备安全卫生设计总则》

《生产过程安全卫生要求总则》 《工作场所有害因素职业接触限值》 《工业企业噪声控制设计规范》 《采暖通风与空气调节设计规范》 《建筑照明设计标准》 《建筑采光设计标准》 《工作场所职业病危害警示标识》 《工作场所空气中粉尘测定方法》 《工作场所噪声测量规范》 《高温作业环境气象条件测试规范》 《职业性接触毒物危害程度分级》 《生活饮用水水质卫生规范》 《生活饮用输配水设备及防护材料卫生安全评价规范》 《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》 《生活饮用水监督管理办法》 3、建设单位依据承担职业病控制效果评价的单位提供的工作程序、组织、时间安排等(详细内容见后)与承担评价单位签订工作合同书,并提供各种需要的资料文件后,承担评价的单位即可开始进行评价。 三、现场调查: 1、生产过程的卫生学调查:了解生产工艺的全过程,确定生产中存在的职 业病危害因素在生产工艺上的分布。主要了解以下因素 1)化学因素(有毒物质、生产性粉尘):了解原料、半成品、中间产品、产品和废弃物的名称、生产和使用数量、理化特性、劳动者接触方式 和接触时间等。 2)物理因素(噪声、高温、振动、工频电场、微波、放射线等)了解分布、劳动者接触时间及方式等。 3)环境因素(微小气候、采光、照度等) 2、作业环境的卫生学调查:依据初步设计及其有关资料,对建设项目的总 平面布置、生产工艺及设备布局、建筑卫生学要求、职业病防护设备、

(完整版)职业病危害防治宣传教育培训制度

职业病危害防治宣传教育培训制度 一、目的和范围;为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能,预防、控制和消除职业危害,保护劳动者的健康,强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效,不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识,促进人企合一、和谐发展的局面,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定,制定本制度。 二、适用范围;本制度适用从事直接接触存在职业危害因素的岗位工种的进入本公司的员工,以及在本公司从事相关职业病防治、安全生产的管理人员 三、职责和权限;公司总经理负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施,由公司安环办负责培训工作具体实施。 四、培训内容包括:公司各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业病危害防护措施、职业健康、岗位安全操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治相关的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体包括: 1:国家安全生产职业危害防治方针、政策和有关安全生产职业危害防治的法律、法规、规章及标准。 2:安全生产管理基本知识,安全生产技术、安全生产专业知识。 3:重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 4:职业危害及其预防措施。 5:典型事职业危害及其预防措施。 6:其他需要培训的内容。 五、培训形式获得有关职业技能和职业卫生方面的培训既是每一个员工的权利,又是应当履行的义务。公司有关部门应当保障职工的这一权利,安环办应当及时做好统计考核工作。 1:凡是进入本公司的新员工,在体检合格后,由安环办对其进行上岗前的职业技能培训和职业卫生培训,经培训合格后方可安排具体工作。已经在本公司工作的员工进行每年一次的职业技能培训和职业卫生培训。 2.:按照培训的内容,分为专项培训和集体培训。专项培训针对的是从事专门作业的人员,就其作业过程当中涉及到的专门知识进行的培训,集体培训针对的是所有从作业的人员,就作业场所当中必须掌握的技能和职业卫生知识进行的培训。 六、本制度从下发之日起开始执行。

职业病危害因素控制技术要点

编号:SM-ZD-95952 职业病危害因素控制技术 要点 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

职业病危害因素控制技术要点 简介:该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 由于各种有害因素物理、化学性质不同,存在形态名异,各行各业生产工艺差别很大,因此在控制技术上都有不同的特点。对职业病危害因素的控制应从设备、环境、人三个方面采取措施,其目标是使作业场所的有害因素达到国家规定的卫生标准。 1、使生产过程不产生或少产生危害因素是治本的对策 (1)根本的途径是生产过程的机械化、密闭化、自动化。在手工作业,开放性生产的条件下,任何防护设备都有其局限性。 (2)禁用剧毒原料。如苯禁用于稀释剂、含铅汽油禁用汽车燃料、人造石英砂禁用于型砂,有机磷农药禁用于灭虫等。 (3)湿式作业,水法生产已是一项成功的措施。湿式采煤已被列入操作规程,陶瓷厂原料水磨,石粉厂水磨石英效

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