专项法律服务协议(人力资源板块)简版修正
专项法律服务协议(律师版--人力资源板块)
专项法律服务协议(律师版--人力资源板块) 专项法律服务协议（律师版--人力资源板块）甲方：（公司名称）乙方：（律师事务所名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（律师事务所地址）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱）鉴于，甲方为一家在（国家/地区）合法注册的公司，经营范围涉及人力资源管理；乙方为一家合法设立并运营的律师事务所，具备提供法律服务的资质和经验。
为确保甲方在人力资源管理过程中的合规性和法律风险的可控性，双方经友好协商，达成以下协议：第一章总则1.1 目的本协议旨在明确双方在人力资源管理方面的权利、义务和责任，确保甲方人力资源管理的合规性和法律风险的可控性。
1.2 定义本协议中的以下术语定义如下：1.2.1 甲方：指前文所述的甲方公司1.2.2 乙方：指前文所述的乙方律师事务所1.2.3 人力资源管理：指甲方公司在招聘、劳动合同订立、薪酬福利、人事档案管理、人事争议处理等方面的活动和工作1.2.4 法律风险：指人力资源管理过程中可能面临的与劳动法、劳动合同、就业歧视、劳动争议等相关的法律问题和纠纷1.2.5 合规性：指甲方公司在人力资源管理过程中遵守相关的法律、法规、政策和规章制度，不违法、不违规1.3 附则1.3.1 本协议作为甲方与乙方之间关于人力资源管理方面的合作准则，具有法律约束力。
双方应遵守本协议的约定执行相关工作。
1.3.2 本协议适用于甲方公司的人力资源管理工作，具体范围和条款由双方在签订协议时进行约定和明确。
第二章甲方的权利和义务2.1 甲方应委托乙方负责甲方的人力资源管理工作，并向乙方提供与人力资源管理有关的一切文件、材料和信息。
2.2 甲方应配合乙方的人力资源管理工作，提供必要的协助和支持。
2.3 甲方应按照乙方的要求支付相应的服务费用，并及时足额支付。
第三章乙方的权利和义务3.1 乙方应按照甲方的要求和需求对相应的人力资源管理工作进行合法、合规的法律服务。
3.2 乙方应在甲方的人力资源管理过程中，提供相关的法律咨询、风险评估和合规建议。
专项法律服务协议(人力资源板块)
专项法律服务协议一、协议背景本协议为人力资源板块相关法律事务提供专项法律服务的协议。
甲方为____________（以下简称“公司”），乙方为____________（以下简称“律师事务所”）。
二、服务内容律师事务所将根据甲方的需求，提供以下专项法律服务：1. 提供劳动法咨询服务，包括但不限于劳动合同起草、解除与终止、劳动关系转移等；2. 提供劳动争议处理，包括但不限于劳动仲裁和劳动诉讼事务；3. 提供人事管理法律咨询服务，包括但不限于员工福利、人事档案管理等；4. 提供劳动法培训服务，包括但不限于法律宣讲会、培训课程等。
三、服务费用1. 甲方向律师事务所支付服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定；2. 若甲方需要额外的服务项，双方需协商确定相关费用。
四、服务期限本协议的服务期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
五、保密条款双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密，包括但不限于经营策略、商业计划等，双方同意在协议有效期内及协议终止后对此类信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应向对方支付相应的违约金；2. 如因一方违约给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。
七、协议变更与终止1. 本协议变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；2. 甲方或乙方可在提前__________天书面通知对方的情况下终止本协议。
八、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
九、其他1. 本协议附件与补充条款为本协议不可分割的组成部分；2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，以协议有效期届满或终止后三十日内解决未竟事宜。
专项法律服务协议(律师版--人力资源板块)简版范文
专项法律服务协议(律师版--人力资源板块)专项法律服务协议（律师版-人力资源板块）1. 协议目的本协议旨在明确律师事务所（以下简称“甲方”）与委托人（以下简称“乙方”）之间，在人力资源板块提供的专项法律服务事项的权利和义务，为双方合作提供明确的法律依据。
2. 服务内容乙方委托甲方在人力资源板块提供以下专项法律服务：2.1 法律咨询服务甲方将根据乙方在人力资源管理中的实际需求，就相关法律问题提供咨询服务，包括但不限于劳动合同法、劳动保障法以及相关政策解读等。
2.2 法律文书起草甲方将根据乙方的指示和要求，就人力资源方面的法律事务起草相关法律文书，包括但不限于劳动合同、劳动仲裁申请书、内部人事规章制度等。
2.3 法律风险评估甲方将对乙方提供的人力资源管理政策、人事规章制度等文件进行评估，发现潜在的法律风险，并提供相应的解决方案和建议。
3. 服务费用与支付方式3.1 服务费用乙方应根据双方约定的具体服务内容，支付相应的服务费用，具体金额及支付方式详见附件A-服务费用清单。
3.2 服务费用支付方式乙方可选择一次性支付全部服务费用，也可以按照双方约定的阶段性支付方式进行支付，具体支付时间和方式详见附件B-支付方式。
4. 保密条款4.1 保密义务双方同意对对方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密，不得以任何方式向第三方披露，除非获得对方书面同意或根据法律法规的要求。
4.2 保密期限保密期限自本协议生效之日起至合作终止之日止。
5. 协议终止5.1 终止条件本协议在以下情况下终止：双方协商一致解除；甲方无法继续履行本协议项下的义务，且乙方书面通知解除合作；发生不可抗力事件，致使协议无法继续履行。
5.2 终止后的处理协议终止后，双方应按照协议约定进行结算，结算后双方互不owe。
6. 争议解决6.1 协商解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
6.2 诉讼解决协商不成的争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
专项法律服务协议(人力资源板块)
专项法律服务协议(人力资源板块)专项法律服务协议本专项法律服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方订立：________甲方：________（公司名称）、(地质)第二章人力资源板块法律服务乙方：________（法律服务机构名称）、(地质)甲方是一家在（国家/地区）注册和运营的企业，专注于人力资源板块的经营管理。
乙方是一家具备提供法律服务资质的机构，拥有丰富的人力资源法律服务经验。
鉴于甲方在人力资源板块的经营管理中可能涉及到各类法律问题，为了保障甲方的合法权益，甲乙双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：________第一章目的和范围1.1 目的本协议的目的是明确乙方向甲方提供人力资源板块相关法律服务的具体内容、方式和责任，以保障甲方在人力资源管理中的合法权益。
1.2 范围本协议适用于甲方在人力资源板块的经营管理中所涉及的法律事务，包括但不限于劳动合同订立与解除、员工权益保障、劳动纠纷处理等。
第二章乙方的义务2.1 法律咨询服务乙方应向甲方提供关于人力资源法律问题的咨询服务，包括但不限于法律法规解读、案例分析、风险评估等。
2.2 合同审查服务乙方应协助甲方审查与人力资源相关的合同文本，对合同的法律合规性进行评估，并提供相应的修改建议。
2.3 法律文书起草和审核乙方应根据甲方的需求，协助起草或审核与人力资源相关的法律文书，确保文书的合法有效。
2.4 纠纷处理乙方应协助甲方处理与人力资源相关的法律纠纷，包括但不限于代表甲方进行调解、协商，或代表甲方出庭应诉等。
第三章甲方的义务3.1 提供必要信息甲方应及时向乙方提供与人力资源相关的必要信息，包括但不限于合同文本、劳动关系变动、员工投诉等。
3.2 配合工作甲方应积极配合乙方的工作，提供协助与支持，确保乙方有效履行本协议所规定的义务。
第四章费用和结算4.1 费用支付甲方应按照双方约定的收费标准及时支付乙方的法律服务费用，费用支付方式为（支付方式）4.2 结算方式乙方应将费用结算明细单以电子邮件形式发给甲方，并于收到费用支付后的（时间）内开具相应的发票。
专项法律服务协议简单版（五篇）
专项法律服务协议简单版甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____律师事务所（以下简称乙方）甲、乙双方在相互信任、相互支持的基础上，本着诚实信用、公平自愿的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供本协议项下专项法律服务事宜签订协议如下：_____一、甲方因事项，委托乙方指派律师提供法律服务。
二、双方的权利义务（一）甲方应向乙方如实陈述有关情况，提供有关材料，并对其真实性负责，另甲方须按本协议书约定按时足额支付律师费。
（二）乙方应及时为甲方提供法律服务，调查了解有关情况，起草审查修改有关法律文件，参加谈判，必要时按照甲方要求出具书面法律意见书。
三、乙方接受委托后，发现甲方弄虚作假，隐瞒事实，或者委托事项违法，有权终止代理，所收律师费不予退还。
甲方发现乙方恶意串通，损害甲方权益，有权终止协议，收回律师费。
四、律师费及其他费用1、双方商定律师费为人民币_____元，于本协议签订时一次性付清。
2、乙方参与此项目过程中涉及的公证费、公告费、鉴定费、工商查询等一切费用及交通、差旅等相关费用，由甲方承担。
五、甲、乙双方应严格按照本协议的约定履行自己的义务。
在协议履行过程中，非因甲、乙双方原因导致服务项目终止，双方互不承担违约责任，乙方所收律师费无须退还。
六、本合同有效期自签订之日起至，本协议经双方签字或盖章后生效。
本协议期限届满后，甲方如需乙方继续提供法律服务，应另行签署书面法律服务协议。
七、未尽事宜，双方协商解决。
八、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_________年____月____日 ____年____月____日专项法律服务协议简单版（二）_____（甲方）因_____事由，委托_____（乙方）的律师代理，经双方协商，订立下列协议，共同遵守。
第一条乙方接受甲方委托，指派_____律师作为甲方的代理人。
第二条根据双方的约定，乙方的代理事项及权限为：_____第三条甲方必须及时、真实、详尽地向乙方提供与委托事项有关的全部文件和背景材料，并根据实际需要为乙方提供办公条件和其他便利条件。
专项法律服务协议(人力资源板块)范文精简处理
专项法律服务协议(人力资源板块)专项法律服务协议（人力资源板块）本协议（以下简称“协议”）由以下各方于日期（以下简称“生效日期”）签订：甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地质：[公司地质]乙方：[律师事务所名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地质：[律师事务所地质]鉴于，甲方为一家拥有雇佣员工的公司，为了规范和保障人力资源事务，甲方希望与乙方进行合作，乙方提供相应的法律服务；经过双方协商一致，根据《合同法》等相关法律法规，达成如下协议：第一条协议目的本协议的目的是为了确保甲方人力资源事务的合法合规，并提供专业的法律服务，有效降低法律风险。
第二条法律服务范围乙方将根据本协议的约定，为甲方提供以下专项法律服务：1. 法律咨询：乙方将根据甲方的需求，就人力资源相关的法律问题进行解答和指导。
2. 合同起草：乙方将协助甲方起草各类人力资源相关的合同和协议，并确保其合法合规。
3. 人事争议处理：乙方将协助甲方处理员工与公司之间的人事争议，包括但不限于劳动合同纠纷、解雇纠纷等。
4. 劳动法咨询：乙方将为甲方提供劳动法相关的咨询和培训服务，以帮助甲方保持劳动关系的稳定和合规。
5. 法律风险评估：乙方将定期对甲方的人力资源管理情况进行法律风险评估，并提出相应的风险防范措施和建议。
第三条服务费用1. 甲方需按照乙方的收费标准支付相应的服务费用。
具体服务费用及支付方式详见附件一《服务费用细则》。
2. 乙方提供的法律服务费用应当以专项服务套餐的形式提供，服务费用应当事先确定并达成一致。
第四条保密义务1. 乙方应对其在履行本协议过程中获得的甲方商业秘密、商业计划和商业信息等保密内容负有保密义务。
2. 乙方不得将上述保密内容泄露给任何第三方，除非得到甲方的书面同意。
第五条违约责任任何一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并向对方支付相应的违约赔偿金。
第六条协议的解除与终止1. 甲乙双方一致同意，可以根据实际情况协商解除本协议。
专项法律服务协议(人力资源板块)
专项法律服务协议(人力资源板块)一、协议目的及背景为加强和规范双方在人力资源管理方面的合作，特制定本专项法律服务协议（以下简称“本协议”）。
本协议签订方为【甲方名称】（以下简称“甲方”）与【乙方名称】（以下简称“乙方”），双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致达成如下约定。
二、服务内容1、【乙方名称】将根据甲方的需求，向甲方提供人力资源管理方面的法律服务，具体包括但不限于以下内容：1）劳动法律咨询与风险评估；2）员工用工合同及劳动合同的起草与审查；3）员工福利待遇政策的制定与变更；4）劳动争议处理与解决；5）劳动法培训与知识普及；6）其他人力资源管理方面的法律咨询与服务。
2、【乙方名称】将根据具体项目或申请，提供相应的人力资源法律风险评估报告、劳动法律咨询意见书等书面文件。
三、服务标准与时间1、【乙方名称】承诺按照甲方的要求及法律法规的规定，及时提供咨询服务，并保证咨询服务的及时、准确、全面。
2、【乙方名称】收到甲方的服务请求后，应在【小时/天】内安排专业人员为甲方提供咨询服务。
3、如果有特殊需求或延时服务的情况，双方应协商确定，并按照协商结果执行。
四、费用及支付方式1、服务费用为【具体金额】，甲方应在签署本协议后【天/月】内一次性支付给【乙方名称】。
2、具体费用支付方式由双方协商确定，可以选择银行转账、、支付等方式进行支付。
五、保密条款1、双方保证在履行本协议的过程中，对对方所掌握的商业秘密、技术秘密、及其他保密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2、本协议终止后，双方仍应继续遵守保密义务。
六、违约责任1、任何一方违反本协议的约定，应向对方承担违约责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的损失。
2、因不可抗力因素导致不能履行本协议的一方，不承担违约责任，但应及时通知对方，并协商解决办法。
七、争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向【仲裁机构名称】申请仲裁，或向有管辖权的法院提起诉讼。
专项法律服务协议律师版人力资源板块
专项法律服务协议律师版人力资源板块甲方：（以下简称“甲方”）地址：统一社会信用代码：代表人：乙方：（以下简称“乙方”）地址：统一社会信用代码：法定代表人：经双方友好协商，为规范甲方和乙方之间的法律服务合作行为，保护双方的合法权益，特订立本协议，并共同遵守。
一、合作内容1.1甲方聘请乙方为法律服务的提供方，提供以下协议约定的专项法律服务。
1.3双方同意，在履行本协议过程中遵守国家法律法规、行政规章、规范、行业协议等有关法规，保证合作过程的合法性和正当性。
二、服务费用和付款方式2.1乙方向甲方提供的法律服务，按双方协商确定的收费标准收取服务费用。
具体费用以书面约定为准。
2.2服务费用支付方式为（选择一种或多种）：（1）一次性支付：甲方在服务开始之前一次性支付全部服务费用。
（2）阶段性支付：甲方在服务开始前支付首期服务费用，后续根据服务进展支付相应的阶段性付款。
2.3甲方应根据乙方提供的发票、收据等真实凭证及时支付服务费用。
三、保密条款3.1双方保证在本协议履行过程中，不泄露对方的商业秘密及其他应予保密的信息。
3.2双方不得将与本协议相关的任何信息向第三方透露，包括但不限于对方的商业计划、客户信息、商业秘密、技术细节等。
3.3双方对因违反本保密条款而造成的对方损失承担法律责任。
四、违约责任4.1任一方不履行本协议的任何约定，造成对方损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此受到的一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失等。
4.2双方同意对因不可抗力、不可预见和无法避免的事由，致使本协议的履行变得不可能或者不利，免除责任。
但该等事由应及时通知对方，并在合理期限内努力消除其影响。
五、争议解决5.1凡因履行本协议发生的争议，首先应友好协商解决。
协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项6.1本协议的任何修改、补充，应以书面形式作为附件，成为本协议的组成部分。
6.2本协议的有效期从双方签署之日起生效，有效期为【________】年，届满后双方如无异议，可自动续签。
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专项法律服务协议
一、协议背景
本协议为人力资源板块相关法律事务提供专项法律服务的协议。
甲方为____________（以下简称“公司”），乙方为____________（以下简称“律师事务所”）。
二、服务内容
律师事务所将根据甲方的需求，提供以下专项法律服务：
1. 提供劳动法咨询服务，包括但不限于劳动合同起草、解除与
终止、劳动关系转移等；
2. 提供劳动争议处理，包括但不限于劳动仲裁和劳动诉讼事务；
3. 提供人事管理法律咨询服务，包括但不限于员工福利、人事
档案管理等；
4. 提供劳动法培训服务，包括但不限于法律宣讲会、培训课程等。
三、服务费用
1. 甲方向律师事务所支付服务费用，具体金额及支付方式双方
另行协商确定；
2. 若甲方需要额外的服务项，双方需协商确定相关费用。
四、服务期限
本协议的服务期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
五、保密条款
双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密，包括但不限于经营策略、商业计划等，双方同意在协议有效期内及协议终止后对此类信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
1. 任何一方违反本协议的约定，应向对方支付相应的违约金；
2. 如因一方违约给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。
七、协议变更与终止
1. 本协议变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；
2. 甲方或乙方可在提前__________天书面通知对方的情况下终止本协议。
八、争议解决
双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
九、其他
1. 本协议附件与补充条款为本协议不可分割的组成部分；
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，以协议有效期届满或终止后三十日内解决未竟事宜。