2019年度市信访和群众工作局领导班子述责述廉报告
2019信访办公室主任年述职述廉报告
2019信访办公室主任年述职述廉报告2019信访办公室主任年述职述廉报告20xx年，在区委、区政府的正确领导及本室干部的帮助支持下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。
按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》，现将一年来的思想、工作和廉政情况作如下述职：一、加强理论学习，提高思想政治素养加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。
由于自己从事工作的性质，每天要与反映各种问题的信访群众接触，向他们宣传或解释法律和党和政府的方针政策，这就对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。
由此，我坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。
今年特别是对党的十六届四中全会关于提高党的执政能力的精神有了比较深刻的理解，充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。
根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识，把学习理论同学习其它新知识结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。
在认真学习的同时，一年来自己严格遵守委里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。
在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。
二、勤奋工作，全面完成信访工作目标任务20xx年，我办共受理群众来信来访5660件（人次），比上年增长7.2%；其中受理群众来信1799件，比上年减增长1.6%，来访3864人（次）比上年增长11.5%。
来访中集体上访151批2976人次，批次和人次分别比去年增加了26.9％和18.2％，集体上访中到市34批次，比上年减少35%；呈送区委、区政府领导阅批群众来信663件，占群众来信总数的36.9%；办理中央、省、市和区委、区政府领导交办的信访案件363件，按期办结率为98%，终结率为90%；编写信访简报8期，信访摘报11期。
贯彻落实信访工作责任制情况汇报
贯彻落实信访工作责任制情况汇报贯彻落实信访工作责任制是党中央对信访工作的一项重要要求，旨在保障人民群众的合法权益，维护社会的稳定和发展。
作为一个责任重大的工作，需要各级政府和相关部门做到有关制度的完善、责任的明确和措施的具体落实。
下面是一份关于贯彻落实信访工作责任制情况的汇报。
一、加强党风廉政建设，树立正确的价值观党风廉政建设是贯彻执行信访工作责任制的基础和前提。
我们充分认识到党风廉政建设对于信访工作的重要性，高度重视党风廉政建设工作。
通过加强反腐败斗争，加强党内监督和党风廉政教育，进一步树立正确的价值观，严肃党内政治生活，不断提高党员干部的道德水平和职业素养。
二、完善信访工作的组织机构和制度为了贯彻落实信访工作责任制，我们加强了信访工作的组织机构建设。
成立了专门的领导小组，负责统筹协调信访工作，确保信访工作的顺利开展。
我们进一步完善了信访工作的制度，明确了各级政府和相关部门的职责和权责，形成了一套科学、规范的操作流程。
这些措施旨在提高信访工作的效率和公正性，为人民群众提供更好的服务。
三、加强信访工作人员的培训和能力建设为了确保信访工作责任制的顺利执行，我们注重对信访工作人员的培训和能力建设。
通过定期的培训，提高他们对于信访工作的认识和理解，增强他们的工作技能和专业能力。
我们还建立了一套绩效考核机制，对信访工作人员的工作进行评估和奖惩，激励他们积极主动地履行职责，为人民群众提供优质的服务。
四、加强信访工作的信息化建设在信息化时代，加强信访工作的信息化建设是贯彻落实信访工作责任制的必然要求。
我们积极推进信访工作的信息化建设，建立起了一套全面、准确、及时的信访信息管理系统。
这套系统能够帮助我们更好地收集、分析和处理信访事件，提高工作效率和服务质量。
五、加强与其他部门的协作和合作信访工作责任制的贯彻执行需要各相关部门的密切配合和协同工作。
我们积极加强与其他部门的沟通和合作，建立了一套协作机制。
通过加强信息共享和协同办公，提高了信访工作的协调性和整体效能。
2024年信访办公室主任述职述廉报告范例（二篇）
2024年信访办公室主任述职述廉报告范例加强政治素养，深化理论学习，提升理论水平及解决实际问题的能力，同时在改造客观世界的过程中不断改造主观世界，这是新时期对领导干部的基本要求。
鉴于我所从事工作的性质，日常需频繁接触反映各类问题的信访群众，并向其宣传或阐释法律、党的方针政策及政府决策，这对我掌握新知识提出了更高要求。
为有效履行岗位职责，我坚持自我以理论武装头脑，深入领会上级精神实质。
为此，我每日坚持阅读各类文章，并细致做好读书笔记，力求融会贯通，紧密联系实际，举一反三。
今年，我尤其深入学习了党的____届四中全会关于提升党的执政能力的精神，对“三个代表”重要思想作为我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵有了更为透彻的理解。
面对日新月异的形势发展，我高度重视学习新知识，熟悉新学科，以积极适应新形势、新任务对岗位工作的新要求。
我注重学习掌握经济、政治、科技、法律等领域的最新知识，将理论学习与其他新知学习相结合，从而拓宽了视野，丰富了知识储备。
在专注学习的我严格遵守单位的各项规章制度，确保出勤准时，遵纪守法，注重团队协作。
在工作中，我虚心向领导和资深同事请教，收获颇丰。
二、勤勉工作，圆满达成信访工作目标任务____年，我办共接收并处理群众来信来访共计____件（人次），相比去年增长7.____%；其中，受理群众来信____件，同比增长1.____%，接待来访群众____人（次），同比增长11.____%。
在来访群众中，集体上访达151批____人次，批次和人次分别较去年增加26.____%和18.____%；其中，赴市上访34批次，同比减少____%。
全年，我们向区委、区政府领导呈送并请其阅批的群众来信共计____件，占来信总数的36.____%。
我们成功办理中央、省、市及区委、区政府领导交办的信访案件____件，按期办结率和终结率均达到____%。
我们还编写了____期信访简报和____期信访摘报。
2024年领导班子述职述廉报告信访(4篇)
2024年领导班子述职述廉报告信访县党风廉政建设责任制领导小组：依据廉责办文件精神，现将本局领导班子在过去一年中履行职责及廉政建设责任制的情况报告如下：一、履行职责情况在县委、人大、政府、政协的正确领导及市局的关心支持下，本局与各涉访单位紧密配合，坚持定期排查制度，努力将矛盾化解在基层，有效维护了社会稳定，圆满完成了年度目标责任制。
在过去一年中，本局共受理群众信访总量为若干件（人次），其中包括来信若干件，来访若干人次，成功化解若干访若干批次若干人次。
1. 推行了信访“四项”制度建设，包括县级领导信访接待日制度、县级领导包查信访案件制度、信访矛盾定期排查制度以及信访听证会制度，以规范信访工作流程。
2. 加大了案件查办力度，坚持定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则，并实行跟踪督办，确保信访案件的及时查办。
3. 有效化解了集体访，对各类矛盾和问题采取有效措施，及时化解，确保大局稳定。
4. 加强了信访信息传送工作，通过《信访信息》等载体，及时分析全县信访动态，为领导决策提供参考。
5. 搞好了重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作，确保了活动的顺利进行。
6. 开展了无访乡镇、办信接访先进单位创建活动，提高了乡镇部门的工作主动性和积极性。
7. 开展了重复访专项治理工作，妥善解决了部分老户信访问题。
二、履行廉政建设责任制情况1. 全面落实党风廉政建设责任，实施“五个一”工程，形成齐抓共管的合力，努力开创廉政建设新局面。
2. 严格执行四大纪律、八项要求，促进廉洁自律，局领导班子凝聚力强，自律意识强，纪律作风过硬。
3. 遵守廉洁自律各项规定，抵制歪风，推动党风廉政建设。
4. 认真学习贯彻两个《条例》，做好党内监督工作，提高党员干部的拒腐防变意识。
5. 宣讲中央一号文件精神，落实包村工作任务，推动农村经济发展。
三、存在问题1. 信访信息报送机制不健全，重大信息报送相对迟缓。
2. 针对日益复杂的信访问题，工作方法不多。
信访局领导班子述职述廉报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------信访局领导班子述职述廉报告县党风廉政建设责任制领导小组：根据廉责办［2004］6号文件精神，现将一年来信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制情况汇报职下：一、履行职责情况 1、推行了信访“四项”制度建设。
一是推行了县级领导信访接待日制度。
制定了《县级领导信访接待日实施方案》，将每周四定为县级领导信访接待日。
二是推行了县级领导包查信访案件制度。
对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓，督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。
三是推行了信访矛盾定期排查制度。
按照“分级负责、归口办理”的原则，对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查，做好矛盾化解工作。
四是推行了信访听证会制度。
对一些缠访户按政策答复仍不服的，召开信访听证会。
2、加大了案件查办力度。
一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。
二是对转办信访案件不是一转了之，而是实行了跟踪督办，对久拖不办的单位发书面督办通知，保证了信访案件的及时查办。
由于领导重视，乡镇部门密切配合，今年，市以上要结果案件18件，已全部按时报结，自立案件98件，已查结87件，有效地化解了社会矛盾，切实为群众解决了一些实际问题。
1/ 153、有效化解集体访。
随着改革的进一步深化，引发的各种矛盾和热点难点问题日益增多，造成集体上访大幅度增长。
对集体上访各级各部门都能高度重视，统一认识，多方协调。
采取有效措施，及时化解矛盾、解决问题，确保大局稳定。
去年12月份以来，我局共接待集体访54批958人次，每次集体来访局领导都亲自出面接待，涉访单位及时到场积极配合，向群众做耐心细致的思想工作，稳定群众情绪，下茬解决一些实际问题，使大多数集体访得到及时化解。
信访办公室主任述职述廉报告述职报告
尊敬的领导、各位同事：我是信访办公室主任，今天非常荣幸为大家做一份关于我过去一年的工作述职报告。
我想对大家表示感谢，感谢你们过去一年的支持和鼓励。
在我任职期间，我竭尽全力，始终以敬业、负责、诚信的态度，细致地完成我的工作任务。
现在，我将向大家汇报，我的工作成果和心得体会。
一、工作概述过去一年，我作为信访办公室主任，主要负责接待和处理群众的信访事项，以及维护社会稳定。
在这个岗位上，我时刻关注着社会热点和事件，认真处理各种信访问题，维护了社会的和谐稳定。
同时，我与各级领导、相关单位及群众保持联系，广泛收集社情民意，积极向他们解释和宣传党和政府的政策。
此外，我还组织了一些和信访有关的工作，包括发放告知书、组织访问排队、协调受理等，切实做好各项信访工作。
二、工作成果过去一年，我主导完成了如下几项工作：1、积极落实各级领导的信访工作部署，按时开展各项信访工作，及时处理各种信访问题，保持社会稳定。
2、我在工作中注意把握舆论导向，从舆论大局的角度考虑问题，积极宣传政府的政策，引导公众认识正确。
3、我加强了与各级领导、相关单位和群众的沟通和联系，及时掌握各类信息和意见，及时反馈。
4、我设计并完善了信访工作的流程和制度，使各位同仁能够更加有效地开展工作。
三、心得体会在过去的一年中，我体会最深的就是在处理群众信访中需要具备踏实、快速、专业的工作素质。
作为一名信访工作者，在处理信访工作时要与广大群众保持良好的沟通与联系，及时解答疑问、聆听意见，在各项工作中都要具备敏锐的观察力和准确的分析能力。
此外，信访工作是一项极具挑战性的工作，要具有很强的应变能力。
在处理各种矛盾和挑战时，要能够冷静思考并妥善处理各种突发事件、各种冲突和矛盾，尽量避免弊端和不公，得到了广大群众的认可和信任。
过去一年，我在信访工作中虚心求教，积极学习，不断完善自己的工作能力和水平。
相信在各位领导、同事和广大群众的支持下，我一定会在信访工作中更加出色地完成我的工作任务。
信访局长述职报告
信访局长述职报告信访的局长要做一份述职报告，你们知道怎么写吗？下面是店铺为大家整理的信访局长述职报告范文，欢迎阅读。
信访局长述职报告范文篇1xx年年，根据局班子成员分工，我分管催查调研科、办公室及机关日常工作。
一年来，本人在群工部部长、局党支部书记领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会及十七大精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署，扎实工作，超前谋划，狠抓落实，较好地完成了自己所承担的目标任务，为全县社会大局稳定做出了一定贡献。
现就一年来的工作情况述职如下：一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务能力在政治理论学习上，认真学习马列主义、娱乐思想，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的内涵，注重学习党的各项路线、方针、政策，坚持理论与实践相结合。
积极参加十七大精神培训班，结合工作实际，结合自身实际，深入思考，指导工作，通过一年来坚持学习，受益匪浅，使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。
在业务学习上，认真钻研学习新修订的娱乐、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件，强化业务知识更新学习，根据上级对业务更新的要求，加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习，增强适应新变化的能力。
在强化理念学习上，通过开展“讲正气、树新风”、学习陈淳、开展信访系统创建活动、学习领会十七大精神等一系列活动，增强工作人员爱岗敬业，无私奉献的观念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、务实重干，圆满完成年度各项工作任务。
(一)催查调研科工作。
(二)办公室工作。
一年来，办公室紧紧围绕局中心工作，努力增强服务意识，提高服务水平，整体水平不断提高。
一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。
xx年年是国家大事喜事较多的一年，信访工作的任务比往年更重，县委、政府先后召开4.19，6.12，8.6，9.20等四次高规格的信访稳定工作会议，办公室承担了大部分的娱乐任务。
信访办公室主任2019年述职述廉报告(精选汇编)
信访办公室主任2019年述职述廉报告(精选汇编)第一篇：信访办公室主任2019年述职述廉报告～年述职述廉报告巴州区委区政府信访办公室主任冯刚～年，在区委、区政府的正确领导及本室干部的帮助支持下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，～的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。
按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》，现将一年来的思想、工作和廉政情况作如下述职：一、加强理论学习，提高思想政治素养加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。
由于自己从事工作的性质，每天要与反映各种问题的信访群众接触，向他们宣传或解释法律和党和政府的方针政策，这就对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。
由此，我坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。
今年特别是对党的xx届四中全会关于提高党的执政能力的精神有了比较深刻的理解，充分理解了“xxxx”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。
根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识，把学习理论同学习其它新知识结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。
在认真学习的同时，一年来自己严格遵守委里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。
在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。
二、勤奋工作，全面完成信访工作目标任务～年，我办共受理群众来信来访5660件（人次），比上年增长7.2%；其中受理群众来信201999件，比上年减增长1.6%，来访3864人（次）比上年增长2019.5%。
来访中集体上访20191批2976人次，批次和人次分别比去年增加了26.9％和18.2％，集体上访中到市34批次，比上年减少35%；呈送区委、区政府领导阅批群众来信663件，占群众来信总数的36.9%；办理中央、盛市和区委、区政府领导交办的信访案件363件，按期办结率为98%，终结率为90%；编写信访简报8期，信访摘报2019期。
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2019年度市信访和群众工作局领导班子述责述廉报告
xx年度，彭州市信访和群众工作局班子在彭州市委、市政府和市纪委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、成都市委十二届三次全会和上级纪委全委会会议精神，紧紧围绕切实解决信访问题、维护群众合法权益、全力维护社会稳定的要求，全面落实党风廉政建设主体责任，努力构建党风廉政建设和反腐败防控体系，为信访工作改革提供坚强的纪律保证。
现将有关情况报告如下。
一、班子履行主体责任情况局班子始终坚持党要管党、从严治党，强化主体责任意识，以高度的政治责任感，积极发挥党风廉政建设的领导者、执行者和推动者作用，不断推进党风、政风持续好转。
（一）统筹谋划部署。
局上对党风廉政建设与业务工作开展同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，先后以召开党支部会议、局务会和中心组（扩大）会议等专题研究部署党风廉政建设工作12次，每季度向市纪委报告全局落实党风廉政建设情况。
同时，将党风廉政建设工作责任进行分解，由各班子成员牵头负责，明确责任分工，通过局主要领导与其他班子成员、班子成员与科室主要负责人签订《一岗双责目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》，将任务和责任延伸到科室，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。
同时，注重发挥廉情监督和群众监督作用，有效形成了全局反腐倡廉的强大合力。
（二）健全工作机制。
全局成立了党风廉政建设责任制领导小组和办公室，具体负责相关工作，并按照两个责任的要求，细化了主体
责任和监督责任，确保全局履责到位。
针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的涉及我局的问题，进行集中研究讨论，落实责任领导和责任科室抓好整改，并建立制度进行防范。
建立健全局党风廉政建设责任考核机制，每年年终进行严格考核，对一起违反上下班工作纪律的干部进行了诫勉谈话，责令当事人和分管领导在全局干部职工大会上作出书面检查。
（三）落实两个责任。
局班子认真贯彻执行省委、成都市委两个责任实施意见，及时召开了全局落实党风廉政建设两个责任工作会议，市委常委、政法委书记张明同志就学习贯彻两个责任进行了宣传讲解和督促指导，局主要领导代表班子作了表态发言并现场签订了党风廉政建设责任承诺书。
同时，按照市纪委的安排，局主要领导与其他班子成员、其他班子成员按分工分别与分管范围的科室主要负责人进行了约谈，党风廉政建设责任承诺书。
全局领导干部、中层干部签订党风廉政建设责任承诺书达100%。
二、班子成员履行主体责任情况局主要领导作为党风廉政建设第一责任人，带头履行好主体责任。
其他成员坚持以身作则、严于律己，切实加强自身党性修养，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，大力弘扬为民务实清廉的良好作风，为全局党员干部作出了表率。
（一）班子成员遵纪守法情况。
局班子成员认真遵守《宪法》和法律法规，认真学习党的十八届四中全会作出依法治国的相关决定，坚持依法行政，将信访问题纳入法治轨道解决，有力推动了信访问题
的化解。
全局班子成员共参加法治培训班7人次，班子成员未有违反党纪国法和局规章制度的情况发生。
（二）班子成员履行一岗双责情况。
按照领导班子其他成员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任的要求，其他班子成员认真落实一岗双责，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，同步推进、同步落实。
经常研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，并定期报告。
同时，对分管范围内的工作建立制度21个，加强预防腐败，每月一次对分管范围内主要负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责开展督促检查，及时发现、纠正。
（三）班子成员廉洁自律情况。
局班子成员始终坚持民主决策，全局的重大决策、重大事项均由局务会集体研究决定，严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，坚持把《廉政准则》纳入中心组理论学习内容，严格用廉洁自律规定和中央八项规定约束自己，认真管好配偶、子女，自觉接受干部群众监督。
局班子成员无不廉洁行为。
（四）班子成员加强作风建设情况。
局班子成员认真贯彻落实中央、省委、成都市和彭州市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和《关于践行三严三实要求加强作风建设在彭州信访系统深入开展五项行动的通知》，班子成员全年深入到镇、村（社区）不少于20次，帮助村（社区）解决问题8个，落实领导接访包案解决信访突出问题58个。
同时，坚持领导班子成员在岗带班，在市信访接待中心每天安排班子成员每天接访，切实推动信访问题的化解
三、强化宣传教育情况
（一）开展党风党纪教育和警示教育。
通过廉政警示教育片、廉政警示读本、廉政短信、廉政警示宣传栏等加强正反典型教育和示范
教育，用正面典型激励人，用反面典型警示人。
全年共组织全体干部职工观看《兰辉》、《天上的菊美》、《苏联亡党亡国20年祭》等警示教育片10余次，发送廉政短信1000余条，主要领导集中讲党课3次、集中廉政谈话4次。
（二）推进反腐倡廉舆论宣传。
按照市纪委的部署和反腐倡廉要求，紧紧围绕构建惩防体系主线，结合信访工作实际，坚持多措并举，为反腐倡廉建设营造了良好的舆论氛围。
一是组织全体干部职工集中学习党风廉政建设相关规定，提高全局人员拒腐防变能力。
二是通过公示栏、廉政画报、廉政短信等形式开展党风廉政教育，增强抵御腐败能力，从源头上预防和治理腐败。
（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围。
按照年初制定的党风廉政建设工作计划，扎实开展党风廉政工作，努力做到规范化、制度化。
组织干部职工深入学习《党章》、《党内监督条例》等，对各科室、中心每周开展督促检查。
结合走基层、支部手拉手和双报到活动对广大群众以及工作服务对象进行宣传。