护理培训ppt课件

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护士的比喻
母亲的心 织女的手 教师的口 学士的脑
第二周培训安排k
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介绍急诊日志，危重病人抢救记录及留观病历的 规范书写t
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要求掌握急救药品的剂量、使用方法、副作用；如 心三联、呼二联、甘露醇、地西泮、西地兰、50% 葡萄糖、硝普钠、解磷定.
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急诊轮转护士培训计划
亳州市第一人民医院 急诊外科 程瑞
护理是团队
护理职业培训的重要性
重要性
护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分,但它又是有 其自身的相对独立性和特殊性。护理人员的职业水平如何,关 系到能否协调医生、护士、病人三者的关系,直接影响着医疗 质量。因此,加强护理职业技能的培训和教育,提高护理工作者 的技能水平具有十分重要意义。
培训计划
轮转阶段是护士进入临床工作的第一阶段， 为了进一步加强我科轮转护士的带教，全 面提高轮转护士的带教质量，丰富轮转护 士的专科知识及操作技能，同时提高其应 急能力，使她们更快更好的适应临床工作， 了解专科特点，提高工作能力与水平，现 特制定我科的轮转护士带教计划如下
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我科轮转护 士总带教 ，全面负责 轮转护士的 带教安排与
fourth
.了解轮转护士 目前需要知道 的哪些知识， 并进行相应带 教调整。
第三周培训内容
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Hale Waihona Puke 第四周第四周 掌握基础护理的知识外，对专科的知识有
一定程度的了解，注重心理素质提高，除 继续巩固已学的知识外，更要用整体观点 来完成工作
第四周
1 安排轮转生给新来的实习生介绍科室环境，规章制度， 物品排放的位置。挑选自己最为擅长的护理常规或急救技 术，给大家展示。
结束语
“护士是没有翅膀的 天使，是真善美的 化身” ──南丁格尔
第一周
第二周
熟悉急诊日 常工作.
学习常用 技能
第三周
独立工作.
第四周 考核评价
第一周
介绍我科轮转护士带教 计划，并由护士长或总 带教召开入科座谈会， 了解各轮转护士相关信 息及其需求
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介绍在我科所需掌握的 理论及操作内容、考核 项目及安排
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专人带教，介绍急诊 环境、科室各项规章 制度，工作性质、工 作重点,及各班流程， 熟悉各班职责，尽快 适应急诊的工作环境, 进入急诊护士角色。 并强调护士礼仪的重 要性t
熟悉抢救仪器的使用及故障排除.
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在老师的指导下进行抢救费用的收取。学会填写各 种入院登记.
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第二周培训安排
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培养急救意识、敏锐的观察力、 迅速的应变能力；能说出停水、 停电、停气，火灾的应急处理 及报告程序
第三周培训内容
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.常见病、多发 病分诊独立完 成。
3.了解急诊设、工作内容和 特点、急救技术、急救和
抢救药品 的使用、急诊病人就诊流
程
加强“基本功”的 训练，讲解注射法、 常用皮试液的配制、 结果判断; 示范操 作无菌技术，吸氧， 吸痰2、讲解过敏 性休克，急性左心 衰的抢救流程t
抢救仪器示范操作； 讲解心电监护,心电图 机，电除颤仪，电动 洗胃机，呼吸机，心 肺复苏机的操作流程 及相关理论知识。熟 悉各种危重病人的抢 救配合。掌握心肺复 苏，每周必须掌握2种 抢救仪器的使用t
2 带教老师抽查，理论及操作 3用幻灯片形式展示护理查房（个人或小组的形式）科室
进行专题讲座 4召开座谈会，征询意见和建议，及时改进培训工作。 5自我鉴定
出科考核
护士长、带教组长、带教老师 对护士轮转的全过程进行客观 综合评价,主要是从基础知识的 掌握情况、应急能力、专科知 识及技能、学习态度、工作作 风以及护理文书，结合本科工 作特点,重点考核应急配合能力,做综合鉴定。
考核。
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t建立“轮转护士管 理记录本”，记录 每批轮转护士的个 人信息、授课记录、 考核记录及出入科 座谈会内容.
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轮转期间要求参 加科室组织的规 范化培训、业务 学习及护理查房。 轮转护士在我科 轮转时间为一个 月，根据轮转时 间并结合我科特 点制定详细的各 周带教计划.
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具体培训安排
分期 培训