社会工作行政服务测试题.doc
《社会工作行政》试题

实用文档《社会工作行政》试题一、简述社会服务机构方案选择中可行方案模型的选择原则。
二、简述决策的不同类型。
三、简述社会工作行政领导者的素质四、有效沟通在社会服务机构中具有重要意义,请阐述斯基德莫尔有效沟通的五个元素。
五、简述职位权力和人格权力的区别。
六、简述马斯洛的需要层次理论。
七、小林是刚进入社工中心工作的一名应届毕业生,现在机构领导要求小林交一份促进某一社区邻里和谐的项目策划,现在小林来请你帮忙。
请运用所学知识,帮助小林了解服务项目的方案策划主要分为哪几个阶段?以及每一阶段应注意的问题是什么?八、社会工作行政领导方式有哪些,有什么特征?九、社会工作者小慧在某青少年社会服务机构工作了一年,主要负责青少年个案工作,在一次督导面谈中,她表示近期工作并不顺利,遇上了蛮不讲理的非自愿服务对象,而且个案服务成效也不明显,因此感到压力很大,甚至开始怀疑自己的专业知识和个人能力。
督导张主任与小慧关系不错,小慧常常以学生的身份在专业问题上请教张主任,并亲切的称呼其为“张老师”。
张主任在督导面谈中安慰小慧,让其明确刚工作一年的社会工作者大都会有这样的困惑,并且同时指导小慧进行压力处理,教授其尝试新的个案工作模式和方法。
阅读上述材料,运用社会工作行政的相关知识回答以下问题:1.上述材料中,督导张主任对社会工作者小慧的督导模式属于哪类督导模式?并说明其主要特征。
2.除上述督导模式之外,社会服务机构中的督导模式还有哪些?请阐述。
3.社会工作督导在社会服务机构中具有重要意义,请阐述社会工作督导的主要功能。
十、无论是在西方发达国家还是在中国,社会服务评估都已经成为一个重要的研究领域。
请结合你所学的知识,谈谈社会服务评估的一般过程以及社会服务评估的重要性。
社会工作行政(本)模拟测试(三)答案

社会工作行政(本)模拟测试(三)一、名词解释(每小题5分,共20分)1.社会服务机构组织结构社会服务机构组织结构是指组织成员为完成工作任务,实现组织目标,在职责、职权等方面的分工、协作体系。
2.正式沟通正式沟通是行政沟通的主要方式,一般是指组织的信息传递与交流依据组织明文规定的规章制度来进行。
3.冲突控制冲突控制是指机构中的不同部门、成员之间可能发生的冲突进行有效控制,尽力避免和缓解冲突,防止机构资源的浪费及工作环境的恶化。
4.社会工作督导社会工作督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者,对机构内新进入的工作人员、一线初级社会工作者、实习学生及志愿者,通过一种定期和持续的监督、指导、传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进他们成长并确保服务质量的活动。
二、单项选择题(每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填写在括号内。
每题2分,共10分)1.社会工作行政过程中的伦理问题中,主要涉及社会工作行政者权利的运用的是(B)问题。
选择一项:A. 角色定位B. 资源分配C. 制度困境D. 法律矛盾2.在社会服务机构计划中与战略层的管理部门制定目标的职责密切相关的是(A)。
选择一项:A. 长期计划B. 中期计划C. 年度计划D. 短期计划3.对于社会服务机构来讲,如果机构自身内部有巨大优势,而外部环境又为机构提供了大量机会,则机构应该采取(C)。
选择一项:A. 防御性战略B. 扭转型战略C. 增长型战略D. 多角化战略4.下列选项中不属于企业捐款动机的是(B)。
选择一项:A. 市场营销B. 使命使然C. 树立社会形象D. 税法策略5.社会工作者在对社会服务方案进行过程评估时最关注的是( D )。
选择一项:A. 服务对象的满意程度B. 服务对象的改变情况C. 工作项目的额外效果D. 工作项目的完成情况三、多项选择题(每题有两个或两个以上的正确答案,请将正确答案的字母填写在括号内。
每题2.5分,共10分)1.在北京市某社区服务中心“一刻钟服务圈”项目中,属于授权行为的是(BCDE)。
[职业资格类试卷]社会工作行政练习试卷4.doc
![[职业资格类试卷]社会工作行政练习试卷4.doc](https://img.taocdn.com/s3/m/3e9a95b9da38376bae1fae6a.png)
[职业资格类试卷]社会工作行政练习试卷4一、单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。
1 社会工作行政是将社会政策转变为社会服务的过程,在具体服务的过程中要将社会政策具体化,这也就具有了( )的功能。
(A)解释政策(B)制定政策(C)规划(D)宣传政策(E)实施政策2 社会服务机构通常是指由政府、社会团体或个人兴办的,为特定的服务对象提供服务的( )。
(A)营利性机构(B)企业(C)学校(D)非营利组织(E)服务性行业3 社会工作行政是社会工作的一种( )。
(A)组织(B)理论(C)方法(D)阶段(E)实践4 社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色,下面哪一项不属于社会服务机构运作中的沟通活动?( )。
(A)上情下达(B)下情上达(C)与同事协调(D)向公众交待(E)项目发展和组织管理5 社会服务机构的组织结构类型主要有( )。
(A)直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和功能职权式组织结构(B)矩阵式组织结构和科层制组织结构(C)直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构(D)直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构(E)直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和矩阵式组织结构。
6 在社会工作行政过程中,( )具备了评价社会政策的合理性和可行性的能力。
(A)社会工作者(B)督导(C)社工专业教师(D)社会服务人员(E)社会工作行政人员7 志愿者是( )。
(A)指免费接受社会福利服务的人(B)指通过提供社会福利服务获得收入的人(C)指利用假期时间打工赚钱的大学生(D)指从事各种类型的社会福利服务的人(E)指那些没有报酬,到公立或志愿服务组织自由奉献的人8 志愿者是推动社会福利服务的主力,志愿者参与社会服务的动机多种多样,有的是以自我为中心的动机,也有以利他和社会为中心的动机。
下面哪一项不是以利他和社会为中心的动机?( )。
(A)受亲人、朋友的影响而参与服务(B)基于宗教信仰,想为他人服务(C)想尽一点社会责任(D)对社会不满,想以行动尽力谋求改变(E)现在帮助别人,将来会“善有善报”9 企业捐款是社会服务机构的重要资金来源之一,以下哪一项不可能成为企业捐款的动机?( )。
社会工作行政试卷

社会工作行政试卷一、单选1、下面不属于动态的组织行为的代表人物是( A )A、古立克B、梅奥C、赫茨伯格D、西蒙2、科层组织理论的提出者是( C )A、威尔逊B、泰罗C、韦伯D、巴纳德3、下面不属于社会工作行政组织动态原则的是( C )A、职权与知识结合B、集权与分权结合C、精简与效率原则D、组织与地位原则4、社会工作行政体制改革在本质上从属于( D )A、经济体制改革B、文化体制改革C、上层建筑改革D、政治体制改革5、通过发布权威性的命令和批示来完成组织的计划和目标的领导方式是( B )A、激励方式B、强制方式C、说服方式D、示范方式6、下面不属于社会工作行政决策的特征是( C )A、权威性B、广泛性C、盈利性D、政治性7、社会工作行政决策软技术的组织保证是( B )A、信息系统B、智囊系统C、决策系统D、执行系统8、决策程序的重点工作是( B )A、制定计划B、制定目标C、制定方针D、制定战略9、不受组织层级结构限制的沟通方式是( A )A、非正式沟通B、平行沟通C、上行沟通D、下行沟通10、下面关于人力资源管理内涵表述错误的是( D )A、人本主义精神的追求B、内在运行机制的完善C、促进经济与社会发展D、促进人的全面发展11、下面不属于选拨任用的是( A )A、培训B、提拔C、招聘D、晋升12、下面不属于激励内涵的是( D )A、激励是激发行政人员的主观能动性B、激励使行政人员产生内的动力C、激励使他们朝向机构所期望的目标前进D、激励可以使行政人员产生内在的物质需求动力13、社会工作行政机构管理和服务活动的产出和投入之间的比率是( A )A、微观效率B、宏观效率C、技术效率D、配置效率14、财政审计的主体通常是( A )A、国家B、单位C、集体D、企业15、下面对社会工作行政领导者的表述错误的是( D )A、社会工作行政领导者是社会工作机构中主管职能的承担着B、社会工作行政领导者是对组织活动中的各个环节进行有效管理和控制的负责者C、社会工作行政领导者是实现组织领导活动的关键D、社会工作行政领导者依靠自己的权威组织领导活动16、下面不属于社会工作行政功能的是( D )A、实施社会政策B、总结经验、修订政策C、进行有效管理D、推行福利政策17、下面不属于静态的组织结构的代表人物是( B )A、泰勒B、梅奥C、韦伯D、法约尔18、组织协作理论的代表人物是( C )A、威尔逊B、伊斯顿C、巴纳德D、西斯尼克19、下面不属于社会工作行政领导的要素的是( C )A、领导者与被领导者B、领导行为的内容C、主观条件D、客观环境20、社会工作行政领导的过程是( B )A、民主化过程B、艺术化过程C、法制化过程D、制度化过程21、社会工作行政决策的核心主体是( C )A、信息系统B、智囊系统C、决策系统D、执行系统22、在特定时间内能否有效利用资源进行管理和提供服务的是( C )A、动态效率B、静态效率C、技术效率D、配置效率23、我国规定男性工作人员退休年龄为( A )A、60岁B、55岁C、65岁D、70岁24、下面关于社会工作行政监督的错误表述是( A )A、行政监督主体具有一元性B、行政监督多元型C、行政监督主体是国家权力机关、司法机关D、行政监督的对象是行政的行政行为和行政工作人员的职务行为25、下面不属于系统的组织过程的代表人物是( A )A、赫茨伯格 B劳伦斯C、豪斯D、菲德勒26、制度学派理论的代表人物是( D )A、威尔逊B、伊斯顿C、巴纳德D、西斯尼克27、下面不属于社会工作行政组织传统原则的是( B )A、同意指挥原则B、集权与分权结合C、目标任务原则D、精简与效率原则28、下面不属于社会工作行政组织传统原则的是( B )A、等级性B、权威性C、平等性D、综合性29、以无为而治为基础,领导者不把持决策权的领导方式是( B )A、独断性领导行为模式B、放任型领导模式C、民主型领导模式D、参与型领导模式30、讲行政决策所确定的行动方案和计划付诸实施的是( D )A、信息系统B、智囊系统C、决策系统D、执行系统31、我国规定男性工作人员退休年龄为( A )A、60岁B、55岁C、65岁 C、70岁32合格的社会工作者必须具备较高的专业服务水平和良好的职业道德,这一社会工作行政原则( C )A、社会工作价值原则B、整体性原则C、专业责任原则D、法制原则33、1933年发表的《工业文明的人类问题》一文的作者是( D )A、伊斯顿B、泰罗C、韦伯D、梅奥34、通过运用物质和精神手段激发人的动机和需要,使其发生内在潜能的领导方式是( D )A、师范方式B、说服方式C、强制方式D、激励方式35、领导是影响他人使其合作无间,共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量的观点( B )A、领导中心说B、互动说C、结构说 B、目标说36、在社会工作行政管理中具有核心地位和决定性作用的是( B )A、社会工作计划行政B、社会工作行政决策C、社会工作行政实施D、社会工作行政评估37、国外行政决策理论中,任务决策是关于理性政策模型和渐进主义政策模型二者合理性的延伸和有机结合的理论是( C )A、决策程序论B、渐进决策理论C、综合决策理论D、精英决策模型38、按照使用的决策方法的先进程度,社会工作行政决策可以分为( D )A、组织决策、管理决策和业务决策B、常规型决策和非常规型决策C、确定型决策和非确定型决策D、经验决策和科学决策39、各项投入是否达到最佳组合或最佳比例所指的社会工作行政效率是( D )A、微观效率B、宏观效率C、技术效率D、配置效率40、当代人力资源管理中,错误的说法是( A )A、人事管理机构的管理行为由宏观型转变为微观型B、人事管理模式由单一型转变为多元型C、人事权力形态由集中型转变为分散型D、人事管理行为由封闭型转变为开放型41、由工作性质大致相近的若干职组构成的职位分类概念是( B )A、职系B、职类C、职等D、职级42、根据法律有关规定任用工作人员的方式是( C )A、委任制B、聘任制C、考任制D、选任制43、赫茨伯格认为,与人的工作积极性有关的“激励因素”是( A )A、工作成就B、工作福利C、安全保障D、管理监督44、下面关于社会工作行政监督内涵的错误表示是( D )A、行政监督的对象具有特殊性B、行政监督的性质具有法制性C、行政监督的内容具有丰富性D、行政监督的主体具有一元性45、关于西方社会工作行政改革的趋势和特点,错误的说法是( B )A、政府社会工作行政管理职能的强化B、福利服务的政府直接管理C、社会工作管理的法制化和规范化D、社会工作管理手段的科技化和信息化二、多选1、社会工作行政按其运行程序主要包括的环节有( ABDE )A、组织B、计划C、规划D、执行E、评估2、领导艺术中,处理人际关系的一般原则有( ABCDE )A、对待上级,要争取支持B、顾全大局,尊重上级权威C、对待统计,要争取配合D、要信任理解下级E、关心体贴下级,对待下级要充分发挥其主动性3、社会工作行政效率的特点有( ABCD )A、方向性B、关键性C、社会价值性D、相对性E、相干性4、政府审计的基本方法主要有( ABCD )A、审计分析B、审计检查C、审计调整D、审计报告E、审计监督5、职位分类具体过程的程序有( ABCDE )A、职位调查B、职系区分C、职位评价D、编制职级的规范E、职位归类6、社会工作行政组织动态设计原则有( ABE )A、职权与知识结合B、集权与分权结合C、目标任务原则D、精简与效率原则E、组织与地位原则7、独断型的领导行为模式的特点有( ABCDE )A、以权力为基础B、以领导者为中心C、以任务为导向D、以监督为手段E、以好恶定奖惩8、社会工作行政沟通改善的方法和途径有( ABCDE )A、创造适宜的沟通气氛B、确保信息的准确性C、控制信息的流量D、组织架构的设置应有利于沟通的需要E、沟通技术的现代化9、当代西方国家社会工作行政改革的措施有( ABCDE )A、推行社会福利政策改革,收缩政府社会职能B、社会福利服务公私并举C、政府与市场两种制度优势与功能互补D、革新社会工作机构的行政管理制度,建立精干高效公务员队伍E、调整中央和地方的关系,实行合理分权10、依据社会工作行政决策主体地位不同,决策的分类有( ABC )A、组织决策B、管理决策C、业务决策D、常规决策E、非常规决策11、组织的基本要素有( ABCDE )A、人员B、目标C、结构D、制度 D、行为和环境12、社会工作行政体制改革的内容有( ABCDE )A、政府职能的转变B、政府机构的改革C、政府行政权力的调整D、人事制度的改革E、行政行为的规范13、行政沟通中存在的障碍有( ABCDE )A、语言符号方面的障碍B、认识和理解上的障碍C、组织和地位上的障碍D、空间距离的障碍E、信息量负载过重的障碍14、选拨任用包括( BCDE )A、培训B、提拔C、招聘D、晋升 E录用15、社会工作行政组织动态设计原则有( CDE )A、目标任务原则B、精简与效率原则C、职权与知识原则D、集权与分权的权衡E、组织与地位的弹性16、西方国家社会工作行政体制的构成方式和特点有( ACE )A、社会工作行政体制专业化B、政府在社会工作服务中对于具体事务的运作C、社会工作行政人员职业化D、社会工作行政组织机构多元化E、政府对社会福利财政资金的宏观调控17、下诉说法正确的有( ABC )A、职位是以事(工作)为中心而设立的不因人而转移B、先有职位,后有相应的工作人员C、同一职位在不同的时间可以由不同的人担任D、如果职位撤销,则有关人员必须随之撤销E、先有相应的工作人员,后有职位18、我国社会工作行政改革的内部组织管理制度的制约主要表现为( CDE )A、市场经济发展不完善性制约B、社会发展水平不平衡性的制约C、已有的制度方面的制约D、政府既得利益集团及其成员的阻力E、行政技术能力的制约三、名词解释1、社会政策:是国家或机构为解决社会问题,增进民众福利,实现社会进步而制定采用的一系列方针和措施2、社会工作行政计划:就是社会工作行政机构为达成行政决策目标而进行的筹划活动及所制定的实施步骤及方法3、社会工作行政实施:是指社会工作行政机构为贯彻、执行国家制定的社会福利政策所进行的全部行政活动及整个过程4、社会工作行政控制:是指社会工作机构在动态变化的环境中,为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动5、社会工作行政效率:是指在保证社会福利制度和政策的目标方向正确,并给社会带来有益成果的前提下,社会工作行政管理活动的产出同所消耗的人力、物力、财力等要素之间的比率关系6、社会工作行政组织:泛指一切从事社会工作服务的组织,其中包括政府的社会工作服务组织、社会的工作服务组织7、职位:就是指符合一定规格标准的机构工作人员所担负的职务和责任的集合体8、社会工作行政决策体制:是指社会工作行政决策的机构和人员所形成的组织体系及其制度9、激励:就是激发行政人员的主观能动性,使行政人员产生内在的动力,使他们朝向机构所期望的目标前进10退休制度:是对因年老丧失工作能力的社会工作机构的工作人员实行的退出现职的制度,是保证社会工作机构的员工新老交替顺利进行的有效手段四、判断改错1、社会工作行政产生是民间机构之间协调服务的需要(√)2、管理决策是由中央政府所做的宏观社会福利制度和政策的决策( X )管理决策——>组织决策3、预算是全部财务行政的中心环节(√)4、社会工作行政的产生是政府行政责任的建立和行政能力发展的需要(√)5、组织决策是组织内中层管理者做出的( X )组织决策——>管理决策6、职位是指岗位上的工作人员( X )职位:是工作人员所担负的职务和岗位7、社会政策追求的直接目标是社会公平(√)8、平行沟通是一种解释性的沟通( X )平行沟通——>下行沟通五、简答1、简述我国社会工作行政机构人力资源开发与管理的对策①提高认识,重视对社会工作管理与服务人才的开发与培养②配套改革,提高社会工作人力资源开发的制度保障③健全机制,巩固和完善社会工作机构的人事管理制度2、简述社会工作行政监督的现实意义(1)社会工作行政监督是提高行政效率的有效途径;(2)社会工作行政监督是保证社会工作行政人员行使合法权力的重要手段3、简述社会工作行政的原则(社会工作行政应遵循哪些原则)(1)社会工作价值原则;(2)整体性原则;(3)专业责任的原则;(4)法制原则,即依法管理的原则;(5)协调的原则;(6)行政管理与群众管理相结合的原则4、简述提高我国社会工作行政效率的途径(1)树立高度的社会责任感(2)树立效率的观念(3)推进机构改善,建立合理的社会工作行政管理体制(4)加强行政法制建设(5)深化人事改革,建设一支高素质,专业化的社会工作行政管理与服务队伍(6)实现社会工作行政管理方法与手段的现代化5、简述社会工作行政及其特征特征:1)社会工作行政服务范围的有限性,仅仅涉及到社会上遇到社会问题的一群弱势群体;2)社会工作行政服务职能的非赢利性,他的宗旨在于最大限度、最为合理地使国家社会政策能在社会弱热群体身上得到贯彻、落实;3)社会工作行政服务手段的专业性;4)社会工作行政服务实施的层次性。
社会工作行政试卷

《社会工作行政》1. 单项选择题(每题2分,共15道题,共30分)(1)规治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标,而社会服务机构治理结构的主要容是(C)。
服务是否遵循组织的使命和宗旨服务和信息是否透明董事会或理事会是否健全***经费是否合理地运用于服务项目(2) 成功的筹资要分析捐款者的(B),才能有的放矢地筹得资金。
捐助数额捐助动机****捐助来源捐助形式(3) 在财务管理上,我国民间非营利组织机构的会计核算应当以(A)为基础,而国有事业单位的非营利组织会计师行预算管理级次的办法。
权责发生制****行政负责制预算二级预算(4) 组织的规模和(B)也会对机构组织设计产生影响制度生命周期****结构领导层(5) 某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展,为提高员工积极性,促进上下级的沟通。
下列激励措施中,机构管理者应首选的是(B)。
设计职位容促进员工参与决策****轮换工作岗位扩展工作容(6) (C)计划是指那些目标具体,围边界清晰、明确,几乎不存在模糊、歧义的计划,通常出现在稳定的组织或机构中。
地方性计划机构计划目标性计划****方向性计划计划(7) 某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“问候”服务。
为了保证志愿者服务顺利进行,社会工作者小林你对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。
这种志愿者培训是通过发挥(D)功能来实现对志愿者的管理。
领导控制规划组织****(8) 在监督主体当中(A)是唯一具有法律权威的。
政府****媒体第三方行业协会(9) 某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心,强调服务运作的行动力和执行力,领导者给予工作人员大量的指导和建议,机构的管理层次分明,组织结构清晰。
基层工作人员大多对领导产生依赖心理。
服务机构这种领导方式是(A)风格。
专制型领导****放任型领导型领导参与型领导(10) 社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机。
《社会工作行政》第十四章自测题

《社会工作行政》第十四章自测题判断题1.社会服务评估是针对社会服务进行的评估,目的在于提升社会服务的效率、效果和质量。
.判断题 (5 分).. A.对. B.错2.社会服务评估贯穿服务执行的始终,从开始的需求评估,到方案评估,到最后的结果评估等各个环节。
.判断题 (5 分).. A.对. B.错3.通过社会服务评估能够更好的为将来的服务打下基础,尤其是在资源分配方面能够有更好的预判。
.判断题 (5 分).. A.对. B.错4.服务对象在评估过程中即作为评估的主体,又作为评估的客体。
.判断题 (5 分).. A.对. B.错5.社会服务评估报告的格式是固定统一的,需要社会工作者掌握模板,还要保证评估报告的一致性。
.判断题 (5 分).. A.对. B.错单选题6.社会工作者朱某设计了一个服务方案,并希望通过关注服务对象人数的变化,主要工作项目的完成情况,资源使用情况,经费开支情况以及项目工作进度情况等内容对方案进行评估。
这种评估方法属于()。
.单选题 (5 分).. A.目标评估. B.过程评估. C.效果评估. D.个别评估7.社会服务评估对机构开展服务、评估服务至关重要,社会服务评估的类型有很多,()是基础性的评估,是所有评估的开始阶段。
.单选题 (5 分).. A.方案评估. B.过程评估. C.效果评估. D.需求评估8.以下要素中,即属于社会服务评估的主体,又是社会服务评估的客体的是()。
.单选题 (5 分).. A.服务对象. B.社会服务项目. C.社会工作者. D.政府部门9..在社会服务评估的准备阶段需要明确许多问题,以下内容中,不属于准备阶段要完成的任务是()。
.单选题 (5 分).. A.明确评估的主要目的和任务. B.初步拟定要评估的主要问题和内容. C.进入评估现场初步收集材料. D.制定详细而具体的评估计划10.社会服务评估的过程中经常需要各种各样的问题,以下内容不属于进行需求评估时所遇到的问题的是()。
社会工作行政练习试卷1(题后含答案及解析)

社会工作行政练习试卷1(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。
1.()是行政管理活动中最重要的环节。
A.控制B.人力资源C.领导D.计划E.组织正确答案:D 涉及知识点:社会工作行政2.某救助保护流浪青少年儿童中心“努力在今天,希望在明天;一切为了孩子,为了孩子的一切”的表述,反映了该机构的()。
A.战略规划B.使命和宣言C.运作计划D.管理计划E.年度计划正确答案:B 涉及知识点:社会工作行政3.社会服务机构规划过程一般包括()个重要步骤。
A.四B.五C.六D.七E.八正确答案:C 涉及知识点:社会工作行政4.社会服务方案策划过程中认识问题的方法除了分支法还有()。
A.问题认识工作表B.社会指标C.德尔菲法D.调查法E.名义小组法正确答案:A 涉及知识点:社会工作行政5.策划者筛选理想方案的主要方法是()。
A.可行方案模型B.分支法C.社会指标D.社区印象法E.德尔菲法正确答案:A 涉及知识点:社会工作行政6.以下属于有独立的社会福利行政主管机关的国家是()。
A.中国B.日本C.德国D.美国E.澳大利亚正确答案:E 涉及知识点:社会工作行政7.以下属于把社会福利与卫生合并的行政主管机关的国家是()。
A.澳大利B.日本C.德国D.美国E.法国正确答案:D 涉及知识点:社会工作行政8.以下属于把社会福利与劳工合并的行政主管机关的国家是()。
A.澳大利亚B.日本C.德国D.中国E.法国正确答案:C 涉及知识点:社会工作行政9.普通高等院校属于()事业单位。
A.行政支持类B.经营开发服务类C.公益一类D.公益二类E.全额拨款正确答案:D 涉及知识点:社会工作行政10.社区服务中心属于()事业单位。
A.行政支持类B.经营开发服务类C.公益一类D.全额拨款E.公益二类正确答案:E 涉及知识点:社会工作行政11.儿童福利院属于()事业单位。
社会工作综合能力(初级):社会工作行政试题及答案(强化练习)

社会工作综合能力(初级):社会工作行政试题及答案(强化练习)1、单选新自由主义改革的主要举措是对社会福利项目进行私有化改革,其基本思想是()A.用“选择性原则”代替“普遍性原则”B.用“普遍性原则”代替“选择性原则(江南博哥)”C.用“效率原则”代替“公平原则”D.用“公平原则”代替“效率原则”正确答案:A2、问答题什么是社会行政?正确答案:会行政是一个持续的动态过程,这一过程旨在促进达成共同目标,合理的配置人力物力资源,通过协调与合作的方法,包含计划.组织.领导等要素。
3、单选()认为社会工作行政是一个双向过程,一是把社会政策转化为社会服务的过程,一是运用所得的经验修改社会政策的过程。
A.基德内B.斯宾塞C.崔克尔D.威尔逊正确答案:A4、填空题一般来说,较长使用的组织结构有三种,纯直线式的组织结构、直线幕僚式组织结构、()。
正确答案:功能职权式组织结构5、单选按照当代新公共行政管理学理论的观点,政府行政职能应当()A.缩小B.扩大C.维持原状D.消亡正确答案:A6、名词解释刚性的残补式福利正确答案:指政府有严格规定、对农村特殊困难的居民进行补助的社会福利。
7、单选下列哪项不是社会服务机构需要发展的原因()A.服务机构不用克服过分科层化的管理弊端B.社会服务机构职能性质的要求C.社会服务机构的运行和服务的开展更需要团队和团队精神D.机构成员发展的需要正确答案:A8、名词解释社会福利资源正确答案:是社会中存在的,可以用来改变有需要的人群,特别是困难群体和弱势群体的不利处境的物质和服务的总和。
9、填空题社会行政的社会效果包含增进社会福利、()、促进社会公平和社会秩序三点。
正确答案:满足弱势群体的需要10、填空题社会行政与社会管理的区别表现在以下三方面:对象、()、()。
正确答案:方法不同;任务不同11、判断题情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度低,宜采用命令式领导方式。
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绪论一、单项选择题1、社会工作行政服务的实施具有(A )。
A、层次性B、有限性C、非盈利性D、专业性2、社会工作行政按其运作程序主要包括这样几个环节(A )。
A、组织、计划、执行、评估B、组织、计划、协调、执行、评估C、决策、组织、计划、执行、评估D、决策、领导、计划、执行、评估3、社会工作行政的功能(D)。
A、实施社会政策,进行有效管理B、帮助弱势群体,提高工作效率C、制定福利政策,稳定社会秩序D、实施社会政策,进行有效管理,总结经验,修订政策二、多项选择题1、社会工作行政的特征(ABDE )。
A、社会工作行政服务范围的有限性B、社会工作行政服务职能的非盈利性C、社会工作行政服务内容的福利性D、社会工作行政服务手段的专业性E、社会工作行政服务实施的层次性2、社会工作的专门化和职业化由以下几个方面构成(ABDE )。
A、有专门的社会工作团体及下属从事各类福利服务的机构B、有公认的职业守则和保证守则被执行的审核和证照制度C、有一定数量的社会工作者D、有专门从事社会工作教育的院校和实用的系列训练课程E、有保证工作顺利进行的工作程序和必要的职业权利保障3、社会工作行政按其运作程序主要包括这样几个环节(ABCE )。
A、组织B、计划C、执行D、协调E、评估4、社会工作价值原则的重点是(AD )。
A、社会工作机构的工作人员的工作能力B、满足社会成员日益增长的服务需求C、将社会政策转化为社会服务行政D、尊重社会工作对象的尊严和价值E、协调一致实现社会工作整体目标5、社会工作行政概念的形成,主要来自以下因素的推动(ABD )。
A、民间机构之间协调服务的需要B、政府行政责任的建立和行政能力发展的需求C、社会贫困群体的扩张D、公共行政学理论研究的兴起E、服务质量和效率提高的要求6、社会工作行政的功能包括(ABD )。
A、实施社会政策B、进行有效管理C、稳定社会秩序D、总结经验,修订政策E、提高人民生活水平三、判断题1、广义的社会工作行政是指政府的社会工作机构及社会团体对其辖区内的人民和社会事务进行的一系列社会方面的组织和管理活动。
F2、狭义的社会工作行政是指社会工作行政主管机关及其他行政机关,对主体人民采取的一系列社会福利措施。
F3、崔克尔认为,社会工作行政是促进社区资源转化为社区服务的过程。
F4、社会工作行政服务的范围,它仅仅涉及到社会上遇到社会问题的一群弱势群体。
T5、社会福利服务应该是一种经营活动。
T6、社会工作行政过程,就是将社会政策转变为社会服务的过程。
T7、社会工作行政责任的执行者是社会福利行政机关及其他社会工作机构。
T8、社会工作行政的功能就是实施社会政策。
F第一章社会工作行政组织一、单项选择题1、社会工作行政组织结构主要是指(A )。
A、行政组织的纵向机构和横向结构B、管理职能划分和管理程序的划分C、人才结构和智能结构D、年龄结构和性格结构2、社会工作行政组织体制的核心问题是(C )。
A、组织结构的科学性B、部门设置的合理性C、行政权力的分配D、行政职能的划分二、多项选择题1、社会工作行政的理论基础是(ABCDE )。
A、科学管理理论B、科层组织理论C、人际关系理论D、组织协作理论E、系统理论与权变理论及制定学派理论2、社会工作行政组织的结构包括(AB )。
A、纵向结构B、横向结构C、人才结构D、文化结构E、素质结构3、社会工作行政组织类型有以下几种(ABD )。
A、政府机关B、服务机构C、街道D、社会中介组织E、居委会4、第三部门中的公益性组织功能有(ABCD )。
A、社会服务功能B、社会沟通功能C、监督管理功能D、市场调节功能E、控制协调功能三、判断题1、社会工作行政组织所从事的一切活动与人民的福利需求密切相关,其活动的结果应当是受服务者行为的改变和福利的获得。
T2、社会工作行政组织的纵向结构,是指上下级之间的平衡分工。
F3、我国社会工作行政组织的首脑机关是街道和各居民委员会。
F4、社工作行政组织体制的核心问题是职位的分类。
F5、我国社会工作行政组织的结构体制是分级制与分职制的并用。
T6、社会环境有一般社会环境和特定环境之分。
T第二章社会工作行政体制一、多项选择题1、社会工作行政体制改革的内容有(ABCDE )。
A、政府职能的转变B、政府机构的改革C、政府行政权力的调整D、人事制度的改革E、行政行为的规范2、社会工作行政体制改革的作用有(ABD )。
A、促进社会主义市场经济体制的形成B、推进社会主义民主政治的建设C、提高社会主义精神文明的建设D、推进我国社会工作行政管理的科学化E、提高人民群众的主人翁地位二、判断题1、行政权力的划分决定职位的配置。
F2、社会工作行政体系的构成内容,取决于公民对社会福利的不同需求。
F第三章社会工作行政领导一、多项选择题1、社会工作行政领导应包括的因素有(ABCD )。
A、领导者B、被领导者C、领导行为的内容D、客观环境E、作用对象2、为达成组织目标,领导者要做到(ABC)。
A、制定工作计划B、充分的意见沟通和有效的行动沟通C、有效的管理与考核D、严格的规章制度E、营造和谐的组织气氛3、社会工作行政领导活动的特点(ABDE)。
A、等级性B、权威性C、层次性D、综合性E、服务性二、判断题1、社会工作行政领导者的功能就是让下级服从。
F2、领导目标的实现是依靠领导者自身的身体力量去实现的。
F3、行政职位是以人的能力和素质而定下来的。
F4、权力是行政领导者的真正属性。
F第四章社会工作行政决策一、单项选择题1、社会工作行政决策组织体系的基础是(A )。
A、信息系统B、智囊系统C、决策系统D、执行系统2、社会工作行政决策软技术的组织保证(B )。
A、信息系统B、智囊系统C、决策系统D、执行系统3、社工作行政决策的核心主体是(B )。
A、信息系统B、决策系统C、智囊系统D、执行系统4、在行为规范中重复出现的、例行的决策,是(B )。
A、确定型决策B、常规型决策C、科学决策D、经验决策5、在管理中首次出现或偶然出现的,没有现成的规范和原则可循的问题的决策是(C)。
A、战术决策B、经验决策C、非常规型决策D、非确定型决策二、多项选择题1、社会工作行政决策的特点是(ABD )。
A、权威性B、广泛性C、福利性D、政治性E、综合性2、国外行政决策理论,影响较大的流派有(ABE )。
A、西蒙的决策程序论B、C.E.林德布洛姆的渐进决策理论C、罗斯曼的社会发展理论D、泰罗的科学管理理论E、Y.德罗尔的综合决策理论3、依据社会工作行政决策主体地位的不同,可分为(ABD)。
A、组织决策B、管理决策C、常规决策D、业务决策E、科学决策4、按决策问题的重复程度,可分为(AC)。
A、程序化决策B、组织决策C、非常规型决策D、确定型决策E、科学决策5、依据决策条件和结果的不同,可分为(BD )。
A、常规型决策B、确定型决策C、科学决策D、不确定型决策E、经验决策6、按照使用的决策方法的先进程度,可以把行政决策分为(AC)。
A、经验决策B、常规型决策C、科学决策D、非常规型决策E、确定型决策7、依据决策目标实现的是的长短,决策可分为(BCE)。
A、非常规型决策B、长期性决策C、短期性决策D、业务决策E、年度决策三、判断题106 1、社会工作行政决策是社会工作行政过程的首要环节。
106 2、决策是执行各项管理职能的基础。
110 3、社会工作行政决策的核心主体是智囊系统。
109 4、信息系统是社会工作行政决策组织体系的基础。
111 5、在行为规范中重复出现的、例行的决策是确定型决策。
112 6、在管理中首次或偶然出现的,没有现成规范和原则可循的问题的决策,叫经验决策。
第五章社会工作行政计划一、单项选择题1、按社会工作行政计划制定的程序先后分类,计划可分为(C )。
A、长期计划、短期计划B、总体计划、分支计划C、策略性计划、管理性计划D、国家计划、地方计划二、多项选择题1、按社会工作行政计划制定的程序先后分类,计划可分为(AD )。
A、策略性计划B、长期性计划C、短期计划D、管理性计划E、分支计划2、按社会工作行政计划层次分类,计划可分为(ACE)。
A、国家计划B、管理性计划C、地方计划D、分支计划E、机构计划三、判断题1、按社会工作行政计划层次分类,计划可分为国家计划、分支计划。
F2、按社会工作行政计划制定的程序先后来分类,计划可分为策略性计划和管理性计划。
T第六章社会工作行政的实施一、多项选择题1、社会工作行政指挥的方式有(ABD )。
A、口头指挥B、书面指挥C、直接指挥D、会议指挥E、间接指挥2、正式沟通分为(ABD)。
A、上行沟通B、下行沟通C、单向沟通D、平行沟通E、双向沟通二、判断题168 1、社会工作行政的沟通类型分为上行沟通、下行沟通和平行沟通。
第六章社会工作行政的实施一、多项选择题1.社会工作行政实施主体方面的影响因素有(ABC)A.机构本身的组织体制与管理结构B.机构领导的权力基础、专业素质、身体素质、领导艺术、工作经验等。
C.机构工作人员的敬业精神、工作态度、工作能力、技术水平、人格特质等。
D.求助者的文化水平、政策水平、心理承受能力等。
E.社会环境方面的影响因素。
2.社会工作行政实施的步骤,大致分为(AB)A.实施前的准备阶段。
B.实质性的工作阶段。
C.检查阶段D.监督阶段E.总结阶段3.社会工作行政实施的作用主要表现在以下几个方面(ACD)A.社会工作行政实施是行政管理中的一个重要环节。
B.社会工作行政实施体现了政府对社会群体的一种关心。
C.社会工作行政实施是决策目标的实践检验过程。
D.社会工作行政实施的政策是评估、判断、社会工作行政管理工作的客观依据。
E.社会工作行政实施能消除人与人之间的不平等。
4.社会工作行政实施前的准备阶段,有以下几项工作(ABCDE)A.法律依据B。
组织准备C。
物质准备D。
思想准备E.技术准备5.行政指挥者要想成为最优秀的指挥者,必须具备的条件有(AB)A.根本条件是要有足够的权威基础。
B.必须具备运用权威的能力。
C.出色的仪表。
D.优雅的谈吐。
E.潇洒的风度。
二、判断题1.社会工作行政的中心涵义就是执行社会政策。
(F)2.社会工作行政实施就是落实社会福利政策。
(T )3.社会工作行政实施是社会工作行政管理活动的环节之一。
(T)4.社会工作行政实施他是一种将社会政策转化为具体社会服务的过程。
(T)5.社会工作行政指挥,其宗旨是落实政策规定。
(F)第七章社会工作行政的效率与评估一、多项选择题182 1.社会工作行政效率的特点是()A.方向性B.关键性C.时效性D.社会价值性E。
相对性189 2.萨奇曼把社会工作行政绩效评估,分为以下几种类型()A.努力评估B.成果评估C.方案评估D.效率评估E.影响评估192 3.社会工作行政管理的质量指标有()A.社会工作行政决策的质量B.中间管理层的工作质量C.基层管理的工作质量D.具体执行工作的质量E.服务对象的满意程度192 4.社会工作行政管理数量指标有()A.社会工作行政决策的工作量B.中间管理层的工作数量C.基层管理的工作量D.具体执行工作量E.人力、物力的消耗量201 5.影响社会工作行政效率的主要因素有()A.环境因素B.组织因素C.人员因素D.自然因素E.科学因素二、判断题181 1.行政效率是数量和质量、价值和功效的统一。