酒店委托管理合同协议书范本
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1酒店委托经营管理合同书甲方（委托方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____乙方（承包方/管理方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方经营管理____（以下简称“酒店”）事宜，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同目的为保证酒店经营管理的合规性、高效性和盈利性，甲方将酒店的日常经营管理权委托给乙方，并约定甲方与乙方之间的权利义务关系。
二、合同期限合同期限为_____年，自______年月日起至______年月日止。
双方在合同期满前，经书面协商一致，可续签合同。
三、委托内容1. 甲方委托乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店员工招聘、培训和管理，酒店房间的预订和维护，餐饮服务、客户接待等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排酒店的运营计划，提高酒店的经营业绩，并确保酒店在经营过程中不违反相关法律法规。
3. 乙方应编制酒店的经营管理报告，每__（月/季度/半年）向甲方提交，并及时汇报酒店经营情况和财务状况。
四、委托费用乙方经营管理酒店所需的各类费用，由甲方提供，并按照双方约定的标准支付给乙方。
具体费用包括但不限于员工薪酬、酒店设备维护费用等。
五、保密条款双方均应妥善保管酒店的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给第三方；离职后仍需履行保密义务，并按照合同约定进行保密。
六、违约责任1. 若乙方在经营管理酒店过程中出现违反法律法规、严重败诉、涉嫌欺诈、挪用资金等行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的责任。
2. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应按照损失程度承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同生效后，双方应严格遵守协议条款，履行各自的权利义务，如有争议，双方友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
酒店委托经营管理合同范文6篇
酒店委托经营管理合同范文6篇第1篇示例：酒店委托经营管理合同范文第一部分：合同主体甲方（委托方）：_____________公司法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（受托方）：_____________公司法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________第二部分：合同内容鉴于甲方为欲经营位于_____________（酒店地址）的酒店，缺乏相关经营管理经验和人力资源，故甲方决定委托乙方进行酒店的经营管理工作。
乙方愿意接受甲方的委托，遵守本合同的约定，承担酒店的经营管理任务。
第三部分：委托内容1.乙方接受甲方的委托，在合同签订后立即开始对酒店进行经营管理工作，包括但不限于人员管理、财务管理、宣传推广、客户服务等方面。
2.乙方有权组建管理团队，制定经营计划和方针政策，并向甲方逐步报告工作进展情况和经营成果。
3.甲方负责提供酒店经营资金和必要的条件，并配合乙方的工作，共同维护酒店的形象和利益。
4.双方还可以根据需要签订相关的细化合同或协议，明确具体的合作内容和责任。
第四部分：委托期限1.本合同自双方盖章之日起生效，委托期限为_____________（具体时间），期满后自动终止，双方可再协商续签或解除合同。
2.在委托期限届满前，乙方在工作中遇到疑难问题或变故应立即向甲方汇报，并共同商讨解决方案。
第五部分：委托报酬1.甲方向乙方支付的委托报酬为_____________，具体支付方式为_____________。
2.乙方应在每个月的_____________（具体日期）前将经营报表和财务报表提交给甲方，双方经共同确认后再行结算报酬。
第六部分：合同解除1.甲方与乙方如遇合同履行过程中发生争议，可以通过友好协商解决；如协商不成，应提交给有关部门处理。
2.如因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，但应提前通知对方并尽量减少损失。
委托管理酒店协议5篇
委托管理酒店协议5篇篇1委托管理酒店协议一、委托管理酒店协议的目的本委托管理酒店协议旨在明确委托方与受托方之间关于酒店经营管理事宜的权利义务，保障双方合作和顺畅进行，达到共同的经营目标。
二、委托管理酒店协议的签订及生效1. 委托方为持有该酒店的合法所有权人或拥有相应经营管理授权的单位或个人，受托方为具有丰富酒店管理经验和专业知识的企业或个人。
2. 双方同意签订本协议，并在协议生效之日起正式启动酒店的经营管理工作。
3. 本协议生效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，到期后如无异议，则自动延长。
三、委托方的权利义务1. 委托方应提供酒店的合法使用权，并保证酒店的设施及设备的正常运行和维护。
2. 委托方应按照受托方提出的经营管理计划积极配合经营管理工作，并提供必要的经费支持。
3. 委托方有权对受托方的管理工作进行监督和检查，并提出合理的建议和要求。
四、受托方的权利义务1. 受托方应按照委托方的要求和酒店的实际情况提出经营管理计划，并保证经营管理的顺利进行。
2. 受托方应保证酒店的日常经营管理工作符合相关法律法规和行业标准，确保酒店的形象和品质。
3. 受托方应定期向委托方提交经营管理报告，对酒店的经营情况进行定期分析和评估，并提出改进建议。
五、争议解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向协议签订地的人民法院提起诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本协议的修改、补充必须经双方书面协商一致。
3. 本协议须经双方合法代表签字盖章后生效。
以上为委托管理酒店协议的主要内容，双方应认真履行各自的义务，共同努力，共同发展，实现双赢局面。
祝合作愉快，共创辉煌！篇2委托管理酒店协议同意时间：____年___月___日甲方（委托人）：____________乙方（受托人）：____________鉴于甲方为____________，乙方为____________，双方本着平等自愿、公平合理、互惠互利的原则，经友好协商，就委托管理酒店事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方负责管理和经营由甲方开发或购置的酒店，包括但不限于酒店的日常营运管理、员工管理、市场推广、客户服务、财务管理等工作。
酒店委托管理合同样本5篇
酒店委托管理合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店委托管理合同范本甲方：（委托方）统一社会信用代码：住所：法定代表人：委托联系人：联系电话：乙方：（受托方）统一社会信用代码：住所：法定代表人：委托联系人：联系电话：鉴于，甲方为合理利用酒店资源，提高酒店经营效益，特委托乙方承担酒店管理工作；乙方具有良好的商誉和管理经验，自愿接受甲方的委托，并承诺按照国家法律法规和甲方的规章制度进行管理；双方经友好协商，就酒店管理事宜达成如下协议：第一条委托的内容1.1 甲方委托乙方为其所拥有的酒店进行日常管理工作，包括但不限于客房预订、餐饮服务、人员管理、设备维护、财务管理等方面的工作。
1.2 乙方应按照甲方制定的经营目标和规章制度，全面负责酒店经营管理，确保酒店的运营效益和声誉。
第二条管理费用2.1 甲方应按照管理费用协议的规定，按时足额支付管理费用给乙方。
2.2 管理费用的支付方式为（具体支付方式），支付日期为（具体日期）。
第三条经营目标3.1 双方应共同制定合理的经营目标，乙方应按照经营目标制定具体的实施方案，并向甲方汇报实施情况。
3.2 如乙方无法实现约定的经营目标，应及时向甲方报告情况并提出解决方案。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业机密和某些保密资料保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。
4.2 乙方应妥善保管有关资料和文件，不得外传或丢失。
第五条期限5.1 本合同自双方法定签字盖章之日起生效，至（年/月/日）止。
5.2 合同期满前，如乙方需要终止该合同，应提前（具体天数）提出书面通知。
第六条违约责任6.1 如因乙方原因致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
6.2 如一方违反了合同的约定，应支付对方违约金，违约金的数额为合同金额的百分之（具体比例）。
第七条其他约定7.1 本合同经双方法定签字盖章后正式生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
酒店委托管理合同样本5篇
酒店委托管理合同样本5篇第1篇示例：酒店委托管理合同样本甲方：xx酒店乙方：xx管理公司经甲乙双方友好协商，就乙方对甲方酒店进行管理工作事宜，达成如下协议：一、委托范围1.1 甲方委托乙方对其酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场推广、员工管理、客户服务等。
1.2 乙方应按照甲方要求，制定酒店的管理方案，并在甲方的指导下执行。
1.3 乙方应对酒店的经营状况和管理效果向甲方及时汇报，接受甲方的监督和检查。
二、管理责任2.2 乙方应加强对酒店员工的管理和培训，确保员工的素质和服务水平。
2.3 乙方应积极开展酒店的市场推广工作，提升酒店的知名度和市场竞争力。
2.4 乙方应妥善处理酒店的财务收支情况，确保酒店的经营效益。
三、费用支付3.1 甲方应按照协议约定的时间和标准向乙方支付管理费用。
3.2 乙方应按照甲方的要求提供相应的管理服务，并保证服务质量。
3.3 如果由于乙方的原因造成酒店损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、保密条款4.1 甲乙双方应对本合同及相关商业机密进行保密，未经双方同意不得向第三方泄露。
4.2 甲乙双方应对酒店员工的信息及其他重要资料进行保密。
4.3 乙方应妥善保管酒店的财务、客户等重要资料，防止泄露。
五、履约保证5.1 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，并确保合同的有效履行。
5.2 如遇不可抗力因素导致无法履行合同的一方应及时通知对方，并尽力减少损失。
六、争议解决6.1 甲乙双方发生争议应友好协商解决，如协商不成，应向当地仲裁机构申请仲裁。
6.2 仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
7.2 本合同续签事宜应提前一个月跟进商议。
7.3 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签署补充协议。
以上为甲方xx酒店和乙方xx管理公司的酒店委托管理合同样本，一切以该合同文本为准。
感谢双方的合作和支持！第2篇示例：酒店委托管理合同样本甲方：（委托方名称）法定代表人（负责人）：（法人代表人或负责人姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地管理和运营自己的酒店，特聘请乙方进行委托管理，双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条委托内容1. 甲方全权委托乙方对其所拥有的酒店进行管理，包括但不限于客房预订、接待服务、餐饮服务、房间清洁、维修管理、安全保障等。
酒店委托管理合同完整版7篇
酒店委托管理合同完整版7篇篇1甲方（委托方）：XXX酒店有限公司乙方（受托方）：XXX酒店管理有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方酒店委托乙方管理事宜，达成如下协议：一、委托管理内容1. 甲方将其所有的XXX酒店全权委托乙方进行管理，包括但不限于酒店的日常运营、市场营销、人力资源、财务管理等方面。
2. 乙方需按照甲方的要求，确保酒店的经营活动符合法律法规的规定，保障酒店资产的安全与完整。
二、委托管理期限1. 委托管理期限为XX年，自本合同签订之日起计算。
2. 委托管理期限届满后，双方可协商续签本合同。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方的管理行为，并提出合理建议和意见。
2. 甲方需提供必要的支持和配合，确保乙方能够顺利开展管理工作。
3. 甲方应按照本合同约定，向乙方支付相应的管理费用。
四、乙方的权利和义务1. 乙方需严格按照甲方的要求进行管理，确保酒店的经营活动符合法律法规的规定。
2. 乙方应积极开拓市场，提高酒店的知名度和美誉度，吸引更多的客户。
3. 乙方需建立健全的财务制度，确保酒店资产的安全与完整。
4. 乙方应定期向甲方汇报酒店的经营情况，并接受甲方的监督和检查。
五、管理费用的支付与结算1. 甲方应按照本合同约定，向乙方支付相应的管理费用。
具体费用标准及支付方式如下：（1）乙方基本管理费：甲方每月向乙方支付XX元作为基本管理费，用于乙方的日常运营和管理费用。
（2）业绩提成费：根据酒店的实际盈利情况，甲方按比例向乙方支付业绩提成费，具体比例另行协商确定。
（3）支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付相关费用，具体账户信息另行提供。
2. 乙方需按照合同约定，合理使用和管理甲方支付的管理费用，确保费用的专款专用。
3. 若因乙方管理不善或其他原因导致酒店经营亏损的，乙方需承担相应的责任，并同意甲方在应支付的管理费用中进行相应扣除。
委托管理酒店合同范文5篇
委托管理酒店合同范文5篇第1篇示例：委托管理酒店合同范文甲方：(委托方)根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方代理管理位于(酒店地址)的酒店业务事宜，达成如下协议：第一条合作内容甲方委托乙方对位于(酒店地址)的酒店进行管理，具体内容包括但不限于：酒店员工的招聘、培训、管理；酒店的日常运营管理；酒店的市场推广及宣传等。
第二条委托期限本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，有效期为(委托期限)年。
期满后，如乙方同意继续管理，双方可另行签订延长合同。
第三条报酬乙方为履行本合同所需付出的劳务、成本及风险所应获得的报酬如下：甲方按照约定支付给乙方的固定管理费为(金额)元/月，具体支付时间和方式双方另行商议。
第四条义务和权利4.1 乙方应严格按照《中华人民共和国合同法》的相关规定，诚实守信履行合同义务，全面细致地管理甲方委托的酒店。
4.2 乙方在管理酒店期间，有权对酒店的员工进行调整、培训，对酒店的经营策略、市场推广等方面进行制定、调整。
4.3 甲方应全力配合乙方的管理工作，提供必要的支持和资源，确保酒店的正常运营。
第五条违约责任5.1 若一方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿守约方因此受到的损失。
5.2 若由于不可抗力因素致使本合同无法履行，一方或双方均不承担责任。
不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情势。
第六条争议解决本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
对于因本合同引起的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；若无法解决，则提交仲裁机构解决。
第七条其他条款7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：(盖章) 日期：以上为委托管理酒店合同范文，双方均应认真履行合同约定，保持良好的合作关系，共同创造更大的商业价值。
第2篇示例：委托管理酒店合同范文甲方：（委托人）乙方：（酒店管理方）鉴于甲方拥有一家名为【委托人名称】的企业，现对其拥有的一家酒店进行管理委托，特聘请乙方进行管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托内容：1. 甲方委托乙方对【酒店名称】酒店进行全面管理，包括但不限于酒店的营运管理、市场推广、物料采购、财务结算等。
酒店委托管理合同范本5篇
酒店委托管理合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店业务不熟悉或无法全身心投入酒店管理工作，故委托乙方进行酒店的管理。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理过程中的权利和义务，确保酒店业务的顺利进行，实现双方的共同利益。
二、合同期限及续约方式本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期前，双方协商一致可以续约。
三、管理事项及范围乙方受托管理甲方的酒店业务包括但不限于以下内容：人力资源管理、财务管理、市场营销管理、物资采购管理、服务质量管理等。
乙方应按照法律法规和行业规范对酒店进行全面、有效的管理。
四、委托管理权限乙方在本合同约定的范围内享有对酒店的管理权，包括但不限于制定酒店管理制度、招聘员工、组织营销活动等。
乙方在管理过程中应当遵循甲方的意见和要求，并确保甲方的利益得到最大化的保护。
五、管理团队的配备与职责划分乙方应根据酒店规模和业务需求配备合适的管理团队，团队成员应具备相应的专业知识和经验。
乙方应明确团队内部职责划分，确保管理工作的高效进行。
六、甲方权利和义务甲方的权利包括但不限于：监督乙方的日常管理活动，对乙方的决策提出意见和建议；甲方的义务包括但不限于：向乙方提供必要的支持和协助，确保乙方管理工作的顺利进行。
七、乙方权利和义务乙方的权利包括但不限于：在合同约定的范围内进行酒店日常管理，制定管理制度和决策；乙方的义务包括但不限于：遵守法律法规和行业规范，尽职尽责地履行管理职责，确保酒店的正常运营。
八、管理目标及考核标准双方应明确酒店的管理目标，如提高客户满意度、增加营收等。
同时，制定具体的考核标准，对乙方的管理工作进行评估。
考核结果将作为续签或终止合同的依据之一。
九、服务质量控制及保障措施乙方应建立严格的服务质量控制体系，确保酒店的服务质量符合法律法规和行业规范。
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第一章总则第一条为更好地发挥品牌和行业化优势，把建设好、经营好，为投资者创造更好地投资回报。
管理公司或甲方为进行酒店管理专门成立的管理公司和根据有关法律法规，本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同。
第二条合同双方甲方：乙方：甲乙双方同意依照本合同的规定委托乙方管理甲方所有的酒店（以下简称酒店），乙方同意依照本合同的规定，接受甲方委托，对酒店进行经营管理。
第三条管理目标乙方对酒店的管理模式、管理架构、市场营销进行优化，通过乙方的专业管理、良好经营，使合同双方获得满意的经济效益和品牌效益第二章定义第四条除非本合同另有规定，本合同有关名词的定义，按本章有关条款规定为准。
酒店------指位于酒店，建筑面积约平方米，包括但不限于：1.约250间（套）客房。
2.酒店拥有的各类餐厅、会议室、多功能厅、商务中心、健身房、KTV夜总会等但不包括对外承包、租赁经营的场所。
3.酒店所拥有的各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物。
4.酒店所拥有的各类客房、餐厅、各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物所占用的土地、空地、绿地等已依法取得的土地使用权。
5.酒店经营所需的水、电力、通讯（包括客房内电话及卫星电视接收线路）、燃气、供暖、给排水、消防等附属设施以及空调、电梯、卫生设备、冷藏、变配电的设备设施。
6.酒店所拥有的全部家具、装置及营运物品，包括但不限于：6.1所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯具和其它物品；6.2酒店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、洗衣房、办公室等设备；6.3所有的车辆和运输设备；6.4所有营运物品，包括工具、器皿、布草、制服、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品。
7.管理模式-----指香港金茂国际酒店集团酒店管理模式管理模式是与国际酒店管理行业接轨的，由香港金茂国际酒店集团派出的管理团队按照管理合同，在所托管的酒店建立起以服务客人为核心，以经济效益最大化为目的的酒店管理系统。
为此管理模式需具备以下几个因素：7.1酒店按照垂直领导的原则，在总经理的领导下，实行总监负责制；7.2根据管理合同和香港金茂的“酒店组织机构图和总监以上管理人员岗位职责”向所托管的酒店派出管理团队，总经理和财务总监始终由管理公司派出的人员担任；7.3运营以香港金茂的“设施标准手册”、“VI手册”、“P&P”、“SOP”、“品牌服务标准（大堂、客房、和早餐三个核心产品标准）”、“安全手册（包括危机管理手册”以及酒店相关工作程序和规章制度为依据；7.4酒店按经营预算目标实行目标管理。
8．会计年度-----本合同所指的会计年度与公历年度一致。
但是第一个会计年度是指从本合同签订之日起至该年的12月31 日为止的日期，本合同若在某年的12月31日前提前终止或期满时，则以当年的1月1日起至提前终止或期满当日为止，作为一个会计年度9. 营业收入-----指经营酒店及其附属设施所得的客房、餐饮、酒吧、娱乐设施、健身美容、会场的收入及电话、传真、洗衣及其他各项服务所得的应纳税营业性收入总和。
但不包括对外承包、租赁经营的场所。
10. 经营毛利润（GOP）-----指营业收入减去酒店应缴纳的营业税金、营业成本和经营费用后的余额。
11. 营业税金-----指按税法规定缴纳的营业税金及附加，包括营业税、城市建设维护费及教育费附加。
12. 营业成本-----酒店产生营业收入项目的成本总和。
13. 经营费用-----指酒店在经营管理过程中发生的费用，包括各营业部门在经营中发生的直接费用和间接费用，包括：13.1乙方取得的基本管理费；13.2人工成本费用：员工工资、福利费、职工培训费、工作餐费、劳动保护费、按国家规定提取的养老保险、失业保险、医疗统筹、工伤保险、生育保险、住房公积金等其它福利费计提；13.3交际应酬费：为日常经营需要而发生的接待宴请、礼品、参观、食品等费用；13.4能源燃料费：水、电、燃料、排污、供暖等费用；13.5广告宣传费：日常经营活动中产生的广告宣传费；13.6低值易耗品：办公用品、玻、瓷、银及不锈钢用具、日常消耗的棉织品及其他消耗用品；13.7日常维修费：酒店正常经营中发生的坏账损失、存货盘亏、毁损及贬值；13.8其他经营费用：差旅、洗涤、邮电、运输、包装、保管、租赁及租金、银行手续费、车船牌照使用税及其它经营有关的费用；13.9公众责任保险。
14. 品牌标准-----指香港金茂国际酒店集团对酒店建设及运营中的标准要求。
15. 营运资金-----酒店日常经营业务所需使用的周转资金。
其运用主要体现在营业活动中耗用的营运资金，包括但不限餐饮成本、商场成本，工资、燃料、促销、维修等费用以及营业活动中所占用的营运资金。
16. 酒店质量-----国家旅游局颁布的最新的有关涉外酒店评定文件中涉及星级酒店评定标准的相关质量要求和香港金茂国际酒店集团酒店管理模式所规定的经营管理运行质量和服务质量标准。
17. 商业机密-----乙方为甲方提供的涉及乙方知识产权的各种资料、技术、信息、标准，也包括甲方提供的涉及甲方商业、经营、管理等各种资料、信息、标准。
第三章委托事项第五条本合同有效期内，甲方将下列事项委托给乙方管理：在本合同授权范围内对酒店进行经营管理，乙方应本着诚实信用的原则对酒店进行有效管理。
第六条在本合同有效期内，乙方将为甲方在酒店的经营和管理方面提供各项服务。
乙方将把香港金茂国际酒店集团的管理模式同酒店实际情况结合起来，在甲乙双方共同努力下使之成为当地同档次酒店中具有核心竞争能力的高水平旅游企业。
第七条委托管理期限：甲方委托乙方的管理期限为5年。
甲方委托乙方按模式对酒店进行管理，每年由酒店总经理组织编报年度经营预算，经甲方董事会和乙方共同审定后执行。
由于国家政策以及旅游市场发生重大的市场变化因素，影响到年度指标的完成时，双方对年度经营指标可另行协商。
第四章甲方的权利和义务第八条甲方的权利和义务1.审批乙方提交的酒店年度经营方案和年度财务预算，并与乙方达成共识后据此下达酒店年度经营目标。
2.将酒店经营管理权委托给乙方，在甲乙双方同意的酒店年度经营方案和年度财务预算下，乙方享有包括人事任免、财务支配等权利，并同意在授权范围内部干涉乙方对酒店的经营管理。
3.甲方委派业主代表1名，定期与乙方派出的酒店总经理进行会晤，业主代表有权对酒店经营管理提出评议、建议和指导，对有重大分歧的事项，需经甲乙双方认可后，方能进行。
4.甲方可委派财务部经理、出纳各一名，经乙方考核后聘用，协助财务总监负责酒店财务工作，并对酒店经营管理过程中所产生的费用、收益、资产处置进行审核及监督。
5.甲方有权提出建议要求撤换乙方的派驻人员，但须以书面形式通知乙方并说明理由。
经双方协商一致后，形成正式书面文件，由乙方实施撤换。
6.审查批准酒店扩建、改建、大修理计划以及固定资产的更新、改造的方案。
7.甲方收到乙方提交的年度财务报告后，有权组织内部审计或委托会计事务所对乙方的经营情况进行年度审计，并于60日内出具审计报告。
8.为酒店开设经营专用账户，按照甲乙双方审核同意的年度预算方案给付营运资金到该账户，营运资金额度由双方协商确定。
9.提供酒店经营所需的供水、电力、燃气、供暖、排水、消防等设施及国家规定的各项安全设施。
10.办理酒店营业所需的政府及行业管理方面的所有审批手续，领取各类证、照，使酒店具备合法经营条件。
11.甲方负责缴纳包括土地使用税在内的应由甲方承担的费用。
12.甲方参与推荐酒店管理的管理人员、酒店所有管理人员任用需经乙方考核。
13.甲方在保证酒店营运资金充足的情况下，有权支配酒店经营管理中所产生的收益。
14.甲方有权在必要时以酒店进行融资，但应提前以书面形式通知乙方。
如果因甲方以酒店进行融资使管理合同提前终止，甲方应赔偿乙方因提前终止合同二造成合同为履行年限的预期基本管理费收益的损失予以赔偿。
15.保证酒店管理和技术人员按乙方制定的培训计划参加培训并提供相关费用，乙方须提前提交年度培训计划和培训费用预算。
16.对在经营管理中知悉的乙方商业秘密负有保密的义务。
17.应在本合同终止后30日内全部交回并不再保留乙方提供的各类文件的原件及复印件。
第五章乙方的权利和义务第九条乙方的权利和义务1.参与酒店设施设备的检查，检验酒店是否达到“金茂品牌”相应品牌标准，对酒店的日常经营管理提出要求，并实施。
2.乙方应当充分利用乙方已有资源，对酒店进行宣传推广，并将酒店的营销工作纳入管理公司统一的营销渠道中，使用乙方的宣传网络，在国内外协助酒店做市场推广。
3.乙方根据酒店实际规模和功能设立情况，选派酒店总经理及其负责下地优秀管理团队，为酒店提供有经验的酒店管理人员和技术人员。
在本合同有效期内总经理、财务总监及主要业务运营总监将始终由乙方任职。
具体派驻人员编制、时间由甲乙双方协商。
4.针对酒店设施和当地实际情况，为酒店建立一套切实可行、科学先进的管理程序、工作程序、和各项规章制度；为酒店制订服务规范系统，并进行服务标准检测、评估；对聘用的酒店技术、服务人员进行专业技能培训。
5.乙方根据香港金茂的品牌标准制定采购计划，需报甲方同意。
具体采购实施由酒店采购部按有关规定执行，预算外采购应事先报甲方批准。
6.乙方与甲方协商，允许总经理在酒店内或酒店外双方认可的地方占用一定的生活场所并配备必要的生活设施，便于安排外派人员在酒店的生活起居事宜，所需费用在酒店成本费用中列支。
7.酒店总经理可在费用预算范围内根据业务需要拥有向酒店重要客户、业务来往人员免费或优惠提供食宿、使用酒店设施的审批权，以利于酒店经营工作的开展。
8.乙方必须在每月初10日内，以定期会晤的形式，向甲方通报上月经营状况，并提供经营分析报告和财务分析报告，听取甲方对酒店经营提出的评议、建议与指导，在本合同的前提下尽可能地按照双方利益一致性原则满足甲方的需求。
9.乙方组建的管理团队的成员应保持相对稳定，但有特殊原因时，乙方如提出调整酒店总经理或其他外派人员，须事先以书面形式通知甲方，并说明理由。
10.乙方有为甲方培养酒店管理人才的义务，并对甲方推荐的符合酒店要求的人员进行培训。
11.乙方制定信用政策，经甲方批准执行。
12.乙方经营管理酒店所产生的收益必须全部存入酒店经营专用账户，所产生的全部费用必须在酒店经营专用账户中列支。
13.乙方应当合理使用运营资金，并按照本合同相关条款规定从酒店经营专用账户中支付下列款项。
13.1基本管理费；13.2效益管理费；13.3除上述费用之外的经营成本和经营费用；13.4支付上述款项后，若酒店经营专用账户的结余超过双方商定的营运资金额，则超出的款项须转入甲方账户，如有不足之数，乙方与甲方进行协商解决。
14.双方约定，凡预算内一次性2万以上或预算外2000元以上成本、费用类支出，须由总经理和甲方代表联合签署方能生效。