关于尖子生培养的一点探索
2024年班主任尖子生培养工作总结（二篇）
2024年班主任尖子生培养工作总结尊敬的校领导：我校一年来，在领导的正确指导下，我积极开展班主任尖子生培养工作，努力提高班级活动的质量和效果。
经过一年的努力，我对班主任尖子生培养工作做了以下总结。
一、强化班级管理作为班主任尖子生，首先要具备优秀的班级管理能力。
我依托学校现有的管理制度和政策，创新工作方法，合理安排学生的学习和生活，确保课堂教学的顺利进行。
我注重班级卫生，经常组织学生进行卫生大扫除，提高学生对卫生的意识和责任感。
另外，我注重学生的纪律教育，加强对学生行为的规范和引导，提高班级的纪律性和集体荣誉感。
二、提高教学质量作为班主任尖子生，我要以身作则，不仅要在管理方面树立榜样，更要在教学质量上做好表率。
我积极参加学校组织的各类教学研讨会和培训班，不断提高自己的教学水平和能力。
在教学过程中，我注重因材施教，根据学生的不同特点和需求，采用灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
三、关心学生个体差异作为班主任尖子生，我注重了解并关心每一位学生的个体差异，力求在日常工作中做到因材施教，做到个别化辅导。
我通过与学生的互动交流，了解他们的学习情况、家庭环境和兴趣爱好等，帮助他们解决学习和生活中遇到的问题。
同时，我也积极与学生的家长进行沟通，建立良好的师生家长关系，共同关心学生的全面发展。
四、开展丰富多彩的班级活动作为班主任尖子生，我主动组织开展各种形式的班级活动，丰富学生的校园生活。
我组织学生进行社会实践活动，增强他们的社会经验和综合素质；我组织学生参加文体活动，培养他们的团队合作精神和竞争意识；我组织学生之间的互助互学活动，促进他们之间的交流和合作。
这些活动不仅丰富了学生的学习生活，还提高了班级的凝聚力和向心力。
五、建立长效机制为了保证班主任尖子生的培养工作能够长期有效地进行下去，我积极推动建立了长效机制。
我与其他班主任尖子生进行交流研讨，相互分享经验和教训，提高工作的科学性和规范性。
论尖子生的培养
论尖子生的培养
学优生是一个班级优秀成绩、学风的体现，是展示教师教学能力的重要窗口，对树立优良学风、提升整体学习氛围有着重要作用，因此在教学中，教师必须在把握全班整体学习水平的情况下，注重学优生、尖子生的发现与培养，对班级整体建设有着重要意义。
一、整体掌握班级情况，及时发现班级中显现的、潜在的尖子生。
尖子生一开始并不一定就是成绩单榜首，教师要注意发掘学生的学习潜质，尖子生一般都具有自主学习能力，以及独特的学习风格。
教师要善于发现，逐步引导，充分发挥学生的学习长处，让每个学生都成为尖子生。
二、因材施教，及时掌握尖子生学习动态，针对性布置学习任务，拓宽尖子生学习内容的广度和深度。
尖子生对于基础学习内容的掌握一定是迅速且高效的，如果一味将尖子生的学习进度与班级整体进度持平，势必会影响尖子生的培养。
教师要注重尖子生的特殊教学方式，深度拓展尖子生的学习内容，优中选优，精益求精。
同时，一个班级就是一个整体，教师也不可只关注尖子生，忽略了大部分学生的教学培养，而要做到先进带动后进，整体提高，保证学生共同进步。
尖子生培养具体措施
尖子生培养具体措施尖子生是指在某一领域或学科中拥有卓越才能和出色表现的学生。
培养尖子生不仅对个人发展具有重要意义，也对社会的进步和发展起到推动作用。
然而，要想培养出尖子生，需要制定科学有效的培养措施。
本文将从学校教育、家庭教育和社会环境三个方面具体探讨培养尖子生的措施。
一、学校教育方面1. 提供多元化的课程：学校应开设多种学科的课程，包括但不限于语文、数学、科学、艺术等。
这样可以满足学生的不同兴趣和潜能，激发他们的学习动力。
2. 引入拔尖班级：学校可以设立拔尖班级，选拔一批优秀学生进行集中培养。
这些班级可以提供更高水平的教学内容和更严格的学习要求，为学生的全面发展提供更好的条件。
3. 创设竞赛平台：学校可以组织各类学科竞赛和科技创新活动，为学生提供展示才华的机会。
这些竞赛活动不仅可以激发学生的学习兴趣，还能培养他们的创新思维和团队合作能力。
二、家庭教育方面1. 父母的引导和关注：家庭是孩子成长的重要环境，父母应给予孩子足够的关注和支持，了解他们的兴趣和特长，并提供相应的资源和机会。
同时，父母也要树立正确的教育观念，注重培养孩子的综合素质而非单一学科成绩。
2. 创造良好的学习环境：家庭应提供安静、整洁的学习环境，为孩子提供良好的学习条件。
同时，还要鼓励孩子进行良好的学习习惯和自主学习，培养他们的自律和独立思考能力。
3. 培养兴趣爱好：家长可以鼓励孩子参与各类兴趣班和社团活动，培养他们的兴趣爱好。
兴趣是学习的动力，通过培养兴趣，可以激发孩子的学习热情和创造力。
三、社会环境方面1. 提供专业辅导：社会可以提供专业的辅导机构，为学生提供有针对性的辅导和指导。
这些辅导机构可以根据学生的特点和需求，制定个性化的学习计划，帮助他们更好地提高学习成绩。
2. 建立导师制度：社会可以建立导师制度，由一些优秀的专业人士担任学生的导师。
导师可以为学生提供学习上的指导和职业规划的建议，帮助他们更好地发展自己的才能。
3. 开展科普教育：社会可以开展各类科普教育活动，提高学生的科学素养和创新能力。
尖子生培养计划与方法
尖子生培养计划与方法嘿呀，想培养尖子生呀，这可是个挺有趣又有挑战的事儿呢。
一、学习习惯的养成。
咱得让孩子有个好的学习习惯。
比如说，固定的学习时间，就像每天晚上七点到九点，雷打不动就是学习的时间。
这就跟每天要吃饭睡觉一样，成了个规律。
在这个时间段里，要把手机啊、电视啊这些干扰都给丢一边去。
学习的时候就得专注，不能一会儿抠抠手，一会儿发发呆。
可以给孩子准备个小闹钟，规定好做一道题或者看几页书的时间，这样慢慢地就提高效率啦。
二、兴趣是最好的老师。
可不能逼着孩子去学那些他一点都不感兴趣的东西。
要是孩子喜欢数学，那就多给他找些有趣的数学谜题啊，数学游戏啥的。
像数独游戏就特别好玩，又能锻炼逻辑思维。
要是对语文感兴趣，那就一起玩诗词接龙，读一些特别有趣的故事书。
孩子在做自己喜欢的事儿的时候，那积极性，蹭蹭就上去了，不知不觉就成尖子生啦。
三、鼓励式教育。
孩子有点小进步就得夸。
可不能吝啬那些表扬的话。
比如说，孩子这次考试比上次多考了五分，你就可以说：“哇塞，宝贝，你太厉害啦，这五分可是你努力的成果呢，继续加油，你肯定会更棒的。
”孩子听了心里美滋滋的，就更有劲儿去学习了。
而且啊，要鼓励孩子去尝试新的东西，哪怕失败了，也告诉他这是一次很棒的尝试，下次肯定能行。
四、拓展知识面。
五、培养社交能力。
这一点可别忽略了。
尖子生可不能是个只会读书的小书呆子。
让孩子多和小伙伴们一起玩，学会合作、分享。
在学校里参加一些小组活动，学会倾听别人的意见，表达自己的想法。
一个性格开朗、善于和人交往的孩子，在学习上也会更有动力，因为他能从小伙伴那里得到不同的想法和启发呢。
总之呢，培养尖子生不是一蹴而就的事儿，得慢慢来，要有耐心，充满爱地去引导孩子，这样孩子就会在快乐中成长为尖子生啦。
尖子生培养的一些有效做法
尖子生培养的一些有效做法尖子生培养是学校教育工作中的重要组成部分，对于提高学校整体教学质量和声誉具有举足轻重的作用。
本文将从多个方面探讨尖子生培养的有效做法，以期为教育工作者提供一些有益的参考和启ZFO一、明确培养目标首先，要明确尖子生的培养目标。
尖子生不仅要在学业成绩上出类拔萃，还要具备良好的综合素质和创新能力。
因此，我们要制定科学、全面的培养方案，注重培养尖子生的学习能力、思维能力、创新能力和人际交往能力等。
二.优化课程设置针对尖子生的特点，我们要优化课程设置，为他们提供更加丰富、有挑战性的学习内容。
可以增加一些高级课程、拓展课程和研究性课程，引导尖子生深入探究学科知识，培养他们的创新精神和实践能力。
三.加强师资建设优秀的教师是培养尖子生的关键。
我们要加强师资队伍建设，选拔一批业务精湛、敬业爱生的教师担任尖子生的指导老师。
同时，要加强对教师的培训和管理才是高他们的教育教学水平和专业素养。
四.建立激励机制为了激发尖子生的学习积极性和创造力，我们要建立有效的激励机制。
可以通过设立奖学金、举办学科竞赛、组织实践活动等方式，对尖子生进行表彰和奖励。
同时，还要关注尖子生的心理健康和成长需求，为他们提供必要的帮助和支持。
五、强化个性指导尖子生往往具有较强的个性和独特的才能。
我们要强化个性化指导，根据每个尖子生的特点和需求，制定个性化的培养方案。
通过因材施教、因需施教的方式，帮助尖子生充分发挥自己的优势和潜力。
六、加强家校合作尖子生的培养需要家庭和学校共同努力。
我们要加强家校合作，定期与家长沟通交流，了解尖子生的家庭背景、成长经历和心理需求。
通过家校合作，共同为尖子生提供全方位的支持和帮助。
七、注重全面发展在培养尖子生的过程中，我们还要注重他们的全面发展。
除了学业成绩外，还要关注尖子生的品德修养、身心健康、艺术素养等方面的发展。
通过举办各类活动、开设选修课程等方式，促进尖子生的全面发展。
A.优化教学方法教学方法的优化对于尖子生的培养至关重要。
对尖子生培养的认识和感悟
对尖子生培养的认识和感悟尖子生是指在学术上或者其他领域中比较出色的学生，他们往往以自己的能力和优势脱颖而出，得到了社会的广泛认可和赞赏。
在居于竞争激烈的当代社会中，尖子生的培养是每个学校和教育机构都十分重视的问题。
在我看来，尖子生培养需要从多个方面入手，包括课堂教学、学科竞赛、个性化辅导等，还需要注重孩子成长过程中的美德品质和综合素质的培养。
首先，对于尖子生的培养，我们应该注重课堂教学和基础知识的打好。
要想做到人贵有名就必须要具备良好的基础，其中课堂教学就是非常关键的一个环节。
在我看来，优质的教学环境和教学资源是非常必要的，因为它能够大力激发学生的学习热情和兴趣，让他们在课堂里更好地领悟掌握学科知识。
而教师在这个阶段也要扮演重要的角色，他们应该提供足够的课程资源，引导学生解决问题，帮助他们不断提升自己的学习能力和逻辑思维能力。
在此基础上，我们可以让学生通过充足的练习和不断地复盘，在课堂、课后加强自己的基础知识，让他们真正掌握学科的核心要素。
其次，在进一步注重某些尖子生的高层次思维和能力培养时，我们可以进行一些学科竞赛来拓展学生的能力。
相信众所周知，各种高质量的学科竞赛比赛如数如现代物理竞赛、地理应用竞赛、国际数学竞赛等能够大大拓展学生的学科视野和思考能力，增强他们在应对复杂问题时的应变能力。
比赛是一个全面地检验学生所学所尝试的一个机会，既可以检测学生学习的成果，也可以锻炼学生的心理素质和应变能力。
此时，我们需要和有可能的学科竞赛机构合作，通过参与或者举办这些竞赛，来促进学生的长腿成长和能力提升。
再次，针对一些已经在成长过程中显示出独特个性、具有创造性思维的尖子生，我们要为其提供更全面的辅导和关怀。
不可否定的是，每个孩子的成长过程和学习习惯都有所不同，有些孩子需要特别的培养方式和方法，才能让他们的天赋和兴趣尽兴。
这时就需要教师的个性化辅导和指导来更好地满足这些个体化的需求。
通常，老师应该精阔掌握学生的性格、优点和缺点等方面的信息，从而了解每个学生的“盲点”定位需要辅导的方向和方法，而不是统一对待不同的学生，从而缩小个体之间的差距。
怎样培养班级尖子生具体做法
怎样培养班级尖子生具体做法
1.制定学习计划：班级尖子生需要有一个计划性的学习安排。
教师可以帮助他们制定一个具体的学习计划，包括学习任务、时间安排、考核方式等。
2. 设立学习小组：班级尖子生可以组成小组，相互学习、讨论、交流。
小组可以根据自己的兴趣和专长，选择不同的课题进行深入研究。
3. 提供优质教材：教师可以为尖子生提供更高难度的教材，让他们进行更深入的学习。
同时，根据他们的学习情况，针对性地提供一些辅导资料。
4. 鼓励参加竞赛：参加学科竞赛可以提高学生的学习积极性和兴趣，同时也能够让他们接触到更多的知识和技能。
5. 组织实践活动：班级尖子生需要进行更多的实践活动，比如实验、科技创新活动、社会调查等。
这些活动可以帮助他们提高实际操作能力和创新能力。
6. 鼓励多元化学习：班级尖子生需要接触到不同领域的知识，这样才能够具备多元化的能力。
因此，教师可以鼓励他们参加其他领域的课程或活动，如文学、艺术等。
7. 关注学生情感：班级尖子生在学习过程中也需要关注他们的情感和心理变化。
教师可以通过谈心、关注、慰问等方式，让他们感到关爱和支持，从而更好地发挥自己的优势。
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如何培养数学尖子生
如何培养数学尖子生如何培养数学尖子生随着时间的飞逝，九年级上学期的教学工作已经结束。
回顾这个学期的工作，我们既有辛劳，也有收获。
感谢教研室为我们提供了这样一个交流与研究的机会。
在这里，我想和同行们分享我们学校在尖优生培养方面的几点做法，并请大家批评指正。
1、注重基础，以不变应万变。
要想培养数学尖优生，首先必须扎实打好基础。
只有建立在坚实的基础之上，才能深入钻研，进一步培养能力，发展智力。
然而，尖优生往往会产生骄傲自满的情绪，好高骛远，忽视常规，轻视细节。
因此，在教学中，我们要善于设置陷阱，发现和挖掘学生的错误，狠击他们的弱点，以此来重视基础。
每次XXX或测试评卷时，我们要严格把关，特别是在思维的严谨性及书写的规范性方面。
对尖子生，我们要肯定他们的成绩，树立他们的信心，但不能过分表扬，更要指出他们的缺点，提醒他们在中考中需要注意的细节和常规题。
2、以变求变，拓展思维。
课堂教学是向学生传授知识的主要途径，因此我们要特别重视课内的教学。
教学中的“变”能够调动学生的积极性，训练他们的思维灵活性，培养他们的创新性，有利于学生智力和能力的开发。
首先，我们要改变教学内容。
对于尖优学生，照本宣科会使他们吃不饱。
因此，我们应该适当地增加与课本内容联系紧密的相关内容，加强数学思想方法的渗透，让他们知道数学问题的解决，往往是把“未知”转化为“已知”来处理。
其次，我们要改变教学方法，注重探究性与合作性研究的融合。
探究性研究能够最大程度地提高学生的参与，培养学生问题意识、科学态度和解决问题的能力。
教师要通过设计问题和创设探究情境，如“二次函数的最值问题”、“利用相似转化比例问题”、“利用三角函数解直角三角形的问题”等去培养学生的研究意识，使学生养成“发现问题——相互探究—解决问题--讨论反思”的思维惯。
最后，我们要借题发挥，一题多变。
教师要精心备课，精选例题，注重培养学生思考钻研能力。
一题多变，能更好的把握问题的层次性，由易到难，充分启发、引导学生，激发其研究兴趣。
尖子生培养的几点经验和想法
尖子生培养的几点经验和想法第一篇：尖子生培养的几点经验和想法尖子生培养的几点经验和想法2011级学生入学时，全市前100名九中只有2名，可以说在全市学生层面，九中占有的夹子生是凤毛麟角。
在这里谈尖子生的培养，我觉得好像是纸上谈兵。
但即使这样，在平时的课堂教学上，老师们发现班级内部依然存在明显的层次差距，截止到高一第一学段模块检测，个别班级的第1名和第2名竟然相差120分之多，多数班级的第一二名的差距均达到了70多分。
鉴于以上情况，我们通过召开各种关于教育教学工作的座谈会、备课组长会、班主任工作会议，个别优秀学生家长会等形式，广泛征求意见。
付校长在多次会议上也提到对尖子生的培养。
最终领导、老师、家长、学生达成共识：必须解决尖子生“吃不饱、吃不好”的问题。
首先，加大考试评价系统单A 线的4%的考核赋分比重。
鼓励老师们在重视学生共同基础的同时，也要重视培养单科拔尖学生；根据绩效工资评价方案和高一实际，加大了班级进入级部前30名的赋分比重，一次激励班主任和任课教师，加大对班级尖子生的培养力度。
总体上，在班级中首先为学生冒尖提供一个良好的氛围。
其次，根据新课改的精神和学校开展的创建和谐高效课堂教学改革，高一第一学期我们成立了组间同质，组内异质的平行的学习互助小组---棋盘式学习互助小组。
这样的组合在大多数班级操作的很好。
但后来我们发现，在学优生较集中的班级，尖子生基本成了这些互助小组的代言人，这样既阻碍了尖子生的发展，又导致了其他学生课堂思维的懈怠。
基于以上问题，我们经过一段时间的论证，成立了“组间异质”“组内同质”的阶梯式的学习互助小组—“梯田式”学习互助小组，以激发动力，激发思维，激发斗志。
运行了半个学期，效果比较明显，由刘春德老师担任班主任的27班效果显著，成绩最好时级部前100名，刘老师班里就有8名，前30名有4名学生。
另外，我们根据学生发展实际和模块检测成绩，吸纳级部前30名学生，成立了T30工作室。
教师尖子生培养发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享关于教师尖子生培养的几点思考。
作为一名教师，我们肩负着培养国家未来栋梁的重任，尖子生的培养更是我们教育教学工作的重中之重。
在此，我想就如何培养尖子生谈几点看法。
首先，我们要明确尖子生的培养目标。
尖子生不仅仅是学习成绩优秀的学生，更应具备高尚的品德、良好的习惯和较强的综合素质。
因此，在培养尖子生的过程中，我们要注重全面发展，既要关注学生的学业成绩，又要关注他们的身心健康、道德品质和社会实践能力。
其次，教师要树立正确的教育观念。
我们要摒弃“唯分数论”的旧观念，关注学生的个性差异，尊重学生的兴趣爱好，引导学生树立正确的价值观。
同时，教师要不断提高自身素质，以身作则，成为学生学习的榜样。
第三，优化教学方法和手段。
针对尖子生的特点，教师应采用启发式、探究式教学，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新思维和解决问题的能力。
此外，利用现代教育技术，如网络、多媒体等手段，拓宽学生的视野，提高教学效果。
第四，加强师生沟通，营造良好的学习氛围。
教师要关注学生的心理需求，尊重学生的人格，倾听他们的心声。
通过与学生建立深厚的感情，激发学生的学习动力。
同时，教师要与其他教师、家长密切配合，共同关注学生的成长。
第五，开展丰富多彩的课外活动。
课外活动是培养学生综合素质的重要途径。
教师要充分利用学校资源，组织各类竞赛、讲座、社团活动等，让学生在实践中锻炼自己，提升综合素质。
第六，关注尖子生的心理健康。
在追求学业成绩的同时，教师要关注学生的心理健康，及时发现并解决他们在成长过程中遇到的问题。
对于心理压力较大的学生，教师应给予更多的关爱和帮助，引导他们树立正确的价值观，学会面对挫折。
第七，培养学生的团队协作精神。
尖子生往往具有较强的个人能力，但团队协作精神同样重要。
教师要引导学生学会与他人合作，共同完成任务，培养他们的团队意识。
最后，我们要坚持不懈地努力。
尖子生的培养是一个长期的过程，需要教师付出大量的心血。
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关于尖子生培养的一点探索
第一是我们的重要目标，只有大批的一流才能保障唯一的第一。
根据我对取得一定成绩的尖子学生的长期思考和总结，发现他们大多具备以下条件：
1.单纯可爱，眼神很专注。
2.全面发展，不偏科。
3.主动搜集一些资料，注重通过练习、讨论、交流和总结，主动寻找方法。
4.善于思考，记忆力好，会做笔记。
5.乐于帮助他人。
6.外松内紧，有好的学习习惯和方法，学习和娱乐都很投入。
7 .兴趣广泛，能积极主动地参与学校和班级的各项活动。
8.胸怀宽广，能虚心接受师生的批评和建议。
9.心理素质好，自我调节能力强，能经受一定的挫折。
10.考场发挥正常。
但是入班就这样的学生毕竟太少了。
经过对准尖子生的研究，我领悟到这些学生或多或少具有以下的负面心理特征：
1.自负心理：有些尖子生自傲自负的心理表现较为严重。
由于该类尖子生相对聪明伶俐，思维敏捷，在班上学习成绩优秀，因此他们往往目中无人，惟我独尊，不把班上的同学放在眼里，甚至对老师也不太尊重。
去年暑假开学第一天，就有个学生专门找了一道又难又繁琐的物理题，非要当时给他讲解，幸亏顺利的讲解了下来，现在想想都有点后怕。
2.自居心理：有些尖子生处处想显示自己与众不同、高人一等，因此行为上多“邀功”，好表现，争强好胜。
他们总是用自己的优点比别人的缺点。
他们多不屑于参加集体活动，独来独去，妄自尊大，经常沉浸在自己的世界中。
3.虚荣心理：有的尖子生由于能力较强，大多是各项活动和工作的骨干，老师对其过分信任和偏爱，致使他们不能正确的看待自己的缺点，当别人批评时，表现的非常警觉和敏感，不是虚心接受改正，而是固执己见，钻牛角尖。
这些现象正是虚荣心在作祟。
比如我班的张行，去年当班长，老师都比较宠。
刚入班时，走到他跟前他就很警觉，把头趴的很低。
他的小毛病比较多，隔不了几天就出现，所以经常提醒他。
有一次他又犯错误了，我提醒他之后他竟然说是在故意找他毛病。
经过多次的思想工作，现在他比原来变化很大，在第一次月考中取得了级段第十四的好成绩。
4.蛋壳心理：这些尖子生长期被老师关注、家长宠爱，很少品尝和被冷遇的滋味，一旦遇到各种打击或挫折，往往情绪低落，悲观失望，形成外表光亮坚硬，实则不堪一击的“蛋壳心理”。
曾经有好些尖子生因为一些小的挫折而痛哭流涕。
如何让这些学生突破自我，实现快速提升，我认为，攻心为上。
一、注重远大理想的培养
开学初，我开了两次班会，主要帮助学生正确认识自己的位置，并树立远大的理想和人生目标。
每个人都写出了自己的核心目标和分段目标。
为了配合着一个我还专门找了很多大学的介绍。
另外《中学生成功的十五堂必修课》帮了我的大忙，在此推荐大家看一看。
教育家洛克认为在各种教育方法中，榜样是"最简明、最容易而又最有效的办法。
我一直给学生说，要做一个高素质、高境界的
人，并经常会给学生讲一些实例。
我也直接给学生说我自己的理想，新郑市前二十名要有四个，五十名我们要有十五个。
并不断的给他们说一些靠着坚强信念创造奇迹的实例。
在上学期，我班的贾东栋从级段70名进步到新郑市20名。
二、认真查找薄弱环节。
对尖子学生的成绩重视，但不能因尖子生学习成绩优异，就“一俊遮百丑”，应该鼓励在他们保持学习上的竞争姿态和上进好胜的同时，要创造条件和环境，锻炼他们的习惯，磨练他们的意志，克服自身的不足，规范他们的行为。
比如，我班的鲍亚杰同学整体成绩稳定，但做题时有粗心大意的毛病。
经常是别人不会的他做出来了，别人都会的他却错了。
于是每次小测试我都会关注一下他失分的原因，经过一个学期的督促，这方面有了比较大的改观。
三、要培养尖子学生在挫折中的进取能力，提前引导他们自我内化
霍姆林斯基说过“真正的教育是自我教育。
教育者的教育目的越是隐蔽，就越能使被教育者接受”。
尖子生自尊性强，各方面能力也强，老师对他们讲的道理，他们也懂。
因此，他们不容易接受外来的忠告和批评，排他性和自我管理的愿望强烈。
所以最好让自己意识到自己的缺点，自己感觉到改正缺点的必要。
我在自己的心里写下“润物细无声”这句话。
为了达到一个目的，我会认真思考，创设情景，让学生自我意识、自我教育。
在本学期我基本上没有批评过学生，但我会利用班会或者其他各种活动让学生自我教育。
从各个方面的反馈情况来看，效果还是可以的。
四、所有的同学都是潜在的尖子生，要一视同仁。
班级管理中，我不搞特殊化，一视同仁。
我相信一句话：如果你把学生当成天使，你就生活在天堂。
罗森塔尔教授的实验告诉我们：你的期望将在很大程度上决定孩子的未来。
前两天我班的张培找我谈心，谈到了上学期开学时的情景。
当时他来的比较早，我就说了一句“你怎么不往前边坐啊？”他记忆很深，因为“在他印象中前面的座位就不是给他留的。
”在以后的学习、生活中他很卖力。
五、做好心理辅导。
我班的班长杨莉，工作认真负责，学习也很努力，但是成绩总是在50名左右。
由于性格要强，经常会因为一些事情感觉压力很大。
每次我都会及时并有效的进行疏导，现在已经有了很大的改观。
鲍亚杰同学在上期段考和第三次月考中间成绩并不理想，甚至考到了级段第五名，压力也很大。
在期末考试之前我把他叫过来，说：“你考过新郑市第一没有？”“没有。
”“如果考砸了，考的特别差，会不会出新郑市前五十名？”“不会。
”“前边没有压力，后面没有担忧，那就放心大胆的考吧，没有人关注你。
”俗话说外来的和尚会念经，我又给他看了一段“王金战”关于考试失误与正常发挥的视频。
到期末考试结束，出人意料的考了新郑市第一名。
教育是一门艺术，我会继续探索，希望各位能够多多指正。