有感于新人入职培训
新人入职培训心得体会(11篇)

新人入职培训心得体会(11篇)新人入职培训心得体会(精选11篇)新人入职培训心得体会篇1历时五天半的公司新入行员工岗前培训圆满结束了,从小学到大学,我们学习了无数课程,参加了多次培训,但这次的岗前培训对我们的好处是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践,公司新员工岗前培训心得体会。
我们收获的远比想象中的丰富。
参加完这次的培训,我最深刻的感触就是觉得自我十分幸运,能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和蔼可亲、平易近人,关心员工;同事互相关心,共同勉励,让我有种家的感觉,家的温暖。
这个培训班是公司成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。
省公司投入了超多的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作经验和成长经历,让我们受益匪浅。
短短的五天半内,把我们凝聚在一齐,了解了公司的基本状况,融入到了这个大群众中。
在培训结束后我们还进行了文艺汇演,在整个节目的编排和准备的过程中,让我们15个人紧紧的团结在一齐,拉近了我们之间的距离,建立了深厚的友谊。
短暂的培训结束了,我们将被分到不一样的`岗位上开始工作,五天半的时光大家培养了深厚的感情,不在乎时光的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。
与此同时也让我们更加有群众荣誉感和团队协作潜力。
透过这几天的培训让我认识到作为一名优秀员工,我们每一天要对工作充满信心,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。
同时作为一名新员工,我们就应学习法律知识,加强风险防范意识,同时还要加强业务学习,提高服务意识和服务潜力。
这几天的时光虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有职责心、充满自信的职业人。
每个人都收获颇多,期望大家把这一份激情,信任,感激与职责带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与公司共生存共发展!新人入职培训心得体会篇220__年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。
新人入职培训学习总结5篇

新人入职培训学习总结5篇篇1在入职培训期间,我深感荣幸能够参加这次宝贵的学习机会。
本次培训旨在帮助我们新员工快速适应公司文化,了解公司规章制度,提升工作技能和团队协作能力。
通过这次培训,我受益匪浅,不仅加深了对公司的认识,还提升了自己的专业素养。
在培训过程中,我首先对公司的发展历程和企业文化有了更深入的了解。
公司作为行业内的佼佼者,以其独特的企业文化和价值观吸引着我。
在培训中,我不仅了解了公司的历史沿革,还感受到了公司积极向上的工作氛围和团队协作精神。
这让我更加坚定地选择了这家公司,并决心为之奋斗终身。
在专业技能方面,我也获得了不小的收获。
通过培训,我不仅了解了公司的业务流程和产品知识,还掌握了相关的工作技能和操作方法。
这些知识和技能将对我未来的工作产生积极的影响,使我能够更快地适应工作岗位要求,提高工作效率和质量。
此外,本次培训还注重团队协作和沟通能力的培养。
通过团队活动和讨论,我学会了如何与团队成员相互配合、共同完成任务。
同时,我也意识到了沟通在团队协作中的重要性,学会了如何有效地与团队成员进行沟通和协作,以达成更好的工作效果。
在培训过程中,我也遇到了一些问题和困难。
例如,在刚开始时,我对公司的规章制度和业务流程还不太熟悉,导致在工作中出现了一些错误和不必要的麻烦。
但是,通过不断学习和实践,我逐渐克服了这些问题,并取得了不小的进步。
总结本次培训,我认为公司应该继续加强新员工入职培训工作,帮助新员工更快地适应公司文化和工作要求。
同时,建议公司注重培训的针对性和实用性,根据不同岗位和员工需求制定个性化的培训计划。
此外,团队活动和沟通能力的培养也是培训中的重要环节,应该得到足够的重视和关注。
对于我个人而言,这次培训不仅让我更好地了解了公司和行业知识,还提升了我的专业技能和团队协作能力。
在未来的工作中,我将继续努力学习和实践,不断提高自己的专业素养和工作能力,为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
同时,我也期待在未来的工作中能够不断挑战自己、突破自己,实现自己的职业价值和梦想。
新入职员工培训班总结收获6篇

新入职员工培训班总结收获6篇篇1一、培训背景与目的作为新入职的员工,我深知参与此次培训班的重要性。
此次培训是为了帮助我们新员工更快地融入公司文化,了解公司的运作机制和业务流程,以及提升我们所需的基本职业技能。
经过一周紧张而充实的培训,我收获颇丰,现将我的总结分享如下。
二、培训内容与过程回顾此次培训内容丰富多样,涵盖了公司概况、企业文化、团队沟通、职业技能等多个方面。
1. 公司概况与企业文化在培训的第一天,我们学习了公司的历史背景、发展现状和未来规划,这让我对公司有了更全面的了解。
接着,公司文化的介绍让我对“团结、奋进、创新、求实”的企业精神有了更深入的认识。
2. 团队协作与沟通在团队沟通与协作的课程中,我们通过案例分析、小组讨论等形式,学习了如何与同事有效沟通、如何在团队中发挥作用。
这些课程对于我未来在工作中建立良好的人际关系、提升团队协作效率非常有帮助。
3. 职业技能的提升针对不同的岗位需求,我们还进行了专业技能的学习。
通过专业讲师的授课,我掌握了工作中所需的基本技能和知识,为我未来的工作打下了坚实的基础。
三、个人收获与感悟此次培训让我收获良多。
首先,我对公司有了更深入的了解,增强了作为一名公司员工的自豪感和归属感。
其次,我提升了自己的专业技能和知识水平,为未来的工作做好了充分的准备。
此外,我还学会了如何与同事沟通、如何融入团队,这对我在工作中的成长至关重要。
四、培训中的反思与建议虽然此次培训收获颇丰,但我也发现了一些可以改进的地方。
首先,培训内容可以更加贴近实际工作流程,这样我们可以更快地将在培训中学到的知识应用到工作中。
其次,培训时间可以适当延长,以便我们有更充分的时间进行交流和讨论。
最后,可以增加一些实践环节,让我们通过实际操作来巩固所学知识。
五、对未来的展望展望未来,我将把在培训中学到的知识和技能应用到工作中,努力为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我还会继续学习,不断提升自己的综合素质,以适应公司不断发展的需要。
新人入职培训总结5篇

新人入职培训总结5篇篇1一、培训背景与目的作为公司的新员工,我参加了为期一周的入职培训。
本次培训旨在帮助新人快速融入公司文化,了解公司的发展战略和业务流程,掌握基本的工作技能与知识,为未来的工作生涯奠定坚实的基础。
二、培训内容本次培训的内容主要包括以下几个方面:1. 公司文化与发展战略培训伊始,我们深入了解了公司的历史、愿景、使命和价值观。
通过公司文化的介绍,我们对公司的精神内涵有了初步的认识。
随后,培训老师详细讲解了公司的发展战略,让我们明白了公司在市场中的定位及未来发展方向。
2. 业务流程与制度规范在了解了公司文化和发展战略后,我们学习了公司的业务流程和制度规范。
通过对公司各部门的介绍,我们了解了各部门之间的协作关系及业务流程的运作方式。
同时,我们还学习了公司的各项制度规范,以便在未来的工作中规范自己的行为。
3. 专业技能与知识培训根据公司的发展战略和岗位需求,我们还接受了专业技能与知识的培训。
这些内容包括行业知识、产品知识、沟通技巧、团队协作等。
通过培训老师的讲解和实际操作,我们掌握了基本的工作技能,提高了自己的业务水平。
4. 案例分析与实践操作除了理论知识的培训,我们还进行了案例分析与实践操作。
通过实际案例的解析,我们了解了工作中的常见问题及解决方法。
同时,我们还参与了团队项目,通过实际操作,锻炼了自己的团队协作能力。
三、培训收获与体会通过本次培训,我深刻体会到了公司的文化精神和发展战略,对公司的业务有了全面的了解。
同时,我还掌握了基本的工作技能和知识,为未来的工作生涯打下了坚实的基础。
在培训过程中,我认识到了自己的不足之处,如缺乏实践经验、对业务流程不熟悉等。
通过培训老师的指导和自己的努力学习,我逐渐克服了这些不足。
此外,我还体会到了团队协作的重要性。
在团队项目中,我们相互协作、共同努力,完成了任务。
这让我深刻体会到了团队协作的力量和重要性。
四、建议与展望针对本次培训,我认为有以下几点建议:1. 增加实践环节。
新人入职培训学习总结7篇

新人入职培训学习总结7篇第1篇示例:新人入职培训学习总结在新人入职培训学习中,要注重与同事之间的交流与合作。
作为新人员,要尽快融入团队,积极与同事沟通交流,建立良好的人际关系。
要虚心请教经验丰富的同事,学习他们的工作方法和经验,不断提高自己的工作水平。
要重视团队合作,积极参与团队活动,共同完成任务。
在与同事相处中,要尊重他人,互相帮助,形成良好的工作氛围,共同推动工作的顺利进行。
在新人入职培训学习中,要注重专业知识和技能的学习。
在各行各业中,都有其独特的专业知识和技能要求,新人员需要不断学习提升自己的专业素养。
要加强对岗位工作的理解和熟悉,熟练掌握相关操作技能。
要关注行业动态,了解最新的行业发展趋势和技术变化,不断提升自己的专业水平和竞争力。
要参加相关的培训课程和讲座,争取获取更多的知识和技能,为更好地完成工作做好准备。
在新人入职培训学习的过程中,我深深体会到了不断学习和进步的重要性。
只有通过不断学习提升自己,才能更好地适应工作环境,更好地发挥自己的优势,取得更好的工作业绩。
希望每一位新员工都能够珍惜入职培训学习的机会,努力学习,不断进步,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
【这里要根据实际情况添加个性化的总结内容】第2篇示例:新人入职培训学习总结入职培训为我们提供了公司的基本背景和业务范围。
在入职培训的第一天,我们通过公司介绍和组织架构了解了公司的历史、发展理念和未来规划,这让我们对公司有了更深入的了解,也增强了我们的归属感和责任感。
入职培训为我们提供了岗位技能和知识的培训。
在培训过程中,我们学习了岗位职责、操作流程、工作技巧等,这为我们日后的工作打下了良好的基础。
特别是在产品知识和客户服务方面的培训,让我们更好地了解公司的产品和服务,提升了我们的专业能力和流程把控能力。
入职培训也强调了团队合作和沟通能力。
在入职培训中,我们通过小组讨论、角色扮演等方式锻炼了团队合作和沟通能力,培养了我们的团队意识和合作精神。
对新人入职的培训心得体会范文5篇

对新人入职的培训心得体会范文5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新人入职培训的心得体会8篇
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公司新入职培训心得体会5篇
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新人入职培训的心得体会8篇
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新员工入职培训个人心得总结范本(5篇)
新员工入职培训个人心得总结范本作为一名____集团,航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。
虽然六天的培训了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。
学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
新员工入职培训个人心得总结范本(二)培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。
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有感于新人入职培训昨天,小编旁听了人力资源部龚经理给新人做的入职培训。
此次培训中,龚经理用朴实易懂的语调,引用公司中的人物典故,从公司成长的角度给大家介绍了公司的产品、营销、组织架构、公司愿景、公司管理、公司未来发展、2018年公司战略、公司价值观、质量观、公司的用人标准等等。
因为此次参与培训的新人都是刚刚离开校园,而目前又正值毕业季的小鲜肉们刚刚步入职场,所以理解校园人和职业人的不同,将会使得大家在未来的职场中碰到各种各样问题或者障碍的时候能够从容面对,而实现从校园学子到企业员工的心态转变,则将是人生中的一个非常重要的转折和跨越。
校园人和职业人的理解校园人和职业人关注的点不一样。
在校园,我们关注的是理论知识的学习,结果导向是我们的成绩。
而在中南橡塑,我们需要关注的点是公司的战略目标,比如2018年公司的战略目标是制造客户100%满意的产品,我们需要通过我们的努力工作,将所学知识转变成技能,通过专业有素的技能和勤奋的工作,助推公司达成目标,结果导向是个人绩效达成,反应在公司则是整体战略目标的达成。
环境造就一个人的心态。
校园人和职业人所处的环境不同,对待事情的态度自然不同。
校园人长期生活在象牙塔中,追求的是个人知识的积累,个人自由度非常高,生活和学习的环境相对单一。
而职业人追求的是公司目标和团队目标的达成,需要考虑团队合作能力、表达能力、人际交往能力、问题解决能力、专业能力、岗位技能等,工作和生活的环境越来越复杂,这个时候就需要转变心态,更加自强自立。
很多校园人刚刚加入新的团队,他们非常渴望能够带来成绩,为团队带来新的改变,并能够为公司带来绩效。
但是这往往是不可能的,改变是需要过程的,当你加入团队的时候,首先是适应环境,让自己生存下来,让整个团队接纳你;然后就是通过你的努力,让更多的人信任你、熟悉你,从而影响到团队中成员;最后,通过持之不懈的努力,才会带来新的改变。
这是一个过程,需要一步一个脚印,绝对没有任何捷径。
在职场,你需要更加清晰地知道你想成为什么样的人,有目标,才会有动力。
知识改变命运,国有句老话叫活到老学到老,学习能力比学历更重要。
中南橡塑为大家安排了本身岗位和关联工作的很多培训,公司期望大家端正学习态度,通过各种培训提升工作技能和团队协作能力,从而更好地承担工作,解决工作中遇到的大大小小的问题。
另外,职场小鲜肉还需要对自己的职业有个清晰明确、可实现的发展规划。
这样才能让自己在人生的不同阶段有不同的收获,只有知道自己最好的发展方向是什么,才能更好地工作。
因此,职业规划对即将步入职场的我们来说很重要哦!理解企业用人标准是校园人融入公司的前提企业用人标准是企业文化和企业发展的根基。
一个企业要想发展,肯定要引进人才,如果引进人才时没有度量人才的统一标准,那么这个企业的工作氛围将会出现混乱,企业的发展也将面临很大的问题。
中南橡塑是一个有远大目标的企业,奉行以人为本的管理原则。
培训中,龚经理一一解释了公司的用人标准,相信理解公司的用人标准将会让你更好地理解公司的各项制度和晋升标准,将会让你更快地融入公司,更好地在公司站稳脚跟,并快乐地成长。
职业人要有承担责任的担当和勇气职场小鲜肉加入新的团队,必将接触到陌生的领域和知识。
当面对新的考验与挑战的时候,势必会遇到很多的困难,犯很多的错误。
当这一刻,很多人不敢面对错误的结果,逃脱应该自己担负的责任,挖空心思、绞尽脑汁找理由和借口。
这样的举措是不成熟的表现,同时也是缺少责任意识的体现,会给团队中的领导和同事造成极为恶劣的影响,为自己埋下苦涩的种子。
勿以善小而不为,毋以恶小而为之,每一位员工都是公司发展航母上的一个螺丝钉,勤勤恳恳、恪尽职守的做好本职工作,更好地学会做事、做人,将会让职场小鲜肉的你们真正从中受益,相信在不远的未来,你将会真正茁壮成长为公司的中流砥柱。
学院新入职教师拓展训练有感:当牵起你的手我相信课堂上的我们一定都是最优秀的老师。
这天是八月份的尾巴,紧接着就是梦想起飞的九月一号了,那是我们所有人第一次离开父母,上学的日子。
而现在,我们已经走完了学业生涯,来到了外事学院,第一次开始被别人称呼为老师,我们开始学着教别人去爱、去奉献、去承担责任。
可什么是爱?什么是奉献?什么是责任?我们都希望自己能成为一个幸福的人,可幸福又是什么?2018年新入职教师户外拓展训练是外事学院首次专为新入职教师准备的一份大礼,作为一名亲身体验者,我和其他三十位同志一样很激动,也很难以忘怀,或许正是这次难忘之旅,让很多同志找回了遗失的美好。
出发前的学术苑前,军训的新生口号嘹亮,这是外事新鲜的血液,他们将在这里度过自己的四年大学生涯,从而走向社会——或许有一天,他们也会成为一名老师。
黄藤董事长的我们的路标永远是指向前方的!悬挂在学术苑门厅正前方,格外显眼——这是外事学院不竭的动力和精神源泉。
目的地汉宣帝陵被包围在巨大的丛林之中,在片片树叶遮挡之下神秘的忽隐忽现,小雨初落打散的黄花,铺满了曲径通幽的小路,像是说着千年幽谧深远的故事。
在这里,我们要挑战人生很多的第一次。
我们要第一次挑战自己的心灵。
她一路扶着我在黑暗中走过了山川和河流,她用身体为我挡水,用肩膀为我保护,可当我睁开双眼重新看到明亮的世界时,牵起的却不是她的手。
谢谢你,当有一天我真的看不见时,我一定会想起这段并肩走过的路程。
我相信,风雨人生路中那个久违的深情相拥是我们感恩和歉意的表达,无论我们是否用尽了力气去体会、去珍惜,那一句谢谢你绝对足够了。
当牵起你的手,那些你终于明白肯去珍惜的人和物,都要远去了。
那是你不曾感知的学校,那是你不曾关怀的同事,那是你愤愤不平的环境,那是你时常耿耿于怀却又不离不弃的家人。
当牵起你的手,那些你羁绊一生的烦恼和苦楚,就都不在了。
那是你无数次错误的选择,那是你无法摆脱的病痛,那是你怅然若失的游离,那是你遗失的梦想和动摇的信念。
当牵起你的手,我们已经是一名被称呼为老师的智者了,我们要爱这座校园,我们要把自己奉献给学生,我们要去承担所有值得爱的一切的责任。
可什么是爱?什么是奉献?什么是责任?我们都希望自己能成为一个幸福的人,可幸福又是什么?当牵起你的手,这一切已经有了答案。
能在心中寻找平和的人,是最幸福的;能在众生之中发挥热力的人,是最智慧的人。
人生中,每一次的经验都是前进的基石,生命里,每一次的成败都是未来的镜子。
我们终须明白,解决困难的的最好办法是努力克服困难,获得快乐的最好办法是真心给人快乐。
那么,每日所说的言语,要是善良柔美的好话;每日所做的事情,要得利益大众的好事;每日所存的心意,要有祝福他人的好心;每日所走的道路,要能走出社会的光明。
我们的路标永远是指向前方的!当牵起你的手,便牵起了这份承诺。
我们第一次相见,像所有的新生一样,对这座福地充满期待,我相信课堂上的我们一定都是最优秀的老师!《佛光菜根谭》里说,说话的目的不在表现自我,而在启发听者;做事的目的不在独善其身,而在服务大众。
当牵起你的手,未来的路充满爱和希望,你愿意相信吗?8月28日8时许,天公作美,炎炎夏日中的今天,却清风拂面,小珠入盘,让人感受到春天般的凉爽与惬意。
此时的弋江镇一小的会议室内不时爆出如潮的掌声和会心的笑声,原来是县教体局组织的新三风宣讲团成员正在为清湖中小学全体教师作弋阳教育新生态的报告。
逸夫教育团的美女教师汪美琴作《收获成长的美丽》首场报告。
她以自身的成长经历,生动地再现了大培训为教师美丽绽放提供的丰富营养。
她借用名家培训是教师的最长远福利开篇,从开展大培训的原因、做法,理念引领,创新模式和讲究实效四个方面结合自身和其他普通一线教师破茧成蝶的案例进行了深入细致的宣讲,深深地打动了我们,让我们看到了教体局为了让我们走专业发展道路的良苦用心,激发了内心追求超越自我的渴望。
近三年来,县本培训开展的如火如荼,而我却经常碰到无人愿去的尴尬,常常是用个人的关系请求老师去培训,用成长的需要,专业的需求,学生的期待去劝说总是那么苍白无力,我知道从老师内心来说,可能认为我乡有那么多领导和老师参加了各级各类的培训,也没看到全乡小学的教育发展有什么根本性的转变,老师也没有走到各种平台的聚光灯下,大多数人就认为培训作用不大,是一种负担。
而今天,汪美琴老师现身说法,为我们打开了一扇看向无限风光的窗,开辟了一条不断追求卓越、超越自我的路。
汪美琴老师最后的培训很贵,但不培训更贵的结束语赢得大家发自内心肯定的掌声。
家校携手,只为孩子更好的内心独白,在曹溪中学得到了生动的演绎。
该校汪冬贵老师的家校大合作的成功经验介绍,使我们看到了困扰了我们多年的农村留守儿童的教育有了破解的曙光。
他从为什么要家校合作到开展家校合作的路径再到学校推进从理论上,方法上,实践上给我们阐述了家校合作的意义、途径和学校喜人的变化,也让我们看到让弋阳的孩子在家门口接受良好的教育不再是镜中花、水中月。
最后一场报告是我们的老校长,现一小校长叶园林前辈所作《用良好的校风影响家风改变民风》。
生动的譬喻、浅白的语言、巧妙的引用、隽永的思想、乡土的气息将我们带回了老湖山,在会意的微笑中为曾经和现存的丑陋乡土民风而痛心,更感受到教育的神圣使命:用良好的校风影响家风,进而改变民风。
他从教育的本质、弋阳的特点、良好校风的标准、怎么做、改变等方面进行了深入浅出的剖析,为大家展示了教体局为实现让弋阳的教育成为弋阳人的骄傲描绘的宏伟蓝图,让我们感受到身为现在的弋阳教育人而自豪,更迸发出强烈的前行动力。
这是一场思想的盛宴,行动的风标,前进的号角。
这是县本培训的有力推进,面向全体而不是精英,面向基层而不是领导。
这是校本培训的升华,它克服了校本培训的断章取义、苍白无力。
值此新学年开学之际,新三风宣讲团的宣讲犹如一场及时雨,唤醒了广大一线教师的职业操守;如一根火把,点燃了很多一线教师的职业追求;如一剂强心剂,带领更多一线教师起而行、行而奔。
几枝独秀不是春,万紫千红春满园,满心相信在弋阳红、古、绿的土地上,将会迎来教育的春天,彼时,美丽的生命之花处处绽放,时时盛开!(清湖小学艾定忠供稿)新三风拂起中畈小学开学之浪——8-29新学期开学培训感念望星空,观日出,入秋的天空更加清澈了,一朵云推动着一朵闲云,悠扬地飘飞,阳光透过,瞬间彩帛锦绣,烟波流转,日清月长……两个月此消彼长,一晃而过,开学季又在眼前。
8月29日,周六,中畈小学培训会上不见不散,培训的内容总是不断创意,焕然一新,把我们学习的心又斑驳了好久,逐渐沉淀、酝酿、挥发。
惊喜给了你一场又一场,新三风吹动了教改新翻的穗浪,叫你闻见稻花香。
在教研室祝结群主任的带领下,教体局新三风宣讲团在开学季如约来到中畈小学多媒体教室,用他们身边感动的人和事点染,用自己锤炼成长的经历客观评价,把培训做成一门课程,只为孩子们更好,真正实现用良好的校风改变家风影响民风的美好愿景。