服装店营业员工作总结范文

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服装营业员工作总结样本(四篇)

服装营业员工作总结样本(四篇)

服装营业员工作总结样本____已经过去,新的一年又在展开。

作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。

在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。

营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。

推荐服装可运用下列方法:1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客的推荐。

对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。

每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。

向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。

对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧。

重点销售就是指要有针对性。

对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。

在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。

重点销售有下列原则:1、从4W上着手。

从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2、重点要简短。

对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。

服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。

要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。

依销售对象不同而改变说话方式。

对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

服装店营业员工作总结8篇

服装店营业员工作总结8篇

服装店营业员工作总结8篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您提交我的服装店营业员工作总结。

在过去的一段时间里,我有幸在贵店担任营业员一职,通过这段时间的工作,我不仅积累了丰富的经验,也学到了很多宝贵的品质。

下面,我将从几个方面详细总结我的工作表现。

一、工作经历与表现在服装店工作期间,我主要负责销售和顾客服务工作。

通过与顾客的直接交流,我不仅了解了他们的需求,还积极推荐适合他们的产品。

在工作中,我始终坚持以顾客为中心,努力提供优质的服务。

同时,我也注重与同事之间的合作,共同完成店内的各项任务。

在工作中,我遇到了一些挑战。

例如,有时顾客对产品的质量或款式存在疑虑,我需要耐心解释并帮助他们做出决策。

此外,有时库存紧张,我需要灵活调整订单和补货计划。

然而,通过不断努力和与同事的共同协作,我成功克服了这些困难,为店铺的发展做出了一定的贡献。

二、工作心得与体会通过这段时间的工作,我深刻认识到服装行业的竞争激烈。

为了在市场中立于不败之地,我们需要不断创新和改进。

同时,我也意识到团队合作的重要性。

只有与同事紧密合作,才能共同应对工作中的挑战,取得更好的业绩。

此外,在工作中,我还学到了很多关于服装销售和顾客服务的技巧。

例如,如何根据顾客的需求推荐合适的产品、如何与顾客建立良好的沟通等。

这些技巧不仅对我的工作有帮助,也对我个人的成长和发展产生了积极的影响。

三、未来展望与建议展望未来,我希望能够继续在服装行业深耕细作,不断提升自己的专业素养和技能水平。

同时,我也希望贵店能够提供更多的培训和学习机会,以便我能够更好地为顾客服务、为店铺发展贡献力量。

针对店铺的发展,我有一些建议。

首先,我认为我们可以进一步优化库存管理,确保产品的供应及时且充足。

其次,我们可以加强与顾客的互动和沟通,了解他们的需求和反馈,以便更好地满足他们的期望。

最后,我们可以考虑开展一些促销活动或增加新品种类,以吸引更多顾客并提升销售额。

总之,这段时间的工作经历对我个人和职业发展都产生了积极的影响。

服装营业员工作总结5篇

服装营业员工作总结5篇

服装营业员工作总结5篇篇1在过去的工作中,我作为一名服装营业员,不仅积累了丰富的工作经验,也深刻认识到营业员岗位的重要性和职责所在。

以下是我对过去一段时间的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。

一、顾客服务与沟通作为一名服装营业员,顾客服务始终是工作的核心。

通过与顾客的沟通和互动,我深刻认识到倾听和理解顾客需求的重要性。

在工作中,我始终保持微笑和耐心,认真倾听顾客的需求和意见,并尽力满足他们的需求。

同时,我也注重与顾客的沟通技巧,通过友好、专业的语言和态度,与顾客建立良好的互动关系。

二、商品管理与陈列在服装营业员的工作中,商品管理和陈列也是一项重要的职责。

我始终保持对商品的充分了解,包括商品的特点、卖点、价格等。

在商品陈列方面,我注重美观、有序的陈列方式,通过合理的布局和搭配,突出商品的特色和优势。

同时,我也定期对商品进行检查和整理,确保商品的品质和库存的准确性。

三、销售业绩与目标达成销售业绩是衡量营业员工作能力的重要标准。

在工作中,我始终以达成销售目标为己任,通过不断努力和拓展销售渠道,实现了良好的销售业绩。

在未来的工作中,我将继续加强销售技巧的学习和提升,争取更高的销售业绩。

四、工作态度与团队协作作为一名营业员,我深刻认识到工作态度的重要性。

在工作中,我始终保持积极、乐观的工作态度,认真对待每一项工作。

同时,我也注重团队协作,与同事们共同完成任务和解决问题。

在未来的工作中,我将继续保持积极的工作态度,加强与同事的沟通和协作,共同推动团队的发展和进步。

五、自我提升与学习在服装营业员的工作中,自我提升和学习也是不可或缺的一部分。

我始终认为学习是一种终身的任务,只有不断学习才能跟上市场的变化和顾客的需求。

在工作中,我注重学习服装知识、销售技巧和沟通技巧等方面的知识,并通过实践不断加以运用和提升。

同时,我也积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和能力。

总之,作为一名服装营业员,我将继续保持积极的工作态度和专业的素养,为顾客提供优质的服务和购物体验。

服装营业员个人工作总结参考范文(8篇)

服装营业员个人工作总结参考范文(8篇)

服装营业员个人工作总结参考范文____是比较忙碌的一年,也是动荡的一年。

内衣在王总和徐总及各部门领导的带领下,____公司文化及理念,开创行业重大创新,为我们共同的目标去奋斗。

回顾这一年的工作历程,作为内衣____品牌的销售人员,没能完成公司的既定目标,工作中存在不少的问题,希望公司能给于指正。

为了来年更好的完成营销工作、实现既定目标,特对阶段性的销售工作进行总结,让初入内衣行业的我有史可鉴。

刚进公司那会,什么都不懂。

公司本着培养的目的把我招至大家庭,通过近一年的学习及摸索,我主要从以下两方面来总结与展望未来。

1、团队性开发市场,促使熟知区域市场经济状况及竞争品牌的市场分布。

如:年初的“”行动,年底的“”大型招商会等不仅仅训练了销售人员的对市场的分析能力、协作能力,而且家人们均在行动中互相学习,在工作中互相总结,不断创新,不断完善。

同时内衣在行业内树立了更好的形象,在市场上减少我们推广的难度。

这样的前期铺垫,将对我们后期的开发及维护2、企业强大团队的建设,团队及人才的培养,不断通过培训补充团队战斗力。

如:不惜血本的逐步完善团队建设及人员配置,雅安莉娜团队的成立及区域人员的分布,让我感到不会顾此失彼且提高了市场的开发及维护能力。

各方面的培训,让我们了解到更多的行业知识及销售技巧。

同时通过沟通学习了解到自己的不足及改进方法,不至于走弯路。

团队的建立及培训让我们有了方向及期望。

经过这一年来的工作的磨练,能得到公司的认可我感到非常荣幸。

LOcalhoSt临近年终,展望____,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。

最后祝雅安莉娜能在公司和我们小组的共同努力下创造财富。

服装营业员个人工作总结参考范文(二)____也是大丰收的一年,在____月份的大型特卖活动取得了圆满成功,在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队。

服装营业员个人工作总结标准样本(五篇)

服装营业员个人工作总结标准样本(五篇)

服装营业员个人工作总结标准样本新的一年又在展开。

作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。

在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。

营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。

推荐服装可运用下列方法:1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客的推荐。

对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。

每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。

向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。

对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧。

重点销售就是指要有针对性。

对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。

在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。

重点销售有下列原则:1、从4W上着手。

从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2、重点要简短。

对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。

服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。

要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。

依销售对象不同而改变说话方式。

对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

服装营业员个人工作总结格式版(6篇)

服装营业员个人工作总结格式版(6篇)

服装营业员个人工作总结格式版新的一年又在展开。

作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。

在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。

营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。

推荐服装可运用下列方法:1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客的推荐。

对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。

每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。

向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。

对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧。

重点销售就是指要有针对性。

对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。

在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。

重点销售有下列原则:1、从4W上着手。

从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2、重点要简短。

对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。

服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。

要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。

依销售对象不同而改变说话方式。

对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

服装店店员工作总结6篇

服装店店员工作总结6篇篇1一、引言作为一名服装店店员,我在过去一年的工作中经历了很多。

通过不断地学习和努力,我不断提升自己的业务水平和服务质量。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出一些针对未来发展的建议。

二、工作内容及成果1. 销售业绩在过去的一年里,我积极参与销售活动,完成了多项销售任务。

特别是在促销活动期间,我通过与客户的沟通交流,提高客户对品牌的认知度,增加了销售量和销售额。

此外,我还积极参与团队协作,与同事共同完成销售任务,多次获得销售优胜奖。

2. 客户服务我始终坚持以客户为中心的服务理念,热情接待每一位顾客。

通过了解客户的需求和意见,我为他们提供专业的服装搭配建议,提高客户满意度。

同时,我还积极处理客户投诉,及时解决问题,确保客户权益。

3. 商品陈列与展示为了提高商品的销售量,我积极参与店铺的陈列与展示工作。

通过合理的布局和搭配,我使店铺的陈列更加美观、吸引人。

此外,我还定期调整陈列方式,以适应季节和节日的变化,提高商品的吸引力。

4. 库存管理与补货我密切关注商品的库存情况,根据销售数据和市场需求,及时调整库存结构。

当商品库存不足时,我会及时上报并跟进补货进度,确保商品供应充足。

5. 店铺维护与卫生我始终保持店铺的整洁和卫生。

每天开店前,我都会检查店铺的卫生情况,确保营业环境的舒适。

此外,我还积极参与店铺的维护工作,如更换宣传海报、维修设备等。

三、经验教训与改进计划1. 沟通技巧需提升在过去的工作中,我发现自己的沟通技巧还有待提高。

有时候与客户交流时,不能很好地理解他们的需求。

为了改进这一点,我计划参加一些沟通技巧的培训课程,提高自己的沟通能力。

2. 专业知识需加强作为一名服装店店员,我需要不断了解最新的时尚潮流和行业动态。

因此,我计划定期参加行业相关的培训课程,提高自己的专业水平。

3. 团队协作需强化在团队协作方面,我意识到团队合作的重要性。

未来,我将更加积极地参与团队活动,与同事保持良好的沟通与合作,共同完成更多的销售任务。

服装营业员工作总结范文6篇

服装营业员工作总结范文6篇服装营业员工作总结范文 1进入从事导购工作已经有两年多了,在这两年时间里,透过商场的培养及自己努力的学习,使自己的销售潜力有了较高的提升。

此刻就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。

我们每一天都在应对面的与消费者沟通,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着商场的形象,所以我们首先就应给自己的定位要高,我们是xx品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等,以此为基础,适当的为顾客带给良好的服务、推荐和帮忙,以优质的服务来服务顾客,才能压制竞争对手。

潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。

同时,我们又是商场与消费者的桥梁与纽带,我们一方面要把产品信息传达给消费者,另一方面要把消费者对产品的推荐和期望反馈给企业,以便更好的服务于消费者。

产品固然重要,但我们肩负的职责更重要,因为产品自身是不能与消费者沟通的,只有我们才能够和消费者之间建立良好的沟系,把企业的信息完整、准确的传达出去,把“好房子,要配好厨电”的理念透过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!就经验方面来说,我个人的总结有以下几点:1、了解顾客的需求,熟记产品知识。

我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键,针对不同的客户,为他们带给适合的产品是我一向坚持的。

我觉得做导购是有技巧的,首先你要观察消费者的需求是什么,然后找机会向顾客推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心理上赢得顾客的信任,让顾客理解并信赖我们的产品。

因为作为导购员就是要引导消费者进行消费,我们务必对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心,让顾客在比较不同款式,不同功能的产品中选取我们的产品。

作为一名导购,除了要有较强的专业知识外,还要把顾客当朋友,跟他们谈心,在融洽的氛围中完成每一笔销售。

2、具备良好的学习潜力。

我们要具备良好的学习潜力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象,提升品牌服务价值,我们要珍惜每一次公司带给的培训机会。

服装营业员个人总结模板(6篇)

服装营业员个人总结模板____已经过去,新的一年又在展开。

作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。

在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。

营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。

推荐服装可运用下列方法:1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客的推荐。

对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。

每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。

向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。

对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧。

重点销售就是指要有针对性。

对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。

在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。

重点销售有下列原则:1、从4W上着手。

从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2、重点要简短。

对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。

服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。

要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。

依销售对象不同而改变说话方式。

对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

服装店铺营业员工作总结7篇

服装店铺营业员工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,作为服装店铺营业员,我本着“客户至上,服务先行”的原则,尽职尽责地完成了各项工作任务。

本文旨在总结过去一年的工作成果,总结经验教训,为以后的工作提供参考。

二、工作内容及成果1. 销售业绩在过去的一年里,我积极参与店铺的各项销售活动,努力提高销售业绩。

通过不断学习和掌握产品知识,提高销售技巧,本人负责的销售额度持续稳定增长。

同时,与团队成员紧密合作,共同完成了店铺的销售目标。

2. 客户服务我始终坚持客户至上的服务理念,以热情、专业的态度为客户提供优质服务。

对于客户的疑问和诉求,我能够耐心解答,尽量满足客户的需求。

通过良好的沟通技巧和团队合作精神,成功提高了客户满意度,树立了店铺的良好形象。

3. 商品陈列在商品陈列方面,我根据店铺的实际情况和市场需求,合理调整商品布局,使商品陈列更加美观、整洁。

同时,根据节假日和季节变化,及时更换陈列方案,提高商品的吸引力,促进了销售。

4. 促销活动为提升店铺的知名度和销售额,我积极参与策划和执行各类促销活动。

通过市场调查和分析,提出有针对性的促销方案,并有效地进行实施。

在活动期间,我积极向客户宣传商品和活动的优势,成功吸引了大量客户,提高了店铺的销售额。

5. 店铺管理在店铺管理方面,我严格遵守公司的各项规章制度,保持店铺的整洁、安全。

同时,积极参与店铺的库存管理,确保商品的充足供应。

在团队协作方面,我积极与同事沟通,共同解决工作中遇到的问题,提高工作效率。

三、经验教训及改进措施1. 加强学习虽然我在过去的一年里取得了一些成绩,但我深知仍需不断学习和进步。

我将继续学习商品知识、销售技巧和管理经验,提高自己的综合素质。

2. 提高应变能力在面对突发事件和问题时,我需要提高自己的应变能力,迅速采取有效的措施解决问题。

我会加强自己的心理素质培养,提高应对压力的能力。

3. 加强团队协作在未来的工作中,我将更加注重与同事的协作,共同完成任务。

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服装店营业员工作总结范文
服装店营业员工作总结范文(一)
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾XX年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就20XX年的工作情况总结如下:
一、在20XX年的工作中努力拓展自己知识面
我认为做导购就好象在读免费的MBA课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。

现在的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必须学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。

我认为问题出现在两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。

我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘。

在XXXX年我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。

作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水
准,成交率更高。

于是,我利用业余时间,大量参与公司其它部门的工作,向同事学习。

就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩最好的导购之一。

做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。

学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。

二、在工作中培养自己的心理素质
在工作中每天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们面对失败、面对别人说“NO”时表现一流的心理素质。

所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。

三、用心锻炼自己的销售基本功
人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。

优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常
工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。

四、口才方面有了大幅提升
要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才,通过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。

五、培养人脉,增加顾客回头率
在销售过程中我们每天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的最好机会。

而我,充分把握住了这个机会,通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。

而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。

当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。

我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。

很庆幸我找到了一份
能使我快乐和充实的工作,我非常热爱自己的工作。

新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!
服装店营业员工作总结范文(二)
20XX年已经过去,新的一年又在展开。

作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。

在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。

营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。

推荐服装可运用下列方法:
1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客的推荐。

对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。

每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。

向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。

对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧。

重点销售就是指要有针对性。

对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。

在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。

重点销售有下列原则:
1、从4W上着手。

从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2、重点要简短。

对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。

服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。

要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。

依销售对象不同而改变说话方式。

对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

以上是我在工作中的小小心得,在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结出工作中的不足,力求将服装营业工作做到更好。

服装店营业员工作总结范文(三)
时光荏苒,20XX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……回首望望走过的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

感谢公司给我提供这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在没有进公司之前我是一个没有销售经验缺乏专业知识的人,仅凭对销售的热情,到公司之后,一切以零开始,一边学习产品知识,结合销售学习,通过不断学习和努力,收取同行之间的信息和
积累市场经验;转眼20XX即逝,不知不觉中,我在本公司做领班兼外采已经快2年了。

这段时间,在公司领导的关心支持下,我认真以岗位职责要求,以饱满的热情投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向其他同行学习,开括创新,扎实工作,转变思想,积极投入到实践中去。

非常感谢采购部积极支持和领导的支持与关心,现将这一年是以来的工作总结如下:
一、存在的缺失
1、对市场了解得不够深入,主要是冬装的备货不及时,没有细心注意天气突变,以至于引起一连串的反应,令业绩位能达到最佳状态。

2、一年来我做了一定的工作但跟领导的要求还有不少差距,专柜的纪律管理执行力不够,影响整个买场形象。

3、服装区的没资料的旧商品的处理问题没能够得到合理的处理意见。

有时候看问题看得不够通彻,容易把问题理想化,容易导致和实质情况产生一些偏差。

二、部门工作总结
客观上的一些因素虽然存在,在工作中的其他一些做法也有很大问题,主要表现在:
1、销售工作最基本的会员信息维护,信息反馈,一些老会员积分转新卡未转入等等导致很多顾客未能及时得到一些优惠活动信息。

门店也常收到顾客投诉旧积分未转新卡。

2、沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中,不能够把我们的产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想发和意图,对客户提出的某个建议不能做出迅速的反应,老员工的流失,新员工的专业知识有待加强。

三、明年计划
1、建立一支熟悉产品,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源与有一个好的销售人员,建立一支具有合作精神的销售团队企业的根本。

2、完善会员制定,建立一套明确的专人管理办法。

3、销售目标:以每月区域目标,每日的销售目标分配到个个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。

并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展与员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的,提高执行力的标准。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。

要在竞争中站稳脚步。

踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于X局,着眼于今后的发展。

我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。

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