职工半月考勤表
员工请假单月度考勤统计表
请假人
职务
所属部门
代理人
请假事由：
□事假 □产假 □特休假 □病假 □婚假 □丧假 □工伤 □其他
请假时间：自 月 日 时至 月 日 时共 日 时
总经理签批：
厂长签批：
部门经理签批：
请假人确认：
销假日期： 年 月 日
销假人：
备注：员工须在休假前由 直接上级签批并交至人力资源部门，假期结束后第 一时间在此请假单上签上销假
时间，实际结束的请假日期以销假日期为准。请假超过 3 天的须有总经理签批。
月度考勤统计表
统计月度： 年 月
制表人：
制表日期：
年月日
注意：员工签名表示确认考勤统计无误。
出勤
迟到
签名
序 姓名
休假 病假 事假 产假
旷工 其它
天数
早退
确认
Hale Waihona Puke 123
员工考勤记录表与月度考勤统计表
员工考勤记录表与月度考勤统计表员工考勤记录表：员工编号 | 员工姓名 | 所属部门 | 工作日期 | 上班时间| 下班时间 | 工作时长--------------------------------------------------------------------------------------------------001 张三技术部 2021-01-01 08:0017:00 9小时002 李四人力资源部 2021-01-01 09:0018:00 9小时003 王五销售部 2021-01-01 09:3018:30 9小时004 赵六财务部 2021-01-01 08:3017:30 9小时……（以下为其他员工信息）月度考勤统计表：月份：2021年1月部门 | 应出勤天数 | 实际出勤天数 | 请假天数 |旷工天数 | 迟到次数 | 早退次数-------------------------------------------------------------------------------------------------技术部 22 20 1 12 3人力资源部 22 21 00 1 0销售部 22 22 0 0 0 0财务部 22 19 2 1 1 2总计：应出勤天数：88实际出勤天数：82请假天数：3旷工天数：2迟到次数：4早退次数：5以上是员工考勤记录表与月度考勤统计表的示例，实际的表格内容和数据根据公司实际情况进行调整。
员工考勤记录表用于记录每位员工的工作日期、上班时间、下班时间和工作时长，以便后续计算出勤情况。
月度考勤统计表则按部门统计了各项考勤指标，包括应出勤天数、实际出勤天数、请假天数、旷工天数、迟到次数和早退次数。
最后再通过总计统计了整个公司的考勤情况。
通过这两个表格，公司可以方便地了解到员工的出勤情况，及时发现并处理不合格的考勤行为，确保员工的正常工作秩序和工作效率。
上半月员工考勤表
（上半月员工考勤表）尊敬的各位员工：为了更好地管理公司的考勤制度，提高员工的工作效率，现将上半月员工的考勤情况整理如下，请您仔细阅读并妥善保管。
一、考勤统计截止到上半月结束，共有XX名员工按时上下班，遵守公司考勤制度，全勤率为XX%。
其中，上午班次出勤率最高的为XX部门XX，出勤率为XX%；下午班次出勤率最高的为XX部门XX，出勤率为XX%。
其他按时上下班的员工请注意保持。
二、迟到早退情况在上半月中，共有XX名员工迟到过，其中X次因交通堵塞、忘记时间等原因迟到，X次因个人原因迟到。
请各位员工在今后的工作中注意合理安排时间，避免迟到现象的发生。
对于多次迟到的员工，公司将根据相关制度进行处理。
三、请假情况在上半月中，共有XX名员工请过假，其中X天为病假，X天为事假。
请假情况较为正常，但仍需各位员工注意合理安排工作与休息，避免影响工作效率。
对于需要请假的员工，请提前向部门负责人报备，并按照公司相关制度进行请假手续。
四、加班情况在上半月中，共有XX名员工自愿加班，为公司的发展做出了积极的贡献。
同时也有部分员工因工作需要而延迟下班，请相关负责人做好记录。
公司提倡员工在保证工作质量的前提下，合理安排工作时间，避免过度劳累。
五、出差情况在上半月中，有XX名员工出差在外工作，其中X人为外地出差，X人为本地出差。
出差期间表现良好，能够及时完成工作任务，请各位员工继续保持良好的工作状态。
如有需要延长出差时间或需要调整出差地点的，请提前向部门负责人报备。
六、备注在考勤统计过程中，如有特殊情况需要说明的，请相关员工及时与人事部门联系。
同时，请各位员工注意保持考勤纪律，维护公司形象。
考勤情况将作为员工绩效考核、奖金评定、晋升等事项的重要依据之一。
在此提醒各位员工：考勤制度是公司管理制度的重要组成部分，是保障公司正常运营的重要手段。
请大家自觉遵守考勤制度，共同维护公司的工作秩序和利益。
最后，祝愿大家在上半年的工作中取得更加优异的成绩！人事部日期：XXXX年XX月XX日。
公司员工月度出勤统计表-员工出勤统计表
公司员工月度出勤统计表-员工出勤统计表公司员工月度出勤统计表XX公司员工月度出勤统计表部门：员工姓名应出勤日实出勤日值班天数假别/天数出差天数考勤月份:迟到早退年旷工月备注填表说明：(1)出勤天数依据员工考勤表统计。
(2)假别指病假、事假、公假、婚丧假、休假等。
(3)迟到、早退以次数计。
(4)备注栏主要填写未尽事项。
(5)本表以单页形式使用，由人事事务专员统计填写部门经理:制表人：2(员工年度出勤统计表公司员工月度出勤统计表I员工出勤统计表1考勤制度是每个公司都有的一项基本制度，每个月底都需要对员工的考勤进行统计，这就需要用到考勤表。
一个设计合理的考勤表不仅能够直观的显示每个员工的考勤状况，还能够减少统计人员的工作量。
本站为为大家推荐一个设计非常人性化的员工考勤表，可以帮你快速统计员工考勤状况。
员工考勤表简介2014年员工考勤表包括公司员工的上下班时间，迟倒/早退/ 旷工/病假/事假/休假的情况。
员工考勤表包含了Excel表格和Word表格两个版本，大家可以根据自己的习惯选择试用，考勤表可以作为文本的“证据”。
员工考勤表包含的工程1、单位名称2、部门名称3、编号4、姓名5、上班时间6、下班时间7、迟到8、早退9、旷工10、实出勤11、备注12、分管领导13、部门负责人2员工考勤表怎么做1、首先必须要拥有的就是考勤表的表头，因为这里的表头可以让我们清晰的看到这个考勤表是几月份的考勤表，到时候有据可依。
2、考勤表包括的第二个重要的方面就是姓名了，这里的姓名是指公司的所有员工，包括老板在内。
3、另外还需要有每个月每天的一个考勤标记，只有这样才能更好地展现出专业的，有据可依的表现，更让我们的考勤明朗化。
4、最终在做完整个月的考勤之后，我们就可以进行汇总一下，就是实际的出勤，到时候方便我们做工资。
5、最后一栏放一个备注，主要备注每个新员工，或者因为非公请假等事项的一个处理。
公司员工月度出勤统计表员工月出勤统计表员工出勤统计表制作。
月份员工考勤表正式版
签到时间
姓名
签到时间
考 勤 情 况
出勤情况
预定人数（ ） 实际到场人数（ ） 出勤率（ ）
缺勤情况
迟到
早退
缺席
其他
姓名
时间
姓名
时间
姓名
时间
培训讲师签名：
年 月 日
记录人签名：
年 月 日
备注
月份员工考勤表
姓名
日期
时段
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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20
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28
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30
31
备注
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
工程
工天考勤表2021年7月份
序号
姓名
1
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3
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19
20
21
22
姓名
时间
出勤情况
本月出勤
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
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19
20
月度考勤汇总表(表样)
年
月
制度工时： 考勤员签字： 本月累 本月累 上月累 当月累 未出勤情况 计排班 计实际 计欠超 计欠超 工时 工时 工时 工时 类别 天数 本人签名
部门（班组）负责人签字： 工时 制度 考
1 2 3 4 5 6 7 8名Βιβλιοθήκη 用工 类别勤日
期
岗位工种
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
邮 政 企 业 月 度 考 勤 汇 总 表
201 部门（班组）名称： 序 姓 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
说明： 1、制度工时是指除周六、周日、法定节假日外，考勤当月应出勤天数乘以8小时得出的工时； 2、考勤情况符号：出勤“√”、因公出差“+”、病假“#”、事假“Δ ”、婚丧假“□”、探亲假“$”、产假“Ο ”、年休假“*”、旷工“х ”； 3、“本月累计排班工时”、“本月累计实际工时”是指每月1号至考勤当日的工时累计数，可精确到小时以内；月排班工时不允许超过月制度工时（不定时工时制除外），若月实际工时超过了月制度工 时，需另附审批过的加班申请表说明原因，否则超出工时一律视为无效，令其修改；休各类假期请按员工休假管理实施办法规定执行，需附审批过的请（续）假条及相关证明，否则视为旷工； 4、“上月累计欠超工时”是指考勤当年1月份至考勤上月的累计欠超工时，“当月累计欠超工时”是指上月累计欠超工时加上当月欠超工时之和，累计欠超工时不滚动至下一年； 5、本表必须次月五日前由各部门汇总后将纸质的报至人力资源部门。
员工月度考勤表
备 注
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1·请按代号要求填写出勤表，代号：全天出勤（√） 半天出勤（/） 例假（休） 事假（PL） 补休（CL） 病假（SL） 年假（AL） 法定假（PH) 婚假(ML) 丧假(FL) 旷工（K） 其它用中文标准。
备 2·“本月出勤情况”一栏，包括：例休、无薪假期、有薪假期、出勤天数、计薪天数，所填写的数据均已“天”为单位。 注
XX大酒店XX部考勤表
2017年XX月XX日 至 2017年XX月XX日
序号 部门 （分部）
本月出勤情况 上月 本月 本月 现存 累计 现存 补休 积假 积假 积假
姓名
1
2
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5
6
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9
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17
Hale Waihona Puke 18192021
22
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25
26
27
28
29
30
31
无薪 有薪 出勤 计薪 例休 假期 假期 天数 天数
员工月度考勤表
19天
23
上午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休 下午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休
19天
24
上午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休 下午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休
19天
上午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休 下午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休
19天
上午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休 下午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休
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上午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休 下午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休
19天
上午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休 下午 休 休 √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ 休 √ √ √ √ √ 休 休 休 休 休