月度员工考勤表
员工每月考勤统计表
台湾水王星净水科技集团（天津）分公司月考勤汇总
填表人：
备注：1、本表为员工工资结算和员工考核重要依据，请根据每月出勤明细表核对清楚无误后认真填写；
2、缺勤情况要求具体列出缺勤的时间，例如：迟到2次，8月6日、8月9日；
3、每月事假、病假可抵休正常休假，但总天数不超过当月规定休假天数，并在备注栏做好说明。
当月未休完天数，亦在备注栏说明，其作为加班或补休依据；
4、对新到、辞职员工做好备注；
5、当月考勤汇总请于次月3号之前交予公司行政人事部和财务部备案。
员工月考勤表
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出勤天数
22
2122年9月份考勤表
考勤区
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
√√√病√
2010
1
2011
2
2012
3
2013
4
2014
5
2015
6
16
7
2017
8
2018
9
2019
10
2020
11
2021
12
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五
√√√ 迟1 √ √ √ 迟1 √ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√ 差差√ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√ 病√√ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√ √√√
周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一
差差差√√ √√√√√ √√√√√ 事√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ 差差√√√ √√√√√ 事√差差差 √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√ √√√√√
员工考勤月记录表
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员工考勤月报表
年 月
出勤 休 假 旷工 公差 迟到早
事假 病假 婚丧假 产假 公假
数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数
填表人/日期： 审核人/日期：
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【模板】员工月度考勤统计表
说明： 本表主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福 重要依据。要求在人力资源部门领导和员工部门负责人核准的前提下，每月月底上报财务部门。
月份：
本月实际应出勤天数：
员工编号 姓名 性别 部门 月工资 出勤天数 请假日期 请假天数 请假种类 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
备注：请假种类包括事假、病假、婚假、丧假、孕假、年假、公假、其它。
工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的 部门。
是否为公假或年假
员工月份考勤excel模板
员工月份考勤excel模板
1. 员工信息表，包括员工姓名、员工编号、部门、职位等基本信息。
2. 考勤记录表，包括日期、上班时间、下班时间、迟到情况、早退情况、加班情况等。
这部分记录员工每天的考勤情况，可以根据实际情况进行填写。
3. 请假记录表，记录员工的各类请假情况，包括事假、病假、年假等，请假时间和请假原因。
4. 出差记录表，记录员工的出差情况，包括出差时间、出差地点、出差原因等。
5. 加班记录表，记录员工的加班情况，包括加班时间、加班原因等。
在使用这些表格时，可以根据实际情况进行填写和记录，以便于后续的考勤统计和工资计算。
同时，可以根据公司的实际情况进行定制化，增加或减少相应的内容，以满足公司的管理需求。
总的来说，员工月份考勤excel模板的设计要简洁明了，方便员工和管理人员使用，同时要具有一定的灵活性，以适应不同公司的管理要求。
希望这些信息能够对你有所帮助。
办公室人员月度考勤综合表、办公室人员考勤记录表
办公室人员考勤记录表
部门或班级年月份
序号
姓名
日期
本月合计
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
…
旷工
出勤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ห้องสมุดไป่ตู้10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
备注
全月累计
记录符号
出勤用“√”旷工用“×”
考勤员：部门负责人：
办公室人员月度考勤综合表
部门：年月日
姓名
出勤情况
旷天(天)
出勤(天)
其他
共应扣(元)
备注
说明：1.事假一天扣5元事假超过10天不发劳务费、季度奖、奖励工资。
2.旷工期间停发基本工资，不发劳务费、季度奖、奖励工资。
3.事假超过一个月按上级规定处理。
4.病假满一个月扣发劳务费、季度奖、奖励工资。
5.本表一式三份(一份人事处备案一份本部门一分自存)。
员工考勤表(15个表格模板)
员工签到卡
顺序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
行政 部统 计
姓名 签到
请假人员 旷工人员 出差人数
上班时间
备注 顺序 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
出差人员
姓名
月日 签到 上班时间 备注
迟到
星期（ ） 备注
考勤表
单位名称：
年 部门名称：
月份
填表日期： 年 月 日
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
迟到 早退
旷工 实出勤 备注
填表说明： 记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
区应新未到人数辞实到进事病公公婚旷合职到单分人人假假伤假丧工计人人备考位数数假假数数小计小计小计总计累计记录事项经理副理部长制表最安全的下载网站员工工时记录簿部门月日至月日月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合计编姓正加正加正加正加正加正加正加正加号名常班常班常班常班常班常班常班常班组长签章科长签章最安全的下载网站最安全的下载网站最安全的下载网站员工考勤记录表假别项目出勤休假迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五六七八九十十一十二合计最安全的下载网站员工签到卡月日星期顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530请假人员出差人员迟到行政部统旷工人员应出勤人数实出勤人数计出差人数请假人数出勤率最安全的下载网站员工请假单部门职务姓名请假类别休假或假公假病假其他请说明事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见准主管签字不准请述明理由职位日期最安全的下载网站员工请假公出单姓名部门职位假别事由自年月日时至请假公自年月日时止出天数计天时职务代理人直接主管最安全的下载网站月度考勤统计表序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注填写要点
员工月度考勤表
符 号
/ 差加 *
4.本表由部门、班组、供电所考勤员根据员工实际出勤情况按日据实填写，考勤表必须经员工本人签字确认； - 换 疗 迟 退 旷 年 婚 丧 产 护 工 探 病 事 5.部门、班组、供电所负责人对考勤表进行审核，签字确认后由考勤员于次月3个工作日内报人力资源部门。
负责人（签字）：
考勤员：
病 假
事 假
本人签字
1
上午
下午
上午
2
下午
3
上午
下午
4
上午
下午
5
上午
下午
6
上午
下午
7
上午
下午
8
上午
下午
填表 说明
项 目
日 勤
出 差
加 班
节 日
假 日
换 休
疗 养
迟 到
早 退
旷 工
年 休 假
婚 假
丧 假
产 假
护 理 假
工 伤 假
探 亲 假
病 假
事 1.“日勤”是指员工在工作日到规定的办公场所、工作现场正常上下班； 假 2.为便于统计计算，对节假日分开标注，其中假日是指双休日，节日是指国家法定节日；
员工月度考勤表
XX部门（盖章）/XX班组
20 年 月
序 号
员工编号
出勤天数
缺勤天数
日期 姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18