2022年正规培训机构合同模板（精选）五篇
培训机构合作合同模板5篇
培训机构合作合同模板5篇篇1培训机构合作合同模板甲方：（培训机构名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（合作方名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有丰富教育资源和先进教学理念的培训机构，乙方希望与甲方合作开展相关教育培训项目，现就培训合作事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方负责为乙方提供相关教育培训服务，包括但不限于课程设计、教学资源提供、师资培训等。
1.2 乙方配合甲方开展教育培训项目，提供必要的支持和协助。
1.3 双方共同商定具体的培训内容、时间、地点等事项，并签订补充协议。
第二条合作期限2.1 本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体合作期限）。
2.2 在合作期满前，双方如需续签合作协议，需在合作期限届满前至少提前30天书面通知对方。
第三条合作费用3.1 乙方应按照双方约定的培训项目费用标准向甲方支付相应费用。
3.2 乙方应按照约定的支付时间及方式支付费用，逾期未付的，甲方有权暂停培训服务。
3.3 双方应当就费用支付情况及时沟通并及时调整费用支付方案。
第四条保密义务4.1 双方应对本合作协议中涉及的商业机密和保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
4.2 双方在合作过程中产生的所有资料、信息及数据，包括但不限于培训方案、课程资料、学员信息等，均属于双方的商业保密信息，未经允许不得擅自使用或外泄。
第五条违约责任5.1 若一方未履行本合作协议规定的义务，构成违约的，应承担违约责任并赔偿对方因此而造成的损失。
5.2 对方应当及时采取合理措施减轻损失，并积极配合对方进行追偿工作。
第六条合作解除6.1 在合作过程中，如因不可抗力等不可控因素导致双方无法继续履行合作义务的，可协商解除本合作协议。
6.2 双方应就合作解除后的事项进行妥善处理，并协商解决可能引发的争议。
培训机构合同范本(5篇)
培训机构合同范本（5篇）篇1：培训机构合同范本甲方（校方）：负责人：地址：乙方（雇员）：护照号码：联系方式：住址：与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的条款。
本合同的制定以当地的劳动法规为前提。
当地劳动法规未涉及到的条款，将依据本合同中的规定执行。
本合同在平等的基础上，以双方自愿，协商为原则签订的。
一、基本情况1、职位名称:：__________________________________________。
2、外籍教师：__________________________________________。
二、合同期限本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日终止，其中试用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作职责1、雇员应尽以下工作职责：（1）每天上课不超过_______节。
（2）进行或参与每月岗前培训和在职培训。
（3）为学员做级别鉴定，进行监考并做学员的级末测试。
（4）为学员的英文学习进行咨询。
（5）参加并组织学校举办的各种社会活动，包括教学部的各项课外活动。
（6）为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。
（7）参加中心或总部组织的各种市场活动。
（8）参加在工作时间内召开的各种会议。
（9）需配合中心教授团训课程。
（10）完成其他由中心或总部组织的各种其他任务；2、雇员的义务（1）雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。
（2）雇员有权利通过校方申请工作签证。
（3）雇员必须体格健全，身心健康。
（4）雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。
（5）雇员应该对工作尽职并敬业。
（6）雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。
（7）雇员应该遵守校方的各项规章和制度及“外籍员工手册”中的条款。
（8）雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。
培训学校合作协议合同范本5篇
培训学校合作协议合同范本5篇篇1甲方：[甲方名称]，以下简称甲方乙方：[乙方名称]，以下简称乙方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就共同开展教育培训事宜达成如下协议。
一、合作背景与目的甲乙双方充分利用各自资源，共同搭建教育培训合作平台。
本协议旨在明确双方的权利与义务，建立长期稳定的合作关系，共同推进教育培训事业的发展。
二、合作事项及内容1. 合作事项：甲乙双方共同开展针对[具体培训领域或对象]的教育培训工作。
2. 合作内容：包括培训课程设计、师资共享、招生宣传、教学管理、证书颁发等方面。
三、合作模式1. 课程设计：双方共同制定培训课程，确保课程内容的质量和实用性。
2. 师资共享：双方互相派遣优秀教师参与授课，共享师资资源。
3. 招生宣传：双方共同进行招生宣传，互相推荐学员，扩大生源。
4. 教学管理：共同制定教学管理制度，确保教学质量。
5. 证书颁发：共同颁发结业证书，提高证书的社会认可度。
四、合作期限与终止条件1. 合作期限：本协议自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。
2. 终止条件：合作期间，如一方出现严重违约行为，另一方有权终止本协议。
协议期满，如需继续合作，双方可续签。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供教育培训场所和设施；（2）派遣优秀教师参与授课；（3）负责招生宣传和学员管理；（4）按照协议约定分享收益。
2. 乙方权利义务：（1）提供课程设计和教学管理制度建议；（2）派遣优秀教师参与授课；（3）协助甲方进行招生宣传；（4）按照协议约定分享收益。
六、收益分配1. 收益来源：培训收费、政府补贴、赞助收入等。
2. 收益分配方式：双方按照约定的比例分配收益。
3. 收益分配周期：每[具体周期]结算一次。
七、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
培训机构合作协议范文5篇
培训机构合作协议范文5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（合作伙伴）：__________________鉴于甲乙双方都具有专业的培训能力和资源，在提升培训质量、扩大市场份额等方面有着共同的目标和愿景，为明确双方的合作内容和相关责任，达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，甲乙双方共同开展培训项目，实现资源共享、优势互补，提高培训效果，促进双方共同发展。
二、合作内容1. 甲乙双方共同开发培训课程，共同制定培训计划和教材。
2. 乙方提供师资和教学资源支持，甲方提供场地、设施和教学管理。
3. 合作期间，双方共同组织培训活动，推广培训项目，共同拓展市场。
4. 双方共同负责培训质量监控和学员管理，确保培训效果。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
到期后如双方有意续签，可协商并签订新的合作协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供必要的培训场地、设施和教学管理。
（2）组织培训活动，宣传推广合作培训项目。
（3）负责学员管理和教学质量监控。
（4）按照协议约定支付乙方合作费用。
2. 乙方责任与义务：（1）提供优质的师资和教学资源支持。
（2）协助甲方制定培训计划和教材。
（3）参与培训活动，确保教学质量。
（4）协助甲方进行学员管理和教学质量监控。
（5）按照协议约定收取合作费用。
五、费用及支付方式1. 甲乙双方根据合作项目的实际情况，共同商定合作费用。
2. 甲方应按照协议约定支付乙方合作费用，支付方式如下：______。
（具体支付方式）3. 双方应合理分担因合作产生的其他费用，如市场推广费用、学员管理费等。
六、保密条款1. 甲乙双方应对合作期间涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将合作期间的敏感信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 如一方违反本协议约定的责任与义务，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
培训班合作协议合同范本5篇
培训班合作协议合同范本5篇篇1甲方（培训方）：__________________乙方（合作方）：__________________鉴于甲、乙双方拥有良好的教育背景和资源互补优势，在共同推动教育培训事业的发展过程中，经过友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，通过合作举办培训班的形式，共同提升培训质量和服务水平，实现资源共享和互利共赢。
二、合作内容1. 培训项目：双方共同合作举办______培训班，培训内容以甲方提出的培训课程大纲为准。
2. 培训地点：培训地点由甲方指定，乙方负责协调相关场地资源。
3. 培训师资：甲方负责提供合格的培训师资，乙方协助安排讲师的交通、住宿等事宜。
4. 培训对象：双方共同确定培训对象，包括报名资格、招生宣传等事项。
5. 培训收益：培训收益由双方共同分享，具体分配比例另行商定。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后如双方无异议，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供培训师资和培训课程大纲。
（2）负责培训班的组织、管理和实施。
（3）负责招生宣传和学员报名工作。
（4）对培训质量负责，确保培训效果。
2. 乙方责任与义务（1）提供培训场地和相关设施。
（2）协助甲方进行招生宣传和学员报名工作。
（3）协助安排讲师的交通、住宿等事宜。
（4）监督培训班的组织实施，确保培训顺利进行。
五、收益分配1. 培训班收益按照双方约定比例分配，具体分配比例根据培训项目和合作情况另行商定。
2. 分配方式及时间节点按照双方协商确定的方式执行。
六、违约责任如一方违反本协议的任何条款，均视为违约。
守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
培训机构合作合同范本5篇
培训机构合作合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（合作伙伴）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方拥有共同的教育理念，为提升教育培训质量，扩大市场份额，在平等互利的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作事项甲乙双方同意在____________领域开展合作，包括但不限于____________方面的培训项目。
具体合作事项根据双方实际情况共同商定。
二、合作期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 双方可根据实际情况，在合作期限届满前协商续签本合同。
三、合作模式1. 甲乙双方共同制定培训计划、课程设置、师资安排等，确保培训质量。
2. 甲方负责提供培训场地、教学设施及日常教学管理。
3. 乙方负责提供课程资料、师资支持及市场推广等方面的支持。
4. 双方共同收取培训费用，具体分配比例根据双方协商确定。
四、权利义务1. 甲方有权获得乙方提供的师资、课程资料等支持，并按照约定分配培训收益。
甲方有义务提供优质的培训场地和教学设施，确保教学质量。
2. 乙方有权获得甲方提供的培训场地和设施支持，并按照约定分配培训收益。
乙方有义务提供优质的课程资料和师资支持，协助甲方进行市场推广。
3. 双方应共同制定培训计划，确保培训内容符合市场需求，提高学员满意度。
4. 双方应严格履行本合同约定的义务，遵守商业道德和市场规则，维护合作双方的利益。
五、违约责任1. 若任何一方违反本合同约定，导致合作无法继续，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
教育培训机构与老师签的合同5篇
教育培训机构与老师签的合同5篇篇1甲方（教育培训机构）：___________________乙方（老师）：___________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方在教育培训工作中的职责和权益，达成以下合同协议：一、合同双方1. 甲方是一家注册合法运营的教育培训机构，具有独立的法人资格，有权开展教育培训活动。
2. 乙方是具有相应教育培训资质和经验的老师，愿意在甲方的教育培训机构从事教育教学工作。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，提供高质量的教育培训服务。
2. 乙方应根据甲方提供的教育教学计划，制定具体的教学计划，并按计划进行教学。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革和教研活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从合同签订之日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：甲方教育培训机构所在地。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间形成的教学方案、教材、课件等成果，其知识产权归甲方所有。
2. 双方应保守彼此的商业秘密，未经对方许可，不得泄露对方的商业机密。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定向乙方支付薪酬，应支付违约金。
2. 若乙方在甲方工作期间，违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方的薪酬。
3. 若乙方在甲方工作期间，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
4. 其他合同解除和终止的情形：___________________。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
培训学校培训服务合同协议书5篇
培训学校培训服务合同协议书5篇篇1甲方：XXXX培训学校乙方：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
甲、乙双方经友好协商，就培训服务相关事宜达成以下协议：一、服务内容甲方提供培训服务，服务内容包括但不限于以下几个方面：1. 培训课程设计：根据乙方的需求和兴趣，甲方为乙方提供个性化的培训课程设计。
2. 培训师资：甲方保证提供优质的师资力量，确保乙方获得高质量的培训服务。
3. 培训设施：甲方提供必要的培训设施，确保乙方在舒适的环境中学习。
4. 培训效果：甲方保证培训效果，确保乙方通过培训获得实际能力的提升。
二、服务期限本培训服务合同协议书的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：本次培训服务的费用为人民币XX元。
2. 支付方式：乙方应在本协议签订后XX个工作日内，将培训费用支付至甲方指定账户。
3. 甲方在收到乙方的培训费用后，应向乙方出具相应的发票。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定支付培训费用。
2. 甲方应保证培训服务的提供，确保乙方获得高质量的培训效果。
3. 乙方有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务。
4. 乙方应按时支付培训费用，确保培训服务的顺利进行。
5. 乙方应尊重甲方的知识产权和劳动成果，不得将培训内容用于商业用途或泄露给第三方。
6. 甲方和乙方应共同遵守国家法律法规和道德准则，不得从事任何违法违规的活动。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。
3. 乙方未按照本协议约定支付培训费用的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
4. 甲方未按照本协议约定提供培训服务的，乙方有权解除本协议并要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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2022年正规培训机构合同模板（精选）五篇合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。
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2021年正规培训机构合同模板1现因____(家长)(以下简称乙方)需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。
甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。
二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。
三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)四、乙方权利和义务：1. 乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。
2. 乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。
3. 乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。
4. 乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。
5. 乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。
6. 乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。
五、甲方权利和义务：1. 甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事故的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。
2. 甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。
3. 甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学习成绩。
4. 甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。
六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款：1. 甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。
当教学任务完成，未达成预期目标者:若在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，若未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。
2. 甲方必须负责教学区内的安全管理工作。
3. 甲方必须提供最基本的教学环境。
七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，若双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。
八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，则按相关规定执行。
甲方签字______________乙方签字_________________甲方联系电话：_________乙方联系电话：_____________签约日期：年__月__日2021年正规培训机构合同模板2用人单位：(甲方)__市培训学校法定代表人：___，校长劳动者：(乙方) 性别民族年月日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自年月日起至年月日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。
该工资于每月15-20日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。
病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。
1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天);3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的;7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的;8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次)9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;10、不服从甲方正常工作岗位调动的;11、无法胜任本职工作、经调整工作岗位仍然不能胜任工作的;(以甲方的考核标准为评价依据。
)12、多次违反甲方的相关规章制度，经批评教育不能认识或改正错误的;13、有违法行为而受到司法机关查处的;14、签订本合同时对本人自然情况、身体健康情况、其他劳动关系、社会行为表现等与本合同相关情况有故意隐瞒经甲方核实的;甲方：乙方：年月日：2021年正规培训机构合同模板3用人单位(甲方)：厦门沃润森教育科技有限公司法定代表人：林清扬聘用人(乙方)：王琴性别：女民族：汉出生：年月日。
身份证号：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,招聘任用乙方为行政主管。
二、合同期限第二条本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限：自 20__年 05 月 01 日起，至 20__年07 月 01 日止。
其中试用期为 2 个月，自 20__年 05 月 01 日起，至20__年 06 月 30 日止。
三、权利和义务第三条乙方的权责：(一)负责沃润森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃润森教育培训项目的行政及市场事务管理;(二)组织协助实施教育教学活动;第四条甲方的义务(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第五条乙方的权责(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第六条乙方的责任(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;(三)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;(四)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(五)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;合同期间，不得从事同行业兼职行为。
(七)依法应履行的其他义务。
四、工资和社会保险第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期基本工资为人民币2500元/月;正式聘用期基本工资为人民币2800元/月。
每月13日为当月工资的发放日，不得拖欠工资。
合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的次月的工资发放日以内发放聘期最全部工资报酬。
第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
乙方正式聘用期内的工资构成为：基本工资+课时费+奖金，其中基本工资为人民币2800元/月。
第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资，工资调整标准不受第八条约束。
第十条甲方应依法为乙方办理社会保险。
其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
第十一条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。
五、合同的变更、解除及终止第十二条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但下列情况除外：(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;(三)乙方因公负伤、致残而丧失或部分丧失劳动能力，合同终止按照国家有关工伤保险规定执行。
第十三条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第十四条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;(五)故意不履行岗位职责，给学校工作造成损失的;(六)体罚学生，侮辱学生的;(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。