离休老干部工资明细表
机关事业单位退休人员一次性退休补贴核定表
年月日
批准机关意见
（盖章）
年月日
备注
说明：1、津贴是指特殊教育津贴、教（护）龄津贴及2014年9月时的警衔津贴。
2、所需资金从原工资发放渠道列支，由原所在单位负责发放。
3、本表由单位组织、人事部门详细填写。
4、本表一式三份，批准机关留存一份，呈报单位留存一份，存入本人档案一份。
机关
职务（岗位）工资
级别(技术等级）工资
津贴
合计
元
事业
岗位工资
薪级
工资
津贴
一次性退休补贴
省部级以上劳模为每月原基本工资百分之，计发180个月，共计元
独生子女父母为每月原基本工资百分之五，计发180个月，共计元
三十年教龄教师为每月原基本工资百分之，计发180个月，共计元
呈报单位意见
（盖章）
年月补贴核定表
姓名
性别
年龄
周岁（年
月日）
籍贯
省（市）县（市）乡镇村
现住址
省（市）县（市）
参加工作年月
革命工作年限
入党年月
身体状况
工作单位
职称或职务
后的主要经历
参加革命工作
自何年何月起
至何年何月止
在何地、何部门、职务
自何年何月起
至何年何月止
在何地、何部门、职务
退休时月基本工资标准
区级机关离退休人员生活补贴标准
区级机关离退休人员生活补贴标准金额单位：元／月执行时间2009年1月1日起备注：1、经批准享受司局级待遇的原行政14级离休干部，离休人员补贴按每月9605元标准执行；享受县处级待遇的原行政18级离休干部，离休人员补贴按每月7890元标准执行。
2、原建国前参加革命工作（享受供给制）的退休老工人，其退休生活补贴抗日战争时期按每月5180元标准执行，解放战争时期按每月4660元标准执行。
3、退休时未明确行政职务或未聘任技术等级人员，连续工龄满30年及以上的，干部可执行每月3410元的退休人员补贴标准，工人可执行每月3060元的退休人员补贴标准；连续工龄不满30年的，干部可执行每月3130元的退休人员补贴标准，工人可执行每月2920元的退休人员补贴标准。
符合上述连续工龄条件（不含因受处分降低职务者），按所任职务执行的退休人员补贴低于上述标准的，按上述标准执行。
4、按国发[1978]104号文件退职的人员，其退职补贴为每月2335元。
事业单位离休人员生活补贴标准金额单位：元／月执行时间2009年1月1日起备注：1、经批准享受司局级待遇的原行政14级离休干部，离休人员补贴按每月9605元标准执行；享受县处级待遇的原行政18级离休干部，离休人员补贴按每月7890元标准执行。
2、区属事业单位中原建国前参加革命工作（享受供给制）的退休老工人，从2009年1月1日起按机关同类人员进行津贴补贴规范，规范后其退休生活补贴抗日战争时期按每月5180元标准执行，解放战争时期按每月4660元标准执行。
机关离退休人员生活补贴标准调整审核表事业单位离休人员生活补贴标准调整审核表建国前参加革命工作的退休老工人规范津补贴审核表5建国前参加革命工作的退休老工人退休费发放备案表填报单位：填报人：联系电话：填报时间：年月日本表一式四份：区人事局、区财政局、区社保办、填报单位各一份6。
离休人员增发2—1个月标准工资卡
姓名
性别
出生年月
入伍年月
离休年月
离休前标准工资பைடு நூலகம்
逐年增加离休费
增发
总额
备注
说明：1、1937年7月6日以前参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发2个月的工资；
1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个半月的工资；
1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个月的工资。
2、其计发基数为：本人基本离休费，即离休时计发的基本离休费和以后历次按国家规定增加的离休费。
部队离退休干部生活待遇标准
部队离退休干部生活待遇标准部队离退休干部生活待遇标准(2012-02-26 14:55:25)一、移交政府安置的军休干部生活待遇标准（一）离休费1．离休时离休费：干部本人在职时计发的最后一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴。
教护龄津贴：1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数；离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。
军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1994年1月起，全额计入离休退休费。
2．离休后增加的离休费：1979年起实行，1985年6月底以前离休的干部享受的副食品价格补贴；1985年7月起实行的23元生活补贴费；1988年10月增加的30至40元工资；1989年10月、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的离休费；1994年—2005年每年1月定期增加的离休费。
（二）退休费1.退休干部：职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发；基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
教护龄津贴：1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数；离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。
军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1984年1月起，全额计入离休退休费。
2.退休志愿兵（士官）：军衔等级工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发；基础工资和军龄工资，按全额计发。
二、各项补助补贴标准1．交通费：从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。
标准：军队离休干部每人每月105元（含原来已发的15元），军队退休干部每人每月90元。
交通费随离退休费逐月发放。
发放交通费后，军队离休退休干部个人用车自理。
区级机关离退休人员生活补贴标准
区级机关离退休人员生活补贴标准金额单位：元／月执行时间2009年1月1日起备注：1、经批准享受司局级待遇的原行政14级离休干部，离休人员补贴按每月9605元标准执行；享受县处级待遇的原行政18级离休干部，离休人员补贴按每月7890元标准执行。
2、原建国前参加革命工作（享受供给制）的退休老工人，其退休生活补贴抗日战争时期按每月5180元标准执行，解放战争时期按每月4660元标准执行。
3、退休时未明确行政职务或未聘任技术等级人员，连续工龄满30年及以上的，干部可执行每月3410元的退休人员补贴标准，工人可执行每月3060元的退休人员补贴标准；连续工龄不满30年的，干部可执行每月3130元的退休人员补贴标准，工人可执行每月2920元的退休人员补贴标准。
符合上述连续工龄条件（不含因受处分降低职务者），按所任职务执行的退休人员补贴低于上述标准的，按上述标准执行。
4、按国发[1978]104号文件退职的人员，其退职补贴为每月2335元。
事业单位离休人员生活补贴标准金额单位：元／月执行时间2009年1月1日起备注：1、经批准享受司局级待遇的原行政14级离休干部，离休人员补贴按每月9605元标准执行；享受县处级待遇的原行政18级离休干部，离休人员补贴按每月7890元标准执行。
2、区属事业单位中原建国前参加革命工作（享受供给制）的退休老工人，从2009年1月1日起按机关同类人员进行津贴补贴规范，规范后其退休生活补贴抗日战争时期按每月5180元标准执行，解放战争时期按每月4660元标准执行。
机关离退休人员生活补贴标准调整审核表填报单位：填报人：填报时间：本表一式三份：区人事局、区财政局、填报单位各一份事业单位离休人员生活补贴标准调整审核表填报单位：填报人：填报时间：本表一式四份：区人事局、区财政局、区社保办、填报单位各一份建国前参加革命工作的退休老工人规范津补贴审核表6建国前参加革命工作的退休老工人退休费发放备案表填报单位：填报人：联系电话：填报时间：年月日7本表一式四份：区人事局、区财政局、区社保办、填报单位各一份8。
惠阳区处级待遇离退休干部工资情况调查表
惠阳区处级待遇离退休干部工资情况调查表
单位（盖章）：填表人：领导签名：
姓名原工作单位、职务
现
享受
待遇
月工资收入情况（元）月收入
合计
（元）
每年节日
补贴或年
终奖金
现住地址
联系
电话离（退）
休费
生活
补贴护理
费
其它
补贴
注：此表于2008年7月11日前交回惠阳区委组织部老干部局（区政府大楼二楼210室）。
传真电话：3370168
惠阳区科级以下（含科级）离休干部工资情况调查表
单位（盖章）：填表人：领导签名：
姓名原工作单位、职务
现
享受
待遇
月工资收入情况（元）月收入
合计
（元）
每年节日
补贴或年
终奖金
现住地址
联系
电话离休费生活
补贴
护理
费
其它
补贴
2
注：此表于2008年7月11日前交回惠阳区委组织部老干部局（区政府大楼二楼210室）。
传真电话：3370168 3。
苏州市离休干部生活待遇一览表
The Allowance Method
The Allowance Method
Balance Sheet (partial) Accounts receivable Less: Allowance for uncollectible accounts Accounts receivable, net
The credit department estimates that uncollectible-account expense is 5% of total revenues, which were $11 billion for 20x1.
Dec 31 (in millions)
Uncollectible-Account Expense
Selling on credit creates both a benefit and a cost:
The benefit: Customers who cannot pay cash immediately
can buy on credit, so company profits rise as sales increase. The cost:
Accounts Receivable Bal. 11,000
Allowance for Uncollectible Accounts
550
Aging-of-Receivables
Aging-of-Receivables
Accounts before the year-end adjustment:
苏州市离休干部生活待 遇一览表
德清县事业退休(退职)人员收入明细表
Hale Waihona Puke 工龄 工资1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 备注：本表一式四份，单位留存一份，财政部门（预算科、财务结算中心）两份，人力社保部门一份。 备注： 本表一式四份， 单位留存一份， 财政部门（ 预算科、 财务结算中心） 两份， 人力社保部门一份。 制表人：（签字） 审核人：（签字） 主管部门审核人：（签字） 主管部门：（公章） 办公室电话： 办公室电话： 办公室电话： 手机（全号）： 手机（全号）： 手机（全号）： 手机（县政府虚拟网）： 手机（县政府虚拟网）： 手机（县政府虚拟网）：
事业单位退休（退职） 事业单位退休（退职）人员收入明细表
单位：（公章） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 金额单位：元/月 19 20 21 22 23
规范后的基本退休费 退休时的基本退休费 编号 类别 姓名 性 别 级别 参加工作 身份 出生年月 退休时间 时间 基础 工资 职务岗 津贴或 位工资 薪级工 或岗位 资 工资 93年10月 93工改前 06工改 至06年6 增加的生 增加的 月增加的 活费 退休费 生活费 归并到退休 费中超生活 规范后的 补贴实施前 基本退休 津补贴超标 费小计 部分 生活补贴 房租 补贴 特岗 津贴 劳模 津贴 其他 退休收入 合计
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离休老干部工资明细表
为了增强政策配套措施和落实离休老干部工资待遇，特制定本《离休老干部工资明细表》，以下为各离休老干部工资明细：
1、基本工资，每月按本企业保障工资标准支付；
2、奖金，按本企业规定标准支付；
3、津贴，包括参加本企业福利计划的各类津贴；
4、补贴，按本企业设定的补贴标准支付，具体如下：
(1)年补贴：每月按照本企业规定的老年补贴标准支付，补贴标准为60元/月；
(2)活补助：按本企业规定的生活补助标准每月支付，标准为100元/月；
(3)物补贴：按本企业规定的购物补贴标准每月支付，标准为30元/月；
(4)他补贴：本企业根据离休老干部实际情况，发放无薪假期补贴、医疗补助、家庭照顾补贴等其他补贴。
另外，离休老干部每年还可以参加本企业组织的工作再培训，参加健身活动，给他们提供更好的服务。
本《离休老干部工资明细表》自发布之日起施行，由本企业领导负责统一落实。
提示：政策解读无误后，请在措施落实后及时向本企业办公室或人事处报告，便于及时修订，以实现政策落实贯彻。
离休老干部是一个企业的重要力量，是企业发展的栋梁之才。
本企业注重老干部的福利待遇，倡导老年文化，把老年人的特殊需求作
为重要关注点，给予关爱和照顾。
同时，本企业还积极组织离休老干部参加各种文体活动，进行职业再培训，帮助他们重新融入社会，实现价值。
离休老干部财务协调能力强，对企业如何提高经济效益具有重要意义。
企业应该积极主动采取措施，充分利用他们的勤劳、聪明、勇敢和智慧，充分展示他们的能力和潜力，实现企业的经济目标。
本企业致力于建设一个人性化的企业文化，尊重老年人的精神，重老干部，分调动老年人的积极性，确保老年人在企业发挥更大的作用，为企业经济发展做出有益贡献。
只有科学管理，给予离休老干部良好的福利，企业才能顺利发展。
本企业以《离休老干部工资明细表》为依据，积极开展企业文化建设，为各离休老干部提供关爱和照顾，有力促进了企业的发展，为更好的服务于社会而努力。