关于落实离退休干部各项政策待遇(精)

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认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)

认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)

认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇:中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施,切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇,高标准、高质量地做好老干部工作。

中组部要求,各地各部门要进一步从政治上关心老干部,坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度,工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势,了解党和国家的大政方针,了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。

要充分发挥离退休干部党支部的作用,继续加强老干部活动中心(室)建设,努力探索老干部工作的新思路、新方法。

要继续认真贯彻中办、国办有关要求,抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制,继续扩大养老保险统筹的覆盖面,进一步规范统筹项目,切实解决离休费拖欠问题。

要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革,采取特殊办法,抓紧建立健全离休干部医药费保障机制,认真解决医药费拖欠问题。

要抓紧建立财政支持机制,确保离休费、医药费保障机制的正常运转。

中组部强调,春节即将来临,各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问,确保离休干部的离休费按时足额发放,保证老同志过一个欢乐祥和的春节。

第二篇:离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。

一个不变,即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。

三个原则,一是从优原则:离休干部生活待遇略为从优;二是平衡原则:要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作;三是分享原则:随着经济社会的不断发展,在职人员增加工资和收入时,离退休人员应相应地增加离退休费,使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。

二、生活待遇1、工资:离退休时的标准工资(含离退休后增加的离退休费)。

2、福利补贴:如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。

3、生活补贴:按个人参加革命工作的不同时期,每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴,具体为:37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴;37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴;43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。

退休人员待遇落实情况汇报

退休人员待遇落实情况汇报

退休人员待遇落实情况汇报尊敬的领导:根据上级文件要求,我对退休人员待遇落实情况进行了汇报,具体情况如下:一、政策落实情况。

退休人员待遇的落实是国家的一项基本民生政策,我单位严格按照国家相关政策规定,全面、及时、准确地落实退休人员的各项待遇,包括养老金、医疗保险、住房补贴等。

并且在政策有新变化时,第一时间通知和落实到位,确保退休人员的合法权益得到保障。

二、资金保障情况。

我单位充分认识到保障退休人员待遇的重要性,坚持把保障退休人员待遇的资金安排放在重要位置,确保资金充足、及时发放。

在资金使用上,我们严格按照规定使用,杜绝挪用、挤占等现象的发生,保证了退休人员待遇的资金安全。

三、服务保障情况。

为了更好地保障退休人员的生活和权益,我单位不断加强服务保障工作。

建立健全了退休人员服务管理制度,确保了服务的规范性和公平性。

同时,我们还加强了对退休人员的关怀和慰问工作,为他们提供更多的精神关怀和帮助。

四、问题和建议。

在落实退休人员待遇的过程中,我们也发现了一些问题和不足之处。

比如,部分退休人员对待遇的认知不够清晰,需要加强宣传和解释工作;部分地区的待遇发放工作还存在不及时、不准确的情况,需要进一步加强管理和监督。

针对这些问题,我们将进一步完善制度,加强宣传和教育工作,提高服务水平,确保退休人员待遇的落实更加完善和到位。

综上所述,我单位在退休人员待遇落实方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

我们将进一步加强管理,改进工作,确保退休人员待遇的落实更加完善,让广大退休人员安享晚年。

谨此汇报,如有不足之处,还请领导批评指正。

落实离退休干部政治待遇工作细则.doc

落实离退休干部政治待遇工作细则.doc

落实离退休干部政治待遇工作细则(试行)第一章总则第一条为深入贯彻落实中组发〔2008〕10号、省委办发〔2008〕125号、市组通字〔2009〕62号等精神,进一步落实好离退休干部(以下简称老干部)政治待遇的各项政策规定,不断提高老干部思想政治建设、党支部建设、基础设施建设、老年大学建设(以下简称“四项建设”)工作水平,实现落实老干部政治待遇工作制度化、科学化、规范化,结合我县实际,特制定本细则。

第二条老干部为我国革命、建设和改革发展事业作出了重要贡献,是党和国家的宝贵财富。

尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。

全县老干部所在单位党政组织要从讲政治、讲大局、保稳定、促和谐的高度,充分认识做好老干部工作的重要性,要按照党的十七大关于全面做好离退休干部工作的要求,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府坚持“生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路,推动临泽科学发展”的工作思路,进一步解放思想,开拓创新,按照政治上尊重、思想上关心和生活上照顾的工作原则及要求,全面落实老干部政治待遇,为他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。

第三条落实老干部政治待遇,是党对老干部政治上关怀的具体体现,也是落实老干部政策的重要方面。

要根据老干部的健康状况和特点,不断丰富工作内容,健全完善工作机制,改进工作方式方法,创新工作载体,使落实老干部政治待遇工作把握规律性,体现时代性,富于创造性。

通过狠抓落实,让老干部切实感受到党政组织对他们政治上的关心,在经济社会建设的实践中,不断开创老干部工作新局面。

第二章落实老干部政治待遇工作具体内容第四条按照党和国家的有关政策规定,对落实老干部政治待遇,应重点抓好以下8个方面的工作:(一)组织开展政治理论学习1.抓好政治理论学习。

采取集体学习、不定期送学上门、个人自学、适时举办培训班和辅导讲座等方式,以正面教育、自我教育为主,开展中国特色社会主义理论体系教育。

认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)

认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)

认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇:中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施,切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇,高标准、高质量地做好老干部工作。

中组部要求,各地各部门要进一步从政治上关心老干部,坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度,工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势,了解党和国家的大政方针,了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。

要充分发挥离退休干部党支部的作用,继续加强老干部活动中心(室)建设,努力探索老干部工作的新思路、新方法。

要继续认真贯彻中办、国办有关要求,抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制,继续扩大养老保险统筹的覆盖面,进一步规范统筹项目,切实解决离休费拖欠问题。

要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革,采取特殊办法,抓紧建立健全离休干部医药费保障机制,认真解决医药费拖欠问题。

要抓紧建立财政支持机制,确保离休费、医药费保障机制的正常运转。

中组部强调,春节即将来临,各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问,确保离休干部的离休费按时足额发放,保证老同志过一个欢乐祥和的春节。

第二篇:离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。

一个不变,即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。

三个原则,一是从优原则:离休干部生活待遇略为从优;二是平衡原则:要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作;三是分享原则:随着经济社会的不断发展,在职人员增加工资和收入时,离退休人员应相应地增加离退休费,使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。

二、生活待遇1、工资:离退休时的标准工资(含离退休后增加的离退休费)。

2、福利补贴:如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。

3、生活补贴:按个人参加革命工作的不同时期,每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴,具体为:37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴;37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴;43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。

退休干部“两项待遇”落实情况自查的报告

退休干部“两项待遇”落实情况自查的报告

退休干部“两项待遇”落实情况自查的报告遵照有关文件精神,我们对本单位退休干部“两项待遇”落实情况进行了认真地检查,现将“两项待遇”落实情况报告如下:一、退休干部政治待遇落实情况1、领导重视,专门设有离退休干部领导小组,领导分工明确,把退休干部工作列入议事日程,做到有研究、有布置、有检查。

并且,把退休干部工作落实到科室和人,专门有兼管干部抓退管工作。

本社机关尊老敬老风气好。

2、健全退休干部学习制度,每月九日为退休干部学习日,坚持每月集中学习一次。

退休干部支部活动正常,费均能按时交缴。

退休干部思想政治工作开展较好。

3、退休干部作用发挥较好。

如:为单位“两个文明”建设献计献策;为社会公益事业做一些力所能及的工作;有的发挥自己的特长参加撰写XX市志等等。

4、每年按规定提取活动经费,并做到专款专用。

二、退休干部生活待遇落实情况1、凡、省、市明确规定退休人员享受的退休费和增发的退休生活费以及各项补贴、津贴能按时足额发放。

尤其是15名机关退休(退职)人员的规范津补贴,在市领导关心和市委组织部、人事劳动社会保障局、财政局等部门的大力支持下,终于在今年10月得到落实,为此,这部分退休人员比较满意。

2、根据退休干部“共享改开放与发展成果”的原则,较好地解决退休干部的有关福利待遇。

如:提高春节、老人节慰问费标准,发给事业退休人员改开放与发展成果生活补贴等。

3、退休干部按时按规定参加医疗保险,已享受医疗保险待遇。

4、关心患病的退休干部和生活困难的退休干部遗属。

退休干部生病住院,我们就派人前去慰问,退休干部逢七十、八十大寿也要派人专门上门祝贺。

退休干部和遗属若生活困难,我们就发给一定的生活困难补助费。

三、退休干部工作存在问题和建议1、目前,我社退休人员一部分人享受公务员退休生活待遇,一部分人享受事业单位退休生活待遇,同一单位,两种不同的生活待遇,而且差距比较大,致使享受事业单位退休生活待遇的退休干部心理不平衡。

2、退休干部大部分年龄大、体弱多病,要组织他们发挥作用较为困难。

关于落实离退休干部工作情况报告

关于落实离退休干部工作情况报告

关于落实《离退休干部工作实施意见》具体措施的情况报告
近年来,我处认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的建议》(中办发〔2016〕3号)和省市相关文件精神,强化领导,周密部署,狠抓落实,以更好地落实离退休干部的政治、生活待遇为重点,积极组织引导离退休干部为发展发挥余热。

现将有关工作情况报告如下: 为做好离退休干部工作,我处以《实施意见》为准绳,采取多项有效措施。

一是积极通报工作情况,凡是的重大活动,比如年终总结会、全体党员民主生活会等均邀请老干部参加,并认真听取老干部的意见和要求,真心实意征求老干部意见和建议,以便及时改进工作;二是积极组织老干部开展学习教育活动,在2017年“七一”期间,我处组织离退休干部到革命圣地参观,接受爱国主义教育;三是时刻关心老干部的身体健康,组织老干部体检,对生病需要住院的老干部及时及时按规定报销医疗费;四是为及时了解老干部的日常生活,在春节、生病住院、家庭出现重大变故时,领导班子都会带慰问品第一时间看望慰问,对困难党员按规定发放一定金额的困难补助。

离退休干部为的发展立下了不可磨灭的历史功绩,发挥了不可替代的重要作用,是的宝贵财富。

尊重好、爱护好、照顾好老干部,是我们“吃水不忘挖井人”感恩之心的真正
体现。

虽然我处的老干部工作取得了一定的成绩,但是离上级的要求,离广大老干部的期望还存在一定差距。

下一步,我们将积极应对新形势下离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理方面的新问题、新情况,力争使我处的离退休干部工作更上一层楼。

2017年10月26日。

最新-认真落实老干部的政治和生活待遇 精品

最新-认真落实老干部的政治和生活待遇 精品

认真落实老干部的政治和生活待遇第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇目录第一篇:中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇第二篇:离退休老干部生活待遇和政治待遇第三篇:老干部政治待遇第四篇:认真落实老干部的政治待遇第五篇:老干部政治待遇八项制度正文第一篇:中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施,切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇,高标准、高质量地做好老干部工作。

中组部要求,各地各部门要进一步从政治上关心老干部,坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度,工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势,了解党和国家的大政方针,了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。

要充分发挥离退休干部党支部的作用,继续加强老干部活动中心(室)建设,努力探索老干部工作的新思路、新方法。

要继续认真贯彻中办、国办有关要求,抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制,继续扩大养老保险统筹的覆盖面,进一步规范统筹项目,切实解决离休费拖欠问题。

要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革,采取特殊办法,抓紧建立健全离休干部医药费保障机制,认真解决医药费拖欠问题。

要抓紧建立财政支持机制,确保离休费、医药费保障机制的正常运转。

中组部强调,春节即将来临,各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问,确保离休干部的离休费按时足额发放,保证老同志过一个欢乐祥和的春节。

第二篇:离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策“一个不变”和“三个原则”。

一个不变,即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。

三个原则,一是从优原则:离休干部生活待遇“略为从优”;二是平衡原则:要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作;三是分享原则:随着经济社会的不断发展,在职人员增加工资和收入时,离退休人员应相应地增加离退休费,使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。

离休干部待遇落实情况

离休干部待遇落实情况

离休干部待遇落实情况
离休干部待遇的落实情况主要包括以下几个方面:
1. 离休干部的基本养老金:离休干部按照规定享受基本养老保险待遇,该待遇根据离休干部的职务、工龄、工资等因素进行计算,支付给离休干部本人。

2. 离休干部的补充养老金:离休干部可能还享受单位或部分单位提供的补充养老金,该养老金通常由单位的离退休基金进行支付。

3. 离休干部的医疗保障:离休干部享受基本医疗保险待遇,可以在需要医疗保健时享受医疗费用报销。

此外,离休干部还可以享受单位或地方政府提供的医疗补充保障。

4. 离休干部的生活补贴:离休干部有可能享受单位或地方政府提供的生活补贴,用于解决生活中的一些相关支出,如住房、交通等。

总体来说,离休干部待遇的落实情况较为稳定,一般都能够按照相关规定得到保障和发放。

然而,由于离休干部人数众多、各地区离休干部待遇标准不统一等原因,可能存在一些差异。

因此,对于离休干部来说,了解相关政策和规定是非常重要的,有问题可以向所在单位或相关部门咨询。

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关于落实离退休干部各项政策待遇全面做好老干部工作情况汇报
根据省委组织部《关于印发<向全省离退休干部通报组织工作情况工作方案>的通知》 (琼组通… 2011‟ 73号精神 , 结合我市老干部工作实际,今年以来,我局紧紧围绕贯彻落实中央、省委、市委有关老干部文件精神,认真落实离退休干部各项政策待遇,全面做好我市老干部工作,得到了老干部们的一致好评,现就我市做好离休干部工作做以下汇报:
一、我市离休干部基本情况
我市目前共有离休干部 39人,其中:行政单位 17人, 事业单位 6人,企业单位 16人。

处级离休干部 1人,享受副处级待遇 7人。

离休干部男 26人,女 13人,离休干部党员 34人,其中:男 25人,女 9人。

离休干部遗属 37人, 其中:困难离休干部 4人,困难离休干部遗属 3人。

二、落实离休干部各项政策待遇工作情况
(一、创新思路措施, 扎实推进离退休干部组织思想政治工作
一是扎实推进离退休干部组织工作。

由于我市离退休党支部的党员,特别是支部书记年龄都在 80岁以上,年老多病,行动不便,根据工作需要,局党支部及时帮助他们沟通协调,抓好换届,选出了党性强,身体健康的较为年轻的老党员担任书记,增强了离退休党支部的活力,健全并落实了离退休干部党组织“三会一课” 、学习培训等党内活动制度, 推进了离退休干部党支部工作的制度化、规范化。

二是健全制度机制,扎实推进离退休干部政治待遇落实。

认真贯彻《关于进一步健全落实离退休干部政治待遇有关制度的意见》要求, 坚持并落实离退休干部政治理论学习、情况通报、参加重要会议和重大活动、参观考察、走访慰问、等一系列制度。

春节、“七一”等重大节日期间,市级领导及各级党政主要负责同志坚持带头走访慰问全市离退休干部及老干部遗属,为老干部们送上党和政府的关怀和温暖。

今年上半年,先后组织召开了全市离退休老干部迎春茶话会, 邀请老干部参加了全市领导干部会议、换届工作座谈会、组织工作满意度测评、三月三节文艺
晚会、市级领导班子民主测评会等,进一步激发了广大老干部关心支持五指山市经济发展的积极性。

在坚持自愿的原则下, 6月 27日,我局组织离休干部 10人开展参观考察活动,到陵水新开发区和三亚南山等参观考察,让老干部开阔了眼界,感受到海南建设国际旅游岛的新变化、新发展。

为离退休干部党组织和离休
干部征订了《海南日报》、《人民日报》、《离退休干部党支部学习参考》和《老干部参考》等报刊杂志,满足了广大老干部关心政治、加强学习的需要。

今年来,围绕深入学习党的十七届五中、六中全会议精神和省第三次党代会精神, 以及市委、市政府提出的“重点项目建设年”活动的决策部署,坚持每月一次组织离退休老干部学习相关文件精神,参观考察、专题调研等活动,促进了老干部的政治思想更加坚定,更加热情地投入到五指山市的经济建设中来。

三是开展创先争优,扎实推进党组织和党员作用发挥。

在全市离退休干部党组织和党员中深入开展了以创建“五好”离退休干部党组织和争当“四好”老干部为主要内容的创先争优活动,通过召开座谈会、树典型、宣传等措施,加强组织协调和指导,上半年组织离退休干部 290多人观看电影《杨善洲》开展向离退休老同志的优秀代表——杨善洲同志学习活动。

每月 15日,利用离退休党支部活动日,开展“讲事迹、比奉献、葆本色”宣讲活动,用身边的人、身边的事,激励教育身边的老干部。

还先后五次有针对性地组织广大老干部参与项目建设、文明大行动、行风监督、网吧监督、送温暖献爱心、关心下一代等工作,收到较好效果。

(二、提高服务质量,全心全意为老干部办实事好事认真落实党的老干部政策,抓好老干部政治待遇和生活待遇的落实,积极开展“进老干部家门、知老干部情、解老
干部难”活动,为老干部办实事好事,切实帮助解决他们的实际困难,提高为老干部服务的质量和水平,做好老干部最直接最现实的日常服务工作。

1、组织老干部定期体检,建立老干部健康档案。

随时掌握老干部健康状况 , 让老干部了解自己的身体状况,做到早发现,早预防,早治疗 , 对有病住院或办理家庭病房的老干部,我们都到医院或家里进行探视,让老干部们感受到组织最温暖、最贴
心、最人性化的关怀。

今年以来,共有 7名离退休干部住院治疗,我局都组织探望,送去慰问品和慰问金,送去市委市政府的关怀和温暖。

2、建立离退休老干部通报会和意见征询制度,定期向老干部通报市委市政府重大事项及经济、社会发展形势,认真听取老干部们对市委、市政府工作的意见和建议。

2012年春节前夕,市委、市政府在市委三楼会议室召开老干部迎春茶话会,邀请离退休干部代表 20人参加会议,市委领导向老干部们通报了 2011年工作情况和2012年工作计划,并认真听取老干部们的意见,老干部们十分满意。

今年 4月,我局还利用老年大学这一阵地,组织部分候鸟老人 25人召开座谈会,征求候鸟老人对五指山发展的意见、建议,并及时汇总向市委督查室反馈。

此外,利用每月 15日离退休支部生活日,组织离退休党员干部学习党中央的有关文件和省第
六次党代会、市第三次党代会精神, 参加离退休干部累计 120多人。

3、认真落实老干部联系、走访、接访制度,主动与老干部进行思想交流。

对老干部的来访来信,我们都认真做好记录,热情接待、积极反映、认真处理,给老干部们满意的答复。

如毛阳镇政府离休干部王家义, 6月 6日到我局反映:由于年老多病,子女无工作,造成家庭困难,要求组织照顾儿子就业的情况,接到情况后,我局领导立即到毛阳镇了解情况,并将了解的情况,向市领导反映,取得领导的重视和支持,市粮食局离休干部王开雄反映由于所在单位破产,造成 4个子女下岗无工作,本人年老多病,无经济来源,造成生活极其困难, 要求组织安排子女就业问题, 以解后顾之忧, 针对这些问题,我们都及时了解情况,主动跟领导汇报,以取得支持和帮助,对几位异地安置的离休干部来电询问医疗、津贴问题,我们都及时了解情况,及时答复,做到件件有回音、有着落。

4、对去世的老干部、遗属,我们积极开展临终送温暖活动,积极、主动帮助家属子女处理后事,得到了去世老干部家属子女的由衷感谢!
5、重大节日走访慰问老干部,特别是元旦、春节期间捎去节日慰问金、慰问品把党和政府的温暖关怀之情送到每位老干部的心坎上。

2012年春节前夕,我们争取市委、市政
府的支持,先后慰问离休干部及遗属和退休的处级干部共 92 人次,发放慰问金和慰问品等费用共 13 万多元;七一期间,我局党支部还开展了慰问特困老党员活动,给 3 位离休困难党员送去慰问金和慰问品,让他们感受到党的关心和温暖。

6、情系老干部,力所能及为他们解决实际困难。

一是经过调查,了解到我市还有一些离休老干部,特别是企业离休的老干部,如市粮食局的离休干部王开雄,畅好乡离休干部朱成义,毛阳镇的离休干部王家义、王明辉,由于企业破产,本人年老多病,子女下岗无工作,无住房,或住危房,生活非常困难,需要我们帮助解决子女就业、住房问题,我们及时地把这些情况汇总向市委市政府报告,市委书记宋少华、市委常委组织部长张棉生十分重视,批示要求有关部门尽快解决离休干部的实际困难。

二是把老干部的冷暖、困难放在心上,了解到毛阳镇离休干部王明辉,由于长期卧病在床,生活不能自理,需要一部轮椅,方便生活,局领导亲自把轮椅送到他家里,为他解决了这个实际困难,老干部非常感动和感激。

(三)积极做好协调沟通,落实好老干部“两费”工作。

为了落实好离休干部离休费、医疗费的落实情况,我们对全市离休干部的“两费”进行调查研究,及时协调解决离休干部就医用药及其他待遇落实中遇到的实际问题,适应离休干部逐步进入“双高期”的实际,按照政策规定,认真落 6
实离休干部增加离休费和各项补贴工作。

市委、市政府十分重视老干部工作,实行了老干部医药费预拨制,市财政局每年给市社保局医疗专户预拨 100 万元作为离休干部的医药费,从根本上解决了老干部每月医疗费报销不及时的老大难问题。

局领导经常与财政、社保部门沟通、协调,及时解决我市离休干部离休费、医药费问题。

如:医疗费的报销问题, 对居住在广东、海口、三亚等省、市离休干部住院需报销医药费时,我局领导亲自与市社保局协调沟通,为离休干部办理医药费报销事宜,为老干部们排忧解难。

据统计,今年上半年,离休干部报销医药费 27.1 万元,无拖欠现象。

(四积极探索推进离退休干部宏观管理工作。

认真贯彻落实中央有关落实老干部各项政策待遇文件精神,加强离休退休干部宏观管理调研工作,结合我市实际,探索推进以党建工作推进离退休干部服务管理一体化的思路措施,实现了离休退休干部组织生活共过、学习教育共抓、管理服务共管、作用发挥共促、离退休干部工作全面推进的目标。

今年以来, 我们结合春节
慰问活动和七一前夕的走访慰问活动,开展了特殊困难老干部及遗属生活情况的调查摸底工作,掌握第一手资料,对参加革命时间早、家庭负担重、身患重病等有特殊困难的老干部及遗属。

我们一方面积极向市委、市政府反映,争取领导的重视和支持,另一方面,我们积极调剂资金,力所能及地帮助他们解决实际困难,努力让他们过上一个幸 7
福、安宁的晚年。

中共五指山委老干部工作局二零一二年七月二十三日 8。

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