2020年工作总结-总工会2020年上半年工作总结范文
总工会上半年工作总结
总工会上半年工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，感谢工会给予我这次总结的机会。
今天，我将对工会上半年的工作进行总结，希望能够为下半年的工作提供一些参考和借鉴。
一、活动策划方面在上半年，工会组织了一系列的员工活动，包括春节联欢晚会、职工运动会、团建活动等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，更增强了员工之间的交流和凝聚力。
活动的策划、组织和执行过程中，我们积极倾听员工的意见和建议，不断完善活动细节，提高活动的质量和影响力。
二、员工关系方面工会在上半年积极参与员工关系管理工作，维护了员工的合法权益。
我们建立了公开、透明的反映渠道，及时处理员工的投诉和建议，并与公司进行沟通协调，努力解决员工遇到的问题。
同时，工会还加强了对职工的关怀和照顾，组织了员工健康体检活动和员工家庭听诊器等福利发放工作。
三、培训和学习方面工会一直致力于提升职工的综合素质和业务能力。
上半年，我们组织了多次内部培训和学习交流会，邀请了公司外部专家给我们进行讲座和指导。
在这些培训和学习活动中，员工们积极参与，取得了很好的效果。
通过这些培训和学习，员工们的业务水平得到了提升，同时也加强了员工之间的交流与合作。
四、劳动关系维护方面作为工会的一项重要职责，我们在上半年非常重视劳动关系维护工作。
我们执行了公司劳动合同、劳动纪律和安全生产等方面的管理制度，对员工的劳动关系进行了维护和协调。
同时，工会还积极组织职工对公司制定的规章制度进行宣贯，确保员工了解公司政策和制度，避免纠纷发生。
五、困难帮扶方面上半年，我们还积极参与了困难员工的帮扶工作。
工会关注员工的生活情况和工作压力，积极与员工沟通，了解他们的帮助需求。
我们积极协调资源，为困难员工提供政策咨询、经济援助和心理支持等方面的帮助，取得了一定的效果。
六、工作亮点总结通过我们的努力，工会上半年的工作取得了以下几个亮点：1.活动策划方面，丰富了员工的业余活动，增强了员工之间的凝聚力。
2.员工关系方面，工会始终站在员工的一边，维护员工的权益，得到了员工的高度认可。
2020工会上半年工作总结4篇
2020工会上半年工作总结4篇本文是关于2020工会上半年工作总结4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
1.加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作，监督教师做好教学工作计划。
学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。
继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。
主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，今年上半年，工会配合教导处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位老师参加了语文、数学、外语、术课等赛课比赛，通过教学比武，促进教师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。
2.发挥民主监督作用，落实教职工民主权利以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者。
11年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督。
工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。
通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。
工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。
每次召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。
学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额分配两公开，从参与推选活动，顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。
工会半年度工作总结6篇
工会半年度工作总结6篇第1篇示例：工会是贯彻党的群众路线，维护职工合法权益的组织。
在半年时间内，工会组织开展了一系列工作，围绕服务职工、维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面取得了一定成绩。
以下是我工会半年度工作总结：一、服务职工工会是服务职工的主要职能之一。
半年来，我们注重职工需求，开展了丰富多彩的文体活动。
通过篮球比赛、歌唱比赛、摄影展等活动，丰富了职工的文化生活，增进了同事之间的交流与沟通。
我们也组织了职工培训班，提升职工技能水平，帮助职工拓展职业发展渠道。
工会还积极协调企业为职工提供更好的福利待遇，确保职工的生活质量。
二、维护职工合法权益工会是职工维权的重要保障。
在过去半年中，工会及时了解职工诉求，通过与企业沟通、协商，帮助职工解决了许多工作中遇到的困难和问题。
工会还积极参与劳动合同的签订和执行，保障了职工的劳动权益。
工会还关注职工的工作环境与安全问题，定期检查工作场所安全设施，确保职工的身体健康与安全。
三、促进企业和谐稳定工会是维护企业和谐稳定的桥梁纽带。
在半年总结中，我们认真贯彻执行企业各项政策法规，积极引导职工遵纪守法，加强职工队伍建设。
工会还注重企业内部管理与协调，协助企业运营管理，并与企业深度合作，促进企业的发展与壮大。
通过工会的努力，企业的整体稳定与进步得到了进一步保障。
在未来的工作中，我们将继续坚持“以人为本”的服务理念，以职工需求为导向，为保障职工的合法权益发挥更大的作用。
我们将进一步加强与企业之间的沟通与合作，促进企业的发展与职工的福祉，努力建设一个和谐稳定的工作环境。
再次感谢各位职工对工会工作的支持与合作，让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！愿工会在接下来的工作中再创佳绩，为职工的利益与幸福不懈奋斗！第2篇示例：工会半年度工作总结随着社会的不断发展，工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，承担着越来越重要的职责。
半年度工作总结是对过去工作的一次回顾和总结，也是对未来工作的指导和规划。
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文(6篇)
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。
同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款____元。
此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。
如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
____月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第____届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。
本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。
同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。
使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。
____月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。
工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。
____月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第____届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。
工会半年工作总结8篇
工会半年工作总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这半年里，工会在领导的指导下，在全体员工的支持下，始终坚持全心全意为员工服务的宗旨，积极开展工作，充分发挥了联系党和群众的桥梁和纽带作用。
现在，我将对这半年的工作进行全面的总结，以便更好地指导未来的工作。
一、工会组织建设与完善在过去的半年里，我们不断加强和完善了工会组织建设。
首先，我们按照公司的实际情况和员工的需求，及时调整了工会的工作机构，明确了各部门的职责和任务。
其次，我们加强了与各部门的沟通与协作，建立了定期联席会议制度，及时解决工作中遇到的问题。
最后，我们还加强了工会的宣传工作，通过内部刊物、网站等方式，及时传达工会的宗旨、方针和政策，增强了员工的凝聚力和向心力。
二、员工权益保护与维权我们始终将维护员工权益放在首位，积极推动公司落实员工的各项权益。
在合同签订、工资福利、社会保险等方面，我们与公司进行了多次协商，争取到了更多的权益。
同时，我们还建立了员工投诉机制，及时受理和处理员工的投诉和建议，保障了员工的合法权益。
三、员工培训与成长我们深知，员工的成长与发展是公司持续发展的基础。
因此，我们积极开展了各种员工培训活动，包括技能培训、安全培训、团队建设等，提高了员工的综合素质和业务能力。
同时，我们还鼓励员工参加各种学习和培训活动，为员工的成长提供更多的机会和资源。
四、企业文化建设与活动我们注重企业文化的建设和活动开展。
通过举办各种文艺晚会、体育比赛、团建活动等，丰富了员工的业余生活，增强了员工的归属感和凝聚力。
同时，我们还积极宣传公司的核心价值观和文化理念，营造了良好的企业氛围。
五、总结与展望总的来说，过去半年里我们在工会工作上取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
在未来的工作中，我们将继续加强学习、不断完善工作机制、提高服务质量，积极推动公司的发展和员工的成长。
同时我们也要清醒地认识到自身存在的问题和不足，比如在工作机制和方法上还有待进一步创新和完善；在服务质量和水平上还有待进一步提高等。
2020年工会上半年工作总结文档5篇
2020年工会上半年工作总结文档5篇Summary document of labor union work in the first half of 20202020年工会上半年工作总结文档5篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年工会上半年工作总结文档2、篇章2：上半年工会工作总结模板文档3、篇章3：省交通信息通信中心上半年工会工作总结文档4、篇章4：小学上半年工会工作总结文档5、篇章5：上半年工会计生工作总结文档篇章1:2020年工会上半年工作总结文档工会上半年工作总结范文一今年上半年，我们工会在市委和湘潭市总的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，按照“组织起来，切实维权”的要求，进一步突出工会维护职能，加强协调劳动关系的力度，加大对非公单位和外出农民工工会的组建力度;加强两个机制建设，努力提高工会工作整体水平，与时俱进，开拓进取，团结和动员全市广大职工为积极实施“工业带动，开放兴湘”发展战略作出了贡献。
一、坚持以党的xx届五中全会精神为指导，深入开展工人阶级宣传月活动湖南省总工会就《关于开展全省工人阶级宣传月活动的通知》下发后，我市总工会于4月10日组织召开了各乡镇办、局（产业）、市直基层工会主席会议，一是认真传达学习了省总和湘潭市总有关文件精神;二是结合我市实际向各乡镇办、局（产业）、市直基层工会下发了“关于开展工人阶级宣传月活动的通知”，对宣传月活动作了具体安排部署;三是我会先后二次对全市各单位工人阶段宣传月活动开展情况进行了督促检查;四是宣传月活动取得了实效，据统计，全市共悬挂宣传横幅158条，宣传标语500余条，黑板报206期，125家单位开展了“党委书记讲工人阶级活动”;五是我会结合宣传月活动，于4月29日举办了全市职工保龄球比赛。
工会上半年工作总结范文4篇
工会上半年工作总结范文工会上半年工作总结范文精选4篇（一）尊敬的领导：我是XX工会的一名工作人员，非常荣幸能够向您汇报我在上半年工会工作的总结。
在过去的半年里，我积极参与了各项工会工作，努力为工会会员服务，以下是我在工作中的总结：1. 组织开展各项活动：我积极参与组织和策划了工会的各种文体活动、专题讲座和团建活动。
通过这些活动，我不仅增强了会员之间的交流和凝聚力，还提高了工会声誉和影响力。
2. 解决职工问题：工会是职工的代表，我在工作中时刻关注会员们的权益，及时处理员工们提出的问题和困难，并积极向相关部门反馈和协调解决。
3. 积极参与协商谈判：在劳资关系方面，我与企事业单位就员工福利、工作环境等方面进行了多次协商谈判，为员工争取到了更好的福利待遇和工作条件。
4. 加强职工培训：我组织了多次职工培训，提高员工的技能水平和综合素质，提升了职工的竞争力和就业能力。
5. 吸纳会员和服务会员：我积极开展工会宣传工作，吸纳了一批新的会员，并在平时工作中为会员提供各种服务，例如文体活动、咨询指导等。
总的来说，我在上半年工作中兢兢业业、积极进取，不断提高自己的工作能力和水平。
同时，也深感自己在许多方面还需要改进和提升。
下半年，我将继续努力，进一步加强工会工作，为会员们提供更好的服务和帮助。
谢谢领导对我的支持和信任！此致敬礼XX工会上半年工作总结范文精选4篇（二）尊敬的各位会员：大家好！首先，非常感谢各位会员在过去的上半年中对工会工作的大力支持和积极参与，使得我们工会的各项工作取得了一定的成绩。
今天，我来为大家总结一下上半年的工会工作情况。
首先，我们在上半年积极组织了一系列有益于会员的活动，例如举办了各类培训课程，包括职业技能培训、心理健康培训等，提升了会员的专业能力和综合素质。
我们还举办了不同形式的文体活动，例如篮球比赛、文艺演出等，丰富了会员的业余生活。
其次，我们注重维护会员的合法权益。
我们积极参与了劳动纠纷的调解工作，确保会员的合法权益得到保护。
工会上半年工作总结范文7篇
工会上半年工作总结范文7篇篇1时光荏苒，半年已过。
在这半年里，我们工会在院党委的正确领导下，在各级领导的关怀和支持下，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
现将这半年来的工作总结如下：一、加强学习，提升自身素质工会作为党委领导下的群众组织，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
作为工会干部，我们深知自己的责任重大。
因此，我们不断加强学习，提升自身素质。
首先，我们加强了政治理论学习。
通过学习党的路线、方针、政策，提高了自己的政治理论水平，增强了政治敏锐性和鉴别力。
其次，我们加强了业务知识学习。
通过学习工会工作相关知识，提高了自己的业务水平和工作能力。
同时，我们还积极参加了上级工会组织的各种培训和学习活动，不断充实自己、提高自己。
二、加强组织建设，提高凝聚力工会组织是工人阶级的先锋队，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
因此，我们注重加强组织建设，提高凝聚力。
首先，我们加强了组织领导。
通过建立健全各级工会组织机构，明确了各级工会的职责和任务。
同时，我们还加强了与各部门的沟通与协调，形成了齐抓共管的良好局面。
其次，我们注重发挥骨干作用。
通过培养和选拔思想品质好、业务能力强、群众基础好的同志担任各级工会干部，提高了工会组织的战斗力和凝聚力。
同时，我们还注重发挥工会小组长的作用，通过他们及时了解群众的意见和要求，更好地为群众服务。
三、加强宣传教育，提高员工素质员工是企业的主体，员工素质的高低直接影响到企业的长远发展。
因此，我们注重加强宣传教育，提高员工素质。
首先，我们注重理论宣传。
通过举办各种形式的讲座、演讲比赛等活动，向员工宣传党的路线、方针、政策以及企业的规章制度和先进文化理念等知识内容。
其次，我们注重技能培训。
针对不同岗位的需求和员工的实际情况开展各种技能培训活动，提高了员工的业务水平和实际操作能力。
同时，我们还积极组织员工参加上级工会组织的各种技能竞赛活动并取得了优异成绩。
四、加强权益保护构建和谐劳动关系维护员工合法权益是工会的基本职责之一。
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总工会2020年上半年工作总结范文总工会2020年上半年工作总结2020年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的大会精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以发展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，切实维权”为核心，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。
现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建设力度为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标提供组织保障。
(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照“两个普遍”的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。
一是统筹安排，全面部署建会工作任务。
及时召开镇直属工会主席会议，制定下发《2020年xx镇工会工作意见》和《xx镇工会工作考核细则》，对全年的组建任务进行分解落实，列入年终考核目标。
二是层层推进，建立健全各项工作机制。
明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。
三是扎根基层，深入开展调查研究摸底。
以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为基础，组织专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。
同时，按先易后难的原则，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。
截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。
(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。
一是开展封闭式培训。
今年3月份，组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课;同时“以身边的人说身边的事”，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者的共鸣和思考。
二是开展分层次培训。
今年上半年，我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体，开展了2次视频培训，下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。
(三)加强工会组织规范化建设按照“建起来、转起来、活起来”的工作要求，为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，根据市、区总工会关于开展“双亮、双比、双推”活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份;工会组织比规范、工会干部比作风;推进‘两个普遍’、推进创建劳动关系和谐企业”活动。
目前已选树了xx天海电子有限公司等31家企业作为“双亮”活动的示范企业，并在全镇大力推进，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到“双亮、双比、双推”活动中来。
(四)深入推进党工共建工作镇总工会以“开展多元化职工文化活动，推进企业文化建设”为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的形式，共同推进“送红书”、“读书俱乐部”等活动，建立和完善企业教学点，特别是根据企业和职工需求，量身定制面向职工的“社校一卡通职工卡”，为职工提供各类职业教育和继续教育培训。
上半年完成了党工共建项目实施计划的制定，并成立了项目推进领导小组，为项目推进提供组织保障。
同时，对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查，为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。
二、服务大局，促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原则，不断深化劳动关系和谐企业创建工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。
(一)加强制度建设，畅通诉求渠道今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和“两个普遍”为抓手，继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建设，着力提高集体合同质量，扩大覆盖面。
针对有职业病危害的企业，镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同，督促企业从源头上预防、控制和消除职业病危害，有效推动职业病防治工作。
截止今年6月底，开展平等协商签订集体合同企业1561家，网上备案覆盖职工22556人。
另一方面，健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，引导企业实现民主管理。
以《xx市职代会条例》实施一周年为契机，大力推进职工代表培训工作，深化职代会制度建设。
截止今年6月底，全镇建立厂务公开和职代会制度2658家，其中公有制企业厂务公开实施率达100%，有力地维护了职工的合法权益。
(二)参与维权WW，构建和谐关系镇总工会健全群体性劳资纠纷、不稳定因素每周报告制度，积极参与群体性劳资纠纷调处，定期研判劳资纠纷形势。
上半年，镇总工会本着“维护、参与、建设、教育”的原则，参与调处了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除劳动合同等原因引起的劳资纠纷，涉及职工近300名，涉及资金近500万元。
另一方面，继续大力推进劳动关系和谐企业创建工作。
对镇区内的百人以上规模型企业和税收大户进行排摸和比对，并积极动员这些企业参与xx区劳动关系和谐企业的创建。
截止6月底，共有54家企业参与了申请工作，其中41家为百人以上规模型企业。
(三)健全帮困机制，推进民生工程上半年，镇总工会继续加大对困难职工的帮扶力度，协助党政努力满足职工在劳动就业、医疗卫生、社会保障等方面的基本需求，让困难职工真切感受到温暖和希望。
一是组织开展帮困送温暖活动。
以职工互助基金为依托，继续开展“五送”活动，健全和完善职工帮困送温暖长效机制。
今年上半年，共对416位特困、重病对象、下岗职工、困难农民工和困难老劳模进行了走访慰问，送出慰问金和慰问品21.13万元;为困难职工提供政策宣传、就业培训、助学帮扶、法律援助等共计1002人次。
二是积极推进各项职工互助保障计划。
今年1-5月，全镇共有7526名职工参加了xx市职工互助保障计划，其中2193人次获得理赔，理赔金额达165.19万元。
三、注重引导，提升职工队伍综合素质围绕xx“北优南拓、双轮驱动”发展战略，镇总工会突出“当好主力军、建功‘十二五’”主题，推进职工素质工程建设，进一步提高职工队伍综合素质。
(一)职工业余生活精彩纷呈镇总工会坚持围绕和服务大局，组织开展各种丰富多彩的文体活动，促进职工思想和身心的健康发展。
一是组织广播操培训。
上半年，镇总工会组织了由村、公司和事业单位工会选派的80余名职工参加的第九套广播操师资培训，受训人员肩负教练职责，在全镇职工中掀起了健身的热潮;二是承办和参加xx区职工运动会各项赛事。
上半年，镇总工会承办了“xx杯”第八届xx职工桥牌赛，先后组队参加了“扬和谐文化、展企业风采”xx职工龙舟大赛、“浦江杯”乒乓球赛和“吴泾杯”职工拔河赛等体育赛事，多彩的活动既充实了职工的业余生活，又使他们在繁忙的工作之余放松了身心;三是举办职工演讲比赛。
五一前夕，镇总工会举办了“责任在我心，诚信伴我行”xx镇庆五一暨职业道德(企业精神)演讲比赛，30位选手围绕职业道德和价值取向开展了一次大讨论，既弘扬了社会主义职业道德和先进文化，同时也增强了工会的吸引力和凝聚力。
(二)技术创新活动扎实推进镇总工会广泛开展职工技术创新活动，为推进企业技术进步，促进职工岗位成才搭建平台。
一是培育和挖掘各类岗位能手。
全镇涌现出一大批创新英才和工人发明家等技术创新人才，杰达维(xx)医药科技发展有限公司蔡世美等9位职工的多项发明创造在xx区工人发明家和科技创新英才评选活动中分获了二、三等奖和优秀奖等多项荣誉，xx立新液压有限公司产品试验室主任谷文平被评为xx市五一劳动奖章获得者。
二是赛训结合开展各类劳动竞赛。
上半年，xx晋飞复合材料科技有限公司等多家企业结合自身生产实际，开展了形式多样的劳动竞赛和技能比武，使职工的技艺在比赛中得到提高。
(三)学习培训活动开展有序镇总工会以创建学习型企业为抓手，开展职工教育培训活动，提升职工综合素质。
一是组织职工参加EBA培训。
今年上半年，镇总工会共组织了10位班组长和新生代农民工参加了初级工商管理培训;二是开展职工心理健康培训。
上半年，共有21家企业的1000余名职工接受了心理健康培训，舒缓了生活和工作带来的心理压力，引导职工快乐地工作，幸福地生活。
三是组织班组长参加岗位培训。
上半年组织了来自基层企业的15名班组长参加了xx市班组长岗位培训班，培训旨在关注班组长的职业生涯发展，帮助他们更好地成长。
半年来，镇总工会坚持以“三个代表”重要思想指导工会工作，以科学发展思路落实工会工作，以劳动关系和谐企业创建推进工会工作，突出维护职工合法权益的基本职责，积极引导职工在经济和社会发展中充分发挥工人阶级主力军作用。
工会2020上半年工作总结一、XX年年上半年工作情况进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
(一)主动推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。
要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
二是主动开展劳动竞赛和技术比武工作。
三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关学者、教授为大家讲课。
着力提高职工的综合文明素质。
在开展“创争”活动中，公司工会还主动组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。
在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。
通过学习不断增强职工的安全卫生健康认识和自我保护能力。
根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会主动向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的主动性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，主动开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。