党务工作者培训内容
精选基层党务工作者培训方案基层党务工作者的培训方案范文
一、培训人员：集团党委所属基层党组织支部书记、各支部委员会成员及集团党委党务工作者。
参加培训人员不得无故请假、缺席，如工作需要，须经集团党委批准。
二、主要培训内容和目的：按照“因地制宜、按需施教”的原则，切实增强培训的针对性和实效性。
重点突出以下方面培训内容：1、党务知识专题培训，抓好党组织建设、党员发展和服务管理党员队伍；2、上级党委指示精神培训，教育引导广大党务工作者认真学习中央、省、市、区委关于党建工作的各项指示精神，抓好新形势下的党建工作；3、创新企业管理专题培训，努力创新企业管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法，保持干部队伍的稳定。
三、时间安排：培训工作坚持每年至少一次，每次培训3天，时间定在3月份。
如工作需要，可灵活增加培训次数。
四、培训方式：培训采取专题辅导、案例分析、现场教学、研讨交流等形式，方式方法要灵活多样、讲求实效，上下结合、穿插进行，确保党务工作者教育培训工作扎实有效。
2014年9月12日为了全面更好地落实20XX年全区组织工作会议精神，提高全区组织工作的水平，针对当前基层党务干部变动大、新人多，业务不熟的情况，按照全年干部教育的整体安排，经研究，决定举办全区党务干部培训班。
现将有关事宜安排如下：一、培训对象区属各党委(党工委、党组)专职副书记、党办主任、组织委员，拟培训人数在40人左右。
二、培训时间和地点培训时间从3月24日至3月28日，共计5天。
集中培训点在省委党校。
三、培训内容和形式(一)培训内容：1、开班动员讲话。
(王德宇书记主讲)2、党的xx大报告辅导。
(金映红)3、领导科学：重点讲领导方法、领导艺术以及如何当好副职等内容。
(从高校聘请专家讲课)4、新党章的辅导、发展党员的程序和相关要求、党的基层组织设置和组织制度等相关知识。
(请组织员办公室和组织科准备材料，由主管部长进行辅导。
)5、干部选拔任用条例、干部监督等业务知识。
(请干部科、干部监督科准备材料，由主管部长进行辅导。
党务工作人员培训-党籍管理
再见!
党务工作人员培训
第一讲：党籍管理
党籍的概念
党籍：即党员资格。 入党申请人被党组织批准加入党组织 后，就算取得了党籍。 凡是党员自动退党、被劝退党、自行 脱党、党员重新登记时未予登记、受到 开除党籍的纪律处分、取消预备党员资 格者，就都失去了党籍。 党组织应按党章及有关规定及时办理 相应手续。
党籍管理主要内容
建立党员档案 党组织关系转接 流动党员管理
建立党员档案
党员档案材料：
入党申请书 共青团推荐表 思想汇报 基层党校培训结业证书 《党员发展考察表》 党内外座谈会记录 政审材料 《入党志愿书》 转正申请
建立党员档案
党员名册 流动党员名册 申请人员名册 党员转移记录
苏州独墅湖 高教区党委
中科大
苏州研究院
××科研所
流动党员管理
对外出工作的党员，时间在6个月以上的，原则上要转移正式 组织关系，对确实不便转移的，按规定登记发放《流动党员活 动证》。 党支部应与外出党员保持联系，了解外出期间的表现，加强 管理，并按期收交党费。
党员长期外出前必须向党支部报告，说明理由、时间、地点， 并领取《流动党员活动证》；外出期间要严格要求自己，积极 参加所在单位党的组织生活；返回时应上交《流动党员活动 证》。 对外来流动党员，党支部应对其加强管理，吸收其参加党组 织活动，并于流出地党组织保持联系。 《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》
苏州市基层党建信息平台
党内年报 附：《中国共产党党内统计工作规定》
党组织关系转接
由区外转入区内：
原单位基层支部ห้องสมุดไป่ตู้↓ 原单位所属党委 ↓ 园区工商行政大楼 站式服务大厅 ↓ 高教区党委 ↓ 各院校支部
基层党务工作培训课件
党小组会一般应有专人记录，准备专用的记录本 ，写明会议名称、开会时间、地点及会议讨论研 究的议题、内容，并标明党员出席、缺席和列席 人员名单、会议主持人、记录人等。
会议一般由支部书记或副书记主持。参加人员为 支部书记、副书记和支部委员。
党章明确规定，凡属重大问题都要坚持民主集中 制原则，由党的委员会集体讨论作出决定。 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”
党支部委员会会议程序
1、确定主题。党支部书记根据上级指示精神和 本支部的实际情况确定议题，并认真听取支部委 员对议题的意见。
4、表决。参加会议的正式党员进行表决，由应 到会半数以上有表决权的正式党员赞成，决议方 可通过。
党员大会召开程序
5、宣布表决结果。形成决议。 6、总结。主持人简要总结，并对如何落实大会
决议做出具体部署。 7、会议记录。整个会议要指定专人进行记录，
内容包括会议时间、地点、主持人、记录人，党 员出席缺席人数、中心议题、党员发言要点、讨 论中的不同意见、最后做出的决定等。
党的组织生活制度
党的组织生活制度有哪些
制度
----“三会一课”及民主生活会
1、支部党员大会（每三个月召开一次）
2、支部委员会（每月召开一次）
3、党小组会（每月召开一次）
4、党课（至少每季度召开一次）
5、民主生活会
党员大会制度
1、党员大会是全体党员（包括预备党员）参加的会议，
一般每三个月召开一次，也可根据工作需要，提前或适当 增加大会次数，如无特殊情况一般不得推迟召开。 2、党员大会由支部组织委员负责召集，支部书记支持召 开。党员大会会议议题根据上级党组织指示和工作需要确 定。（1）、传达上级党组织的决议、批示，讨论、制定 贯彻落实措施；（2）、讨论和决定本支部重大问题； （3）、听取和审查支部委员会的工作报告；（4）、选举 新的支部委员会，增补或撤销支部委员；（5）、讨论发 展党员和预备党员转正；（6）、提出对党员的奖励和处 分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
党务人员培训方案
党务人员培训方案一、培训目标本培训方案旨在提升党务人员的组织能力、理论水平和工作技能，使其能够更好地履行党建工作职责，为党的事业发展提供有力支持。
二、培训内容1. 党的基本理论知识•党的基本路线、基本纲领和基本经验•马克思主义基本原理和毛泽东思想•党的组织原则和党章党规•党史和党的历史上的重大斗争、重大理论创新、重大实践创新2. 党务工作基本知识与技能•党务岗位职责和工作流程•党员发展和组织关系管理•党员教育与培训•党的组织建设及组织生活制度•党风廉政建设和反腐败工作3. 政治素质和组织能力培养•坚定的党性修养和政治立场•党员的先锋模范作用和党的形象建设•组织协调和领导能力培养•团结带领群众推进党的工作和事业发展4. 现代科技技能培训•电子政务和信息化技术应用•党务信息管理和数据分析•在线办公工具的使用•网络安全和信息保护三、培训方式1. 理论学习通过传授党的基本理论知识、党务工作基本知识与技能，组织党务人员进行集中性的理论学习。
可以采用讲授、讨论、案例分析等方式，引导党务人员深入理解党的基本原理和党务工作要求。
2. 实践操作组织党务人员参与党务工作实践，通过实际操作来提高其工作技能。
可以安排实地考察、工作实践、模拟演练等活动，让党务人员亲身参与，体验党务工作的实际情况。
3. 学习交流定期组织党务人员开展学习交流活动，让他们相互分享学习心得、工作经验和案例，促进彼此之间的相互学习和成长。
4. 在线学习建设在线学习平台，提供课件、教学视频和在线考试等学习资源，方便党务人员随时随地学习。
可以利用在线学习平台进行定期的学习任务布置和学习情况监督，实现对党务人员学习情况的精准管理。
四、培训评估针对每个培训阶段和主题，设置相应的学习目标和评估方法，对党务人员的学习效果进行评估，及时发现问题，帮助他们改进学习和工作。
五、培训资源建立和完善培训资源库，包括书籍、期刊、教材、网络资源等，为党务人员提供学习和参考资料。
党务工作者培训ppt课件
党小组会一般每月召开一次或两次，如遇特殊情况，也可增加次 数。党小组会的内容一般要围绕党的中心工作，根据当前形势任务 要求和党员的实际情况来确定。 “一课”是指党课。一般每季度至少半年安排一次。
中共陕西彩虹电子玻璃有限公司党委
2.“创先争优”活动
▲“创先争优”活动的运行
制定措施
跟踪检查 开展评比
保证落实
1.确定入党介绍人
支部在为发展对象办理入党手续前，要按党章规定确定两名正式党员做 其入党介绍人。入党介绍人一般应选择政治立场坚定、责任心强、对申请入党 人比较了解的正式党员担任。入党介绍人一般由发展对象自己约请，也可由支 部推荐或指定，指定的入党介绍人应征得申请入党人的同意。
中共陕西彩虹电子玻璃有限公司党委
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3.党小组的主要任务
组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策 和决议，学习党的基本知识，学习科学文化、法律和业务知识。
按照实际情况和需要分配每个党员以一定的工作，具体组织党员 去实现党支部的决议，完成党支部布置的各项工作任务。
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6.报上级党组织预审
支部委员会在做好发展党员前的各项准备工作之后和准备提交支部党员大会 讨论前，应先将发展对象的入党材料报上级党组织审查，听取上级党组织的意 见。这种审查通常称为预审。
四、吸收预备党员
申请入党的人，经过支部大会通过和上级党组织批准，并经过一年的预备 期的教育和考察，才能转成正式 党 员
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一、入党积极分子须具备的条件
党章规定：年满十八周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层 的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作， 执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
基层党支部书记党务工作培训(课件)
四、共产党员
3、党员的基本条件是什么？ 党员的基本条件包括三个方面：中国共产党党员是中国工人阶级 的有共产主义觉悟的先锋战士；中国共产党党员必须全心全意为 人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；中 国共产党党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定 范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何 私立和特权。概括起来说，就是共产党员要做到坚定共产主义理 想信念，全心全意为人民服务，永远保持劳动人民的本色。
五、党的组织制度和组织生活
8、党的组织生活的主要内容是什么？ 党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、 管理与监督的重要形式。它主要依托党支部、党小组开展活动。 主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民 主生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。 党的组织生活的内容一般包括：对党员进行党的知识教育、学习 马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达中央 和上级党组织的文件、指示，开展批评和自我批评，发展党员， 处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活 动。党员领导干部要参加双重组织生活会。党的组织生活的形式 应丰富多彩，富有生气，以起到对党员进行有效教育管理和凝聚 感召力的作用。
五、党的组织制度和组织生活
4、党员责任区是指什么？ 党员责任区是企业或行业基层党组织，围绕完成生产经营任务， 发挥党员先锋模范作用的一种有效形式。党组织根据党员的不同 工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和 完成的各种、行政事务、社会工作，以责任制的形式落实到每一 个党员，形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对 象，以一定区域为活动范围的党员责任区。在责任区内，党员以 自己的模范行为，教育、影响和带动周围群众完成各项任务，帮 助解决群众的思想、工作和生活难题。开展党员责任区活动，要 经常进行检查指导，定期进行考评，做到奖惩兑现。
党务培训要点
党务培训要点●培训目的：通过学习《基层组织工作条例》、《发展党员工作细则》、会议记录规范、党费收缴标准等几个文件，解决三个问题，即：1.党建工作的要求；2.如何发挥党组织的监督作用；3.如何抓党建促业务发展。
●培训主要内容：一、党建工作的要求《中国共产党基层组织工作条例》第二条“……机关基层组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本部门的中心工作，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。
”二、如何发挥党组织的监督作用1.党员的权利和义务◆党员的权利一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权，有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
党员的义务一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
党支部及党务工作者培训材料五(预备党员)
预备党员相关知识1.预备党员是党员吗？回答：是的，因为预备党员是通过正式的考察，由党组织吸收。
预备期从支部大会通过之日算起。
2.预备党员有党龄吗？预备党员是没有党龄的。
党龄要从成为支部大会同意其为正式党员的那天开始算起。
3.预备党员从何时起开始交纳党费？预备党员应从上级当组织批准为预备党员的那个月起开始交纳党费。
4.预备党员是否能提前转正？预备党员不能提前转正。
按照规章制度，预备党员的预备期为一年。
实践证明，这是对预备党员进一步教育和考察的比较适当的期限，时间短了难以起到预备期的作用。
预备党员在预备期内表现突出，正说明他经受住了当组织的考察，可以作为当组织决定其按期转正的依据。
5.预备党员预备期满本人未提出转正申请，党组织应如何处理？对预备期满未向党组织提出转正申请的预备党员，党组织一方面要及时提醒他们，说明道理，提出要求。
另一方面，要弄清楚原因，依据不同情况，进行教育和处理。
对于新年动摇、不愿继续当党员的，或经党组织提醒仍未提出转正申请的，应取消其预备党员的资格。
6. 在什么情况下应延长预备党员的预备期？预备党员在预备期满后，有以下某一种或集中情况的应延长预备期：（1）有某些缺点，在预备期内这些转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察，决心进一步改正。
（2）预备期间不能严格要求自己，在思想、工作、学习等方面出现了一些比较明显的缺点，经党组织指出后，愿意改正的。
(3）预备期间犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的。
（4）预备期间表现尚好，但党组织人有必要对其政治思想继续进行教育和考察的。
延长预备党员的预备期，同取消预备党员资格一样，都不是党的纪律处分，但必须经过支部大会的讨论通过，并报上级党组织批准。
7.为什么预备党员的预备期只能延长一次？延长预备期的目的是由于这些预备党员虽然有某些较严重的缺点或错误，不完全具备党员条件，但他们还有改正缺点或错误的可能和决心，因此可以再给一定的时间，以进一步进行教育和考察、促使其成为合格的党员。
党务工作者培训(定稿)
发展党员工作责任制
确保新发展的党员质量，是基层党 组织的重要职责。基层党委书记和党支 部书记负有重要责任，组织委员和入党 介绍人负有直接责任。
发展党员工作责任制
追究责任的产党章程》、《中国共产党发展党员 工作细则（试行）》和中央及组织部、省委及省委 组织部有关规定，对发展党员工作调查研究不够， 督促指导不力，安排部署不当，造成全局性工作被 动或发生重大失误的。 ②对不落实发展党员工作的 有关规定，工作敷衍塞责，导致工作失误或产生严 重后果的。 ③违反发展党员工作有关规定，在发展 党员工作中搞不正之风，弄虚作假的。
发展党员工作程序
第二阶段：确定入党发展对象
1、列为发展对象：经过一年以上培养教 育后，在听取党小组、培养联系人和 党内外群众意见的基础上，经支委会 讨论，列入发展对象。
发展党员工作程序
2、政治审查 ①政审报告：对党的路线、方针、政策 的态度，本人的政治历史和在重大政 治斗争中的表现；直系亲属和与本人 联系密切的主要社会关系的政治情况。 ②函调材料:填写《土右旗发展党员 函调证明材料》，函调范围同上。
入党程序知识培训
——发展党员工作流程及要点
发展党员工作的方针
坚持标准，保证质量，
改善结构，慎重发展。
——《中共中央办公厅转发<中共中央 组织部关于进一步做好新形势下发展党员工 作的意见>的通知》（中办发﹝2004﹞19号）
如何正确理解发展党 员工作的方针?
“坚持标准”，是指发展党员必 须严格坚持党章规定的党员标准，不 能降低标准或另立标准。 “保证质量”，是指在工作上要 正确处理数量与质量、需要与可能的关 系，把质量放在第一位。
入党申请人
分清三个概念
1、申请入党人——指凡符合党章第 一条规定，向党组织正式提出入党申请的 人员。 2、入党积极分子——是指经党小组推 荐，支部委员会同意，列为入党积极分子 的申请入党人。
党务干部培训内容有哪些
十九大提出全面加强党的领导和党的建设之后，各地纷纷展开党务干部培训规划，推动全党尊崇党章，提升履职能力，需要从各个方面进行学习加强党性。
一、认识机关党建工作经过党务干部培训认识到党建工作不仅仅是给党员开开会、整整资料，机关党建工作其实是一项巨大的工程。
党的十九大充分吸收了党的建设历史经验尤其是过去五年全面从严治党的新鲜经验，提出了新时代党的建设的总要求和八个方面的具体要求，形成了完整的理论体系，科学回答了“建设什么样的党、怎样建设党”这一历史性课题，标志着我们党对执政党建设规律的认识达到新高度。
对于机关党员要坚持以党的十九大关于新时代党的建设新思想为指导，全面加强和改进机关党建工作。
党务工作是复杂的，繁琐的，也是细致的，耐心的。
机关党建工作不仅要管党，还要担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。
作为一名党务工作者，要坚持以党的十九大关于新时代党的建设新思想为指导，全面加强和改进机关党建工作，党务工作者自身便是一面镜子。
因此，要坚持党性原则，坚持党的领导、拥护党的政治纲领;另一方面，需要不断加强理论知识学习，要虚心请教，力求创新，积累总结工作经验，这样才能逐步成为一名合格的党务工作者。
二、工作规划1、规范党内生活，增强党员在党内意识、先锋意识，要为党员先进性的体现提供空间。
充分利用“三会一课”、领导讲党课、组织生活会和评议党员等制度，真正将这些制度执行到位，形成党内生活常规机制，那么党员干部队伍的素质和能力将会得到有效提升，组织的战斗堡垒作用也将得到保障。
2、结合单位实际创新党员教育形式，一是开展互动式教育，为把方针政策、文件精神等及时传达，通过知识竞赛、演讲比赛、文艺节目表演等方式，充分调动党员参加活动的主动性。
二是开展典型教育，让有干劲、能吃苦的模范党员讲党课，讲述身边故事，带动广大党员群众学先进、自我反省，摒弃不良作风。
三是开展集中学习和现场教学，广泛组织党员参与学习，认真撰写心得体会、学习笔记，通过观看教育片、参观红色教育基地、廉政教育基地等，激发党员的干事创业热情，发扬优良的革命传统。
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《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（1990年８月）
对入党积极分子的培养教育、预备党员的接收、预备党员的教育、 考察和转正、发展党员工作的领导和纪律做了详细规定和明确要求，是 发展党员工作的大则。各设区市委、各高校党委结合实际在《发展党员 工作的细则》的基础上制定本单位的发展党员规范性文件。
党校培训
一、发展党员的程序与方法
第一阶段 第二阶段 第三阶段
发展对象的确定、培养和考察 预备党员的接收 预备党员的管理、考察和转正
第二阶段
预备党员的接收
确 定 介 绍 人 综合性 政审材料 预 审
备
案
主要有 11 项工作
宣
誓
公
布
公
示
填 写 志 愿 书
召 开 接 收 大 会
上 级 派 人 谈 话
上级组织 审 批
誓
布
公
示
填 写 志 愿 书
召 开 接 收 大 会
上 级 派 人 谈 话
上级组织 审 批
第二阶段
预备党员的接收
确 定 介 绍 人 综合性 政审材料 预 审
备
案
主要有 11 项工作
宣
誓
公
布
公
示
填 写 志 愿 书
召 开 接 收 大 会
上 级 派 人 谈 话
上级组织 审 批
一、发展党员的程序与方法
第一阶段 发展对象的确定、培养和考察 第二阶段 预备党员的接收 第三阶段 预备党员的管理、考察和转正
备 案 存 档
第三阶段 预备党员的管理、考察和转正
主要有 6 项工作
预备党员考察期为一年，预备 党员每一个季度要做一次书面思想 总结，并向党支部汇报，认真填写 提预备党员考察鉴定表并由支部填写 召 上 备 交考察鉴定 开 级
编 入 党 支 部
预 备 期 考 察
转 正 申 请
转 正 大 会
组 织 审 批
党务工作者培训班
红花尔基林业局党委
一、党支部工作条例
•
•
1、党支部的组织设置
2、支部委员会的设置
•
3、支部委员的补选
一、党支部工作条例
•
•
4、党小组的划分
5、党支部的主要职责
•
6、支部委员会建设
二、党内组织生活会
•
•
1、组织生活会的含义：
2、组织生活会的基本内容
•
3、领导干部的专题民主生活会
二、党内组织生活会
第二阶段
预备党员的接收
会中按程序要求开好发展会
1.发展对象汇报
确定发展 对 象 撰写自传 预 审 2.介绍人介绍情况及入党意见 3.支委会报告对发展对象考察情况 备 案
4.与会党员进行讨论
6.支部大会作出决议
5.表决（举手或无记名投票方式）
主要有 11 项工作
宣
誓
7.发展对象表态
公
布
公
示
填 写 志 愿 书
党校培训
第一阶段 发展对象的确定、培养和考察
对入党积极分子的培养教育考察 主要有 7 项工作
1.党支部制定培养教育计划
2.培养教育做到经常化、制度化
3.党组织定期进行考察（每季度一次） 4.根据实际情况，及时对入党积极分 子队伍进行必要的调整 个人提
选 苗
政治审查
确定发展 对象
出申请
确定培养 联系人 确定积 极分子
认真做好党员发展工作
•
• • • •
1.严格履行发展党员的手续和程序的重要意 义 2.入党积极分子的培养、教育和管理 3.预备党员的接收 4.预备党员教育 考察 转正 5.发展党员过程中容易出现的问题
认真做好党员发展工作
• 党员发展工作的五步骤十环节
• • • • • • • • • • • • 五步骤:申请,培养教育,审查培训,预备党员接收,考察转正 十环节： 1、申请书（志愿、基本认识、信仰、基本态度、简历、基本情况及表现）； 2、接受申请并予以培养（收下申请并妥善保管、谈话、提要求、介绍支部情况等 ）； 3、确定积极分子（支部审查、讨论决定、确定介绍人或联系人、填写积极分子考 察表）； 4、联系人工作（定期谈话、定期写考察意见、定期向支部汇报、积极了解积极分 子的情况）； 5、思想汇报（定期不定期、总结、谈心）； 6、党校培训； 7、考察意见（团组织推荐、导师或班主任意见、群众评议、政审）； 8、支部大会； 9、上级组织派人谈话； 10、上级审批。
布
公
示
填 写 志 愿 书
召 开 接 收 大 会
上 级 派 人 谈 话
上级组织 审 批
第二阶段
预备党员的接收
公示的时间、范围和形式
确 定 介 绍 人 综合性 政审材料 预 审 备 案 2.公示范围一般为公示对象工作、学习、 生活所在的单位 主要有 11 项工作 宣 3.公示形式一般为通过公开栏、板（墙） 誓 报、宣传橱窗张贴公告等形式向党员、 群众宣布 公 布 1.公示时间为7—10天
誓
布
公
示
填 写 志 愿 书
召 开 接 收 大 会
上 级 派 人 谈 话
上级组织 审 批
第二阶段
预备党员的接收
预审方法
确 定 介 绍 人 综合性 政审材料 预 审 1.审查发展对象有关材料 备 案
2.听取党内外群众意见
3.同发展对象谈话 主要有 11 项工作 宣 4.召开分党委党总支会讨论研究 公 誓
确定积 极分子
党校培训
第一阶段 发展对象的确定、培养和考察 入党积极分子的主要条件 主要有1.提出书面入党申请的人 7 项工作
2.对党有比较明确的认识
选3.拥护党的路线方针政策 苗
4.政治觉悟高，努力学习工作 5.作风正派、人品好 个人提 出申请
政治审查
确定发展 对象
确定培养 联系人
确定积 极分子
第二阶段
预备党员的接收
确 定 介 绍 人 综合性 政审材料 预 审
1.只有正式党员才能做入党介绍人 2.入党介绍人一般由培养联系人担 备 任 3.入党介绍人可由党组织指定，也 可本人约请 主要有 11 项工作 宣
案
誓
公
布
公
示
填 写 志 愿 书
召 开 接 收 大 会
上 级 派 人 谈 话
上级组织 审 批
案
主要有 11 项工作
誓
布
公
示
填 写 志 愿 书
召 开 接 收 大 会
上 级 派 人 谈 话
上级组织 审 批
第二阶段
预备党员的接收
对综合性政审材料的要求
确 定 介 绍 人 综合性 政审材料 预 审 备 1.要把通过不同方式得到的材料进行综 合,形成一份综合材料 2.文字表达要言简意赅,不能罗嗦,但重 主要有 11 项工作 要材料不能遗漏 宣 3.表述要准确,不能摸棱两可,似是而非 4.综合性政审材料由支委会负责,经手人 要签字,写明材料日期 公 案
召 开 接 收 大 会
上 级 派 人 谈 话
上级组织 审 批
第二阶段
发展大会注意事项
预备党员的接收
1.会议一般由支部书记主持召开，支部书记因故短期内 确定发展 备 不能主持的，应推迟召开时间；如果支部书记离岗时间 对 象 很长，可由副书记主持。会场要严肃、整洁
案
主要有 11 项工作 2.要保证出席大会的人数。把握好“两个不开”，即： 誓 撰写自传 宣 有表决权的正式党员实到会人数不足应到会人数的一半， 支部大会不能举行；正式党员虽超过半数，但缺席人数 预较多，一般也应改期召开 审 公 布
第一阶段 发展对象的确定、培养和考察
主要有 7 项工作
选 苗 个人提 出申请 确定培养 联系人
入党申请书的主要内容
1.申请人对党的认识 2.表明自己的入党愿望，讲清自己的入党 党校培训 动机 3.自己在政治思想、工作、学习、作风等方面 的现实表现以及不足之处 4.怎样以实际行动争取入党 5.将个人的履历、家庭主要成员、主要社会关 政治审查 系的情况写清楚
编 入 党 支 部
预 备 期 考 察
备 案 存 档
第三阶段 预备党员的管理、考察和转正
主要有 6 项工作
按程序
编 入 党 支 部
预 备 期 考 察
提 交 转 正 申 请
召 开 转 正 大 会
上 级 组 织 审 批
备 案 存 档
第三阶段 预备党员的管理、考察和转正
主要有 6 项工作
按要求
编 入 党 支 部
•
•
前期准备工作：
①制定会议计划。
•
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②认真组织学习。
③意见征集是开好会的前提，广泛征求党内外群
众的意见和建议。
• ④发言提纲。
二、党内组织生活会
• 与会人员应遵循：
团结——批评与自我批评——团结的方针
熟悉一些文件
• • 《中国共产党章程》（2007年10月21日） 党的总章程，集中体现党的理论和路线方针政策以及党的重要主张 ，规定党内的重要制度和体制机制，对推进党的工作、加强党的建设具 有根本性的规范和指导作用。它的内容主要是规定党纲、组织机构、组 织制度、党员条件、党员的权利义务、党的纪律等，是党各级组织和全 体党员必须遵守的基本准则和规定。 第一章 党员，第五条，发展党员，第六条党员宣誓，第七条预备 党员转正，第八条，第九条
上级组织 审 批
第二阶段
预备党员的接收
入党介绍人的任务
确 定 介 绍 人 综合性 政审材料 预 审
1.了解被介绍人各方面的情况，向他介绍和 备 讲解党的基本知识，针对被介绍人的缺点和 不足进行具体的教育帮助 2.指导被介绍人填写《入党志愿》，并认真 填写介绍人的意见 宣 3.在讨论接收预备党员的支部大会上负责地 介绍被介绍人的情况 4.被介绍人批准为预备党员以后，继续负责 对其进行教育、帮助 公