办公室主任岗位竞聘
办公室主任岗位竞聘演讲稿精选15篇
办公室主任岗位竞聘演讲稿精选15篇办公室主任岗位竞聘演讲稿1尊敬的领导，评委：大家上午好！我是__x，回首一看我已到__公司八年时间，我任办公室副主任已有两年时间了，这八年时间如流水一样，前年我在领导的提拔下任职副主任，现在想一想觉得真的很感慨，这八年来我对公司有着深厚的感情，在这里我时常感到家的温暖，不知道怎么来表达我对公司的热爱了，今天真的很荣幸能够来竞选我们办公室的主任一职，之前我一直都觉得自己不能够胜任，但是这次我觉得我有能力来竞选，我觉得我有那个底气来竞选，也有资格来竞选了，我要竞聘的是我们的办公室主任一职。
刚刚来到公司我就是一直在把办公室上班，我现在还清楚的记得，我在办公室的点点滴滴，特别是我刚刚进入公司的时候，老的员工都知道，我那个时候是一名，普通的办公室员工，八年已过去，我觉得更多的是回味吧，想一想那个时候我在公司的经历，想一想我那个时候子在公司成长，一步步到了今天，现在虽说是我们办公室的副主任，但是我时常挂念那个时候我在办公室的日子，倒不是我的老是停留在过去，我是觉得过去的日子是未来的一个参照，是我的一个成长过程。
现在我来到这里竞选办公室主任一职也是给自己打足了气，我觉得这八年来我已经完全的熟悉了我们办公室的工坐流程，也熟悉了我们办公室的工作环境，在这八年中我一直兢兢业业，一直在努力的向着完美的自己前进，这八年在办公室我早已适应了这里的环境，这里的每一个员工我都很熟悉，在工作方面我一直都是忘记自己的本分。
我们公司是不养闲人的，所以在日常的工作当中我非常的认真，一件事情我觉得能够首尾的时候，我会继续完善一点，我觉得在工作当中把一件事情在自己完成后在稍微完善一点会更好，在办公室以来我一直坚守原则，从来不敢忘记自己的初衷，自己来打办公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份责任，多了一份为公司，为员工着想的责任，更多的是一个领导人的那份信仰，我一直想着为公司打造更好的办公室环境，这两年来还是有一点的效果的，我任职副主任这两年来，一直在改善这我们办公室，在我任职期间多次收到上级的褒奖。
办公室主任竞聘演讲稿五分钟【5篇】
办公室主任竞聘演讲稿五分钟【5篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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主任竞聘报告模板(四篇)
主任竞聘报告模板尊敬的评委、亲爱的领导们：首先，非常感谢您给予我这次机会参与主任竞聘。
我是XX，目前在XX部门工作，积累了丰富的工作经验和管理能力。
我相信我具备担任主任的能力和素质，并能为公司的发展做出重要贡献。
一、个人简介我毕业于XX大学XX专业，拥有XX年的工作经验，其中包括XX年的管理经验。
在我之前的工作中，我积极投身于团队建设、员工培训和绩效管理等方面的工作，并取得了显著的成绩。
我扎实的专业知识和良好的沟通能力使我具备了与团队成员合作和领导他们的能力。
二、工作经验1. 熟悉公司业务及流程：在过去的几年里，我一直在XX部门工作，负责XX业务的管理和协调。
通过与不同部门的合作，我深入了解了公司的各种业务和流程，并熟悉了公司的内外部运作。
这使得我能够更好地理解公司的整体战略，并为实现公司目标提供支持。
2. 团队管理能力：作为一名管理者，我非常注重团队的建设和管理。
我相信团队的力量，通过培养和激励团队成员的能力，我帮助他们实现了个人和团队的成长。
在我领导的团队中，我们始终保持团结互助、高效运作的状态。
同时，我也注重个人发展，为团队成员提供培训机会，帮助他们提升专业能力和工作效率。
3. 目标导向和执行力：作为一名主任，我非常重视目标的设定和执行。
我能够在紧张的工作环境中保持冷静，清晰地制定工作计划，并有效地推动团队执行。
通过制定可行的目标和明确的工作计划，我能够帮助团队成员更好地了解自己的工作重点，提高工作效率，实现个人和团队的目标。
三、我的竞选目标和计划作为一名主任，我的目标是在新的岗位上取得更大的业绩。
具体来说，我将致力于以下几个方面：1. 团队建设和管理：我将以团队建设为核心，通过优化团队结构、培养团队成员的能力，实现团队的高效运作。
我将建立积极向上的工作氛围，促进团队成员之间的互信和合作，共同推动团队向目标迈进。
2. 业务拓展和创新：我将密切关注市场需求和行业动态，积极推动业务拓展和创新。
办公室主任竞聘演讲稿5篇
办公室主任竞聘演讲稿5篇作为一名公司员工在有岗位晋升的时候，都会有一番竞选准备的，那么关于办公室主任竞聘演讲稿该怎么写呢？下面是小编给大家整理的办公室主任竞聘演讲稿5篇_办公室竞聘3分钟演讲稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室竞聘上岗演讲稿范文5篇办公室经理竞聘演讲稿五篇办公室竞聘演讲稿五篇办公室三分钟竞聘演讲稿五篇办公室经理竞聘演讲稿精选五篇办公室主任竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、同志们：首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持，给我此次竞岗机会，给我人生的一次重要机遇转折。
根据自身的能力条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察，也衷心希望各位评委为我投上赞成的一票。
一、本人基本简工作经历略。
二、对竞争职位的认识办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并论的。
这些年，在局领导的关心爱护下，在商局长的亲抓亲管下，在全局同志的配合支持下，局办公室承担了大量工作，也出色地完成了各项目标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成绩，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。
这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的基础，更是一个极富压力的挑战。
因此，我进行了深入地回顾、总结、思考，对我个人的能力、素质特别是不足进行了总结、分析，从心理和思想上做足了准备，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。
三、主要竞职优势竞争办公室主任一职，我认为自己有几个主要优势：一是16年部队锻炼、20年办公室工作经验，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、服从意识，造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风，磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。
思想决定行动，我认为自己的思想政治素质是能够做好办公室工作的重要前提。
二是自己正直、诚实，工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，善于沟通协调，日常谦虚爱学，工作经验比较丰富，能力素质能够胜任岗位职责所需。
办公室主任的岗位竞聘演讲稿(推荐3篇)
办公室主任的岗位竞聘演讲稿（推荐3篇）1.办公室主任的岗位竞聘演讲稿第1篇尊各位领导、同道们：大家好！我叫xxx，今年_岁，大学毕业，一九九五年五月从东明县农业局选调到县，20xx年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。
今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希看能得到大家的支持。
大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。
刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同道，每个人都有自己的上风。
那么，我的上风是什么?我要说，我的上风就在于两个方面：一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评选中获得第一名的好成绩，由于荣誉属于大荚冬成绩代表过往，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。
假如我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进进角色，适应工作要求。
二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。
固然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。
在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。
上风固然重要，但仅有上风也难以在工作中做出成绩。
要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。
我的主要目标概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。
假如我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考题目，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。
为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。
因此，假如我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
办公室主任岗位竞聘演讲稿(精选5篇)
办公室主任岗位竞聘演讲稿（精选5篇）办公室主任岗位竞聘演讲稿1办公室主任岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我能有幸站在这个演讲台，以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位，首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持，让我得以在档案局默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长、加速成才。
办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。
办公室主任作为局机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神，还要有创新精神，不仅要熟悉本单位的业务，还要熟悉外部事务，不仅要有高超的管理水平，还要有良好的沟通能力。
我之所以敢于竞争这个岗位，之所以有信心争取到这个岗位，是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。
相比之下，我觉得自己有以下几方面的突出优势：一是工作年限长，经验丰富。
我到档案局工作已有十多个年头，是档案战线的一名资深老兵，对档案工作有很深的认识，对整个机关的工作流程都很熟悉，不仅深刻见证了局机关的改革发展历程，也见识了不同领导的处事谋略，对不同风格领导的工作思路、工作要求、工作方法都能很快适应，积累了丰富的经验，可以算是档案工作的一把好手。
二是学习劲头足，基础牢固。
我本身是文秘专业毕业，在档案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的专业优势，但我从没有因此而骄傲自满，放松对学习的严格要求。
这些年，我通过不断的学习，熟练掌握了档案管理方面的理论知识和基本操作技能，特别是在条目微机录入、开放档案的鉴定、档案的提供利用、档案的征集与接收、档案资料的编目上架等工作上得心应手。
三是业务成绩好，能力突出。
在任业务股副股长期间，我积极协助股长和局机关领导搞好档案工作法律法规的贯彻执行、全县档案业务的规范管理、全县档案业务工作计划制定、全县档案室建设和技术改造指导等综合事务协调，不断创新工作思路和工作方法，确保了分内的工作条条有计划、事事有安排、件件有落实，综合协调能力、分析能力、决策能力也得到明显提高。
办公室主任竞聘演讲稿(十篇)
办公室主任竞聘演讲稿（十篇）【#演讲稿# #办公室主任竞聘演讲稿（十篇）#】作为办公室主任，除了工作技能，也要具备其他的常用技巧，例如打印、排版、传真机的使用，在遇到具体问题时，才不至于举手无措。
关于办公室主任竞聘的演讲稿该怎么写呢？以下是我为大家整理的《办公室主任竞聘演讲稿》，欢迎阅读参考。
1.办公室主任竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导，亲爱的老师们首先，我非常感谢领导能给我们创设这样一个展示自我的平台，能够站在这个演讲台上，我感到非常的荣幸，对于我来说，这是一次历练，也是一次考验，正如我们当地人常说的一句话：宁让碰了，也不要误了。
所以，我今天一定要把握这次机会，以此来作为我前进的动力。
我今天竞聘的职位是办公室主任。
我觉得我竞聘办公室主任有以下的优势：从教以来我对工作都能认真负责，有积极上进的工作热情，始终不忘在工作之余提高自己的业务水平和文化修养。
我有着丰富的工作经验，一直以来在学校担任教研组长工作。
我能本着学校的利益为先，在上传下达的过程中与老师们做好协调工作，调动他们的积极性，使其在愉悦中接受任务并能尽其所能去高效完成任务。
我觉得我担任此工作突出的一点是我有果断的办事能力及办事效率，无论多难的工作，我都敢于去尝试，而且有较强的承受能力，我始终都以乐观的心态去面对任何人与事，同时也用这样的行动来感染我身边的人，所以，我认为人的能力是有限的，可这份人格魅是却干好工作的有利前提，我会用我的工作热情去证明自己的能力。
如果我竞聘入选，我想在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：一是献计献策，当好“参谋员”。
办公室是各种信息的集散中心。
如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握好学校的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。
二、是立足本职，当好“服务员”。
为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为大家服务。
因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
办公室主任的竞聘演讲稿范文八篇
办公室主任的竞聘演讲稿范文八篇办公室主任的竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同仁：你们好！我竞选的职位是办公室主任。
应该说，这次人事改革将中层职务全部清零，重新竞争上岗，这对我们是一种考验。
三年前，也是这样的讲台，也是面对数十双眼睛，我以一篇热情洋溢的演说，赢得了领导的赞许和同志们的信任，使我走上了政工科长的岗位。
三年里，我局文明建设硕果累累，基层建设稳步推进，党员队伍不断壮大，先进人物不断涌现。
这一切，有领导的支持，有同志们的关心，当然也有我的心血和汗水凝聚其间，仅以我为主形成的文字卷宗就达四十几卷。
去年10月，我转任办公室主任。
坦白地说，当时，我有过欣喜，有过彷徨，甚至有过畏怯。
办公室上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，既是工作部门的核心，也是各种矛盾的焦点。
它的职能是五个“部”：参谋部、后勤部、服务部、协调部、信息部。
它的要求是五个“子”：脑瓜子、嘴巴子、笔杆子、腿肚子，甚至还有酒杯子。
主任者，担负主要责任也。
他履行着上情下达、下情上达的重要职责。
也有人说：办公室主任是一人之下，众人之上。
一人之下固然不错，主要领导的意图和决策大部分需要办公室主任去贯彻落实、督促检查甚至亲自办理；众人之上却不然，七品县官芝麻大，那么办公室主任只有细菌那么大，他不是机关的领导，而是机关领导的服务员，机关干部是公仆，他是公仆的公仆。
这个位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了。
前任主任跟我说：当办公室主任很辛苦，但是也有乐趣。
什么是苦？挑灯夜战，赶写材料是苦；事务缠身，没有节日、假日是苦；迎来送往，早出晚归是苦。
苦也罢了，有时候还有苦难言，事情一多就乱，一乱就错，上有领导批评，下有群众埋怨，让你里外不是人。
五个月来，我失去的是清闲，增加的是劳累；失去的是轻松，增加的是责任，还添了皱纹几许，白发几根。
这期间也可能冒犯了领导，怠慢了同仁，但实在是出于无意，出于公心，在这里我一并致歉。
然而今天，当我看到一篇篇重要文稿从我手中发出，一项项规章制度从我笔下诞生，一个个重要会议圆满召开，一件件重大决策落实到位；特别是机关搬迁顺利完成，办公秩序逐渐规范，干部作风日趋好转，机关成本明显下降……我终于有了欣慰，有了乐趣，有了成就感。
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办公室作为联系上下的桥梁纽带，是各种信 息的集散中心。如果我能胜任，我将积极主 动的站在全局的角度思考问题，为领导决策 提供信息、出谋划策，当好咨询员。
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献计献策，当好“咨询员”
办公室作为联系上下的 桥梁纽带，是各种信息 的集散中心。如果我能 胜任，我将积极主动的 站在全局的角度思考问 题，为领导决策提供信 息、出谋划策，当好咨 询员。
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2014
担任中心妇幼保健及妇科门诊 行政
“办任公职室构”想的理解
“办公室”的概念
“办公室”岗位名称办公室主任。 岗位性质：负责主持办公室所有的管理工作。
O
O
“办公室”的职责
管理范围：行使本单位行政办公秩序、物资供 应指导、指挥、监督、管理，并承担执行本单 位各项规程、领导工作指令的义务 。
任职构想
办公室作为联系上下的桥梁纽带，是各种信 息的集散中心。如果我能胜任，我将积极主 动的站在全局的角度思考问题，为领导决策 提供信息、出谋划策，当好咨询员。
办公室作为联系上下的桥梁纽带，是各种信 息的集散中心。如果我能胜任，我将积极主 动的站在全局的角度思考问题，为领导决策 提供信息、出谋划策，当好咨询员。
理
服务
立足全局，能换位思考
立
注重创新，要务实实效 利
礼
以礼待人，从细节入手
围绕一个中心，突出四字方针，做好各项工作
任任职职构构想想
鱼得水而欢，人的能力发挥更需要平 台作支撑。希望各位领导、评委，能 够给我这个平台，我一定会给您们一 个满意的表现！
任职构想
70 60
50 40
30
2016
2017
|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|
办公室主任岗位竞聘
宣讲人：XXX 时间：XXX.X.X
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1
个人简介
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目 录 CONTENTS
2
岗位认知
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3
胜任能力
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4
未来规划
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基任本职信构息想
代用名
公司职务
基本信息
姓 名： XXX 年 龄: 25岁 职 称： 行政专员 学 历: 专科 政治面貌: 中共党员 现任职务: 联系方式:
熟悉办公室工作 的业务。
02 01
具有强烈的事业 心和责任感。
04
03
05
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
具有过硬的政治 素质。
具有一定的综合 文字能力。
具有较强的服务 意识大局思想。
任竞职聘构优想势
我的优势
自参加工作以来我始终不忘记读书，勤专研，善思考，多研究，不断地丰富 自己，提高自己，除了日常经常浏览各专业相关动态，了解专业信息外，还 积极参加各类培训，单位组织的各类学习、专题讲座等。因为坚信一句“学 无止境”，医学更是“博大精深”需要我们这些晚辈更加用心、上心。
勤专研
善思考
多研究
丰富自己
提高自己
工作目标
使得办公室在以后的工作和生活
中发挥最大的功能，充分发扬办
b.
公室的参谋作用、助手作用、协
调作用、枢纽作用和保障作用。
任职构想
工作思路
办公室作为联系上下的桥梁纽带，是各种信 息的集散中心。如果我能胜任，我将积极主 动的站在全局的角度思考问题，为领导决策 提供信息、出谋划策，当好咨询员。
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任职构想
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加强管理，当好“管理员”
办公室工作面宽而杂，只有 加强管理才能保证工作宽而 不推，杂而有序。如果我能 胜任，我一定加强管理，完 善各项措施，对本单位同事 做到责任明确，任务具体， 充分调动每个同志的积极性 和创造性，使全单位形成一 个团结协作的战斗集体，与 单位共进退。
任职构想
以理服人，用制度协调
知识技能
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文本 1 文本 2 文本 3 文本 4 文本 5
60% 60% 60% 60% 60%
个人履历
根据吴兴区卫生局的统一 分配来到单位
2010.8.1
在仁皇山社区卫生服务站 从事行政
2011.9.1
2011.1.1
先后在护士办、药房、化 验室、公卫科从事行政工 作
任职构想
标题
标题
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立足本职，当好“服务员”
为领导服务是办公室主任义 不容辞的职责，领导交办的 任务要不折不扣的完成，但 是为领导服务的出发点和落 脚点是群众服务，因此，我 会密切联系群众，倾听大家 的声音，了解大家的疾苦， 力争为大家当好管家，做一 名合格的服务员。
搞好关系，当好“调解员”
办公室处在 医院的枢纽 位置，需要处理好内部 和外部的各种关系，需 要注意团结，调节好各 科室的关系，坚决抵制 内耗现象，以确保各项 措施的顺利落实。