用六个长效制度来加强完善组织部门自身建设

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 用六个长效制度来加强完善组织部门自身建设    xx区委组织部紧密作风建设年活动和组织部门工作实际，从健全制度入手，加强规范化建设，不断加强自建设。

具体做法如下：    一是健全学习培训制度，提高干部素质。

坚持每周二理论学习制度，分专题学习规定内容，每个干部每年进行一次专题发言，撰写一篇理论文章，精读一本理论书籍，提高组工干部的理论素养。

每年开展一次组织工作业务轮训，使每位干部熟练掌握组织工作业务。

各科室建立每半月一次的业务交流制度，研讨有关组织工作的业务。

    二是健全部风监督员制度，接受群众监督。

定期召开部风监督员座谈会，部领导定期约谈10名部分监督员，及时听取群众意见。

部务会定期听取情况汇报，研究、分析收集到的意见和建议，确定整改措施，树立组织部门公道正派的形象。

加强机关内部廉政建设，严格执行部会议事决策制度，推行机关内部事务公开制度，通过公开栏公布、会议通报等形式，落实党员干部的知情权、参与权和监督权，推进机关党风廉政建设。

    三是健全走访基层制度，改进工作作风。

要求机关干部深入农村、企业、社区调查研究，收集掌握基层组织工作开展情况。

区委常委、组织部陈国军带头，到其联系的澥浦镇沿山村六1 / 9次调研，为村党员上党课，举行座谈会，帮助该村与多家机关企事业单位结对。

部分部机关干部到结对的骆驼街道联勤村，调研“城乡一体化过程中农村党建工作”、“新形势下农村党员思想动态”课题。

完善各科室基层联系点制度，明确定期走访计划。

各科室下基层每月不少于两次，镇、街道每年两次以上、区级机关每年一次以上上门走访、征求意见。

下基层要注意听取基层党员、群众的意见。

    四是完善谈心谈话和家访制度，关心干部成长。

由部领导对部机关干部进行不定期家访，开展部领导与部机关干部谈心谈话活动，对每个干部进行每半年一次以上谈心，了解干部的思想、学习、工作和生活等方面的情况，掌握组工干部的思想行为动态，发现苗头问题及时予以提醒谈话、诫勉谈话，防微杜渐，增强部机关的凝聚力。

    五是健全首问责任制度，提高服务质量。

对来访或办事的党员、干部和群众，明确最先接待的科室或人员为首问责任人，负责接待、处理来访人员提出的问题；不属于自己职责范围的，应及时指引到相关科室或经办同志处，并做好接洽工作。

经办同志不在时，接待人应向来访者做好解释、说明，并负责在事后将情况转告经办人，由经办人及时按有关规定处理并答复。

接待工作应做到热情礼貌、言行得体，认真倾听情况和意见，耐心解释和答复问题。

    六是健全限时办理制度，提高办事效率。

进一步简化办事程序，优化部机关服务。

针对新情况，重新整理部办事时限，属部机关办理的有关审批、审核等业务，凡政策、法规明确规定---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 时限的，缩短规定时限内办结；政策、法规没有规定办理时限的，能够量化的工作，在手续完备、符合政策的情况下在相应的工作日内限时办结。

对暂时不能办结答复的事情，及时帮助联系，给基层一个明确的答复。

    人防机关准军事化建设是中共中央、国务院、中央军委《关于加强人民防空工作的决定》明确提出的新要求，是摆在各级人防主管部门面前的新任务、新课题，更是新形势下全面提高人防队伍的整体素质和管理水平，加快人防准军事化建设，使之不断适应新时期军事斗争需要的新举措。

所谓“准军事化”建设，就是以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《人民防空法》和中央《决定》，紧密结合人防工作实际，按照国家公务员条例建设标准，参照军事机关管理的有关要求，通过强化人防干部职工队伍的“准军事化”意识，努力提高组织指挥能力和快速反应能力，把人防机关建设成为“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的准军事化机关，以适应打赢高技术条件下局部战争和完成抢险救灾救援任务的需要。

    一是着力抓好政治理论和业务学习，不断提高思想政治素质和业务素质，夯实“准军事化”建设的思想基础。

面对3 / 9新形势、新问题和“准军事化”建设提出的新任务、新要求，办领导意识到，只有不断提高政治水平、法律水平、政策水平、知识水平、军事水平和工作能力，才能胜任本职工作，适应未来高技术条件下军事斗争人民防空准备工作的需要。

因此，办党组和领导借“作风建设年”之势，结合“三创一争”活动大兴学习之风。

通过政治学习和业务学习，深刻领会和实践“三个代表”重要思想，深入贯彻执行党的路线、方针、政策，全办人员思想上和行动上同党中央保持高度一致。

事业心和责任感得到了进一步的增强。

通过学习现代高技术及高技术战争知识，把握高技术条件下局部战争空袭与反空袭的基本特点及发展趋势，提高履行职责的素质和能力，承担起平时抢险救灾和战时防空袭的双重职责。

今年来，办里制定了行之有效的学习制度，形成了良好的学习风气，领导成员带头学习，长期坚持。

并且注重考核、制定目标、强调时效，使全办人员的政治素质和业务水平不断提高，为“准军事化”建设的推行打下了良好的政治思想和业务基础。

    二是着力抓好作风纪律教育，确保“准军事化”建设各项工作顺利开展。

有了良好的纪律和作风，才能做到令行禁止、政令畅通，才能主动克服困难，创造性地完成上级赋予的各项任务。

办领导始终注意抓好经常性思想工作，主动关心干部职工家庭困难和生活疾苦，并适时、适当地给予帮助。

班子成员分工负责，定期与部属进行谈心交流，找问题鼓干劲，找差距抓重点。

单位凝聚力和战斗力有了明显的加强。

并有计划、有步骤地组织体能和技能训练，开展岗位练兵。

严格实行岗位责任制、目标管理责任制、过错责任追---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 究制等，逐渐使干部职工养成了良好的组织纪律观念和工作作风，推动各项工作稳步发展。

    三是着力抓好规章制度建设和管理教育工作，实行目标责任管理。

“准军事化”建设不同于军事机关管理模式，也不同于地方政府机关一般行政管理模式。

是介于两者之间，汲取了两者优点的一种新型管理措施，充分体现了人防部门接受军地双重管理和平时、战时职能转换的需要。

因此，应有更加严格和完善的规章来规范人员的行为。

使大家逐步养成遵章守纪的自觉性，形成行动统一、步调一致的团队意识，不断提高组织指挥和快速反应能力，最终做到遇到突发灾害事故和战争威胁时召之即来、来之能战、战之能胜。

铸造一支能打胜仗、善打硬仗的“准军事化”人防队伍。

办领导高度重视办公秩序和办公纪律，要求全体人员树立良好的人防机关形象，争创文明机关。

先后制定并实施了《xxx县人防办科（所）目标考核奖惩实施办法》、《xxx县人防办个人目标考核奖惩实施办法》和《社区人民防空宣传教育工作目标考评机制》。

修订并完善了各项工作和规章制度，内容涉及行业服务规范、文明办公守则、人防精神等方方面面，对全办干部职工的实践起到了很好的引导和规范作用。

实践证明，健全完善规章制度并抓好落实，是实现人防部门机关“准军事化”建设的重要环节。

    四是着力抓好环境等硬件建设，优化办公秩序及生活环境。

办公环境及生活环境的改善有助于提高人的精神状态和5 / 9工作效率，有益于干部职工的身心健康，也是贯彻江总书记“三个代表”重要思想的具体体现。

符合“准军事化”建设的要求。

办领导带头倡导无纸化办公，自觉抵制资源浪费，办公电脑逐步更新、逐步升级，并全部安装了免费使用的skype（全球语音即时通讯系统），使通讯联络更方便，办公质量更好，办事效率更高。

办领导还主动关心干部职工的生活，尽管单位人员少，组建食堂有这样那样的困难，但为了让大家吃得好一些，办领导克服了重重困难，建立起了自己的小食堂，既安全卫生又符合准军事化建设的要求，干部职工无不拍手称好。

精神状态更好了，工作干劲更大了。

根据公司纪委学习安排，我们项目部组织全体党员干部学习了胡*锦~涛同志在中纪委第七次全体会议的讲话精神以及中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神，通过学习我认识到企业要长盛不衰，领先的技术，强大的资金固然重要，同时，与企业发展相适应的人文管理环境，即企业廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素。

建设企业廉洁文化，必须健全廉政制度，规范廉政监督体系，坚持制度文化与监督文化并重，才能促进企业的和谐发展。

 一、立足于增强廉洁自律意识，掌握与理解廉洁文化的内涵  廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。

廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。

廉洁文化的方---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德，更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中，从而进一步陶冶情操，丰富精神内涵，提升精神品位，促其消除腐败意识。

吴官正同志讲，廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。