XX邮政大学生座谈会发言稿
邮政座谈会新员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的邮政员工，非常荣幸能够在这里参加这次邮政座谈会。
首先，请允许我代表所有新员工，向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们齐聚一堂，共同探讨邮政行业的发展趋势、企业文化建设以及新员工如何尽快融入企业等问题。
作为一名新员工，我感到无比激动和自豪。
以下是我对本次座谈会的几点思考：一、邮政行业的发展趋势近年来，随着科技的飞速发展，我国邮政行业正面临着前所未有的机遇和挑战。
一方面，国家政策的大力支持，使得邮政行业得到了快速发展；另一方面，互联网、快递等新兴行业的崛起，对传统邮政业务带来了巨大的冲击。
面对这样的形势，我认为邮政行业应从以下几个方面寻求突破：1. 创新业务模式。
邮政企业要紧跟时代步伐，积极探索新的业务模式，如电商物流、跨境快递等，以满足市场需求。
2. 优化服务网络。
加快邮政服务网络的优化升级，提高服务质量，让人民群众享受到更加便捷、高效的邮政服务。
3. 加强科技创新。
加大科技研发投入，推动邮政行业与互联网、大数据、人工智能等领域的深度融合，提高邮政行业的核心竞争力。
4. 深化企业改革。
加快邮政企业改革步伐，优化组织架构，激发企业活力，提升企业整体竞争力。
二、企业文化建设企业文化建设是企业发展的灵魂，也是凝聚员工力量的重要纽带。
在邮政企业，我们要积极倡导以下企业文化：1. 团结协作。
邮政企业是一个大家庭，我们要团结一心，共同为企业的发展贡献力量。
2. 勤奋敬业。
邮政工作繁重，我们要以高度的责任感和使命感，努力完成各项工作任务。
3. 创新进取。
面对激烈的市场竞争，我们要勇于创新，敢于突破，不断提升自身素质。
4. 诚信服务。
邮政企业要以诚信为本，为客户提供优质、高效的服务。
三、新员工如何尽快融入企业作为一名新员工，我们要尽快融入企业，发挥自己的作用。
以下是一些建议：1. 积极学习。
我们要虚心向同事请教，努力学习业务知识，尽快熟悉工作流程。
2. 主动沟通。
与同事、领导保持良好的沟通，了解企业文化和工作要求，提高自己的工作效率。
大学生座谈会发言(精选多篇)
大学生座谈会发言(精选多篇)第一篇：大学生座谈会发言大学生座谈会发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是来自于湘东区的，202*年江西财大毕业后进入我局。
今天很高兴有机会和大家在这里一起交流，时间过得真快，这已经是我第六次坐在这里参加这个座谈会了，作为最早一批入局的大学生，我对企业又注入了新鲜血液感到高兴，对各位新来的大学生表示欢迎，也为企业“三个断层”问题的逐步解决感到欣喜。
记得去年参加这个座谈会的时候，黄局说我，说出来一套一套的，以后不用再参加这个会了！很高兴这次还是接到了参加的通知，下面我就借这个机会和大家分享一下自己入局以来的一些经历和感受，给新入局的师弟师妹们借鉴参考！有不当之处还请各位领导、同事批评指正。
我入局后经过一个月的实习，来到了信息技术中心，从事监控、atm、发电机等设备和系统维护。
202*有感于大学生纷纷下基层网点锻炼的热潮，向人力资源部申请，被安排到西环路支行锻炼。
202*年7月，竞聘上岗担任安源镇支行支行长。
一年后，调到现在的岗位，湘东区局局长助理。
那天邓主任在人才群里说，我是主动融入基层、要求进步的表率，其实倒不如说是黄局重视我们这些大学生。
我当时提出要去网点，没想到一个多月领导就给出了肯定的答复，要知道当时我手头还很多事，技术中心刘主任也不愿意放人。
后来，我去安源当支行长，虽说是竞聘上岗，但领导敢把一个花费三百多万的新网点交给我，说实话，我当时是有很大压力的。
这次，我在安源所的工作刚刚有点小小的成绩，就得到了领导的肯定，调我到湘东任局长助理，又一次感到十分意外！可见，局领导对大学生的培养是十分重视的，我感觉现在我不是没有机会，而是自己有没有能力胜任这个岗位！所以，我特想对刚来的师弟师妹们说，你们一定要好好珍惜这次到网点、县局锻炼学习的机会，局里可是花了大成本的！回顾过去的五年，我想从以下四个方面谈谈工作以来的感受：1. 责任心。
我觉得不管是什么原因、什么考虑来到我们邮政企业，首先要有责任心！说起来有点老生常谈了，对此，我有自己的感触！我觉得自己能做出一点点成绩，得到领导的认可，主要是自己责任心比较重。
邮政大学生柜员演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是一名来自邮政大学的学生，今天我站在这里，非常荣幸能代表全体邮政大学生，发表一次关于邮政柜员工作的演讲。
首先，请允许我以邮政人的身份，向大家致以最诚挚的问候！邮政，作为我国历史悠久的国有邮政企业，承载着我国人民的信任和期待。
邮政柜员作为邮政企业的基层员工，肩负着服务民生、传递信息的重要职责。
今天，我想借此机会，与大家共同探讨邮政柜员的工作，以及如何成为一名优秀的邮政柜员。
一、邮政柜员的工作职责邮政柜员是邮政企业的重要组成部分，其主要职责如下：1. 接待顾客，提供优质服务。
作为邮政柜员，我们要以微笑服务、热情接待每一位顾客，耐心解答顾客疑问，确保顾客满意。
2. 办理各类业务。
邮政柜员需要熟练掌握各类邮政业务办理流程，包括汇款、邮寄、储蓄、保险等，为顾客提供便捷、高效的服务。
3. 维护营业场所秩序。
邮政柜员要严格遵守邮政规章制度，确保营业场所秩序井然，为顾客提供一个舒适、安全的消费环境。
4. 财务管理。
邮政柜员要具备一定的财务管理能力，确保资金安全，严格遵守财务纪律。
5. 持续学习，提高自身素质。
邮政柜员要不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质，以适应邮政业务发展的需要。
二、如何成为一名优秀的邮政柜员1. 树立正确的价值观。
作为一名邮政柜员，我们要始终牢记“为人民服务”的宗旨，树立正确的价值观，以顾客为中心，全心全意为人民服务。
2. 热爱邮政事业。
邮政事业是我国社会主义事业的重要组成部分，我们要热爱邮政事业，为邮政事业的发展贡献自己的力量。
3. 熟练掌握业务知识。
邮政柜员要熟练掌握各类邮政业务办理流程，提高业务水平，确保为顾客提供优质服务。
4. 注重沟通技巧。
邮政柜员在工作中要学会与顾客沟通，了解顾客需求，耐心解答顾客疑问，提高顾客满意度。
5. 具备良好的职业道德。
邮政柜员要严格遵守职业道德，廉洁自律，树立良好的职业形象。
6. 团队协作。
邮政柜员要具备良好的团队协作精神，与同事相互支持、相互帮助，共同为邮政事业的发展贡献力量。
邮政大学生座谈会发言稿
邮政大学生座谈会发言稿邮政大学生座谈会发言稿篇一：邮政大学生座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位老师，大家好!首先感谢市局党委对我们大学生的重视，给了我们这次自我总结、相互交流、相互学习的机会。
我叫**，今年**岁，**年**月份毕业于****，先后在农村支局的邮政营业、储蓄营业、投递以及县局邮政班、报刊分发室、办公室秘书、人力资源等岗位实习，用半年的时间了解一个有着100余年发展历程的企业确实很浮浅，但对于刚刚踏上工作岗位的我来说，真的受益匪浅!参加工作半年来，我感受最深的有两个词，感恩和奉献。
世界金融危机波及到太多的国家和行业，我国也不例外，现在，有太多的单位在减员，太多的员工在减薪。
我现在在尉氏局人力资源管理的岗位上实习，经历了邮政这次薪酬改革的全过程。
面对金融危机的压力，邮政不仅没有减员，反而不断地把优秀的大学生招聘到邮政队伍中来，而且有能力进行薪酬调整，增加员工收入。
与98年邮电分营之初的资金入不敷出、拖欠职工工资、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比，真是天壤之别!我们今天享受到的优越的工作环境和工资报酬都是邮政前辈们用热血和汗水换来的，是他们奉献了自己的青春创下的稳固基业。
所以，今天我有幸坐在这里，怀着一颗感恩的心：一是感恩一代又一代邮政事业的建设者们打造出百年邮政的品牌，让我这个新加入的邮政人感到无比的骄傲和自豪。
二是感恩邮电分营十年来，我们的前辈们以发展为第一要务，艰苦创业，开拓进取，脚踏实地地走出一条企业持续、健康快速的发展之路。
邮电分营后，面对空前困难，开封邮政人没有退缩，而是坚定必胜信念，与企业同舟共济，不计个人得失，在开封邮政历届领导的正确领导下，勇于挑战、永不言败，取得了如此辉煌的成绩，作为后来人，我坐享其成，受之有愧，只有真诚地感恩邮政老前辈们，并请他们放心，我一定象他们一样，爱岗敬业，勇于奉献、开拓创新，把邮政事业建设得更加美好。
四是感恩半年来我身边的老师们。
半年来，我先后在邮政营业、储蓄营业、封发室、发行室、秘书和人事等岗位上实习。
邮政大学生座谈会发言材料：我的工作学习汇报
我的工作学习汇报我叫,于ⅩⅩ年8月正式到ⅩⅩ县邮政局工作，至ⅩⅩ年8月实习期满一年。
下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。
一、注重思想政治学习，提高思想认识水平我局非常重视员工思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。
我曾多次参加局里组织的政治理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想和十八大报告等文件。
通过进行政治理论学习和参加局内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解。
学习十六大、“三个代表”不能只落在口头上、笔头上，必须与工作结合起来，具体落实到实处。
我们局还在每个星期一的晚上由各单位自行组织交流学习，从这些会上我不但学到了很多业务方面的知识，还学到了许多营销技巧。
还有每星期二晚上的全体职工大会，让我们能及时了解到单位的动态，我们以往取得的成绩以及下一步我们该如何工作，还有什么地方需要改进等等。
感谢局长们的良苦用心，使我们感觉到大家就像在一个温馨和睦的大家庭里生活、工作一样。
我们的思想和素质也在逐步的提高，整个局的风气有着明显的改变，学习的氛围也在日益加浓。
二、在实践中学习，不断提高工作能力我在同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色，努力为实现我局建设目标做好本职工作。
（一）努力学习业务知识，做好基础性工作初到邮政局时，我对局的各项业务一无所知，于是局长就让我先到基层去了解邮政局的各项业务。
我先后去了集邮公司、储汇股、函件公司、发投公司以及现在的速递公司。
在集邮公司虽然时间很短，但是我能充分感受到同事们之间的关爱以及集邮公司经理对下属的关心和帮助，他认真的不厌其烦的给我讲述集邮公司的各项业务知识以及营销技巧，使我受益匪浅，逐渐了解了集邮业务，它包括牧野文化系列邮品、形象年册、个性化邮票以及专题册等。
正所谓“方寸间，博古今，小邮票，大世界！”使我从此也爱上了邮票，并且每年我自己都会预定一些邮票作为收藏。
围绕邮政工作会议讨论发言材料
围绕邮政工作会议讨论发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够站在这里，与大家一起探讨邮政工作的重要性以及未来的发展方向。
今天，我想就邮政工作的现状和未来几点进行发言。
邮政工作作为国家基础设施的重要组成部分，发挥着连接城乡的桥梁作用，在信息化、现代化的今天，邮政的地位愈发凸显。
然而，我们也不能忽视邮政工作面临的一些问题和挑战。
首先，随着信息技术的飞速发展，电子邮件和即时通信工具成为人们日常生活中邮件的替代品，造成传统邮政服务的需求下降。
此时，我们需要拥抱科技，借力发展信息化技术，将传统邮政与现代科技进行融合，提供更加方便快捷的服务。
其次，快递行业的蓬勃发展也对传统邮政业务形成了冲击。
快递业务的快速提供货品送达的便捷性，让人们越来越倾向于选择快递服务。
因此，邮政工作需要不断鼓励创新，积极采取措施提高自身服务品质，以此争取更多的市场份额。
再次，市场竞争激烈，效益压力加大。
随着邮政市场的开放，国内外邮政企业的竞争日益激烈，这对于传统邮政企业来说无疑是一项巨大的挑战。
因此，邮政工作需要主动拓宽业务领域，在提供传统邮政服务的同时，转型发展新兴业务，提高企业的盈利能力。
通过对这些问题的分析，我们不难看出，邮政工作需要采取一系列措施来应对这些挑战，推动邮政行业的持续发展。
首先，我们需要大力推进邮政服务的升级和改善，将传统邮政与现代科技紧密结合起来。
通过引进先进的信息技术，提高邮政服务的速度和质量，推出更多的创新产品和服务。
例如，可以开设手机APP，实现在线下单、查询、投递等功能，提高用户体验。
其次，我们需要加大对员工的培训和技能提升。
邮政工作需要一支具备创新意识、服务意识和专业技能的队伍。
因此，我们要加大对员工的培训力度，提高他们的综合素质，确保邮政工作能够顺利进行。
第三，我们需要积极拓展新兴业务领域，以便实现邮政企业的多元化发展。
可以开展电商物流、仓储服务等相关业务，与其他领域进行合作，推动邮政企业实现更高的效益和盈利能力。
邮政座谈会员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！很荣幸能够在这个邮政座谈会中发表我的看法和意见。
邮政作为我国重要的公共服务行业，一直以来都承担着传递信息、服务民生的重要职责。
今天，我想就邮政行业的发展、服务质量和员工队伍建设等方面，谈一谈自己的看法。
一、邮政行业的发展近年来，随着我国经济的快速发展和科技的不断进步，邮政行业也取得了长足的进步。
以下是我对邮政行业发展的几点看法：1. 互联网+邮政：随着互联网技术的普及，邮政行业与互联网的融合已成为必然趋势。
我们应该充分利用互联网平台，拓宽业务范围，提高服务效率。
2. 绿色邮政：邮政行业应积极响应国家绿色发展理念，推广绿色包装、绿色运输等，降低资源消耗，减少环境污染。
3. 国际化发展：我国邮政企业应抓住“一带一路”等国家战略机遇，加强与国际邮政组织的合作，提升我国邮政的国际竞争力。
二、邮政服务质量邮政服务质量是邮政行业的生命线。
以下是我对邮政服务质量的几点建议：1. 提高服务质量意识：全体员工要牢固树立“用户至上”的服务理念，以用户需求为导向，不断提升服务质量。
2. 加强培训：加大对员工的培训力度，提高员工的专业技能和服务水平，确保服务质量。
3. 优化服务流程：简化业务办理流程，提高办事效率，减少用户等待时间。
4. 建立健全投诉处理机制：设立投诉处理中心，及时解决用户投诉，提升用户满意度。
三、员工队伍建设员工是邮政企业的核心竞争力。
以下是我对员工队伍建设的几点建议：1. 优化招聘制度：严格招聘程序，选拔具备较高综合素质的人才，为邮政事业发展提供有力的人才保障。
2. 完善薪酬体系：建立科学合理的薪酬体系，激发员工的工作积极性，提高员工满意度。
3. 加强培训与晋升：为员工提供多样化的培训机会，帮助员工提升自身能力，拓宽职业发展空间。
4. 关注员工身心健康：关注员工身心健康，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，增强员工的归属感。
四、邮政行业面临的挑战与应对措施1. 竞争加剧：随着快递行业的兴起，邮政行业面临着日益激烈的竞争。
邮政新入职大学生演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是今年新入职的邮政公司大学生，非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的心情和感悟。
首先，请允许我向领导和同事们表示衷心的感谢，是你们给了我这个机会，让我能够在邮政这个大家庭中展示自己，实现自我价值。
邮政，一个历史悠久、底蕴深厚的行业，承载着我国几代人的记忆和情感。
从“鸿雁传书”到现代快递，邮政事业不断发展，与时俱进，为广大人民群众提供了便捷、高效的服务。
今天，我作为一名新入职的大学生，带着对邮政事业的热爱和向往，踏上了这片充满希望的土地。
首先，我想谈谈我对邮政事业的热爱。
自从走进校园，我就对邮政事业产生了浓厚的兴趣。
那时，我了解到邮政是一个具有光荣传统和辉煌成就的行业，从辛亥革命到抗日战争，从解放战争到改革开放，邮政人在党的领导下，为国家的繁荣富强、人民的幸福安康做出了巨大贡献。
这种精神深深地感染了我，让我立志要成为一名邮政人，为邮政事业贡献自己的力量。
其次，我想谈谈我对邮政工作的认识。
邮政工作虽然平凡，但却关系着千家万户的幸福。
作为一名邮政员工，我们要以高度的责任感和使命感，做好每一件工作，服务好每一位客户。
在这里，我深刻体会到了邮政工作的艰辛与伟大。
从邮件的收寄、分拣、封发，到投递、揽收、退回，每一个环节都需要我们用心去对待。
尤其是在疫情期间，邮政员工不畏艰险，坚守岗位，为保障人民群众的正常生活提供了有力支持。
这种精神让我深感敬佩，也让我更加坚定了为邮政事业奋斗的信念。
接下来，我想谈谈我对新入职的期待。
首先，我要感谢公司给予我这次机会，让我有机会在这里实现自己的人生价值。
同时，我也深知自己肩负的责任重大。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一、坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
作为一名共产党员，我要始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、努力学习，提高自身素质。
我将不断学习邮政业务知识，掌握各项技能，努力成为一名业务骨干，为公司的发展贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
踏实为人、用心工作------为邮政奉献力量
--------大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位：
大家好！我是XXX
感局领导在百忙之中抽出宝贵的时间举行这次大学生座谈会，这充分体现了局领导对我们大学生的关怀与重视，此次座谈会也为我们提供了一次相互交流的平台，当接到XX让我做典型发言任务的时候，我先是觉得没有什么值得炫耀的，但是后来转念一想：这不是炫耀，不是干巴巴的发言稿，而是我与诸位兄弟姐妹一次心贴心的交流，同时把这次发言当做对自己入职以来的全面梳理与总结，为此，我有必要把自己经历与感悟与大家分享一下，无论对错，但愿能带给诸位些许的启发，我今天分享的题目是：《踏实为人、用心工作---为XX邮政奉献力量》，分享的容主要有三部分，第一部分是成长经历总结，第二部分是当前形势分析，第三部分是未来远景规划
第一部分忆往昔----成长经历总结
首先向大家介绍一下我的个人简历：
........
多年来，无论在何岗位，我始终保持脚踏实地、谦虚谨慎的工作作风，踏实为人，用心工作，特别是调入XX部门后，深切感受到了经营工作的重要性和挑战性，认真学习，努力钻研，争做思路开阔、思考全面的经营管理人员，忆往昔峥嵘岁月稠，我个人认为成长的过程是经历、是磨砺、也是阅历，这期间，我不仅收获了多项业务知识、与人沟通的技巧，更多的是收获了理念与心态的升华，归纳一下，主要有以下几点：
第一，不畏艰苦、爱岗敬业的职业精神
从参加工作至今，我经历了XXX、XX、XX等多个部门，无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好再说”的心态，做到恪尽职守，不事扬，无私奉献。
领导交办的工作，总是想尽一切办法按质、按量、按时完成，而且在工作中不断摸索经验，勇于创新。
XX年XX月，工作伊始，我被分到了原速递局揽收班，在速递营业前台实习2周后，就正式接手负责揽收后台的业务处理与账务处理工作，当时揽收班人员少，工作量却及其大，每天揽收员要在各单位下班之后，才能回局，而我们后台处理工作要等揽收员回局之后才能进行，每天都是在别人下班的时候，我仍在紧忙碌的工作，进行的称重、核算资费、与分拣交接等工作，遇有中速国际快件，要重新打印详情单，晚上经常加班到8、9点钟，而且每周只休息一天，当时，我克服一切困难，边干边学，认真负责的做好本职工作，迅速适应了高强度的工作节奏，2年半的时间，业务和账务处理上没有出过一次差错，得到了领导和同事的一致好评。
在我离开速递局之后，原速递局经常拿我作为榜样，激励接替我工作的人员。
第二，虚心好学，开拓进取的创新意识。
XX年XX月。
我被调到XX，开始储汇业务的全面学习，在XX局我担任中间业务会计并负责储汇经营分析、文字信息的撰写和上报工作，工作中，既认真学习储蓄、汇兑工作的规章制度和管理办法；也注重在实践中总结工作方法和储汇经营的特色与亮点；较好的完成领导交办的各项工作。
XX年XX月调入经营部，X年的锻炼，真真正正为我积累了宝贵的业务知识与管理经验，也很好的锻炼了自己的协调和沟通能力，还记得初来经营部，第一次撰写经营通报的时候，不知从何下手，言语
表达没有条理，思路不清晰，在原XXX的悉心指导下，我的文字撰写水平日渐提高，思路日渐清晰，经过多年的磨练，写通报、发贺电、做分析、写总结、写领导讲话逐渐形成了较为清晰的思考方式与撰写模式，在谈及任何一项业务发展方向和方法时，我会源源不断地涌现一些自己的思路和方法，在向领导汇报的时候，也能得到充分的肯定。
第三，雷厉风行，用心思考的工作作风。
工作中，我遇事不含糊、办事不拖拉，用心思考，用心服务。
工作中融入个人的真实情感：用心思考如何能有效发挥经营部的作用，怎样协调、处理好生产科室提出的问题与需求，因此会从中发现很多问题，在处理问题时力争做到考虑全面，并及时总结经验、吸取教训、发现不足，找出原因，拿出办法，经过多次的磨练，逐渐能在工作中出巧法，用巧劲，创造性的干事，在平时工作中善于多做小事、苦事、难事、实事、新事，把小事做好、做精，同时力争把大事做成。
第四，严于律己、为人真诚的优良品质。
我始终相信“真诚待人就是善待自己”。
在日常工作中，我不断加强个人修养，以平常心对待生活和工作，以“低调做人、高调做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同事，在做事情的时候，常常换位思考，经常反思自己做某件事情是否能真正为基层带来益处，得到领导和同事们的认可。
第二部分看今朝------当前形势分析
目前，“快人一步两重天，超前一步是财富”的观念，“行动证明一切，结果反映一切，业绩决定一切”的政绩观，已经成为全局干部职工共同遵循的企业发展价值取向，由此推动经营业绩上的大跃升，工作效率上的大提速，企业发展上的大跨越。
全市邮政经营工作保持了较好的发展态势，2012年，我局近学
XX、XX，远学XX，感受发展气势，学习先进经验，焕发创业激情，走出了发展的思想误区，在这点上我感触颇深，很有幸参加了上述外出学习，真的很感局领导为我们提供宝贵的外出学习机会，走出去，使我开阔了眼界、增长了见识；走出去，使我认识到了邮政的差距；走出去，使我获取了宝贵的经验，也找到了可以加快发展的突破口。
回来后，我的思路更加开阔，同时也给自己写下了这样的话语：“以的准则引入创新的理念，稳中求胜”，我们借鉴他局经验，一定要务实，要结合我局实际情况，在复制中加以提炼和创新。
XX邮政的终极目标是在发展的过程中培养人、锻炼人、成就人、造就人。
”可以说，目前，所有的大学生都面临前所未有的重要成长机遇期。
今年，市局除了组织人员外出学习考察，还举办了X期科级干部培训、选派干部到县局任职、到外地挂职锻炼学习，向省公司输送了X名优秀干部，向即将组建的邮政管理局推荐了局长，目的就是要培养人才、成就人才，说明市局把有能力、想干事、能成事的人当做企业的财富，这也是XX邮政持续高速发展的根本保证。
第三部分谋未来实际行动证明
（一）苦练功，抢抓机遇、实现人生价值
我们都有干一番事业的满腔激情，有实现人生价值的强烈愿望。
现在邮政正在为大学生成长营造良好的环境和氛围，大学生具有思维活跃，反应灵敏，接受新鲜事物快的特点，在营销员素质提升第二期培训中，我们安排了队标展示（用肢体语言来形象的展示各自的队名），在各队成员初步确定各自队标的展现形式之后，为使队标展示更新颖和富有动感，当时我邀请了参加大学生入职培训的XX局新入职大学生员工为各队队标展示给予指导，充分借助她们的创新意识，为在汇报
演出以及回局后的效果展示活动中队标的成功展示注入了了新鲜的元素。
为此，我们大学生一定要有大学生的样子，要有大学生的尊严和骨气，要有大学生的优势，并将优势体现在干事创业的激情上，体现在更开阔的眼界，更敏捷的思维，更准确的领悟能力，更强的学习能力和更卓越的绩效上，苦练功，卧薪尝胆，千锤百炼，薄集厚发，切实将观念转变到市局对形势的分析、判断上来，将思想和行动统一到市局的重要战略决策上来，以对历史负责，对自己负责的态度，放开双手，施展拳脚、大干一番，用智慧和力量改变自己的命运，主宰自己的人生!
（二）勇挑重担，超越梦想，重塑企业形象
目前，通过组建营销队伍，进行封闭培训，全体参训营销员在思想观念、精神面貌、礼节仪态、团队意识上都有了质的飞跃，大家不仅仅收获了各种知识，更收获了一种人生态度——团队协作意识、参与意识、竞争意识；通过“四大战役”竞标大会，各军团和各位营销精英实现了超越自我，全局上下激情超越的勇气与志在必得的志气充溢所有人的心中，目前，全市上下激情超越的大趋势已形成，XX邮政人深藏已久的干事创业的激情已迸发，通过不断地实战，相信我们终会形成一套属于XX邮政人自己的企业文化。
XX曾经说过：企业文化不是写在纸上，贴在墙上，而是在工作中逐步锤炼出来的，是潜移默化形成的指导员工的行为准则，是一个企业的核心价值观。
经过不到一年的实践，目前，邮政的主流的价值观已经显现，还要继续加以锤炼、引导，我认为，大学生要起到带头作用，我们一定要充分发挥自身优势，要敢于破除成规旧俗，敢于打破框框套套，不观望、不犹豫、不争论，将思想和行动迅速统一到“发展、提速、进位”的主旋律上
来，苦拼苦打二、三年，形成在大邮政文化背景下XX邮政自己特定的企业文化，用于指导日后的工作。
最后，我想说的是：局领导把我们当做企业的财富，我们一定好好珍惜并牢牢抓住XX局为大家营造的干事、创业的机遇，切实解放思想，转变观念，认清形势，勇挑重担，攻坚克难，挑战自我，挑战极限；切实增强主人翁责任感和紧迫感；切实增强大局意识、政治意识和责任意识；切实增强加快发展的主动性、坚定性和持续性，自觉把市局的信任和期待转化为加快发展的强大动力，迅速、坚决、不折不扣地落实各项工作要求，确保各项工作措施和要求尽快落到实处，在推进XX邮政“二次创业”同时，实现自己的人生价值，加快成长，从而为XX邮政长远、可持续发展做出新的、更大的贡献！不辜负局领导对我们寄予的厚望！大家有没有信心？
有！。
好！我们一起努力！那我们集合队伍，马上出发！
我的发言到此结束，大家！。